Задачи:
— Разрабатывать и реализовывать стратегии внешнего продвижения под разные проекты и гео.
— Анализировать ссылочные профили проектов и конкурентов.
— Работать с outreach, guest posts, crowd, каталогами, биржами, прямыми размещениями и другими источниками ссылок.
— Искать площадки и самостоятельно договариваться с вебмастерами.
— Контролировать качество, индексацию и эффективность полученных ссылок.
— Спроектировать, запустить и развивать PBN-сеть: сформировать подход к закупке доменов, инфраструктуре и масштабированию.
— Искать и оценивать expired/drop-домены: историю, тематику, ссылочный профиль, спам и возможные риски.
— Работать с аукционами, регистраторами, backorder-сервисами, хостингами и Cloudflare.
— Организовать развёртывание, настройку и наполнение сайтов PBN.
— Диверсифицировать инфраструктуру и снижать общий footprint сети.
— Вести учёт расходов на PBN и другие linkbuilding-каналы.
— Оценивать эффективность вложений и корректировать стратегию.
— Готовить понятную отчётность по проделанной работе и результатам.
Требования:
— От 2 лет опыта в линкбилдинге.
— Практический опыт в betting, casino, iGaming или других high-risk нишах.
— Опыт продвижения проектов в России/СНГ и зарубежных гео.
— Подтверждённый опыт самостоятельного построения и поддержки PBN.
— Умение находить и оценивать expired/drop-домены.
— Понимание того, как снижать footprint и работать с PBN на практике.
— Уверенная работа с Ahrefs, Majestic, Semrush или аналогичными инструментами.
— Понимание основных SEO-метрик и умение оценивать качество доноров.
— Базовые технические навыки: WordPress, DNS, хостинги, Cloudflare.
— Умение работать с аукционами, регистраторами и backorder-сервисами.
— Английский, достаточный для общения с иностранными площадками и вебмастерами.
— Самостоятельность: не ждём подробного ТЗ на каждый шаг — важно уметь предложить решение и довести его до результата.
Условия:
— Полностью удалённая работа.
— Полная занятость, 5/2, гибкое начало рабочего дня.
— Зарплата от 150 000 ₽ на руки.
— Отдельный бюджет на домены, аукционы, хостинги, контент и SEO-инструменты.
— Возможность самостоятельно выстроить PBN-направление.
— Возможность влиять на стратегию внешнего продвижения.
— Проекты в разных гео и высококонкурентных нишах.
Задачи:
— Управление командой: распределять и делегировать задачи, помогать подчинённым развиваться, ставить цели и мотивировать сотрудников, нанимать новых сотрудников, следить за рабочими процессами, улучшать их и повышать эффективность команды.
— Реализация проектов: отвечать за реализацию проектов в команде, вместе с менеджерами и другими командами искать лучшие способы добавления новой продуктовой функциональности, оценивать задачи, планировать работу, разбивать её на части, прорабатывать архитектуру и технические решения.
— Техническое развитие продукта: формировать и реализовывать технологическую стратегию развития платформы, следить за качеством, ускорять работу приложения, внедрять новые подходы, инструменты и решения.
Требования:
— Руководили командой разработки и хотите дальше развиваться в этой роли.
— Разрабатывали и проектировали сложные веб‑приложения.
— Имеете хороший технический бэкграунд и знаете стек React + TypeScript.
— Запускали большие сложные фичи и умеете работать с рисками.
— Умеете анализировать и улучшать рабочие процессы в команде.
— Используете ИИ‑агентов в работе.
— Постоянно развиваетесь сами и готовы помогать расти другим.
Задачи:
— вырезать персонажей, предметы и элементы локаций с фона;
— убирать артефакты, лишние детали и технические дефекты;
— аккуратно корректировать мелкие детали изображения;
— подготавливать визуал к дальнейшему использованию в проекте;
— дорабатывать локации, персонажей, арты и предметы по техническому заданию;
— соблюдать стиль и требования проекта.
