Задачи:
— Осуществлять техническое обслуживание и зарядку аккумуляторных батарей погрузочно-разгрузочной техники;
— Содержать технику в исправном состоянии.
Условия:
— Стабильные выплаты каждые 2 недели;
— График работы 2 день/2 ночь/4 выходных;
— Бесплатный транспорт до места работы (корпоративный транспорт из Подольска, Домодедово, Михнево, Ступино, Кашира, Барыбино, Растуново);
— Фиксированный оклад + премии (официальное оформление по ТК РФ, в том числе для иностранных граждан);
— Оплачиваемые отпуска и больничные;
— Акция «Приведи друга» — 15 000 рублей за трудоустроенного по рекомендации;
— Современно оборудованный склад с душевыми, раздевалками, комнатами для приема пищи и отдыха;
— Бесплатная спецодежда на все сезоны;
— Доплата за стаж от трех месяцев работы — 10 000 рублей;
— Бесплатное питание (полноценный горячий обед из 3-х блюд и напитка);
— Вводное обучение и опытный наставник на период адаптации;
— Возможности карьерного роста.
Приветствуется опыт работы в федеральных компаниях (Озон, Яндекс.Маркет, Вайлдберрис, СДЕК, ПЭК, ДПД, Боксберри, Магнит, Пятерочка, X5 Transport, Дикси, Перекресток) на аналогичных должностях: сотрудник склада, работник склада, начинающий специалист, подсобный рабочий, аккумуляторщик, мастер по ремонту оборудования, мастер склада, обслуживание АКБ, специалист склада.
Задачи:
— проверка описания объекта закупки (технического задания), включая соответствие КТРУ, запретам, ограничениям, условиям допуска, нормированию, обеспечению конкуренции (эквиваленты) и другим требованиям в рамках 44-ФЗ и 223-ФЗ;
— проверка формирования начальной максимальной цены контракта (НМЦК);
— взаимодействие с инициаторами закупки, предоставление информации по вопросам закупочных процедур;
— подготовка проектов контрактов (договоров) для конкурентных процедур;
— подготовка извещений, изменений извещений, разъяснений положений извещений, результатов оценки заявок, ответов на протоколы разногласий;
— рассмотрение заявок участников закупок и независимых гарантий;
— контроль сроков заключения контрактов;
— размещение информации о контрактах в Единой информационной системе (ЕИС).
Требования:
— высшее образование в области юриспруденции, экономики или техники;
— опыт работы в сфере закупок со стороны заказчика не менее 3 лет;
— обязательное наличие удостоверения о повышении квалификации или диплома о профессиональной переподготовке в сфере закупок по 223-ФЗ и 44-ФЗ;
— знание Федеральных законов 44-ФЗ и 223-ФЗ и иных нормативных актов, регулирующих закупочную деятельность;
— уверенное владение Единой информационной системой (ЕИС) и электронной подписью (ЭП);
— опыт работы в федеральных бюджетных учреждениях будет преимуществом.
Условия:
— график работы 5/2 с 10:00 до 18:00;
— офис находится в минуте ходьбы от станций метро Театральная и Охотный ряд;
— срочный трудовой договор на время декретного отпуска сотрудника.
Задачи:
— Приём, регистрация и рассмотрение заявок подразделений Театра на обслуживание и ремонт техники, определение приоритетности и сопровождение заявок до завершения работ.
— Диагностика неисправностей, ремонт принтеров, МФУ, плоттеров и копировальных аппаратов, замена неисправных узлов и деталей, проверка качества печати.
— Планирование и проведение профилактического обслуживания и регламентных работ в соответствии с рекомендациями производителей и с учётом работы подразделений Театра.
— Подключение и настройка оборудования, установка драйверов, настройка сетевой печати и сканирования.
— Ведение реестра оборудования и истории его обслуживания, учёт выполненных работ и использованных материалов.
— Мониторинг потребности в расходных материалах и запасных частях с учётом интенсивности использования техники, складских остатков и сроков поставки.
— Учёт наличия и движения складских запасов, контроль своевременного пополнения.
— Подготовка и оформление заявок на закупку принтеров, расходных материалов и запасных частей, подбор совместимых позиций и обоснование потребности.
— Подготовка дефектных ведомостей и предложений о ремонте или замене оборудования.
— Выполнение функций материально ответственного лица: обеспечение сохранности вверенных ценностей, документальное оформление фактов хозяйственной жизни, связанных с их приёмкой, выдачей и перемещением;
— подготовка документов на списание по утверждённым решениям, участие в инвентаризациях и передача документов в бухгалтерию.
— Консультирование работников Театра по вопросам эксплуатации оборудования.
Требования:
— Среднее профессиональное или высшее техническое образование.
— Практический опыт диагностики, обслуживания и ремонта принтеров, МФУ и копировальной техники.
— Опыт обслуживания парка оргтехники в крупных организациях.
— Знание устройства печатной техники, типовых неисправностей и способов их устранения.
— Умение работать с технической документацией и выполнять обслуживание в соответствии с рекомендациями производителей.
— Навыки подключения оборудования, настройки сетевой печати и сканирования.
— Умение планировать профилактические работы и определять приоритетность заявок, в том числе при срочной подготовке сценарных, нотных, репетиционных и административных материалов.
— Навыки подбора расходных материалов и запасных частей, расчёта потребности и подготовки заявок на закупку.
— Опыт учёта оборудования и складских запасов, оформления документов по движению материальных ценностей и участия в инвентаризациях.
— Владение электронными таблицами, готовность работать в используемых театром системах учёта и регистрации заявок.
— Самостоятельность, аккуратность, ответственное отношение к вверенному имуществу и умение взаимодействовать с сотрудниками разных подразделений.
— Соблюдение конфиденциальности служебных и творческих материалов, внутренних правил театра и требований охраны труда.
Будет преимуществом:
— Наличие сертификатов производителей оборудования, подтверждающих обучение или квалификацию в области диагностики, обслуживания и ремонта печатной и копировальной техники.
— Опыт работы в авторизованных сервисных центрах производителей оборудования.
— Опыт работы в театре, концертной организации или другом учреждении культуры.
— Опыт обслуживания цветной и чёрно-белой техники крупных форматов.
— Опыт выполнения функций учёта материальных ценностей.
— Опыт взаимодействия с внешними сервисными центрами и сопровождения гарантийного ремонта.
Условия:
— Работа в комфортабельном офисе в центре Москвы, 2 минуты пешком от метро «Театральная».
— График работы 5/2, с 10:00 до 19:00.
— Соблюдение ТК РФ: оплачиваемые больничные, отпускные, индексация заработной платы.
— Ежеквартальное и годовое премирование по результатам работы.
— Собственная поликлиника рядом с местом работы.
— Собственный детский сад рядом с местом работы.
— Собственная база отдыха.
— Предоставление брони от мобилизации в соответствии с действующим законодательством (для граждан, соответствующих критериям бронирования).
Задачи:
— Управление проектами автоматизации на всех этапах: инициация, планирование, исполнение, контроль и закрытие;
— Проведение анализа текущих процессов, построение карт процессов, выявление «точек роста» и узких мест для автоматизации;
— Формирование технического задания (ТЗ), дорожных карт и планов-графиков реализации проектов;
— Координация кросс-функциональных команд (в том числе с привлечением специалистов из других подразделений): разработка, аналитика, инженерия, ИТ;
— Управление бюджетом, сроками, ресурсами и рисками проектов;
— Взаимодействие с внутренними заказчиками (сбор и уточнение требований, презентация прогресса, согласование изменений, управление ожиданиями);
— Организация пилотных проектов (PoC, MVP) и их масштабирование;
— Подготовка регулярной отчетности для руководства и стейкхолдеров.
Требования:
— Высшее техническое образование (инженерное, ИТ или математическое);
— Опыт управления проектами от 3 лет;
— Понимание архитектуры и принципов построения систем автоматизации процессов;
— Базовое понимание технологий ИИ/ML: принципы работы LLM, RAG-систем, компьютерного зрения, агентных решений;
— Понимание жизненного цикла AI-продуктов: от гипотезы и данных до внедрения и оценки эффекта;
— Владение методологиями управления и системами управления проектами;
— Умение работать с данными, бизнес-аналитика и формирование ключевых показателей (метрики);
— Навыки командной работы, ведения переговоров, управления рисками и сроками.
Условия:
— Конкурентная зарплата и премии с возможностью влиять на размер заработной платы;
— Перспективы профессионального и карьерного роста;
— Работа в крупной стабильной компании;
— Широкие возможности для обучения и развития;
— Расширенный социальный пакет: официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ;
— Забота о сотрудниках: компенсация питания, система материальной поддержки, льготы для женщин с детьми, льготные условия банковского кредитования, пенсионная программа, участие в жилищной программе;
— Корпоративные скидки, мероприятия, культурная жизнь, санаторно-курортное лечение, доставка на работу и с работы вахтой;
— Забота о детях сотрудников: бесплатные путевки в детские лагеря, новогодние подарки, приоритетное право на трудоустройство, трудоустройство на период летних каникул, участие в профессиональных форумах.
Location: Bristol
Via is using technology to transform transportation around the world. From changing a single person’s daily commute to reducing humanity’s collective environmental footprint — we’ve got huge goals.
As a
Field Manager
on Via’s Operations team in the
UK
, you are the force that keeps our services running reliably for the communities that depend on them. This is a high-ownership, boots-on-the-ground role where you’ll lead the daily operations of our
Westlink
service, tackle real-time challenges, and ensure our riders are transported safely and on time.
This is an in-person position with the expectation that you will be onsite at least 3 days per week.
About the Role:
Run daily onsite operations, ensuring safe, reliable, and accessible transportation for our riders.
Partner with a broad, cross-functional team to develop and scale the processes, systems, and tools that drive continuous optimization and support rapid growth.
Make real-time decisions on fleet, driver supply, compliance, rider needs, and unexpected issues - using data to quickly diagnose problems and keep service running smoothly.
Guide and support drivers, building strong relationships and coaching toward stronger performance in the field.
Turn rider and community feedback into concrete changes by spotting patterns and addressing root causes.
Act as the bridge between Via’s partners, drivers, and Via central teams, keeping everyone informed with clear, timely updates and resolving questions quickly.
About You:
Operationally experienced in people management, logistics, customer service, or other process-oriented work.
Relationship-oriented and a confident communicator who builds trust with drivers, riders, teammates, and city partners, adapting their message and tone to each stakeholder, whether that’s partners, customers, or driver colleagues from diverse backgrounds.
Hands-on and proactive, comfortable taking responsibility for employees, being in the field, and solving problems where they happen, even under pressure.
Analytically savvy and structured, using data and digital tools to prioritize effectively and improve our services.
Tactical and strategic, able to tackle issues in real time while thinking ahead and building solutions that prevent them from recurring.
Fluent in English.
Valid driver’s license in the UK, class B.
Nice to have, but not required: Completed Certificate of Professional Competence (CPC) training and Qualified Transport Manager status would be a plus, as would experience in fixed-line bus operations.
Compensation and Benefits:
Becoming part of a company that was awarded for its commitment to social good.
Salary Range: £40,000–£45,000. Final salary will be determined by the candidate’s experience, knowledge, and skills.
Comprehensive health scheme offered through AXA.
Partnership with YellowNest, a salary exchange benefit that helps reduce childcare fees for working parents.
Cycle to Work Scheme - multiple options via Green Commute Initiative (GCI).
There has never been a more exciting time to be on the cutting edge of public mobility. Ready to join the ride?
Via is an equal opportunity employer.
#LI-RB1
Задачи:
— Осуществлять поддержку и мониторинг информационных систем промышленной автоматизации.
— Администрировать серверы на базе Windows Server.
— Вести заявки в ITSM системе.
— Обслуживать коммутационное, серверное и навесное оборудование из состава информационных систем.
— Устанавливать, настраивать и тестировать системное и прикладное программное обеспечение, необходимое для функционирования информационных систем.
— Развивать систему мониторинга.
— Предоставлять отчетность.
Требования:
— Высшее профильное образование.
— Опыт работы в схожей должности от 1 года.
— Знание протоколов TCP/IP, DNS, DHCP, RSTP, OSPF.
— Знание базовых принципов работы IP сетей (IP-адресация и подсети, транспортные протоколы, VLAN).
— Знание основных типов устройств (серверы, СХД, ленточные библиотеки), понимание их назначения, ключевых функций и принципов работы, проведение технического обслуживания.
— Опыт администрирования Hyper-V.
Условия:
— Работа в крупной федеральной компании.
— Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных).
— Обучение за счет компании, включая профессиональную сертификацию.
— Полный социальный пакет, ДМС.
— Ежегодная оплата дороги к месту проведения отпуска.
— Компенсация переезда для иногородних кандидатов.
Задачи:
— Внедрение практик безопасной разработки в CI/CD (SAST, DAST, SCA, контроль секретов), участие в архитектурном ревью новых продуктовых функций и API, координация внешних пентестов и программ Bug Bounty, контроль устранения уязвимостей.
— Обеспечение безопасности серверной инфраструктуры (Linux, Docker/Kubernetes), сетевого контура, настройка и оптимизация WAF, защита от DDoS-атак и ботов, развитие процессов управления доступами (IAM/PAM).
— Развитие систем мониторинга и реагирования на инциденты безопасности (SIEM, стек логирования), расследование инцидентов совместно с инженерами DevOps.
— Защита внутреннего контура компании и рабочих мест сотрудников, повышение осведомлённости сотрудников в области безопасности (Security Awareness), обеспечение соответствия требованиям законодательства по защите персональных данных (152-ФЗ) без излишней бюрократии.
— Формирование стратегии и дорожной карты информационной безопасности в соответствии с бизнес-целями компании, выбор и защита решений и вендоров, планирование бюджета, ответственность за зрелость процессов безопасности на уровне всей компании.
Требования:
— Опыт работы в сфере информационной безопасности от 3 лет, предпочтительно в продуктовых IT-компаниях, e-commerce, travel-tech или финтех с высокими нагрузками.
— Глубокое понимание уязвимостей веб- и мобильных приложений, а также микросервисных API (OWASP Top 10, OWASP API Security).
— Уверенные знания администрирования и защиты Linux, принципов безопасности контейнеризации (Docker, Kubernetes) и сетевых протоколов.
— Практический опыт внедрения и настройки инструментов информационной безопасности: сканеры уязвимостей, SAST/DAST/SCA-решения, системы управления секретами (например, HashiCorp Vault), WAF, SIEM/ELK.
— Навыки автоматизации рутинных задач на Python, Go или Bash.
— Опыт использования ИИ-моделей и агентов для проведения внутренних пентестов.
— Знание требований 152-ФЗ и умение адаптировать регуляторные нормы к техническим решениям.
— Бизнес-ориентированность и автономность, умение выстраивать диалог с разработчиками и балансировать между безопасностью и скоростью релиза.
— Опыт проведения аудитов на соответствие стандартам PCI DSS и ISO/IEC 27001.
— Готовность взять ответственность за направление и развиваться до руководителя функции информационной безопасности.
Условия:
— Возможность работать удаленно.
Location: Москва
Workplace: Дистанционный
Команда поддержки MAX расширяется. Если вам интересно разбираться в современных цифровых продуктах, помогать пользователям и бизнес-клиентам, а также влиять на развитие сервиса — будем рады познакомиться.
В этой роли вы будете глубоко погружаться в продукты компании, помогать клиентам находить оптимальные решения, работать с разнообразными кейсами и вносить вклад в развитие клиентского опыта.
Задачи
Обрабатывать вопросы от пользователей на второй линии поддержки B2B MAX
Помогать агентам на первой линии
Работать с PR- и сложными кейсами
Создавать таски в JIRA
Осуществлять самоконтроль основных показателей своей работы
Требования
Умение быстро усваивать новую информацию и разбираться в интерфейсах
Опыт в клиентской поддержке, консультировании или сервисных службах — будет преимуществом
Грамотная устная и письменная речь
Владение ПК и современными инструментами коммуникации: чат, почта
Ответственность, вежливость и ориентация на помощь пользователям
Задачи:
— Продвижение проектов компании в бурж сегменте
— Разработка SEO-стратегии под конкурентные ниши
— Работа с search intent, кластеризация семантики
— On-page, Technical SEO, Контент-SEO
— Анализ конкурентов, поиск точек роста
— Улучшение ссылочного профиля
— Работа с GA4, GSC, Ahrefs, SEMrush
— Участие в развитии своего направления
Требования:
— Опыт SEO от 3 лет, обязательно в бурж сегменте
— Опыт работы с большими сайтами или большим количеством SKU, предпочтительно e-commerce
— Опыт работы в высококонкурентных нишах
— Знание E-E-A-T, Helpful Content, Programmatic SEO
— Опыт с AI Overviews, GEO, Bing
— Умение автоматизировать и анализировать свою работу
— Способность принимать решения и отвечать за результат
— Опыт самостоятельного запуска и развития бурж проектов
— Английский язык на уровне В1 и выше
Условия:
— Зарплата 130 000 - 200 000 рублей плюс премии
— Удалённая работа с обязательным соблюдением московского часового пояса
Удалённо👤SEO специалист (бурж), удалённо, работа в московском часовом поясе
Задачи:
— Помогать в запуске и ведении рекламных кампаний.
— Анализировать рекламные показатели и результаты продвижения.
— Работать с таблицами, статистикой и отчётностью.
— Участвовать в подготовке рекламных материалов.
— Искать новые идеи и инструменты продвижения.
— Выполнять текущие маркетинговые задачи.
Требования:
— Можно без опыта работы в маркетинге.
— Интерес к рекламе, аналитике и digital-инструментам.
— Внимательность, ответственность и организованность.
— Умение работать с информацией.
— Готовность учиться и осваивать новые инструменты.
— Комфортное отношение к тематике 18+.
Условия:
— Зарплата — 40 000 ₽ на начальном этапе.
— График работы — 5/2.
— Обучение и поддержку в процессе работы.
— Реальный опыт работы с рекламными проектами.
— Возможность профессионального и финансового роста.
— Понятную систему постановки задач и оценки результатов.
Задачи:
— Устранение инцидентов прикладного и системного программного обеспечения
— Доработка и разработка функционала существующих систем
— Консультация пользователей по работе производственных систем
— Проведение регламентных технических работ по обслуживанию прикладного и системного ПО
Требования:
— Администрирование операционной системы Astra Linux 1.7 x86-64 «Орел»
— Администрирование системы управления базами данных PostgreSQL 11
— Администрирование MasterScada 4D RT 1.3.3
— Оптимизация работы СУБД
— Знание принципов работы основных сетевых служб DNS, DHCP, AD DS
— Опыт работы с системой мониторинга Zabbix
— Знание скриптовых языков программирования Python и JavaScript
— Опыт работы с системой Кибер Бэкап
Условия:
— Расширенный социальный пакет, включающий санаторно-курортное лечение, северный отпуск продолжительностью 52 дня, ежегодную оплату проезда в отпуск работнику и членам семьи
— Добровольное медицинское страхование с стоматологией
— Обучение за счет компании, включая профессиональную сертификацию
Задачи:
— обработка заданий в ITSM-системе;
— анализ состава и обновление маршрутных карт (МК) в ITSM-системе;
— участие в Советах по изменениям и подготовка протоколов проведения Советов по изменениям;
— обработка отклонений по запросам на изменения (ЗИ), взаимодействие с пользователями – авторами ЗИ и в ITSM-системе;
— закрытие / отмена ЗИ в ITSM-системе;
— актуализация и ведение базы знаний (инструкций для пользователей, регламента и регламентных решений);
— взаимодействие с 3-й линией поддержки по контролю сроков исполнения ЗИ.
Требования:
— опыт работы в службе ИТ поддержки на 2/3 линии от 2-х лет;
— опыт работы в Service Desk или любой системе учета обращений, SAP ERP;
— ответственность, внимательность к деталям и дисциплинированность;
— высокая обучаемость и желание развиваться в SAP.
Условия:
— срочный трудовой договор (декретная ставка);
— достойный уровень заработной платы, премия по итогам года;
— полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.);
— рабочий день: с 9:00 до 18:00, пятница с 09:00 до 16:45;
— ДМС, включая стоматологию;
— гибридный график работы (удаленно/офис).
Задачи:
— Сопровождение проектов в вопросах авторского права используемых объектов интеллектуальной собственности;
— Экспертиза объектов интеллектуальной собственности;
— Поиск авторов, правообладателей, работа с открытыми источниками информации, базами данных, реестрами;
— Обеспечение текущей деятельности отдела интеллектуальной собственности;
— Проверка документации на корректность, сверка форм документов на соответствие с заданием;
— Создание заявок, официальных писем и пр. документов для оформления внутренних задач компании;
— Деловая переписка и переговоры с контрагентами, а так же внутренними службами компании;
— Ведение документооборота, составление отчётов, ведение внутреннего реестра объектов интеллектуальной собственности;
Требования:
— Умения работать в режиме многозадачности;
— Опыт работы с с электронной системой документооборота;
Условия:
— 5/2 с 10:00 до 19:00
Задачи:
— Планирование пожарно-профилактических работ.
— Обучение персонала производственных объектов путем проведения противопожарных инструктажей и семинаров.
— Расчет необходимого количества первичных средств пожаротушения на объекте защиты.
— Разработка паспортов на постоянные места проведения огневых и других пожароопасных работ.
— Обеспечение объекта защиты знаками пожарной безопасности.
— Контроль исполнения работниками объекта защиты локальных нормативных актов в области пожарной безопасности.
Требования:
— Знание норм и правил обеспечения первичными средствами пожаротушения объектов защиты.
— Знание правил размещения знаков пожарной безопасности.
— Знание требований пожарной безопасности с учетом специфики объекта защиты.
— Знание порядка действий и обязанностей работников объекта защиты при пожарах.
— Знание принципов работы системы оповещения и управления эвакуацией людей при пожаре.
Условия:
— Место работы: г. Норильск.
— График работы 5/2.
— Официальное оформление по ТК РФ, социальные гарантии по законодательству (оплачиваемый отпуск, больничный лист).
— Конкурентная заработная плата и ежегодная премия по результатам работы.
— Полис ДМС и страхование от несчастных случаев (после 3 месяцев работы).
— Релокационный пакет для иногородних кандидатов (компенсация аренды квартиры в г. Норильск).
— Ежегодная компенсация дороги к месту отпуска для сотрудников и их семей.
— Значительные льготы на отдых в корпоративных санаториях и детских лагерях.
— Корпоративные жилищные, пенсионные и оздоровительные программы.
leadНорильск; Релокационный пакет для иногородних кандидатов (компенсация аренды квартиры в г
Responsibilities:
— Maintain Patrianna's cloud platform, applications, and AI agents ensuring they are fast, observable, and resilient.
— Manage multi-environment infrastructure as code.
— Own CI/CD pipelines and recovery procedures.
— Configure logging, metrics, tracing, and alerting systems.
— Lead incident diagnosis.
— Automate operational tasks using AI.
Location restrictions: Work is remote but only from Poland, Bulgaria, or Romania.
Requirements and benefits are not specified in the text.
Location: Воронеж
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Наша команда помогает урегулировать задолженность по кредитным обязательствам добросовестным клиентам Сбера, попавшим в сложную финансовую ситуацию
Обязанности
* помогать клиентам, попавшим в тяжелую жизненную ситуацию;
* выезжать на встречи к клиентам по месту жительства или работы;
* вести переговоры с клиентами банка с целью возврата просроченной задолженности лично и по телефону;
* консультировать и собирать документы для сделок урегулирования проблемной задолженности;
* проверять состояние предмета залога;
* работать с документами строгой отчетности
Требования
* специалист со средним специальным образованием и выше;
* готов к разъездному характеру работы;
* готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы)
Будет плюсом опыт успешного ведения переговоров, активных продаж или желание этому научиться. Присоединяйся к команде Сбера!
Условия
* Офис: **г. Воронеж, ул. Ворошилова, 1а;**
* Плавающий график работы
* Ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
* Быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
* Уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трех близких, скидки на продукты компаний-партнеров
* Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
Задачи:
— Разрабатывать и согласовывать тестовые сценарии, с акцентом на интеграционное тестирование
— Проводить тестирование нового функционала
— Выполнять регрессионное тестирование существующего функционала
— Взаимодействовать с разработчиками, внутренними и внешними заказчиками
— Организовывать и поддерживать тестовые среды в актуальном состоянии
— Обеспечивать выпуск релизов на продуктивную среду раз в две недели
Требования:
— Опыт работы в тестировании от 3 лет
— Знание и опыт работы с интеграциями (SOAP, REST API) не менее 2 лет
— Умение применять техники тест-анализа и тест-дизайна
— Навыки работы с командной строкой (bash, cmd)
— Опыт работы с системами контроля версий (Git)
— Опыт работы с брокером сообщений
— Базовые знания принципов CI/CD
— Умение составлять сложные SQL-запросы (с использованием JOIN и вложенных запросов)
— Навыки работы с логами: настройка фильтров, анализ и диагностика проблем
— Умение читать и интерпретировать технические задания, функциональные требования, а также понимать бизнес-процессы, описанные в различных нотациях
— Личные качества: нацеленность на результат, самостоятельность, стрессоустойчивость, многозадачность, умение работать с большими объемами информации, трудолюбие, честность и открытость
Будет плюсом:
— Опыт работы с высоконагруженными системами
— Опыт работы с MSSQL
— Навыки написания автоматизированных тестов
— Опыт разработки нагрузочных тестов
Вам предстоит: продавать услуги Авито действующим клиентам B2B: тарифы, рекламу, спецпредложения; работать с действующей базой по телефону, выявлять потребности и предлагать решения;
leadГеография найма не уточнена
ОфисМосква
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Автоотклики