Вакансии

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании Центр продуктов кибербезопасности - стратегическое направление для Компании ПАО «МТС». Мы делаем ставку на развитие передовых решений в области информационной безопасности для защиты бизнеса и инфраструктуры наших клиентов. Наша цель - использовать потенциал современных технологий сетевой безопасности, машинного обучения и threat intelligence для создания комплексных продуктов мирового уровня, которые обеспечат надёжную защиту в эпоху растущих киберугроз. Если вы понимаете, как устроены современные межсетевые экраны, умеете переводить технические требования в продуктовые решения и хотите влиять на развитие NGFW-продукта - эта вакансия для вас! Обязанности лидировать техническое направление NGFW: формировать стратегию и архитектуру с учётом рыночных требований и потребностей клиентов; возглавлять работу по анализу конкурентных решений, выявлять технологические тренды и формировать предложения по развитию продукта; направлять и координировать взаимодействие между технической поддержкой вендоров, партнёров, дистрибуторов и подразделениями внедрения; выстраивать и развивать отношения с вендорами NGFW: обсуждать воронку, планы продаж, маркетинговые мероприятия, повышать экспертизу и статус партнёрских соглашений ПАО МТС; развивать сотрудничество с дочерними предприятиями ПАО МТС по направлению информационной безопасности; разрабатывать и согласовывать технические спецификации, архитектурные решения и технико-коммерческие предложения; формировать и приоритизировать воронки совместно с командой продаж. Требования опыт работы с решениями сетевой безопасности (NGFW, UTM, IPS/IDS) от 3 лет - в роли архитектора, пресейл-инженера или технического эксперта (sales-solution); глубокое понимание архитектуры и принципов работы межсетевых экранов нового поколения: DPI, application control, IPS, антивирусная фильтрация, SSL-инспекция, URL-фильтрация; знание сетевых технологий: TCP/IP, маршрутизация, VPN (IPsec, SSL), NAT, VLAN, QoS; понимание современных угроз и методов защиты, знакомство с MITRE ATT&CK, принципами Zero Trust; опыт работы с продуктами вендоров и наличие сертификатов (UserGate, Код Безопасности, Infotecs, Ideco, Check Point, Huawei, Palo Alto, Fortinet и др.) - как преимущество; умение доносить сложные технические концепции простым языком для разных аудиторий; опыт формирования продуктовых требований и работы с командой продаж. Условия ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; cобственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Москва Workplace: Гибридный Обязанности Возглавлять разработку и развитие системы автоматизации подбора персонала (ATS) для группы компаний МТС, обеспечивая инновационный подход к цифровой трансформации HR процессов; Проводить исследования рынка, custdev и UX-тестирования для понимания потребностей пользователей; Приоритизировать бэклог и составлять дорожную карту развития продукта, ориентируясь на стратегические цели компании; Работать с продуктовой аналитикой, отслеживать здоровье продукта и проводить A/B тесты для принятия обоснованных решений; Формулировать и реализовывать стратегию развития продукта, взаимодействуя со всеми участниками процесса и стейкхолдерами. Требования 2+ лет опыта в качестве PO; Глубокое понимание продуктового цикла, включая Discovery и Delivery процессы; Опыт работы с различными каналами коммуникации и знание принципов формирования воронки привлечения/продаж; Умение работать с продуктовой аналитикой и A/B тестами; Отлично развитые коммуникативные навыки и soft skills, умение работать в большой команде; Максимальный уровень самостоятельности в работе и отличные навыки приоритизации; Data-driven подход к управлению процессами и продуктом. Условия ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании В блоке по корпоративному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере. Сегодня мы ищем уверенного единомышленника, готового погрузиться в операционную поддержку команды пресейла по видеонаблюдению. Обязанности разрабатывать и внедрять стандарты работы команды, выявлять проблемы и разрабатывать решения для их устранения, анализировать эффективность работы и внедрять решения для её повышения; создавать и обновлять материалы по продуктам Центра Видеонаблюдения и Безопасности, а также проводить регулярные тренинги и вебинары для команды; отслеживать ключевые метрики воронки продаж регионов и технического пресейла, готовить рекомендации по её улучшению; собирать данные о продажах для прогнозирования исполнения бюджета, прогнозировать результаты выполнения KPI, готовить отчёты; управлять маркетинговыми и прочими активности в регионе, анализируя их охват и конверсию. Требования опыт работы в пресейл и/или внедрении комплексных телеком решений от 3 лет, из них не менее 1–2 года в роли тимлида/руководителя направления; опыт проведения продуктовых демонстраций, воркшопов, вебинаров и обучений, умение доступно и легко презентовать продукты и услуги лицам, принимающим решения в компаниях; базовые навыки управления проектами и координации кросс‑функциональных команд; лидерские качества, умение развивать экспертов в команде, делегировать и выстраивать систему. Условия ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; cобственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Москва Workplace: В офисе Обязанности администрировать системы мониторинга кибербезопасности, систем автоматизации и отчётности; обеспечивать бесперебойную работу систем мониторинга кибербезопасности, систем автоматизации и отчётности; исследовать новых источники событий в инфраструктуре для систем мониторинга кибербезопасности; консультировать продуктовые команды и архитекторов ИБ по подключению источников к системе мониторинга; участвовать в расследовании инцидентов кибербезопасности и в контроле и консультации работы дежурной смены; контролировать покрытия инфраструктуры средствами мониторинга. Требования опыт работы с решениями/продуктами/утилитами класса "сканер безопасности"; знание сетевых технологий, уровень CCNA; администрировать ОС на базе Linux, уровень LPIC-1; навыки написания правил нормализации и корреляции; опыт настройки сбора событий с Windows, Linux, macOS и автоматизации процессов SOC; понимание основных векторов атак на корпоративные сети и способов противодействия; умение анализировать журналы регистрации событий в различных системах (ОС, СЗИ, сетевое оборудование, прикладное ПО и т.д.); опыт проведения расследований инцидентов ИБ. Условия ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; единая подписка МТС Premium — KION Lite в онлайн-кинотеатре KION, сервисы МТС Музыка и Строки; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании MTC Web Services (MWS) — бигтех-компания, предоставляющая облачные, AI-сервисы и платформенные решения под разные задачи бизнеса: от работы с данными до разработки продуктов и оптимизации процессов. Ищем Младшего Системного аналитика в команду развития корпоративного хранилища данных. Продуктовая команда развивает корпоративное хранилище данных РТК (Русская Телефонная Компания — розничный бизнес МТС, около 2500 магазинов по стране). На базе хранилища строятся отчётность и витрины данных, отрабатываются задачи бизнес-заказчиков. Обязанности Проводить детальный анализ и декомпозицию бизнес-требований; Оценивать бизнес-требования совместно с разработчиками; Формулировать требования и ставить задачи разработчикам: писать ТЗ, описывать функциональную и техническую архитектуру решения; Тестировать и контролировать новый функционал на соответствие бизнес-требованиям, сдавать функционал бизнес-заказчикам; Готовить документацию: собирать единую картину по созданным объектам для передачи в поддержку; Участвовать в разборе сложных инцидентов в рамках поддержки функционала (3 линия) вместе с разработчиками. Требования Опыт работы системным аналитиком или разработчиком в области хранилищ данных от 1 года до 3 лет; Понимание жизненного цикла хранилища данных: от запроса пользователя и бизнес-процесса до отчёта или витрины; Знания SQL; Умение логически мыслить: строить последовательные обоснованные цепочки; Ответственность и вменяемые коммуникационные навыки: все коммуникации с бизнес-заказчиками идут через системного аналитика; Умение работать в команде, адаптивность к изменениям; Будет плюсом: понимание Python (кодовая база питоновская), опыт оптимизации запросов. Условия Собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability — не будут для тебя проблемой, ты сможешь сосредоточиться на финахах; Профессиональные гильдии инженеров, где мы поддерживаем друг друга и помогаем стать лучше; Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации; Участие во внешних ИТ конференциях. Мы выступаем на HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг и даже проводим собственную конференцию по архитектуре True Tech Arch; Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронную библиотеку; А еще:; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию; Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях; Отпуск 28 календарных дней; Прием врачей общей практики и массаж в офисе; Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети.

