Вакансии

Задачи: — Ведение до 10 текущих отчетов в гугл- и Excel-таблицах (рейтинги, светофор, эффективность бренд менеджеров, продажи и др), а также составление новых при необходимости. — Прогнозирование продаж и проектов в рейтингах для рассчета KPI сотрудников, подведение итогов по премиальным контрактам. — Ведение бюджета Редакции (составление плана, сведение отчетов по фактам затрат, контроль заполнения статей бюджета во внутренней системе). — Внесение бюджета в маркетинговый ХАБ. — Решение ad-hoc запросов от маркетологов и PR-менеджеров отдела, а также подготовка выкладок по запросу отдела корпоративного пиара. Требования: — Высшее образование — Знание базовых формул, умение писать составные формулы, владение ВПР и условным форматированием с помощью формул, сводными таблицами. — Отличные коммуникационные навыки. — Аналитические и креативные способности. Условия: — Ставка декретная, но пусть вас это не пугает. — В отделе есть возможности для развития и получения нового опыта для дальнейшего построения карьеры. — Оклад, премирование по системе KPI. — Комфортная корпоративная среда и культура. — Обучение и профессиональное развитие, внутренние и внешние курсы и тренинги. — Социальный пакет: добровольное медицинское страхование и страхование выезжающих за рубеж, программы заботы о здоровье, занятия спортом, значительная скидка на книги и другую продукцию издательства. — Месторасположение офиса: м. Полежаевская/Хорошевская или МЦК Хорошево (шаговая доступность от метро).

Задачи: — Поддержка и разработка основной конфигурации на УТ 11.1; — Оказание технической поддержки сотрудникам компании. Требования: — Опыт разработки на платформе 1С Предприятие 8.3 не менее 1 года; — Умение читать чужой код; — Уверенное владение языком запросов 1С (СКД); — Хорошие знания методик разработки в системе 1С и умение применять их на практике; — Использование типового кода конфигураций и библиотек стандартных подсистем; — Опыт работы с управляемым приложением в клиент-серверном режиме работы системы 1С; — Знание современных протоколов обмена данными (HTTP, SOAP и т.д.), принципов интеграции 1С со сторонними приложениями и форматов обмена данными (XML, JSON); — Понимание принципов взаимодействия платформы 1С с СУБД; — Инициатива – приветствуется предложение новых путей решения задач. Условия: — График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00; — Формат работы: гибрид (2-3 дня в офисе); — Оформление по ТК РФ; — Заработная плата: 270 000 руб. фикс; — ДМС после испытательного срока; — Скидки для сотрудников на товары компании, доступ к системе скидок BestBenefits; — Подарки для сотрудников и их детей к Новому Году, подарки и розыгрыши на день рождения компании, фруктовые дни; — Офис на ст. м. Молодежная с бесплатным корпоративным транспортом (5-7 минут в дороге); — Льготная столовая для сотрудников; — Возможность посещения флористических мастер-классов для получения новых навыков сборки букетов и композиций.

Задачи: — Разработка бекэнд для автоматизированных систем, направленных на мониторинг информационного пространства — Доработка и автоматизация уже существующих систем — Работа с микросервисной архитектурой, включая сервисы от небольших служебных до высоконагруженных для обработки данных — Работа в формате 2-недельных спринтов с планированием и ретро — Работа в командах по 10-12 человек Требования: — Опыт работы в аналогичной должности от 1 года — Опыт работы с асинхронным Python 3.6-3.10, PostgreSQL, RabbitMQ — Понимание принципов микросервисной архитектуры, обеспечение надежности взаимодействий системы и ее отказоустойчивости — Умение покрывать свой код тестами — Понимание работы с базами данных и асинхронности — Умение работать с нагрузочным тестированием — Стек: FastApi, Aiohttp, Kubernetes, Jenkins, SQLAlchemy, Redis, RabbitMQ, Pydantic, Alembit — Будет плюсом: Selenium, Playwright, Gino, MySQL, pre commit hook, Twine, gRPC Условия: — Оформление по ТК РФ, 100% белая заработная плата — График работы 5/2 с 8:30-17:30, пятница – сокращенный день до 16:15, возможность гибкого начала рабочего дня — Гибридный формат работы с возможностью посещения офиса — Современный комфортный офис — Забота о здоровье сотрудников: добровольное медицинское страхование (после 3 месяцев работы), скидки по ДМС для родственников, скидки на стоматологию, полис для выезжающих за границу — Материальные бонусы: годовая премия, дополнительные выплаты к отпуску, материальная помощь при рождении детей и к другим значимым событиям, помощь в сложных жизненных ситуациях — Забота о развитии: внешнее обучение за счет работодателя, внутреннее обучение (СДО, тренинги) — Корпоративные мероприятия, подарки для детей

