Задачи:
— Управление проектами по автоматизации HR-процессов, включая развитие корпоративного портала и направления кадрового делопроизводства, рекрутмента, обучения и развития персонала, корпоративной культуры, внутренних коммуникаций и бренда работодателя;
— Разработка стратегии автоматизации HR-процессов и составление продуктового роадмапа;
— Регулярный сбор потребностей от заказчиков;
— Участие в выборе путей автоматизации HR-процессов;
— Подготовка тендерной информации, сопровождение тендера, участие в выборе сервиса для автоматизации;
— Подробное написание технических заданий, проектирование процессов и интерфейсов, совмещение ролей продакта и бизнес-аналитика;
— Ведение документации по проектам;
— Управление внутренними и внешними командами разработки и поддержки HR-проектов: постановка задач, контроль выполнения, оценка качества, сопровождение тестирования, презентации и внедрения решений;
— Анализ эффективности внедренных решений и отслеживание статистических показателей;
— Мониторинг и анализ рынка решений для автоматизации HR-процессов.
Требования:
— Опыт работы с системами кадрового электронного документооборота, CRM для автоматизации рекрутмента, Jira;
— Опыт работы в проектном управлении от 3 лет;
— Успешный опыт автоматизации HR-процессов;
— Понимание ключевых HR-процессов и знание основ профильного законодательства (трудового и по охране персональных данных);
— Цифровая грамотность и знание функционала актуальных HR-сервисов;
— Знание рынка HR Tech;
— Аналитический склад ума;
— Будет плюсом опыт работы с 1С: ЗУП, HR Link.
Задачи:
— Разработка ПО для вычислительных модулей с архитектурой x86, ARM, MIPS для различных дистрибутивов Linux.
— Разработка тестового ПО для работы в ОС Linux.
— Взаимодействие с hardware инженерами при отладке новых изделий.
— Функциональное тестирование и отладка разработанного программного обеспечения.
— Техническая поддержка подразделения сервисного обслуживания.
Требования:
— Высшее образование (информатика и вычислительная техника, ЭВМ, прикладная математика, АСУ, РЭА и т.п.).
— Знание Python, C/С++, cmake.
— Умение работать в CLI, знание базовых утилит, опыт написания shell-скриптов.
— Опыт программирования в среде Linux.
— Умение работать с системой контроля версий git.
— Опыт эксплуатации систем виртуализации, контейнеризации.
— Опыт работы c CI/CD.
Приветствуется:
— Опыт разработки под ОС Эльбрус, Baikal.
— Опыт применения инструментов совместной разработки (GitLab, Jira, Confluence и т.п).
— Опыт написания модулей ядра/драйверов Linux.
— Понимание работы шин UART, I2C, SPI, USB, PCIe.
— Глубокое знание сетевых технологий.
— Знакомство с внутренним устройством сетевых коммутаторов (протоколы, встраиваемое ПО и т.д.).
Условия:
— Работа в успешной компании в команде интересных, увлеченных своим делом людей.
— Трудоустройство по ТК РФ и достойную заработную плату – размер обсуждается на собеседовании в зависимости от квалификации кандидата.
— Обед на оборудованной кухне или в столовой (демократичные цены).
— ДМС после завершения испытательного срока.
— Работа в офисе в шаговой доступности от метро Беляево (3 мин пешком).
Задачи:
— Продажи профессионального уборочного оборудования (KARCHER и др.) в B2B-сегменте.
— Выездные встречи с клиентами, презентации и подбор решений под задачи.
— Ведение переговоров с ЛПР, работа с возражениями, закрытие сделок.
— Подготовка коммерческих предложений и участие в тендерах.
— Развитие клиентской базы и выполнение плановых показателей.
— Работа в CRM, контроль этапов воронки и отчётности.
Требования:
— Опыт в B2B-продажах от 1 года.
— Будет большим плюсом опыт продаж оборудования, техники, товаров для клининга, строительных материалов, мебели, светотехники или других технически сложных продуктов.
— Умение вести переговоры с ЛПР, презентовать продукт и уверенно работать с возражениями.
— Готовность работать с длинным циклом сделки и доводить крупные проекты до результата.
— Уверенное владение ПК, Excel и CRM.
— Готовность много общаться с клиентами, ездить на объекты и самостоятельно влиять на результат.
Условия:
— Оклад + прямой процент от личных продаж.
— Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
— Обучение продукту и технологии продаж, постоянное развитие и наставничество руководителя.
— ДМС со стоматологией после испытательного срока.
— Корпоративный каршеринг.
— Мобильная связь за счет компании.
— Льготное приобретение техники KARCHER и Apple.
— Корпоративный спорт.
— Работа в крупной федеральной компании с 20-летней историей, филиалами в 30+ городах и командой более 600 человек.
География найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Активные продажи.
— Поддержание и развитие долговременных отношений с клиентами и текущей базы.
— Поиск и обзвон новых клиентов из тёплой базы компании.
— Консультирование клиентов по ассортименту продукции компании и условиям продаж.
— Выставление коммерческих предложений, счетов, контроль оплаты.
— Ведение взаиморасчетов с клиентами.
— Ведение отчетности, работа в Битрикс, Google-таблицах, MS-Office, B2B.
Требования:
— Коммуникабельность, позитивность, активная жизненная позиция.
— Желание зарабатывать в оптовых продажах.
— Желателен опыт работы в продажах B2B от 2 лет.
— Развитые коммуникативные навыки, опыт ведения переговоров и заключения сделок по предоставляемым данным (теплой базе).
— Желание расти и развиваться в сфере продаж с перспективой стать руководителем отдела.
— Технический склад ума, интерес к работе с IT-оборудованием.
Условия:
— Фиксированный оклад + % (от прибыли).
— График работы будни 5/2 с 10.00 до 18.00 часов (при желании можно подвинуть).
— Испытательный срок – 3 месяца.
— Работа в стабильной компании.
— Белая заработная плата два раза в месяц без задержек, стабильно.
— Отсутствие дресс-кода.
— Оформление согласно ТК РФ с первого дня, отпуск, больничный.
— Территориально: Москва, проезд Добролюбова, дом 3 стр.1 (местонахождение офиса), 10 - 15 минут пешком от метро метро Бутырская, Дмитровская до офиса.
Задачи:
— Развивать сайт клиники: обновлять страницы услуг и врачей, работать с контентом и SEO, ставить задачи подрядчикам и контролировать результат.
— Работать с репутацией клиники и врачей: Яндекс Карты, Google, 2ГИС, ПроДокторов, НаПоправку и другие площадки — актуальность информации, отзывы, рейтинги и развитие карточек.
— Работать с кейсами пациентов: собирать интересные клинические случаи, вести базу кейсов и организовывать подготовку материалов «до/после».
— Работать с внутренней базой пациентов: предлагать идеи для повторных обращений, рассылок, акций, сертификатов и персональных предложений.
Требования:
— Опыт работы интернет-маркетологом от 2 лет, желательно в медицинской, эстетической, премиальной сфере или локальном бизнесе.
— Умение системно выстраивать работу, приоритизировать задачи и доводить их до результата.
— Понимание принципов работы сайта, SEO, репутационных и медицинских площадок.
— Умение работать с подрядчиками: формировать понятные ТЗ, контролировать сроки и результат.
— Грамотное написание и адаптация текстов под разные задачи.
— Внимательность к деталям и качеству коммуникации.
— Умение работать с большим количеством информации, таблицами и несколькими задачами одновременно.
— Готовность взаимодействовать с врачами, погружаться в медицинскую тематику и превращать экспертную информацию в понятный для пациента контент.
— Понимание современного визуала, фирменного стиля и единого восприятия бренда.