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании МТС Web Services (MWS) — бигтех-компания, предоставляющая облачные, AI-сервисы и платформенные решения под разные задачи бизнеса: от работы с данными до разработки продуктов и оптимизации процессов. Также мы запустили новую публичную платформу собственной разработки — MWS Cloud Platform. Big Data – один из ключевых юнитов МТС. Центр управления данными (DataGov) предлагает сервисы для различных категорий пользователей. Для дата-специалистов (data analyst, data engineer, data steward) мы обеспечиваем развитие и обучение, сертификацию и наставничество. Для дата-продуктов предоставляем сервисы мониторинга качества данных, поиска данных и консультирования по ним. Для бизнес-пользователей предлагаем сервис каталогизации данных, создание семантического слоя и предоставление дата-копайлота, который возвращает данные или дэшборды в ответ на запросы в произвольной форме. Обязанности Систематизировать практики управления качеством данных (DQ); Автоматизировать рутинные операции DQ в продуктовых командах; Заниматься реализацией DQ-кейсов под ключ для продуктовых команд/функций; Участвовать в разработке DQ-агента; Участие в формировании DQ-стратегии компании в целом и отдельных продуктов в частности; Проводить оценку экономического эффекта от внедрения DQ-практик; Проводить организацию новых процессов/измений существующих процессов в компании, которые снижают вероятность DQ-ошибок Требования Опыт работы с DQ-инструментами в качестве разработчика/продвинутого пользователя; Опыт разработки на python в корпоративном окружении; Опыт решения проблем с качеством данных на системном уровне (на разовое исправление ошибок, а исправление первопричин, изменение процессов); Будет плюсом: опыт работы в data governance, опыт работы с LLM|агентами в качестве разработчика/продвинутого пользователя Условия Собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability — не будут для тебя проблемой, ты сможешь сосредоточиться на фичах; Профессиональные гильдии инженеров, где мы поддерживаем друг друга и помогаем стать лучше; Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации; Участие во внешних IT конференциях. Мы выступаем на HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг и даже проводим собственную конференцию по архитектуре True Tech Arch; Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронную библиотеку; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию; Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях; Отпуск 28 календарных дней (+3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день); Гибридный формат работы; Прием врачей общей практики и массаж в офисе; Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети.

Location: Москва Workplace: Гибридный Обязанности руководить группой инженеров, развивать сотрудников; осуществлять обеспечение доступности MC продукта на уровне 99,95%; формировать и контролировать выполнение технологической стратегии в направлении надежности; участвовать в улучшении метрик надежности, наблюдаемости в трайбе совместно с продуктовыми командами; заниматься обеспечением процессов управления уровнем сервиса на основе SLI/SLO/SLA; развивать базу знаний (runbooks, postmortem) и автоматизация сценариев работы с инцидентами; заниматься формированием планов и мероприятий по обеспечению непрерывности (DRP/DRT, катастрофоустойчивость, подтверждение заявленных RTO/RPO); проводить анализ ИТ-решений, взаимодействовать с соседними командами и подразделениями в рамках анализа ИТ-решений и интеграций. Требования опыт работы на позиции лидера SRE / руководителя эксплуатации в крупных технологических компаниях от 3х лет; опыт организации процессов эксплуатации, сопровождения и обеспечения надежности в группе продуктовых команд; опыт управления командой инженеров, создания плана развития сотрудников и их компетенций; знание и опыт построения отказоустойчивых и наблюдаемых (observable) систем; практический опыт локализации проблем и устранения инцидентов в больших и сложных системах; опыт внедрения практик и инструментов SRE и DevOps, встраивания процессов / процедур обеспечения надежности; опыт формирования стратегий и дорожных карт по своему направлению. Условия собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability — не будут для тебя проблемой, ты сможешь сосредоточиться на фичах; профессиональные гильдии инженеров, где мы поддерживаем друг друга и помогаем стать лучше; внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации; участие во внешних IT конференциях. Наши эксперты выступают на ведущих профильных конференциях, таких как HighLoad++, DevOps Conf, Joker, AHA!, Матемаркетинг и другие. А еще мы организуем собственную масштабную конференцию True Tech Day и регулярно проводим митапы для разработчиков и инженеров. полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронную библиотеку; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях; отпуск 28 календарных дней (+3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день); прием врачей общей практики и массаж в офисе; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети.