Требования:
— сдача работы в срок;
— базовое или уверенное владение Adobe Photoshop;
— понимание работы ИИ вроде Gemini, Magnific и других и их уверенное использование в работе;
— внимательность к деталям;
— аккуратность в работе с файлами и слоями;
— готовность работать по техническому заданию и вносить правки;
— понимание базовой композиции, света и цвета будет преимуществом.
Условия:
— удаленно, проектная занятость;
— объем задач обсуждается;
— подписываем NDA, возможно использование работ в портфолио и указание проекта;
— оплата по договоренности;
— предполагается обучение.
УдалённоjuniorГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Разработка микросервисов управления данными Модели Космической Системы
— Разработка пайплайнов обработки данных ETL/ELT
— Интеграция вычислительных модулей (микросервисов)
— Реализация процессов контроля качества данных
— Разработка моделей данных и согласование дата-контрактов
— Работа с СУБД Postgres, Clickhouse
— Обработка и анализ данных в Pandas, NumPy, Polars
Требования:
— Инженерное или техническое образование (обязательно)
— Опыт разработки на Python от 3х лет, на позиции Middle - от 1 года
— Опыт работы с библиотеками для анализа данных: Pandas, NumPy, Polars
— Понимание принципов проектирования и работы с хранилищами данных
— Опыт работы с базами данных PostgreSQL, ClickHouse
— Опыт работы с инструментами ETL/ELT (например, Airflow, Dagster, PandasETL)
— Понимание принципов работы систем потоковой обработки данных
— Опыт в разработке веб-приложений (FastAPI)
— Опыт работы с контейнерами Docker
— Опыт работы с инструментами командной разработки: Confluence, Jira, Git
Компания StellarTech — международная быстрорастущая IT-компания, создающая подписные мобильные приложения в EdTech. Команда Platform разрабатывает собственную платформу компании: веб-фаннелы, платежи, подписки и интеграции с внешними сервисами, на которой работают все продукты.
Задачи:
— Тестировать новые функции end-to-end во время разработки: фронтенд, бэкенд, API и интеграции с третьими сторонами
— Проводить регрессионное тестирование перед релизами и дымовое тестирование на продакшене после каждого релиза
— Валидировать бизнес и технические требования с командами Product и Engineering до начала разработки
— Исследовать дефекты с помощью логов, ответов API и сетевого трафика, писать чёткие и воспроизводимые баг-репорты
— Быть первой линией поддержки для запросов от Monetization, Finance и Product Tech: воспроизводить проблему, оценивать серьёзность и эскалировать с фактами
— Поддерживать тестовую документацию в TestRail, Jira и Confluence
— Сотрудничать с командой автоматизации QA для выбора кейсов для автоматизации
Требования:
— Опыт ручного тестирования веб-приложений (фронтенд, бэкенд, API) не менее 4 лет
— Проектирование тестов на основе оценки рисков: умение объяснить, что тестируется, что нет и почему
— Тестирование API с использованием Postman, Charles и Swagger/OpenAPI
— Исследование корневых причин с помощью Chrome DevTools (HAR, сеть, хранилище) и логов
— Опыт полного цикла релизов: функциональное, регрессионное и дымовое тестирование
— Использование AI-инструментов (Claude, Cursor или аналогичных) в ежедневной работе QA с критической оценкой их результатов
— Опыт работы в продуктовой компании или стартапе с частыми релизами
— Хорошее письменное владение английским для документации и баг-репортов
— Ответственность и прозрачная коммуникация: своевременное уведомление о рисках и задержках
Желательно:
— Тестирование платежей и подписок (Chargebee, Adapty, Payrails, trials, налоги, Apple Pay / Google Pay)
— Веб-фаннелы и A/B тесты
— Валидация аналитических событий (Google Analytics, Meta Pixel, GTM dataLayer)
— Опыт работы с Datadog и Grafana
— Тестирование AI-функций
— Базовые знания Playwright и TypeScript
Условия:
— Работа над платформой, определяющей скорость роста подписного бизнеса
— Компания с AI-ориентированным подходом, AI интегрируется в работу компании глубоко, не только для генерации тест-кейсов
— Отсутствие микроменеджмента, высокие инженерные стандарты
— Полностью удалённая работа
— Процесс найма: скрининг рекрутера → техническое интервью с менеджером и QA инженером → финальное интервью
— Процесс найма занимает около 1-2 недель
Задачи:
— участвовать в разработке системного ПО для роботов на C++ и Python;
— перекомпоновывать системные модули, обновлять библиотеки и настраивать среду выполнения;
— обеспечивать стабильность и производительность ПО на роботах;
— настраивать криптографическую защиту и генерировать уникальные ключи для каждого робота;
— поддерживать фабричное производство, инструменты управления версиями и пайплайны поставки кода;
— работа над сборкой ядра, безопасным обновлением прошивок и конфигураций.
