Вакансии

Задачи: — Разработка на Python для англоязычных проектов. Требования: — Коммерческий опыт разработки на Python. — Хорошие знания и практический опыт с одним из фреймворков: FastAPI, Django, Flask. — Уверенное понимание SQL/NoSQL баз данных и опыт работы с PostgreSQL. — Опыт интеграции с OpenAI API / LLM / AI agents. — Разговорный английский язык на уровне C1. — Понимание принципов разработки, алгоритмов и структур данных. — Опыт работы в команде и прохождения собеседований на английском языке. Будет плюсом: — Опыт работы с облачными провайдерами: AWS, Azure, GCP. — Знания frontend-технологий: JavaScript, React, Redux. — Опыт написания Data Pipelines. Условия: — Удалённая работа из Беларуси. — Полная занятость.

Требования: — Опыт работы в продуктовой компании, чей основной продукт - скрапер, парсер или агрегатор данных, понимание специфики сбора данных, работы с очередями задач, прокси, обхода антибот-систем и структурирования собранной информации. — Python на уровне Senior (более 6–7 лет коммерческой разработки) и навыки работы с AI для ускорения (используется ClodeCode). — Глубокий опыт разработки и поддержки API. — Понимание принципов работы Kubernetes и контейнеризации. Задачи: — Разработка, тестирование и интеграция API-функционала для продуктов экосистемы. — Работа с бэкенд-частью скрапинг-инфраструктуры: управление задачами парсинга, обработка и отдача собранных данных через API. — Участие в планировании архитектуры, предложение улучшений и рефакторинг. — Поддержка стабильности, мониторинг и сопровождение решений. — Взаимодействие с командами Frontend, DevOps и QA. Условия: — Зарплата от $4,000 до $5,500+ (на руки, в зависимости от глубины экспертизы). — Регулярный пересмотр дохода (раз в 6–12 месяцев). — Fully remote, гибкий график работы. — Официальный долгосрочный контракт с международной компанией (на рынке 11 лет). — Техническая команда из 20+ человек без джунов. — Отпуск 28 дней. — Возможности для самореализации и свобода в принятии технических решений. — Работа с передовыми AI-технологиями, опыт в кибербезопасности и обработке больших данных.

Обзор продукта и технологий: Функциональность продукта включает персональные поездки сотрудников, грузовую логистику, управление автопарком и диспетчерскую. Продукт ориентирован на внутреннее и внешнее использование. Стек технологий: фронтенд — React/MobX/ReactQuery, бэкенд — микросервисы Java Spring Boot, Kafka, мобильные приложения iOS/Android, e-mail, S3-хранилища, OpenID, СУБД Postgres. Требования к кандидату: • Опыт работы в роли разработчика от 5 лет в проектах по разработке, модификации и/или внедрению ПО с использованием инструментов и технологий Java; • Опыт работы со всеми указанными технологиями: Spring, Hibernate, Gradle, JMS, JAX-WS, Git, Jenkins, UML, JUnit; • Опыт в управлении командой разработчиков (не менее 3 человек); • Опыт командной разработки с использованием Confluence и Jira; • Опыт работы как в каскадных (waterfall), так и в гибких методологиях разработки (Agile, DevOps, Scrum).

Программа рассчитана на разработчиков с опытом, которые хотят углубиться в AI-разработку и научиться применять AI в своей работе. Старт курса - осень 2026 года. Длительность - 6 месяцев, за это время участники смогут: • Освоить работу с GPT, Claude, Cursor, LangChain, RAG и другими AI-технологиями; • Научиться автоматизировать до 70% рутинных задач команды; • Создать production-ready AI-продукт в портфолио; • Научиться проектировать системы с продуманной архитектурой. Грант TechOrda покрывает 50% стоимости обучения. Дедлайн подачи заявок — 7 сентября. Количество грантов ограничено, ранние заявки рассматриваются в первую очередь.

