Вакансии

— Выстраивание эффективной коммуникации с командами, решение рабочих и организационных вопросов;

Выстроить и масштабировать маркетинговую систему с горизонтом планирования 3–6 месяцев. — Формировать маркетинговую стратегию и план запусков.

— Анализировать конкурентную среду и составлять контент-планы. — Вести аккаунты брендов в Instagram.

- Развитие нашего магазина и брендов в РК на маркетплейсах.

• Проводить сегментацию клиентской аудитории и на ее основе формулировать продуктовые гипотезы для новых направлений. Сегментировать B2B-сегменты по отраслям, размеру бизнеса, потребностям.

— Создавать и корректировать контент-планы, стратегии и упаковку профилей. — Проводить еженедельные встречи с экспертами: обсуждать результаты, метрики, идеи и дальнейшие шаги.

– Вести и развивать Instagram* и Telegram компании; – Разрабатывать контент-стратегию и ежемесячный контент-план;

Мы ищем технического продакта, который возьмёт на себя развитие биллинга и управление процессом разработки команды. Обязанности: Анализировать конверсию платежей, рекурренты, отказы шлюзов и отписки.

Чем предстоит заниматься: Организовывать и контролировать работу офиса, обеспечивать его бесперебойное функционирование; Оказывать административную поддержку сотрудникам офиса;

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании Мы в поиске руководителя группы по разработке целевых коммуникаций в команду центра целевого маркетинга и управления базой Обязанности руководить группой менеджеров по разработке целевых кампаний в сегменте B2B; формировать стратегию по управлению клиентской базой в целях увеличения выручки и показателей активности клиентской базы, ARPC, продуктового проникновения и других, поиск точек роста; взаимодействовать с сегментами, продажами, продуктами, клиентским сервисом в части поиска точек роста и построения гипотез; строить и прорабатывать гипотезы, разрабатывать сценарии и передавать их для запуска в команду каналов; контролировать результаты и эффективность, анализировать клиентскую базу и пост анализировать кампании совместно с аналитиками; инициировать разработку проектов, направленных на рост конверсии в CVM кампаниях. Требования опыт работы в CVM маркетинге от 3-х лет (преимуществом будет опыт работы с B2B сегментом); опыт управления командой от 2 лет; коммуникативные навыки, умение вести переговоры; опыт проведения анализа клиентской базы, кампаний, результатов знание специфики и инструментов продаж в direct и digital каналах; аналитические навыки, владение SQL; опыт работы в CDP/Campaign платформами. Условия оклад + годовой бонус; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании Big Data — один из ключевых юнитов МТС. Сегодня Big Data — это 20 петабайт данных, 5 000 метрик на профиль и 400 увлечённых профессионалов в команде. Наши технологии применяются практически во всех направлениях компании: маркетинг, обслуживание, планирование сети, HR, розница. Среди наших продуктов — онлайн-кинотеатр КИОН, читалка «Строки», приложение Мой МТС и сервисы по продаже билетов. Ищем стажёра frontend developer в МТС Все страховки. Это маркетплейс цифровых страховых продуктов. Портфель включает: Авто, Ипотека, Имущество, Гаджеты, Питомцы, Путешествия. Сервис осуществляет продажу полисов в рамках агентского договора со страховыми компаниями. Обязанности Разрабатывать frontend'а на React/Mobx/Typescript; Создавать новые страницы сайта с компонентами дизайн-системы МТС по макетам Figma; Участвовать в проектировании REST API для взаимодействия с backend; Писать unit- и интеграционные тесты; Взаимодействовать с аналитиками, backend-разработчиками и дизайнером в процессе проектирования и реализации задач. Требования Уверенные знания JavaScript, понимание принципов прототип-ориентированного и объектно-ориентированного программирования; Опыт работы с React Hooks; Знание как устроена и из чего состоит DOM, умение работать с DOM API напрямую без посредников; Хорошие навыки кроссбраузерной верстки, в том числе с использованием css-препроцессоров (LESS/SASS); Умение настраивать и работать с webpack; Умение обращаться с терминалом Linux. Условия График работы 40 часов в неделю; Гибридный формат работы; Развитие в командах профессионалов и опытный наставник, готовый делиться опытом; Мобильная связь за счет компании; Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; Непрерывное развитие — доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета и онлайн-библиотеке.

Мы ищем продуктового менеджера для работы с корпоративными клиентами и развития сложных digital-продуктов (программы лояльности и геймификация). Основные задачи: Разработка и проработка продуктовых концепций: от идеи и формирования гипотез до реализации готового решения;

Location: Москва Workplace: Офисный VK Видео — крупнейший российский видеосервис: ежедневно им пользуются десятки миллионов человек. Перед нами стоит амбициозная задача — развивать видеосервис № 1 в России и внедрять новые технологии. Задачи Организация и контроль реализации портфеля проектов в области искусственного интеллекта Обеспечение достижения целевых показателей проектов по срокам, бюджету, качеству и ожидаемому бизнес-эффекту Координация работы проектных команд и управление взаимодействием между бизнес-подразделениями, разработкой, аналитикой, инженерными командами и другими участниками проектов Управление рисками, зависимостями и изменениями в проектах, своевременная эскалация критических вопросов Развитие и совершенствование процессов проектного управления, внедрение единых стандартов, шаблонов и лучших практик Формирование и развитие культуры эффективного управления проектами в подразделении Контроль соблюдения проектной методологии и качества ведения проектной документации Подготовка консолидированной отчётности по портфелю проектов для руководства Участие в стратегическом планировании развития AI-направления, оценке новых инициатив и формировании проектного портфеля Организация эффективного взаимодействия с внутренними и внешними заинтересованными сторонами Требования Высшее образование (техническое, ИТ, математическое, экономическое или в области управления проектами) Опыт управления ИТ-проектами не менее трёх лет, включая опыт реализации сложных цифровых проектов. Преимуществом будут ML-проекты Опыт работы с А/В-тестами от этапа дизайна до приёмки результатов Практический опыт управления портфелем проектов и координации нескольких проектов одновременно Знание современных методологий управления проектами (Agile, Scrum, Kanban, Waterfall, Hybrid) Опыт управления сроками, бюджетом, ресурсами, рисками и изменениями Понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения и AI-решений Базовое понимание технологий искусственного интеллекта, включая генеративный AI, большие языковые модели (LLM), RAG, машинное обучение и особенности реализации AI-проектов Опыт взаимодействия с бизнес-заказчиками, продуктовыми командами, разработчиками и руководителями различных уровней Опыт подготовки управленческой отчётности и презентации статуса проектов руководству Развитые лидерские качества Системное мышление, высокий уровень ответственности, развитые коммуникативные и организационные навыки Будет плюсом Наличие профессиональных сертификаций в области управления проектами (PMP, PRINCE2, PMI-ACP, Scrum Master и другие).

🕹 Список обязанностей: Формировать продуктовую стратегию, roadmap и приоритеты развития направления. Проводить Product Discovery: исследовать потребности пользователей, проверять гипотезы и определять сценарии для запуска.

Задачи: — Участие в проектах автоматизации и внедрения оперативного учета на базе 1С:ERP, 1С:ERP УХ в роли ведущего консультанта (аналитика) — Разработка технических проектов, постановка задач для разработчиков — Проектирование на языке метаданных, понимание регистров, объектов системы — Тестирование доработок, взаимодействие с разработчиком Требования: — Опыт участия в крупных проектах автоматизации и внедрения оперативного учета на базе конфигураций 1С:ERP, 1С:ERP УХ в роли ведущего консультанта (аналитика) — Опыт разработки технических проектов, постановок задач для разработчиков — Знание областей: продажи, закупки, склад, транспортная логистика, складская логистика, плановые калькуляции, давальческая схема, работа с переработчиками, работа с планами закупок — Опыт проектирования на языке метаданных, понимание регистров, объектов системы — Опыт тестирования доработок, взаимодействия с разработчиком Условия: — Full time — Проект до апреля 2027г., с возможностью продления — Командировки компенсируются Формат работы: гибридный с командировками на Дальний Восток (2 недели в офисе, 2 недели удаленно)

Ищем начинающего, но уверенного в себе мобильного тестировщика, который готов взять на себя заботу о качестве наших Android и iOS приложений в продакшене. Тестировать мобильные приложения (Android/iOS) в продакшен-окружении: функционал, интеграции, UI.