Location: Москва Workplace: Удаленная работа Обязанности работать с командой продукта по улучшению клиентского опыта на основании обратной связи и потребностей рынка, с целью повышения лояльности и роста бизнес-метрик; самостоятельное проведение и организация качественных и количественных исследований клиентского опыта; организовывать и поддерживать сбор NPS, tNPS, NSAT/CSAT и других метрик клиентского опыта, сервиса и качества продукта; анализировать причины негатива клиентов, общаться с детракторами для исправления системных проблем; отрисовывать CJM AS IS и TO BE; актуализировать бэклог CX-проблем и задач, участвовать в приоритизации в рамках продуктового планирования и транслировать позицию клиентского опыта; оценивать потенциальный и фактический эффекта от проблем и инициатив на клиентские и бизнес-метрики; создавать презентации о результатах работы с продуктом на уровне CEO-2, CEO-1. Требования понимание особенностей качественных и количественных исследований, навыки их проведения и интерпретации на языке бизнеса; успешные кейсы внедрения улучшений для клиента по результатам исследований; опыт подготовки и защиты презентаций на языке бизнес-заказчиков; навыки работы с клиентскими и продуктовыми метриками: NPS, tNPS, NSAT, CSAT, Contact Rate, ARPU, отток, конверсия и т.д.; реалистичное понимание потенциального эффекта от улучшения CJM на бизнес-метрики, фокус на данных. Условия ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; единая подписка МТС Premium — KION Lite в онлайн-кинотеатре KION, сервисы МТС Музыка и Строки; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития.

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании Мы ищем руководителя, который возглавит развитие единой платформы данных о клиенте (CDP) и станет ключевым звеном в трансформации data-инфраструктуры компании. Вам предстоит управлять платформой enterprise-масштаба, стандартизировать инженерные процессы и выстраивать data governance для тысяч потребителей данных. Это роль для лидера, который умеет соединять бизнес-стратегию с технической реализацией и готов брать на себя ответственность за платформу, от которой зависят цифровые продукты и клиентский опыт миллионов пользователей. Обязанности Владеть продуктовой стратегией и архитектурой единой платформы данных о клиенте (профиль, гео, поведенческие и транзакционные атрибуты), разрабатывать дорожную карту развития и приоритизировать фичи; Стандартизировать инженерные процессы продуктовых команд, развивать единые практики разработки для всех инженерных команд внутри CDP: контракты данных, код-ревью, тестирование пайплайнов, CI/CD для пакетных и потоковых загрузок; Управлять жизненным циклом данных и SLA по доставке (батч / стрим / ad-hoc), развивать единую очередь приоритизации запросов; Выстраивать data governance, каталогизацию, качество и безопасность данных, внедрять подходы по работе с профилем клиента различными потребителями данных; Развивать финмодель эффектов внедрения фич для цифровых продуктов, обосновывать инвестиции в платформу на C-level уровне; Трансформировать дата-инженерные процессы и операционную модель управления дата-платформой, строить метрики продуктивности инженерных команд; Вести переговоры на стыке бизнеса и дата-инженерии, проводить приоритизацию бэклога и коммуницировать стратегию платформы стейкхолдерам. Требования Опыт управления data-платформами enterprise-масштаба: от 5-7 лет в продуктовом менеджменте дата-платформенных продуктов, из них не менее 2-3 лет — на позиции руководителя с ответственностью за платформу, а не за отдельный продукт или фичу; Понимание экосистемы Hadoop и современного дата-стека: практическое знание Hadoop, Spark, Kafka (или аналогов для стриминга), Hive/Impala, оркестраторов (Airflow); Опыт работы с пакетными, потоковыми и ad-hoc паттернами доставки данных, понимание разницы в SLA, инженерных подходах и стоимости поддержки трёх контуров, опыт построения приоритизации бэклога; Опыт трансформации дата-инженерных процессов и операционной модели управления дата-платформой, навыки построения метрик продуктивности инженерных команд; Опыт работы с чувствительными данными, знание практик управления доступом, каталогизации данных, внедрения политик качества данных; Сильные коммуникационные и переговорные навыки на стыке бизнеса и дата-инженерии, умение обосновывать инвестиции в платформу и проводить приоритизацию на C-level уровне; Высшее образование (техническое или экономическое), владение английским языком на уровне B2+ (чтение документации, коммуникация с международными командами). Условия оклад + годовой бонус; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Москва Workplace: В офисе О компании MTC Web Services (MWS) — бигтех-компания, предоставляющая облачные, AI-сервисы и платформенные решения под разные задачи бизнеса: от работы с данными до разработки продуктов и оптимизации процессов. Ищем ведущего Agile coach в департамент TechGov (управление технологиями). TechGov — департамент, создающий и внедряющий различные методологии и практики во все продукты MWS с целью увеличения их технической зрелости и ускорения