Требования:
— опыт разработки на C++ и Python (включая учебные проекты, хакатоны, исследования или коммерческие работы);
— пользовательский опыт работы с Linux: консоль, файловая система, процессы и сети;
— готовность работать в командной строке и понимание компиляции, сборки проектов и зависимостей;
— понимание принципов работы встроенного ПО и ограничений реальных устройств;
— системное мышление, внимательность к деталям и готовность разбираться в низкоуровневых системах;
— плюсом будет интерес к робототехнике и аппаратному обеспечению, самостоятельность в поиске технической информации.
Условия:
— можно выбрать удалённый (только Россия), офисный или гибридный формат;
— full-time.
О компании: Контур — экосистема для бизнеса, помогающая каждой третьей компании России упрощать рабочие процессы, включая бухгалтерию, сдачу отчетности, обмен документами и коммуникации.
О продукте: Контур.Диадок — сервис электронного документооборота для формирования, отправки, получения и подписания электронных документов.
О направлении: В управлении разработки работает 2500 человек в 120 командах, включая разработчиков, системных аналитиков, QA-инженеров, дизайнеров и UX-исследователей. Работа в матричной структуре с продуктовыми и функциональными командами. Решение сложных инженерных задач и развитие экосистемных решений.
Технологии: автотестирование с использованием 1С и Vanessa Automation.
Инструменты: VSCode, GIT, YouTrack, Confluence.
Задачи:
— Проводить ручное и автоматизированное тестирование модуля 1С, использовать устоявшиеся подходы и внедрять новые практики.
— Тестировать функциональность и производительность сервисов, интеграцию с другими продуктами.
— Поддерживать текущие процессы тестирования в команде и внедрять новые подходы.
— Создавать и поддерживать тестовую документацию, чек-листы, тест-кейсы и отчеты о тестировании.
— Настраивать тестовые окружения для проверки новых функций и обновлений в различных конфигурациях 1С.
— Взаимодействовать с командами разработчиков, аналитиков и других тестировщиков.
Требования:
— Опыт в тестировании от трех лет и интерес к профессии.
— Знание любого языка программирования на базовом уровне, желательно 1С, а также знание Vanessa Automation или готовность переучиться.
— Проактивность, ответственность, готовность к высокой динамике и быстрой смене контекста.
— Будет плюсом знание платформы 1С и умение работать с конфигурациями.
Условия:
— Уровень дохода зависит от технических знаний и навыков.
— Регулярный пересмотр зарплат с учетом профессионального роста.
— Финансовые бонусы.
— Возможность работать удаленно, гибридно или в офисе с предоставлением техники и всего необходимого.
— В офисе комфортные условия: удобное рабочее место, зоны отдыха, кухня с полезными перекусами.
— Сильное инженерное сообщество, внутренние технические конференции, обмен опытом.
— Возможность делиться экспертизой, выступать на конференциях, участвовать в подкастах и писать статьи.
— Поддержка профессионального развития, внутреннее и внешнее обучение.
Офисы расположены в Екатеринбурге и еще 8 городах России с удобной транспортной доступностью, трансфером, парковкой и велопарковкой.
