Задачи:
— Создать полноценный клиентский продукт, обеспечить его востребованность и построить устойчивую доходную модель.
— Сформировать продуктовую концепцию партнёрской платформы для клиента.
— Определить основные жизненные задачи и клиентские сценарии.
— Отвечать за весь путь клиента: от возникновения потребности и получения предложения до покупки и повторного использования.
— Сделать понятным ответ на вопрос, почему клиенту выгодно и удобно воспользоваться предложением через Билайн.
— Вместе с CCO B2B создавать привлекательные предложения партнёров.
— Определять аудиторию, клиентские события и момент показа предложения.
— Формировать правила персонализации и рекомендации продуктов.
— Использовать данные Билайна, заявленные клиентом интересы и поведенческие сигналы с соблюдением требований к согласиям и персональным данным.
— Определять каналы доставки предложения: приложение Билайна, push, SMS, сайт, салоны, корпоративные каналы и другие точки взаимодействия.
— Выстраивать взаимодействие с владельцами клиентских каналов Билайна.
— Создавать максимально простой путь до покупки с минимальным количеством переходов и повторного ввода информации.
— Постоянно проверять новые продуктовые гипотезы на реальных клиентах.
— Отвечать за качество клиентского опыта до и после покупки, включая активацию услуги и исполнение обязательств партнёром.
— Построить понятную модель поддержки клиента: единая точка входа, прозрачная маршрутизация между Билайном и партнёром, понятный статус обращения.
— Определить SLA, правила обработки возвратов, отмен, претензий и других нестандартных ситуаций.
— Организовать управление инцидентами: выявление, приоритизация, назначение ответственных, контроль сроков решения и информирование клиента.
— Не допускать ситуации, когда клиент вынужден самостоятельно разбираться, к кому обращаться — в Билайн или к партнёру.
— Анализировать обращения, причины отказов и инциденты для улучшения клиентского пути, офферов и требований к партнёрам.
— Совместно с CCO B2B и CTO обеспечивать качество исполнения сервиса партнёрами и техническую устойчивость клиентского пути.
— Отвечать за объём продаж, доход и рентабельность клиентского направления.
— Управлять всей цепочкой от показа предложения до покупки.
— Развивать повторное использование платформы и количество сервисов на одного клиента.
— Организовать сравнение с контрольными группами для доказательства дополнительного эффекта платформы.
— Совместно с командой определять, какие предложения масштабировать, дорабатывать или закрывать.
Требования:
— 10+ лет опыта в B2C-продуктах, цифровой коммерции, CRM, управлении клиентской базой или коммерции.
— Опыт управления крупным цифровым продуктом с миллионами пользователей.
— Глубокое понимание клиентского пути, продукта и коммерческой модели.
— Опыт работы с CVM, CRM, NBA, персонализацией и целевыми коммуникациями.
— Умение одновременно работать с продуктом, данными, каналами и финансовым результатом.
— Опыт управления воронкой продаж и повышения конверсии.
— Опыт быстрого запуска и проверки большого количества продуктовых гипотез.
— Способность принимать решения в условиях неопределённости.
— Опыт формирования и управления сильной продуктово-коммерческой командой.
— Опыт построения клиентской поддержки, управления SLA, претензиями и инцидентами в цифровых продуктах.
— Будет плюсом: опыт в телекоме, финансовых технологиях, электронной коммерции, подписочных сервисах или программах лояльности.
— Работа с клиентской базой от нескольких миллионов пользователей.
— Опыт создания систем персональных рекомендаций.
— Сильная культура продуктовых экспериментов и работы с данными.
— Опыт получения дополнительного дохода от клиентской базы через продукты сторонних партнёров.
Условия:
— Команда профессионалов для ведения проектов и профессионального роста.
— Обучение, участие в конференциях, митапах, публикации на Хабр.
— Расширенная страховка и забота о здоровье: полис ДМС с лучшими клиниками, комплексное страхование жизни, критических заболеваний и для выезжающих за рубеж.
— Доплата по листу нетрудоспособности.
— Оплата сотовой связи.
— Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
— Подарки для детей сотрудников к праздникам.
— Корпоративные скидки на товары и услуги от партнеров компании (техника, обучение, фитнес, отели и др.).
Задачи:
— Работа с существующей базой заказчиков, проактивное выявление их ситуации и потребностей, консультирование по решениям и продуктам компании, проведение переговоров и презентаций (при поддержке технических специалистов);
— Поиск и привлечение новых заказчиков в согласованной сфере;
— Создание условий для новых сделок, апсейла, привлечение необходимых ресурсов компании и вендоров к процессу формирования сделки;
— Подготовка, согласование и заключение договоров, работа с коммерческой и финансовой документацией, работа с CRM системой;
— Активное участие в различных встречах, мероприятиях, маркетинговых активностях.
Требования:
— Обязателен успешный опыт продаж сложных IT-решений с длительным циклом, в том числе ПО и сервисов, крупным заказчикам в промышленной сфере;
— Опыт взаимодействия и выстраивания эффективных коммуникаций на различных уровнях: функциональных заказчиков, ИТ, руководителей;
— Позитивный взгляд на мир, амбициозность, хорошие коммуникативные навыки, самостоятельность, интерес к новому, быстрая обучаемость, грамотная речь и письмо;
— Понимание основных участников, общей ситуации и процессов, желательно личные контакты и личная «узнаваемость» в одной или более индустриях;
— Желательно наличие общего понимания основных бизнес-процессов и проблематики на стадиях проектирования и строительства крупных промышленных объектов;
— Высшее образование (в области ПГС или проектирования/конструирования — как преимущество).
Условия:
— Офисный формат работы в комфортном офисе "Комсити", 8 минут пешком от метро "Румянцево" (после испытательного срока возможен «гибрид»);
— Рабочий день с 9.00 до 17.00 / с 10.00 до 18.00;
— Официальная заработная плата (оклад + выполнение KPI без потолка);
— Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
— Медицинский полис ДМС расширенного формата за счет компании;
— Льготные условия оформления ДМС для членов семьи;
— Удобная кухня-столовая для сотрудников (+чай/кофе/молоко);
— Корпоративный спорт (волейбол, футбол);
— Возможность профессионального роста;
— Достойная заработная плата и уровень годовых доходов.
Задачи:
— Руководство функцией тестирования в компании.
— Координация распределенных QA-команд.
— Управление загрузкой специалистов.
— Распределение тестировщиков между проектами.
— Построение и развитие процессов тестирования.
— Участие в развитии QA-направления и команды.
— Взаимодействие с продуктовыми и техническими командами.
Требования:
— Опыт руководства командой тестирования от 3 лет.
— Практический опыт управления QA-инженерами.
— Опыт распределения ресурсов между проектами и командами.
— Опыт выстраивания или оптимизации процессов тестирования.
— Понимание полного цикла тестирования ПО.
— Опыт взаимодействия с кросс-функциональными командами.
— Разговорный русский язык.
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК Узбекистана (лицензия оплачивается за счет работодателя).
— Социальный пакет.
— Расширенная страховка ДМС, включающая стоматологию.
— Комфортный современный офис.
— Тренажерный зал в офисе.
— Командообразующие мероприятия.
— Пятидневная рабочая неделя с графиком на выбор: 09:00–18:00 или 10:00–19:00.
— Работа в офисе компании.
— Конкурентная заработная плата.
— Локация: Ташкент, Узбекистан, полная занятость.
ОфисleadТашкент
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Разрабатывать и поддерживать код для ботов и скриптов на Python.
— Анализировать технические задачи и выполнять их в срок.
— Проводить тестирование и отладку созданного ПО.
— Регулярно отчитываться о проделанной работе и результатах.
Требования:
— Уверенное знание Python на уровне middle и выше.
— Опыт в создании чат-ботов или работе с API — большое преимущество.
— Высокая исполнительность, ответственность и соблюдение сроков.
— Обязательное условие: проживание в г. Казань или готовность к переезду.
Условия:
— Формат работы: Основная работа удаленная, но необходимо постоянное присутствие в Казани для оперативного решения вопросов и личного общения.
— Потенциал: Для ключевого сотрудника, который станет движущей силой проекта, общий доход может достигать 600 тысяч рублей в месяц и выше.
— График: Гибкий, но с обязательной доступностью для решения срочных задач.
— Перспектива: Для проявивших себя — возможность роста до руководящей позиции в проекте с пропорциональным увеличением дохода.
Задачи:
— Квалифицировать лиды: компании, контакты ЛПР, первые касания.