разработки. Сейчас мы переходим на продуктово-сервисную модель работы, и нам нужен человек, который обеспечит эту трансформацию. Обязанности Создавать процесс и инструмент управления верхнеуровневым межкомандным бэклогом (от эпика и выше); Организовывать мониторинг и отчетность в рамках QBR процесса; Организовывать сбор метрик для отслеживания эффективности работы департамента; Поддерживать команды в процессе подготовки квартальных обзоров; Управлять ожиданиями стейкхолдеров; Формировать методологии работы подразделений (плейбуки, фреймворки); Фасилитировать крупные мероприятия; Автоматизировать процессы с помощью ИИ-инструментов (Claude Code, Cursor); Обеспечивать переход на продуктово-сервисную модель и сопровождение этой модели; Разрабатывать AI-агентов для автоматизации задач в своем домене. Требования Опыт в управлении проектами, agile фреймворками, работы с командами; Опыт продуктовой трансформации, внедрения изменений; Опыт формирования playbook, описания методологии/правил/инструкций для работы команд; Опыт целеполагания (OKR); Понимание как работает продуктово-сервисная модель; Умение автоматизировать работу с помощью ИИ; Умение управлять изменениями и адаптироваться; Знание масштабируемых фреймворков; Системное мышление; Знание и опыт применения фасилитационных практик; Готовность не только поддерживать изменения, но и инициировать, менять и обеспечивать успешную реализацию изменений; Проактивность, нацеленность на результат; Умение работать в команде и выстраивать контакт со сложными стейкхолдерами. Условия Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации; Участие во внешних IT конференциях. Мы выступаем на HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг и даже проводим собственную конференцию по архитектуре True Tech Arch; Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронную библиотеку; А еще:; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию; Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях; Отпуск 28 календарных дней; Прием врачей общей практики и массаж в офисе; Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети.

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании Скоринг - это коммерческий B2B продукт для уменьшения рисков и затрат B2B-клиентов. Скоринг состоит из 2-х направлений: рисковый и антифрод. Обязанности Управлять сервисами и практиками надежности ИТ-продуктов: формировать бэклог, определять стратегию SRE для продуктов; Внедрять единую методологию управления надежностью (SLA/SLO/SLI) совместно со смежными Big Data продуктами, обеспечивая сквозную стабильность инфраструктуры и приложений кластера; Проектировать и развивать общие стандарты отказоустойчивости распределенных систем; Лидировать кросс-продуктовые рабочие группы по надежности: внедрять создание единых стандартов мониторинга, алертинга и распределенной трассировки для Big Data инфраструктуры; Управлять эффективностью использования ресурсов (Capacity Planning) высоконагруженных кластеров в масштабах всей экосистемы продуктов; Выстраивать общую культуру разбора инцидентов со смежными командами, превращая аварии на стыке систем в общие инженерные практики и системные улучшения; Менторить команды разработки и аналитики, помогая им проектировать сервисы с учетом нефункциональных требований и продуктовых SLO. Требования Опыт работы в роли SRE / Infrastructure / Platform или Technical Product Manager (Platform) от 3 лет в крупных высоконагруженных или Big Data проектах; Продуктовое мышление: умение собирать требования у внутренних клиентов (разработка, дата-инженеры), приоритизировать бэклог и оцифровывать надежность в бизнес-метрики; Практический опыт выстраивания общих технических стандартов и процессов в кросс-продуктовой среде; Отличное понимание специфики надежности Big Data решений и Highload-архитектуры: принципы работы аналитических БД (Hadoop, Clickhouse) распределенных брокеров (Apache Kafka), и микросервисов; Экспертные знания в области построения систем сквозного наблюдаемости (Observability: Prometheus, VictoriaMetrics, OpenTelemetry, Grafana) на стыке инфраструктуры и бизнес-метрик; Глубокое понимание архитектурных паттернов отказоустойчивости распределенных систем и жизненного цикла поставки ценности; Сильные коммуникативные навыки: умение договариваться, защищать продуктовые метрики перед стейкхолдерами и мягко внедрять инженерные изменения. Условия собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability — не будут для тебя проблемой, ты сможешь сосредоточиться на фичах; профессиональные гильдии инженеров, где мы поддерживаем друг друга и помогаем стать лучше; внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации; участие во внешних IT конференциях. Мы выступаем на HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг и даже проводим собственную конференцию по архитектуре True Tech Arch; полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронную библиотеку. А еще: ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях; отпуск 28 календарных дней; прием врачей общей практики и массаж в офисе; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети.

