Задачи:
— Управлять наймом, обеспечивая пиццерии необходимым количеством сотрудников.
— Развивать процессы привлечения, отбора и адаптации сотрудников, находить точки роста и внедрять улучшения.
— Анализировать воронку найма, выявлять проблемные этапы и принимать решения на основе данных.
— Изучать рынок труда, тестировать нестандартные источники и инструменты привлечения кандидатов.
— Выстраивать эффективное взаимодействие с управляющими пиццерий и помогать им достигать целей по укомплектованности.
— Самостоятельно вести подбор руководителей и офисных сотрудников.
Требования:
— Опыт работы в HR от 1 года.
— Умение самостоятельно организовывать работу и доводить начатое до результата.
— Инициативность, ответственность и умение предлагать решения без готовых инструкций.
— Навыки анализа данных и умение делать выводы.
— Коммуникабельность и умение находить подход к разным собеседникам.
— Готовность экспериментировать, ошибаться и учиться на опыте.
Условия:
— Доход до 118 000 ₽ на руки: фиксированный оклад 108 000 ₽ + премия по KPI до 10 000 ₽.
— График 5/2 с гибким началом дня: 9:00–18:00 или 10:00–19:00.
— Офис рядом с метро Автозаводская.
— Рабочий MacBook Air и компенсация мобильной связи.
— Официальное оформление по ТК РФ.
— ДМС после испытательного срока.
— Корпоративные скидки в Додо Пицца и у партнёров (Skyeng, Alter, фитнес и другие).
— Компенсация 50% стоимости обучения и сертификации.
— Возможность предлагать идеи, принимать решения и влиять на процессы.
— Команда, ценящая инициативу, ответственность и открытость.
— Возможность реализовывать собственные проекты и видеть результаты своей работы.
— Активная корпоративная жизнь: благотворительность, кино- и гастровечера и многое другое.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
Зарплаты и спрос: HR
Сейчас в каталоге 1 610 вакансий по этому направлению, удалённо можно работать в 30%.
Зарплата в этой вакансии, 118 000 ₽ в месяц, на уровне медианы по направлению (120 000 ₽). У половины вакансий от 80 000 ₽ до 170 000 ₽ (вакансий с вилкой: 185).
Автоотклики