— Проводить первичные коммуникации по email, LinkedIn и телефону.
— Работать в CRM: вести базу, фиксировать этапы сделок и историю общения.
— Помогать в presale: готовить коммерческие предложения, презентации и сметы вместе с технической командой.
— Назначать встречи и передавать квалифицированных клиентов старшему менеджеру.
— Участвовать в развитии sales-процессов и базы знаний.
Требования:
— Грамотная устная и письменная речь.
— Базовое владение CRM, digital-инструментами.
— Английский язык — от B1 для переписки и документации.
— Аналитическое мышление и умение резюмировать информацию.
— Обучаемость, исполнительность, ответственность.
— Желание развиваться в IT и B2B-продажах.
Будет плюсом:
— Опыт стажировки или работы в B2B, IT, web-студии или digital-агентстве.
— Понимание процессов IT-разработки, DevOps или облачных решений.
— Опыт холодных звонков и работы с возражениями.
— Базовое понимание ROI, финансов и маркетинга.
Условия:
— Обучение и наставничество от старших менеджеров.
— Понятную систему роста до Middle IT Sales Manager.
— [Оклад + % от сделок / фиксированная ставка + бонусы] — обсуждается по итогам собеседования.
— [Гибкий график / оплачиваемый отпуск / ДМС / компенсация обучения].
Задачи:
— Медиа и промо-планирование: организация работы команд маркетинга, коммерции и аналитики при планировании продвижения и акций для Ozon Селект.
— Реализация задач по продуктовому маркетингу, например, в инструментах геймификации.
— Участие в подготовке и согласовании промо-календаря, контроль его исполнения.
— Запуск маркетинговых проектов разного уровня с ведением под ключ: от идеи с прогнозом и CJM до результатов.
— Синхронизация планов маркетинга со смежными продуктовыми командами (маркетологи, аналитики, продукт, дизайнеры).
— Настройка точек входа в промо (шторы, ин-аппы и др.).
— Формирование технических заданий для смежных подразделений (медиапланирование, дизайн, digital, копирайтинг, аналитика, продуктовые и бизнес команды) и отслеживание их выполнения.
— Подготовка аналитики по итогам промо.
— Подбор и планирование маркетинговых каналов для решения бизнес-задач продукта.
Требования:
— Опыт работы в сфере маркетинга на стороне клиента или агентства от 2-х лет, опыт в fashion-индустрии будет плюсом.
— Оконченное высшее образование.
— Коммуникабельность, умение находить общий язык с другими командами.
— Опыт самостоятельного ведения проектов и управления бюджетом.
— Навыки работы с аналитическими инструментами.
— Умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации.
— Уверенное владение MS Office (Power Point, Excel).
Условия:
— Работа в Москве, в головном офисе компании, гибридный формат работы.
— Полностью удаленный формат работы из других регионов не предлагается.
— Забота о здоровье: ДМС, стоматология, корпоративный спорт.
— Развитие: онлайн и офлайн обучение, библиотеки, конференции.
— Скидки и бенефиты от партнеров.
— Социальная поддержка: материальная помощь, сертификат при рождении ребенка.
— Жилищные программы для сотрудников.
— Прекрасный офис, безлимитный кофе, полезные перекусы.
Hard Skills:
— Опыт работы CTO/Head of Engineering от 3-х лет в B2B, e-commerce или логистических проектах;
— Практический опыт построения микросервисной или модульной архитектуры (DDD, API-first, event-driven);
— Глубокое понимание CI/CD, контейнеризации (Docker, Kubernetes) и облачной инфраструктуры;
— Опыт интеграции с 1С/ERP, WMS, CRM и платежными шлюзами;
— Разговорный английский на уровне B2
Soft Skills:
— Стратегическое мышление и умение переводить бизнес-задачи на технический язык;
— Лидерские качества и опыт антикризисного управления.
