Вакансии

Задачи: — Строить направление маркетинга продаж с нуля: каналы, процессы, план. — Самостоятельно запускать и вести рекламные кампании в Instagram, Facebook, LinkedIn, X (Twitter). — Настраивать и вести воронки продаж, доводить лиды до конверсии. — Работать с агентствами по созданию креативного видеоконтента: ставить ТЗ, контролировать качество и сроки. — Тюнинговать рекламные материалы и посадочные страницы для роста конверсии. — Тестировать гипотезы и конверсионные приёмы (A/B-тесты) и внедрять то, что реально работает. — Настраивать аналитику и трекинг (пиксели, события, сквозная аналитика), считать метрики (CAC, ROAS, CR, LTV) и оптимизировать кампании по ним. — Решать технические задачи: интеграции систем и автоматизация (передача данных между рекламными кабинетами, CRM и аналитикой). Условия: — Уровень дохода по итогам собеседования. — Свобода строить направление маркетинга с нуля и влиять на результат.

Задачи: — Разработка эффективного, повторно используемого и надежного кода на .NET — Создание и поддержка масштабируемых микросервисов — Надзор за архитектурными решениями и обеспечение соблюдения командой лучших практик — Сотрудничество с заинтересованными сторонами для уточнения требований — Реализация масштабируемых микросервисов на основе согласованных требований — Эффективное делегирование задач в инженерной команде — Предоставление четкого технического направления и ожиданий — Принятие и донесение до сведения технических решений — Стимулирование открытого обсуждения и альтернативных точек зрения — Выявление рисков и устранение препятствий на проактивной основе — Предоставление конструктивной обратной связи для поддержки роста команды — Поддержка релизов и устранение проблем в производственной среде — Содействие постоянному улучшению процессов разработки Требования: — Опыт работы в коммерческой разработке программного обеспечения на платформе .NET не менее 5 лет, включая .NET 8+, ASP.NET Core, Web API и gRPC — Опыт работы в руководящей роли не менее 2 лет, включая наставничество, проверку кода, делегирование задач и принятие решений по архитектуре — Отличные знания проектирования программного обеспечения, ООП и архитектурных шаблонов проектирования — Солидный опыт работы с архитектурой микросервисов, асинхронной обработкой сообщений с использованием SQS, RabbitMQ или аналогичных инструментов, а также контейнеризацией с помощью Docker, ECS или Kubernetes — Опыт работы с облачными платформами, такими как AWS, Azure или GCP — Опыт работы с PostgreSQL и EF Core — Опыт работы с Redis — Опыт интеграции с API сторонних разработчиков с использованием REST, SOAP или WCF — Ориентированность в инструментах CI/CD — Ориентированность в методологиях Agile и Scrum — Будет плюсом: опыт работы с MassTransit, OAuth 2.0 и OpenID Connect, OpenTelemetry, Terraform Условия: — Полная занятость с официальным трудовым договором — Гибкий формат работы: офис, удалённая работа или гибридный — Частная медицинская страховка — Оплачиваемый отпуск и больничный — Доступ к внутренним и внешним обучающим платформам — Рабочее оборудование — Программа рефералов с бонусами за рекомендацию друзей и бывших коллег