— Знание работы с Яндекс Метрикой: анализ поведения пользователей, сбор статистики, выводы и поиск точек роста.
— Знание SEO: понимание основных показателей и оценка результатов.
— Адаптация текстов под SEO с учётом специфики медицинской тематики.
— Работа с сайтом: структура, контент, страницы услуг и врачей.
— Оценка пользовательского пути и улучшение удобства и эффективности.
— Умение ставить задачи дизайнеру и техническим специалистам и принимать результат.
— Создание качественных текстов для сайта, рассылок, репутационных площадок и других маркетинговых материалов.
Условия:
— Оклад 100 000 ₽ + KPI.
— График работы 5/2, 8-часовой рабочий день.
— Гибридный формат: 3 дня в неделю работа в клинике в Москве, остальные дни — удалённо.
— Работа внутри сформированной маркетинговой команды.
— Возможность влиять на развитие своего направления и предлагать идеи.
— Совместное планирование, поддержка команды и возможность профессионального роста.
— Возможность развивать компетенции в интернет-маркетинге, медицине и управлении проектами.
— Скидки на лечение в клинике.
Задачи:
— Мониторинг работоспособности 3х сайтов, своевременное обновление контента (цены, акции, описания, новости).
— Формирование ТЗ для подрядчиков по доработке функционала.
— Контроль синхронизации с «Мой Склад» (остатки, цены, артикулы) и решение технических вопросов.
— Контроль и корректировка SEO-стратегии: взаимодействие с SEO-подрядчиками, проверка выполнения рекомендаций, мониторинг позиций и органического трафика, участие в формировании семантического ядра.
— Аудит контента на сайтах на предмет релевантности поисковым запросам, корректировка мета-тегов, заголовков и описаний (совместно с подрядчиками).
— Организация предметной фото/видеосъемки, приведение контента к единому стилю.
— Постановка задач дизайнерам на баннеры, креативы и промо-материалы; контроль качества и сроков.
— Актуализация онлайн прайс-листа.
— Ведение соцсетей (контент-план, написание постов).
— Реализация спонсорских партнерств (забеги): ведение и контроль.
— Координация работы с амбассадором бренда (контроль публикаций и договора).
— Управление контент-рекламой совместно с подрядчиком по контексту, контроль бюджета рекламных кампаний, анализ эффективности.
— Контроль бюджета направлений (подрядчики, спонсорские пакеты, рекламные бюджеты).
— Подготовка счетов, актов, договоров и регулярных отчетов о проделанной работе.
— Обеспечение учета и сохранности прав на товарные знаки.
— Еженедельная отчетность по ключевым метрикам: трафик, вовлеченность, конверсии, эффективность рекламных каналов.
Требования:
— Опыт работы от 2–3 лет в сфере digital-маркетинга.
— Знание веб-аналитики.
— Способность работать в режиме многозадачности.
— Развитые коммуникативные навыки.
Условия:
— Оформление по ТК РФ.
— График 5/2 с 9.00 до 18.00.
— Офис в новом БЦ "Крылатский".
— Огромный выбор чая в офисе.
Задачи:
— Детальное проектирование сервиса (СУБД/back/front/API) с учетом требований безопасности, отказоустойчивости, времени отклика и т.п.
— Разработка бэкэнд-части высоконагруженной системы.
— Разработка интеграционных сервисов и микросервисных компонентов.
— Рефакторинг и оптимизация кода, code review.
— Участие в тестировании разработанных компонентов и исправлении дефектов.
— Участие в принятии архитектурных решений и исследовательских задачах.
— Участие в разработке и согласовании API front-back.
— Взаимодействие с разработчиками, дизайнерами и другими командами.
— Наставничество, развитие технической экспертизы в команде.
Требования:
— Опыт работы в роли разработчика от 7 лет в проектах по разработке и/или модификации и/или внедрению ПО с использованием инструментов и технологий Java.