Опыт:
— Опыт работы в сфере информационной безопасности не менее 5 лет
— Опыт выполнения руководящих или координирующих функций в области информационной безопасности не менее 1 года
— Практический опыт построения, внедрения и развития системы управления информационной безопасностью (СУИБ)
— Опыт проведения оценки рисков информационной безопасности, разработки мероприятий по их снижению и контроля их исполнения
— Опыт разработки политик, регламентов, стандартов, инструкций, технических требований и иной документации в области ИБ
— Знание законодательства и нормативно-технических требований Республики Казахстан в области информатизации, цифровизации, информационной и кибербезопасности, включая требования ЕТ № 832
Профессиональные знания:
— Знание принципов построения СУИБ и требований ISO/IEC 27001
— Практический опыт работы с решениями Check Point, Cisco, Fortinet и другими средствами сетевой и информационной безопасности
— Хорошее понимание сетевых технологий, протоколов, маршрутизации, межсетевого взаимодействия и сетевой безопасности на уровне CCNA/CCNP
— Понимание принципов и методов проведения тестирования на проникновение (Pentest), включая подходы White Box, Grey Box и Black Box
— Понимание принципов управления уязвимостями, реагирования на инциденты ИБ, мониторинга событий безопасности и расследования инцидентов
— Навыки анализа архитектуры информационных систем и оценки рисков ИБ при внедрении новых ИТ-решений и цифровых проектов
— Желательно понимание вопросов информационной безопасности при использовании облачных технологий, API, мобильных решений и искусственного интеллекта
Условия:
— 5-дневная рабочая неделя
— Премии
— Медицинское страхование
Компания в сфере HealthTech, ориентированная на искусственный интеллект, ищет опытного Senior Backend Developer для создания MVP и подготовки продукта к запуску. Работа предполагает удаленный или гибридный формат с возможностью локации в Дубае (гибрид), Центральной Азии, на Кипре или в Европе (удаленно). Основные обязанности включают разработку продукта с акцентом на AI, участие в формировании технической стратегии, проектирование и развитие API для функций управления здоровьем, а также интеграцию платежных систем, back-office и других ключевых компонентов. Кандидат должен иметь опыт senior-разработчика на Python, создавать готовые к продакшену backend-системы и API, а также владеть английским на уверенном разговорном уровне. Для сотрудников, переезжающих в Дубай, предусмотрен релокационный пакет, включающий поддержку для семьи.
Компания Aurus специализируется на разработке программного обеспечения для корпоративной связи и контакт-центров с 2010 года. Мы разрабатываем собственные продукты, некоторые из которых не имеют аналогов в мире. В связи с расширением отдела продаж мы открываем вакансию Менеджера по работе с ключевыми клиентами / Account Manager (B2B, телефония и контакт-центры).
Мы предлагаем:
Интересные и технически сложные проекты.
Сильный, профессиональный коллектив.
Мы делаем то, чем пользуются компании-лидеры.
Качественно поставленные производственные процессы.
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
Ежегодную индексацию ЗП.
Работу в аккредитованной Минцифры компании.
ДМС с первого рабочего дня.
Гибридный режим работы (определённые дни работы из офиса).
Уютное рабочее пространство в Технопарке новосибирского Академгородка для резидентов офиса.
Дадим обратную связь на всех этапах отбора - от отклика до финального интервью.
Задачи:
— Развитие продаж программных решений по телефонии, записи, аналитике коммуникаций, КЦ и смежным продуктам.
— Работа с действующими и новыми заказчиками.
— Работа через партнеров и интеграторов: поиск, развитие, совместные встречи, сопровождение воронки.
— Выход на ЛПР и ЛВР у заказчика: ИТ, руководитель КЦ, руководитель клиентского сервиса, безопасность, закупки.
— Ведение длинных сделок: выявление потребности, формирование сценария применения, координация пресейла, коммерческое предложение, защита решения.
— Участие в формировании стратегии сделки и карты влияния.
— Контроль воронки, сроков, состава участников и причин зависания сделки.
— Дожим проектов до "пилота", договора и расширения.
Требования:
— Умение ориентироваться в рынке контакт-центров, корпоративной телефонии, UC/CC, понимание основных вендоров и классов решений.
— Знание архитектуры контакт-центра на базовом рабочем уровне: телефония, маршрутизация, рабочее место оператора, запись, QA, WFM, речевая аналитика, CRM-интеграции, безопасность, хранение записей.
— Понимание разницы между вендором, интегратором, оператором связи, разработчиком платформы, облачным сервисом.
— Системность, умение держать длинную воронку, составлять план развития клиента и план действий по сделке.
— Приветствуются знание английского и/или других иностранных языков, спортивные достижения, служба в армии.
— Опыт проектных B2B-продаж.
— Опыт длинного цикла сделки.
