Вакансии

Задачи: — Управление кампаниями в Facebook Ads — Мониторинг и оптимизация эффективности кампаний — Анализ трафика и результатов кампаний — Тестирование креативов и аудиторий Условия: — Фиксированная зарплата + бонусы — Удалённая работа, полный рабочий день — Гибкий старт — Работа в международной команде — Возможности для карьерного роста

Задачи: — Проработка и подготовка технической документации по продуктам (бизнес-, функциональные и нефункциональные требования); — Подготовка технических решений, включая описание пользовательских сценариев, диаграммы последовательности, ER-диаграммы БД, диаграммы контекстов/компонент (HLD), контракты API и прочее; — Создание документации для команды сопровождения (эксплуатации и технической поддержки) продуктов; — Подготовка пользовательской документации; — Взаимодействие с владельцами продуктов и командами разработки в процессе проработки технических решений; — Управление Atlassian wiki-базой знаний по продуктам (наполнение, структурирование, поддержание в актуальном состоянии). Требования: — Знание принципов и процессов разработки ПО, понимание принципов работы мобильных и web-приложений; — Опыт формирования функциональных и нефункциональных требований; — Опыт разработки проектной документации; — Знание нотаций описания бизнес-процессов и систем (BPMN, UML, С4); — Умение проектировать API, понимание концепции REST; — Знание JSON, XSD/XML; — Понимание специфики реляционных и нереляционных баз данных, знание SQL; — Уверенный пользователь MS Office, MS Visio, Atlassian Confluence, JIRA. Будет преимуществом: — Понимание особенностей микросервисной архитектуры; — Понимание гибких методологий разработки ПО. Условия: — Команда: ведущие эксперты индустрии, готовые делиться опытом; — Проекты и задачи: более 200 технологических продуктов, которыми пользуется свыше 95% аудитории рунета; — Оборудование: специализированные гаджеты и дополнительные мониторы для комфортной работы; — Профессиональное развитие: митапы, конференции, семинары и тренинги для сотрудников; — Командный досуг: мастер-классы, тимбилдинги, кино, участие в VK Fest; — Условия работы: офисы в Санкт-Петербурге, Москве, Казани, Сочи, Нижнем Новгороде и Томске; — Комфортные пространства для работы и отдыха; — Возможность удалённой стажировки для жителей других городов.

Задачи: — Строить доверительные отношения с ключевыми заинтересованными сторонами, включая руководителей клиентов. — Разрабатывать долгосрочные стратегии аккаунтов на основе целей клиентов. — Формировать планы аккаунтов, отражающие потребности клиентов, в сотрудничестве с внутренними командами. — Понимать бизнес клиентов, ставить конкретные цели, предлагать решения Zscaler и выступать в роли надежного партнера. Требования: — Более 5 лет опыта полного цикла продаж в сфере программного обеспечения или безопасности. — Степень бакалавра или эквивалентный практический опыт. — Опыт стратегических продаж, включая взаимодействие с корпоративными клиентами и руководителями. — Владение японским языком на деловом уровне (чтение, письмо, разговор). — Базовое понимание технологий AI/машинного обучения и опыт использования AI для максимизации результатов в своей области. Желательные навыки: — Навыки создания устойчивых результатов, используя существующие сети клиентов и потенциальных клиентов. — Глубокое понимание целей клиентов и цифровой трансформации с помощью технологий. — Знания стратегического планирования продаж и опыт привлечения новых клиентов. Условия: — Работа удаленно из Японии, в частности из Нагои. Дополнительно: — Компания предлагает комплексные и инклюзивные льготы, включая различные планы медицинского страхования, отпуск, декретные отпуска, пенсионные программы, компенсацию образования и офисные бонусы. Кандидат должен соблюдать применимые законы и политики компании, включая стандарты безопасности и конфиденциальности. Zscaler обеспечивает равные возможности трудоустройства и поддерживает инклюзивную рабочую среду.

Задачи: — Контроль ежедневных бухгалтерских операций, связанных с портфелем кредитов и долгами компании, обеспечение точной и своевременной финансовой отчетности в соответствии с применимыми стандартами и политиками. — Руководство процессом закрытия месяца по счетам, связанным с кредитами и долгами, включая проводки, сверки счетов, аналитические отчеты и другие операции. — Руководство, наставничество и развитие сотрудников бухгалтерской команды, предоставление приоритетов, обратной связи и поддержки. — Усиление бухгалтерских процессов и внутренних контролей, выявление возможностей для снижения ручной работы, улучшения качества данных, оптимизации рабочих процессов и повышения эффективности отчетности. — Использование инструментов с искусственным интеллектом и новых технологий для улучшения анализа, документации, рабочих процессов и операционной эффективности при сохранении контроля. — Взаимодействие с командами финансов, технологий и другими подразделениями для внедрения улучшений процессов, автоматизации и масштабируемых практик бухгалтерского учета. Требования: — Степень бакалавра в области бухгалтерского учета, финансов или смежной области. — Опыт работы в бухгалтерии не менее 6 лет с прогрессией. — Глубокие знания US GAAP и умение исследовать, интерпретировать и применять бухгалтерские стандарты. — Опыт работы с бухгалтерским учетом кредитов, займов, долгов или в финансовом секторе. — Опыт руководства, наставничества и проверки работы бухгалтеров. — Опыт работы с внутренними контролями и улучшением бухгалтерских процессов. — Сильные аналитические и проблемно-решающие навыки для выявления и решения сложных бухгалтерских вопросов. — Умение управлять несколькими приоритетами и соблюдать жесткие сроки в динамичной среде. — Хорошие навыки письменного и устного общения для эффективного взаимодействия с финансовыми и другими подразделениями. — Готовность ответственно использовать инструменты с искусственным интеллектом и новые технологии для улучшения бухгалтерского учета. Желательно: — Сертификация CPA или прогресс в её получении. — Опыт работы в потребительском кредитовании, финансовых услугах, финтехе, банковской сфере или смежных отраслях. — Опыт внедрения улучшений бухгалтерских процессов, автоматизации рабочих процессов или улучшений финансовых систем. — Знакомство с инструментами AI в бухгалтерии, финансах, аналитике или продуктивности в контролируемой среде. Условия: — Полная занятость, удаленная работа из США. — Конкурентная заработная плата в диапазоне $91,500 - $146,400 в год. — Пакет льгот, включая 401(k) с компанией-матчем, медицинскую, стоматологическую и офтальмологическую страховку, гибкие счета расходов, страхование жизни и инвалидности, программы добровольного страхования, оплачиваемый отпуск и декретный отпуск. — Возможности для использования и экспериментов с AI-инструментами в работе.

