Задачи:
— Разработка и поддержка работоспособности существующего кода системы
— Оптимизация производительности системы под высокие нагрузки
— Работа с новыми и интересными технологиями (в том числе с ИИ)
— Выявление и устранение ошибок систем, улучшение процессов разработки и рефакторинг кода
Требования:
— Коммерческий опыт в PHP 7 от 2-х лет
— Знание принципов ООП и шаблонов проектирования
— Знание языка SQL
— Опыт использования систем контроля версий git
— Высшее образование
— Будет преимуществом: разработка под промышленные СУБД (PostgreSQL)
— Будет преимуществом: опыт работы в консоли, Linux, опыт работы с ИИ, REST API, GraphQL
Условия:
— Формат работы: офис
— Занятость: full-time
Задачи:
— Разрабатывать модели прогнозирования, скоринга, детекции аномалий и AI-агентов.
— Выводить модели в production и масштабировать их.
— Руководить небольшой ML-командой: менторинг, процессы, распределение задач.
— Работать напрямую с заказчиками и участвовать в R&D.
Требования:
— Strong Senior в ML/AI.
— Python, статистика, PyTorch/TensorFlow, scikit-learn, MLflow.
— Опыт работы с AWS/Azure/GCP.
— Системное мышление и желание строить технологии, которые влияют на решения национального уровня.
— Команда русскоязычная, знание английского - плюс.
Задачи:
— Разработка годовых планов работ и технических заданий, постановка целей научно-исследовательских работ, выбор методов и итоговых результатов.
— Научное руководство сложными этапами, координация соисполнителей и экспертиза завершенных разработок.
— Управление персоналом и оборудованием: распределение задач, заявки на приборы и реагенты, соблюдение охраны труда.
— Внедрение: организация опытно-промышленных испытаний, техническая помощь производству, авторский надзор.
— Документация и интеллектуальная собственность: контроль отчетности и регламентов, подготовка публикаций, защита интеллектуальной собственности.
Требования:
— Высшее профильное образование (обогащение полезных ископаемых, химическая технология, металлургия).
— Ученая степень (кандидат или доктор наук) и собственные научные труды (опционально — авторские свидетельства) приветствуются.
— Опыт научной и организационной работы по направлению от 5 лет.
ПРИГЛАШЕНИЕ К СОТРУДНИЧЕСТВУ: отправьте резюме для знакомства и обсуждения формата работы.
Санкт-Петербург
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Проектировать и разрабатывать асинхронные, отказоустойчивые сервисы на Scala
— Участвовать в code review и писать тесты
— Проводить исследования и внедрять новые технологии
Требования:
— Опыт разработки приложений на Scala
— Опыт функционального программирования и желание развиваться в нем
— Умение решать задачи на интеграцию с другими системами
— Умение работать с реляционными и документоориентированными СУБД
— Понимание важности тестов, код-ревью и командной работы
Контакты для отклика: hr@tbank.ru / Telegram @t_crew
Задачи:
— Анализ требований, взаимодействие с заказчиком/бизнес-аналитиками по выявлению "белых пятен" и неявных ожиданий
— Разработка и документирование функциональных/нефункциональных требований в области высоконагруженного ИТ-решения трансформации бизнес-событий в бухгалтерский учет
— Разработка технических спецификаций: описание методов вызова API, форматов сообщений/полей, обработки ошибок, форматно-логического контроля
— Анализ интеграции со смежными продуктами и информационными системами
— Участие в функциональном(системном), интеграционном тестировании
— Разработка и согласование эксплуатационной документации
— Обработка распорядительных документов в сроки, предусмотренные нормативными актами, контроль согласования документов
— Участие в декомпозиции и оценке задач, ведении беклога, заполнения базы знаний по ИТ-решению, анализу инцидентов/проблем, формировании запросов на изменения
Требования:
— Опыт работы в банковской сфере, в аналогичной должности (Системный аналитик) от 3-х лет
— Опыт работы на бэковых кредитных процессах
— Коммуникационные навыки, умение находить общий язык как с бизнес-заказчиками, так и с разработчиками
— Опыт работы с SoapUI, GraphQL, GRPC
— Опыт работы с брокерами сообщений - Kafka или/и RabbitMQ
— Понимание принципов работы с реляционными и нереляционными БД
— Умение читать и писать запросы простой выборки c условиями и отбором столбцов, объединение таблиц (join, where), понимание основ SQL БД
— Опыт проектирования высоконагруженных интеграционных решений с использованием REST API, обмена сообщениями, событиями
— Знание принципов REST-архитектуры, событийной-архитектуры, структуры HTTP-запросов
— Знание и понимание технологий интеграции: REST, XML, JSON, веб-сервисы, MQ
— Понимание принципов построения информационной модели системы (UML class diagram)
— Знакомство с Docker, Openshift, Kubernetes
— Понимание основ авторизации, аутентификации, сертификат(закрытый/открытый ключ)
Условия:
— Формат работы: можно удалённо
Задачи:
— Разрабатывать ивент-стратегию компании
— Организовывать закрытые клубы, бизнес-завтраки, ужины и профильные митапы для клиентов и партнеров (темы: инфраструктура, облачные технологии, кибербез, ИТ-тренды)
— Сопровождать участие компании в отраслевых конференциях и форумах (подготовка стенда, логистика спикеров, работа с делегатскими группами)
— Координировать вебинары с экспертами, запись подкастов и другие цифровые форматы
— Управлять мероприятиями полного цикла: от брифа и закупочных процедур до контроля реализации, сбора закрывающих документов и пост-аналитики
— Искать площадки для проведения мероприятий и привлекать партнеров/спонсоров, формировать спонсорские пакеты
— Искать каналы привлечения аудитории (диджитал, директ-рассылки, готовые базы) и организовывать внешние выезды и деловые поездки по РФ и за рубеж
Требования:
— Опыт успешной организации деловых B2B-мероприятий от 1–2 лет (предпочтительно в сегменте enterprise)
— Опыт работы в IT-секторе
— Навык взаимодействия с C-level (CIO, CTO, ИТ-директора), знание этикета и стандартов премиальных бизнес-мероприятий
— Наличие проверенных площадок (премиум и медиум-сегмент) и пула надежных подрядчиков (кейтеринг, техника, полиграфия)
— Навык выхода на значимых персон (бизнес, медиа, спорт, наука) и договоренностей об участии в качестве спикеров/амбассадоров
— Умение составлять детальный тайминг клиентского опыта на мероприятиях и деловых поездках
— Уверенная работа со сметами, понимание закупочных процессов, согласований и документооборота
Условия:
— Офис в Москве (м. Текстильщики, м. Сокол)
— Работа в аккредитованной IT-компании
— Официальное трудоустройство по ТК РФ
— Комфортная рабочая обстановка
— ДМС, включая стоматологию и юридическую/психологическую поддержку
— Возможность повышения квалификации за счёт компании
Задачи:
— Работа с AWS инфраструктурой, включая VPC, IAM, EKS, RDS.
— Управление Kubernetes платформой (EKS) с использованием Karpenter, Cilium, Istio.
— Автоматизация процессов с помощью инфраструктуры как кода (Terraform, Terramate) и GitOps (ArgoCD, Atlantis).
— Поддержка CI/CD процессов.
— Обеспечение наблюдаемости с использованием Grafana, Loki, Tempo, Prometheus.
— Участие в on-call ротации и решение инцидентов в продакшене.
— Разработка внутренних инструментов на Go для автоматизации повторяющихся задач.
Требования:
— Несколько лет опыта эксплуатации production-систем на AWS и Kubernetes с реальной ответственностью on-call.
— Глубокие знания AWS (VPC, IAM, EKS, RDS).
— Практический опыт с Terraform и GitOps-подходом (ArgoCD, Atlantis, Flux или аналогичные).
— Умение писать код, опыт или готовность изучать Go.
— Сильные навыки расследования, отладки и решения проблем.
— Быстрое обучение и адаптация к новым технологиям.
— Свободное владение английским языком для коммуникации с командами инженерии, продукта и безопасности.
Условия:
— Удалённая, офисная или гибридная работа (Лимассол, Кипр).
— Гибкий график работы.
— Конкурентная зарплата и пакет опционов.
— Оборудование для комфортной и продуктивной работы.
— Премиум подписка SIMPLE.
— 21 день оплачиваемого отпуска плюс праздничные дни.
— Фокус на результатах, а не на времени за столом.
