Вакансии

Location: Санкт-Петербург Наша команда разрабатывает новые прогрессивные инструменты разработки: среду разработки и набор AI-помощников. Мы разрабатываем именно тот инструмент, в котором работают сами разработчики. Наша цель – вывести процесс разработки ПО на новый уровень эффективности. Если ты опытный Java разработчика, любишь решать сложные задачи и делать продукт для разработчиков - эта позиция для тебя. Обязанности ### Обязанности: * разработка нового и развитие существующего функционала ПО * код-ревью * рефакторинг/Оптимизация кода для сокращения потребляемых ресурсов, разрешение технического долга * взаимодействие с аналитиками, тестировщиками и группой сопровождения. Требования ### Требования: * опыт от 5 лет разработки систем с трудозатратами не менее 1000 чел-дней * участие в проектах с применением гибких методологий Scrum, Kanban. * опыт командной разработки с использованием Jira, BitBucket, Jenkins * высшее техническое образование * опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов * инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. **Технические компетенции:** * Java Core / Java EE от 5- лет * Spring (Core / Web / Security / AOP/Test/Boot) * Hibernate/Jetty/Netty * REST / OpenApi * Swing или SWT * Junit, Spring Test * Jenkins, GitHub, Cradle, контейнеры. Условия **Мы предлагаем:** * гибридный формат работы * годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты * расширенный ДМС с первого дня, страхование жизни, корпоративная пенсионная программа * статус аккредитованной ИТ-компании со всеми преимуществами  * гибкая скидка по ипотечному кредиту, равная 1/3 ключевой ставки Центрального банкам * подписка Прайм с возможностью шеринга (совместного использования) на трёх близких, скидки от партнеров и сервисов группы компании, скидки от партнеров и сервисов группы компаний * корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях * 90 дней удаленной работы из любого региона РФ * реферальная программа (бонус до 100 000 рублей).

Задачи: — Стратегическое развитие брендов Atopic и ДиаДерм, включая позиционирование, целеполагание, разработку и реализацию стратегии бренда. — Организация бренд-коммуникаций с потребителем, разработка и реализация контент-стратегии. — Планирование и ведение медийного продвижения, включая интернет-рекламу (таргет, медийные кампании) и продвижение на маркетплейсах. — Разработка и запуск новых продуктов от концепции до полки, взаимодействие с R&D, технологами, дизайнерами и регуляторикой. — Аналитика рынка: мониторинг и анализ данных DSM Group, конкурентный и ценовой анализ. — Управление ассортиментом и ценообразованием с использованием ABC/XYZ-анализа и маржинального анализа. — Определение целей и форматов взаимодействия с медицинскими экспертами (дерматологи, эндокринологи, педиатры) и KOL. — Координация проектов с кросс-функциональными командами: продажи, цифровые продукты, профессиональное сообщество, производство, внешние партнёры. Требования: — Опыт бренд-менеджмента от 3 лет в аптечном, OTC или медицинском сегменте (pharma, дерматокосметика, специализированная косметика). — Уверенное владение внешней аналитикой: DSM Group (ключевое требование), Nielsen, GfK. — Опыт разработки и запуска продуктов с нуля, включая создание концепции, понимание этапов разработки и запуска на рынок, координация проектов. — Навыки ассортиментного анализа и ценообразования. — Знание методов и инструментов маркетинговых исследований. Условия: — Гибридный формат работы: 2 дня в офисе, 3 дня удалённо. — Трансфер корпоративным транспортом от метро до офиса в дни присутствия. — Оклад и годовой бонус, обсуждаемый индивидуально по итогам интервью. — ДМС. — Работа с брендами, имеющими реальную миссию и растущую аудиторию. — Возможности профессионального и карьерного роста с прямым доступом к медицинским экспертам, данным и кросс-функциональной команде. — Дружественная корпоративная культура.

Задачи: — Разработка и развитие единой методологии CJM в компании, включая определение принципов построения и актуализации карт клиентского пути, требований к данным и формату результатов. — Создание и актуализация CJM для стратегических клиентских сегментов и ключевых клиентских сценариев B2C, PROFI и B2B. — Анализ существующего клиентского опыта на основе исследований, Voice of Customer, поведенческих и операционных данных. — Выявление клиентских потребностей, барьеров и точек роста. — Проектирование целевых клиентских сценариев, обеспечивающих бесшовный опыт на разных этапах клиентского пути и между каналами взаимодействия. — Систематизация существующих знаний о клиентах: объединение результатов исследований, сегментации, Voice of Customer, клиентских метрик, поведенческих и транзакционных данных в единую картину клиентского пути. — Организация регулярного цикла актуализации клиентских знаний, включая изменения в поведении сегментов и сценариях. — Развитие компетенции CJM внутри компании: создание стандартов, шаблонов и обучающих материалов, проведение воркшопов и обучение команд работе с клиентским путём. — Интеграция CJM в процессы разработки продуктов, услуг и бизнес-инициатив, участие в приоритизации изменений с позиции клиентской ценности. — Экспертное сопровождение приоритетных кросс-функциональных инициатив от выявления клиентского барьера до передачи согласованного целевого сценария в реализацию и оценки результатов совместно с бизнес-командами. Требования: — Опыт работы в области Customer Experience, Customer Journey Management, сервис-дизайна, исследований или продуктового развития от 4–5 лет. — Практический опыт построения и применения CJM как инструмента принятия бизнес-решений и управления изменениями. — Хорошее понимание методов качественных и количественных клиентских исследований и умение формулировать исследовательские задачи. — Умение работать одновременно с различными источниками клиентских данных и превращать большой объем информации в понятные выводы, приоритеты и рекомендации. — Системное мышление и способность выстраивать методологию и процессы с нуля. — Опыт работы в крупных кросс-функциональных организациях и способность влиять на команды вне прямого административного подчинения. — Сильные навыки фасилитации: способность проводить рабочие сессии с бизнесом и переводить обсуждение клиентского опыта в конкретные проблемы и решения. — Умение аргументировать свою позицию и работать со стейкхолдерами разного уровня. — Опыт в retail, e-commerce, omnichannel-бизнесе или сервисных компаниях будет преимуществом. — Уверенное владение инструментами визуализации CJM и подготовки управленческих материалов. Условия: — ДМС со стоматологией. — Возможности для развития и карьерный рост. — Удобная форма работы. — Бонус за друга. — Корпоративное обучение. — Скидки от партнеров. — Уютная столовая и комната отдыха. — Социальные проекты. — Страхование жизни. Место работы: Москва, офис компании Лемана ПРО, адрес: Автозаводская, ЗИЛ, проспект Лихачёва, 15.

Location: Новосибирск Workplace: Удаленная работа О компании В блоке по телекоммуникационному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере. Сейчас мы ищем специалиста, который будет выполнять подключения VAS услуг (автосекретарь, 8800, телефония, Виртуальная АТС, статический ip, APN) корпоративным клиентам. Обязанности выполнять сервисные операции по подключению VAS-услуг консультировать менеджеров по продажам по техническим особенностям предоставления услуг для корпоративных клиентов решать инциденты в своей зоне ответственности. Требования образование не ниже среднего технического, высшее техническое, телекоммуникационное будут преимуществом уверенный пользователь ПК, базовые знания офисных пакетов программ системное и логическое мышление. Условия у нас все официально: оформление в штат, оклад + ежеквартальная премия 25% по результатам KPI удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт удаленный формат работы ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Задачи: — Разработка и реализация PR-стратегии для студии и отдельных игровых проектов. — Формирование инфоповодов и продвижение ключевых событий: анонсов, трейлеров, демоверсий, релизов и других активностей. — Выстраивание долгосрочных отношений с игровыми и профильными СМИ, организация публикаций, интервью и комментариев. — Подготовка пресс-релизов, питчей, медиакитов, презентаций и других коммуникационных материалов. — Поиск и привлечение блогеров, стримеров и игровых инфлюенсеров, организация обзоров, прохождений и интеграций. — Развитие присутствия студии и её проектов в игровых сообществах и профильных медиа. — Организация PR-активностей в рамках игровых выставок, конференций и других отраслевых мероприятий. — Мониторинг информационного поля, анализ эффективности PR-кампаний и подготовка отчётности. — Взаимодействие с командами маркетинга, разработки и другими подразделениями студии. Требования: — Опыт работы в PR от 3–5 лет, желательно в GameDev, IT, digital или индустрии развлечений. — Обязателен опыт самостоятельного ведения PR-проектов. — Опыт разработки и реализации PR-стратегий: от формирования позиционирования и инфоповодов до запуска кампаний и оценки результатов. — Успешный опыт продвижения продуктов, брендов или проектов с возможностью подтвердить результаты конкретными кейсами. — Налаженные контакты с игровыми и профильными СМИ, журналистами, блогерами, стримерами и другими представителями индустрии. — Опыт организации PR- и инфлюенсер-кампаний: подбор площадок, переговоры, согласование условий, контроль размещений и оценка эффективности. — Сильные навыки подготовки текстов и коммуникационных материалов: пресс-релизов, питчей, медиакитов, комментариев и презентаций. — Понимание специфики продвижения видеоигр: анонсы, трейлеры, демоверсии, релизы, Steam и работа с игровым сообществом. — Умение самостоятельно выстраивать рабочие процессы, расставлять приоритеты, соблюдать сроки и отвечать за результат. — Английский язык не ниже Upper-Intermediate (B2) для самостоятельной коммуникации с зарубежными СМИ, блогерами и партнёрами. Будет серьёзным преимуществом: — Опыт продвижения PC- и консольных игр на международных рынках. — Реализованные PR-кампании для игровых проектов на этапах анонса, выхода демоверсии и релиза. — Собственная база релевантных контактов игровых журналистов, редакций, блогеров и стримеров. — Опыт работы с зарубежными игровыми медиа и международными инфлюенсерами. — Понимание механик формирования интереса к игре и привлечения аудитории на Steam. — Опыт участия в Gamescom, GDC, DevGAMM и других профильных мероприятиях. Условия: — Окладная часть 300 000 рублей. — Удаленная работа. — Гибкий график. — Возможность работать над игровыми проектами и влиять на их узнаваемость. — Взаимодействие с командами разработки, маркетинга и другими специалистами студии.

Задачи: — Внедрение комплексного решения 1С:ERP.УХ с привлечением стороннего подрядчика, включая анализ бизнес-процессов компании и формирование предложений по их улучшению, а также разработку функционально-технических требований к информационным системам; — Структурирование и формализация требований бизнеса, согласование их с ответственными лицами; — Обеспечение прослеживаемости реализации согласованных бизнес-требований в процессе внедрения системы 1С ERP.УХ; — Подготовка и согласование функционально-технических спецификаций и технических заданий на разработки в системе 1С ERP.УХ; — Участие в организации и выполнении всех видов тестирования системы и доработок, включая тестирование межсистемных интерфейсов с другими бизнес-приложениями компании (MDM, КХД и др.); — Участие в исправлении выявленных дефектов; — Организация процессов перехода в опытно-промышленную эксплуатацию, включая перенос настроек и разработок между системами, обучение пользователей, миграцию данных, разработку и тестирование инструментов конвертации и загрузки данных, а также определение методик проверки данных после конвертации; — Сопровождение и развитие решения в опытно-промышленной и промышленной эксплуатации. Требования: — Высшее образование; — Опыт работы в проектах автоматизации в роли аналитика, специалиста или консультанта 1С ERP или 1С УХ, как на стороне исполнителя, так и заказчика; — Навыки моделирования бизнес-процессов и знание методологий ARIS (диаграммы EPC), BPMN; — Знание функционала 1С УХ в части бюджетирования. Условия: — Официальное трудоустройство в компанию "РГ-Сервис"; — Срочный трудовой договор до июня 2029 года; — Работа в комфортном офисе в Москве (БЦ "Верейская Плаза") или Санкт-Петербурге (БЦ "Морская резиденция"); — График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 в офисе; — Официальная заработная плата и премии; — ДМС после испытательного срока для сотрудника и детей до 18 лет; — Корпоративные скидки у партнеров.

Задачи: — Ведение деловой переписки и рабочих коммуникаций с клиентами; — Сопровождение подключения новых клиентов от сбора документов до полноценного запуска; — Поддержка и развитие сотрудничества с действующими клиентами; — Предложение дополнительных продуктов и решений компании; — Ежедневный контроль финансовых и технических показателей по клиентским проектам; — Взаимодействие с техническими специалистами и партнерами для обеспечения бесперебойной работы сервисов; — Участие в решении возникающих вопросов совместно с технической командой. Требования: — Опыт работы с клиентами от 6 месяцев; — Рассматриваются кандидаты без профильного опыта при наличии высокой мотивации к развитию; — Умение работать с большим объемом информации и несколькими задачами одновременно; — Английский язык на уровне не ниже B1; — Внимательность к деталям и высокий уровень ответственности. Условия: — Конкурентный оклад по результатам собеседования от 90 000 рублей и выше + KPI; — Для кандидатов с релевантным опытом готовы обсуждать индивидуальные условия; — Гибридный или удаленный формат работы; — График 5/2 с гибким началом рабочего дня; — Возможность участвовать в развитии масштабных международных проектов.

Location: Москва, удалённая работа, RU; Россия О команде Мы — команда хранилища данных Авито. Получаем данные из более сотни внутренних и внешних систем, строим отчётность, помогаем бизнесу проверять гипотезы, принимать решения и выбирать способы достижения целей на основе данных. Наша цель — поддерживать стабильную работу хранилища, а также соответствовать требованиям по доступности, отказоустойчивости и своевременной готовности данных, которые важны нашим пользователям. Какие задачи вас ждут: анализировать рост нагрузки на хранилище данных, искать узкие места и способы оптимизации хранения и использования данных; внедрять механизмы квотирования и лимиты нагрузки; помогать соблюдать сроки готовности данных в хранилище; оптимизировать работу аналитических баз данных под характер нагрузки и объём трафика; развивать систему управления ресурсами аналитической платформы и обеспечивать точность её работы. Примеры будущих задач: Мы строим зрелую Lakehouse-платформу на основе Trino. Мы перешли на более гибкое решение и хотим применять подходы квотирования для управления ростом нагрузки. Поддержка такой системы усложняется из-за роста в несколько раз за год, поэтому нам предстоит изменить подход к гарантиям: перейти от «все запросы должны отрабатывать быстро» к «запросы отрабатывают быстро в рамках доступных квот». Наши вызовы — обеспечить эффективное использование ресурсов хранилища в рамках доступных квот, гарантировать время отклика запросов в согласованных SLA, упростить поддержку и масштабирование узлов системы хранилища данных, сделать компоненты отказоустойчивыми, разработать прозрачный механизм ответственности за готовность данных к сроку и сократить число инцидентов. Мы ждём, что вы: проектировали компоненты распределённых систем или отвечали за них; хотите разбираться в том, как работают аналитические системы; имеете опыт работы с ClickHouse или Trino; умеете находить ответы на вопросы с помощью метрик и аналитики; программируете на Python, Java или Go. Будет здорово, если вы: имеете опыт работы с Linux; имеете опыт отладки компонентов, написанных другими инженерами; работали с прокси, гейтвеями или клиентскими протоколами к СУБД. Работа у нас — это: расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания; профильное инженерное сообщество с многолетним опытом, развитая система менторства и обмена экспертизой; выстроенная матрица компетенций с прозрачными требованиями к грейдам; технически сложные задачи, на которых можно развивать навыки.

Location: Тула, офис, RU; Россия О команде Наша команда помогает застройщикам, агентствам и профессиональным риелторам продавать и продвигать объекты недвижимости. Наша задача — делать рынок недвижимости прозрачнее, а сделки — быстрее и удобнее для всех участников. Какие задачи вас ждут: обрабатывать заявки и сопровождать по телефону пользователей, которые покупают недвижимость в разных городах России; подбирать пользователю предложения по подходящим жилым комплексам на основе анализа потребностей и возможностей; вносить данные по всем пользователям в CRM-систему; взаимодействовать с застройщиками, чтобы передавать потенциальных клиентов для дальнейшей консультации. Мы ждём, что вы: имеете опыт работы в телефонных продажах и/или колл-центре; знаете и используете этапы продаж; ориентируетесь на выполнение плановых показателей; умеете выстраивать коммуникацию; умеете вести переговоры. Работа у нас — это: оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; заработная плата: фиксированная часть и премия; возможность перевыполнять показатели и увеличивать ежемесячный доход; график работы 2-2; развитие: обратная связь от тренеров и руководителя, тренинги, скидки от партнёров на профессиональные курсы; обучение рабочим процессам: индивидуальный план адаптации, наставник, онлайн- и офлайн-обучение; всё необходимое для работы: техника, программное обеспечение и аксессуары; возможность регулярно повышать грейд и участвовать в конкурсах в другие отделы; комьюнити близких по духу людей: участвуем в благотворительности, собираем команды на спортивные мероприятия, посещаем мастер-классы, обмениваемся опытом; удобные инструменты для коммуникации и прозрачные процессы при удалённой работе; расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания.

Location: Москва Нам в команду требуется опытный разработчик, который умеет строить качественные системы c применением GPT/LLM. Мы разрабатываем продукт на базе ML и LLM для аналитики деятельности компаний, которые работают с зарубежными партнерами. Цель: научиться прогнозировать их валютные операции и выстроить агентскую логику вокруг ML-моделей, позволяющую предоставить пользователю конкретные рекомендации/лиды для работы с клиентом. Обязанности * разработка и поддержка backend-приложений на Python (Django/FastAPI/Flask) * разработка RAG’ов * оптимизация производительности сервисов * интеграция с внешними API и базами данных (PostgreSQL, Redis и др.) * разработка и поддержка ETL-процессов, обработка и анализ больших данных. Требования * опыт коммерческой разработки на Python от 3-х лет * знание фреймворков: Django/ FastAPI/ Flask * опыт работы с базами данных (SQL/ NoSQL) * понимание основ машинного обучения и аналитики данных * опыт работы с инструментами для обработки данных * знание Docker, Kubernetes, CI/CD * умение разрабатывать и оптимизировать REST/gRPC API * опыт разработки AI/GPT решений (RAG, AI-агенты) * опыт работы с LangChain, LLaMa-index и др. Условия * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская, ул. Кутузовский проспект 32, формат работы - гибрид (3 дня в неделю офис, 2 дня удаленно) * **оформление на срочный договор, до сентября 2027 года** * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Задачи: — Развивать выделенное продуктовое направление (омниканальный продукт) — Заниматься постановкой продуктовых задач, приоритизацией, контролировать их выполнение — Поддерживать и развивать пайплайн продаж по продуктовому направлению (контроль исполнителей - интернет-маркетинг, сео, обработка и выполнение заказа) — Генерировать гипотезы, формировать и приоритизировать задачи по развитию сервиса, оценивать рынок — Вести бизнес-аналитику и производить продуктовые исследования — Заниматься поддержкой и развитием операционной эксплуатации и коммерческой эффективности Требования: — Опыт работы продакт-менеджером 1-2 года — Опыт постановки задач разработчикам, управления проектами, анализа данных, прототипирования, моделирования бизнес процессов, проектирования пользовательских интерфейсов — Знание UX/UI, CJM, JTBD, Scrum, Agile — Системное мышление — Опыт ведения переговоров, умение добиваться поставленных целей и аргументированно защищать задачи — Знание и опыт работы в строительной отрасли будет дополнительным плюсом — Умение слышать коллег и клиентов, желание оказывать помощь и поддержку — Способность находить возможности для улучшения своей работы и процессов в компании — Готовность брать на себя ответственность и добиваться поставленных целей Условия: — Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемые больничные и отпуска — График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 — Возможность работать в гибридном формате после завершения испытательного срока — Стабильный доход: оклад + система премирования — Полис ДМС со стоматологией и телемедицина, психологические консультации, страхование для путешествий, офисный врач — Все необходимое для комфортной работы: ноутбук, телефон с корпоративной связью — Поддержка наставника, помощь опытных коллег, обратная связь от руководителя и открытый диалог c экспертами компании — Современный бизнес-центр класса А на берегу Финского залива с зонами отдыха, столовой, музыкальной комнатой и собственной террасой в шаговой доступности от м. Беговая — Трансфер до офиса от м. Лесная и м. Черная речка — Корпоративный университет, доступ к образовательным ресурсам и гранты на обучение в ВУЗах страны — Семейные фестивали, спортивные марафоны, интеллектуальные игры — Социальные проекты и благотворительные акции — Скидки от партнеров компании, а также скидка на строительные материалы в магазинах «‎Петрович»

Location: Москва Workplace: Офис Яндекс KIT — это технологическая платформа для запуска и развития интернет-магазина с готовой инфраструктурой продаж и AI-ассистентом. Мы ищем менеджера продукта, который будет развивать заказную и логистическую платформу: возвраты, интеграции со службами доставки, редактирование заказов и B2B-оплату. Яндекс KIT — это технологическая платформа для запуска и развития интернет-магазина с готовой инфраструктурой продаж и AI-ассистентом. Мы недавно вышли из закрытой беты и ищем менеджера продукта, который будет развивать заказную и логистическую платформу: возвраты, интеграции со службами доставки, редактирование заказов и B2B-оплату. Наша цель — стать альтернативой маркетплейсам: помогать продавцам легко и быстро запускать собственные каналы продаж, привлекать покупателей и растить выручку. Вам предстоит превратить сложные процессы логистики, оплаты и управления заказом в понятные и масштабируемые продукты для продавцов и партнёров. Мы ищем человека, которому интересно работать на стыке B2B, e-commerce и платформенных решений, самостоятельно формировать направление и доводить инициативы от исследования до измеримого бизнес-результата. Почему это интересно * Влияние на основу продукта — вы будете развивать возможности, от которых зависит ежедневная работа продавцов с заказами, оплатой и доставкой * Сочетание запуска и масштабирования — решения предстоит создавать с нуля или превращать из MVP в полноценную платформу * Настоящая платформенная задача — нужно будет строить не отдельные интеграции, а единые механики, которыми смогут пользоваться разные магазины и логистические партнёры * Высокая самостоятельность — вы сможете влиять на стратегию направления, формировать roadmap и выбирать, какие проблемы важнее решать первыми * Сильная команда Яндекса — рядом будут разработчики, аналитики, дизайнеры и эксперты в логистике, оплате и e-commerce Обязанности Развивать продуктовую стратегию Вам предстоит сформировать единый roadmap заказной и логистической платформы, исследовать потребности продавцов и партнёров, оценить бизнес-эффект инициатив и выбрать один-два ключевых результата на полугодие. Масштабировать возвраты и развивать управление заказом Необходимо будет развивать возвраты из MVP в доступный для всех продавцов сценарий: подключать новые службы доставки, улучшать пользовательский путь и отвечать за использование продукта и качество сервиса. Вместе с командой вам предстоит запустить сквозной сценарий редактирования заказа после оформления. Это кросс-функциональная задача на стыке логистики, оплаты и фискализации, где важно обеспечить целостный пользовательский опыт и не увеличить количество отмен и обращений в поддержку. Создавать платформу интеграции с логистами Вы будете развивать API, с помощью которого 3PL-провайдеры смогут подключаться к KIT по единому стандарту. Важно будет сокращать срок интеграции, увеличивать количество подключённых партнёров и долю заказов, которые проходят через API. Работать с B2B-платежами и управлять продуктом на основе данных Вы будете проводить количественные и качественные исследования, формулировать и проверять гипотезы, определять продуктовые метрики и принимать решения на основе данных, бизнес-целей и обратной связи пользователей. Необходимо будет находить сценарии, которые смогут приносить KIT дополнительные заказы и B2B GMV. Координировать кросс-функциональную работу Вам предстоит объединить разработчиков, аналитиков, дизайнеров, команды логистики, оплат и онлайн-касс, а также внешних партнёров. Вы будете отвечать за результат целиком — от постановки проблемы до запуска и масштабирования решения. Больше о создании продуктов в Яндексе — в канале Yandex for Products Требования * Управляли цифровыми продуктами на уровне middle+ * Понимаете, как устроен e-commerce и жизненный цикл заказа: оформление, оплата, доставка, изменение и возврат * Умеете находить реальные проблемы пользователей и превращать их в продуктовые решения * Работаете с количественными и качественными исследованиями, умеете определять метрики успеха * Можете самостоятельно формировать roadmap, приоритизировать инициативы и отказываться от задач с низким эффектом * Умеете вести кросс-функциональные проекты с большим количеством зависимостей и стейкхолдеров * Технически подкованы, можете обсуждать API, интеграции и потоки данных с разработчиками * Комфортно чувствуете себя в среде с высокой скоростью, неопределённостью и большой свободой действий Будет плюсом * Работали с платформенными или B2B-продуктами * Занимались логистикой, платежами, онлайн-кассами или управлением заказами * Создавали API-продукты и интеграции с внешними партнёрами * Запускали новые направления с нуля, выполняли масштабирование

Задачи: — Мониторинг технического состояния систем водоснабжения, канализации, теплоснабжения и отопления, включая плановые осмотры, ремонты и устранение аварий. — Взаимодействие с подрядными организациями по вопросам технического состояния инженерных систем. — Участие в сопровождении нового строительства, включая экспертную оценку проектной документации инженерных систем. — Организация работ с подъемными механизмами, проведение инструктажей, оформление допусков и контроль соблюдения норм охраны труда. — Ведение документации и отчетности: составление дефектных ведомостей, заявок на материалы, ведение технических паспортов и отчетов. — Работа по графику в составе дежурной смены (МЧС). Требования: — Среднее специальное образование. — Опыт работы на аналогичной должности инженера по эксплуатации или ремонту. — Ответственность и исполнительность. — Системный подход к решению задач, умение анализировать и предотвращать проблемы. — Готовность к работе в режиме дежурств по графику. Условия: — Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемые больничные и отпуска. — График работы 5/2 с 09:00 до 18:00. — Разъездной характер работы с предоставлением служебного автомобиля для посещения всех строительно-торговых центров компании в Северо-Западном федеральном округе. — Стабильный доход: оклад плюс система премирования. — Полис ДМС со стоматологией и телемедициной, психологические консультации, страхование для путешествий, офисный врач. — Все необходимое для комфортной работы: ноутбук, телефон с корпоративной связью. — Поддержка наставника, помощь опытных коллег, обратная связь от руководителя и открытый диалог с экспертами компании. — Корпоративный университет, доступ к образовательным ресурсам и гранты на обучение в вузах страны. — Участие в семейных фестивалях, спортивных марафонах, интеллектуальных играх и творческих мастер-классах. — Социальные проекты и благотворительные акции. — Возможность получить вознаграждения за участие в акции «Приведи друга» без ограничения количества приглашённых. — Скидки от партнеров компании, а также скидка на строительные материалы в магазинах «Петрович».

Задачи: — Искать способы увеличить рост Поиска через онлайн-партнёрства, открывать новые каналы и разрабатывать механики работы с партнёрами — Повышать эффективность работы с текущими партнёрами, запускать новые механики и масштабировать успешные решения — Выдвигать гипотезы, пробовать новые форматы продвижения, оценивать их влияние на ключевые метрики и масштабировать успешные решения — Искать новых партнёров, налаживать сотрудничество и запускать совместные маркетинговые активности — Продвигать новые возможности и функции Поиска через коммуникации внутри продукта, партнёрские каналы и внешние площадки Требования: — Опыт работы в маркетинге от пяти лет — Опыт курирования кросс-командных проектов и умение фокусироваться на ключевых задачах — Навыки поиска точек роста, формулирования и проверки гипотез — Аналитические навыки для выстраивания связи между маркетинговыми активностями и достижением KPI Плюсом будет: — Опыт работы с партнёрскими каналами или трейд-маркетингом

Location: Москва, гибрид, RU; Россия О команде Авито Товары — одна из ключевых вертикалей Авито, которая делает онлайн-покупку товаров простой, безопасной и удобной для миллионов пользователей по всей России. Мы создаём экосистему, где частные лица и бизнес могут продавать и покупать товары с доставкой, получая лучший пользовательский опыт. Какие задачи вас ждут: Какие задачи вас ждут: запускать A/B-тесты вместе с командой аналитики, анализировать результаты и принимать решения на их основе; вести проекты от идеи до запуска; взаимодействовать с командами продукта, аналитики, продаж, CRM и дизайна; искать точки роста ассортимента: анализировать разрывы по категориям и сегментам, тестировать гипотезы; запускать механики, которые мотивируют продавцов размещать больше товаров в приоритетных категориях; привлекать ассортимент от текущей базы продавцов для распродаж на Авито; готовить материалы для отдела продаж: материалы для продаж, презентации и аргументацию под сегменты; продумывать оферы и промопредложения для роста ключевых метрик: выручки, проникновения продуктов и лидогенерации; запускать промооферы по базе продавцов Авито Pro и вести их от гипотезы до масштабирования; поддерживать и развивать монетизационные продукты; считать юнит-экономику предложений и обосновывать запуск или остановку оферов цифрами; генерировать и тестировать идеи промооферов, бандлов и механик мотивации продавцов для роста ассортимента и инкрементальной выручки. Мы ждём, что вы: имеете опыт в маркетинге продукта или growth-маркетинге от 2–3 лет, например в e-commerce, маркетплейсах или цифровых сервисах с высокой скоростью экспериментов и B2C- или B2B-аудиторией; владеете юнит-экономикой: LTV, CAC, ROMI, маржинальностью акций и бандлов; имеете практический опыт постановки и анализа A/B-тестов; понимаете воронку монетизации, работали с монетизационными продуктами: платными услугами, тарифами и промопакетами; имеете опыт работы с CRM-механиками, персонализацией предложений и динамическим ценообразованием; запускали кампании для продавцов или партнёров, направленные на рост ассортимента, активности и продаж; умеете работать с данными и аналитическими инструментами: Excel, Google Sheets, SQL, BI-инструментами, например Redash, и AI-инструментами; имеете опыт кросс-функциональной работы с продуктом, аналитикой. Работа у нас — это: возможность реализовать идеи в продукте с многомиллионной аудиторией; реализация масштабных кейсов с ориентацией на аналитику и метрики; сильная команда маркетинга с разноплановой экспертизой и развитой практикой обмена опытом; поддержка развития и обучения: тестирование новых инструментов и форматов, профильные конференции и курсы; расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания.

В должности руководителя отдела развития бизнеса предстоит заниматься привлечением новых рекламодателей, преимущественно прямых брендов, а также выявлением и развитием новых коммерческих возможностей в B2B-сегменте. В обязанности входит проведение переговоров и согласование выгодных условий сотрудничества, а также регулярное взаимодействие с партнерами через звонки, встречи и участие в профильных конференциях. Работа предполагает использование различных источников трафика, включая In-App, Programmatic и SMS. Кандидат должен обладать собственной сетью контактов в индустрии для эффективного привлечения брендов и заключения сделок, а также иметь опыт построения долгосрочных партнерских отношений.

Задачи: — Поиск и онбординг партнеров в Азии (Бангладеш, Пакистан, Индонезия, Малайзия, Иран). — Масштабирование объемов FTD. — Работа с источниками трафика: In-App, SEO, Facebook. Требования: — Опыт работы в iGaming от 1 года. — Активная база партнеров по целевым ГЕО. — Подтвержденная статистика. — Разговорный английский. Условия: — Оплата: фикс + KPI-бонусы. — Performance Review раз в полгода и перспективы быстрого роста.

Задачи: - Поиск, подключение и развитие партнеров по Узбекистану. - Ведение переговоров и согласование условий сотрудничества. - Отслеживание результатов партнеров и контроль качества трафика. - Работа с метриками FTD, NGR и другими профильными показателями. Требования: - Опыт работы с ГЕО Узбекистан от 1 года. - Владение русским и узбекским языками. - Опыт в affiliate-маркетинге и самостоятельном поиске партнеров. Условия: - Удаленный формат работы. - Оплата: фикс + KPI-бонусы.