Вакансии

• Руководство стратегическим развитием и операционным управлением EPC-направления. • Контроль полного жизненного цикла EPC-проектов: от пресейла и тендеров до реализации и сдачи.

Продавать комплексные IT-решения. для цифровой трансформации бизнеса клиентов.

• Формировать и реализовывать стратегию развития портфеля кардиометаболических препаратов. • Выстраивать прогнозирование, позиционирование и вывод новых продуктов на рынок.

• Опыт работы от четырёх лет проджект- или программ-менеджером в проектном офисе. • Опыт в крупных или средних технологических компаниях: IT, digital-медиа, соцсети, e-commerce, маркетплейсы, финтех.

Задачи: — управлять полным циклом проектов: контролировать ход реализации, сроки, риски и рентабельность на всех этапах продакшена; — выстраивать стратегическое партнёрство с клиентами: собирать бизнес-потребности и требования заказчика, управлять ожиданиями, аргументированно защищать проектные решения и выстраивать долгосрочное сотрудничество; — организовывать работу команды: выстраивать прозрачные процессы, синхронизировать специалистов и вести команду к общему результату; — контролировать финансы и документацию проекта: рассчитывать и согласовывать сметы, управлять бюджетом и рентабельностью, координировать подготовку документов. Требования: — опыт управления проектами от 2 лет в сфере digital / маркетинга; — опыт коммуникации с B2B-клиентами и решения сложных ситуаций в проектах; — ответственность за результат, понимание экономики проекта, контроль бюджета и готовность принимать необходимые решения; — ориентация на бизнес-цели клиентов, умение прояснять потребности и предлагать решения с учётом качества, сроков и бюджета; — системное мышление, умение замечать закономерности и предлагать улучшения рабочих процессов; — чёткая коммуникация, проактивность и стремление влиять на результат проектов. Условия: — гибридный формат: 3 дня в офисе, 2 дня удалённо; — офис в Москве, метро «Преображенская площадь» / «Электрозаводская», ул. Электрозаводская, 27, стр. 2; — ДМС после года работы; — оформление по ТК РФ; — аккредитация Минцифры; — digital-проекты для ведущих компаний фармацевтической отрасли; — профессиональное развитие, открытая обратная связь и возможность участвовать во внутренних проектах.

Ищем специалиста, который возьмёт на себя лидерство в развитии категории: от стратегии до реализации и контроля результатов. * Формировать и реализовывать бренд-стратегию: определять позиционирование, ценностное предложение, целевую аудиторию для каждого продукта в линейке.

Разработка и реализация маркетинговой стратегии; Формирование и развитие промо-политики с учетом экономики бизнеса;

VAAS is looking for a Senior Customer Success Manager to manage strategic accounts, implement projects, drive platform adoption, retention, expansion, and executive relationships.

✔️ Prepare and analyse monthly management reports (P&L, Balance Sheet, Cash Flow). ✔️ Support budgeting, financial planning and forecasting (FP&A).

Key Responsibilities Problem Solving & Advisory Support Translate pursuit, account and client questions into structured problem statements, hypotheses, issue trees and research plans; clarify scope, success criteria and timelines with stakeholders up front.

Задачи: — Развивать и укреплять стратегические отношения с правоохранительными органами штата Канзас и региона Среднего Запада, а также поддерживать глобальные инициативы по мере необходимости. — Координировать взаимодействие с федеральными, штатными и местными правоохранительными органами, включая офис Генерального прокурора Канзаса. — Планировать и проводить образовательные программы для правоохранительных органов и других ключевых внешних заинтересованных сторон (родительские группы, педагоги) по вопросам безопасности платформы Roblox, включая политику реагирования правоохранительных органов и инициативы NCMEC CyberTip. — Проактивно отслеживать, анализировать и консультировать по вопросам развития правоохранительной деятельности, влияющей на Roblox в регионе. — Понимать и эмпатично реагировать на проблемы региональных правоохранительных органов, помогая внутренне формализовать и масштабировать полученные знания. — Слушать и понимать опасения родителей, опекунов и педагогов штата Канзас относительно безопасности Roblox. — Предоставлять рекомендации и обучение, укрепляющие доверие к мерам безопасности продукта и политики Roblox. — Осваивать глубокие знания внутренних и внешних практик безопасности Roblox для выявления и реализации стратегических улучшений. — Готовить профессиональные материалы для внутренних и внешних аудиторий, основанные на многоисточниковых расследованиях безопасности платформы. — Сотрудничать с командами Legal & Advocacy, Safety, Product и Communications для решения чрезвычайных ситуаций правоохранительных органов и вопросов безопасности платформы. Требования: — Более 10 лет опыта работы в правоохранительных органах, разведке, государственном управлении, сфере доверия и безопасности или смежных областях. — Глубокие знания сообщества правоохранительных органов и политиков штата Канзас и региона Среднего Запада, а также текущих тенденций и проблем в области онлайн-безопасности, особенно детской безопасности и региональных особенностей. — Опыт публичных выступлений, готовность к частым командировкам, умение строить и поддерживать конструктивные отношения, самостоятельность в организации работы. — Отличные коммуникативные, лидерские и навыки управления заинтересованными сторонами. — Гибкость в условиях неопределенности, устойчивость к препятствиям и способность одновременно управлять несколькими важными инициативами в динамичной среде. — Высокая честность, коллегиальность и упорство. Условия: — Работа удаленная, базируется в штате Канзас. — Требуется дежурство по вызову в выходные и праздничные дни. — Частые командировки. Дополнительно: — Роль предполагает просмотр графического, спорного и оскорбительного контента в соответствии с политиками Roblox. — Отчетность перед старшим менеджером по государственной политике США. — Для офисных ролей предусмотрено присутствие в офисе с вторника по четверг, с возможностью присутствия в понедельник и пятницу (не относится к данной удаленной позиции). — Компания предоставляет равные возможности трудоустройства и разумные приспособления для кандидатов с инвалидностью или религиозными убеждениями. — Для кандидатов из США возможны ограничения по визовым категориям и отсутствует поддержка H-1B спонсорства.

Directly contribute to the expansion of the assigned region through the generation of new Enterprise clients. Value selling working directly with executive buyers including Chief Marketing Officers and Heads of Digital.

Maven is looking for a Head of Member Growth to own one of the most important numbers in the company: enrollments. This role is directly accountable for driving member enrollment into Maven's programs across our core business — and, by extension, the revenue those enrollments generate.

What you'll do: Own specific work streams within Pinterest's tentpole brand marketing activations.

•Формировать маркетинговую и креативную стратегию проектов (жилая недвижимость). •Разрабатывать нейминг, брендинг, позиционирование новых объектов.

• Организация эффективной работы подразделения и обеспечение выполнения KPI. • Управление HR-показателями территории, разработка и реализация мероприятий по снижению текучести и повышению вовлеченности персонала.

Стандартизация отчетности: разработка и поддержание единой системы метрик и методологий анализа данных на всех уровнях Корпорации. Разработка и предоставление регулярных отчетов и аналитических материалов по ключевым метрикам.

Работать от согласованных целей по продажам и финансовому результату: считать необходимые конверсии, встречи, обращения и трафик, выбирать приоритетные гипотезы и формировать план действий.