Вакансии

Задачи: — Управлять наймом, обеспечивая пиццерии необходимым количеством сотрудников. — Развивать процессы привлечения, отбора и адаптации сотрудников, находить точки роста и внедрять улучшения. — Анализировать воронку найма, выявлять проблемные этапы и принимать решения на основе данных. — Изучать рынок труда, тестировать нестандартные источники и инструменты привлечения кандидатов. — Выстраивать эффективное взаимодействие с управляющими пиццерий и помогать им достигать целей по укомплектованности. — Самостоятельно вести подбор руководителей и офисных сотрудников. Требования: — Опыт работы в HR от 1 года. — Умение самостоятельно организовывать работу и доводить начатое до результата. — Инициативность, ответственность и умение предлагать решения без готовых инструкций. — Навыки анализа данных и умение делать выводы. — Коммуникабельность и умение находить подход к разным собеседникам. — Готовность экспериментировать, ошибаться и учиться на опыте. Условия: — Доход до 118 000 ₽ на руки: фиксированный оклад 108 000 ₽ + премия по KPI до 10 000 ₽. — График 5/2 с гибким началом дня: 9:00–18:00 или 10:00–19:00. — Офис рядом с метро Автозаводская. — Рабочий MacBook Air и компенсация мобильной связи. — Официальное оформление по ТК РФ. — ДМС после испытательного срока. — Корпоративные скидки в Додо Пицца и у партнёров (Skyeng, Alter, фитнес и другие). — Компенсация 50% стоимости обучения и сертификации. — Возможность предлагать идеи, принимать решения и влиять на процессы. — Команда, ценящая инициативу, ответственность и открытость. — Возможность реализовывать собственные проекты и видеть результаты своей работы. — Активная корпоративная жизнь: благотворительность, кино- и гастровечера и многое другое.

Задачи: — Снятие с руководителя бытовой и личной организации, ведение бартерных договорённостей с брендами. — Обеспечение административной поддержки: организация встреч, ведение документов, работа с сервисами, отправки. — Управление личным календарём руководителя, синхронизация с деловым календарём. — Выполнение бытовых поручений: бронирование столиков, записи на процедуры, передача показаний счётчиков, химчистка и другие регулярные задачи. — Комплектация и контроль съёмочной сумки, подготовка профессионального кейса по макияжу. — Организация поездок: бронирование билетов, отелей, трансферов, составление маршрутов с учётом состыковок и резервных вариантов. — Организация внутренних и внешних встреч и переговоров, коммуникация с ассистентом по Telegram. — Администрирование совещаний: фиксация решений, подготовка meeting reports, контроль исполнения. — Бронирование переговорных, подготовка пространства (вода, кофе, материалы, техника). — Встреча и сопровождение гостей и партнёров. — Ведение личных поручений и расходов: оплата подписок и счетов, учёт и отчёт по личным тратам, заказы с маркетплейсов. — Ведение реестра сроков личных документов и запуск продления. — Систематизация предпочтений, адресов, размеров, поддержание актуальности. — Контроль и сопровождение подрядчиков, организация ремонта и сервисов. — Работа с электронным документооборотом (ЭДО), сканирование, архивирование, учёт оригиналов и передача бухгалтерии. — Ведение реестра подписок, продление, управление доступами и паролями, постановка задач IT-подрядчику. — Ведение чек-листов, контроль остатков, своевременное пополнение. — Выбор сервисов по срокам и стоимости, отслеживание отправок, работа с тарифами. Требования: — Умение удерживать внимание руководителя, фокусироваться на приоритетных задачах и актуальных вопросах. — Ведение нескольких календарей с разными категориями, выявление конфликтов с деловым графиком, перестройка расписания без участия руководителя. — Строительство маршрутов с учётом часовых поясов, бронирование авиа, отелей, трансферов. — Подготовка встреч от площадки до материалов, ведение протокола, фиксация решений и сроков, контроль исполнения. — Ведение учёта личных расходов, подготовка отчётов, работа с оплатами и картами руководителя, оформление заказов на маркетплейсах. — Ведение переговоров с брендами, фиксация обязательств, отслеживание отправок и выполнения договорённостей. — Ведение реестров, систематизация информации, контроль подрядчиков. — Работа с ЭДО, архивирование, учёт оригиналов. — Ведение подписок, управление доступами и паролями. Личные качества: — Предугадывание потребностей руководителя до просьбы. — Принятие решений в рамках полномочий. — Скорость и надёжность выполнения срочных запросов. — Грамотная деловая переписка и коммуникация с подрядчиками, брендами и сервисами. — Умение работать с ограниченной информацией, системность, ведение чек-листов и реестров. — Готовность к командировкам (наличие действующего загранпаспорта). — Конфиденциальность, дискретность и такт в работе с личной жизнью, документами и финансами. — Стрессоустойчивость, ответственность и самостоятельность. — Эмоциональная устойчивость к смене планов и требовательности. — Опрятный внешний вид и соблюдение этикета. — Чувство вкуса, важное в beauty и fashion среде. Требования к опыту: — Обязателен опыт работы персональным ассистентом, ассистентом руководителя или секретарём первого лица компании не менее 3 лет. — Опыт организации поездок, включая зарубежные. — Опыт работы с конфиденциальной информацией. — Желателен опыт работы с публичными фигурами или собственниками бизнеса. — Опыт взаимодействия с брендами или рекламными агентствами для бартерного блока. — Опыт работы в beauty, fashion, lifestyle. — Опыт ведения документооборота и работы с электронным документооборотом (ЭДО). Этапы отбора: 1. Связь в мессенджере для определения времени телефонного интервью. 2. Телефонное интервью с HR для обсуждения опыта и ожиданий. 3. Очное интервью в офисе с руководителем для обсуждения рабочих процессов и задач. 4. Отправка оффера при успешном совпадении. Отклики с сопроводительным письмом рассматриваются в приоритетном порядке.