— Опыт работы со всеми указанными технологиями по направлению Java: Spring, Hibernate, SQL, Gradle\Maven, Git, Jenkins, Docker, Kubernetes, Openshift, Postgres.
— Опыт командной разработки с использованием программных продуктов Bitbucket, Confluence и Jira.
— Опыт работы, как в каскадных (waterfall), так и в гибких методологиях (Agile и/или Scrum) разработки.
Условия:
— Оформление по ИП.
— Стабильный и прозрачный доход.
— Удаленная работа.
Задачи:
— тестировать игру целиком: пройтись по всем экранам и механикам, сверить реализацию с GDD и Figma, проверить игровую логику, экономику, начисления, прогрессию, состояния и найти проблемы до того, как их найдут игроки
— проверка реализации игровых фич по GDD/техническим требованиям
— сверка экранов и интерфейсов с Figma: расположение элементов, состояния, тексты, размеры, адаптивность и визуальные расхождения
— полное тестирование новых фич: happy path, негативные сценарии, edge cases, повторные действия, лимиты и нестандартные состояния
— проверка игровой экономики: валюты, награды, начисления и списания, цены, лимиты, бусты, покупки, прогрессия и баланс
— проверка игровых систем: уровни, задания, достижения, события, лидерборды, турниры, реферальные и бонусные механики и другие фичи
— проверка корректности сохранения и синхронизации прогресса между клиентом и сервером
— регрессионное тестирование после изменений и фиксов
— составление понятных чек-листов и тест-кейсов без лишней бюрократии
— качественные баг-репорты: шаги воспроизведения, expected / actual result, окружение, скрины, видео и другая необходимая информация
Требования:
— опыт ручного тестирования игр и понимание того, как правильно тестировать игровые механики и системы
— умение самостоятельно разбираться в GDD, Figma и билде, проходить все сценарии и находить проблемы в логике, интерфейсе, экономике и взаимодействии систем
— умение смотреть на игру глазами игрока и системно разбирать её как QA
— желательно от 2 лет опыта в QA, важен опыт тестирования игр
Будет плюсом:
— работа с DevTools, логами и API
— опыт с Postman, Swagger, Charles, WebSocket, SQL и другими QA-инструментами
— опыт тестирования проектов на Unity и WebGL
— опыт с Telegram Mini Apps, особенно тестирование игровых TMA-проектов, авторизации, платежей, внутриигровых начислений
— опыт тестирования Android и iOS
Условия:
— формат работы: офис, гибрид или удалёнка
— занятость: full-time
— зарплата обсуждается по опыту
Требования:
— Уверенное владение SQL (сложные запросы, оконные функции, JOIN-ы, агрегации) и Python (библиотеки Pandas, NumPy, матплотлиб/сиборн).
— Опыт анализа моделей данных и источников данных.
— Понимание Data Lake, DWH, ETL/ELT.
— Структурное мышление, самостоятельность.
Задачи:
— Собирать, обрабатывать и трансформировать данные из различных источников для анализа.
— Разрабатывать, поддерживать и актуализировать дашборды и регулярные отчеты в BI-системах.
— Проводить ad-hoc исследования по запросам бизнеса, находить причины аномалий и точки роста.
— Участвовать в проектировании витрин данных совместно с инженерами.
— Переводить бизнес-задачи на язык цифр и понятно презентовать результаты анализа для команды.
Условия:
— Работа в современной IT-компании и участие в технологичных проектах.
— Работа над проектами в области Data Lake и AI.
— Возможность работать с современным стеком технологий и развиваться в направлении Data & AI.
— Взаимодействие с сильной командой Data Engineers, AI Engineers, архитекторов и разработчиков.
— Профессиональный и карьерный рост внутри компании.
— Обучение и развитие технических и аналитических компетенций.
— Участие в реализации крупных и перспективных проектов.
Задачи:
— Осуществлять сбор, анализ, систематизацию и формализацию бизнес-требований к системе.
— Проектировать и описывать форматы API для внутренних и внешних интеграций.