Location: Москва Отдел обеспечения безопасности объектов критической информационной инфраструктуры в поисках эксперта. Обязанности ### Вам предстоит: * автоматизация текущей деятельности, отчетности и аудита * разработка внутренних python-приложений для автоматического сбора данных из банковских IT-систем (BI-платформы, ITSM, CMDB), сопровождение категорирования АС, агрегация данных и вычисление показателей защищенности * проведение внутреннего аудита защищённости * проверка соответствия процессов разработки и эксплуатации информационных систем требованиям регуляторов (ФЗ-187, Указы Президента РФ) * моделирование угроз и оценка рисков * создание детальных моделей угроз согласно методике ФСТЭК, оценка уязвимостей и рисков информационной безопасности. * обеспечением соответствия законодательству (ФЗ-187) * полный цикл управления объектами КИИ: категорирование, отправка сведений во ФСТЭК/НКЦКИ, актуализация моделей угроз после изменений архитектуры сервисов, подготовка отчётной документации для внешних проверок * разработка внутренней нормативно-правовой базы * составление и обновление организационно-распорядительных документов под текущие изменения законодательства * AI-поддержка бизнес-процессов * использование технологий больших языковых моделей (LLM) для автоматизации анализа изменений в законодательстве, составления матриц применимости требований и подготовки аналитических материалов * экспертное сопровождение команд разработки и поддержки * постоянный мониторинг исполнения требований регулятора, консультативная поддержка команд банка по вопросам развития систем в соответствии с законодательством. Требования ### Что для нас важно: * высшее профильное образование в области информационной безопасности * курсы профессиональной переподготовки объемом не менее 504 часов по программам, согласованным ФСТЭК России * опыт практической работы с системой защиты объектов КИИ от двух лет и выше * уверенное владение языками программирования: python (обязателен опыт работы с библиотеками pandas, numpy) * знание фреймворков и инструментов: SQLAlchemy, OpenPyXL, Django/Flask * навыки интеграции с внешними сервисами через RESTful API (SIEM, SOAR, Vulnerability Scanners) * владение инструментами CI/CD и системами контроля версий (Git/GitLab) * практический опыт построения дашбордов и визуализации данных (Power BI, Tableau, Grafana) * глубокое понимание российского законодательства в сфере КИИ (ФЗ-187, Приказы ФСТЭК №235, №239, Указы Президента РФ №166, №250, Постановления Правительства РФ №127, №1912) * способность самостоятельно следить за изменениями в законодательстве и своевременно корректировать внутренние процессы * опыт успешного внедрения решений на основе больших языковых моделей (GPT, BERT и др.) * умение формулировать эффективные промпты для генерации текстов, вычитки документации, создания чек-листов и аналитики * понимание этических аспектов и ограничений применения искусственного интеллекта в вопросах безопасности. Условия ### Мы предлагаем: * комфортный современный офис * офисный формат работы * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Задачи: - Разрабатывать и поддерживать исполнительные модули (agents, controllers, orchestrators) для автоматической настройки сетевого оборудования - Производить интеграцию с существующей инфраструктурой: SNMP, CLI, NETCONF/RESTCONF/gNMI - Автоматизировать полный цикл «конфигурация → развёртывание → мониторинг → отклик» - Проектировать и сопровождать хранилища состояния сети (PostgreSQL) Требования: - Практический опыт разработки на Python или Go (от 5 лет) - Навыки работы с PostgreSQL - Опыт эксплуатации операторских сетей (от 5 лет) - Знания сетевых технологий: IP/MPLS, Ethernet, QoS

Обзор позиции: Ищем специалиста по развитию аккаунта Reinforce.fi в X (Twitter). Нужен специалист, который будет развивать аккаунт через постоянные проверки новых идей. Главная задача: гипотеза → проверка → анализ → решение → масштабирование или отказ. Основная воронка: показы → переходы в профиль → новые подписчики. Главная цель — системный рост релевантной аудитории Reinforce в X и поиск механизмов роста, которые можно повторять и масштабировать. Задачи: — Искать новые способы роста аккаунта; — Проверять темы, первые фразы, форматы, призывы к действию, картинки, видео, время публикации; — Анализировать удачные и слабые публикации и понимать, почему одни работают лучше других; — Исследовать конкурентов, авторов и быстрорастущие небольшие аккаунты; — Развивать текущие рубрики про USDT, стейблкоины, доходность, безопасность, самостоятельное хранение и DeFi; — Тестировать ответы на чужие публикации, цитирование и поддержку со стороны лидеров мнений; — Вести список экспериментов и фиксировать выводы. Требования: — После удачного поста думать не «залетел», а: «Почему это сработало? Как это проверить? Можно ли повторить? Что теперь нужно изменить?»; — Хорошее понимание механики X (Twitter); — Умение определять сильные короткие тексты на английском (есть натренированный GPT для написания); — Навыки самостоятельного формулирования и проверки гипотез; — Уверенная работа с аналитикой и таблицами; — Умение отличать реальный закономерный результат от случайного успеха; — Проактивность — постоянно приносить новые идеи, а не ждать готового плана. Плюсом будет: — Опыт в криптовалютах, финансовых технологиях, USDT, стейблкоинах, DeFi; — Опыт работы с лидерами мнений и инструментами искусственного интеллекта.

Задачи: — Разрабатывать и поддерживать масштабируемые сервисы ML-моделей, оптимизируя их производительность и эффективность. — Проектировать инфраструктуру, обеспечивающую критически важные входные данные для алгоритма диспетчеризации, влияющего на опыт миллионов клиентов по всему миру. — Тесно сотрудничать с дата-сайентистами и инженерами для понимания их потребностей и создания масштабируемых решений. — Разрабатывать и улучшать инструменты ML-инжиниринга для разработки моделей, мониторинга, обслуживания и экспериментов. — Использовать облачную инфраструктуру Delivery Hero, построенную на современных технологиях и популярных облачных платформах, для создания высокодоступных систем. — Предлагать инновационные решения и новые технологии для поддержки новых кейсов. Требования: — Опыт ML-инжиниринга или MLOps не менее 4 лет, знакомство с инструментами для обслуживания моделей, обучения, экспериментов и инженерии признаков. — Опыт построения инфраструктуры для ML-пайплайнов с использованием современных инструментов и языков программирования, таких как Python. — Значительный опыт (от 3 лет) в проектировании и реализации различных моделей машинного обучения (регрессия, классификация, ансамбли деревьев) для решения бизнес-задач, с хорошей теоретической базой в статистике и теории вероятностей. — Опыт разработки приложений с нуля и создания быстрых прототипов для решения системных задач с использованием open-source инструментов. — Опыт технической оценки технологий и предложений решений на основе анализа плюсов и минусов. — Опыт глубокого анализа существующих систем для их улучшения. — Свободное владение английским языком, четкая устная и письменная коммуникация. — Желательно: опыт работы с ML-инструментами Metaflow, Airflow, MLflow, Argo Workflows, Cloud Notebooks. — Желательно: знание публичных облачных платформ (AWS, Google Cloud или аналогичных). — Желательно: опыт работы с CI/CD пайплайнами и инфраструктурой как код (Terraform или аналог). — Желательно: знание контейнеризации и оркестрации (Docker, Kubernetes, Helm). Условия: — Релокация в Берлин, Германия. — Гибридный формат работы: 2 дня в неделю в офисе на кампусе в Берлине. — 27 дней отпуска с дополнительными днями на 2-й и 3-й год работы. — Поддержка развития и карьерного роста: образовательный бюджет 1000 €, языковые курсы, поддержка родителей, доступ к Udemy Business. — Медицинские обследования, медитация, спортзал. — Программы поддержки сотрудников: план покупки акций, банк саббатикала, скидки на транспорт, страхование жизни и несчастных случаев, корпоративная пенсия. — Питание: цифровые и обычные ваучеры на еду. Компания Delivery Hero — одна из крупнейших технологических платформ Европы, работающая в 65 странах, штаб-квартира в Берлине, котируется на Франкфуртской бирже с 2017 года.

Задачи: -Планирование архитектуры приложений с использованием LLM в качестве основной технологии -Разработка ML-бэкендов и микросервисов для обеспечения функциональности и интеграции различных сервисов -Оптимизация текущих решений с акцентом на производительность и управление нагрузкой (onnx, openvino, tensorrt) Требования: -Опыт работы в роли MLE от 2-х лет -Уверенное знание Python и опыт разработки сетевых/асинхронных приложений -Широкая насмотренность в области LLM, RAG -Знание Docker, CI/CD, FastAPI и SQL Условия: -Возможна полная или частичная удалённая работа из России -Офисы в Москве, Краснодаре, Новосибирске

Задачи: — Разрабатывать и постоянно улучшать процессы employee experience на протяжении всего пути сотрудника, включая ключевые моменты и повседневные взаимодействия. — Создавать единую систему employee experience, объединяя процессы, программы, признание, опросы и инициативы по культуре. — Проводить исследования сотрудников через интервью, фокус-группы, опросы и анализ вовлечённости, превращая инсайты в приоритетные действия. — Управлять и развивать программы признания, внедрять новые механики, повышать участие и измерять их эффективность. — Разрабатывать и координировать инициативы по employee experience, культурные ритуалы и ключевые моменты, отражающие ценности компании. — Отвечать за ключевые метрики employee experience: вовлечённость, чувство принадлежности, культуру, участие в программах признания, обратную связь и удержание сотрудников. — Создавать практические рамки, шаблоны и руководства для обеспечения последовательного employee experience. — Сотрудничать с HRBP, Talent Development, Internal Communications, Marketing, IT и другими подразделениями для интеграции employee experience. — Упрощать процессы, устранять избыточные HR-активности и улучшать путь сотрудника. Требования: — Отличное владение английским языком (письменно и устно). — Опыт 4+ года в области employee experience, вовлечённости сотрудников, культуры, HR-программ или смежных областях. — Подтверждённый опыт разработки, запуска и постоянного улучшения программ employee experience от начала до конца. — Сильные навыки управления программами и проектами, способность одновременно вести несколько инициатив и работать с разными заинтересованными сторонами. — Навыки системного мышления и умение объединять разрозненные инициативы в единую систему employee experience. — Опыт проведения исследований сотрудников, анализа обратной связи и данных вовлечённости, а также преобразования инсайтов в измеримые улучшения. — Отличные навыки управления заинтересованными сторонами и межфункционального сотрудничества. Плюсом будет: — Опыт работы с программами признания, вознаграждений или геймификации. — Знание принципов сервис-дизайна или картирования пути сотрудника. — Опыт работы с HR-технологиями или платформами вовлечённости сотрудников. — Опыт использования ИИ для улучшения внутренних процессов или employee experience. — Опыт работы в глобальных или распределённых организациях. Условия: — Частная медицинская страховка. — Спортивные бонусы. — Комплексная программа поддержки психического здоровья. — Бесплатные уроки английского языка (онлайн). — Курсы местных языков. — Оплачиваемый отпуск. — Поддержка в период декретного отпуска. — Программа вознаграждений за рекомендации. — Повышение квалификации, внутренние мастер-классы, участие в профессиональных конференциях и корпоративных мероприятиях.

Задачи: - Проектировать и разрабатывать интеграционные системы на базе микросервисной архитектуры - Внедрять новые технологии, инструменты и методы разработки - Взаимодействовать с командой, поиск и решение проблем Требования: - Опыт разработки Backend-приложений (Python 3.x) от 5 лет - Уверенное владение базовыми архитектурными паттернами - Понимание асинхронной парадигмы программирования - Опыт построения архитектур сложных систем