Задачи: — Разработка и отладка программного обеспечения в операционных системах Windows и Linux на языке C++ для контрольно-проверочной аппаратуры — Разработка программного обеспечения контрольно-проверочной аппаратуры — Отладка программного обеспечения на макетных и опытных образцах электропривода — Разработка программной документации Требования: — Высшее техническое образование — Владение языками программирования C++ и C — Опыт работы с отечественными дистрибутивами Astra Linux — Знание принципов управления импульсными усилителями мощности и способов их программной реализации на микроконтроллере или ПЛИС Условия: — Оформление согласно ТК РФ — Оплачиваемый отпуск (28 календарных дней) и больничный — Пятидневная рабочая неделя в офисе с 8:30 до 17:30, пятница — сокращенный день — Льготы по коллективному договору — Своевременная оплата труда — Возможность повышения квалификации и прохождение профессионального обучения — Столовая для сотрудников — Наличие профсоюза и совета молодых специалистов — Частичная компенсация съемного жилья при соблюдении необходимых условий

Задачи: — Готовить дополнительные соглашения по утвержденным сметам, сопровождать согласование и подписание договоров с клиентами и партнерами, вести реестр и архив документов. — Ежемесячно собирать данные по обращениям, оказанным услугам и удовлетворенности пользователей, готовить отчеты для контрагентов. — Организовывать обмен актами и другой первичной документацией, контролировать получение и сроки подписания. — Сверять закрывающие документы от клиник и партнеров с данными об оказанных услугах и условиях договоров, выявлять расхождения и передавать вопросы на согласование ответственным подразделениям. — Предоставлять бухгалтерии необходимые данные о расходах. — Вести учет задолженности по контрагентам, отслеживать сроки оплаты, запрашивать статусы и организовывать сверки. — Контролировать убыточность по договорам страхования в пределах данных и полномочий роли. — Координировать текущие запросы клиентов, партнеров и внутренних команд до решения. — Поддерживать единый ценовой лист, сопоставлять номенклатуры и прайсы, сверять услуги с ценовым листом. — Предлагать улучшения документооборота и участвовать в постановке задач по его автоматизации и интеграции с 1С. Требования: — От 2 лет релевантного опыта в аккаунт-менеджменте, сопровождении B2B-клиентов, договорной работе или финансовой аналитике. — Знание основ документооборота, первичной бухгалтерской документации и порядка закрытия периода (акты, УПД, счета, ЭДО). — Опыт подготовки регулярной клиентской отчетности, сверки данных и документов с контрагентами, контроля дебиторской задолженности. — Умение работать с договорами, дополнительными соглашениями, реестрами и большими объемами данных. — Понимание принципов бухгалтерского учета и финансовой аналитики. — Грамотная деловая переписка, умение согласовывать вопросы с клиентами, партнерами, бухгалтерией и другими внутренними командами. Условия: — Официальное трудоустройство в аккредитованную IT компанию. — Место работы: ст. м. Сухаревская. — Участие в масштабных проектах с современным стеком технологий. — Привлекательную заработную плату, соответствующую скиллам и экспертизе. — Поддержку на период адаптации и демократичное общение с руководителями, которые поощряют инициативу. — Программу медицинской поддержки сотрудников (после прохождения испытательного срока). — Корпоративную технику. — Профессиональное развитие вместе с компанией: курсы, сертификации, конференции. — Программу лояльности для сотрудников - специальные условия на заказ на сервисе Здравсити.