— Описывать интеграционных сценариев и потоков данных, в том числе с использованием брокеров сообщений.
— Проектировать структуры хранения данных для реляционных баз (PostgreSQL).
— Подготавливать постановки для разработчиков (backend и frontend) и ведение технической документации.
— Участвовать в планировании и декомпозиции монолитной архитектуры совместно с системным архитектором.
— Взаимодействовать с продуктовой командой, backend- и frontend-разработчиками.
Требования:
— Уверенный коммерческий опыт работы системным аналитиком от 3 лет.
— Навык транслировать бизнес-требования в понятные технические концепции для команды разработки.
— Опыт проектирования и документирования REST API и интеграционных взаимодействий.
— Понимание работы реляционных баз данных и уверенное владение SQL для анализа данных.
— Понимание принципов построения распределенных систем и микросервисной архитектуры.
— Опыт работы с инструментами моделирования архитектуры и бизнес-процессов (UML, BPMN, C4).
— Готовность прагматично работать с большой существующей системой, описывая эволюционные изменения.
Будет плюсом:
— Практический опыт работы с пространственными данными (GeoJSON, KML) и PostGIS.
— Понимание принципов работы с брокерами сообщений, в частности опыт с Kafka в production-сценариях.
— Знание принципов работы систем аутентификации и авторизации (Keycloak, OIDC).
— Опыт проектирования сложных пользовательских интерфейсов для работы с документами и геоинформационными сервисами.
— Понимание особенностей интеграции и работы PWA-приложений с офлайн-режимом.
Условия:
— драйвовые задачи и ресурсы для их реализации
— преимущества аккредитованной IT-компании
— материальную помощь в случае важных событий в жизни
— корпоративное обучение у топовых провайдеров и доступ к онлайн-библиотеке
— корпоративные тренировки и спортивные активности - бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие
— комьюнити по интересам
— скидки от партнеров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.
Задачи:
— исследовать новые инструменты и платформы;
— искать причины технических проблем;
— тестировать growth-гипотезы;
— создавать автоматизации и внутренние инструменты;
— работать с API, AI, no-code, low-code;
— собирать MVP и прототипы;
— иногда выполнять найденный процесс вручную.
Требования:
— умение самостоятельно искать информацию;
— настойчивость после неудачных гипотез;
— интерес к устройству процессов;
— готовность работать с незнакомыми технологиями;
— способность самостоятельно собирать решения из разных инструментов.
Плюсом будут знания и опыт с n8n, Make, API, GitHub, Linux, Docker, SQL, Python, JS, scraping, browser automation, AI tools, Telegram bots и собственными проектами.
Опыт и образование вторичны. Наличие собственного проекта, бота или автоматизации приветствуется.
Условия:
— удалённая работа;
— зарплата $1,200 первый месяц, с последующим ростом до $2,400–3,500 в месяц в зависимости от результатов и ответственности;
— хороший уровень английского языка;
— рабочий день около 8 часов, 5–6 дней в неделю, гибкий график;
— процесс отбора: анкета, голосовой звонок, практическое задание, финальное интервью.
Задачи:
— исследовать новые инструменты и платформы;
— искать причины технических проблем;
— тестировать growth-гипотезы;
— создавать автоматизации и внутренние инструменты;
— работать с API, AI, no-code, low-code;
— собирать MVP и прототипы;
— иногда выполнять найденный процесс вручную.
Требования:
— умение самостоятельно искать информацию;
— настойчивость после неудачных гипотез;
— интерес к устройству процессов;
— готовность работать с незнакомыми технологиями;
— способность самостоятельно собирать решения из разных инструментов.
Плюсом будут знания и опыт с n8n, Make, API, GitHub, Linux, Docker, SQL, Python, JS, scraping, browser automation, AI tools, Telegram bots и собственными проектами.
Опыт и образование вторичны. Наличие собственного проекта, бота или автоматизации приветствуется.
Условия:
— удалённая работа;
— зарплата $1,200 первый месяц, с последующим ростом до $2,400–3,500 в месяц в зависимости от результатов и ответственности;
— хороший уровень английского языка;
— рабочий день около 8 часов, 5–6 дней в неделю, гибкий график;
— процесс отбора: анкета, голосовой звонок, практическое задание, финальное интервью.
Задачи:
— исследовать новые инструменты и платформы;
— искать причины технических проблем;
— тестировать growth-гипотезы;
— создавать автоматизации и внутренние инструменты;
— работать с API, AI, no-code, low-code;
— собирать MVP и прототипы;
— иногда выполнять найденный процесс вручную.
Требования:
— умение самостоятельно искать информацию;
— настойчивость после неудачных гипотез;
— интерес к устройству процессов;
— готовность работать с незнакомыми технологиями;
— способность самостоятельно собирать решения из разных инструментов.
Плюсом будут знания и опыт с n8n, Make, API, GitHub, Linux, Docker, SQL, Python, JS, scraping, browser automation, AI tools, Telegram bots и собственными проектами.
Опыт и образование вторичны. Наличие собственного проекта, бота или автоматизации приветствуется.
Условия:
— удалённая работа;
— зарплата $1,200 первый месяц, с последующим ростом до $2,400–3,500 в месяц в зависимости от результатов и ответственности;
— хороший уровень английского языка;
— рабочий день около 8 часов, 5–6 дней в неделю, гибкий график;
— процесс отбора: анкета, голосовой звонок, практическое задание, финальное интервью.
Задачи:
— исследовать новые инструменты и платформы;
— искать причины технических проблем;
— тестировать growth-гипотезы;
— создавать автоматизации и внутренние инструменты;
— работать с API, AI, no-code, low-code;
— собирать MVP и прототипы;
— иногда выполнять найденный процесс вручную.
Требования:
— умение самостоятельно искать информацию;
— настойчивость после неудачных гипотез;
— интерес к устройству процессов;
— готовность работать с незнакомыми технологиями;
— способность самостоятельно собирать решения из разных инструментов.
Плюсом будут знания и опыт с n8n, Make, API, GitHub, Linux, Docker, SQL, Python, JS, scraping, browser automation, AI tools, Telegram bots и собственными проектами.
Опыт и образование вторичны. Наличие собственного проекта, бота или автоматизации приветствуется.
Условия:
— удалённая работа;
— зарплата $1,200 первый месяц, с последующим ростом до $2,400–3,500 в месяц в зависимости от результатов и ответственности;
— хороший уровень английского языка;
— рабочий день около 8 часов, 5–6 дней в неделю, гибкий график;
— процесс отбора: анкета, голосовой звонок, практическое задание, финальное интервью.
Задачи:
— анализировать открытые кадастровые данные и информацию по объектам недвижимости;
— работать с гипотезами и данными для подготовки коммерческих предложений по снижению кадастровой стоимости;
— обрабатывать и систематизировать информацию в Excel;
— выезжать на объекты клиентов в Москве и Московской области;
— работать с планами и выполнять необходимую разметку в AutoCAD или аналогичной профильной программе;
— готовить информацию и материалы для дальнейшего сопровождения проекта;
— работать с внутренней документацией и вести проекты в Bitrix24.
Требования:
— профильное образование или практический опыт в кадастровой сфере;
— опыт работы в AutoCAD или аналогичной программе для работы с планами и чертежами;
— готовность выезжать на объекты;
— уверенное владение Excel: формулы, обработка и структурирование больших объёмов данных;
— рассматриваются начинающие специалисты с хорошей профильной базой, мышлением и готовностью работать.