Задачи: — Построение стабильного потока качественных разговоров и возможностей на рынке США. — Разработка, выполнение и оптимизация стратегий исходящих продаж с нуля. — Полный цикл генерации B2B лидов: от определения и приоритизации целевых аккаунтов до передачи квалифицированных встреч команде продаж. — Проведение холодных звонков, email и LinkedIn кампаний. — Организация встреч и обеспечение высокой явки. — Ведение CRM с записью результатов, возражений и обратной связи. — Анализ эффективности кампаний и предложение улучшений на основе данных. — Проведение мероприятий по работе с конференциями и событиями: подготовка, проведение и последующая работа. — Поддержание высокого объема активности для принятия решений на основе данных. — Анализ причин неявок, отказов и дальнейших шагов. — Помощь команде в определении наиболее эффективных ICP, персон и сообщений. Требования: — Опыт работы в B2B продажах, бизнес-развитии, SDR/BDR не менее 4 лет. — Минимум 2 года практического опыта в исходящих продажах, включая холодные звонки, email и LinkedIn. — Подтвержденный опыт работы на рынке США, предпочтительно с корпоративными или средними клиентами в страховой сфере, insurtech, MGAs. — Опыт в IT, ПО или технологиях приветствуется, но не обязателен. — Глубокое понимание метрик и KPI воронки исходящих продаж. — Свободное владение английским языком для уверенного общения с лицами, принимающими решения в США. Желательно: — Опыт работы с CRM (Pipedrive, HubSpot, Salesforce), LinkedIn Sales Navigator, инструментами обогащения данных, дозвонами и платформами для email-секвенций. — Опыт account-based маркетинга или исходящих продаж. — Опыт быть первым или единственным SDR в компании, или строить процесс исходящих продаж с нуля. — Опыт работы с конференциями и мероприятиями. — Умение использовать знакомства и профессиональные сети.

Задачи: — Владение ключевыми рабочими потоками в проектах с клиентами для создания высокоэффективных бизнес-решений. — Сотрудничество с членами команды на всех уровнях для ускорения развития навыков консультирования. — Использование отраслевых знаний и технологий Veeva для поддержки проектов в области наук о жизни, направленных на ускорение разработки лекарств, запуск новых методов лечения и оптимизацию взаимодействия с клиентами. Требования: — Наличие продвинутой степени или 3-5 лет соответствующего отраслевого опыта. — Желание сменить карьеру и перейти в консалтинг в области наук о жизни. — Интерес к участию в программе Master Class, предназначенной для подготовки бизнес-консультантов. Условия: — Программа Master Class с структурированным развитием и ресурсами для ускорения навыков консультирования. — Возможность присоединиться к растущей глобальной организации, ориентированной на науки о жизни. Технический стек и описание команды: — Команда бизнес-консалтинга разрабатывает эффективные стратегии бизнес- и операционного улучшения, используя уникальные отраслевые знания Veeva и передовые технологии для ускорения разработки лекарств и оптимизации взаимодействия с клиентами.

Задачи: — Проводить обучение и получать знания о 3D-печати, инженерных решениях и специализированных продажах для успешной работы. — Понимать потребности клиентов для эффективных консультаций и продаж передовых технологий аддитивного производства с использованием ориентированного на решение подхода. — Выявлять потенциальных клиентов и обрабатывать входящие запросы по телефону и электронной почте. — Обеспечивать высокий уровень обслуживания клиентов, выявлять возможности для дополнительных и перекрестных продаж с целью увеличения использования продуктов и удовлетворенности. — Координировать регулярные контакты с клиентами для лучшего понимания их потребностей и достижения роста продаж. — Представлять компанию Formlabs на выставках и мероприятиях у клиентов. — Сотрудничать с ключевыми лицами, принимающими решения, для выявления возможностей и разработки идей, приводящих к результатам продаж. — Становиться экспертом по технологиям Formlabs через практическое обучение и опыт работы с продуктами. Требования: — Степень бакалавра или эквивалент в области STEM. — Опыт работы от 0 до 3 лет. — Свободное владение французским и английским языками на уровне C1 или выше; дополнительные европейские языки приветствуются. — Естественное любопытство и страсть к различным темам, особенно к технологиям. — Умение строить отношения, ориентированность на клиента и результат. — Способность работать самостоятельно и в команде. — Эффективное общение с клиентами по телефону, видео и электронной почте. — Умение справляться с отказами, учиться и адаптироваться. Условия: — Поддержка релокации в Германию. — Офис в Берлине с возможностью постоянного перевода или временной ротации в США (Бостон, Милуоки). — Годовой доход от 60 000 до 72 000 евро с возможностью дополнительного неограниченного ежемесячного бонуса на основе результатов. — Программа акций (RSU) для создания будущего капитала. — Бесплатные обеды 3 раза в неделю, закуски, напитки и угощения. — Множество культурных мероприятий. — Ежемесячная субсидия на мобильность 59,85 евро (включая BVG Firmenticket и Swapfiets). — Дополнительная добровольная пенсионная схема в Германии. — Программы оздоровления, включая скидки Urban Sports Club и бесплатные сессии по психическому здоровью. — Неограниченное количество 3D-печати.