Обязанности: — Разработка Рабочей документации разделов КЖ и КМ по результатам расчета, в соответствии с действующими нормативными документами (Своды правил и ГОСТ); — Анализ результатов расчета; — Проверка рабочей документации исполнителей на соответствие нормативной документации и результатам расчета; — Авторский надзор за строительством. Требования: — Опыт работы от 3 лет; — Знание нормативной документации, связанной с проектированием в строительстве (СП и ГОСТы); — Высокий уровень владения AutoCAD (использование СПДС, Project Studio), желательно Revit (выделяется время на обучение в компании); — Использование расчётных программ (Лира, SCAD, MicroFe) приветствуется. Условия: — Проектная организация (проектирование объектов гражданского строительства); — Офис - станция МЦК Хорошево, Зорге; — Оформление по ТК РФ; — График работы обсуждается; — Корпоративный фитнес, офис на берегу Чёрного моря (коворкинг и коливинг для сотрудников), поездки на горнолыжный комплекс несколько раз в год.

КТО МЫ Мы — региональная компания с командой более 70 сотрудников, работающая на рынке светотехнической продукции. Наш ассортимент включает сотни брендов и тысячи товарных позиций: от декоративного и интерьерного освещения до промышленного, архитектурного и ландшафтного освещения, а также электроустановочных изделий. Для нас клиент — это партнер. Мы строим долгосрочные отношения и считаем высокий уровень сервиса одним из ключевых преимуществ компании. Задачи: — Сопровождать действующих B2B-клиентов; — Выставлять счета и коммерческие предложения; — Обрабатывать входящие запросы клиентов; — Подбирать аналоги и альтернативные решения; — Контролировать заказы и отгрузки; — Решать возникающие вопросы клиентов; — Поддерживать постоянную коммуникацию с клиентской базой; — Помогать региональному менеджеру в сопровождении и удержании клиентов; — Своевременно сигнализировать о снижении активности клиентов и помогать региональному менеджеру принимать меры по их удержанию; — Обеспечивать высокий уровень сервиса на каждом этапе взаимодействия. Требования: — Умеет быстро реагировать на запросы клиентов; — Любит общение и работу с людьми; — Внимателен к деталям; — Умеет организовывать свою работу; — Не забывает про договоренности и задачи; — Способен самостоятельно доводить вопросы до результата; — Понимает важность качественного сервиса; — Готов брать ответственность за своих клиентов. Как мы оцениваем результат: Основной показатель работы аккаунт-менеджера — скорость и качество сопровождения клиентов. Мы обращаем внимание на: — Скорость обработки запросов; — Качество коммуникации с клиентами; — Удержание клиентской базы; — Контроль заказов и отгрузок; — Качество взаимодействия с региональными менеджерами. Условия: — Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня; — Испытательный срок от 2 до 3 месяцев; — График работы 5/2 с 09:00 до 18:00; — Формат работы: офис; — Оклад + KPI; — Корпоративную мобильную связь; — Обучение продукту и внутренним процессам компании; — Наставничество и поддержку команды; — Сильную и профессиональную команду вокруг; — Возможность влиять на результат и свой доход. Кому эта работа подойдет: Тем, кто любит порядок в работе, ценит качественный сервис и умеет выстраивать долгосрочные отношения с клиентами. Не подойдут кандидаты, которым не нравится общение с людьми, не любят многозадачность или предпочитают оставлять вопросы клиентов без оперативной обратной связи.

Задачи: — Организация полного цикла массового подбора персонала: от размещения вакансий до выхода кандидата на работу — Проведение интервью, оценка мотивации и компетенций соискателей — Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора — Ведение базы кандидатов и отчетности по результатам подбора — Использование современных инструментов поиска и привлечения кандидатов Требования: — Опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года — Знание современных методов поиска и оценки кандидатов — Умение работать в условиях многозадачности и с большими объемами информации — Отличные коммуникативные навыки, клиентоориентированность — Ответственность, самостоятельность, инициативность — Готовность работать в офисе (полный рабочий день) Условия: — Работа в крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте — Развитие в команде профессионалов — Привлекательная система мотивации, которая позволяет влиять на уровень своего дохода — Участие в корпоративных мероприятиях — Подарки для сотрудников и их детей — Бесплатное обучение в корпоративном университете — Официальное трудоустройство с 1 рабочего дня — График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 — Корпоративный транспорт Место работы: г. Москва, 2-я Мелитопольская улица, 12с3.

