Задачи:
— настраивать поля, карточки, воронки, этапы, статусы и теги в amoCRM;
— создавать сегменты и контролировать качество данных;
— настраивать автоматические цепочки, триггеры, follow-up и реактивационные сценарии;
— контролировать корректное попадание лидов в CRM и нужные воронки;
— находить и исправлять ошибки в CRM и автоматизациях;
— ставить задачи подрядчикам по интеграциям и проверять результат;
— собирать и поддерживать сценарии чат-ботов, настраивать ветвления, кнопки, условия, переменные и передачу данных;
— тестировать сценарии чат-ботов и находить ошибки;
— контролировать источники и движение лидов;
— делать выгрузки, сводить данные и проверять их корректность;
— готовить базовые CRM-отчёты и находить технические аномалии;
— проверять корректную работу всей маркетинговой цепочки: реклама → лендинг → форма → CRM → бот / email / Telegram → заявка → продажи.
Требования:
— уверенное знание amoCRM;
— понимание логики CRM, воронок и интеграций;
— опыт настройки маркетинговых автоматизаций;
— опыт работы с чат-ботами;
— умение работать с сегментацией и базами;
— умение анализировать маркетинговые воронки;
— способность самостоятельно находить причины технических ошибок;
— внимательность к данным и системность.
Будет плюсом:
— опыт работы с SaleBot, email-сервисами и другими инструментами автоматизации.
Условия:
— полный день;
— удалённая работа.
Задачи:
— Запуск бренда с нуля: создание личных кабинетов, грамотное заведение, SEO-оптимизация и склейка карточек товаров.
— Работа с документами и модерацией: загрузка свидетельств о госрегистрации и деклараций соответствия, прохождение ручной модерации в категории «БАД» без блокировок.
— Контроль маркировки «Честный Знак»: работа с электронным документооборотом, формирование УПД, передача кодов маркировки и своевременный вывод из оборота.
— Управление рекламой: настройка, ежедневное ведение и оптимизация внутренних инструментов продвижения (Ozon: Трафареты, Продвижение в поиске, Отзывы за баллы; WB: АРК).
— Жесткий контроль и снижение доли рекламных расходов.
— Аналитика: работа в сервисах аналитики (MPSTATS / Moneyplace).
— Ежедневный мониторинг остатков на складах маркетплейсов, расчет юнит-экономики, ROI и чистой маржи, контроль индекса локализации.
— Взаимодействие с подрядчиками: формирование и контроль заявок на поставки для фулфилмента.
Требования:
— Успешный опыт работы в личных кабинетах Ozon и Wildberries в регулируемых нишах (БАДы, спортивное питание, косметика или продукты) от 1 года.
— Четкое понимание алгоритмов ранжирования Ozon и WB в 2026 году.
— Практический опыт работы с системой «Честный Знак» и электронным документооборотом.
— Умение работать с большими бюджетами, анализировать цифры и таблицы.
Условия:
— Фиксированный оклад от 40000 рублей (по результатам собеседования и оценки кейсов) + процент (%) от KPI / торгового оборота / чистой прибыли.
— Потолка в доходах нет.
— Удаленный формат работы с обязательной связью в рабочее время с 9:00 до 18:00 по МСК.
— Адекватный собственник, готовый оперативно согласовывать бюджеты на тесты рекламы и внешний маркетинг (блогеры, Telegram-каналы).
Задачи:
— делать перформанс-креативы для мобильных приложений
Требования:
— уверенное знание After Effects
— релевантное портфолио с короткими рекламными креативами
— строгое соблюдение дедлайнов сдачи
Условия:
— объём: 10–20 видео в неделю
— оплата: 20 USDT за ролик, по объёму выполненной работы
— выплаты в USDT
— полностью удалённо
УдалённоГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Управление брендом и развитие его визуальной идентичности.
— Управление отделом дизайна: планирование загрузки, распределение задач, контроль сроков и качества работы.
— Формирование и реализация креативной стратегии сети магазинов.
— Разработка креативных концепций рекламных кампаний, сезонных проектов, открытий магазинов, специальных акций и коллабораций.
— Формирование креативных идей для сети магазинов на базе действующего позиционирования и фирменного стиля.
— Поддержание актуальности, развитие и адаптация фирменного стиля под различные форматы, каналы и задачи.
— Развитие брендбука, гайдлайнов, дизайн-системы и библиотеки типовых шаблонов.
— Разработка стандартов визуального оформления магазинов, витрин, входных групп, рекламных и информационных материалов.
— Контроль визуального оформления магазинов и соответствия утверждённым стандартам бренда.
— Проведение визуального аудита действующих и открывающихся магазинов.
— Постановка задач дизайнерам, формирование брифов и контроль выполнения задач.
— Приёмка и финальное согласование ключевых визуальных материалов.
— Организация эффективного процесса работы дизайн-отдела: регламенты, приоритеты, сроки, этапы согласования и хранение материалов.
— Участие в формировании маркетингового и креативного календаря компании.
— Взаимодействие с маркетинговым отделом, SMM, контент-командой, отделом открытия магазинов и другими смежными подразделениями.
— Формирование визуальных и креативных требований к фото-, видео- и контент-проектам.
— Взаимодействие с франчайзи по вопросам оформления магазинов, рекламных материалов и соблюдения стандартов бренда.
— Подготовка готовых визуальных решений и рекламных комплектов для использования франчайзи.
— Презентация и аргументированная защита креативных концепций перед руководством, сотрудниками и партнёрами компании.
— Поиск и подбор подрядчиков: дизайнеров, архитекторов, фотографов, видеографов, иллюстраторов, производственных и рекламных компаний.
— Постановка задач подрядчикам, контроль сроков, бюджета и качества выполнения работ.
— Участие в разработке вывесок, наружной рекламы, навигации и других элементов оформления торговых точек.
— Взаимодействие с отделами архитектуры, рекламы и благоустройства городских администраций, а также сопровождение согласования визуальных решений.
— Анализ визуальных трендов, решений конкурентов и лучших практик в сфере розничной торговли.
— Инициирование новых креативных проектов и контроль их реализации.
— Оценка эффективности реализованных креативных решений совместно с маркетинговым отделом.
Требования:
— Опыт работы арт-директором, креативным директором, руководителем дизайн-отдела или директором по бренду и креативу от 3 лет.
— Опыт управления командой дизайнеров и внешними подрядчиками.
— Опыт работы с розничными сетями, франчайзинговыми проектами, сетевыми сервисными компаниями или брендами с большим количеством филиалов.
— Опыт разработки или развития фирменного стиля, брендбука и дизайн-системы.
— Опыт создания и реализации комплексных рекламных и сезонных кампаний.
— Опыт работы с визуальным оформлением торговых пространств, витрин, вывесок, навигации и POS-материалов.
— Опыт постановки задач дизайнерам и составления понятных креативных брифов.
— Умение выстраивать системную работу творческой команды: планировать, приоритизировать и контролировать результат.
— Умение одновременно обеспечивать высокий уровень креатива и соблюдение утверждённых стандартов бренда.
— Умение презентовать, аргументировать и защищать визуальные и креативные решения.
— Способность воспринимать обратную связь и дорабатывать решения с учётом бизнес-задач.
— Понимание принципов маркетинга, рекламы, брендинга и работы розничных сетей.
— Понимание производственных процессов: подготовка макетов к печати, изготовление наружной рекламы, оформление торговых пространств.
— Опыт взаимодействия с отделами архитектуры, рекламы или благоустройства городских администраций будет преимуществом.
— Уверенное владение основными графическими редакторами и понимание возможностей современных инструментов дизайна.
— Наличие портфолио с реализованными проектами, в котором представлены не только отдельные макеты, но и комплексные концепции.
— Развитое визуальное мышление, насмотренность и интерес к современному дизайну, архитектуре, изобразительному искусству и розничным форматам.
— Системность, ответственность и высокий уровень самоорганизации.
— Инициативность и способность самостоятельно предлагать решения, а не только выполнять поставленные задачи.
— Коммуникабельность, дипломатичность и умение работать с разными внутренними и внешними заказчиками.
— Способность работать в условиях большого количества параллельных задач без потери качества.
— Готовность периодически посещать магазины сети и участвовать в запусках новых торговых точек.
Будет преимуществом:
— Опыт работы в сфере подарков, товаров для дома, fashion, косметики или других эмоциональных розничных категорий.
— Опыт работы во франчайзинговой компании.
— Опыт разработки стандартов оформления для сети из нескольких десятков торговых точек.
— Опыт создания "вирусных" кампаний, спецпроектов и коллабораций.
— Опыт работы с архитектурными и интерьерными проектами.
— Опыт внедрения систем управления задачами и креативным производством.
Условия:
— Оформление по ТК РФ
— Возможна удалённая работа для кандидатов из разных регионов
— График работы 5/2 с 10.00 до 19.00
Задачи:
— разработка, доработка и сопровождение нетиповых конфигураций 1С 8.3
— сбор и формализация бизнес-требований, подготовка ТЗ
— оценка задач и трудозатрат
— интеграции, REST / HTTP, обмены и автоматизация
— взаимодействие с бизнес-заказчиками
Требования:
— опыт разработки на 1С 8.3
— опыт работы с нетиповыми конфигурациями
— знание бухгалтерского учёта РФ
— русский язык — на уровне носителя
— нахождение за пределами РФ и Украины
— знание EDT и Git будет преимуществом
Условия:
— удалённая работа
— без испытательного срока
— долгосрочное сотрудничество
В коммуникационном агентстве MediaBase требуется ассистент PR-директора, который будет следить за новостями и трендами в российском и западном шоу-бизнесе, вести социальные сети и Telegram-канал, создавать рубрики и контент-планы, а также редактировать и адаптировать тексты. В задачи входит участие в PR-проектах, взаимодействие с артистами, блогерами и СМИ, помощь в организации съемок и мероприятий, а также выполнение текущих задач и оперативных поручений. Кандидат должен хорошо ориентироваться в digital-культуре, быстро обрабатывать информацию, владеть инструментами CapCut, Bazaart и Figma, иметь грамотную письменную речь и желание развиваться.
Компания Centific приглашает лингвистов для удаленной работы по тестированию и редактированию текстов на языковых парах русский-китайский и китайский-русский. Работа выполняется на онлайн-платформе в формате краудсорсинга. Требуется уровень китайского языка, сопоставимый с носителем, свободное владение русским, опыт в локализации, переводе и редактуре не менее трех лет, статус фрилансера и готовность пройти бесплатное тестовое задание.
В Казани в команду MOÑ ищут PR-менеджера, который будет вести соцсети, планировать и публиковать контент, создавать и монтировать видео, рассказывать о мероприятиях площадки, общаться с аудиторией, работать с блогерами и партнерами, а также участвовать в продвижении спектаклей и проектов. Требуется опыт в SMM и PR, навыки фото- и видеосъемки, монтажа и графического дизайна приветствуются, знание татарского языка будет преимуществом. Важно интересоваться театральной жизнью и стремиться глубже погрузиться в современный театр.
Задачи:
— Выезжать на частные участки для проведения замеров (навесы, террасы, гаражи, бани, беседки, монолитные работы, брусчатка, озеленение)
— Консультировать клиентов по возможностям и особенностям строительства
— Рассчитывать стоимость работ и материалов
— Презентовать решения, помогать клиенту выбрать оптимальный вариант
— Заключать сделки и сопровождать клиента до передачи проекта прорабу
— Передавать все необходимые данные для запуска работ
Требования:
— Готовность к разъездному характеру работы (по городу и пригороду) и самостоятельному планированию дня
— Умение общаться с людьми, слушать и слышать клиента
— Базовые навыки работы с калькулятором и понимание принципов расчёта стоимости
— Ответственность, пунктуальность, желание учиться и развиваться
— Опыт работы не требуется — всему научим!
Условия:
— Свободный график — вы сами управляете своим временем
— Сдельная оплата — ваш доход зависит только от ваших результатов
— Возможность работать на месте, разъездным способом, удалённо или в гибридном формате
— Частичная занятость — идеально для тех, кто ищет подработку или совмещение
— Поддержка и обучение от опытной команды
О компании:
— Строительная организация, специализирующаяся на благоустройстве частных участков
— Создаёт комфортные пространства для жизни и отдыха: от навесов и террас до ландшафтного озеленения
Задачи:
— Реализовывать проекты Employer Branding под ключ
— Разрабатывать EVP (ценностное предложение работодателя)
— Проводить исследования бренда работодателя вместе с аналитиками и социологами
— Запускать маркетинговые проекты для продвижения бренда работодателя
— Координировать работу кросс-функциональной команды
— Планировать тайминг проекта, ставить ТЗ и вести project log
— Выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и стратегическое партнёрство
Требования:
— Опыт работы менеджером проектов или аккаунт-менеджером от 1 года (обязательно в направлениях креатив/брендинг/исследования)
— Опыт ведения нескольких проектов параллельно, преимущественно в компаниях агентского формата
— Умение выстраивать коммуникацию с клиентами и командой
— Ответственность, сообразительность и ориентацию на результат
— Будет плюсом: опыт работы с проектами Employer Branding, английский язык на уровне B2
Условия:
— Проекты для ведущих компаний и крупнейшие Employer Branding проекты на рынке
— Возможность разрабатывать новые решения в сфере бренда работодателя
— Экспертного руководителя и поддержку ментора
— Прозрачную систему роста и performance review каждые 6 месяцев
— Удаленный или гибридный формат работы
— MacBook с первого дня, ДМС, скидка на технику и внутренние активности
Задачи:
— Отвечать на вопросы клиентов
— Поддерживать связь через мессенджеры, сайт и маркетплейсы
— Уточнять детали обращения
— Передавать информацию ответственным специалистам
— Следить, чтобы клиент получил ответ вовремя
— Большая часть обращений проходит по готовым сценариям, поэтому на старте опыт не требуется
Условия:
— Полностью удалённый формат работы
— Обучение
— Понятная система работы
— Готовые инструкции
— Регулярные выплаты
— Возможность совмещать с другими занятиями по согласованному графику
— Работа на долгосрочное перспективное сотрудничество
Требования:
— Умение общаться с людьми
— Внимательное отношение к деталям
Задачи:
— монтаж динамичных вертикальных видео Shorts / Reels / TikTok из предоставленных исходников;
— создавать ролики с сильным хуком с первых секунд, динамикой на протяжении всего ролика, удержанием внимания до конца;
— добавлять грамотные субтитры, музыку и sound design;
— использовать zoom, transitions, визуальные вставки и другие приёмы для усиления видео;
— делать современный и ненавязчивый монтаж без шаблонных решений.
Требования:
— сильное портфолио именно по Shorts / Reels / TikTok;
— хорошее чувство ритма и насмотренность;
— умение самостоятельно усиливать исходный материал;
— внимание к деталям;
— соблюдение сроков;
— желание работать на долгосрочной основе.
Условия:
— оплата от 1000 ₽ за один Shorts/Reels, финальная стоимость зависит от сложности и объёма монтажа;
— формат работы удалённый.
Для отклика нужно предоставить:
— портфолио из 3–5 лучших работ;
— ставку за один ролик;
— время монтажа одного ролика;
— количество роликов, которые можете стабильно делать в день/неделю;
— кратко рассказать об опыте монтажа вертикальных видео.
Задачи:
— Работа в проектной группе по внедрению и развитию решений на базе 1С.
— Сбор и анализ бизнес-требований.
— Работа с конфигурациями 1С: CRM, ERP, Аренда, БГУ, БП, Документооборот, ЗКГУ, ЗУП, КА, МСФО, Розница, ТОИР, УАТ, УНФ, УПП, УТ, УХ, УТ Разделы: CRM, БУ/НУ, Бюджетирование, Документооборот, Закупки, Зарплата/Кадры, Казначейство, Логистика, Планирование, Продажи, Производство, Склад.
— Интеграции: 1С ШинаAPI (HTTP, REST, SOAP), DATAREON, MindBox, OData, SAP, SQL-интеграции, Web-сервисы (XDTO, JSON), XML/XLS-выгрузки, Битрикс24, обмены между базами 1С, подключение к внешним БД, сайты (типовая интеграция).
Требования:
— Опыт успешного участия в больших проектах от 3 лет в качестве аналитика или консультанта 1С.
— Уверенное владение перечисленными конфигурациями и интеграциями 1С.
Условия:
— Полностью удалённый формат работы в режиме Outstaff.
— Оформление через ИП.
— Уровень дохода от 180 000 до 280 000 ₽ на руки, итоговая сумма обсуждается индивидуально и зависит от компетенций и грейда.
— Компания инвестирует в повышение квалификации сотрудников, предоставляет доступ к курсам по актуальным технологиям 1С, включая мобильную разработку, работу с HTTP-протоколами и интеграционные решения.
— Обучение финансируется компанией и осуществляется в рабочее время.
— Долгосрочная проектная деятельность с возможностью работы над стратегически важными проектами, а не технической поддержкой.
— Внедрены стандартизированные методики и инструменты для оптимизации рабочих процессов.
— Корпоративная культура с мероприятиями и поддержкой команды.
Просьба при отклике указать конфигурации, разделы и интеграции, которыми вы уверенно владеете для подбора релевантных проектов.
Задачи:
— развивать и выстраивать долгосрочные отношения с действующими B2B-клиентами;
— работать с закрепленным клиентским портфелем (малый и средний бизнес) в категории "Электроника";
— проводить телефонные переговоры: консультировать, отвечать на вопросы и презентовать новые возможности;
— выступать в роли стратегического консультанта: анализировать текущую ситуацию клиента, предлагать и продавать дополнительные услуги и персональные стратегии работы с площадкой для достижения бизнес-целей клиента;
— развивать навыки продаж и помогать бизнесу расти;
— общаться и обмениваться опытом с коллегами, взаимодействовать с командой.
Требования:
— опыт в продажах: от 1 года в B2B или от 2 лет в B2C;
— умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и опыт работы с закрепленной базой клиентов;
— опыт телефонных продаж и нацеленность на развитие в этой сфере;
— настойчивость и убедительность: умение аргументированно отстаивать свою позицию, достигая бизнес-целей, учитывая интересы и выгоду клиента.
Условия:
— полностью «белая» заработная плата, гарантированный оклад и премия без «потолка»;
— работа в амбициозном, кратно растущем бизнесе;
— работа с современными технологиями;
— удаленный формат работы;
— предоставление техники, софта, аксессуаров для комфортной работы;
— расширенное ДМС, корпоративный врач и массажист в офисе;
— компенсация обедов и бесплатные утренние завтраки, фрукты и закуски в офисе;
— индивидуальный план адаптации, наставник, онлайн- и офлайн-обучение;
— развитая корпоративная жизнь: корпоративы, тимбилдинги, спортивные секции;
— бесплатные консультации с психологами, юристами, по вопросам финансов и здоровья;
— скидки в магазинах-партнёрах, отелях, ресторанах, фитнес-клубах.
Задачи:
— Командная реализация реальных задач в формате спринтов (от простых к более сложным задачам)
— Создание полноценных сервисов и приложений «с нуля», собирая их по частям, а также поддержка и развитие текущих проектов
— Работа с легаси-кодом: доработка чужих проектов, анализ, рефакторинг и внесение необходимых точечных правок в существующую кодовую базу
— Практика работы с дедлайнами и тренировка оценки времени выполнения задач
— Тренировка в реальных рабочих условиях: неполные ТЗ, уточнения от «заказчика» и новые вводные
— Регулярное код-ревью: предстоит проверять работы других участников, получать кучу обратной связи по своим работам, а после делать дебаггинг и рефакторинг
Требования:
— В активном поиске стажировки или практики
— Хочешь накопить реальный опыт работы
— Столкнулся с чередой отказов без фидбэка и непониманием причин
— Ограничен во времени и не можешь работать на полную ставку
— Базовые знания HTML, CSS, JS и Git
— Будет плюсом, если знаком с React, TypeScript, работал с разными стейт-менеджерами и сборщиками
— Готовность уделять практике от 3-х часов в неделю, с возможностью делать перерывы
— Доброжелательность: позитивный настрой и готовность работать в команде, поддерживать здоровую коммуникацию
— Образование и локация не имеют значения
Условия:
— Неполный рабочий день
— Формат работы: можно удалённо
Задачи:
— Настройка и запуск рекламных кампаний
— Тестирование и оптимизация креативов, аудиторий и связок
— Контроль бюджета и ключевых метрик (CPA, CTR, ROI)
— Масштабирование эффективных связок
— Ведение отчётности по результатам рекламных кампаний
Требования:
— Базовое понимание таргетированной рекламы и желание развиваться в сфере закупки трафика
— Умение анализировать показатели рекламных кампаний — будет преимуществом
— Готовность постоянно тестировать новые подходы и креативы
— Ответственность и ориентация на результат
— Желание обучаться и расти вместе с командой
Условия:
— Зарплата 1750 $/месяц (150.000 рублей), обсуждается лично
— Бонусы: % от результата, оплачиваемая стажировка, карьерный рост до Senior Media Buyer / Team Lead
— Гибкий график, обсуждается лично
— Формат работы: удалённо
— Обучение и поддержка на всех этапах
— Готовая инфраструктура для работы
— Рабочие связки и помощь с масштабированием
— Возможность работать с большими бюджетами
— Стабильные выплаты
— Карьерный рост внутри команды
Задачи:
— обрабатывать фото в FaceApp, Tune и других мобильных редакторах;
— нарезать видео;
— делать базовую цветокоррекцию;
— приводить материалы к единому визуальному стилю;
— загружать контент на площадки;
— регулярно вести постинг и Stories.
Объём — примерно 150–400 видео и 300–500 фотографий в месяц, работа с 8 аккаунтами.
Требования:
— уверенная работа с iPhone и мобильными редакторами;
— хороший визуальный вкус;
— аккуратность;
— высокая скорость;
— внимательность к деталям;
— соблюдение сроков.
Условия:
— полностью удалённая работа;
— $400–650+ в месяц в зависимости от объёма.
Задачи:
— Разрабатывать установщик программного обеспечения на Go, CLI для автоматизации развертывания Reactor в изолированных средах, включая полностью изолированные сети без интернета
— Создавать и поддерживать pipeline доставки данных блокчейна на Java, обеспечивающий упаковку, доставку и распаковку данных для локальной системы
— Расширять и улучшать админ-портал на React с сервером Node.js для управления пользователями, ролями, разрешениями и мониторинга состояния системы
— Разрабатывать инфраструктуру как код с использованием Terraform для управления AWS-средами разработки, тестирования и доставки данных
— Сотрудничать с командами продуктов для интеграции приложений в платформу локального развертывания, решать проблемы окружения и проектировать мультиарендные возможности для безопасной изоляции
— Поддерживать требования FedRAMP, включая аудит логирования, RBAC, подпись пакетов и усиление безопасности, писать качественный код с тестами и CI
Требования:
— Владение Java, JavaScript, Go и Bash для разработки production-софта, включая сервисы, системный код и CLI
— Глубокие знания Kubernetes: деплойменты, сеть, хранилище, Helm, устранение проблем в продакшене
— Умение работать с полным стеком: от backend pipeline до React UI
— Опыт работы с инфраструктурой как кодом, особенно Terraform
— Знания Linux (RHEL или аналог) в сетях, хранилищах, управлении процессами
— Ответственность и эффективное взаимодействие между командами
— Гражданство США (требование для работы с государственными заказчиками)
Будет плюсом:
— Опыт создания кастомных Kubernetes операторов, работы с изолированными развертываниями, OCI-реестрами и зеркалированием образов
— Опыт с системами доставки данных, Kafka или стриминговыми платформами
— Знакомство с требованиями FedRAMP и проектированием мультиарендной архитектуры
— Знание React, PostgreSQL, GitOps инструментов (Flux CD, Kustomize, Helm) и интерес к криптотехнологиям
Условия:
— Удалённая работа из США
— Годовая зарплата от $130K до $180K
Компания Chainalysis — платформа анализа блокчейна, работающая с государственными и высокозащищёнными клиентами, использующая AI и современные технологии для борьбы с незаконной деятельностью в криптоэкономике.
Условия:
— Минимальный доход при выполнении базового плана продаж от 115.000 рублей (оклад + % от продаж);
— Работа удаленно из любой точки мира (оформление РФ);
— Дружный и активный онлайн-коллектив;
— Корпоративное обучение, помощь при старте работы;
— Регулярная своевременная выплата заработной платы;
Задачи:
— Контакты по теплой базе клиентов компании по телефону и в мессенджерах;
— Работать с клиентами по полному циклу сделки до получения оплаты;
— Принимать оплаты;
— Работать по утвержденным стандартам и нормативам общения;
— Вести сделки и отчётность в amoCRM и внутренних системах компании;
Требования:
— Опыт продаж от 1 года;
— Опыт дистанционной работы;
— Опыт работы с amoCRM;
— Ответственность за себя и результат, пунктуальность;
— Вежливость, внимательность и эмпатия в диалоге;
— Грамотная устная и письменная речь, отсутствие слов-паразитов;
— Опыт в продажах образовательных услуг или онлайн школ — преимущество.
Задачи:
— Активное участие в разработке микросервисов на Python
— Участие в проработке технических требований, архитектуры и подходов к решению
— Участие в управлении бэклогом команды, приоритезация и контроль выполнения задач
— People-management: участие в найме, развитии и т.д.
Требования:
— Опыт работы в роли team lead/проведение code review – не менее 1 года
— Опыт работы с ИИ моделями и их внедрением
— 3 года коммерческой backend-разработки на Python
— Понимание способов интеграций IT-систем (шины, очереди, API)
— Практический опыт с Kubernetes, Redis, OpenSearch
— Опыт работы с реляционными базами данных, уверенные знания SQL
— Понимание принципов CI/CD
— Понимание микросервисной архитектуры
— Знания в области BigData (Hadoop, Spark) будет плюсом
— Знание планировщиков процессов (AirFlow)
— Опыт работы в банковской сфере
— Понимание гибких методологий разработки (Agile)
— Знание основных инструментов управления разработкой (например: Jira, Confluence)
— Знания и опыт в machine learning
— Опыт управления IT проектами, включая разработку и внедрение ML моделей в продакшн
— Опыт разработки ML моделей в роли data scientist, data engineer, ML Ops
Условия:
— Полная занятость
— Оформление по трудовому договору
— График работы 5/2
— Удалённый формат работы