Задачи:
— Создание и проработка игрового окружения — архитектура, интерьеры, техника, пропсы
— Моделирование game-ready ассетов и их подготовка для Unreal Engine
— UV-развёртка и работа с материалами
— Сборка и наполнение сцен в UE5
— Работа в рамках существующего художественного и технического пайплайна проекта
— Самостоятельная проработка недостающих деталей окружения и поиск подходящих референсов
— Взаимодействие с Level Design, концепт-художниками и другими участниками команды
Требования:
— Уровень Middle+ и уверенный опыт работы с игровым 3D-окружением
— Уверенное моделирование архитектуры, интерьеров и пропсов
— Хорошее понимание масштаба, композиции и визуального контекста окружения
— Умение самостоятельно принимать художественные и технические решения, когда задача поставлена не полностью
— Понимание требований real-time и особенностей создания game-ready ассетов
— Опыт работы с Unreal Engine
— Умение работать с существующим пайплайном и подстраиваться под стиль проекта
— Хорошая насмотренность в играх и понимание того, как устроено игровое окружение
Большой плюс:
— Опыт самостоятельной проработки небольших участков окружения от идеи до готовой сцены
— Работа с декалями, trim sheets, vertex paint и другими инструментами UE5
— Понимание оптимизации и performance
— Хорошее понимание lighting в Unreal Engine
— Опыт работы с техникой, механическими объектами и сложными пропсами
— Базовое понимание Level Design и того, как окружение взаимодействует с игровой логикой и перемещением игрока
Важный момент:
— Нам не столько важно увидеть в портфолио набор максимально сложных технических работ, сколько понять уровень самостоятельности и мышления специалиста.
— Портфолио должно показывать уверенную работу с игровым окружением.
— На собеседовании можем провести небольшое практическое задание в реальном времени, чтобы посмотреть, как вы принимаете решения, работаете с задачей и ориентируетесь в Unreal Engine.
Условия:
— Удалённая работа
— Фуллтайм
— Работа над оригинальным мультиплеерным шутером на UE5
Задачи:
— Операционное управление PSP-направлением и ответственность за результат
— Аудит и оптимизация текущих платежных и операционных процессов
— Выстраивание единой операционной модели и зон ответственности между командами
— Выявление проблем в процессинге и запуск изменений совместно с Product, Tech и аналитикой
— Координация платежных, операционных и технических команд
— Подготовка инфраструктуры к росту объемов, подключению новых партнеров и выходу на новые рынки, включая LATAM
— Формирование и развитие операционной команды
Требования:
— Опыт управления операционным направлением в PSP, fintech, P2P-платежах или смежной платежной инфраструктуре
— Глубокое понимание платежного процессинга
— Опыт построения и масштабирования операционных процессов
— Сильный ownership и hands-on подход: важно не только предлагать изменения, но и самостоятельно доводить их до результата
— Сильные управленческие и коммуникационные навыки
— Опыт работы с международными рынками будет плюсом
Условия:
— Релокация в Лимасол с поддержкой оформления документов для сотрудника и семьи
— Офис, full-time 5/2
— Международные рынки и масштабные платежные проекты
— Высокая степень самостоятельности и прямое влияние на развитие направления
— Русскоязычная команда, минимум бюрократии и быстрое принятие решений
Задачи:
— Самостоятельно вести полный цикл подбора персонала, от снятия заявки и поиска кандидатов до выхода сотрудника, обеспечивая качественное и своевременное закрытие вакансий.
— Подбор персонала (полный цикл подбора - от линейного персонала до руководителей; взаимодействие с нанимающими руководителями, формирование стратегии поиска, поиск и оценка кандидатов, координация этапов отбора и сопровождение до выхода).
— Ведение вакансий и воронки в ATS Talantix.
— Работа с кадровыми агентствами: привлечение и управление КА по сложным и приоритетным вакансиям, брифинг консультантов, контроль сроков и качества поиска, обратная связь и оценка эффективности работы агентств.