Задачи: — Определять и реализовывать стратегии и программы lifecycle маркетинга через email, push, SMS, in-app и новые каналы для активации, вовлечения, удержания, принятия продукта и долгосрочной ценности клиентов. — Приоритизировать инициативы lifecycle маркетинга по продуктам, обеспечивать надежное выполнение кампаний и улучшать их эффективность через тестирование, сегментацию, персонализацию и улучшения маркетинговых технологий. — Работать кросс-функционально с командами продукта, инженерии, юридического отдела, комплаенса, маркетинга и маркетинговых технологий для своевременной, соответствующей требованиям и эффективной коммуникации. — Управлять зависимостями, устранять блокеры и переводить бизнес-требования в четкие технические требования, данные и задачи исполнения. — Развивать технологические возможности CLM, включая расширение каналов, интеграции пользовательских событий, улучшение потоков данных, автоматизацию и использование AI для повышения масштабируемости, персонализации и эффективности. — Владеть и оптимизировать дорожную карту lifecycle маркетинга по этапам онбординга, активации, вовлечения, удержания, принятия функций и кросс-продуктового роста. — Создавать, запускать и оптимизировать многоканальные кампании с использованием данных клиентов, поведенческих сигналов, сегментации и персонализации. — Вести структурированные эксперименты (A/B тесты, холдаути) для оценки и улучшения результатов. — Обеспечивать высокие стандарты качества, доставляемости, управления согласием, целостности данных, конфиденциальности и соответствия. — Инициировать улучшения и использовать AI для оптимизации разработки кампаний, анализа, персонализации, отчетности и рабочих процессов. Требования: — Опыт 5+ лет в lifecycle, CRM, retention или маркетинге вовлечения клиентов. — Практический опыт работы с Iterable или аналогичными платформами маркетинговой автоматизации (Braze, Marketo, Salesforce Marketing Cloud). — Глубокие знания многоканального lifecycle маркетинга: email, push, SMS, in-app, сегментация, автоматизация, персонализация, доставляемость. — Технические навыки в HTML, CSS и динамических скриптовых или шаблонных языках (AMPscript, Handlebars, Liquid или подобные). — Опыт улучшения показателей lifecycle через автоматизацию, сегментацию, персонализацию и структурированные эксперименты. — Опыт взаимодействия с техническими командами по триггерам событий, требованиям к данным, интеграциям и потокам данных клиентов. — Навыки проектного менеджмента, коммуникации и управления заинтересованными сторонами. Преимущества: — Опыт в финтехе, финансовых услугах или регулируемых отраслях. — Знание API, пользовательских событий, архитектур на основе событий и конвейеров данных клиентов. — Опыт работы с SQL для анализа кампаний, сегментации или устранения проблем. — Опыт применения AI-инструментов для разработки кампаний, персонализации, QA, отчетности, автоматизации рабочих процессов или анализа клиентов. — Опыт оценки или внедрения новых каналов CLM, возможностей платформы или улучшений маркетинговых технологий. — Опыт работы с несколькими продуктами или сложными клиентскими путями. Условия: — Удаленная работа. — Полный рабочий день. — Конкурентный пакет компенсаций и льгот, включая медицинскую страховку, сберегательный фонд, страхование жизни, компенсацию интернета и электроэнергии, оплачиваемый отпуск и декретный отпуск (условия зависят от страны). Компания является работодателем равных возможностей и соблюдает все соответствующие законы и нормы.

Задачи: — Полный цикл: тема, ресёрч, текст, фактчек. — Создание сценариев с детективной подачей, без желтизны. — Совместная работа с выпускающим редактором на финальном этапе текста. Требования: — Опытный автор больших текстов с чувством драматургии. — Интерес к истории. — Понимание устройства похожих проектов. — Самостоятельное написание текстов (ИИ-тексты не рассматриваются). Условия: — Удалённая работа. — 1–2 сценария в месяц. — Фиксированная оплата по договору за каждый сценарий. — Отсутствие рабочего графика и требований быть «в сети». — Творческая свобода, совместный выбор тем, возможность вести свою ветку. — Ставка растёт вместе с каналом, есть бонусы. — Работа только с теми, кто не пишет параллельно для других YouTube-каналов. — Отсутствие «душных» правок.

Требования: — 5+ лет в IT в целом, включая 2+ года практического опыта создания приложений, агентов и автоматизаций на базе LLM, применение генеративного ИИ в реальных продуктах и бизнес-задачах, подтверждённая старшинство в полном цикле решений. — Опыт разработки на Python: проектирование сервисов, работа с базами данных и API, написание тестов, уверенное владение Git, контейнерами и CI/CD. — Опыт работы с RAG и retrieval: embeddings, векторные базы данных, настройка качества поиска. — Не просто скрипты или расширение существующих автоматизаций. Компания создаёт SaaS-платформу для поддержки малого и среднего бизнеса в области налогов, финансов и бухгалтерии. Условия: — Полностью удалённая работа. — Найм по всей Европе с предпочтением кандидатов, работающих в часовом поясе CET (±3 часа).

Требования: — Высшее техническое образование; — Опыт работы в области системного анализа от 5 лет: опыт сбора, анализа и управления требованиями, проектирования решений и документирования реализованных функциональных возможностей; — Опыт участия в продуктовой разработке; — Опыт проведения технических интервью и адаптации новичков; — Практический опыт применения нотаций моделирования; — Умение описывать процессы в BPMN и создавать UML-диаграммы; — Знание принципов REST, опыт проектирования REST-сервисов, умение анализировать работу REST-сервисов с использованием Postman или аналогичных инструментов, а также через консоль браузера; — Понимание основных типов интеграций и принципов взаимодействия систем (синхронное и асинхронное взаимодействие); — Знание SOAP, понимание структуры запросов и ответов, умение анализировать работу SOAP-сервисов с использованием SOAP UI или аналогичных инструментов; — Знание и умение работать с XSD-схемами; — Практический опыт работы с SQL, включая использование операторов JOIN и UNION; — Знание основных нотаций описания ER-моделей и опыт проектирования моделей данных с использованием ER; — Понимание различий между реляционными и нереляционными базами данных; — Знание первых трех нормальных форм. Будет преимуществом: — Знание и опыт использования операторов определения данных в SQL (создание, изменение и удаление таблиц); — Опыт построения UML-диаграмм (activity, sequence) с использованием PlantUML. Условия: — Работа в IT-аккредитованной компании; — Удаленный формат работы из РФ; — Долгосрочный проект на проекте крупного банка.

Задачи: — Вести Telegram и Instagram проекта: обеспечивать регулярный выход контента и развитие площадок — Формировать SMM-стратегию и контент-план — Придумывать рубрики, темы, механики и новые форматы — Генерировать идеи для Reels и другого вертикального контента — Анализировать тренды, конкурентов и рынок — Работать с аналитикой социальных сетей и на её основе корректировать контент — Отслеживать динамику охватов и понимать, какие действия дают рост — Ставить понятные ТЗ редактору, дизайнеру и монтажёру — Контролировать производство и выпуск контента — Взаимодействовать с командой YouTube: участвовать в выкладке, подготовке анонсов и прогревов к выпускам подкастов, без руководства направлением Требования: — Понимание, как через контент увеличивать охваты, привлекать новую аудиторию и развивать узнаваемость бренда — Уверенная работа с Telegram и Instagram — Опыт работы с Reels / Shorts / другим вертикальным контентом и подтверждённые результаты — Умение не просто составлять контент-план, а связывать его с бизнес-задачами и ростом охватов — Регулярный анализ метрик, трендов и конкурентов — Умение организовывать контент-продакшн и работать с редактором, дизайнером и монтажёром — Готовность работать руками — не только управлять процессом, но и самостоятельно включаться в создание контента: генерировать идеи и писать тексты — Наличие портфолио с реальными примерами работ и объяснением своего вклада в проекты — Опыт работы в «мягких» нишах будет большим плюсом Условия: — Удалённый формат работы — Гибкий график (основная занятость с 10:00 до 18:00, иногда необходима помощь в выходные дни)

RichAds — рекламная платформа, предлагающая форматы push, popunder, direct click, pre-roll и собственные источники трафика. Удалённая работа.

Задачи: — Разрабатывать и поддерживать Android-приложения на Kotlin — Реализовывать новый функционал и дорабатывать существующие решения — Участвовать в проектировании архитектуры и обсуждении технических решений — Интегрировать REST API и взаимодействовать с backend-разработчиками — Оптимизировать производительность приложений и повышать качество пользовательского опыта, писать поддерживаемый, читаемый код, участвовать в code review — Исправлять ошибки, проводить отладку и участвовать в тестировании приложений — Работать в кросс-функциональной команде с разработчиками, дизайнерами, аналитиками и QA Требования: — От 2 лет коммерческого опыта Android-разработки — Уверенное владение Kotlin и Android SDK — Опыт разработки приложений с использованием Jetpack Compose — Практический опыт работы с Kotlin Coroutines — Понимание принципов ООП, SOLID и популярных архитектурных подходов (MVVM/MVI) — Умение анализировать задачи, предлагать решения и работать в команде Условия: — Формат работы: удалённо, гибридно или из офиса на выбор

Вакансия Middle Recruiter в компании Toughbyte с возможностью удалённой работы по всему миру.

