Компания Interop Labs ищет менеджера по развитию бизнеса в сфере Web3 для удаленной работы с зарплатой от 7500 до 10800 долларов в месяц. В обязанности входит выявление и развитие новых бизнес-возможностей в блокчейн-сфере, анализ рынка и конкурентов, а также потребностей клиентов для формирования стратегии продукта. Кандидат будет устанавливать и поддерживать отношения с ключевыми партнерами, клиентами и инвесторами, сотрудничать с продуктовыми и техническими командами для соответствия продуктов требованиям рынка, а также готовить и проводить презентации и переговоры с потенциальными партнерами и клиентами. Участие в отраслевых мероприятиях и конференциях также входит в задачи. Требования включают минимум три года опыта в бизнес-развитии или смежных областях, предпочтительно в технологиях или блокчейне, глубокое понимание рынка блокчейн-технологий и децентрализованных финансов, успешный опыт ведения переговоров и заключения партнерских соглашений, высокие аналитические способности, отличные коммуникативные навыки, а также инициативность и умение самоорганизовываться. Компания предлагает конкурентоспособную годовую зарплату от 90 000 до 130 000 долларов, гибкий график и полностью удаленную работу, возможность участия в инновационных проектах, перспективы профессионального и карьерного роста, а также поддерживающую корпоративную культуру.
Задачи:
— Тестировать core banking системы, включая тарифы, депозиты, B2B платежи и другие backend финансовые процессы.
— Выполнять ручное и автоматизированное тестирование API, баз данных, backend сервисов и интеграций.
— Расширять существующий Kotlin-автоматизированный фреймворк, добавляя новые тесты по установленным шаблонам.
— Проектировать, поддерживать и выполнять тест-кейсы для новой функциональности и регрессионных сценариев.
— Валидировать API, backend интеграции, бизнес-правила, расчёты, транзакционные потоки и консистентность данных.
— Анализировать логи, записи баз данных и поведение системы для выявления, воспроизведения и документирования дефектов.
— Создавать и поддерживать автоматизированные API тесты на Kotlin.
— Сотрудничать с разработчиками, аналитиками, продуктовой командой и DevOps для расследования дефектов и улучшения покрытия тестами.
— Вносить вклад в документацию тестирования, регрессионное покрытие и процессы качества по мере роста продукта.
Требования:
— Опыт 3+ года в QA автоматизации на backend/API системах.
— Сильные навыки ручного тестирования API и backend.
— Опыт интеграционного, регрессионного и end-to-end тестирования backend систем.
— Умение писать и выполнять SQL запросы для валидации данных.
— Опыт работы с Kotlin и участие в поддержке автоматизированных тестов.
— Опыт тестирования финансовых систем, платежных систем или других транзакционных продуктов.
Плюсом будет:
— Опыт с core banking, депозитами, тарифами, комиссиями, биллингом, платежами или кредитными продуктами.
— Опыт поддержки API автоматизации на Kotlin или Java.
— Опыт тестирования приложений в финансовых учреждениях.
Условия:
— Полностью удалённая работа с основными часами коллаборации с 12:00 до 18:00 по Манильскому времени (UTC+8).
— План опционов на акции с четырёхлетним вестингом и 25% клиффом после первого года.
— Предоставление инструментов и оборудования компанией.
— Медицинская страховка с софинансированием или возмещением в зависимости от локации и политики.
— Доступ к внутреннему специалисту по ментальному здоровью.
— 22 дня отпуска, государственные праздники Филиппин и 15 дней больничных.
— Возможности роста и обмена опытом через внутренние встречи, внешние конференции, выступления и публикации.
— Компания организует поездки на Филиппины для личных встреч с командой.
— Лучшие команды могут получить неделю на пляже в Юго-Восточной Азии.
— Равные возможности при найме, решения принимаются на основе навыков, опыта и потенциала.
УдалённоWhat we offer: Ownership and flexibility Stock option plan — four-year vesting with a 25% cliff after the first year Fully remote work with core collaboration hours from 12:00 to 6:00 PM Manila time (UTC+8) Company-provided tools and equipment Health and time off Medical insurance support for you and your family through co-funding or reimbursement, depending on your location and subject to policy limits Access to an internal mental health support specialist 22 vacation days, Philippine public holidays, and 15 sick days Growth and team experience Opportunities to learn and share your expertise through internal expert meetups, external conferences, speaking opportunities, and industry publications Company-sponsored trips to Manila to meet and work with your team in person High-performing teams can earn a dedicated beach house week in Southeast Asia We believe strong teams are built by people with different backgrounds, experiences, and points of view
Задачи:
— Помогать команде создавать и внедрять технические решения, разруливать на месте и доводить до результата.
— Участвовать в создании новых IT-технических комплексов: от идеи до работы у клиента.
— Общаться с пользователями, понимать их реальные потребности.
— Находить решения, комплектующие, подрядчиков или выполнять задачи самостоятельно.