— Опыт работы с несколькими стейкхолдерами.
— Умение формировать предложение под роль ЛПРа.
— Умение вести переговоры не только по цене, но и по бизнес-задаче.
— Умение развивать партнеров, а не просто “передавать лиды”.
— Умение оказывать влияние без формального подчинения.
— Умение проводить совместные встречи и удерживать партнера в сделке.
— Умение объяснить партнеру кому, когда и как продавать решение.
Задачи:
— Наставничество и коучинг технической команды.
— Поиск лучших способов решения технических проблем и проектирование решений, не боясь бросать вызов статус-кво.
— Предоставление дорожной карты для внедрения практик разработки ПО для повышения качества кода.
— Выявление узких мест в процессах разработки и деплоя.
— Руководство проектами по планированию времени доставки, улучшению качества кода и эффективности процессов.
— Реализация планов через стандартизацию кода и автоматизацию процессов.
— Руководство развитием знаний по управлению конфигурациями платформ и устранению неполадок.
— Ведение команды DevOps для предоставления последовательных и комплексных решений организации.
— Сотрудничество с остальной командой DevOps для достижения единых решений.
Требования:
— Отличные навыки кодирования и скриптинга (Bash, Perl).
— Опыт реализации масштабируемых облачных архитектур на современных облачных контейнерных платформах (PaaS/SaaS).
— Знание облачной инфраструктуры (AWS, Azure) и инструментов управления кластерами, таких как Kubernetes.
— Опыт работы с контейнерами (Docker, OpenShift) и инструментами CI (Jenkins, Hudson, Maven, Ant, Git, Sonar).
— Опыт работы в Agile-разработке, предпочтительно с опытом архитектора решений или аналогичной роли.
— Опыт работы DevOps или SRE лидером в кросс-функциональной Agile-команде.
— Готовность пробовать новые решения вне стандартных.
— Культура доверия, свободомыслия и полной прозрачности.
— Смелость и готовность бросать вызов статус-кво.
Условия:
— Полная занятость.
— Удалённая работа из Бриджтауна, Барбадос.
Задачи:
— Написание высокоэффективных рекламных текстов для платных социальных платформ, включая Meta и LinkedIn, для брендов Xometry и Thomas.
— Разработка заголовков, подписей, призывов к действию и вариантов текста для A/B тестирования.
— Перевод сложных инженерных и производственных концепций в ясные и привлекательные сообщения для инженеров, специалистов по закупкам и руководителей производства.
— Сотрудничество с дизайнерами, медиабаерами, командой бренда, а также с командами продукта, контента и маркетинга для согласования копирайта с визуальными материалами и общей стратегией кампаний.
— Поддержание единообразия голоса и тона бренда во всех социальных каналах и форматах.
— Быстрая итерация текста на основе данных о производительности и результатов тестирования.
— Внедрение подхода, основанного на данных, для разработки, тестирования и оптимизации текстов.
— Вклад в создание фреймворков сообщений, шаблонов и файлов для масштабируемого производства контента.
— Создание и использование Claude Skills или аналогичных пользовательских AI-воркфлоу для ускорения производства, тестирования и контроля качества текстов.
— Разработка повторно используемых AI-воркфлоу для повышения эффективности и согласованности творческого производства.
— Отслеживание тенденций социальных платформ, форматов рекламы, возможностей AI и новых лучших практик.
Требования:
— Опыт не менее 4 лет в написании ориентированных на результат текстов для платных и/или органических социальных медиа.
— Сильное портфолио с высококачественными рекламными текстами и способностью создавать ясные и убедительные сообщения из сложных концепций.
— Отличное владение английской грамматикой, редактированием и навыками коммуникации для B2B аудитории.
— Умение упрощать технические, инженерные или сложные производственные концепции для социальных сообщений.
— Знание основных социальных платформ, форматов рекламы и творческих спецификаций.
— Понимание A/B тестирования и метрик эффективности платной рекламы, таких как CTR, CPA, ROAS, а также смежных метрик CVR и open rate.
— Опыт работы с AI-инструментами и способность создавать Claude Skills или аналогичные AI-воркфлоу для масштабирования производства текстов.
— Навыки управления проектами, организации и приоритизации с возможностью вести несколько творческих проектов и соблюдать сроки.
