В задачах — поиск уязвимостей в коде, API, мобильных и веб-приложениях, архитектурные ревью и аудиты. Нужно будет разбирать причины уязвимостей с разработчиками и автоматизировать процессы безопасности.
Загружаем…
Загружаем…
Компании и подписки · Нет нужной компании? Предложите её →
Загружаем вакансии…
В задачах — поиск уязвимостей в коде, API, мобильных и веб-приложениях, архитектурные ревью и аудиты. Нужно будет разбирать причины уязвимостей с разработчиками и автоматизировать процессы безопасности.
Задачи: — Помогать клиентам по всем вопросам через live chat или email — Обеспечивать эффективное и качественное обслуживание клиентов — Быть хорошо осведомлённым о платформе и продуктах компании, включая общие рыночные условия — Тщательно и эффективно управлять запросами и жалобами текущих и потенциальных клиентов — Понимать реальные потребности клиентов и преобразовывать их в конструктивную обратную связь и подходящие решения для руководства — Обеспечивать бесперебойную работу фронтлайна, своевременно сообщая руководству о любых несоответствиях или рисках — Постоянно стремиться к улучшению работы команды и эффективности рабочих процессов Требования: — Высшее образование в области финансов, экономики, математики или смежных областях — Минимум диплом по бизнес-администрированию или управлению бизнесом с вниманием к цифрам — Предпочтительно 2-4 года опыта в обслуживании клиентов, обучение в фронтлайне (Livechat и Email) — Опыт работы в финансовых учреждениях или финтехе будет преимуществом — Острый ум и внимательность к цифрам и статистике — Свободное владение английским и турецким языками для коммуникации и письменного общения — Стремление развиваться и строить долгосрочную карьеру в финтехе или криптотрейдинге — Умение работать в команде, быть ответственным и инициативным, позитивно реагировать на запросы клиентов — Готовность работать в сменном графике 5 дней в неделю, включая выходные и праздничные дни (смены 8:00-17:00, 16:00-01:00, 00:00-09:00) Условия: — Удалённая работа из Европы (Istanbul, Turkey) — Поддержка профессионального развития через Study Growth Fund — Регулярные внутренние мероприятия и командные активности — Работа в международной команде — Возможности карьерного роста и внутренней мобильности
Директор дивизиона отвечает за коммерческий результат территории, развитие клиентского портфеля, команду, ключевых клиентов, прибыльность продаж и качество коммерческой системы в целом. ‼️Нам нужен сильный руководитель B2B-продаж с подтвержденным коммерческим результатом.
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Настроить подборLocation: Краснодар Сбер – один из лидеров кредитования малого и среднего предпринимательства в России. Ежедневно мы предоставляем онлайн кредиты более 1,5 тыс. малым и микропредприятиям. Более 50% рынка господдержки МСП проходит через Сбер. Наша команда создаёт технологичные решения и развивается вместе с бизнесом страны. Откликайся, мы предоставим тебе все необходимое для успешной работы и развития, а ты поможешь малому бизнесу вырасти! Обязанности * определять подходящие кредитные продукты и условия под задачи клиентов малого бизнеса * взаимодействовать с клиентами по вопросам финансирования; * анализировать финансово-хозяйственную деятельность заёмщиков и подготавливать решения для финансирования * оценивать кредитные риски и формировать заключения по типовым формам * вместе с клиентским менеджером выезжать на место ведения бизнеса для выявления потребности в финансировании и помощи в сборе пакета документов. Требования * специалист с высшим финансовым или экономическим образованием * знаешь подходы к проведению анализа ФХД с использованием официальной и управленческой отчётности * понимаешь потребности бизнеса в финансировании и можешь предлагать подходящие кредитные решения * умеешь использовать ИИ для упрощения повседневных задач. Будет плюсом опыт работы в банке с кредитованием корпоративных клиентов от 1 года. Условия * работа в крупнейшем банке России * возможность карьерного роста * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * льготные условия кредитования * ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * корпоративная пенсионная программа * обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию * курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании * реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей. **Присоединяйся к команде Сбера!** #финансовый\_анализ #анализ\_ФХД #кредитование #кредитный\_аналитик #кредитование\_малого\_бизнеса **Мы будем рады, если у тебя есть аналогичный опыт в компаниях:** ВТБ, Альфа Банк, Тинькофф, Промсвязьбанк, Открытие, Юникредит Банк, Газпромбанк, Россельхозбанк, Райффайзен Банк, Ситибанк, Совкомбанк.
