Вакансии

● Организация рабочего дня и графика встреч руководителя. Ведение деловой переписки.

Контроль уровня товарных запасов. Уверенный пользователь 1С и Excel.

В процессе работы необходимо. Покупка билетов по запросу.

Участвовать в формировании редакционного портфеля: оценивать рукописи и книжные предложения, предлагать новых авторов и темы. Осуществлять полный цикл редакторской подготовки книг: от приема рукописи до сдачи в печать, включая работу с автором и контроль сроков.

Задачи: — проработка требований и подготовка постановок; — согласование с заказчиком предлагаемых решений; — настройка сущностей, экранных форм, представлений данных и бизнес-процессов; — написание отчетной документации (ГОСТ); — финальная проверка реализованного функционала. Требования: — опыт работы системным аналитиком в заказной разработке; — опыт работы в проектах создания информационных систем на базе платформ; — опыт работы в проектах государственного сектора — как преимущество; — опыт работы с BPM-движками (например, Camunda или Elma); — опыт работы с Pentaho Reporting (или аналогичными средствами разработки отчетности); — опыт написания документации. Условия: — работа в крупной аккредитованной ИТ компании, занимающей лидирующие позиции на рынке разработки ПО в России; — развивающая эко-среду проектного офиса в кругу единомышленников и близких по духу сотрудников; — возможность участвовать в перспективных социально значимых проектах федерального масштаба; — ранжированные программы ДМС с полным пакетом медицинских услуг; — услуги штатного психолога, терапевта и массажиста; — система грейдов и бенефитов; — программы внутреннего и внешнего профессионального обучения и сертификации; — разнообразные корпоративные активности (тимбилдинги, витаминные дни, детские мероприятия, регулярные турниры по киберспорту, шахматам, настольному теннису, футболу и волейболу); — современный комфортабельный офис (бизнес-центр класса В+) в шаговой доступности от ст. метро Парк Победы/Фили.

Задачи: — Разработать и реализовать маркетинговую стратегию развития бренда с нуля. — Разработать и реализовать маркетинговую стратегию бренда и вывод бренда смазочных материалов (масла), автокосметики, бытовой химии на рынок. — Обеспечить присутствие бренда в определенных коммуникационных территориях, проводить маркетинговые мероприятия, партнерские и спонсорские проекты. — Разработать и проводить рекламные кампании бренда во всех медиа каналах (ТВ, Радио, Наружная реклама). — Вести таргетинг, анализ результативности кампаний и влияние на прирост продаж. — Разрабатывать коммуникационные материалы бренда и следовать бренд-буку (включая фото и видео съемки, нестандартные коммуникационные форматы, дилерскую коммуникацию). — Вести отчетность о проведенных кампаниях и мероприятиях, следить за выполнением поставленных целей. — Наполнять сайт компании, представлять бренд в социальных сетях, анализировать прирост аудитории и уровень вовлеченности. — Взаимодействовать с дизайнерами, агентствами, подрядчиками, другими отделами компании и ключевыми партнерами (торговые сети). — Контролировать выполнение задач по стандартам бренда. Требования: — Практический опыт построения и развития бренда товара. — Преимущество: опыт работы в компаниях по продажам смазочных материалов, автохимии. — Понимание разницы между брендингом, маркетинговой стратегией и рекламой. — Высшее профильное образование. — Опыт работы в маркетинге или бренд-менеджменте от 3 лет. — Опыт вывода новых продуктов на рынок. — Навыки анализа продаж, рынка и конкурентной среды. — Умение работать с большим объемом информации и контролировать её актуальность. — Уверенное владение программами MS Office, особенно Excel и PowerPoint. Условия: — Возможность построить новый бренд практически с чистого листа. — Высокий уровень самостоятельности. — Работа в центре города. — Удобный график работы 5/2 с 08:30 до 17:30 (в пятницу — сокращенный день). — Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня. — Конкурентная и стабильная «белая» заработная плата, выплачиваемая 2 раза в месяц. — Формат работы и уровень дохода обсуждаются индивидуально с сильным кандидатом.

Location: Омск Ежедневно в Сбер поступают множество обращений от клиентов и наша задача предоставить им максимально комфортный сервис. Для этого нам необходимо осуществлять мониторинг операций и контролировать качество предоставления услуг. Мы работаем на базе GreenPlum(PostgreSQL) и Python, с библиотеками анализа Big data numpy, pandas и др. Обязанности * анализ данных и выявление ошибок в работе специалистов контактных центров Сбербанка * ad hoc аналитика по запросам * оптимизация процессов * разработка алгоритмов автоматизированного поиска ошибок * моделирование зависимости между данными, предложения новых методов оценки и контроля показателей. Требования * хорошее знание возможностей GreenPlum(PostgreSQL): оконные функции, вложенные запросы, оптимизация запросов, временные таблицы * знание Python и основных библиотек для анализа данных (numpy, pandas) * опыт работы с Git и Github, Bitbucket, Confluence, Jira * опыт разработки, либо пул собственных проектов (присылай ссылки) * опыт работы с ИИ-инструментами * Перед собеседованием повтори функции: megre, cumsum, transform, unstack, groupby, np.where, str.join, str.split, срезы. Условия * стабильный оклад и годовая премия * уникальная система обучения Сбера для карьерного развития и роста * расширенный полис ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи * бесплатная подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * график работы, 5/2. Приходи! Ждем именно тебя!

Задачи: — Управление командой супервайзеров и специалистов, координация работы групп. — Выполнение плановых показателей и контроль ключевых KPI. — Анализ результатов, выявление причин отклонений и внедрение решений для повышения эффективности. — Контроль качества клиентских коммуникаций и соблюдения стандартов. — Развитие супервайзеров, мотивация и повышение продуктивности команды. — Участие в настройке системы KPI и мотивации. — Контроль адаптации и обучения сотрудников, оптимизация процессов и подготовка отчётности. Требования: — Опыт в управлении взысканием задолженности, клиентским урегулированием или профильным контакт-центром от 3 лет. — Понимание стадий работы с портфелем и операционных KPI. — Опыт управления через аналитику, развития супервайзеров и работы с CRM. — Свободное владение русским и казахским языками. — Будет плюсом опыт в FinTech, банках и финансовых сервисах, а также построение и автоматизация процессов с нуля. Условия: — Полностью удалённая работа. — График 5/2, с 08:00 до 18:00. — Доход 2 500 – 4 000 USDT География: Казахстан. Удалённая работа.

Участвовать в полном цикле подбора и адаптации персонала. Развивать HR-процессы и работать с ключевыми показателями: укомплектованностью, текучестью и вовлечённостью команды.

• Составление ежемесячного контент-плана (с упором на пользу, экспертность и доверие). • Самостоятельное взаимодействие с экспертами центра (психологи, неврологи, сомнолог, юрист) для сбора материала: сбор тезисов, адаптация голосовых сообщений экспертов в читаемые тексты.

- Design scalable microservices and migrate from a monolithic architecture across multi-region data centers. - Develop and integrate high-load features handling millions of concurrent users.

Холодный обзвон и работа по базе. 200+ звонков/день, выход на ЛПР, работа по скриптам.

Задачи: – искать блогеров под целевую аудиторию и эстетику бренда; – договариваться о размещениях и вести коммуникацию; – готовить технические задания и сопровождать интеграции; – собирать и вести базу блогеров; – анализировать охваты, ER, переходы и конверсии; – предлагать новые форматы сотрудничества. Требования: – опыт работы с блогерами от 1 года; – сильные навыки переговоров и коммуникации; – насмотренность и чувство стиля; – самостоятельность и умение вести несколько процессов одновременно. Плюсом будет опыт в ивентах, арт, fashion или премиальном сегменте, а также своя база блогеров. Условия: – работа в Москве; – полная занятость, график 10:00–19:00; – до октября удалённо, далее гибридный формат с 3 днями в офисе в центре.

• Реализовывать маркетинговую стратегию направления и разрабатывать коммуникационные планы. • Лидировать go-to-market-стратегии B2B-продуктов для работодателей.

Опыт работы бизнес-аналитиком на проектах связанных с криптографией от 1ого года; Знания Центра регистрации, Удостоверяющего центра (Центра сертификации), HSM КриптоПро с подсистемой ЦФА;

• Связь с завучами и классными руководителями школ; • Сбор контактных номеров учеников 5–6 классов;

— Разработать GTM-стратегию: сегменты, позиционированние, каналы, цены, воронка. — 5+ лет в развитии бизнеса, запуске продуктов или выходе на рынки, из них 3+ года — ответственность за P&L.

— Полноценно вести соцсети торгового центра: от разработки контентной стратегии до выпуска публикаций и ежемесячных отчетов. — Вести коммуникацию с клиентом: презентовать идеи, получать обратную связь и запрашивать фактуру.