Location: Kyiv; Zakarpattia Workplace: onsite Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Ajax Systems має виробництво повного циклу: від генерації ідей та створення прототипів до масового виробництва та продажу по всьому світу. Кожен департамент закриває певну операційну потребу бізнесу в повній мірі. Фахівці компанії залучені на всіх етапах: від виробничої лінії в Україні до логістичного центру в Польщі, звідки продукцію відправляють дистрибʼюторам по всьому світу.  Ця позиція — чудова можливість впливати на те, як створюються та запускаються нові продукти в міжнародній технологічній компанії з власним виробництвом повного циклу. Ви працюватимете на перетині R&D, виробництва, Supply Chain та IT, досліджуючи й оптимізуючи процеси NPI та управління продуктовими специфікаціями. Обов'язки: Дослідження існуючих процесів створення, передачі та затвердження технічних специфікацій. Оптимізація та стандартизація життєвого циклу специфікації: EVT/DVT/PVT/Mass production. Розробка матриці прав доступу та логіки погодження змін у специфікаціях (Change Management). Дослідження існуючого процесу NPI та збір вимог від стейкхолдерів (R&D, Supply Chain, Production) Трансформація бізнес-вимог у чіткі технічні завдання (ТЗ / BRD / SRS) для автоматизації процесу NPI та створення єдиного реєстру специфікацій. Участь в проектуванні логіки інтеграції даних між системами та архітектури майбутнього рішення. Супровід процесу розробки/налаштування, участь у тестуванні (UAT) та допомога команді з адаптацією до нових інструментів. Вимоги до кандидата: Досвід роботи: від 3+ років на позиції бізнес-аналітика (системного аналітика). Практичний досвід роботи з процесами NPI та розуміння структури продуктових специфікацій (Bill of Materials, техкарти, технічні умови, Master Data). Буде плюсом: Досвід роботи або впровадження PLM (Product Lifecycle Management), MDM (Master Data Management) або ERP/BPM систем. Моделювання процесів: впевнене володіння нотаціями моделювання бізнес-процесів ( BPMN 2.0 , UML) та інструментами (Camunda, Miro, Lucidchart, Visio). Робота з вимогами: досвід збору вимог від різних департаментів, їх пріоритезація та написання якісних ТЗ для розробників/інтеграторів. Аналітичне мислення: вміння розібратися у процесах та складних зв'язках даних Комунікативні навички: вміння бути «перекладачем» між технічними фахівцями (R&D, інженери, технологи), бізнесом (закупівлі, логісти, склад) та IT-командою. Пропонуємо: Роботу в комфортабельному офісі з бомбосховищем; Офіційне працевлаштування зі стабільною оплатою та всіма гарантіями Дія.City резидента; Заняття англійською; Медичне страхування; Комплект системи безпеки Ajax (участь у проєкті бета-тесту — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу); Різносторонні проєкти та професійне зростання; Драйвову команду; Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;