— Сильные навыки межфункционального общения и сотрудничества с дизайнерами, медиабаерами, маркетологами, продуктовыми командами и другими заинтересованными сторонами.
— Способность брать на себя ответственность от творческого брифа до опубликованной рекламы и итераций по производительности.
Преимущества:
— Опыт в B2B, технологиях или маркетинге производства, особенно в секторах производства, инженерии или промышленности.
— Опыт внедрения нескольких Claude Skills или AI-воркфлоу в активный производственный или творческий процесс.
Условия:
— Удалённая работа.
Xometry является работодателем, предоставляющим равные возможности. Все кандидаты рассматриваются без учёта расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, статуса ветерана или инвалидности.
Обязанности:
— разработка и ведение коллекций.
— отрисовка эскизов.
— подбор ткани и фурнитуры, заказ образцов.
— оформление технической документации по моделям.
— проработка моделей совместно с менеджером производства.
— участие в примерках образцов изделий.
Требования:
— Релевантный опыт работы в сфере одежды от 3-х лет.
— Владение графическими пакетами Adobe Illustrator/CorelDRAW, Adobe Photoshop обязательно.
— Позитивный и открытый характер, ответственность, целеустремленность, любовь к собственному делу.
— Владение навыками работы с ИИ.
— Прохождение технического задания.
Условия:
— Стабильный оклад 130-140 тыс. руб. на руки + полное отсутствие задержек зарплаты.
— Официальное оформление.
— График 7 часов в день с понедельника по пятницу.
— Видовой комфортный офис.
Требования:
— Важен опыт работы с Высоконагруженными системами в качестве Системного аналитика;
— Опыт работы по специальности: от 3-х лет;
— Высшее техническое образование;
— Опыт работы в финансовой индустрии (банки, инвестиционные компании, брокерские сервисы);
— Опыт в проектировании архитектурных решений взаимодействия микросервисов (REST API);
— Опыт проектирования ИТ систем;
— Опыт моделирования бизнес-процессов (нотация BPMN, UML);
— Технический бэкграунд, понимание принципов и процессов разработки;
— Опыт проектирования информационных систем, разработки и согласования проектной документации;
— Готовность разобраться в продукте на уровне бизнес-требований;
— Базовые навыки работы с БД (sql на выборки);
— Опыт работы аналитиком в проектах / продуктах создания пользовательских решений;
— Опыт работы на рынке ценных бумаг или криптобиржах;
— Базовые понимания инвестирования или трейдинга;
— Лидерские качества и SoftSkills;
— Опыт работы с web-приложениями;
— Опыт работы в проектах по гибким методологиям (SCRUM).
Условия:
— Конкурентная заработная плату (по итогам технического интервью);
— Оформление в соответствии с ТК РФ;
— Работа в дружной и профессиональной команде;
— Удаленный формат работы.
Обязанности:
— Подготовка технической и эксплуатационной документации: ФТТ, ТЗ, спецификаций и др;
— Разработка схем бизнес-процессов (моделирование бизнес-процессов, объектная модель, ролевая модель);
— Разработка схем интеграционных взаимодействий на уровне процессов (ERP, LIMS, EAM, APS, SCADA и др.);
— Валидация и верификация требований совместно с командами проекта;
— Разработка и актуализация архитектуры бизнес-процессов;
— Сбор и анализ бизнес‑требований, формализовать их в виде ФТТ, ТЗ и проектных решений;
— Проведение предпроектного обследования предприятий;
— Обучать и консультировать заказчиков и команду внедрения
Требования:
— Профильный стаж на аналогичных позициях: не менее 3 лет;
— Управленческий опыт: опыт работы в составе проектной команды от 5 человек, участие в согласовании описание бизнес процессов с Заказчиком (Клиентом);
— Опыт работы в крупных компаниях, системных интеграторах, государственном или производственном секторах (например: нефтегаз, энергетика, машиностроение, металлургию, химическую промышленность, пищевое производство);
— Понимание специфики бизнес-процессов промышленных предприятий.
— Понимание архитектуры и назначения систем класса BI;
— Понимание принципов интеграции производственных систем;
— Готовность в командировкам
Условия:
— Максимально избегаем бюрократии и работаем на результат.
— Даем свободу влияния на подходы к работе – мы готовы обсуждать любые ваши идеи.
— Выдаем всю необходимую новую технику.
— Оформляем по ТК на бессрочный договор с первого дня.
— Индексируем заработную плату ежегодно за стабильные результаты.
— Предоставляем ДМС , профильное обучение и повышение квалификации за счет компании, корпоративные скидки на занятия спортом и изучение иностранного языка.
— Общаемся «на ты», уважаем и ценим время друг друга.
— Проводим крутые корпоративы.
— Партнеры ценят нас за стабильные команды, выполнение обещаний, человеческие отношения.
— Это работает не только на партнеров, но и внутри: мы стабильны, проводим регулярные фидбеки 1to1, выполняем обещания и олицетворяем человеческие отношения к друг другу.
Задачи:
— Обследование и оптимизация существующих бизнес-процессов, участие в разработке и реализации новых;
— Интервьюирование пользователей;
— Разработка аналитических моделей, формирование детальных технических требований к целевой функциональности;
— Разработка технических заданий по созданию автоматизированных систем учета и анализа различных показателей, написание алгоритмов;
— Разработка и внедрение алгоритмов обработки данных;
— Подготовка и визуализация нормативной документации, описывающей бизнес-процессы (регламенты, инструкции);
— Работа с базами данных;
— Проведение анализа данных;
— Тестирование и сопровождение внедрения изменений, информирование, получение обратной связи;
— Аналитическая поддержка существующих бизнес-процессов
Требования:
— Опыт аналогичной работы от 3-х лет;
— Приветствуется опыт развития и поддержки ПО;
— Развитые аналитические навыки;
— Отличное знание MS Excel (сводные таблицы, сложные формулы);
— Умение структурировать большие объёмы информации, наглядно представлять, визуализировать и презентовать полученные результаты;
— Опыт построения бизнес-процессов: UML, BPML;
Условия:
— Стабильная официальная заработная плата по результатам собеседования;
— Официальное трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию: полное соответствие ТК РФ, социальные гарантии и стабильность;
— Работа 5/2 в офисе (гибрид); удаленного формата работы нет;
— Работа на проектах реализуемых в крупнейшем медиахолдинге;
— ДМС: расширенная программа медицинского страхования, включая стоматологию;
— Льготные условия в крупнейших сетях фитнес клубов;
— Возможности роста и развития;
Для отклика необходимо направить образцы работ по BPMN (обезличенные).
Задачи:
— Участие в проектах по разработке новых и доработке существующих программных модулей для учетных систем на платформе 1С.Предприятие 8;
— Доработка прикладных решений по техническим заданиям;
— Диагностика проблем в работе учетных систем и корректировка ошибок в работе пользователей;
— Составление документации к разработкам.
Требования:
— Техническое высшее образование;
— Опыт программирования на платформе 1С Предприятие 8;
— Знание типовых конфигураций 1С: УТ, 1С:ERP;
— Знание AxelotWMS, 1С: УАТ, 1C: ДО желательно;
— Релевантный опыт работы от 2-х лет.
Условия:
— Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
— Полностью официальную заработную плату с выплатами 2 раза в месяц;
— Размер оклада обсуждается индивидуально;
— График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (выходные: суббота, воскресенье);
— Удаленный формат работы;
— Возможность профессионального роста;
— Работу в стабильной и амбициозной компании с 30-летней историей.
Задачи:
— Выездная работа на объект: сопровождение клиента от выбора тканей до замера
— Работа с входящими горячими клиентами, которые приобретают электрокарнизы в компании
— Осуществлять замер для штор
— Рассчитывать клиентов
— Заключение договора с клиентом
— Формирование тканей для выезда
— Формирование технического задания для закупщика и в пошивочный цех
— Поддержка обратной связи с клиентом
Требования:
— Опыт работы от года
— Обязательно иметь опыт с карнизами и шторами
— Знание пошива штор на карниз
— Знание Excel и Word
— Знание ПК
Условия:
— Заработная плата: оклад + % + KPI + премия + бонусы
— Навеской не занимаетесь
— График: 2/2 или 5/2
— Официальное оформление или оформление самозанятым
— Оплачиваем транспорт или такси
— Оплата отпусков и больничных за счет компании
— Стабильные выплаты
— Корпоративный телефон и мобильная связь
— Удобное расположение офиса (от метро 10 минут)
— Лояльное руководство
— Карьерный рост внутри компании
— Возможность обучения и профессионального развития
