Старший менеджер образовательных проектов команды Tech

Location: Москва, RU; Россия О команде Мы — команда T&D. Помогаем команде Tech и другим командам Авито развивать навыки, менять подходы к работе и запускать новые практики в ответ на изменения бизнеса и технологий. Мы взаимодействуем с бизнесом: вместе разрабатываем инициативы, а наши программы становятся частью единой системы развития. Мы помогаем укреплять внутренний рынок труда в Авито, поддерживаем движение сотрудников внутри компании и даём руководителям инструменты управления талантами. Какие задачи вас ждут: консультировать и поддерживать руководителей в вопросах оценки, обучения и развития сотрудников и команд; использовать существующие образовательные решения или создавать их для реализации индивидуальных и командных запросов; анализировать потребности бизнеса, создавать образовательные решения и инфраструктуру оценки, обучения и развития, в том числе: управлять применением решений; анализировать эффективность; масштабировать лучшие решения; оптимизировать неэффективные; проектировать и фасилитировать командные и стратегические сессии, дискуссии и воркшопы; адаптировать и интегрировать решения центральных команд в части управления развитием сотрудников и команд к специфике клиентской группы Tech. Мы ждём, что вы: не менее 3 лет работали в корпоративном обучении и развитии сотрудников, в том числе разрабатывали образовательные решения для руководителей; создавали системные решения и масштабировали их; владеете навыками фасилитации, разрабатывали и проводили командные и стратегические сессии; консультировали по составлению индивидуальных планов развития для сотрудников разного уровня с учётом потребностей клиентской группы; знаете провайдеров образовательных услуг, оценки и других инструментов обучения и развития, умеете подбирать решения и управлять их адаптацией под запрос; следите за тенденциями рынка и актуальными практиками в области корпоративного обучения, применяете их в работе и используете продуктовый подход в создании образовательных решений; работали с клиентской группой IT-специалистов: разработчиками, тестировщиками, продакт-менеджерами, аналитиками, DS-специалистами или специалистами со схожими ролями; владеете английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate. Работа у нас — это: понятная связь между стратегией, целями и реализуемыми инициативами; возможность развивать образовательную среду, ориентируясь на внутреннего пользователя и его потребности; отзывчивая и включённая клиентская группа, заинтересованная в обучении; возможность масштабировать собственные решения не только в Tech, но и в других функциональных группах; фокус на развитии: понятная карта развития, онлайн- и офлайн-обучение, доступ к корпоративным библиотекам и курсам Академии Авито; поддержка баланса между работой и личной жизнью; гибридный формат работы для Москвы, Санкт-Петербурга, Самары и Казани или полностью удалённый формат для других регионов России; расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ‑консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания.