Location: Омск
Workplace: В офисе
Обязанности
продавать телекоммуникационные IT-услуги и продукты (в т.ч. VAS, IoT, Cloud, Big Data и проч.) действующим корпоративным клиентам малого и среднего бизнеса;
подготавливать коммерческие предложения;
выполнять плановые показатели по продажам услуг мобильного и фиксированного бизнеса, а также IT-услуг.
Требования
опыт успешных личных продаж в B2B-сегменте;
умение доступно и легко презентовать продукты и услуги лицам, принимающим решения в компаниях;
интерес к рынку IT-услуг или желание познакомиться с этой сферой;
нацеленность на результат и вовлеченность в рабочие процессы.
Условия
оформление в штат компании;
совокупный доход: оклад + ежеквартальная премия 42% по результатам KPI + комиссионная выплата с продаж + выплата повышенной комиссии по ряду продуктов (видеонаблюдение, Cloud, IT оборудование и т.д.);
график работы 5/2;
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.
Location: Магнитогорск
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Наша команда помогает урегулировать задолженность по кредитным обязательствам добросовестным клиентам Сбера, попавшим в сложную финансовую ситуацию, и, совместно с ФССП, занимается принудительным взысканием задолженности недобросовестных заемщиков.
Обязанности
### **Что мы предлагаем:**
* ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
* гибкий график работы (по согласованию с руководителем)
* возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше
* быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
* уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* компенсацию ГСМ при использовании личного транспорта.
Требования
### **Что нужно делать:**
* помогать клиентам, попавшим в тяжелую жизненную ситуацию
* выезжать на встречи к клиентам по месту жительства или работы
* вести переговоры с клиентами банка с целью возврата просроченной задолженности лично и по телефону
* собирать информацию о клиентах и участниках кредитной сделки: адреса, которые нужно посетить, контактные телефоны
* осуществлять продажи продуктов урегулирования задолженности
* консультировать и собирать документы для сделок урегулирования проблемной задолженности, проверять состояние предмета залога
* представлять интересы банка в государственных органах для получения информации о должниках и их имуществе, организации и проведения сделок урегулирования задолженности
* участвовать в исполнительных действиях судебных приставов, в том числе при арестах и изъятии имущества должников
* работать с документами строгой отчетности
* реализовывать имущество Банка, принятое в процессе урегулирования задолженности.
Условия
### **Мы ждем, что ты:**
* специалист со средним специальным образованием и выше
* готов к разъездному характеру работы
* готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Будет плюсом опыт успешного ведения переговоров, активных продаж или желание этому научиться. Присоединяйся к команде Сбера!
Обязателен подтверждённый опыт работы руководителем проектов по поставке и монтажу промышленного климатического оборудования (HVAC / ОВиК / холодоснабжение).
- организация и контроль работы по ремонту, технической эксплуатации и обслуживанию производственного оборудования, транспорта, сельскохозяйственной техники и агрегатов; - обеспечение работников (трактористов-машинистов, водителей автомобиля и др.) запасными частями, ремонтными материалами, инструментом, спецодеждой;
Сейчас мы ищем саунд-дизайнера озвучки и диалогов для нашей партнерской компании в команду разработки изометрической компьютерной ролевой игры на Unity. Разрабатывать звуковое сопровождение игровых механик, поддерживающее игровой процесс и обеспечивающее понятную обратную связь для игрока;
Ищем маркетолога, который будет развивать маркетинговые коммуникации компании, повышать узнаваемость продуктов и помогать команде продаж привлекать новых клиентов. Сегментация рынка и позиционирование.
Задачи:
— Обеспечение поддержки полного цикла кадровых процессов в компании.
— Участие в HR проектах.
— Координация процессов приема, перевода и увольнения сотрудников.
— Организация подбора сотрудников в бизнес-подразделения.
— Координация адаптации персонала и проведение вводного курса для новых сотрудников.
— Управление процессом увольнения, включая сопровождение и проведение выходных интервью.
— Координация постановки и пересмотра годовых целей.
— Обеспечение актуальности должностных инструкций.
— Лидирование HR проектов и инициатив по вознаграждению, корпоративной культуре, обучению и развитию персонала, организационной эффективности.
Требования:
— Высшее образование.
— Опыт работы рекрутером, менеджером по персоналу, HR Generalist или Junior HR Business Partner от 3 лет.
— Опыт рекрутмента различных подразделений.
— Знание основ трудового законодательства.
— Уверенное владение MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook).
— Знание основ 1С: Зарплата и управление персоналом.
— Личные качества: самостоятельность, лидерство, ответственность, умение решать конфликтные ситуации, отличные коммуникационные навыки, стрессоустойчивость, планирование, адаптивность.
Условия:
— Работа в команде профессионалов с вовлеченным руководством.
— Возможность развития и обучения HR практикам.
— Конкурентоспособная зарплата, квартальные и годовые бонусы.
— Расширенная программа ДМС со стоматологией, страхование жизни и от несчастных случаев.
— Скидки на продукцию компании.
— Уютный офис рядом с метро «Тульская».
— График работы 5/2, гибридный формат.
Мы ищем специалиста, который будет работать на стыке backend-разработки, распределённого хранения Git и миграции данных между платформами. Основной профиль: CI/CD и интеграции (фокус на new-cicd, очереди, внешние системы).
Разработка и доработка систем на базе 1С:Предприятие (основные конфигурации: 1С:ERP, 1С:ЗУП, 1С:Документооборот); Интеграция и обмен данными между системами (конвертация данных, веб-сервисы, работа с шиной данных Datareon);
УдалённоleadГибкий график (5/2, 8 часов в день) с возможностью работы из любого часового пояса
Автоотклики