Задачи: — Ведение кадрового учета организации в полном объёме, общая численность сотрудников от 30 человек. — Размещение вакансий, проведение собеседований, подбор персонала. — Участие в разработке локальных нормативных актов и должностных инструкций. — Адаптация сотрудников и введение в должность. — Организация и участие в обучении сотрудников. — Организация и проведение корпоративных мероприятий. — Выявление конфликтных ситуаций и их решение. — Разработка HR-стратегии под бизнес-цели компании. — Разработка корпоративной культуры. Требования: — Опыт в подборе персонала. — Отличное знание трудового законодательства, гражданского права, нормативных документов. — Умение общаться с людьми и разрешать конфликтные ситуации. — Навыки работы с большими объемами информации. — Личные качества: добросовестность, инициативность, внимательность и аккуратность, умение принимать решения и отвечать за них, стрессоустойчивость. — Обязательные рекомендации с прошлого места работы. Условия: — Официальное трудоустройство. — Оплачиваемые больничные и отпуска. — Достойная заработная плата, детально обсуждается с успешным кандидатом. — Возможность выхода на обзорный день (оплачиваемый). — Уютный офис в 10 минутах от метро Павелецкая. — График работы 5/2 с 09:00 до 18:00. — Возможность карьерного роста.

Задачи: — Участвовать в продвижении продукта в нескольких направлениях: взаимодействовать с маркетологами оптовых и розничных сетей, инициировать и сопровождать совместные маркетинговые активности и промо. — Управлять продуктом в точках контакта: развивать представление бренда на маркетплейсах и в рознице (карточки товаров, инфографика и другие точки взаимодействия с покупателем). — Работать с продуктом и позиционированием: глубоко погружаться в продуктовую матрицу, участвовать в формировании УТП, ценности продуктов и предлагать улучшения для усиления продаж. — Готовить брифы и материалы: составлять брифы для внутренних команд (дизайнеры, отдел продаж) и координировать подготовку презентаций и промо-материалов. — Анализировать рынок и результаты: отслеживать эффективность запущенных активностей, анализировать конкурентов и аудиторию, искать новые точки роста. — Вести операционные процессы: заводить договоры, ставить счета на оплату в 1С, контролировать прохождение согласований со смежными отделами. Требования: — Опыт работы в маркетинговых агентствах или бьюти/FMCG/e-commerce брендах будет преимуществом. — Высшее или неоконченное высшее образование (с возможностью совмещать с графиком). — Базовые знания ключевых маркетинговых метрик и умение делать выводы на основе цифр. — Активное использование нейросетей (AI) для ускорения рутины с критическим осмыслением результатов и принятием решений на основе аналитики. — Личные качества: структурность, проактивность, умение системно вести задачи, генерировать гипотезы, открытость, гибкость, адаптивность к изменениям, умение задавать вопросы и договариваться с коллегами. Условия: — Оклад + прозрачные бонусы/KPI по результатам испытательного срока. — Официальное оформление по ТК РФ, выплаты без задержек 2 раза в месяц. — Гибкий гибридный график: 5/2 с 9:30 до 18:30, среда — удаленный рабочий день. — Возможность увеличения количества удаленных дней после успешного испытательного срока. — Стильный офис в пешей доступности от метро Бауманская с необходимыми удобствами (снеки, чай, кофе). — Погружение в продукт и поддержка опытного наставника с первого дня. — Корпоративный психолог. — Корпоративная скидка на продукцию компании для сотрудников.

Задачи: — Добавляет карточки товаров на сайте; — Вносит изменения в карточки товаров; — Обрабатывает фото товаров (Photoshop) для добавления на сайт; — Письменно коммуницирует с поставщиками и смежными отделами компании по задачам на заведение новых товаров на сайт и различным правкам в готовых карточках товаров; — Участвует в постановке задач внешним исполнителям, осуществляет проверку выполненной работы. Требования: — Владение Photoshop (умение работать со слоями, пользоваться пером для обтравки сложных контуров предмета); — Свободное владение Microsoft Office; — Грамотная письменная речь; — Внимательность к деталям. Условия: — Работа на период декретного отпуска основного сотрудника; — Стабильность (официальное оформление, белая заработная плата, квартальные премии, соблюдение трудового законодательства); — Непрерывное развитие (опыт коллег, тренинги и курсы, электронная библиотека); — Социальная поддержка (ДМС, включая стоматологию, полис для выезжающих за рубеж, льготные условия оформления страховки для членов семьи); — Скидки на товары компании и предложения от компаний-партнеров; — Комфортный офис без дресс-кода (метро Улица 1905 года и Шелепиха, корпоративный транспорт); — График работы на выбор: 9:00-18:00 или 10:00-19:00 по московскому времени, понедельник – пятница; — Возможность работать удаленно.

Задачи: — Вести публичные сообщества компании (2–3 новостных паблика на старте, с перспективой расширения на другие проекты); — Самостоятельно находить инфоповоды, собирать новости по теме и оформлять их в посты и сторис; — Предлагать контент-план и форматы самостоятельно, а не ждать постоянных ТЗ; — Сначала отправлять материалы на ревью, по мере притирки — публиковать самостоятельно. Требования: — Проактивность и инициативность: паблики сейчас не ведутся вообще, нужен человек, который сам возьмёт направление в руки; — Опыт ведения пабликов/каналов — приложите примеры к отклику; — Умение самостоятельно находить и адаптировать новости под формат постов. Условия: — Удалённая работа из любого места; — Оплата в валюте сотрудника; — Выплаты стабильно раз в неделю в полном объёме; — Возможность влиять на проекты и развиваться в карьере; — Поддержка роста и учёт успехов сотрудника.

Задачи: – Наполнять сайт контентом, создавать посадочные страницы, настраивать формы записи и отслеживать цели в Яндекс.Метрике, вести бэклог, управлять командой сайта (копирайтер, разработка, контент-менеджер). – Запускать и вести кампании в Яндекс.Директ, тестировать объявления, контролировать стоимость заявки, работать с агентством. – Работать с CRM Битрикс24, коллтрекингом, мессенджерами и e‑mail рассылками для конвертации посетителей в пациентов. – Еженедельно оценивать эффективность каналов, предлагать гипотезы по улучшению показателей (CPL, конверсия, ROMI). – Следить за соответствием рекламы законодательству (предупреждения о противопоказаниях, работа с лицензией). Требования: – Опыт работы в интернет-маркетинге от 2 лет с успешными кейсами по привлечению пациентов. – Уверенное владение контекстной рекламой (Яндекс.Директ) и веб-аналитикой (Метрика, GA4). – Практические навыки работы с CMS (Bitrix), умение самостоятельно править контент и верстать простые блоки. – Желателен опыт с CRM-системами, коллтрекингом, мессенджерами и email-маркетингом как каналами лидогенерации. – Умение готовить отчёты, работать с бюджетами, достигать целевых KPI (CPA, CPL, ROMI). – Знание основ законодательства о медицинской рекламе будет плюсом. Условия: – График работы 5/2, с 9:00 до 18:00. – Стабильный конкурентный уровень зарплаты с возможностью обсуждения индивидуальных условий. – Перспективы карьерного роста. – Официальное оформление по ТК РФ с оплатой больничных и отпусков. – Льготное медицинское обслуживание для сотрудников и членов семьи. – Скидки от компаний Группы Гута (фитнес клубы, рестораны, отели, банковские и страховые программы).

Задачи: — организовывать съёмки врачей; — снимать фото и видео на телефон; — готовить и публиковать посты, Stories, Reels и другой контент; — собирать материалы у врачей и контролировать сроки; — работать с кейсами, отзывами и фотографиями «до/после»; — вести и обновлять социальные сети; — работать с Яндекс Картами, 2ГИС и другими геосервисами; — помогать с рассылками; — вносить простые изменения на сайтах: тексты, цены, акции, информация об услугах; — помогать в подготовке рекламных акций и специальных предложений; — взаимодействовать с врачами, администраторами и другими сотрудниками клиники; — собирать данные для маркетинговой аналитики и отчётности; — выполнять текущие задачи маркетингового отдела; — работать в связке с руководителем маркетинга. Требования: — желание развиваться в полноценном маркетинге, а не только в SMM; — грамотное письмо на русском языке; — понимание базовых принципов социальных сетей и контента; — умение работать с Canva, Figma или аналогичными инструментами; — готовность снимать на телефон; — умение делать базовый монтаж коротких видео; — организованность и соблюдение дедлайнов; — способность самостоятельно разбираться в новых задачах; — комфортное общение с большим количеством людей; — внимательное отношение к деталям. Будет плюсом: — опыт работы в медицине, клинике, косметологии или beauty-сфере; — опыт ведения VK, Telegram, Instagram; — базовое понимание сайтов, CRM, рекламы и аналитики; — опыт работы с рассылками; — навыки монтажа видео. Условия: — заработная плата 90 000 ₽ + KPI до 20 000 ₽; — график 5/2; — понятные задачи и приоритеты; — работа напрямую с руководителем маркетинга; — опыт сразу в нескольких направлениях: медицина, образование, digital, контент; — возможность постепенно увеличивать зону ответственности; — профессиональный рост внутри маркетингового отдела. Особенности: — работа предполагает регулярное присутствие в клинике; — предпочтительно проживание на юге Москвы или на юге/юго-востоке Московской области для комфортной дороги до работы.

Задачи: — Разработка и реализация SMM-стратегии; — Участие в разработке еженедельного контент-плана (контент, дизайн) и согласование постов (неделя, месяц); — Проведение анализа эффективности контента и рекламных кампаний, вовлеченности аудитории (проводить аналитику, а не просто собирать числа); — Написание текстов («продающих», информационных, развлекательных) для социальных сетей; — Участие в выездных мероприятиях; — Подготовка мудбордов и референсов; — Поддержание популярности социальных сетей, привлечение к ним новой аудитории; — Работа с блогерами и UGC креаторами; — Взаимодействие с отделами: дизайнеры, программисты, маркетологи; — Отслеживание трендов SMM; — Организация розыгрышей и промо-акций в соцсетях. Требования: — Высшее образование; — Профиль (маркетинг, реклама, PR, журналистика, дизайн) желательно; — Опыт работы SMM-менеджером от 2 лет — обязательно; — Уверенное владение инструментами создания и монтажа контента; — Понимание работы с аналитикой соцсетей и рекламными кабинетами; — Навык написания текстов (копирайтинг) в соответствии с tone-of-voice бренда; — Опыт работы с UGC креаторами, инфлюенсер-интеграциями — будет плюсом; — Знание систем управления задачами (Битрикс24 или аналоги) — желательно; — Знание возможностей социальных сетей (приоритет Telegram) для размещения и управления контентом (технологии, тренды) — будет плюсом; — Знание Photoshop, CapCut и др. фото и видео редакторов; — Наличие портфолио. Условия: — Комфортный офис в 10 минутах от метро Новые Черемушки, метро Калужская; — Оформление по ТК РФ, социальные гарантии: отпуска, больничные; — График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (полный день в офисе); — Бесплатный чай, ароматный кофе и молоко на кухне; — Поддержка со стороны коллег и руководителя с первого дня работы; — Возможности для роста и развития внутри компании; — Наличие бесплатной парковки; — Приятные скидки на продукцию компании; — Сладкие детские подарки к Новому году; — Сертификат на дни рождения для сотрудников.

Задачи: — Разработка упаковки продукции: от создания дизайн-концептов до макетов в печать; — Подготовка презентаций: разработка общей стилистики, структурирование и визуализация данных (инфографика); — Дизайн сувенирной продукции и мерча, оформление ивентов; — Разработка различных коммуникационных материалов: полиграфия, POSM, баннеры; — Подготовка макетов в печать с учетом технических требований для различных технологий производства. Требования: — Аналогичный опыт работы от 3 лет в сфере FMCG, предпочтительно с фуд-упаковкой; — Хорошие навыки ретуши и цветокоррекции фотографий; — Насмотренность и знание трендов; — Опыт создания презентаций; — Внимание к деталям, ответственность, умение работать с несколькими проектами одновременно; — Знание технических требований для различных видов печати; — Обязательно наличие портфолио реализованных проектов; — Знание особенностей предпечатной подготовки файлов для различных технологий печати; — Профессиональная ретушь; — Опыт работы с упаковкой, либо готовность обучаться; — Способность работать с несколькими проектами одновременно. Будет плюсом: — Знание Tilda, Figma, опыт в создании сайтов; — Опыт работы с нейросетями; — Опыт предметной фотосъемки, съемки видео и навыки видеомонтажа; — Наличие портфолио обязательно (ссылку на портфолио указывайте, пожалуйста, в резюме или сопроводительном письме). Условия: — Оформление согласно ТК РФ (оплачиваемый ежегодный отпуск и больничный лист); — Белая заработная плата выплачивается 2 раза в месяц на карту, без задержек; — График работы: гибридный; — На территории имеются столовая и оборудованные комнаты приема пищи; — ДМС по корпоративным тарифам; — Питание по корпоративным тарифам; — Подарки на Новый год каждому работнику и детям сотрудников до 14 лет, а также на Пасху – кулич; — Место работы в пешей доступности от м. Рязанский проспект.