Location: Кострома В команде по работе с корпоративными клиентами в г. Кострома открыта позиция Клиентского менеджера. Эта роль предполагает привлечение клиентов сегмента крупного и среднего бизнеса. Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех! Обязанности ### Чем предстоит заниматься: * привлечение клиентов и продвижение продуктов и услуг Сбера для сегмента крупнейшего, крупного и среднего бизнеса * развитие текущей базы клиентов * первичный анализ финансового состояния потенциальных клиентов * подготовка и выступление на кредитном комитете банка * формирование отчетности и работа с клиентской аналитикой. Требования ### Мы ждем, что вы: * имеете высшее образование (финансовое/экономическое) * обладаете опытом продаж банковских продуктов для сегмента клиентов крупнейшего, крупного, среднего бизнеса и малого бизнеса * имеете опыт реализации крупных кредитных сделок * владеете знаниями финансового анализа и бухгалтерского учёта Условия ### Что мы предлагаем: * комфортный и современный офис (г. Кострома, ул. Никитская, 33) * ежегодный пересмотр зарплаты, квартальную и годовую премию * уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписку Прайм с возможностью совместного использования на троих членов семьи * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбер * корпоративную пенсионную программу.

Location: Москва Ищем сильного Product Owner в "Центр моделирования данных и AI-решений в строительстве". Наше направление специализируется на разработке и применении технологий искусственного интеллекта для оптимизации строительных процессов. Команда работает над рядом уникальных и инновационных проектов. Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным! Обязанности * **Управление созданием AI-агентов** для экосистемы управления эффективностью строительства: от разработки концепции до релиза и масштабирования (Computer Vision, генерация контента, работа с BIM и документацией); * Продуктовое управление линейкой AI-агентов; * Активное участие в трансформации процессов строительства объектов: пересмотр текущих workflow, внедрение автоматизации, отказ от устаревших рутинных практик; * Формирование и развитие собственной команды разработки (ML-инженеры, бэкенд, аналитики), постановкой OKR и управлением бэклогом; * Постоянное взаимодействие со стейхолдерами и представителями других команд. Требования * **Опыт работы Product Manager / Product Owner от 5 лет** (управление цифровыми продуктами, а не проектный менеджмент); * **Опыт работы с AI-продуктами от 2-3 лет:** глубокое понимание жизненного цикла ML-моделей, управление качеством данных, работа с метриками моделей (Accuracy, Recall), опыт написания требований к датасетам; * Наличие готовых кейсов по созданию AI-агентов (ChatGPT-подобные решения на корпоративных данных, агентные workflow, RAG-системы, работа с промпт-инжинирингом); * **Бэкграунд в строительной отрасли:** глубокое понимание процессов СМР (строительно-монтажные работы), ПНР (пуско-наладочные работы) и дальнейшей эксплуатации объектов; * Опыт работы со строительной документацией (проектная документация, спецификации, акты КС-2, КС-3) или BIM-моделями (Revit, Navisworks, Tekla) * Опыт запуска продуктов с нуля: способность работать в условиях высокой неопределенности и быстро меняющихся требований; * Инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. Условия * Гибридный формат работы (офис м. Кутузовская); * Выгодные ипотечные льготные условия кредитования; * Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Ситимобил, Сбер Еаптека и другие; * ДМС с первого дня и льготное страхование для близких; * Корпоративная пенсионная программа; * Детский отдых и подарки за счет Компании; * Обучение за счет Компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и неограниченный доступ к библиотеке, обучение в Корпоративном университете, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию; * Скидки на отдых в лучшем в мире курортном комплексе «Mriya Resort & SPA» в Ялте.