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании Сейчас мы в поиске опытного менеджера проектов, который будет отвечать за координацию команды и достижение поставленных бизнес-целей. Ваша роль будет заключаться в управлении проектами от концепции до реализации, а также в обеспечении их соответствия срокам, бюджету и качеству. Обязанности Участвовать в проработке новых телеком-сервисов и клиентских сценариев; Собирать и структурировать требования от бизнес-заказчиков и смежных команд, самостоятельно описывать бизнес- и функциональные требования по закреплённым задачам; Описывать клиентские сценарии, основной процесс, альтернативные варианты, ограничения и исключения; Декомпозировать задачи на отдельные функциональные блоки и формулировать критерии приёмки, координировать выполнение между участниками проекта; Согласовывать требования и решения с бизнес- и техническими командами, формировать план реализации по своим проектам, контролировать сроки и зависимости; Участвовать в функциональном и бизнес-тестировании, сопровождать запуск функциональности и период стабилизации после релиза, собирать обратную связь, анализировать возникающие ошибки и ставить задачи на необходимые доработки; Поддерживать проектную документацию в актуальном состоянии и готовить регулярный статус по проектам, срокам, рискам и открытым вопросам. Требования Опыт от 1 года в системном или интеграционном анализе, управлении IT-проектами, продуктовой разработке или другой технической роли; Практический опыт написания бизнес-, функциональных или интеграционных требований; Умение структурировать информацию и переводить бизнес-задачу в понятную постановку для технической команды; Базовое понимание процесса разработки IT-продуктов: требования, оценка, разработка, тестирование и запуск; Понимание принципов работы API и взаимодействия информационных систем; Способность работать одновременно с бизнес- и техническими специалистами; Опыт работы с Jira, Confluence или аналогичными инструментами. Условия ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предло жен ия от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; Мобил ьная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Москва Мы - финтех команда, разрабатывающая передовую брокерскую платформу. Мы выводим нашего брокера на новый уровень и создаем решения с лучшим клиентским опытом, способным выдержать любую нагрузку и обеспечить доступность сервиса миллионам клиентов. Обязанности * обеспечение качества продуктов от идеи до внедрения и сопровождения; * анализ и тестирование требований * разработка и поддержание тестовой документации * планирование и проведение функционального и регрессионного тестирования и его автоматизацией * локализация, регистрация и сопровождение дефектов * взаимодействие с коллегами в рамках производственного процесса – смежные команды, бизнес, нагрузочное тестирование, безопасность, архитектура * подготовка и проверка релизов Требования * опыт ручного функционального тестирования ПО от 3х лет (REST API, Kafka) * опыт написания автотестов от 1–2 лет (Java) * понимание теории тестирования и опыт применения различных техник тест-дизайна * понимание принципов построения клиент-серверных приложений, микросервисной архитектуры * понимание REST-архитектуры * понимание принципов работы брокеров сообщений (Kafka / Rabbit MQ); * базовое понимание принципов работы систем контейнеризации, управления и развертки приложений (OpenShift) * уверенные знания SQL **Будет плюсом:** * навыки работы с генеративными AI-моделями * опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов * инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации Условия * формат работы - гибрид (БЦ Поклонка) * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * бесплатная подписка СберПрайм с возможностью совместного использования на трех близких, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа.

Задачи: — организовывать и управлять процессами тестирования: функциональное, интеграционное, автоматизированное — контролировать дефекты, взаимодействовать с инженерами поддержки, разработкой, аналитикой — подготавливать отчетность по тестированию — развивать инструменты автоматизации тестирования. Требования: — опыт работы в ручном тестировании от 3 лет — опыт автотестирования на TypeScript и Playwright от 1 года — понимание основ теории тестирования и тест-дизайна — опыт работы с SQL — опыт работы с интеграционным тестированием. Будет плюсом: — опыт создания AI-агентов и использования их в работе. Условия: — гибридный формат работы (3-4 дня в офисе) — годовой бонус и ежегодный пересмотр — расширенный ДМС с первого дня, стоматология и льготное страхование для семьи — корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях — офис на Кутузовской с зонами отдыха и спортзалом — льготная ипотека в Сбере, корпоративная пенсионная программа, подписка СберПрайм с возможностью совместного использования на трёх близких, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.

– Разработка проектной и рабочей документации по разделам «Архитектурные решения» и «Мероприятия по обеспечению доступа инвалидов».

Функции в команде: Самостоятельно вести коммерческие офлайн- и event-проекты полного цикла: от разработки идеи и концепции до реализации и анализа результатов. Развивать и масштабировать существующие форматы мероприятий: вечеринки, “быстрые свидания”, поп-апы и другие специальные проекты.

Роль: Управление бэклогом команды для максимизации ценности продукта, синхронизация с потребностями пользователей и целями поезда (SAFe). • Формирование, приоритизация и актуализация бэклога команды;

• Управлять командой инженеров: проводить 1:1, давать обратную связь и проводить performance review.

Location: Москва Cбер продолжает реализовывать масштабный проект по созданию технологической HR-платформы нового поколения (PaaS/SaaS). Наша цель — разработка и развитие платформы на базе искусственного интеллекта, которая станет ядром для всех внутренних и внешних агентов. Мы уходим от разрозненных команд к единой структуре, которая будет отвечать за весь жизненный цикл AI-решений: от низкоуровневой архитектуры ядра до инструментов, которыми пользуются разработчики агентов. **Ключевые цифры:** * **Команда:** 3 IT-команды (разработка ядра, инструменты, интеграции) + бизнес-аналитика. Общая численность (IT + бизнес) — около 30–35 человек. * **Стек:** LLM, AI/ML, распределенные системы, микросервисная архитектура, высоконагруженные платформы. Первый этап отбора на эту вакансию - общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram или Макс. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача - уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. Обязанности * технологическое лидерство: архитектурное развитие HR платформы агентов в ней. Принятие решений по выбору LLM-технологий * управление командами: Руководство тремя кросс-функциональными IT-командами (backend, ML, QA, инженеры данных). В команде присутствуют разработчики, тестировщики и ML-инженеры, но с общим фокусом на AI/LLM-решения * развитие процессов: выстраивание полного цикла разработки (SDLC) с нуля: от онбординга и performance review до процессов поставки в высоконагруженную enterprise-среду * кросс-командное взаимодействие: выстраивание архитектуры взаимодействия со смежными блоками (продуктовые команды, безопасность, инфраструктура) * экспертиза: глубокое техническое ревью сложных участков кода и архитектурных решений. Обеспечение технологического качества платформы. * масштабирование: подготовка инфраструктуры и процессов к кратному росту нагрузки и количества агентов. Требования * опыт коммерческой разработки AI-агентных платформ (критично) * опыт управления IT-командами * глубокая техническая экспертиза в области LLM, машинного обучения и построения высоконагруженных распределенных систем * опыт работы в энтерпрайз-сегменте: понимание требований к безопасности, надежности и интеграции с legacy-системами * навык выстраивания коммуникаций со сложным стейкхолдером (подтвержденный опыт работы с требовательными бизнес-заказчиками и смежными IT-блоками) * опыт проведения технических интервью и развития экспертизы сотрудников в новой для рынка предметной области (AI). Условия • современный комфортный офис на м.Кутузовская • гибридный график работы (на период адаптации будет офисный формат, далее 1-2 дня удаленно в неделю) • ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия • уникальная система обучения и повышения квалификации от Сбера • расширенная медицинская страховка, льготы для семьи и корпоративная пенсия • скидки на товары наших партнёров • возможность рекомендовать знакомых в нашу команду.