Location: Москва, RU; Россия О команде Мы — команда T&D. Помогаем команде Tech и другим командам Авито развивать навыки, менять подходы к работе и запускать новые практики в ответ на изменения бизнеса и технологий. Мы взаимодействуем с бизнесом: вместе разрабатываем инициативы, а наши программы становятся частью единой системы развития. Мы помогаем укреплять внутренний рынок труда в Авито, поддерживаем движение сотрудников внутри компании и даём руководителям инструменты управления талантами. Какие задачи вас ждут: консультировать и поддерживать руководителей в вопросах оценки, обучения и развития сотрудников и команд; использовать существующие образовательные решения или создавать их для реализации индивидуальных и командных запросов; анализировать потребности бизнеса, создавать образовательные решения и инфраструктуру оценки, обучения и развития, в том числе: управлять применением решений; анализировать эффективность; масштабировать лучшие решения; оптимизировать неэффективные; проектировать и фасилитировать командные и стратегические сессии, дискуссии и воркшопы; адаптировать и интегрировать решения центральных команд в части управления развитием сотрудников и команд к специфике клиентской группы Tech. Мы ждём, что вы: не менее 3 лет работали в корпоративном обучении и развитии сотрудников, в том числе разрабатывали образовательные решения для руководителей; создавали системные решения и масштабировали их; владеете навыками фасилитации, разрабатывали и проводили командные и стратегические сессии; консультировали по составлению индивидуальных планов развития для сотрудников разного уровня с учётом потребностей клиентской группы; знаете провайдеров образовательных услуг, оценки и других инструментов обучения и развития, умеете подбирать решения и управлять их адаптацией под запрос; следите за тенденциями рынка и актуальными практиками в области корпоративного обучения, применяете их в работе и используете продуктовый подход в создании образовательных решений; работали с клиентской группой IT-специалистов: разработчиками, тестировщиками, продакт-менеджерами, аналитиками, DS-специалистами или специалистами со схожими ролями; владеете английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate. Работа у нас — это: понятная связь между стратегией, целями и реализуемыми инициативами; возможность развивать образовательную среду, ориентируясь на внутреннего пользователя и его потребности; отзывчивая и включённая клиентская группа, заинтересованная в обучении; возможность масштабировать собственные решения не только в Tech, но и в других функциональных группах; фокус на развитии: понятная карта развития, онлайн- и офлайн-обучение, доступ к корпоративным библиотекам и курсам Академии Авито; поддержка баланса между работой и личной жизнью; гибридный формат работы для Москвы, Санкт-Петербурга, Самары и Казани или полностью удалённый формат для других регионов России; расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ‑консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания.

Задачи: — Разрабатывать и внедрять новые рыночные подключения и инструменты для связи. — Улучшать и поддерживать существующие высоконагруженные, низколатентные приложения на C++. — Активно снижать задержки для оптимизации торговой производительности. — Обеспечивать операционное совершенство и надежность систем при масштабировании. — Тесно сотрудничать с командами инженеров, аналитиков данных и трейдеров. Требования: — Опыт разработки программного обеспечения на современном C++ не менее 3 лет. — Опыт работы с высоконагруженными, низколатентными системами. — Глубокое понимание алгоритмов, структур данных и шаблонов проектирования. — Знание основ сетевых технологий (REST, Websockets) и протокола FIX. — Владение английским языком на уровне C1 и выше. — Знакомство с AWS, Kubernetes, Python и Kafka. Условия: — Удалённая работа с возможностью релокации в офис в Дубае. — Культура удалённой работы с ежегодными ретритами для работы и отдыха. — Договор B2B с гибкими вариантами оплаты в USD, EUR или USDT. — Конкурентная зарплата с бонусами, зависящими от результатов работы. — Возможность переезда в офис в Дубае.

Location: Самара Мы ищем редактора (AI-тренера), который станет наставником для GigaChat. Если ты любишь работать с текстами, видишь красоту в деталях и мечтаешь влиять на технологии будущего — это твой шанс. Обязанности * создавать и редактировать тексты на самые разные темы * анализировать ответы GigaChat, находить ошибки и улучшать логику его мышления * разрабатывать сценарии диалогов и тестовые задания * искать оригинальные источники, проверять факты и доводить текст до совершенства * тестировать новые версии модели и давать фидбэк разработчикам. Требования * получил высшее лингвистическое, журналистское или переводоведческое образование * имеешь опыт работы с текстами - копирайтер, технический писатель или любые подобные должности * обожаешь детали: твоя сверхспособность — находить нюансы даже в идеальных предложениях * легко ориентируешься в больших объёмах информации и быстро погружаешься в новые темы. Будет круто, если у тебя есть: *   опыт работы с LLM (ChatGPT, GigaChat, DeepSeek и пр.) * навыки написания промтов * понимание технической терминологии (JSON, Markdown) * опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов. Условия * работа в удалённом формате для Самары и Самарской области * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера..