Вакансии

- Взаимодействие с заказчиками со стороны производителя строительных материалов. - Проведение шеф-контроля на объектах (проживание на месте не требуется, необходимо лишь периодическое присутствие).

Location: Саранск Хочешь работать в крупной компании, ценишь стабильность и надежность. Откликайся! Обязанности ### **Что нужно делать:** * пересчитывать большой объем денежной наличности на специальном банковском оборудовании * работать с различными видами банковских ценностей (денежная наличность, монеты из драгоценных металлов, слитки драгоценных металлов и т.д.) * проверять банковские ценности на подлинность и платежность * работать с кассетами банкоматов. Требования ### **Мы ждем, что ты:** * специалист со средним профессиональным образованием и выше * ответственный и умеешь работать в команде * готов соблюдать стандарты кассовой работы * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия ### **Что мы предлагаем:** * оклад, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * корпоративную пенсионную программу * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких. Присоединяйся к команде Сбера!

Location: Королёв Ищешь работу без опыта? Мы всему научим и поможем построить карьеру в Сбере! Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * выезжать на консультации клиентов в удобные для них локации * предлагать клиентам банковские продукты и подключать сервисы экосистемы Сбера * доставлять банковские карты и документы клиентам. Требования * готов перемещаться по городу * готов общаться с клиентами и предоставлять сервис * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Будет плюсом образование и опыт в продажах. Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * оплата транспортных расходов, корпоративная мобильная связь и ipad * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Присоединяйся к команде Сбера! #менеджер\_по\_продажам #торговый\_представитель #начинающий\_специалист #банковский\_сотрудник #персональный\_менеджер #финансовый\_консультант #продавец\_консультант #менеджер\_по\_работе\_с\_партнерами

Location: Томск Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности ### Обязанности: * подготавливать и проводить презентации по зарплатным проектам для организаций с целью привлечения и удержания на зарплатный проект * проводить переговоры с представителями юридических лиц по вопросам реализации зарплатных проектов * сопровождать и поддерживать действующих клиентов * анализировать закрепленный рынок для привлечения на зарплатный проект, формировать стратегию по привлечению клиентов. Требования ### Требования: * специалист со средним профессиональным, неполным высшим или высшим образованием * имеешь опыт работы в продажах или обслуживании от 1 года * умеешь формировать презентационные материалы * имеешь опыт публичных выступлений и переговоров с руководителями компаний * уверенный пользователь MS Office * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия ### Условия: * стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников * официальное оформление с первого дня * расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * корпоративное обучение за счет компании * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Задачи: — Изучать проекты, их аудиторию, предложения и текущие результаты продвижения. — Предлагать, с каких задач и каналов стоит начинать. — Планировать рекламные кампании: определять аудитории, географию, форматы, бюджет и показатели для оценки результата. — Самостоятельно запускать и вести рекламу во ВКонтакте, работать с аудиториями, объявлениями, сообщениями, заявками и ретаргетингом. — Настраивать и оптимизировать кампании в Яндекс Директе: собирать семантику, группировать запросы, работать с минус-словами, объявлениями и посадочными страницами. — Готовить рекламные тексты и задания на визуальные материалы, тестировать разные предложения и способы подачи. — Проверять аналитику: цели, события, UTM-метки, корректность учета обращений и связь рекламных результатов с реальными заявками и продажами. — Работать с поисковым продвижением: подбирать запросы, предлагать улучшения структуры и содержания страниц, выполнять базовую оптимизацию и формулировать технические задачи. — Следить за расходами и результатами, корректировать кампании с учетом сроков проекта, сезонности и качества обращений. — Готовить отчеты с результатами, выводами и предложениями по дальнейшим изменениям. Требования: — Практический опыт работы с VK Рекламой и Яндекс Директом. — Умение самостоятельно вести кампании от настройки до оптимизации. — Навыки работы с рекламными кабинетами и наличие кейсов с описанием задач, бюджета, личного участия и достигнутых результатов. — Способность выбирать инструменты под конкретные задачи. — Понимание особенностей продвижения событий с фиксированной датой, локальных услуг и услуг агентства. — Учет спроса, географии, сроков принятия решений и бюджета. — Уверенная работа с поисковыми запросами: сбор и группировка семантики, отделение коммерческого спроса от информационного, подбор минус-слов, проверка соответствия запроса, объявления и страницы сайта. — Знание аналитики: работа с Яндекс Метрикой, целями, событиями и UTM-метками, проверка корректности подсчета обращений, выявление расхождений и анализ потерь потенциальных клиентов. — Понимание экономики рекламы: оценка стоимости заявки, целевого обращения и клиента, учет качества обращений, конверсии и ограничений данных при сравнении каналов. — Базовые навыки SEO: работа с семантикой, структурой сайта, заголовками, метаданными и содержанием страниц, определение приоритетных изменений и формулирование задач для разработчиков или SEO-специалистов. — Умение организовать тестирование: формулирование гипотез, определение условий проверки, критериев принятия решений, а также понимание, когда продолжать тест, менять настройки или останавливать кампанию. — Самостоятельность и понятная коммуникация: планирование работы по нескольким проектам, соблюдение договоренностей, своевременное информирование о нехватке материалов, времени или данных, а также умение предлагать решения и объяснять логику команде. Будет плюсом: — Опыт продвижения событий, спорта, образования, локальных услуг или услуг для бизнеса. — Работа с CRM, отслеживанием звонков и анализом качества заявок. Условия: — Взаимодействие с менеджерами проектов и командой, создающей тексты, дизайн и другие материалы. — Согласование задач, бюджета, сроков и показателей по каждому направлению на старте. — Регулярная работа с рекламой, обмен обратной связью и обсуждение следующих шагов. — Интерес к долгосрочному сотрудничеству с постепенным погружением в проекты и развитием продвижения. — Формат работы, загрузка и вознаграждение обсуждаются при знакомстве.

Задачи: — Взаимодействовать с подразделениями компании для сбора и анализа информации; — Создавать технические задания, спецификации и пользовательские истории; — Строить схемы бизнес-процессов, диаграммы потоков данных и UML-диаграммы; — Документировать рабочие процессы, инструкции и регламенты; — Формировать отчёты и презентации. Требования: — Опыт работы системным или бизнес-аналитиком не менее 2 лет; — Понимание основ информационной безопасности и процессов сертификации ПО по требованиям регуляторов; — Опыт документирования и формализации требований; — Умение общаться с командами разработчиков, тестировщиков и специалистов по информационной безопасности; — Навыки составления диаграмм, моделирования и описания процессов; — Знание форматов обмена данными JSON и XML, базовые знания ОС Linux/Unix; — Понимание технологий контейнеризации, оркестрации и архитектуры современных приложений; — Знание технологий обеспечения безопасности и защиты приложений, включая статический и динамический анализ кода (SAST/DAST), фаззинг-тестирование, анализ уязвимостей, тестирование на проникновение и DevSecOps-практики в CI/CD; — Общее понимание нормативной базы в области защиты информации и требований регуляторов. Условия: — Трудоустройство согласно ТК РФ в IT-компании с соответствующими бонусами; — Заработная плата состоит из оклада и квартальной премии; — График работы 5/2 с гибким началом дня; — Социальный пакет, включая ДМС и оплату мобильной связи; — Обучение внутри компании и на внешних курсах; — Корпоративная программа лояльности с профессиональным обучением, фитнес-активностями и изучением языков.

Задачи: — Полный цикл документационного обеспечения управления, включая учет, регистрацию, оформление резолюций руководителя, контроль исполнения поручений, оперативное хранение и справочную работу с использованием системы электронного документооборота Директум. — Оператор защищенного канала связи. — Документационное сопровождение служебных командировок работников организации. — Исполнение обязанностей секретаря приемной заместителей генерального директора во время его отсутствия, включая полный цикл документационного обеспечения деятельности заместителей генерального директора через систему ЭДО, обеспечение материально-технического оснащения аппарата генерального директора и кабинетов заместителей, организацию и сопровождение официальных обедов, приемов, встреч, совещаний и кофе-брейков. Требования: — Знание правил и порядка работы с документами, включая документы ограниченного доступа. — Владение современными информационными технологиями работы с документами, предпочтительно системой СЭД Директум. — Знание правил хранения документов. — Знание этикета. — Грамотная устная и письменная речь. — Способность к обучению. — Соблюдение офисного стиля в одежде. — Пунктуальность. — Стрессоустойчивость. — Высшее образование, предпочтительно филологическое или экономическое. — Опыт работы не менее 3 лет на должностях секретаря, офис-менеджера, специалиста по документообороту или аналогичных. — Уверенный пользователь ПК, включая СЭД (желательно Директум), Excel, Word и электронную почту. Условия: — Офис находится в 5 минутах ходьбы от станции метро "Щелковская". — График работы 5/2 с 9:00 до 17:40, с перерывом с 12:00 до 12:40, возможны дежурства в праздничные дни. — Работа в стабильной организации. — Трудоустройство согласно Трудовому кодексу РФ. — Программа негосударственного пенсионного обеспечения.

Задачи: — Финансовое сопровождение и бюджет: работа с системой контроля расходов и доходов, осуществление платежей, подготовка отчетной финансовой документации для директора, контроль соблюдения финансовой дисциплины и сроков платежей, участие в инвентаризациях и подготовке данных для налоговой и аудита. — Расчёты и заработная плата: начисление заработной платы, сбор, проверка и передача данных в бухгалтерию, контроль сроков и корректности расчётов, выплата сотрудникам заработной платы. — Контроль расчётов с контрагентами, родителями и партнёрами, мониторинг дебиторской и кредиторской задолженности. — Оплата всех счетов лицея, контроль первичной документации, договоров и актов. — Сверка расчётов, подготовка платёжных документов и контроль их исполнения. — Сбор документов для бухгалтерской и налоговой отчётности. — Сбор, проверка и систематизация первичных документов для бухгалтерского и налогового учёта (счета, акты, накладные, УПД, кассовые и банковские документы и пр.). — Взаимодействие с подразделениями лицея для своевременного получения недостающих документов и уточнения данных. — Взаимодействие с удалённой бухгалтерией, постановка задач, сверка данных, контроль отчётности. — Решение спорных вопросов, оперативная связь и координация документооборота. — Контроль сроков сдачи отчётности и корректности данных. Требования: — Высшее экономическое, бухгалтерское или финансовое образование. — Опыт работы бухгалтером, экономистом или финансистом от 3 лет. — Знание бухгалтерского и налогового законодательства, основ бюджетирования. — Опыт работы с субсидиями, отчётностью и финансовым контролем. — Уверенное владение 1С, Excel, ЭДО, онлайн-банком. — Опыт взаимодействия с удалённой бухгалтерией или аутсорсинговой организацией. — Опыт ведения документооборота по кадровым и бухгалтерским документам. — Внимательность, ответственность, умение работать с большим объёмом данных. Будет преимуществом: — Опыт работы в образовательной организации, НКО или бюджетном учреждении. — Знание 44-ФЗ, 223-ФЗ, лицензионных требований. — Опыт подготовки документов для проверок и контролирующих органов. — Курсы повышения квалификации по бухгалтерскому учёту или финансам. — Опыт работы в частной школе. Условия: — Гибридный формат работы (3 очных дня в неделю), график пн–пт, 9:00–18:00. — Адрес работы: Москва, Павелецкая наб., 8 стр. 24., Нагорная 18 к.2. — Бесплатное питание в столовой лицея. — Скидка на обучение детей сотрудника. — Оформление по ТК РФ. — Профессиональное развитие: сообщество активных специалистов и управленцев, повышение квалификации при поддержке лицея (компенсация 50% при выборе своих курсов), участие в профессиональных семинарах и сообществах. Как попасть в команду: — Отправьте резюме с указанием опыта бухгалтерской, финансовой и кадровой работы (документооборот, отчётность). — После отбора – собеседование с HR и далее с директором.

Задачи: — Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании; — Продвижение бренда и повышение его узнаваемости на рынке; — Планирование и запуск digital-маркетинговых кампаний с использованием Google Ads, LinkedIn, Meta и email-маркетинга; — Ведение и развитие корпоративного сайта, социальных сетей и других digital-каналов; — Создание контент-плана совместно с внутренними экспертами, включая статьи, кейсы, новости и аналитические материалы; — Организация PR-активностей, включая взаимодействие со СМИ, отраслевыми площадками, партнерами и профессиональными сообществами; — Подготовка маркетинговых материалов: презентаций, коммерческих предложений, брошюр, лендингов; — Организация участия компании в конференциях, форумах и вебинарах; — Анализ эффективности маркетинговых активностей, подготовка отчетности и оптимизация кампаний; — Взаимодействие с подрядчиками, такими как дизайнеры, рекламные агентства, разработчики и типографии; — Генерация лидов совместно с отделом продаж и поддержка маркетинговых инициатив, направленных на развитие бизнеса. Требования: — Высшее образование в области маркетинга, PR, рекламы или смежных направлений; — Опыт работы в маркетинге не менее 5 лет; — Знание специфики рынка информационной безопасности, IT или B2B-технологий будет преимуществом; — Практический опыт в Digital Marketing, включая SEO, PPC, SMM, email-маркетинг и контент-маркетинг; — Умение адаптировать сложную техническую информацию в понятный и интересный контент для разных целевых аудиторий; — Навыки разработки маркетинговых материалов и создания качественного контента; — Грамотная устная и письменная речь; — Развитые коммуникативные навыки, инициативность, самостоятельность и системный подход к работе. Будет плюсом: — Опыт продвижения сложных B2B-продуктов или технологических решений; — Понимание рынка информационной безопасности и IT-инфраструктуры; — Навыки работы с графическими редакторами Canva, Figma, Adobe или опыт постановки задач дизайнерам; — Опыт подготовки кейсов, экспертных статей и технического контента совместно с профильными специалистами. Условия: — Официальное трудоустройство по ТК РК; — График работы 5/2 с 10:00 до 19:00; — База знаний от компании и поддержка со стороны руководства.

Задачи: — Ведение открытых вакансий на всех этапах подбора. — Совместная работа с руководителями по уточнению профиля кандидата и критериев отбора. — Поиск кандидатов через job-порталы, социальные сети и профессиональные сообщества. — Анализ резюме, проведение первичных интервью и поддержка связи с кандидатами. — Планирование собеседований и контроль сроков этапов подбора. — Ведение базы кандидатов и подготовка отчетов по результатам рекрутинга. — Предложение улучшений процесса найма. Требования: — Опыт работы в рекрутинге от 2 лет. — Опыт ведения полного цикла подбора: от уточнения заявки до выхода кандидата на работу. — Умение подбирать специалистов в направлениях IT, маркетинга, продаж и образования. — Знание методов поиска, отбора и оценки кандидатов. — Навыки проведения структурированных интервью. — Опыт работы с LinkedIn, job-порталами и другими каналами поиска. — Владение казахским и русским языками; знание английского будет преимуществом. — Организованность, развитые коммуникативные навыки и соблюдение конфиденциальности. Условия: — Работа в команде, развивающей цифровые продукты в сфере EdTech. — Возможность участвовать в развитии HR-процессов и подходов к рекрутингу. — Опыт подбора специалистов в разных бизнес- и технологических направлениях. — Заработная плата согласно диапазону, указанному в вакансии.

Задачи: — Разработка и запуск рекламных кампаний в Instagram, YouTube, Facebook — от оффера до аналитики — Написание большого объёма рекламных офферов: тексты, скрипты для видео, посылы для статики — Анализ эффективности: CPL, ROMI, квалификация лидов — ежедневная работа с цифрами — Тестирование гипотез: быстрый запуск, оценка результата, масштабирование или отключение — Координация с командой: мобилограф, монтажёр, дизайнер, директ-менеджер, видеограф, таргетолог, контекстолог — Работа с CRM-данными для понимания качества трафика и точек потери лидов Требования: — Опыт в performance-маркетинге — желательно в образовании — Уверенное понимание метрик: CPL, CPA, ROMI, конверсия, квалификация лидов — Умение быстро писать офферы и тестировать разные посылы без длинных согласований — Опыт работы с рекламными кабинетами Meta и/или Google — Системное мышление: умеете видеть, где теряются лиды, и предлагать решения Условия: — График 5/2, с 11:00 до 20:00 — Офис с собственными съёмочными студиями — Команда из 10+ специалистов под рукой — Прозрачный карьерный рост

Задачи: — Работа с входящими запросами с сайта компании и по прайсу. — Продажа уходовой косметики для лица и тела, средств для маникюра, депиляции и профессиональных расходных материалов для аппаратной косметологии. — Ведение переговоров с салонами красоты, клиниками и магазинами. — Составление договоров и согласование протоколов разногласий, взаимодействие с договорным отделом. — Использование помощи бренд-менеджера для создания баннеров и продающих писем. — Формирование портфеля постоянных клиентов и получение процента с каждой сделки и повторной отгрузки. Требования: — Умение вести диалог с людьми различных социальных ролей и классов. — Навыки общения с первыми лицами компаний, умение быстро и структурировано выражать мысли. — Понимание финансовой стороны работы и готовность сформировать базу постоянных клиентов за 3–4 месяца. — Желание самостоятельности, признания и финансового поощрения. — Готовность к оплачиваемому испытательному сроку и проверке истории службой безопасности. Условия: — Фиксированный оклад 50 000 рублей в месяц (компенсация на проезд и обеды), выплачивается два раза в месяц. — Мотивация 5% с каждой сделки и последующей повторной отгрузки. — Возможность работать с накопленной базой клиентов самостоятельно в будущем. — Большой светлый офис рядом с метро Университет с современной техникой и комфортной атмосферой. — Поддержка команды специалистов в РФ и КНР, включая представителей в Китае, логистов и специалистов по ВЭД и бухгалтерии. Дополнительно: — Возможность начать карьеру без опыта, важны амбиции, навыки и желание самостоятельности. — Обучение выявлению потребностей бизнеса, работе с логистикой и коммерческими предложениями. — Работа в команде без подхалимов и надзирателей, деловой и понятный диалог. География работы и формат не указаны.

Задачи: — полный цикл подбора персонала: от поиска до выхода кандидата на работу; — активный поиск и привлечение специалистов, в том числе редких ИТ-экспертов; — проведение интервью и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов; — ведение базы кандидатов и работа с внутренними системами (особое внимание — 1С); — взаимодействие с руководителями подразделений для точного понимания потребностей; — сопровождение кандидатов на всех этапах отбора; — аналитика рынка труда и внедрение новых инструментов поиска; Требования: — опыт работы в подборе персонала от 3 лет, желательно в ИТ-сфере; — глубокие знания подбора 1С; — навыки проведения интервью и оценки кандидатов; — умение работать с современными инструментами поиска и привлечения; — грамотная устная и письменная речь; — самостоятельность, инициативность, умение работать в команде; Условия: — проектная занятость (Срочный трудовой договор) в ИТ-компании федерального уровня; — формат работы: офис (м. Румянцево); — график 5/2, рабочий день — 8 часов; — возможность влиять на цифровую трансформацию страны;

- Проводить еженедельные планёрки с таргетологами и проджектами (с таргетологами по отдельности, их сейчас в команде 5, с проджектами совместный); - Проверять рекламные кабинеты (1 проект в день по очереди);

В команду ищем целеустремленного b2b-специалиста, который умеет продавать IT-решения и выстраивать долгосрочные отношения с клиентами. Чем предстоит заниматься Холодные продажи...

— Построить и масштабировать команду Chat Conversion с нуля.

— Разрабатывать новый функционал фронтенд части.

– проводить CustDev-исследования с действующими, потенциальными и отказными клиентами; – детально изучать целевую аудиторию, мотивы, триггеры, страхи и барьеры, строить Customer Journey Map (CJM);