Задачи: — Решение бизнес-задач с помощью данных: декомпозиция сложных задач, формирование гипотез, выбор методологии и разработка аналитических подходов. — Анализ больших объёмов данных: обработка и исследование данных с использованием SQL, Apache Spark и методов математической статистики. — Разработка аналитических моделей и метрик: применение теории вероятностей, комбинаторики и статистических методов для решения бизнес-задач. — Подготовка бизнес-выводов и рекомендаций: оценка клиентского опыта, продуктов, сервиса и эффективности бизнес-процессов. — Взаимодействие с заинтересованными сторонами: презентация результатов руководителям и коллегам, участие в межфункциональных проектах и обмен аналитической экспертизой с командой. Требования: — Опыт работы в бизнес-, продуктовой, клиентской или смежной аналитике от 3 лет. — Уверенное владение SQL и навыки анализа данных с использованием запросов различной сложности. — Практический опыт работы с Apache Spark и большими объёмами данных. — Знание математической статистики, теории вероятностей и комбинаторики, умение применять соответствующие методы при решении аналитических задач. — Понимание принципов построения метрик, формирования выборок, проведения экспериментов и оценки их результатов. — Опыт работы с хранилищами данных (DWH) и большими наборами данных. — Умение самостоятельно проводить аналитическое исследование: от постановки бизнес-вопроса и формирования гипотез до интерпретации результатов и подготовки выводов. — Умение выбирать подходы к решению неоднозначных задач, в том числе при отсутствии полной формализации требований. — Навыки презентации аналитических результатов и аргументации рекомендаций перед руководителями и коллегами без технической специализации. Будет преимуществом: — Опыт работы в телекоммуникационной отрасли. — Опыт в направлениях Customer Experience (CX), Customer Analytics или Product Analytics. — Практические навыки использования Python для анализа данных и автоматизации аналитических процессов. — Опыт разработки аналитических моделей и применения методов прогнозной аналитики (predictive analytics). — Опыт работы с Power BI и подготовки аналитических отчётов и визуализаций. — Знакомство с методологиями Agile/Scrum и инструментом Jira. Условия: — Конструктор льгот: страховка, билеты, курсы, фитнес, садик — решаешь ты. — Поддержка психологов: забота о твоем ментальном здоровье. — Курсы и книги: от Coursera, LinkedIn Learning, WebTutor и Альпина — за наш счет. — Конкурентная зарплата: регулярно сверяемся с рынком и пересматриваем, а ещё платим бонус за выполнение KPI. — Связь от Beeline: будь на связи, расходы мы берем на себя. — Карьерный рост: возможность карьерного роста в крупной технологичной компании с 10 млн клиентов.

Задачи: — Разрабатывать и реализовывать стратегию выхода на рынки США, Азии и MENA. — Запускать и оптимизировать рекламные кампании в Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads и других каналах. — Тестировать новые рынки, аудитории, гипотезы и рекламные креативы. — Строить и оптимизировать воронки привлечения, регистрации и платной конверсии. — Работать с CAC, LTV, ROAS, CPA, конверсией и retention. — Проводить A/B-тесты лендингов, офферов и рекламных кампаний. — Настраивать сквозную аналитику, атрибуцию и отчётность. — Масштабировать эффективные каналы привлечения пользователей. — Совместно с продуктовой командой улучшать onboarding и конверсию в подписку. Требования: — Практический опыт performance-маркетинга от 2 лет. — Опыт продвижения SaaS, AI-продуктов или международных digital-сервисов. — Успешные кейсы запуска и масштабирования платных рекламных кампаний. — Уверенное владение Google Ads, Meta Ads, GA4 и инструментами аналитики. — Понимание SaaS-метрик, unit-экономики и подписочной модели монетизации. — Умение самостоятельно управлять рекламными бюджетами и принимать решения на основе данных. — Английский язык от B2 для работы с международными рынками. Условия: — Работа над международным AI SaaS-продуктом. — Возможность с нуля выстроить и возглавить performance-направление. — Прямое взаимодействие с основателями и продуктовой командой. — Возможность влиять на маркетинговую стратегию и развитие продукта. — Быстрые эксперименты, самостоятельность и профессиональный рост. — Город: г.Астана — График работы: Полный день, Гибкий график, Удаленная работа — Тип занятости: Частичная занятость — Опыт работы: Не менее 1 года — Зарплата: Не указано

Задачи: — Проектирование, развертывание и сопровождение промышленной blockchain-платформы на базе Hyperledger Fabric в защищённом корпоративном контуре. — Развертывание и сопровождение Hyperledger Fabric. — Развертывание и сопровождение витрины, вспомогательных сервисов и chaincode в Kubernetes. — Развертывание и сопровождение PostgreSQL для прикладных и вспомогательных компонентов платформы. — Настройка TLS/mTLS, интеграция с PKI/УЦ, выпуск и ротация сертификатов. — Построение и сопровождение CI/CD для инфраструктуры и релизов платформы. — Автоматизация установки, конфигурирования, обновления и эксплуатации. — Настройка мониторинга, логирования, и сбора метрик. — Hardening серверов и контейнерной среды, настройка защищённого доступа, взаимодействие с ИБ и инфраструктурой. Требования: — Опыт работы в направлении DevOps от 5 лет. — Уверенное администрирование Linux (Alt, Astra), опыт эксплуатации сервисов на виртуальных машинах, понимание systemd, сетевой настройки, файловых систем, SSH, журналирования и базового hardening. — Уверенное знание Docker и/или Podman, практический опыт с Kubernetes в production, опыт работы с Helm, ingress controllers, secrets/configuration management. — Практический опыт развертывания и сопровождения PostgreSQL. — Опыт построения и сопровождения CI/CD, практический опыт с Jenkins и/или GitLab CI/CD. — Практический опыт с Ansible, Terraform или аналогами, опыт автоматизации установки, конфигурирования, обновления и эксплуатации инфраструктуры. — Уверенные навыки Bash и/или Python. — Опыт настройки мониторинга, логирования, сбора метрик (OpenSearch, Prometheus, VictoriaMetrics, Zabbix, Grafana). Условия: — Опыт работы в аккредитованной IT-компании над социально значимыми уникальными проектами. — Официальное трудоустройство с первого рабочего дня. — Гибридный формат работы для локаций с офисами (3 дня в офисе, 2 дня удалённо), для остальных локаций — удалённо. — Стабильный доход и квартальные премии. — Компенсация 9 видов расходов: от КАСКО до путевок на отдых. — Интересная программа внутреннего и внешнего обучения. — Прозрачные условия для развития и карьерного роста. — ДМС со стоматологией и международной страховкой.

Основные требования: — любит работать с цифрами и умеет делать выводы из данных; — способен быстро разобраться в большой базе; — умеет видеть перспективного клиента среди сотен компаний; — не боится холодных звонков; — умеет самостоятельно находить ЛПР; — спокойно относится к отказам; — умеет выстраивать гипотезы и проверять их на практике; — дисциплинированно работает в CRM; — ориентирован на конкретный результат; — знает казахский язык. Опыт B2B-продаж, холодных звонков, госзакупок, маркетплейсов или работы с CRM будет преимуществом. Задачи: — анализировать базу поставщиков и находить перспективные компании; — сегментировать поставщиков по категориям, объёмам и потенциалу; — определять, с кем стоит работать в первую очередь; — самостоятельно выходить на ЛПР; — проводить холодные звонки и квалификацию; — выявлять потребности и потенциал поставщика; — презентовать OMarket и проводить демонстрации; — доводить поставщика от первого контакта до участия в закупке; — вести CRM и контролировать свою воронку; — анализировать конверсию, причины отказов и результаты коммуникаций; — на основе данных корректировать свой подход к работе с базой. Условия: — Оклад 250 000 + KPI 250 000; — Совокупный доход - 500 000; — Прозрачная система мотивации и возможность влиять на свой доход; — Работа с востребованным продуктом, который помогает компаниям находить новых клиентов и увеличивать продажи; — Участие в развитии одной из крупнейших B2B/B2G платформ Казахстана; — Корпоративное такси для рабочих поездок; — Собственные футбольная и волейбольная команды; — Безлимитный кофе; — Корпоративные мероприятия и сильную команду единомышленников; — Возможность карьерного роста от Hunter до Руководителя направления без длительного ожидания.