Location: Москва Workplace: Гибридный Обязанности Заниматься созданием и внедрением стандартов продаж (скрипты, регламенты); Разрабатывать учебные материалы совместно с корпоративном университетом по стандартам продаж; Заниматься обучением менеджеров, аттестацией усвоения знаний, фиксацией результата; Осуществлять поддержку непрерывного улучшения: обновление скриптов по обратной связи, создание чек-листов для контроля качества работы сотрудников на основе утверждённых стандартов; Заниматься отбором лучших звонков и экспертной разметкой для калибровки LLM моделей; Мониторить отклонения в продажах и прорабатывать план мероприятий для улучшения конверсии продаж; Работать с сопротивлением изменениям, в том числе с сильными продавцами, привыкшими работать по-своему. Требования Опыт в методологии продаж, тренинге или контроле качества в B2B от 2х лет; Владение современными техниками продаж и обучения сотрудников; Понимание воронки B2B-продаж, цикла сделки, специфики работы с широким продуктовым портфелем; Аналитический склад ума: умение работать данными в Excel/CRM, визуализировать метрики и делать выводы; Опыт проведения обучения и разработки учебных материалов, способность сложные вещи объяснять простым языком. Условия ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предло жен ия от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; Мобил ьная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании Сейчас мы в поиске опытного менеджера проектов, который будет отвечать за координацию команды и достижение поставленных бизнес-целей. Ваша роль будет заключаться в управлении проектами от концепции до реализации, а также в обеспечении их соответствия срокам, бюджету и качеству. Обязанности Участвовать в проработке новых телеком-сервисов и клиентских сценариев; Собирать и структурировать требования от бизнес-заказчиков и смежных команд, самостоятельно описывать бизнес- и функциональные требования по закреплённым задачам; Описывать клиентские сценарии, основной процесс, альтернативные варианты, ограничения и исключения; Декомпозировать задачи на отдельные функциональные блоки и формулировать критерии приёмки, координировать выполнение между участниками проекта; Согласовывать требования и решения с бизнес- и техническими командами, формировать план реализации по своим проектам, контролировать сроки и зависимости; Участвовать в функциональном и бизнес-тестировании, сопровождать запуск функциональности и период стабилизации после релиза, собирать обратную связь, анализировать возникающие ошибки и ставить задачи на необходимые доработки; Поддерживать проектную документацию в актуальном состоянии и готовить регулярный статус по проектам, срокам, рискам и открытым вопросам. Требования Опыт от 1 года в системном или интеграционном анализе, управлении IT-проектами, продуктовой разработке или другой технической роли; Практический опыт написания бизнес-, функциональных или интеграционных требований; Умение структурировать информацию и переводить бизнес-задачу в понятную постановку для технической команды; Базовое понимание процесса разработки IT-продуктов: требования, оценка, разработка, тестирование и запуск; Понимание принципов работы API и взаимодействия информационных систем; Способность работать одновременно с бизнес- и техническими специалистами; Опыт работы с Jira, Confluence или аналогичными инструментами. Условия ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предло жен ия от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; Мобил ьная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании Мы в поиске опытного менеджера продукта, который возьмет на себя ответственность за разработку, внедрение и управление программами лояльности, способными удерживать и мотивировать наших клиентов. Обязанности Вести отдельные направления/фичи кешбэк-программы (например, конкретную категорию начисления, тир-механику, отдельный партнёрский кешбэк) в рамках roadmap, заданного продукт-лидом; Писать детальные требования (PRD, user stories, acceptance criteria) для разработки по задачам своего трека; Вести бэклог своего направления, приоритизировать задачи внутри выделенного скоупа, согласовывая приоритеты с продукт-лидом; Проводить весь цикл разработки фичи: от постановки задачи и дизайна до тестирования, релиза и пост-релизного мониторинга; Отслеживать метрики по своему участку (конверсия в активацию