Разработка и поддержка интеграций с партнёрами: синхронные REST-вызовы, вебхуки/callback, асинхронные сценарии через Redis-очереди и Kafka; Багфикс и инциденты: разбор по трафик-логам ClickHouse, Sentry/Loki/Grafana, история переходов state machine, сверки с партнёрами;

— Имплементировать ассеты в Unreal Engine на различных этапах производства. — Исправлять ошибки и баги, возникающие при настройке ассетов и/или коммуницировать с партнером по сложным и нестандартным случаям.

- Диагностика и устранение неисправностей оборудования, контроль выполнения ремонтных работ. - Проведение плановых технических проверок и регламентного обслуживания в соответствии с инструкциями производителей.

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании Если вы горите технологиями, любите систематизировать хаос и хотите увидеть изнутри, как рождаются и внедряются цифровые продукты крупных компаний — вам к нам! Вы станете ключевым звеном в команде MTS StartUp Hub. Ваша задача — помогать находить перспективные стартапы и технологические решения для бизнеса МТС, а также обеспечивать успешный запуск пилотных проектов. Это отличная возможность получить опыт работы с лидерами рынка и развить навыки проектного управления.​​​​​​​​​​​​​​ Обязанности помогать в поиске перспективных стартапов и технологических решений под задачи МТС, собирать и структурировать информацию о компаниях; участвовать в запуске и сопровождении пилотных проектов: координировать участников, отслеживать задачи, сроки и договорённости; взаимодействовать с внутренними бизнес-заказчиками и технологическими компаниями, организовывать встречи и помогать выстраивать коммуникацию; координировать работу подрядчика по поддержке и обновлению сайта MTS StartUp Hub; участвовать в подготовке и организации мероприятий хаба; помогать команде в текущих проектах: готовить материалы, структурировать информацию, контролировать выполнение задач. Требования интерес к технологиям, цифровым продуктам и желание развиваться в проектном управлении; системность и организованность: умение планировать работу, не терять детали и доводить задачи до конца; коммуникабельность: готовность общаться с новыми людьми, задавать вопросы, договариваться и проявлять инициативу; ориентация на результат: желание не просто выполнять поручения, а понимать цель задачи и добиваться её достижения; умение самостоятельно искать информацию, разбираться в новых темах и структурировать результаты; опыт проектной работы будет плюсом. Условия удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Москва Workplace: В офисе О компании МТС Банк развивает цифровые финансовые сервисы и делает их доступными для всех. Мы работаем с современным технологическим стеком, высоконагруженными системами и облачной инфраструктурой. Такой подход позволяет создавать надёжные решения для бизнеса и клиентов Обязанности Чем предстоит заниматьсяпринимать участие в разработке и развитии мобильных продуктов поддерживать существующие приложения, улучшать их и реализовывать новый функционал проводить code review, помогая поддерживать высокое качество кодовой базы участвовать в техническом планировании, развитии продукта и проведении PBR взаимодействовать с архитекторами, аналитиками, QA-специалистами и командой разработки разрабатывать и поддерживать unit-тесты оптимизировать и рефакторить существующий код, повышая его читаемость и поддерживаемость Требования Наши пожелания к кандидату​​​​​​ коммерческий опыт разработки iOS-приложений от 3 лет уверенное владение программной версткой интерфейсов и понимание принципов Auto Layout знание принципов Clean Architecture и умение применять их на практике понимание механизмов управления памятью в Swift знание принципов SOLID и опыт их использования при проектировании приложений понимание архитектуры сетевого взаимодействия и особенностей работы с сетевым слоем уверенное владение Git и понимание основных принципов командной работы с системой контроля версий знание ООП, основных алгоритмов и структур данных понимание многопоточности и практический опыт работы с ней знание принципов Dependency Injection и опыт использования соответствующих инструментов, например Swinject Условия У нас ваши идеи не потеряются: предлагайте и обсуждайте, ищите новые решения и экспериментируйте. Мы всегда поддержим вас, а ещё предложим: достойную заработную плату ДМС со стоматологией с первого месяца работы доступ к корпоративной библиотеке регулярные образовательные курсы и тренинги от корпоративного университета внешнее обучение цифровое пространство (безбумажный прием на работу, коворкинг, электронный документооборот) специальный тариф на мобильную связь скидки и бонусы на продукты и услуги от МТС, МТС Банка и партнёров программу Best Benefits отсутствие дресс-кода современный и уютный офис в 2-х минутах от м. Технопарк кафе «Мечта» с полезными завтраками и вкусными обедами корпоративный спорт: йога, беговой клуб, вело-сообщество и другие тренажерный зал в офисе детские дни и подарки программу материальной помощи в различных жизненных ситуациях социальные проекты (раздельный сбор мусора, фандоматы, благотворительные ярмарки и волонтерские акции)