— Тестировать, тренировать и убеждаться в работоспособности решений.
— Выезжать к клиентам по России для настройки, ремонта и решения проблем.
— Разруливать возникающие проблемы и находить решения.
Требования:
— Жить в Москве или в 1,5 часах от нее.
— Не учиться и не совмещать с другой работой.
— Готовность начать работу с 22.09.2026.
— Готовность быть на связи через мессенджеры.
— Готовность выезжать по городу и в командировки по России.
— Ответственность, инициативность, умение договариваться и доводить дела до результата.
— Интерес к технической части и продуктовое мышление.
Условия:
— Официальное оформление.
— Тестовая неделя с оплатой 10 000 рублей.
— Первый месяц — 80 000 рублей, второй и третий — 100 000 рублей, после третьего — от 120 000 до 150 000 рублей на руки.
— Все рабочие расходы оплачивает компания.
— Активная, напряжённая работа, не с 9 до 18.
— Работа в Москве с гибридным форматом: офис, лаборатория, дом, командировки.
Кого не рассматривают:
— Жителей вне Москвы или не готовых быть в городе.
— Не готовых к выездам и командировкам.
— Ищущих спокойную работу с 9 до 18.
— Ожидающих подробных инструкций и пассивного выполнения задач.
Ключевые навыки:
— Инициативность и самостоятельное решение задач.
— Умение договариваться и понимать людей.
— Доведение дел до результата.
— Автоматизация рутинных процессов.
— Интерес к техническим деталям.
— Продуктовое мышление и понимание ценности работы.
ГибридМосква
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Разрабатывать и реализовывать SMM-стратегию бренда, которая работает не только на охваты, но и на влияние, узнаваемость и продажи
— Строить живые соцмедиа, которые хочется читать, обсуждать и пересылать
— Формировать сильную команду: искать специалистов, развивать их и собирать вокруг себя эффективную экосистему
— Управлять внутренней командой и подрядчиками, и понимать, кого лучше подключить к конкретной задаче
— Работать с базой надёжных подрядчиков: креаторов, продакшенов, дизайнеров, монтажёров, авторов мемов, инфлюенсеров и других специалистов
— Находить нестандартные возможности для органического роста: бесплатные публикации, вирусные инфоповоды, партнёрства и медийные охваты
— Следить за культурой интернета, трендами, новыми форматами и мемами
— Понимать, что подходит бренду Туту, а что нет, чувствовать грань между смелой идеей и репутационным риском
— Помогать команде руками, когда это нужно: придумать идею, написать пост, собрать концепцию или докрутить креатив
— Работать вместе с PR, маркетингом, креативом, дизайном и продакшеном, чтобы соцсети были частью общей коммуникационной стратегии
Требования:
— Опыт работы в SMM от 4–6 лет
— Опыт управления командой от 1–2 лет
— Разработка SMM-стратегий для брендов с несколькими каналами коммуникации
— Стратегическое мышление и умение строить систему, а не только тушить пожары
— Запуск сильных SMM-проектов, которыми гордишься
— Умение собирать команды, вдохновлять людей и помогать им расти
— Опыт работы с проверенными подрядчиками и понимание, как получать сильный результат без лишних трат
— Быстрое замечание трендов, любовь к ситуативам, поиск новых форматов, авторов и нестандартных заходов
— Понимание устройства бренда, медиа и комьюнити, умение связывать это в одну систему
Будет плюсом:
— Проекты, о которых писали СМИ без коммерческого размещения
— Опыт построения редакции или бренд-медиа
— Опыт запуска вирусных кампаний и культурных инфоповодов
— Опыт работы с инфлюенсерами, креаторами или партнёрскими спецпроектами
Условия:
— График работы 5/2
— Возможность выбрать удобный формат работы: постоянное место в офисе или гибридный график
— Офис с горячими завтраками и зонами отдыха
— ДМС со стоматологией и туристической страховкой
— Выстроенная система адаптации: велком-тренинги, программа наставничества и внутренний бот-помощник
— Клубы по интересам, поддержка и финансирование комьюнити от Туту
— Бюджет на обучение
— Годовые премии по результатам работы
— Реферальная программа и бонусы за рекомендации новых сотрудников
— Забота о ментальном здоровье: сессии с психологом для сотрудников
— Скидки у партнёров и специальные условия у 800+ сервисов
Про команду и рабочие процессы:
— В штатной команде есть редактор, а также копирайтер и монтажёр на фрилансе
— Много взаимодействия внутри департамента маркетинга: с командами дизайна, PR, performance, CRM и другими направлениями
— Важно, чтобы SMM не жил отдельно от остальных коммуникаций, а усиливал бренд, продуктовые запуски, PR-поводы и маркетинговые кампании
Задачи:
— Преобразовывать бизнес-требования в ML-задачи, собирать пайплайн, обучать и проверять модель, внедрять её в реалтайм-сервис и тестировать с помощью A/B-теста.
— Искать точки роста, предлагать и отстаивать свои идеи, запускать рекомендации на новых поверхностях и вертикалях.
— Ранжировать с учётом предпочтений, доступности и загрузки ресторана, скорости и стоимости доставки, а также балансировать органику с рекламным продвижением.
— Сотрудничать с продуктовыми командами, аналитиками и MLOps, решать общие задачи, проводить совместные эксперименты и защищать результаты.
Требования:
— Опыт разработки на Python или C++.
— Хорошее знание методов анализа данных и ML с практическим применением.
Будет плюсом:
— Опыт создания рекомендательных систем или поиска.
— Опыт работы с высоконагруженными реалтайм-системами.
Компания, работающая в сфере HealthTech с AI-продуктом, ищет руководителя маркетинга для создания и реализации стратегии роста и позиционирования продукта. Продукт представляет собой ИИ-ассистента здоровья, который помогает пользователям анализировать состояние, работать с медицинскими данными и ставить персональные цели, при этом не занимается диагностикой и лечением. Продукт ориентирован на два рынка: азиатский с подпиской, маркетплейсом и реферальной программой, а также глобальный мобильный подписочный сервис. В задачи входит разработка позиционирования, стратегии выхода на рынок, сегментации, построение воронки роста от привлечения до удержания, управление performance-маркетингом, ASO, CRM, контентом, партнёрствами и инфлюенсерами, а также аналитика и управление ключевыми метриками (CAC, LTV, churn и др.). Требуется опыт не менее 7 лет в маркетинге, из них 3 года на руководящих позициях, знание B2C мобильных подписочных продуктов, успешные кейсы масштабирования выручки и удержания при контролируемом CAC, навыки продуктовой аналитики, A/B-тестирования, понимание ASO, paywall, мобильных воронок и SKAN. Английский язык должен быть свободным. Приветствуется опыт в HealthTech, wellness, азиатских рынках, маркетплейсах, реферальных программах, Web3 и премиальных подписках. Работа полностью удалённая, полный рабочий день, конкурентная компенсация, международная команда.
Задачи:
— Определять и реализовывать опыт продукта безопасности Cribl.
— Проектировать для специалистов по безопасности в областях обнаружения, оповещений, расследований, триажа, поиска, охвата угроз, телеметрии и AI-поддерживаемых рабочих процессов.
— Вести дизайн от постановки проблемы и исследований до прототипирования, валидации и внедрения.
— Проектировать рабочие процессы для создания и управления обнаружениями, обзора оповещений, расследований, триажа, поиска, охвата угроз, нормализации и обогащения.
— Применять суждения по безопасности к доказательствам, происхождению, уверенности, серьезности, разрешениям, аудиту, разрушительным действиям и операционным рискам.
— Проектировать AI-поддерживаемые и агентные интерфейсы с ясностью намерений, контекста, источников, возможностей, неопределенности и одобрения пользователя.
— Использовать дизайн-систему Cribl и вносить вклад в переиспользуемые компоненты, паттерны, рекомендации и модели взаимодействия.
— Работать в Figma для исследования, прототипирования, документации, сотрудничества и передачи, включая библиотеки, переменные, компоненты, варианты и токены.
— Сотрудничать с инженерами, менеджерами продуктов и дизайнерами для поддержки реализуемости, доступности, устойчивости и высококачественной реализации.
— Регулярно делиться работой через критики и рабочие сессии.
— Давать и принимать конкретную конструктивную обратную связь.
— Использовать исследования и продуктовые данные для приоритизации возможностей, оценки концепций и улучшения рабочих процессов.
— Четко коммуницировать обоснования дизайна, компромиссы и рекомендации техническим и нетехническим партнерам.
Требования:
— 5+ лет опыта проектирования сложного B2B ПО, корпоративных платформ или продуктов для технических пользователей.
— Опыт в области безопасности, включая дизайн продуктов безопасности, операции безопасности, обнаружение угроз, реагирование на инциденты, охоту за угрозами, инженеринг обнаружения, SOC, SIEM, EDR, SOAR или смежные дисциплины.
— Понимание реалий специалистов по безопасности: шумные сигналы, неполные данные, давление времени и высокие риски.
— Сильное продуктовое мышление и навыки интерактивного дизайна для упрощения сложных технических рабочих процессов без излишнего упрощения.
— Опыт проектирования AI-поддерживаемых, агентных, разговорных или других новых моделей взаимодействия.
— Экспертные навыки работы в Figma, включая продвинутое прототипирование и документацию дизайна.
— Опыт работы с дизайн-системами и вклад в них.
— Понимание, когда использовать существующие паттерны и когда расширять их.
— Знание AI-инструментов и моделей взаимодействия AI UX.
— Умение проектировать опыт, где AI помогает, рекомендует, генерирует, исследует или действует, сохраняя понимание, контроль и доверие пользователя.
— Опыт тесного сотрудничества с продуктом и инженерией в итеративной и изменяющейся среде.
— Сильные коммуникативные, фасилитационные и проблемно-решающие навыки, включая способность работать при неполной информации.
— Портфолио с кейсами, демонстрирующими роль, процесс, решения, сотрудничество и результаты.
— Готовность представить и обсудить предыдущие работы.
Желательно:
— Знакомство с исследовательскими инструментами, такими как Dovetail.
— Опыт работы с данными безопасности, обнаружениями, оповещениями, расследованиями, разведкой угроз, телеметрией, конвейерами данных или аналитическими рабочими процессами.
— Опыт проектирования для ролей, разрешений, арендаторов, сред или разных уровней технической экспертизы.
Плюсом:
— Понимание доступного дизайна продуктов и инклюзивных практик взаимодействия.
— Знакомство с принципами WCAG, клавиатурным взаимодействием, управлением фокусом, семантической структурой, контрастом цветов и паттернами доступного контента.
— Знакомство с OCSF, MITRE ATT&CK, KQL, Sigma, правилами обнаружения, разведкой угроз или смежными концепциями.
Условия:
— Удалённая работа с возможными обязанностями вне стандартных рабочих часов из-за работы в разных часовых поясах.
Задачи:
– проводить технический и коммерческий аудит сайта;
– собирать и кластеризовать семантическое ядро, оптимизировать структуру B2B-каталога и внутреннюю перелинковку;
– создавать и оптимизировать посадочные страницы, карточки номенклатуры, статьи, FAQ и технические таблицы;
– вносить правки на сайте: метатеги, контент, базовый HTML/CSS, формы и CTA-элементы;
– применять ИИ-инструменты для ускорения генерации ТЗ, текстов и анализа выдачи;
– вести аналитику, готовить регулярную отчетность и контролировать внедрение доработок.
Требования:
– опыт в SEO от 2 лет строго в сегменте B2B, промышленности, оборудования или сложной техники (опыт только в классическом e-commerce не подойдет);
– уверенное владение профессиональным софтом: Яндекс.Вебмастер, Google Search Console, Яндекс.Метрика, GA4, Key Collector, Screaming Frog, Ahrefs/Serpstat;
– понимание технического SEO, базовые знания HTML/CSS и опыт работы с CMS (MODX будет плюсом);
– опыт оптимизации под нейровыдачу и GEO (AI Search / Generative Engine Optimization) будет преимуществом;
– самостоятельность, системность и готовность работать руками.
Условия:
– полностью удаленный формат работы;
– уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
– стабильная компания в реальном секторе B2B с многолетней историей;
– график 5/2 с 08:15 - 17:15 мск (фуллтайм);
– оклад + KPI-бонус, выплаты дважды в месяц;
– доступ к сайту, аналитике, CMS и необходимым рабочим инструментам;
– поддержка по продуктовой экспертизе со стороны компании;
– возможность работать со сложным промышленным B2B-проектом, где результат SEO влияет на реальные коммерческие запросы;
– в дальнейшем возможна дополнительная мотивация за качественные входящие лиды и продажи по органическому трафику.
Ключевые обязанности:
– проведение технического и коммерческого SEO-аудита сайта;
– разработка и реализация SEO- и AI Search / GEO-стратегии;
– продвижение ключевых продуктовых направлений;
– разработка и поддержание структуры сайта и каталога;
– формирование, кластеризация и обновление семантического ядра под B2B-запросы;
– выстраивание внутренней перелинковки между материалами, формами поставки, изделиями, применениями и отраслями;
– техническая оптимизация сайта: индексация, sitemap, robots.txt, canonical, 404/301/302, дубли, title, description, H1-H3, скорость загрузки;
– создание и оптимизация карточек продуктов, посадочных страниц, статей и базы знаний;
– подготовка структуры SEO/GEO-страниц: таблицы, FAQ, краткие ответы, применения, аналоги, формы поставки, CTA и тд;
– самостоятельное внесение базовых правок на сайте: тексты, заголовки, метатеги, таблицы, FAQ, внутренние ссылки, изображения, CTA-блоки;
– использование ИИ-инструментов для анализа выдачи, кластеризации, структуры страниц, черновиков контента, проверки ошибок и подготовки ТЗ;
– постановка задач и реализация по техническим доработкам и контроль внедрения в случае аутсорса;
– анализ индексации, позиций, трафика, заявок и качества входящих обращений;
– подготовка коротких регулярных отчётов: что сделано, что внедрено, что растёт, что мешает.
Дополнительно:
– опыт продвижения сайтов в металлургии, машиностроении, промышленном оборудовании, химии или смежных B2B-нишах будет плюсом;
– опыт работы с MODX или похожими CMS;
– понимание AI Search / GEO / AEO;
– навыки аккуратной правки HTML/CSS с помощью ИИ-инструментов;
– опыт создания структуры каталогов, карточек товаров и посадочных страниц для сложных B2B-продуктов.