Задачи: — Внедрение и доработка 1С:Предприятие 8 в части 1С:ТЛЭ: конфигурации, обработки, отчёты, печатные формы и расширения. — Развитие функционала транспортной логистики: заказы на перевозку, рейсы, маршруты, маршрутные листы, перевозчики и статусы доставки. — Настройка и сопровождение интеграций 1С:ТЛЭ ↔ WMS/ERP, работа с API. — Настройка и программирование обменов между 1С:ТЛЭ и системами мониторинга транспорта — Wialon, Omnicomm или аналогичными решениями. — Интеграция с картографическими сервисами и смежными системами. — Взаимодействие с внешними подрядчиками и вендорами по доработкам. — Участие в проектах по автоматизации логистики: сбор и анализ требований, разработка, тестирование и запуск решений. — Реализация и настройка алгоритмов автоматической маршрутизации с учетом окон доставки, ограничений по автопарку, паллетности и температурных режимов. — Разработка подсистем учета ГСМ, путевых листов, затрат на километр пути и взаиморасчетов с перевозчиками. — Поддержка пользователей TMS и 1С:ТЛЭ, решение инцидентов по SLA. — Подготовка технической документации и обучение пользователей. — Оптимизация производительности и качества программного кода. — Плотное взаимодействие с транспортным отделом, разработчиками и смежными департаментами. Требования: — Подтверждённый практический опыт разработки именно в 1С:ТЛЭ. — Кандидаты с опытом только в 1С:УАТ, УТ, ERP, WMS или общей логистике без опыта работы с ТЛЭ не рассматриваются. — Опыт самостоятельной доработки функционала 1С:ТЛЭ, а не только консультирования, демонстрации или постановки задач программистам. — Готовность назвать конкретные проекты, документы, регистры, отчёты, обработки или модули ТЛЭ, которые были реализованы лично. — Опыт разработки в 1С от 3 лет. — Уверенное владение языком 1С, создание и доработка конфигураций, обработок, отчётов и интеграций. — Опыт работы с транспортными блоками 1С:ТЛЭ: доработки, интеграции, отчёты и печатные формы. — Понимание бизнес-логики транспортной логистики: заказы на перевозку, рейсы, маршрутизация, загрузка транспортных средств, учет ГСМ, путевые листы и взаиморасчеты с перевозчиками. — Опыт работы с API, HTTP, REST, JSON/XML. — Знание механизмов обмена данными, желательно КД 2.0/3.0. — Умение общаться с разработчиками и начальником транспортного отдела. — Готовность самостоятельно погружаться в задачи и доводить решения до промышленной эксплуатации. — Возможность работать удалённо на полной занятости. — Готовность при необходимости выезжать на объекты для настройки решений, запуска и обучения пользователей. Условия: — Полный рабочий день. — Удалённый формат работы. — Возможны командировки при необходимости и по предварительному согласованию. — Уровень дохода от 200 000 до 250 000 ₽, финальные цифры обсуждаются на интервью. — Доступ к экосистеме лояльности ABS GROUP с корпоративными привилегиями. — Социальная поддержка сотрудников в важных жизненных ситуациях. — Корпоративная культура с подарками к праздникам и отмечанием достижений. — Индивидуальный план адаптации для плавного погружения в бизнес-процессы. — Возможность реализовать крупный TMS-проект на базе 1С с прямым эффектом для бизнеса.

Задачи: — Создавать сценарии по формуле «Хук → Проблема → Решение → Призыв к действию»; — Снимать видео для Reels / Shorts / TikTok, включая съёмки с собственным участием, раскадровку и визуальную упаковку; — Монтировать динамичные, ритмичные ролики с нешаблонными ракурсами и звуковыми решениями; — Работать с эмоциональными триггерами и хуками, чтобы удержать зрителя до конца. Требования: — Уверенное владение Premier Pro, CapCut, Final Cut; — Понимание воронки внутри видео и удержания внимания на каждой секунде; — Умение сниматься в кадре; — Нестандартное мышление и чувство трендов. Условия: — Удалённый формат работы; — Договор гражданско-правового характера (ГПХ); — От 13 готовых роликов в месяц (ритм обсуждается); — Оплата 50 000 рублей в месяц; — Полная свобода в творчестве; — Доступ к реальной аналитике просмотров и эффективности видео; — Возможность роста в сильной команде.