Выполнение разноплановых поручений руководителя; Поддержка текущих бизнес-проектов и операционной деятельности компании;

✔️ Находить проекты в сфере AI-агентов и договариваться об интеграции платформы.

Location: Москва В свою команду мы ищем опытного IT Project Manager для развития и сопровождения сервиса Sber API, с опытом работы в дистрибуции IT-продуктов и управлении проектами. Вам предстоит развивать сервисы API для цифровизации бизнеса, погружаться в процессы, изучать документацию и находить оптимальные решения в интересах банка и клиента. Руководить проектами, выстраивать эффективные коммуникации и процессы. Работать с ключевыми партнерами и клиентами, дашбордами и аналитикой, смежными командами из менеджеров по продажам и IT, улучшать клиентский опыт. Подробнее о сервисах в канале СберБизнес и методах Sber API можно узнать по ссылкам: [https://www.sberbank.ru/ru/legal/finapi](https://www.sberbank.ru/ru/legal/finapi) [https://www.sberbank.ru/ru/legal/bankingservice/sbpayments](https://www.sberbank.ru/ru/legal/bankingservice/sbpayments) [https://developers.sber.ru/docs/ru/sber-api/overview](https://developers.sber.ru/docs/ru/sber-api/overview) Обязанности **Развитие сервиса** * работа в проектах над увеличением дистрибуции сервиса и улучшением клиентского опыта * коммуникация с ключевыми клиентами и sales-менеджерами банка; * формирование бизнес-требований для реализации доработок, их приоритезация и контроль * маркетинг и PR (пресс-релизы и участие в профильных конференциях и мероприятиях) * работа с дашбордами и аналитикой сервиса **Сопровождение сервиса** * коммуникация с командами разработки от банка и клиента * коммуникация с техподдержкой сервиса * работа с выявленными дефектами * анализ обратной связи от клиентов и партнеров. Требования * опыт управления проектами (проектный менеджмент) * понимание и опыт работы с REST API * образование – Высшее (Техническое/Финансы/Экономика) **Плюсом будет** * опыт работы в fintech компаниях и банках * навыки работы с генеративными AI-моделями * понимание B2B SaaS рынка **Личностные качества** * системное, стратегическое и одновременно гибкое мышление * ответственность и управлением результатом * умение работать в состоянии неопределенности * позитивный взгляд на жизнь * самостоятельность и инициативность. Условия * комфортный современный офис Москва, Кутузовская 32 * офисный формат работы * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * система обучения для профессионального и карьерного развития * расширенный полис ДМС с первого дня работы и страхование для семьи * программа ипотеки для сотрудников * подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.