Условия:
— доход 100 000 ₽ на руки;
— 13-я зарплата при выполнении плана отдела;
— дополнительный доход за отдельные кадастровые работы при наличии квалификационного аттестата кадастрового инженера;
— удалённый формат работы с выездами на объекты в Москве и Московской области;
— возможность самостоятельно группировать выезды и выстраивать рабочий график вокруг проектов;
— обучение внутренней методике работы по снижению кадастровой стоимости;
— поддержка руководителя и команды на этапе погружения;
— работа с реальными объектами и возможность быстро набирать практический опыт в кадастровой и аналитической части;
— современные инструменты для работы, включая Bitrix24;
— перспектива профессионального роста внутри производственного направления компании.
Позиция подходит тем, кто уже сделал первые шаги в кадастровой сфере и хочет перейти от отдельных технических задач к более комплексной работе с объектами, аналитикой и проектами по снижению кадастровой стоимости.
Задачи:
— Управлять стратегией lifecycle-кампаний от начала до конца
— Определять и постоянно улучшать стратегию кампаний на этапах конверсии, адаптации, расширения и удержания клиентов
— Руководить и развивать команду менеджеров кампаний, каждый из которых отвечает за отдельный этап жизненного цикла клиента
— Обеспечивать высокое качество кампаний и стратегическое мышление, инвестировать в рост команды, создавать культуру экспериментов и ответственности
— Контролировать выполнение интегрированных кампаний, обеспечивая их охват всех этапов жизненного цикла и эффективное продвижение среди целевой аудитории
— Использовать AI и системный подход для увеличения скорости экспериментов и влияния команды
— Развивать навыки работы с AI-инструментами, автоматизировать рабочие процессы, сотрудничать с отделом маркетинговых операций для создания систем кампаний
— Формировать стратегию и реализацию кампаний в email, in-app и других собственных каналах коммуникации
— Сотрудничать с руководителем отдела роста, продуктовыми маркетологами, отделами продаж, клиентского успеха и управления аккаунтами, а также продуктовыми командами
— Обеспечивать технические и операционные потребности команды, включая инфраструктуру маркетинговой автоматизации, данные и инструменты
— Совместно с отделом маркетинговых операций и аналитики улучшать таргетинг, персонализацию и возможности измерения эффективности
— Обеспечивать поддержку как для self-serve, так и для sales-assisted моделей обслуживания клиентов
Требования:
— Опыт работы 6+ лет в B2B маркетинге lifecycle или интегрированных кампаний, из них минимум 3 года на руководящих позициях
— Успешный опыт создания lifecycle-программ, приводящих к измеримым бизнес-результатам (MQL, pipeline, активация, удержание, доход)
— Сильные аналитические навыки, умение анализировать данные кампаний и формировать стратегии экспериментов
— Опыт использования AI-инструментов в маркетинге для повышения продуктивности и создания систем быстрого получения инсайтов
— Практический опыт работы с платформами маркетинговой автоматизации и CRM, понимание технического ландшафта для поддержки команды
— Системное мышление в отношении клиентского пути и взаимодействия различных этапов
— Опыт работы в B2B с двумя моделями обслуживания (self-serve и sales-assisted) будет преимуществом
— Способность работать как на стратегическом, так и на операционном уровне, умение создавать убедительные кампании и бизнес-кейсы
— Сильные навыки межфункционального взаимодействия и коммуникации с отделами продаж, клиентского успеха и продуктовыми командами
— Готовность работать в условиях неопределенности и стремление к действию
— Интерес к пониманию поведения клиентов и факторов их удержания и роста
Условия:
— Годовой доход $170,000–$190,000 OTE, включая базовую и переменную часть
— Возможность приобретения акций компании и получения годовых бонусов
— Медицинское, стоматологическое, офтальмологическое страхование, страхование от инвалидности и жизни, FSA и планы 401k
— Оплачиваемый отпуск 13.34+ часов в месяц, 6 дней для заботы о себе, день отпуска на день рождения и 12 оплачиваемых праздничных дней в году
— Удаленная работа
Компания PandaDoc предоставляет решения для автоматизации документооборота, помогая более 60,000 организациям ускорять процессы от предложений и котировок до контрактов.