ГибридseniorLimassol; We're flexible on some locations as long as your working hours overlap with European time zones Perks and Benefits: Open-minded teams, a welcoming and inclusive company culture, plus the opportunity to make a real difference with a game-changing health tech product
Задачи:
— Разрабатывать и сопровождать потоковые приложения на Apache Flink: подключать новые домены и типы событий, реализовывать дедупликацию, идемпотентную обработку, обогащение через Redis и маршрутизацию невалидных событий в DLQ;
— Обеспечивать полноту и качество потоков: контролировать lag, пропуски, дубли, объёмы, freshness, расхождения между источником и целевым хранилищем; участвовать в восстановлении и дозагрузке данных;
— Развивать batch-пайплайны в Apache Airflow: регуляторные выгрузки день в день, bulk-загрузки в Cassandra, проверки полноты, свежести и результатов загрузки;
— Подключать новые источники: разбираться в семантике событий, идентификаторах, ключах партиционирования, формате данных, ретенции, владельцах и ограничениях источника;
— Cassandra, документация потоков, runbook и постмортемы;
— Участвовать в on-call по понятному регламенту: локализовать инциденты, корректно эскалировать, объяснять простои и фиксировать пробелы в сборе данных.
Требования:
— 2–4 года опыта в Data Engineering либо backend-разработке с практическим переходом в data-направление;
— Уверенный SQL и понимание работы с большими объёмами: партиционирование, шардирование, распределённые вычисления, оценка стоимости запросов и поиск узких мест;
— Построение корпоративных DWH , понимание слоев данных;
— Практический Kafka-опыт: producer/consumer, consumer groups, ключи и партиционирование, offsets, ретенция, replay, обработка ошибок, DLQ;
— Python для data-задач и Airflow: умение разрабатывать и сопровождать DAG-и, писать идемпотентные задачи, организовывать retries и backfill;
— Опыт работы с Java-кодом Flink (Python Flink может быть релевантным как опыт): читать, дорабатывать, отлаживать, разбираться в причинах рестартов, checkpointing и backpressure;
— Опыт самостоятельной разработки stateful Flink-пайплайнов будет преимуществом;
— Практический опыт хотя бы с одной технологией: Cassandra или ClickHouse;
— Для Cassandra: понимание моделирования от паттернов доступа, partition key, TTL, консистентности и особенностей записи;
— Для ClickHouse: оптимизация запросов, работа с кластером и шардами, моделирование таблиц, TTL и особенности upsert/merge-семантики;
— Опыт сопровождения Airflow-пайплайнов в production;
— Привычка к инженерному циклу: тесты, CI/CD, кволитигейт, мониторинг, алерты, анализ причин инцидента и профилактические действия;
— Внимательность к SLA и регуляторным ограничениям: если данные нельзя терять, система должна уметь это обнаружить, объяснить и восстановить.
Задачи:
— Усиление научной команды, руководство группой по флотации, сочетание научной глубины с инженерной дисциплиной, доведение исследований до внедрения на производстве.
— Руководство научно-исследовательскими работами, экспериментальной деятельностью, ответственность за результаты и оформление документации.
— Организация исследований, экспертиза результатов, управление лабораторными ресурсами, взаимодействие с фабриками при опытно-промышленных испытаниях.
— Разработка годовых планов работ и технических заданий, постановка целей научно-исследовательских работ, выбор методов и итоговых результатов.
— Научное руководство сложными этапами, координация соисполнителей, экспертиза завершенных разработок.
— Управление персоналом и оборудованием: распределение задач, заявки на приборы и реагенты, соблюдение охраны труда.
— Внедрение: организация опытно-промышленных испытаний, техническая помощь производству, авторский надзор.
— Документация и информационные системы: контроль отчетности и регламентов, подготовка публикаций, защита интеллектуальной собственности.
Требования:
— Высшее профильное образование (обогащение полезных ископаемых, химическая технология, металлургия).
— Ученая степень (кандидат наук или доктор наук) и собственные научные труды (опционально — авторские свидетельства) приветствуются.
— Опыт научной и организационной работы по направлению от 5 лет.
Задачи:
— Искать эффективные IT-решения для целого спектра задач, начиная от продуктовых (создание новых модулей интернет-банков) и заканчивая R&D (разработка фронтенд-стека компании)
— Разрабатывать электронные продукты банка (интернет-банки для веба и мобильных устройств)
Требования:
— Отличное знание JavaScript, HTML/CSS
— Обязательный опыт работы с React + Redux + TypeScript
— Опыт командной разработки
Условия:
— Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
— Гибкий график работы: возможность планировать время по своему усмотрению
— Полная удалёнка или гибрид на выбор, а также уютный ИТ-хаб в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи
— Современный стек технологий и сложные задачи
— Программа ДМС с первых дней работы, включая стоматологию, обслуживание в лучших клиниках, страхование и компенсацию 10 дней больничного
— Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста с регулярными тренингами, вебинарами, митапами и демо-днями
— Оплата посещения профильных конференций и курсов, помощь с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
— Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданиям
— Спортзалы в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, рестораны, бары, магазины (только для сотрудников банка)
Компания «РГ-Сервис» оказывает комплексные услуги по управлению персоналом, бухгалтерскому и налоговому учету, казначейским операциям и ИТ-поддержке для компаний топливно-энергетического комплекса.
Задачи:
— Внедрение комплексного решения 1С:ERP.УХ с привлечением стороннего подрядчика (функциональный архитектор 1С ERP.УХ со стороны заказчика).
— Формирование предложений по улучшению бизнес-процессов компании и согласование функционально–технических требований к внедряемым информационным системам.
— Структурирование и формализация требований бизнеса, их согласование с уполномоченными ответственными лицами.
— Обеспечение прослеживаемости реализации согласованных бизнес-требований в процессе внедрения системы 1С ERP.УХ.
— Ведение реестра задач кросс-функциональной интеграции и реестра межсистемных потоков данных.
— Организация работ по выработке и сравнительному анализу вариантов решений, контроль качества и согласование кросс-функциональных и межсистемных решений, проверка и согласование функционально-технических спецификаций и частных технических заданий на разработки в системе 1С ERP.УХ, включая кросс-функциональные разработки и межсистемные интерфейсы.
— Организация и контроль качества сквозного сценарного (интеграционного), нагрузочного и регрессионного тестирования системы 1С ERP.УХ и выполненных доработок и разработок, координация подготовки и выполнения сквозных сценариев тестирования (E2E), подготовка и координация тестирования межсистемных интерфейсов со смежными бизнес-приложениями компании.
— Участие в исправлении выявленных в ходе тестирования дефектов.
— Участие в организации процессов перехода в опытно-промышленную эксплуатацию, включая процедуры переноса настроек и разработок между системами, организацию и проведение миграции данных.
— Участие в сопровождении и развитии решения в опытно-промышленной и промышленной эксплуатации.
— Контроль качества работ подрядчика по функциональным направлениям, приёмка результатов проекта по функциональной архитектуре и выполнение иных функциональных обязанностей.
Требования:
— Опыт работы в проектах автоматизации в роли функционального архитектора 1С ERP или 1С ERP.УХ на стороне исполнителя.
— Знания и умения: моделирование бизнес-процессов, знание методологий описания бизнес-процессов ARIS (диаграммы EPC), BPMN.
— Глубокие знания платформы «1С: Предприятие», технологий бесшовной интеграции 1С и решения «1С: Шина» и решений СУБД, доступных на российском рынке.
— Высшее образование.
— Наличие сертификатов «1С:Специалист-консультант», «1С:Эксперт» будет преимуществом.
— Владение программным обеспечением: 1С ERP, 1С ERP.УХ.
Условия:
— Официальное трудоустройство в компанию "РГ-Сервис".
— Комфортный офис в БЦ Верейская Плаза (15 минут на корпоративном автобусе от метро Славянский бульвар).
— Срок действия срочного трудового договора: до 30.04.2029.
— График работы 5/2, 09:00 - 18:00.
— Официальная заработная плата и премии.
— ДМС после испытательного срока для работника и детей до 18 лет.
— Корпоративные скидки.
Задачи:
— Управление существующими отношениями с клиентами Stripe и выявление новых возможностей для расширения присутствия компании в существующих аккаунтах.
— Выполнение долгосрочных стратегий продаж.
— Ведение полного цикла продаж: разработка бизнес-кейсов, структурирование сделок, переговоры и закрытие сделок.
— Разработка планов по аккаунтам и кросс-продажи стратегическим клиентам для стимулирования роста и новых источников дохода.
— Ведение стратегии сделок и коммерческих переговоров по крупным и сложным обновлениям.
— Развитие отношений с исполнительными заинтересованными сторонами, глубокое понимание решаемых ими проблем и помощь в поиске решений.
— Ответственность за картирование аккаунтов и координацию эффективных встреч с соответствующими внешними заинтересованными сторонами для расширения отношений с клиентами.
— Руководство и участие в командных проектах по развитию и совершенствованию процесса продаж и формированию культуры продаж в Stripe.
Требования:
— Более 10 лет опыта в продажах, предпочтительно технических продуктов, с подтвержденными высокими результатами.
— Более 8 лет опыта ведения сложных циклов продаж с корпоративными организациями.
— Способность понимать технические требования и разрабатывать решения, охватывающие несколько продуктов.
— Умение разрабатывать и реализовывать планы по аккаунтам, охватывающие несколько бизнес-единиц в сложных организациях.
— Навыки эффективного взаимодействия с широким кругом людей как внутри компании, так и вне её.
— Сильные презентационные навыки, особенно для личных встреч с несколькими заинтересованными сторонами.
— Подтверждённый опыт ведения сложных переговоров, включая индивидуальные коммерческие соглашения.
— Отличные устные и письменные коммуникативные навыки.
— Способность работать в условиях высокой неопределённости и быстрого темпа.
— Сильный интерес к технологиям и глубокое понимание отрасли.
Условия:
— Полная занятость.
— Удалённая работа с возможностью работы из США (Сан-Франциско, Сиэтл, западное побережье).
Задачи:
— Владение стратегией работы с клиентами после продажи и управление отношениями с портфелем клиентов.
— Помощь клиентам в достижении измеримой ценности от инвестиций, стимулирование использования продукта, удержания, роста и чистой выручки (NRR).
— Выступать в роли доверенного советника на протяжении всего пути клиента, глубоко понимая приоритеты бизнеса, техническую среду, ключевых заинтересованных лиц и меняющиеся потребности.
— Использовать инсайты клиентов, сигналы использования продукта, отношения с заинтересованными лицами и демонстрируемую бизнес-ценность для приоритизации, управления рисками и выявления возможностей для укрепления долгосрочного партнерства.
— Развивать техническую грамотность по платформе Dropbox и уверенно взаимодействовать с IT-администраторами по вопросам возможностей продукта, безопасности, конфигурации, интеграций, управления и рабочих процессов клиентов.
— Помогать переводить бизнес и технические требования клиентов в практические кейсы, рекомендации и действенные инсайты для внутренних команд.
— Тесно сотрудничать с отделом продаж и кросс-функциональными командами для согласования стратегии аккаунта, решения технических и коммерческих сложностей, снижения рисков продления, выявления возможностей роста и достижения успешных результатов для клиентов.
Требования:
— Опыт не менее 4 лет в B2B SaaS Customer Success, управлении аккаунтами, консалтинге решений, профессиональных услугах или аналогичной клиентской роли с опытом стимулирования использования продукта и создания бизнес-ценности, управления отношениями с клиентами и взаимодействия с техническими заинтересованными лицами.
— Коммерческая и бизнес-грамотность с готовностью развивать навыки управления продлениями клиентов с 2027 года, включая планирование ранних продлений, коммерческие обсуждения и координацию с отделом продаж и другими командами для поддержки удержания и выявления возможностей роста.
— Техническая склонность и любопытство к продукту с возможностью изучать SaaS-продукты, среды клиентов, конфигурации и рабочие процессы.
— Уверенность в общении с IT-администраторами, способность исследовать технические вопросы и переводить возможности продукта в практические рекомендации.
— Способность строить отношения с различными уровнями клиентов, от технических администраторов до исполнительных заинтересованных лиц, и управлять портфелем клиентов в Японии и Корее.
— Аналитические и проблемно-ориентированные навыки для оценки состояния клиентов, выявления рисков продления, приоритизации действий и рекомендаций практических решений.
— Проактивность, способность быстро включаться в работу, искать информацию, работать в условиях неопределенности и брать на себя ответственность за продвижение планов клиентов без постоянного контроля.
— Способность эффективно сотрудничать с отделами продаж, продуктового менеджмента, поддержки, юридического отдела, финансов и другими командами.
— Высшее образование или эквивалентный практический опыт.
— Свободное владение японским языком (устно и письменно), включая деловое общение.
— Владение корейским и английским на уровне делового общения.
— Готовность к командировкам в Японию, Корею и международным поездкам на корпоративные мероприятия.
Предпочтительные квалификации:
— Опыт управления продлениями и удержанием клиентов с примерами выявления рисков, координации планов смягчения, демонстрации ценности для клиентов и поддержки успешных продлений.
— Опыт управления стратегическими отношениями с клиентами с множеством заинтересованных лиц, сложными процессами принятия решений и меняющимися бизнес-приоритетами, желательно в Японии или Корее.
— Опыт разработки и проведения исполнительных бизнес-обзоров, связывающих использование продукта и результаты клиентов с бизнес-ценностью и продолжением инвестиций.
— Опыт работы с каналами партнеров и управления отношениями с клиентами через партнеров.
— Знакомство с CRM, системами управления успехом клиентов, оценкой здоровья клиентов или системами управления продлениями, а также опыт использования данных об использовании продукта или анализа ROI для управления удержанием и ростом.
— Опыт работы с несколькими SaaS-продуктами и интерес или знакомство с генеративным ИИ и связанными технологиями.
Навыки:
— Владение японским, корейским и английским языками.
— Навыки аналитики, коммуникации, адаптивности и принятия решений.
Условия:
— Удаленная работа с распределением клиентов примерно 80% в Японии и 20% в Корее с возможностью корректировки.
— Полная занятость.
— Готовность к командировкам.
Задачи:
— Разрабатывать, выполнять, оптимизировать и оценивать программы поддержки продаж и обслуживания клиентов в партнерстве с руководством.
— Собирать и распространять информацию от клиентов, конкурентов и рынка для позиционирования ценностного предложения PagerDuty.
— Создавать обучающие программы и мероприятия, соответствующие стратегии продаж и компании, повышая навыки и продуктивность команд.
— Строить и поддерживать платформу доставки материалов для масштабируемого и измеримого обучения команд продаж, обслуживания клиентов и партнерств.
— Сотрудничать с маркетингом и продуктовыми маркетологами для разработки эффективных сообщений, инструментов продаж и материалов.
— Проектировать и поддерживать программу адаптации новых сотрудников в сотрудничестве с HR.
— Развивать процесс постоянного обучения для команды продаж.
— Расширять функции поддержки для организаций обслуживания клиентов и партнерств.
— Коммуницировать стратегию поддержки, дорожную карту и ключевые показатели эффективности по всем глобальным организациям.
— Поддерживать библиотеку ресурсов поддержки продаж, включая руководства, карточки, материалы и конкурентную информацию.
— Стимулировать использование инструментов поддержки продаж, таких как MindTickle и Highspot.
— Работать с командой систем продаж для внедрения и использования инструментов, включая Clari, Salesloft, Salesforce.
— Проводить регулярные оценки и аудиты процессов продаж, выявлять возможности для улучшения.
— Устанавливать ключевые метрики для оценки влияния усилий поддержки продаж на результаты.
— Следить за тенденциями отрасли, лучшими практиками и новыми технологиями в области поддержки продаж.
Требования:
— Степень бакалавра в области бизнеса, маркетинга или смежной области; MBA приветствуется.
— Более 10 лет опыта в области поддержки продаж или сочетание ролей в продажах, обучении и поддержке.
— Более 5 лет опыта управления и развития команд поддержки.
— Подтвержденный опыт создания и реализации стратегических программ поддержки продаж, включая обучение, адаптацию, сертификации и мероприятия.
— Опыт внедрения и поддержки платформ управления контентом, таких как Highspot или Seismic.
— Более 3 лет опыта в быстрорастущих стартапах, предпочтительно в SaaS.
— Знание методологий продаж, таких как Force Management, MEDDIC, и практик прогнозирования.
— Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
— Опыт работы с Sales Operations и Salesforce.com.
— Владение инструментами поддержки продаж, CRM-системами и платформами управления контентом.
— Аналитический склад ума и умение предоставлять практические рекомендации.
— Навыки управления программами и проектами.
— Внимание к деталям и ориентация на результат.
— Способность работать в команде и кросс-функционально.
— Самомотивация и стремление к достижению высоких результатов.
— Опыт создания и курирования материалов поддержки продаж.
— Опыт реализации инициатив поддержки продаж в разных регионах с учетом культурных особенностей.
Условия:
— Годовая базовая зарплата от 180,000 до 303,600 USD.
— Возможность получения бонусов, комиссий, акций и других льгот.
— Гибридная модель работы с офисами в 8 крупных городах, включая Сан-Франциско.
— Возможность удаленной работы из разрешенных регионов США.
— Конкурентный пакет вознаграждений и социальные гарантии, включая отпуск, больничные, программы ментального здоровья и др.
Контакт для отклика не указан.
Компания:
PagerDuty, Inc. — мировой лидер в области цифровых операций с платформой, основанной на искусственном интеллекте, обслуживающей крупные компании и обеспечивающей устойчивость и эффективность бизнес-процессов.
Задачи:
— Владение и развитие облачной платформы, используемой командами продукта и инженерии Webflow, включая вычислительный слой, кластер EKS, бессерверную инфраструктуру, сетевые решения и облачные операции в AWS и GCP.
— Проектирование и поддержка инфраструктуры как кода, развитие шаблонов и общих компонентов для других команд.
— Проектирование и поддержка сетевого слоя, обеспечивающего надежность, безопасность и масштабируемость в облачных средах.
— Улучшение системы наблюдаемости, включая дашборды, оповещения и SLO, чтобы проблемы выявлялись до того, как их заметят пользователи, и чтобы оповещения были полезными.
— Создание и поддержка автоматизации на базе ИИ для управления облачной инфраструктурой, включая политику как код, обнаружение отклонений и генерацию инструкций с помощью LLM.
— Участие в формировании культуры растущей международной команды.
Требования:
— Опыт работы инженером инфраструктуры, инженером надежности сайта или облачным инженером с энтузиазмом к автоматизации и коду, либо опыт разработчика с глубоким интересом к облачной инфраструктуре и распределённым системам.
— Более 5 лет опыта владения и эксплуатации облачной инфраструктуры в условиях минимального времени простоя.
— Глубокий практический опыт работы с AWS и понимание лучших практик облачных операций.
— Опыт управления кластерами Kubernetes в масштабе, включая обновления, управление группами узлов, автоскейлинг и жизненный цикл дополнений к кластеру.
— Опыт работы с инструментами инфраструктуры как кода, такими как Pulumi или Terraform, с предпочтением изменений через код, а не через консоли.
— Опыт работы в мульти-региональных или мульти-облачных средах на AWS или GCP.
— Готовность к обучению и развитию, активное применение ИИ и новых технологий для повышения эффективности работы.
Преимущества:
— Опыт с Karpenter, cluster autoscaler или другими инструментами масштабирования Kubernetes.
— Опыт работы с OpenTelemetry, Datadog, Prometheus или Grafana.
— Опыт создания инструментов инфраструктуры с поддержкой ИИ, включая оптимизацию затрат, обнаружение аномалий или политику как код с помощью LLM.
— Опыт работы с мульти-региональной архитектурой, включая требования к локализации данных, резервированию и маршрутизации с учётом задержек.
Условия:
— Удалённая работа с приоритетом на Аргентину.
— Постоянная, полная занятость, не контрактная позиция.
— Акционерное участие (RSU) в компании.
— Медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование с покрытием премий компанией.
— 12 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребёнком для всех родителей и дополнительные 6+ недель для рожающих родителей.
— Гибкий отпуск, оплачиваемые праздники и программа саббатикала.
— Доступ к ресурсам для психического здоровья, терапии и коучинга.
— Пенсионные планы с 100% соответствием взносов работодателя в США и поддержка пенсионных накоплений по всему миру.
— Ежемесячные выплаты на поддержку работы и здоровья.
— Ежегодная бонусная программа для постоянных сотрудников.
— Равные возможности и инклюзивная культура.
Контакт для отклика отсутствует.
В роли специалиста по информационной безопасности в команде Иви вы будете заниматься управлением доступов к информационным системам, включая их выдачу и отзыв, а также разработкой и поддержкой ролевых моделей доступа. В ваши обязанности также войдут проведение аудитов прав доступа, выявление и устранение инцидентов, связанных с неправильным предоставлением прав, а также взаимодействие с сотрудниками и администраторами систем по вопросам управления доступом. Важно постоянно развивать свои знания в области информационной безопасности и смежных направлений. Требуется высшее техническое образование в области ИБ или ИТ, готовность работать полный рабочий день и мотивация к профессиональному росту. Необходимы базовые знания операционных систем Windows и Unix, сетевых технологий и методов аутентификации. Приветствуется опыт работы с Linux и консолью, навыки программирования и знание скриптовых языков, знакомство с Active Directory, понимание сетевых протоколов DNS и DHCP, а также опыт решения задач в области информационной безопасности.
Задачи:
— Отвечать за стратегию Campaign Pages и дорожную карту на 6–12 месяцев, согласованную с приоритетами Product и Pre-Donation Experience, и объяснять руководству и стейкхолдерам логику принятых решений
— Проводить непрерывное исследование, используя сигналы от клиентов, GTM, Support, воронки и конкурентов
— Отделять разовые запросы от системных возможностей и валидировать проблемы до того, как что-либо будет разработано
— Вести разработку от начала до конца вместе с выделенными Engineering Team Lead, Product Designer и Product Analyst: готовить понятные PRD и описывать edge cases, поддерживать бэклог, подготовленный на 2–3 спринта вперёд, и запускать изменения с необходимой инструментацией
— Отвечать за состояние продукта и его готовность к работе с enterprise-клиентами, включая конверсию, производительность страниц, надёжность, проблемы с публикацией и объём обращений в поддержку
— Закрывать блокирующие для сделки проблемы и запросы, связанные с риском оттока, в рамках согласованных SLA
— Работать совместно с PM Growth над экспериментами, персонализацией и инициативами по ARPV
— Приоритизировать входящие гипотезы на основе собственных данных о продукте и переносить успешные выводы на Checkout, Elements и Campaign Pages
— Синхронизировать Engineering, Design, Analytics, GTM, Support и смежных PM
— Координировать зависимости с Platform, Checkout, Gift Cart, Billing и Integrations, когда работа затрагивает общие системы
— Следить за тем, чтобы GTM, Support и CSM знали, что именно выходит, почему это важно и как объяснять изменения клиентам
— Активно использовать AI в ежедневной работе для синтеза результатов исследований, подготовки спецификаций, анализа и коммуникации, явно фиксируя допущения и источники
Требования:
— Опыт в Product Management или Product Ownership в B2B/enterprise SaaS, сфере фандрайзинга, маркетинговых технологиях, e-commerce или продуктах, ориентированных на конверсию от 5 лет
— Подтверждённый опыт полного цикла управления продуктовой областью: дорожная карта, discovery, реализация, запуск и измерение результатов
— Сильная дисциплина в delivery: умение готовить понятные спецификации и устранять блокеры для Engineering
— Аналитический подход: использование воронок, метрик, сигналов от поддержки и качественной обратной связи для приоритизации
— Системное мышление и понимание того, как различные части продукта связаны с checkout, платежами, аналитикой, интеграциями и GTM-процессами
— Практическое понимание growth и экспериментов: формирование, приоритизация и измерение гипотез
— Сильное чувство UX и опыт работы в связке с Design
— Практическое и регулярное использование AI в продуктовой работе
— Уверенный письменный и профессиональный разговорный английский C1
Условия:
— Формат работы: Удаленка
— 31 день отпуска
— Помощь в обустройстве домашнего офиса: компания помогает с покупкой мебели (офисное кресло, рабочий стол, монитор) и других вещей для комфортного рабочего места
— Курсы английского языка
— Профильное профессиональное обучение
— Оплата спортзала или бассейна
— Коворкинг
Задачи:
— Разработка и поддержка работоспособности существующего кода системы;
— Оптимизация производительности системы под высокие нагрузки;
— Работа с новыми и интересными технологиями (в том числе с ИИ);
— Выявление и устранение ошибок систем, улучшение процессов разработки и рефакторинг кода.
Требования:
— Коммерческий опыт в PHP 7 от 2-х лет;
— Знание принципов ООП и шаблонов проектирования;
— Знание языка SQL;
— Опыт использования систем контроля версий git;
— Высшее образование.
Будет преимуществом:
— Разработка под промышленные СУБД (PostgreSQL);
— Опыт работы в консоли, Linux, опыт работы с ИИ, REST API, GraphQL.
ОфисКазань; Компания рассматривает кандидатов только из Казани
ОфисМосква
УдалённоГеография найма не уточнена
УдалённоseniorSan Francisco; Candidates must reside in an eligible location, which vary by role
УдалённоseniorГеография найма не уточнена, офис: Argentina
Автоотклики