Location: Москва О продукте: «AI-агент по управлению оценкой финансовой эффективности проекта» – инструмент оценки финансово-экономических показателей типовых строительных объектов. AI-агент должен обеспечивать прозрачность финансовых моделей при планировании строительства крупных объектов, точный учет специфических показателей и льгот, автоматический расчет инвестиционных метрик (NPV, IRR, срок окупаемости) для проекта и инвестора, с использованием внешних источников данных для обоснования оценки стоимости и инвестиционной привлекательности объекта. Инструмент позволит исключить ручные операции, снизить трудозатраты на поиск релевантной информации, оптимизировать процесс ФЭО и нивелировать риски субъективных решений. Обязанности * Уточнение требований от Бизнес-аналитика и других заинтересованных сторон * Участие в разработке архитектуры решений совместно с архитектором решения * Формализация функциональных и нефункциональных требований • Проектирование API методов (обязательно) * Построение sequence диаграмм * Консультация разработчиков и других участников команды * Контроль реализации требований на всех этапах жизненного цикла * Сопровождение в качестве эксперта в тестировании продукта * Участие в работе с дефектами и инцидентами для устранения технологических проблем в качестве 3-й линии поддержки * Автоматизация процессов с участием ИИ-агентов * Написание скилов для ИИ-агентов и интеграция с текущим функционалом платформы Требования * Высшее образование: ИТ, Технические специальности, математика * Опыт работы от 6-ти лет в роли разработчика Java * Ответственность не только за свою часть, но и за продукт в целом * Проактивную позицию на каждом этапе жизненного цикла продукта * Знание технических и технологических решений и тенденций развития в области IT * Коммуникативные и презентационные навыки, аналитический склад ума. Условия * формат работы- офис/гибрид, г. Москва, Кутузовский проспект 32 * ежегодный пересмотр зарплаты, годовой бонус * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа.
Execute daily trade, position, balance, and cash reconciliations between Coinbase and Apex records, investigating and resolving breaks with full documentation. Support customer account onboarding and maintenance workflows, including documentation review, status follow-up, and exception escalation.
Lead FCC audits from planning through reporting, demonstrating working knowledge of regulatory requirements across the U.S. and globally.
Impact of a Senior IT Systems Engineer. As a Senior IT Engineer, you help shape and improve the systems that our 250+ person remote company relies on every day.
Lead the onboarding function, managing and developing team members with clear accountability for customer outcomes, milestones, and exit criteria. Ensure onboarding plans translate purchased solutions into clear business outcomes, timelines, responsibilities, and adoption goals — with a focus on accelerating time to first value.
Location: Москва Мы развиваем направление цифровых валют и ищем владельца продукта, который возглавит создание и масштабирование продуктов на стыке банковских технологий, блокчейна и новых форм денег. Это роль для тех, кто умеет превращать неопределённость в работающий продукт: от идеи и бизнес-кейса до промышленного запуска. Обязанности * формирование продуктовой стратегии и видение направления цифровых валют * проектирование и запуск новых продуктов и сервисов: от гипотезы и бизнес-кейса до промышленной эксплуатации и масштабирования. * определение и приоритизация продуктового backlog в условиях ограниченных ресурсов * работа с ключевыми бизнес-сценариями: B2B- и B2C-расчёты, трансграничные платежи и другие сценарии применения цифровых валют. * управление кросс-функциональной командой: аналитики, разработка, архитектура, юристы, комплаенс, информационная безопасность, риски, продажи и операционные подразделения * выстраивание взаимодействия с внутренними и внешними стейкхолдерами: крупными корпоративными клиентами, партнёрами, технологическими компаниями и регуляторами * отслеживание регуляторной повестки и обеспечение соответствия продуктов требованиям российского законодательства. Требования * высшее образование * опыт работы владельцем продукта в банке, финтехе, платёжных сервисах или цифровых финансовых продуктах * понимание российского регулирования в области цифровых финансовых активов, цифровой валюты и платёжных сервисов * знание бизнес-сценарии цифровых валют: B2B- и B2C-расчёты, трансграничные платежи Условия * комфортный офис рядом с метро Кутузовская * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм, с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа.
Location: Москва Мы занимаемся сопровождением автоматизированных систем, обеспечивающих сбор, хранение и анализ данных о контрагентах банка для оценки их надежности и предотвращения рисков. Наши инструменты помогают банку оперативно выявлять угрозы экономической безопасности и минимизировать возможные убытки. Обязанности * участие в приемо-сдаточных испытаниях, внедрение релизов на промышленный контур * решение обращений пользователей (инциденты и запросы на обслуживание) * настройка инфраструктурного и прикладного мониторинга * установка обновлений на сервера (ОС, СУБД) * участие в проведении нагрузочного тестирования * ведение базы знаний, подготовка инструкций для дежурной смены. **Технологический стек:** * ОС, приложения и системы хранения: SberLinux, Openshift, PostgreSQL * DevOps: Jenkins, Git, Ansible * мониторинг: Zabbix+Grafana, Dynatrace (Рефлекс). Требования * высшее техническое образование (возможно студенты старших курсов заочного обучения) * понимание архитектуры современных автоматизированных систем/приложений. * опыт администрирования/сопровождения прикладных автоматизированных систем * уверенное знание SQL и опыт работы с современноми СУБД * понимание основ ITSM/ITIL * навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом * опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов * инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. **Будет плюсом:** * опыт сопровождения высоконагруженных автоматизированных систем * опыт работы в технической поддержке крупной компании или банке Условия * комфортный современный офис рядом м. Ленинский проспект, Вавилова 23 * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций) * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
❗️ Задача: провести независимую оценку ИТ-архитектуры и инфраструктуры и разобраться в причинах регулярных сбоев. — проанализировать архитектуру ключевых систем, инфраструктуру, сети и интеграции;
Location: Москва Наша компания входит в группу компаний СБЕР и успешно работает с 2019 года, выступая Генеральным Подрядчиком и Генеральным Проектировщиком уникальных и технически сложных промышленных объектов на российском рынке. Используя передовые технологии и мировой опыт, более 5 лет мы реализуем масштабные и амбициозные проекты, проектирование и строительство которых ведётся по мировым стандартам качества. Реализация сложных и уникальных проектов, требующих детальной проработки и внедрения множества сложных инженерных решений, позволила нам сформировать профессиональную команду, способную выполнять задачи любой сложности. Обязанности * Обеспечение разработки и внедрения ЛНА по взаимодействию службы строительного контроля и ПТО, Технического заказчика и Подрядчика. * Обеспечение проведения анализа результативности процессов контроля качества. * Координация работ Службы строительного контроля, входного контроля, геодезического контроля; лабораторного контроля и ПТО на площадках проектов. * Обеспечение полноценного выполнения подчиненными службами их функций. * Ежеквартально определять эффективность выполнения трудовых функций работников. * Обеспечение формирования, мониторинга и анализа достижения поставленных целей. * Координация работы подрядных организаций при строительстве Объекта. * Контроль и предотвращение строительных рисков (сроки строительства, принятые технические решения). * Контроль своевременного устранения несоответствий, проведение анализа часто повторяющихся и критических несоответствий, обеспечение разработки плана корректирующих действий. * Формирование и контроль исполнения планов/графиков строительства. * Контроль качества строительно-монтажных работ. * Организация и контроль приемки выполненных работ подрядных организаций. * Организация и проверка решений Рабочей документации. * Решение технических вопросов с проектными организациями, авторским надзором, техническим надзором. * Проведение переговоров с подрядными организациями. * Обеспечение безопасных условий труда во время строительства, контроль соблюдения ОТ и ТБ участниками строительства. * Участие в сдаче объектов в эксплуатацию (МГСН, РСО, эксплуатирующая организация). * Взаимодействие с государственными надзорными органами. * Контроль за приемкой АОСР, АООК, инженерных систем и оборудования * **Ежемесячное выполнение КС-2, КС-3 и КС-6а.** Формирование и контроль плана закрытие объёмов (КС‑2, КС‑3). Учет ведомости вовлеченного материала. * **Обеспечивать увязку проектных решений и стройки.** Организовывать междисциплинарные проверки (коллизии между смежными разделами), использовать BIM‑данные для контроля соответствия фактического исполнения проекту, активно участвовать в реализации проекта и еженедельных совещаниях. * **Контролировать объёмы и сроки.** Вести накопительные ведомости объёмов, сопоставлять план‑факт по недельно‑суточным графикам, выявлять отклонения и предлагать корректирующие мероприятия. Взаимодействовать с планово‑экономическим и сметным блоками по закрытию работ и актуализации смет. Организация и контроль базы данных контроля физических объемов. * **Исполнительная документация.** Организовывает и осуществляет контроль и приемку Исполнительной документации (Актов, схем, протоколов/заключений, документов о качестве и т.д.). Организовывает формирование комплекта исполнительной готовности под передачу в архив Заказчика\*\*.\*\* * **Цифровизация.** Активное участие во внедрении и приживаемости цифровых продуктов Требования * Высшее техническое: по специальности «Промышленное и гражданское строительство» (ПГС) * Наличие свидетельства НОСТРОЙ – обязательно. * Обязателен опыт руководства в структуре Генерального Подрядчика/Технического заказчика в строительстве крупных объектов с «нуля» до ввода в эксплуатацию. * Опыт управления подрядными организациями, командами более 20 человек. * Понимание принципов ценообразования в строительстве. * Знание технологии строительного производства, строительных норм и правил. * Уверенный пользователь программ: MS Office, AutoCAD (или аналоги), программы управления проектами (MS Project), BIM360 (или аналоги). * Глубокое знание нормативной базы (СП, ГОСТ, ГрК РФ и др.). * Навыки работы с проектной и рабочей документацией, умение читать чертежи. * Понимание технологических процессов строительства, знание ключевых инженерных систем. * Опыт взаимодействия с подрядчиками, поставщиками, надзорными органами. * Навыки анализа данных, риск-менеджмента, постановки KPI для команды. * Лидерские качества, умение выстраивать процессы и мотивировать команду, навыки ведения сложных переговоров. Условия * Работу в динамичной команде над интересными и масштабными проектами. * Конкурентоспособный уровень дохода (обсуждается по итогам собеседования). * Оформление по ТК РФ. Офисный режим работы * ДМС после испытательного срока. * Возможности для развития и профессионального роста. * Корпоративный транспорт от метро Парк Победы. * Современный офис на территории ИЦ Сколково. * Работа в доброжелательном и профессиональном коллективе. * Возможности для профессионального роста и участия в стратегических задачах компании. Что даёт работа с нами: ● Надёжность и стабильность: мы часть экосистемы СБЕР ● Участие в знаковых, технически сложных проектах, которыми действительно можно гордиться ● Возможность работать с передовыми технологиями и мировым опытом ● Профессиональная команда и поддержка на всех этапах Наши ценности: ● Профессионализм и ответственность за результат ● Открытость ● Командная работа ● Инициативность и стремление к развитию Мы поддерживаем профессиональный рост и создаём условия для реализации смелых инженерных идей. Приглашаем в команду специалистов, готовых решать сложные задачи и создавать объекты, которыми можно гордиться. Если вам близки наши ценности — будем рады видеть вас среди коллег.
Развивать внутренние и внешние коммуникации: Формировать и поддерживать стратегию внутренних и внешних коммуникаций: определять темы, форматы и каналы, составлять медиаплан;
Location: Москва Наша компания входит в группу компаний СБЕР и успешно работает с 2019 года, выступая Генеральным Подрядчиком и Генеральным Проектировщиком уникальных и технически сложных промышленных объектов на российском рынке. Используя передовые технологии и мировой опыт, более 5 лет мы реализуем масштабные и амбициозные проекты, проектирование и строительство которых ведётся по мировым стандартам качества. Реализация сложных и уникальных проектов, требующих детальной проработки и внедрения множества сложных инженерных решений, позволила нам сформировать профессиональную команду, способную выполнять задачи любой сложности. При отклике в сопроводительном письме кратко укажите 1–2 проекта из вашего опыта (тип объекта, масштаб, ваша роль, ключевые результаты: например, «внедрил единый реестр замечаний — сократил срок устранения дефектов на 30%», «сдал этап без замечаний Ростехнадзора»). Обязанности * **Выстраивать и масштабировать систему строительного контроля.** Разрабатывать единые регламенты, методики и чек‑листы для инспекций, внедрять сквозные процессы фиксации замечаний и контроля их устранения, формировать стандарты отчётности для всех площадок. Осуществлять контроль исполнения ЛНА сотрудниками подразделения, на строительных площадках, в том числе подрядчиком. * **Организовывать контроль на всех этапах строительства.** Обеспечивать соответствие работ проектной документации, сметам, рабочим чертежам, СП, ГОСТ, СНиП и иным нормативам. Контролировать скрытые работы и ответственные конструкции, участвовать в приёмо‑сдаточных испытаниях инженерных систем. Вести учет и контролировать устранение несоответствий, выявленных в ходе проведения инспекций и проверок. Осуществлять анализ несоответствий, участвовать в разработке корректирующих действий. * **Управлять процессом фиксации и устранения замечаний.** Официально оформлять и направлять подрядчикам замечания с обоснованием и ссылками на проект и НТД, вести реестры замечаний и статусов, контролировать устранение в установленные сроки, инициировать претензионную работу при систематических нарушениях. * **Организовывать геодезический контроль.** * **Организовывать входной контроль материалов, конструкций и оборудования.** Проверять соответствие строительных материалов, изделий, конструкций и оборудования требованиям проекта, ГОСТам, ТУ, паспортам, сертификатам. Предотвращать использования в производстве работ строительных материалов не прошедших входной контроль. Оформлять результаты входного контроля в соответствии с требованиями ЛНА. Контролировать соблюдение норм и правил складирования и хранения строительных материалов, изделий, конструкций и оборудования * **Анализировать проектную и рабочую документацию.** Проверять полноту и корректность, выявлять коллизии и риски, предлагать альтернативные технические решения и замену материалов без ухудшения качества, согласовывать изменения и оценивать их влияние на сроки и бюджет. * **Контролировать квалификацию подрядчиков и субподрядчиков.** Оценивать допуски, лицензии, сертификаты, удостоверения специалистов, проверять соответствие квалификации персонала видам выполняемых работ. Контролировать наличие разрешительной документации (лицензии, сертификаты, свидетельства СРО). * **Планировать и контролировать сроки и объёмы.** Участвовать в формировании недельно‑суточных графиков, вести накопительные ведомости объёмов, сопоставлять план‑факт, выявлять отклонения и предлагать корректирующие мероприятия. * **Взаимодействовать с надзорными органами и заказчиком.** Обеспечивать готовность к проверкам Ростехнадзора, ГГЭ, пожарного надзора; сопровождать получение ЗОС и РВ; готовить документы для итоговой проверки и передачи объекта в эксплуатацию. * **Руководить командой строительного контроля.** Ставить задачи инженерам, контролировать качество и сроки подготовки документов, обучать сотрудников, внедрять цифровые инструменты учёта и отчётности. Осуществлять мониторинг своевременного осуществления мероприятий по строительному контролю. Требования * Профильное высшее техническое (строительное) образование (ПГС и аналоги). * Наличие допуска к работам строительного контроля (НОСТРОЙ) — обязательно. * Опыт работы в строительном контроле / ПТО от 5–7 лет, из них не менее 3 лет на руководящей должности (руководитель/начальник отдела строительного контроля, начальник ПТО). * Подтверждённые кейсы: выстроенная система контроля на 2+ объектах, снижение количества повторных замечаний подрядчиков, успешная сдача этапов без замечаний надзора. * Глубокие знания нормативной технической документации (НТД): Градостроительный кодекс, СП, ГОСТ, СНиП, требования к исполнительной документации. * Практический опыт работы с проектной и рабочей документацией, умение читать чертежи, спецификации, ведомости объёмов. * Понимание технологии строительных процессов и специфики инженерных систем (электроснабжение, вентиляция, ОВиК, водоснабжение и канализация, слаботочные системы). * Навыки обоснования альтернативных решений при разногласиях, умение предлагать замены материалов без потери качества. * Владение MS Office, AutoCAD/NanoCAD (чтение чертежей), желательно — опыт работы с электронным документооборотом, системами контроля замечаний, MS Project/Primavera. * Высокие коммуникативные навыки: умение аргументированно отстаивать позицию, корректно взаимодействовать с подрядчиками, проектировщиками и заказчиком, вести сложные переговоры. * Способность планировать и контролировать сроки, работать с графиками и объёмами, управлять отклонениями. **Будет преимуществом** * Практический опыт претензионной работы и взаимодействия с надзорными органами. * Знание корпоративных стандартов крупных заказчиков (ПИК, MR Group, Level Group, ФСК и др.) или международных требований к качеству. * Сертификаты по управлению проектами (PMI, PRINCE2) или в области качества/HSE. * Английский язык на уровне чтения технической документации и переписки с поставщиками. * Опыт внедрения цифровых инструментов строительного контроля (мобильные приложения для инспекций, системы контроля изменений, электронный документооборот). Условия * Масштабные проекты с высокой степенью ответственности и возможностью выстроить процессы «с нуля» или существенно улучшить текущие. * Конкурентоспособный уровень дохода (обсуждается индивидуально по итогам собеседования). * Официальное оформление по ТК РФ, понятные KPI и прозрачные критерии оценки. * Работу в сильной команде с доступом к экспертизе проектировщиков, сметчиков и руководителей проектов. * Корпоративный транспорт (от м. «Парк Победы» утром, до м. «Славянский бульвар» вечером), офис в инновационном центре «Сколково». * ДМС после испытательного срока, возможности профессионального роста и участия в стратегических инициативах компании. * Если вы умеете не просто фиксировать замечания, а выстраивать систему, которая предотвращает дефекты, и готовы нести ответственность за качество на уровне всей стройки — присылайте резюме. Что даёт работа с нами: ● Надёжность и стабильность: мы часть экосистемы СБЕР ● Участие в знаковых, технически сложных проектах, которыми действительно можно гордиться ● Возможность работать с передовыми технологиями и мировым опытом ● Профессиональная команда и поддержка на всех этапах Наши ценности: ● Профессионализм и ответственность за результат ● Открытость ● Командная работа ● Инициативность и стремление к развитию Мы поддерживаем профессиональный рост и создаём условия для реализации смелых инженерных идей. Приглашаем в команду специалистов, готовых решать сложные задачи и создавать объекты, которыми можно гордиться. Если вам близки наши ценности — будем рады видеть вас среди коллег.
Формировать финансовую стратегию, бюджет и прогнозы. Управлять денежными потоками и контролировать финансовые риски.
• Масштабирование и дистрибуция: построить и разогнать коммерческий конвейер для привлечения партнеров. • Опыт: От 5–7 лет в роли CEO, к компаниях с оборотом от сотен миллионов рублей.
— Руководство службой внутреннего аудита и формирование годового плана проверок. — Оценка эффективности бизнес-процессов, внутреннего контроля и управления рисками.