Задачи:
— Выстраивание эффективной коммуникации с командами, решение рабочих и организационных вопросов;
— Сопровождение адаптации новичков и контроль испытательного срока (включая контроль окончания ИС и выполнения поставленных задач);
— Проведение регулярных 1-1, сбор обратной связи, выявление точек напряжения и их устранение;
— Поддержание живого информационного фона в чатах, оповещение о дедлайнах, изменениях и новостях;
— Формирование и актуализация базы знаний, контроль порядка во внутренних документах.
Требования:
— Глубокое понимание HR-циклов (онбординг, адаптация, оценка) и опыт выстраивания процессов с нуля;
— Навыки работы с аналитикой: KPI, Excel / Google Sheets, умение видеть закономерности в цифрах;
— Опыт проведения опросов и диагностики команды;
— Английский — C1 и выше;
— Опыт в IGaming от 2 лет.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
seniorAvailable to provide leadership coverage for critical escalations outside standard business hours as needed, and to work across AMER, EMEA, and APJ time zones to support globally distributed teams
Автоотклики