кешбэка, retention в категории, использование конкретной механики) и готовить регулярную отчётность для продукт-лида. Формулировать и тестировать гипотезы через A/B-тесты в рамках своего трека, интерпретировать результаты, проводить базовые расчёты экономики фичи (стоимость механики, влияние на активацию/повторные покупки) под руководством продукт-лида; Проводить точечные конкурентные исследования и custdev по своему направлению, предлагать улучшения. Требования Опыт от 3 лет в управлении цифровым продуктом в банке, финтехе, ретейле или e-commerce, фокус на лояльность/удержание/кешбэк/партнерские витрины будет преимуществом; Уверенное владение unit-экономикой: расчёт LTV, CAC, ROI, влияния программы на GMV/AOV/retention; Опыт работы с данными и BI-инструментами (SQL, Tableau/Superset), понимание принципов A/B-тестирования и статистики; Понимание рынка программ лояльности, механик кешбэка, бенчмарков конкурентов; Знание Agile/Scrum, JTBD, CustDev, умение вести полный цикл продуктовой разработки; Опыт координации команд разработки, маркетинга, финансов и партнёров; навыки защиты решений перед стейкхолдерами, упаковки сложных концепций в понятные презентации для менеджмента. Условия ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; Мобил ьная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании Мы развиваем B2B направление МТС. В команду отдела продуктов мобильной связи и конвергентных решений мы ищем менеджера по продукту. Это отличная возможность для тех, кто хочет развивать навыки в технологичной индустрии и работать над реальными проектами. Если вы умеете координировать сложные процессы, говорить на одном языке с IT-командой и видите результат - мы ждем именно вас. Обязанности заниматься поиском и запуском новых источников выручки: add-ons, bundles, партнёрские продукты, cross-sell и upsell; формировать и проверять продуктовые гипотезы, запускать MVP; оценивать бизнес-эффект и заниматься построением экономики инициатив; вести продукт от идеи до коммерческого запуска и масштабирования; координировать работу с аналитикой, ИТ, маркетингом, CVM и продажами; проводить анализ результатов запусков и развития продуктов для роста выручки, ARPU и penetration. Требования опыт работы Product Manager от 3х лет; опыт самостоятельного запуска продуктов или новых продуктовых инициатив; умение работать с продуктовыми и финансовыми метриками, считать unit economics и бизнес-кейсы; навыки работы с аналитикой, гипотезами и MVP; умение работать в кросс-функциональной команде и доводить инициативы до измеримого результата; опыт в telecom B2B, B2B, подписках, add-ons или партнёрских продуктах будет преимуществом. Условия Оклад + годовой бонус; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании Мы находимся в поиске Chief Product Officer (CPO), который будет отвечать за стратегическое развитие продуктов в направлении Телеком/Финтех, улучшение клиентского опыта и создание интегрированных решений, которые меняют жизнь миллионов пользователей. Ваша роль будет заключаться в том, чтобы стать стратегическим лидером, который будет формировать будущее продуктовой стратегии компании, опираясь на глубокое понимание рынка, потребностей клиентов и технологических возможностей. Обязанности Формировать стратегию, нести ответственность за достижение бизнес-целей; Управлять бизнес требованиями, бэклогом разработки , приоритизацией; Осуществлять Data-Driven подход, заниматься оценкой эффективности, поиском точек роста продуктов; Заниматься развитием и улучшением клиентского опыта во всех каналах взаимодействия; Синхронизировать работу кросс-функциональных команд; Осуществлять контроль сроков и качества запусков. Требования Опыт в роли Product Owner/Chief Product Owner (PO/CPO+) и выше — от 3-х лет; Опыт работы в телекоме, банковской сфере/финтехе; Действующий опыт создания новых продуктов/сервисов (B2C, B2B и т.д.) с конкретными кейсами, отражающими масштаб и результат; Наличие компетенции в исследованиях (discovery), проектировании пользовательского опыта и понимании концепций customer journey; Ориентация на результат, развитый product vision; Навык стратегического планирования работы команды, включая управление бэклогом, бюджетом, сроками, стейкхолдерами. Условия ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание, специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании "МТС Скоринг" - это сервис оценки рисков на базе телеком‑данных и продвинутых ML‑моделей, помогает бизнесу из списка РБК 500 принимать решения и снижать долю мошеннических операций. Используется банками, МФО, страховыми, e‑commerce, антифрод и другими компаниями для скоринга клиентов и проверки контрагентов. Наша целевая аудитория - крупный и средний бизнес. В команду продукта "Скоринги" ищем 4 Владельцев продукта (менеджеров продукта) на направления: Рисковый скоринг, Антифрод скоринг, Лидогенерация, Умная проверка номеров. Это отличная возможность для тех, кто хочет развивать навыки в технологичной индустрии и работать над реальными проектами. Если вы умеете координировать сложные процессы, говорить на одном языке с IT-командой и видите результат - мы ждем именно вас. Обязанности управлять бэклогом и приоритизацией (Product Delivery); создавать дорожные карты: проектировать и актуализировать среднесрочный план развития (Product Roadmap); управлять релизами: планировать даты выпуска обновлений и определять наполнения сервисов; проводить исследование пользователей: (CustDev), опросы и тесты для понимания болей и потребностей целевой аудитории; проводить анализ рынка: регулярный конкурентный анализ и тренды в индустрии; отвечать за экономику продукта: рассчитывать юнит-экономику и оценивать финансовую эффективность внедряемых фич; участвовать в ритуалах: присутствовать и активно вовлекаться в процессы планирования спринтов, ежедневных летучек (Daily) и ретроспектив; проводить приемку работы: валидировать и финально тестировать реализованные разработчиками функциональности на соответствие Definition of Done. Требования опыт работы Product Manager от 3-х лет; опыт разработки и реализации стратегии продукта; опыт самостоятельного запуска продукта или новых продуктовых инициатив, опыт запуска собственного бизнеса будет плюсом; умение работать с продуктовыми и финансовыми метриками, считать unit economics и бизнес-кейсы; навыки работы с аналитикой, гипотезами и MVP; понимание бизнес-процессов корпоративных клиентов и умение выстраивать эффективные коммуникации с B2B-заказчиками; опыт управления командой и умение и доводить инициативы до измеримого результата; практический опыт работы с большими данными (Big Data). Условия Оклад + годовой бонус; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании МТС Web Services (MWS) — бигтех-компания, предоставляющая облачные, AI-сервисы и платформенные решения под разные задачи бизнеса: от работы с данными до разработки продуктов и оптимизации процессов. MWS Cloud Platform — облачная платформа от МТС Web Services, построенная на собственных технологиях виртуализации и надёжной инфраструктуре МТС. Мы управляем всем циклом разработки — от оборудования и дата-центров до кода. Наша цель — создать высокотехнологичное облако для самых требовательных заказчиков, при этом понятное и удобное для разработчиков. Присоединяйся — у нас амбициозные задачи, сильная инженерная команда и реальная возможность повлиять на архитектуру облака федерального масштаба. Сейчас мы в поиске кандидата на роль Solution Sales Manager, которому предстоит продвигать и продавать MWS Cloud Platform среди клиентов финансового сектора. Обязанности работать с крупнейшими клиентами финансового сектора: понимать их технологические и бизнес-приоритеты, формировать инициативы и продвигать их до принятия решений; управлять полным циклом сложной сделки — от квалификации и работы со стейкхолдерами до согласования условий и перехода клиента в платное потребление; проводить переговоры на уровнях от архитекторов, разработчиков и DevOps-команд до руководителей ИТ, бизнеса и C-level; совместно с архитекторами и продуктовой командой разрабатывать обоснованный подход к решению задач клиента; участвовать в конкурсных процедурах и обеспечивать корректность сопровождающей документации. Требования опыт B2B-продаж облачных решений крупным корпоративным клиентам от 5 лет; опыт продаж клиентам финансового сектора; погруженность в облачные технологии (IaaS/PaaS, виртуализация, контейнеры, CI/CD и др.) и современные инфраструктурные подходы; умение работать с длинными циклами продаж и разноуровневыми стейкхолдерами; навык формулировать ценность решения для технических команд и топ-менеджмента; сильные коммуникационные навыки, структурность и способность работать с большим объёмом информации. Условия формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.