— Адаптация персонала: организация выхода и адаптации сотрудников, Welcome-встречи, координация наставников, контроль прохождения испытательного срока, встречи с сотрудниками и руководителями, exit-интервью и анализ причин увольнений.
— HR-аналитика и автоматизация: контроль ключевых показателей подбора и адаптации, подготовка отчетности, использование AI-инструментов, участие в автоматизации и совершенствовании HR-процессов.
Требования:
— Высшее образование.
— От 3 лет самостоятельного опыта в подборе персонала.
— Опыт ведения полного цикла подбора и нескольких вакансий одновременно (7-10 вакансий).
— Опыт активного поиска и структурированных интервью.
— Умение проводить бриф с нанимающим руководителем и формировать профиль кандидата.
— Опыт работы с ATS и HR-метриками (расчет воронок, рекрутерская аналитика, презентация данных).
— Развитые навыки взаимодействия с внутренними заказчиками.
— Опыт подбора инженерно-технических специалистов.
— Опыт работы в эксплуатации недвижимости, девелопменте или строительстве.
— Опыт практического применения AI-инструментов в рекрутменте.
Условия:
— Трудоустройство по ТК РФ.
— Место работы: офис в центре Москвы.
— График работы: 5/2, с 10-19.
— Размер оклада обсуждается с успешным кандидатом.
В роли Product Owner в компании Cosmopet предстоит управлять сайтом и продажами, отвечая за ключевые показатели, такие как трафик, конверсия, выручка, средний чек и возвраты. Необходимо анализировать состояние сайта, выявлять узкие места в воронке продаж и работать с Яндекс Метрикой для настройки целей, анализа поведения пользователей, когортного анализа и тепловых карт. В задачи входит постоянное улучшение UX и конверсии с помощью A/B-тестов и итеративных изменений, оптимизация карточек товаров, корзины и процесса оформления заказа. Управление каталогом из примерно 400 SKU включает работу с навигацией, фильтрами, кросс-продажами и актуализацией контента. Требуется ставить задачи двум командам разработчиков через Битрикс24, писать четкие технические задания, согласовывать их с дизайнерами и контент-командой, а также принимать задачи, проверяя соответствие ТЗ и проводя регрессионное тестирование и UAT. Контроль сроков, качества и приоритетов бэклога, управление спринтами и roadmap разработки также входят в обязанности. Руководство двумя контент-менеджерами, контроль качества контента и соблюдения дедлайнов, синхронизация работы разработчиков, дизайнеров и контент-команды, а также управление интеграциями с платёжными системами, CRM/ERP, API доставок и фулфилментом — важные аспекты работы. Необходимо ставить задачи на доработку интеграций и принимать результаты, понимать влияние технических процессов на пользовательский путь и конверсию. Работа с подрядчиками по SEO, контекстной рекламе и таргетингу, контроль метрик ДРР, ROMI, CAC, постановка задач по посадочным страницам и офферам под рекламный трафик также входят в обязанности. Ведется проект миграции с WordPress / WooCommerce на Битрикс, координация двух команд разработки, контроль roadmap и сроков, сохранение SEO и ключевых интеграций, а также финальная приёмка нового сайта перед запуском. Требования включают опыт работы от 2 лет в роли Product Owner, Project Manager или E-commerce Manager, опыт с интернет-магазинами, понимание e-commerce метрик (CR, AOV, LTV, ДРР), уверенную работу с WordPress / WooCommerce или другими CMS, опыт постановки задач разработчикам и написания ТЗ, уверенную работу с Яндекс Метрикой, понимание API, платёжных систем и интеграций доставки, базовые знания логистики e-commerce и опыт управления командой или подрядчиками. Приветствуется опыт миграции интернет-магазинов, работы с Битрикс, SEO-подрядчиками и в категориях FMCG или pet food.
В компании Магнит открыта вакансия Главного Kotlin разработчика с возможностью удалённой работы и полной занятостью. В рамках этой роли предстоит заниматься проектированием IT-решений и архитектурным сопровождением команды разработки. Важной частью работы является совместное взаимодействие с архитекторами информационной безопасности для выявления и устранения уязвимостей, а также формирование требований и архитектуры системы защиты. Кроме того, необходимо участвовать в создании и обновлении технической документации, регламентов и инструкций, а также внедрять лучшие практики в процесс разработки, архитектуру и инфраструктуру. Разработка компонентов системы ведётся на Java и Kotlin. Кандидат должен обладать опытом проектирования IT-решений и системного дизайна, навыками выявления и устранения уязвимостей в ПО, а также глубокими знаниями принципов SOLID, Clean Architecture, MVP, MVC и MVVM. Требуется опыт разработки на Java/Kotlin на уровне Senior, понимание устройства операционной системы Android, знание принципов и протоколов для построения систем управления мобильными устройствами, а также уверенное владение сетевыми технологиями, включая tunneling, routing и encryption.
Требования:
– Коммерческий опыт работы в DevOps/SRE от 3 лет.
– Уверенные знания и практический опыт работы с Kubernetes в production.
– Helm, Docker, Nginx, Ingress.
– Уверенное администрирование Linux.
– Опыт построения и поддержки CI/CD, желательно GitLab CI.
– Опыт работы с IaC: Ansible, Terraform.
– Практический опыт с GitOps, желательно ArgoCD.
– Опыт настройки мониторинга: Prometheus, Grafana, VictoriaMetrics.
– Bash и/или Python для автоматизации.
– Понимание принципов работы SQL и NoSQL баз данных: опыт с PostgreSQL, Redis, Qdrant будет плюсом.
– Опыт работы хотя бы с одним из облаков: Yandex Cloud, Azure, AWS.
– Опыт самостоятельного внедрения инфраструктурных решений у заказчиков.
Будет плюсом:
– Опыт работы сразу с несколькими облачными платформами.
– Опыт построения инфраструктуры с нуля.
– Понимание security-практик в DevOps.
– Опыт работы с AI/ML-инфраструктурой и соответствующим стеком.
– Опыт технического взаимодействия непосредственно с заказчиком.
Требования:
— Опыт не менее 3 лет разработки на платформе «1С:Предприятие 8.3».
— Опыт сопровождения обменов в продуктивной среде.
— Желательно участие в интеграции 1С с ERP, CRM, интернет-магазином, WMS, биллингом или другой внешней системой.
— Английский от A2 – разговорный.
— Уверенное владение встроенным языком 1С, управляемыми формами, запросами, СКД, регистрами, бизнес-процессами и фоновыми заданиями.
— Понимание клиент-серверной архитектуры 1С и особенности работы под высокой нагрузкой.
— Умение дорабатывать типовые конфигурации через расширения, минимизируя снятие с поддержки.
— Практический опыт работы с одной или несколькими конфигурациями: «1С:ERP», «1С:Комплексная автоматизация», «1С:Управление торговлей», «1С:Бухгалтерия предприятия»; «1С:ЗУП» – будет плюсом если был опыт.
— Владение механизмами интеграции: HTTP- и REST-сервисы; OData; SOAP/web-сервисы; JSON, XML, XDTO; планы обмена и регистрация изменений; файловый обмен – для унаследованных интеграций.
— Умение реализовывать вызовы внешних HTTP API из 1С и публиковать API на стороне 1С.
— Понимание аутентификации по токенам, API key, Basic/OAuth 2.0, TLS и правила безопасного хранения секретов.
— Умение работать с Git и разносить изменения по отдельным поставкам или расширения.
— Чтение технической документации и спецификации API на английском языке.
Задачи:
— вести задачу полностью, от идеи до продакшна;
— разработка и развитие компонентов платформы целиком;
— проектирование архитектуры и интеграций;
— работа с требованиями, строить модели данных и алгоритмами расчетов;
— общаться напрямую с конечными пользователями;
— review и участие в технических обсуждениях;
— применение AI-инструментов на всех этапах разработки.
Требования:
— от 8 лет коммерческой разработки сложных систем;
— уверенные навыки C#, .NET, ASP.NET, Angular, AI-инструменты;
— понимание архитектуры информационных систем и принципов интеграции;
— реальный опыт работы с Claude Code: настройка CLAUDE.md, структурированные промпты, анализ кодовой базы, генерация production-ready кода, рефакторинг, тесты, pull requests и аудит безопасности;
— понимание ограничений LLM и умение выстраивать безопасный HITL процесс.
Будет плюсом: опыт с DWH/BI.
Задачи:
— Сбор и анализ бизнес - и технических требований
— Коммуникация с клиентом и внутренними командами
— Управление scope проекта
— Подготовка BRD, SRS, user stories, acceptance criteria
— Участие в acceptance testing
— Анализ бизнес-процессов и поиск улучшений
— Координация ожиданий стейкхолдеров
Требования:
— 4+ года опыта Business Analyst
— Практический опыт с Salesforce Marketing Cloud
— Понимание процессов разработки ПО
— Сильные навыки business/system analysis
— Опыт CRM-интеграций: Salesforce ↔️ CRM / ERP / third-party systems
— Опыт с requirements documentation
— Сильная коммуникация и negotiation skills
— Английский B2+
Плюсом:
— Enterprise CRM ecosystems
— Marketing automation
— International distributed teams
Задачи:
— Писать экспертные статьи на русском языке о B2B SaaS, antifraud, risk management, данных и технологиях.
— Брать интервью у экспертов компании: продуктовой команды, аналитиков, основателей и топ-менеджеров.
— Самостоятельно собирать фактуру, задавать дополнительные вопросы и разбираться в теме, а не просто расшифровывать интервью.
— Погружаться в сложный технологический продукт и объяснять его понятным языком без потери смысла.
— Писать и редактировать статьи на английском языке.
— Работать с AI-инструментами для части англоязычного контента, проверять результат и доводить текст до нормального уровня.
— Редактировать техническую и продуктовую документацию: структура, язык, понятность, единообразие терминологии.
— Работать с комментариями экспертов и доводить материалы до финальной версии.
— Самостоятельно загружать и оформлять контент на сайте через CMS.
— При необходимости работать с исследованиями, цифрами, источниками и ставить задачи дизайнеру на графики и иллюстрации.
Требования:
— Опыт написания текстов о сложных B2B SaaS или технологических продуктах обязателен.
— Опыт интервью с экспертами, умение уточнять, спорить, переспрашивать и вытаскивать материал для статьи.
— Сильный русский язык и умение писать без канцелярита, маркетинговых штампов и лишней воды.
— Английский от уровня B2, умение читать англоязычные источники, писать и редактировать материалы на английском.
— Способность быстро разбираться в новых технологиях и продуктах.
— Опыт работы с B2B SaaS, fintech, cybersecurity, antifraud, data/analytics или enterprise IT будет особенно релевантен.
— Нормальное отношение к AI-инструментам, использование их как вспомогательного средства, а не готового материала.
— Самостоятельность: от темы и интервью до готового опубликованного текста.
Условия:
— Офис/гибрид, Москва.
Требования:
— Знание Java/Kotlin на уровне core части языка и коллекций, умение писать код.
— Опыт работы с git, знание основных команд и умение работать с ветками.
— Знание фреймворка spring на уровне основных компонентов (web, security, data, cloud, test).
— Spring boot: стартеры, зачем они нужны и как писать свои.
— Умение работать с docker, понимание, чем контейнер отличается от образа.
— Понимание, как работает ci/cd в gitlab/github.
— Наличие pet-проектов.
— Понимание, что такое ACID в реляционных базах данных; знание, что такое индексы, когда их применять.
Будет плюсом:
— Понимание, как работает oauth, если работал с keycloak, это твое преимущество.
Условия:
— Профессиональный рост в команде практиков.
— Помощь технического специалиста для решения возникших вопросов.
— Позиция подходит для интернов и джуниоров.
— График работы 5/2 с гибким началом.
— Возможны удалённый, офисный или гибридный формат работы.
— Предложение только для граждан РФ, проживающих на территории России.