Компания SayGames, один из крупнейших паблишеров мобильных игр с более 8 млрд установок и более 200 игр в портфолио, ищет Community Manager. Компания базируется в Польше и на Кипре, возможна удалённая работа и обсуждается релокация. Задачи: — перестроить направление Community Management и перейти к более стратегическому и data-driven подходу; — взаимодействовать с топовыми idle-аркадами и ПК проектом; — построить направление Community Management почти с нуля; — определять способы работы в области комьюнити менеджмента; — работать с разными играми, платформами и аудиториями. Требования: — опыт аудита ведения соцсетей; — опыт построения и создания контент-стратегии в соцсетях по играм, а также анализа аудитории для построения стратегии; — опыт оценки эффективности комьюнити менеджмента как направления.

Задачи: — искать и привлекать IT-специалистов; — обрабатывать отклики и самостоятельно заниматься сорсингом; — проводить первичный скрининг и знакомиться с кандидатами, а не просто «фильтровать резюме»; — презентовать компанию и вакансии; — вести полный цикл найма — от первого контакта до оффера. Требования: — есть опыт в рекрутинге от 6 месяцев; — свободно владеете русским и английским; — легко находите общий язык с разными людьми; — умеете говорить чётко, уверенно и по делу; — комфортно чувствуете себя в быстром темпе и потоке задач; — готовы отвечать за свой результат; — хотите развиваться именно в IT-рекрутинге; — вам подходит удалённая работа с командой в формате видео-офиса. Условия: — полностью удалённая работа из любой точки мира; — график 5/2, 9:00–19:00; — доход $1000–1500 + бонусы за результат; — постоянный видео-офис и живое общение с коллегами. Работа в Армении.

Задачи: — Выстроить эффективный и масштабируемый процесс создания и запуска лендингов. — Оптимизировать региональные сайты. — Сформировать процессы работы. — Проработать стратегию развития направления. — Собрать команду. — Отвечать за развитие сайта компании и лендингов на глобальных и локальных рынках. — Обеспечивать высокую скорость, стабильность и адаптивность сайтов и лендингов на разных устройствах, в браузерах, при разной скорости интернет-соединения и на разных рынках. — Отвечать за ключевые технические показатели сайта и постоянно улучшать их, включая Core Web Vitals, количество ошибок и доступность сайта (с помощью технической команды). — Развивать SEO-направление и обеспечивать устойчивый рост органического non-brand трафика за счет SEO, контента и постоянной оптимизации сайта. — Системно развивать CRO, A/B-тестирование и другие эксперименты на сайтах и лендингах. — Управлять и развивать кросс-функциональную команду, в которую входят UX/UI-дизайнеры, копирайтеры, SEO-специалисты, разработчики и аналитики. Требования: — Подтвержденный опыт развития высоконагруженных сайтов и лендингов на международных рынках и ответственность за их ключевые показатели. — Глубокое понимание SEO, UX/UI, CRO и технических аспектов работы и оптимизации сайтов. — Практический опыт работы с web-аналитикой, анализом воронок, A/B-тестированием и поведенческой аналитикой. — Опыт управления кросс-функциональными командами и умение выстраивать приоритеты при работе с несколькими стейкхолдерами. — Опыт управления и сбора команд. — Разговорный английский. — Опыт в web-first индустриях (edtech/travel/classified и др.) будет преимуществом. Условия: — Удаленный формат работы без гео-ограничений. — Конкурентная зарплата и дополнительные бенефиты.

Требуется Backend-разработчик BItrix/PHP (стажер) в ИТ-компанию «Лоция». Требуемые навыки: — PHP — SQL — REST — Битрикс24 — HTML — CSS — JavaScript — CI/CD Условия: — Неполный рабочий день — Возможна удалённая работа