Продуктовый дизайнер в команде «Детмир Тех», развивающей цифровую экосистему группы компаний «Детский мир». Работа над мобильным приложением сотрудника (МПС), используемым работниками магазинов Детский мир и Зоозавр, директорами, управляющими и менеджментом центрального офиса. В приложении более 30 функций, включая сборку интернет-заказов, поиск товара и заказа, переоценку, приемку товара, инвентаризацию, печать ценников и другие. UI приложения частично основан на Android Material. Задачи: — Продумывать логику работы продукта в тесном сотрудничестве с бизнес-аналитиком и продакт-менеджером. — Проектировать мобильный интерфейс и дизайн-систему. — Проводить дизайн-ревью. — Работать в команде с лидом, продактом, системным аналитиком, разработчиками и бизнес-заказчиком. — Постепенно адаптировать процесс дизайна с использованием нейросетей. Требования: — Сильные реализованные продуктовые проекты в портфолио. — Опыт работы в крупных IT-компаниях на аналогичной позиции от 3 лет. — Опыт работы с дизайн-системой. — Самостоятельность и умение вести проекты с бизнесом. — Опыт работы в e-commerce будет плюсом. Условия: — Возможность напрямую влиять на развитие продукта. — Официальное оформление в аккредитованной IT-компании. — Гибридный график или удалённая работа. — Конкурентная зарплата и годовой бонус. Процесс отклика: — Звонок с HR-менеджером для знакомства и первичного обсуждения вакансии. — Собеседование с лидом продукта. — White-boarding. — Встреча-знакомство с дизайн-директором.

Задачи: — Функциональное тестирование новых и существующих фич; — Проверка синхронизации данных между платформами; — Опыт тестирования клиент-серверных приложений. Требования: — Опыт работы в роли тестировщика от 18 месяцев в проектах по функциональному тестированию ПО; — Опыт подготовки отчетов по результатам тестирования; — Опыт работы (базовый) с SQL (составление простых запросов); — Опыт работы с тест-дизайном; — Опыт работы с системами ведения и организации тестирования: HP ALM, JIRA и т.д.; — Практический опыт чтения и редактирования, и анализа ошибок XML/HTML кода (Altova XMLSpy или аналогичные), опыт работы с JSON, работы с неймспейсами, отличия атрибута от элемента, CDATA; — Практический опыт использования снифферов и прокси (Charles, Fiddler); — Практический опыт тестирования UI/UX с использованием Devtools; — Опыт работы в инструментах TMS: тест-дизайн, создание тестового цикла и предоставление итогов тестирования (желательно Zephyr Scale, TestIT), анализ граничных значений и эквивалентное разделение, и причина-следствие; — Практический опыт в анализе логов (Kibana, Grafana, Open Shift); — Опыт использования Charles proxy, Fiddler или аналогов; — Практический опыт интеграционного тестирования программного обеспечения и использования инструментов API тестирования (SoapUI, rfhutil, MQ, Fiddler, Postman, Insomnia, Jmeter); — Способность отправить простой запрос средствами cURL, или составить сложный запрос cURL с помощью AI по спецификации API; — Опыт использования агентского AI (Claude Code, Qwen Coder, Cursor и т.п.) для анализа логов, составления скриптов и т.д.; — Важно знание целевых ОС -- Windows, Linux (Debian-based) на уровне основных команд терминала; — Для тестировщика важно иметь опыт работы на Linux; — Необходимы базовые знания HTTP, чтобы с помощью ИИ составить запрос к сервису, выполняемый, например, с помощью curl; — Понимание принципов PKI, сертификатов, смарт-карт/TPM — будет плюсом; — Опыт тестирования Windows-приложений. Условия: — Белая зарплата, трудоустройство по ТК РФ; — 31 день оплачиваемого отпуска в год; — Индивидуальный план развития для каждого сотрудника; — Активная корпоративная культура с Online и Offline мероприятиями; — Добровольный ДМС (50% оплата от компании); — Корпоративные внутренние курсы: автоматизация тестирования на Java, нагрузочное тестирование; — Частичная компенсация пройденных курсов на различных платформах; — Добровольная международная сертификация ISTQB с компенсацией от компании; — Корпоративные занятия английским языком; — Оборудование от компании; — Реферальная программа "Приведи друга"; — Дружный коллектив, лояльное руководство.