Задачи:
— приезжать на локацию и качественно снимать контент по готовому техническому заданию;
— передавать исходники заказчику.
Требования:
— иметь собственное оборудование: петличку, свет и штатив;
— ответственность, пунктуальность, соблюдение дедлайнов, быстрый отклик и вовлечённость в проект.
Условия:
— не нужно придумывать сценарии;
— не нужно делать монтаж;
— не нужно оформлять Reels;
— предоставляется полное техническое задание перед каждой съёмкой;
— долгосрочное сотрудничество.
Для отклика необходимо написать в личные сообщения и отправить:
— имя и возраст;
— район/город проживания;
— ссылку на портфолио или 3–5 примеров съёмок;
— информацию, на что снимаете;
— описание имеющегося оборудования;
— стоимость часа и/или одной съёмки;
— информацию о свободном времени по будням и выходным.
В начале сообщения нужно написать «ВИДЕОГРАФ МОСКВА».
Задачи:
— Планирование и проектирование масштабируемой сетевой инфраструктуры компании, развитие команды и операционных процессов.
— Обеспечение стабильной, отказоустойчивой и безопасной работы сети, включая межфилиальную связь и удаленный доступ.
— Администрирование корпоративной IP-телефонии (Xorcom).
— Управление беспроводной сетью Wi-Fi (контроллеры Eltex SoftWLC).
— Обеспечение информационной безопасности сетевого периметра.
— Контроль доступности и производительности сетевых сервисов, ведение технической документации и разработка схем сети.
Требования:
— Глубокое знание стека TCP/IP, модели OSI.
— Уверенное владение протоколами маршрутизации: BGP (iBGP, eBGP), OSPF, GRE.
— Понимание работы протоколов резервирования шлюзов (HSRP, VRRP) и агрегации каналов (LACP, Etherchannel).
— Опыт анализа трафика (tcpdump, Wireshark).
— Опыт администрирования оборудования Cisco (включая ASA), Huawei, Eltex, MikroTik.
— Опыт работы с продуктами UserGate (межсетевые экраны) и S-Terra (криптошлюзы/VPN) будет преимуществом.
— Администрирование серверных ОС: Windows Server, Linux (любой дистрибутив).
— Понимание сервисов каталогов и аутентификации: AD, Tacacs, Radius.
— Настройка DNS, DHCP, GP.
— Опыт работы с системами виртуализации (VMWare).
— Опыт построения территориально распределенных и отказоустойчивых сетей.
— Знание серверного оборудования Dell, систем хранения данных (СХД) и сетевых хранилищ (Synology, QNAP).
— Опыт работы с системами мониторинга (Zabbix, NetXMS).
— Понимание принципов информационной безопасности и опыт внедрения технических средств защиты (NAT, ACL, port security, DHCP snooping, ARP Inspection, IPSec).
— Знание VLAN, STP, LLDP, SIP.
— Опыт построения и управления Wi-Fi сетями (Eltex SoftWLC).
— Знание IP-телефонии Xorcom.
— Умение проектировать и визуализировать сети (составление схем в любых редакторах).
— Системное мышление, ответственность за результат, готовность развивать команду.
Первоочередные задачи:
— Модернизация границы сети (Интернет-периметр): замена существующих решений на межсетевые экраны нового поколения (NGFW) отечественного производства UserGate.
— Модернизация каналов связи (VPN): реорганизация защищенных каналов связи между офисами.
— Замена устаревшего оборудования на сертифицированные криптошлюзы S-Terra для обеспечения соответствия требованиям информационной безопасности.
Условия:
— Работа в аккредитованной ИТ-компании.
— Удаленный формат работы с приездом в офис и производственные локации при необходимости.
— Оформление по ТК РФ с первого дня.
— График работы: 5/2, 8-часовой рабочий день.
— Корпоративное обучение, возможность профессионального роста.