Задачи:
— Руководство функцией тестирования в компании
— Координация распределенных QA-команд
— Управление загрузкой специалистов
— Распределение тестировщиков между проектами
— Построение и развитие процессов тестирования
— Участие в развитии QA-направления и команды
— Взаимодействие с продуктовыми и техническими командами
Требования:
— Опыт руководства командой тестирования от 3 лет
— Практический опыт управления QA-инженерами
— Опыт распределения ресурсов между проектами и командами
— Опыт выстраивания или оптимизации процессов тестирования
— Понимание полного цикла тестирования ПО
— Опыт взаимодействия с кросс-функциональными командами
— Разговорный русский язык
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК Уз (лицензия оплачивается за счет работодателя)
— Социальный пакет
— Расширенная страховка ДМС, включающая стоматологию
— Комфортный современный офис
— Тренажерный зал в офисе
— Командообразующие мероприятия
— Пятидневная рабочая неделя с графиком на выбор: 09:00–18:00 или 10:00–19:00
— Полная занятость
ОфисleadКомпания: — Формат: office Уровень ЗП: от 4000$ Занятость: full-time 🖥 Формат Ташкент, Узбекистан (релокация) 🕹 Работодатель КА Tihonova IT Search 🕹 Список обязанностей: Руководство функцией тестирования в компании
Задачи:
— Разработка стратегии продвижения с помощью рекламных размещений на ресурсах партнеров и блогеров, включая YouTube- и Telegram-каналы и др.: анализ рынка, аудитории, конкурентов и эффективности рекламных кампаний.
— Поиск подходящих партнеров и заключение договоренностей с ними о рекламных размещениях и интеграциях.
— Формирование и согласование плана по количеству, периодичности, тематике и стилистике публикаций.
— Менеджмент размещений у блогеров: формирование ТЗ и брифов, контроль графика размещения контента, контроль выполнения договоренностей.
— Формирование месячного бюджета на закупку контента и контроль проведения выплат.
— Ведение финансовой и маркетинговой отчетности по блогерам.
Требования:
— Понимание специфики продвижения через Influence-каналы и опыт работы с блогерами (закупки размещений на YouTube, в Telegram и на других площадках) от 2-х лет.
— Опыт работы в edtech будет плюсом.
— Понимание маркетинговых метрик и аналитики: умение рассчитывать окупаемость размещений, работа с фокусом на лидогенерацию.
— Навык копирайтинга: составление ТЗ и контроль написания текстов.
— Проактивность и ответственность.
— Грамотный русский язык.
Условия:
— Полностью удалённая работа.
— График full-time 5/2 с гибким началом рабочего дня.
— Ежемесячный бонус за выполнение KPI.
— Оформление по ТК РФ, с возможностью оформления в юридическое лицо в Казахстане.
— Возможность влиять на маркетинговые материалы и продукты: тестировать гипотезы, улучшать лендинги инфлюенса, участвовать в продуктовых встречах, предлагать новые идеи.
— Обмен опытом с коллегами из других отделов.
— Доступ к онлайн-курсам Эдюсон.
Задачи:
— Разработка стратегии бренда и продуктового портфеля, включая анализ сегментов рынка (эконом, премиум, супер-премиум, холистик, специализированные корма) и определение целевых аудиторий.
— Управление полным жизненным циклом продукта: совместная работа с R&D по концепции новых продуктов, вывод продуктов на рынок и их модернизация, анализ рынка, поведения потребителей и активности конкурентов для корректировки ассортиментной и ценовой политики.
— Создание и реализация годового маркетингового плана в интеграции с планами продаж и производства.
— Проведение коммуникационных кампаний с эмоциональным storytelling и научными доказательствами (рецептуры, исследования, сертификаты).
— Работа с ключевыми мнениями лидерами отрасли (ветеринары, зооинженеры, блогеры, грумеры).
— Развитие программы лояльности и образовательного контента, создание экспертного контента по питанию, здоровью и поведению животных, позиционирование бренда как надежного источника знаний.
— Планирование и контроль производства ATL/BTL материалов (ТВ, digital, POS-материалы), разработка стратегии для сетей — планограммы, промо-активности, обучение мерчандайзеров.
— Подготовка коммерческих предложений и презентаций для ключевых клиентов (сети, гипермаркеты, онлайн-площадки), анализ эффективности дистрибуции и мерчендайзинга.
— Разработка digital-стратегии для повышения узнаваемости и продаж (таргетинг, контекст, content-маркетинг), работа с маркетплейсами и собственным D2C сайтом.
— Внедрение CRM-стратегий — программы лояльности, триггерные рассылки, сбор обратной связи.
— Определение и контроль маркетингового бюджета (A&P), мониторинг ключевых метрик: рыночная доля, ROI, CAC, NPS, уровень повторных покупок, анализ эффективности рекламных активностей и воронки продаж.
— Построение и развитие команды: бренд-менеджеры, digital-маркетологи, торговые маркетологи; взаимодействие с рекламными и исследовательскими агентствами.
Требования:
— Опыт работы в маркетинге и управлении брендами в сфере FMCG.
— Глубокое понимание сегментирования рынка и целевых аудиторий.
— Опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий и планов.
— Умение работать с большими массивами рыночных данных (Nielsen, GFK, внутренняя аналитика).
— Навыки B2B и B2C коммуникации: уверенное ведение переговоров с сетью и общение с потребителем через рекламу.
— Лидерские качества для управления кросс-функциональными проектами (продажи, производство, R&D, логистика).
— Навыки работы с digital-каналами, CRM и e-commerce платформами.
Условия:
— Работа в стабильной, динамично развивающейся компании с возможностями для профессионального и карьерного роста.
— Конкурентоспособная зарплата (обсуждается индивидуально).
— Участие в масштабных и значимых проектах.
— Официальное оформление с соблюдением ТК РФ с первого рабочего дня (включая оплату отпусков и больничных).
— Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, бесплатное питание, корпоративный спорт (йога, футбол, забеги), корпоративный психолог, скидки для сотрудников на товары и услуги от компаний-партнеров.
Требования:
— Уверенное владение современными инструментами генерации и обработки изображений на базе ИИ
— Умение работать с промптами, референсами, стилями, пресетами и настройками генерации
— Умение добиваться повторяемого результата и сохранять заданную стилистику в серии изображений
— Понимание принципов композиции, света, цвета, перспективы и построения изображения
— Умение работать с исходным изображением продукта и интегрировать его в создаваемый визуал
— Умение выявлять и исправлять характерные ошибки и артефакты AI-генерации
— Базовые навыки работы в Adobe Photoshop или аналогичном графическом редакторе
— Понимание требований к коммерческому визуальному контенту и подготовке материалов для дальнейшей обработки
— Умение систематизировать рабочие решения: сохранять и описывать промпты, настройки, модели, пресеты и последовательность действий
Задачи:
— Создание и доработка визуального контента с использованием генеративных AI-инструментов: изображения, интерьерные сцены, продуктовый контент, карточки товара, баннеры и другие маркетинговые материалы
— Генерация визуального контента на основе реальной продукции компании с сохранением ее внешнего вида, пропорций, материалов и ключевых особенностей
— Настройка и применение AI-моделей, пресетов, промптов, стилей и шаблонов под визуальные стандарты бренда и конкретные задачи
— Создание вариативного контента на основе исходных материалов: изменение окружения, фона, стилистики, цветовых решений и других элементов изображения
— Подготовка и адаптация AI-сгенерированных материалов к дальнейшему продакшну: отбор лучших вариантов, устранение базовых артефактов и подготовка материалов к передаче ретушеру, дизайнеру или другим специалистам
— Участие в разработке и настройке типовых AI-процессов (pipeline): генерация изображений, перекрасы, создание вариаций визуала и адаптация контента под разные каналы и форматы
— Тестирование новых AI-инструментов и подходов для создания визуального контента, оценка качества и возможностей их применения в рабочих процессах
— Систематизация успешных решений: создание шаблонов промптов, пресетов, простых инструкций и гайдов для повторного использования командой
— Взаимодействие с фотографами, ретушерами, дизайнерами и другими участниками процесса производства визуального контента
Условия:
— Белая заработная плата до 120 000 рублей до вычета налога
— Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
— Выплаты дважды в месяц
— Удаленный формат работы
— График работы 5/2, 8 часовой рабочий день с 8.30 до 17.30
— Наставничество и обучение
— Оплачиваемые отпуска и больничные
— ДМС
— Скидки на продукцию компании
— Бонусы от партнёров
— Подарки сотрудникам и детям
— Программы признания и поощрения стажа
— Обучение и развитие внутри компании
— Возможности карьерного роста
Задачи:
— Участвовать в формировании продуктовой стратегии data platform
— Управлять ожиданиями стейкхолдеров и превращать потребности бизнеса в понятные data products, contracts и delivery plans
— People Management: составлять планы развития DE, проводить performance review, 1:1, менторинг, дизайн команды и организация найма при необходимости
— Работать со всеми стейколдерами команды (аналитики, dx, security, legal) над развитием data pipelines
— Участвовать в развитии архитектуры платформы, модели данных
— Управлять техническими решениями в продуктовых командах
— Искать и реализовывать меры по оптимизации расходов на storage, compute и pipeline execution
— При необходимости подключаться к сложным инициативам как staff data engineer
Требования:
— Опыт разработки по стеку: Python, Hadoop/Spark, Greenplum/Clickhouse/PostgreSQl, Yandex cloud/GCP/AWS/Azure, Kafka/RabbitMQ
— Опыт руководства data engineering или платформенной командой от 5 человек
— Понимание data platform architecture, data contracts, lineage, monitoring, reliability
— Опыт управления качеством данных и операционными метриками
— Сильная коммуникация с бизнесом и смежными командами
— Опыт найма, развития и оценки инженеров
Задачи:
— Поиск и установление взаимоотношений с клиентами, в том числе во время проведения корпоративных тематических семинаров, конференций и выставок.
— Выполнение личного плана продаж.
— Проведение переговоров с лицами, принимающими решения, презентация компании и продуктового портфеля.
— Подготовка и согласование коммерческих предложений.
— Согласование контрактов и контроль выполнения обязательств.
— Установление персональных отношений с корпоративными, внешними каналами сбыта и маркетингом.
— Послепродажная поддержка и построение долговременных отношений с клиентом.
Требования:
— Опыт продаж заказной разработки программного обеспечения от 3-х лет.
— Опыт продаж готового программного обеспечения.
— Опыт продаж услуг/консалтинга в ИТ.
— Понимание потребностей заказчиков.
— Опыт ведения переговоров на уровне лиц, принимающих решения.
— Понимание процессов проведения закупки заказчика.
— Презентационные навыки.
— Умение организовать процесс с «0»: от поиска лида до завершения работ по проекту.
Условия:
— Работа с лидерами российского рынка на крупных проектах, большой технический опыт и подтвержденная экспертиза ведения проектов в разных отраслях экономики.
— Ежегодная аттестация для возможности пересмотра заработной платы, построение индивидуального карьерного трека и плана развития.
— ДМС после испытательного срока, страхование жизни, программа онкострахования, скидки на медицину для детей.
— Доступ к онлайн-курсам, большой библиотеке.
Simple Group, крупный российский импортер вина и крепких спиртных напитков с сетью винотек SimpleWine, ищет сотрудников в московский офис. Для позиции бренд-менеджера категории «Аксессуары» требуется опыт не менее 3 лет в бренд-, категорийном или продуктовом маркетинге, знание Excel и PowerPoint на продвинутом уровне, а также предпочтение будет отдано кандидатам с опытом работы в e-commerce, маркетплейсах и с собственными торговыми марками. Обязанности включают формирование и развитие ассортимента, анализ рынка и продаж, запуск новинок, продвижение категории в различных каналах (Retail, HoReCa, e-commerce, маркетплейсы), проведение презентаций и обучений, а также взаимодействие с зарубежными поставщиками. Для младшего бренд-менеджера Bruni необходим опыт в маркетинге и уверенное владение английским языком, знание 1С, Диадок и Excel будет плюсом. В задачи входит ведение маркетинговых проектов, подготовка отчетности, организация обучений и мастер-классов, координация проектных задач, анализ продаж, работа с документацией и бюджетами, а также подготовка и контроль POSM. Компания предлагает расширенную программу ДМС, компенсацию мобильной связи, доплату во время отпуска, обучение в корпоративном университете и на внешних курсах, а также скидки на продукцию и программы привилегий.
Компания создает ИИ-ассистента здоровья, который помогает пользователю понимать своё состояние, видеть динамику, работать с анализами, медицинскими документами и генетическими данными, ставить цели и получать персональные следующие шаги. Работа в сфере профилактического здоровья, без постановки диагнозов и назначения лечения. У продукта два направления: Азия — подписка, маркетплейс товаров для здоровья и referral-программа; Глобальный рынок — mobile-first подписочное приложение вокруг ИИ-ассистента.
Задачи:
— Выстроить стратегию роста, позиционирование, end-to-end воронку и команду с нуля.
— Positioning, GTM, сегментация, ICP и JTBD.
— Growth-воронка: acquisition → activation → conversion → retention.
— Performance, ASO, CRM/lifecycle, контент, партнёрства и инфлюенсеры.
— Onboarding, paywall, подписки, retention и growth-аналитика.
— Управление CAC, LTV, payback, conversion, churn и бюджетом.
— Построение маркетинговой команды.
Требования:
— 7+ лет в маркетинге, 3+ года в leadership-роли.
— Опыт B2C mobile/subscription-продуктов.
— Кейсы масштабирования выручки, платящей аудитории, retention или LTV при контролируемом CAC.
— Сильные performance/growth, продуктовая аналитика, A/B-тесты, attribution.
— Понимание ASO, paywall, mobile funnel и SKAN.
— Английский — уверенный/свободный.
— Будет плюсом: HealthTech/wellness/fitness, Asia, marketplace/e-commerce, referral/community, Web3 и premium subscriptions.
Условия:
— Формат работы: full-time, remote.
— Компенсация: конкурентная, обсуждается индивидуально.
— Команда: международная.
Задачи:
— Развитие моделей поискового ранжирования и рекомендательных систем.
— Тюнинг моделей и feature engineering.
— Разработка новых ML-решений с нуля.
— Вывод моделей в production.
— Анализ A/B-тестов и результатов экспериментов.
Требования:
— 6+ лет опыта.
— Опыт внедрения ML-моделей в production.
— Знание ML и нейросетей для обработки текста.
— Опыт в ranking, recommendations или NLP.
— Уверенный Python: NumPy, SciPy, PyTorch, Scikit-learn.
— Знание алгоритмов и структур данных.
— SQL и опыт работы с большими данными.
— Понимание A/B-экспериментов.
Будет плюсом:
— Java.
— Cassandra, Hive, Presto, Kafka.
— Hadoop.
— LightGBM.
Условия:
— Полная занятость.
— График 5/2, 8 часов в день.
— Удалённая работа или офис.
— Гибкий график.
— Оформление по ТК РФ.
— «Белая» зарплата.
— ДМС с первого месяца.
— Обучение и конференции за счёт компании.
— Well-being программа.
— Офисы в 10 городах России.
Основные задачи проекта:
— Развитие поиска и рекомендаций.
— Улучшение продуктовых метрик через ML-модели.
— Работа с высоконагруженным поисковым кластером.
— Полный цикл ML: данные → модель → production → A/B-тест.
О компании:
— Крупный технический департамент.
— Около 600 специалистов в IT, Data и Product.
— 60+ команд.
— ML-продукты используются миллионами пользователей.
ГибридseniorМосква; Если вы хорошо знаете математику, любите копаться в больших массивах данных, находить в них закономерности, и умеете внедрять свои решения в продакшн, то мы будем рады видеть вас в нашей компании
Задачи:
— Разработать CRM-стратегию для ключевых сегментов B2B- и B2C-аудитории.
— Провести аудит текущих коммуникаций, данных, сегментов и клиентских сценариев.
— Спроектировать триггерный онбординг и автоматические цепочки на разных этапах жизненного цикла.
— Помогать B2B-клиентам осваивать возможности продукта, повышать adoption функций и находить новые сценарии использования YCLIENTS.
— Развивать омниканальные коммуникации в email, Telegram, MAX, web- и mobile-интерфейсах.
— Сегментировать аудиторию и подбирать для каждого сегмента релевантные сообщения, офферы, каналы и частоту контактов.
— Формировать коммуникационную политику: приоритеты, контактные правила, частотные ограничения и логику пересечения кампаний.
— Вместе с аналитиками оценивать влияние коммуникаций на activation, adoption, conversion, retention, churn и LTV.
— Быстро запускать пилоты, проверять гипотезы и масштабировать работающие сценарии.
— Совместно с продуктом, аналитикой и разработкой улучшать данные, события и инструменты, необходимые для персонализированных коммуникаций.
Требования:
— Опыт в CRM-, lifecycle- или retention-маркетинге от трёх лет.
— Практический опыт работы с B2B SaaS, подписочными продуктами, trial-воронками или PLG/self-service-моделями.
— Уверенное владение CRM- или marketing automation-платформами: Mindbox, Customer.io, Braze, Carrot quest, Encharge или аналогами.
— Умение самостоятельно проектировать сегменты, триггеры, сценарии и логику автоматических цепочек.
— Понимание продуктовых метрик: Activation Rate, Trial-to-Paid, Adoption, Retention, Churn, ARPU и LTV.
— Опыт работы с Amplitude, Mixpanel, PostHog или другими системами продуктовой аналитики.
— Понимание событийной модели данных: events, properties, user profiles, cohorts.
— Умение оценивать влияние коммуникаций на продуктовое поведение и бизнес-результат.
— Умение писать коротко, понятно и без корпоративного канцелярита.
— Умение работать с дизайнером: формулировать идею, ставить задачу и оценивать, насколько креатив решает бизнес-задачу.
— Готовность быстро прототипировать, проверять гипотезы и принимать решения на основании данных.
— Опыт настройки Telegram-ботов, WhatsApp Business API и других мессенджерных каналов будет преимуществом.
Условия:
— Прозрачная и конкурентная зарплата, трудоустройство по ТК РФ.
— Гибридный график работы.
— Техника для работы.
— ДМС после испытательного срока.
— Поддержка в трудных ситуациях.
— Корпоративные скидки BestBenefits.
— Отсутствие дресс-кода и иерархий, доверительная атмосфера в команде.
ГибридМосква
ГибридleadМосква
УдалённоseniorWe are a remote-first company and work happens across many time-zones - you may be required to occasionally perform duties outside your standard working hours
УдалённоМосква; опыт в SEO от 2 лет строго в сегменте B2B, промышленности, оборудования или сложной техники (опыт только в классическом e-commerce не подойдет); Опыт только в простом e-commerce, развлекательных проектах или инфосайтах без сложной структуры — не подходит
ОфисМосква
УдалённоГеография найма не уточнена, офис: Нижний Новгород
Автоотклики