Основные требования: — Знание классических алгоритмов и структур данных, паттернов проектирования, опыт их применения; — Знание и применение принципов дизайна классов/компонентов и чистого безопасного кода; — Понимание того, как устроены используемые в работе фреймворки и библиотеки; — Знание распространенных практик и инструментов разработки программного обеспечения (в рамках своего направления разработки); — Опыт работы с Git flow, Gitlab CI; — Jira, Confluence на уровне пользователя; — Умение тестировать и документировать собственный код; — Навыки командной работы; — Форматы обмена данными; — Навыки работы с UML; — Навыки Unit тестирования; — Знания об ассинхронных запросах; — Инструменты работы с API (Postman, Swagger); — Опыт разработки высоконагруженных систем на Golang ; — Опыт работы с RDBMS (PostgreSQL) и NoSQL; — Работа с метриками разработанных сервисов на всех этапах их жизненного цикла; — Опыт работы с Docker, Kubernetes, Redis, RabbitMQ, IBM MQ, Kafka; — Разработка под Unix / Linux; — Умение работать с протоколами REST, SOAP, GRPC, WebSocket; — Коммерческая разработка на Go Lang; Задачи: — Участие в разработке архитектуры приложений и компонентов, самостоятельное проектирование небольших модулей — Разработка приложений и услуг, внедрение лучших практик тестируемого кода — Структурный дизайн базы данных, оптимизация SQL-запросов с помощью AI — Управление процессами развертывания продукта, настройка CI/CD, автоматизация сборок и деплоя — Написание чистого, структурированного и документированного кода — Разработка и внедрение интеграционных тестов, использование инструментов автоматизированного тестирования — Анализ и интеграция внешних API — Рефакторинг кода, в том числе с использованием AI — Полноценное участие в Code Review, помощь младшим коллегам, объяснение лучших практик — Анализ метрик и производительности, профилирование кода, внедрение инструментов мониторинга (Crashlytics, Performance) — Взаимодействие с бизнесом: обсуждение требований, анализ пользовательского опыта, предложение улучшений продукта — Оценка задач, сроков и рисков, самостоятельное ведение задач и управление небольшими проектами — Исследование технологий, экспериментирование с новыми инструментами, внедрение инновационных решений — Наставничество Junior-разработчиков, помощь в адаптации в команде, передача знаний — Проведение грейдинга разработчиков, участие в стратегическом планировании команды — Управление техническими целями в команде, постановка задач, распределение приоритетов — Делегирование и автоматизация рутинных процессов с AI (генерация документации, тестов, мониторинг кода) — Интеграция AI-инструментов в процесс разработки команды, улучшение CI/CD с помощью AI — Участие в мероприятиях по развитию бренда работодателя, внутренних митапах и обучающих сессиях — Соблюдение высокого уровня деловой этики, ценностей компании, Кодекса поведения и внутренних политик — Ознакомление и соблюдение внутренних регламентов, должностных инструкций, графиков и процедур — Соблюдение требований по безопасности и охране труда, пожарной и электробезопасности, промышленной безопасности и санитарным нормам — Замещение временно отсутствующих сотрудников по поручению руководителя Условия: — Конструктор льгот: cтраховка, билеты, курсы, фитнес, садик — решаешь ты — Поддержка психологов: забота о твоем ментальном здоровье — Курсы и книги: от Coursera, LinkedIn Learning, WebTutor и Альпина — за наш счет — Конкурентная зарплата: регулярно сверяемся с рынком и пересматриваем, а ещё платим бонус за выполнение KPI — Связь от Beeline: будь на связи, расходы мы берем на себя — Карьерный рост: возможность карьерного роста в крупной технологичной компании с 10 млн клиентов

Задачи: — общаться с клиентами на английском и русском языках; — помогать пользователям работать с продуктом; — обрабатывать входящие запросы; — разбираться в технических проблемах и передавать их команде разработки; — сопровождать клиентов и улучшать клиентский опыт. Требования: — fluent English и fluent Russian (разговорный уровень английского); — технический бэкграунд: опыт, курсы, сертификаты или junior-level знания в QA, Dev, DevOps, PM и смежных направлениях; — грамотная письменная коммуникация; — внимательность, ответственность и умение разбираться в продукте; — готовность работать full-time без совмещения с другой работой; — готовность работать по часовому поясу MSK или иметь значительное пересечение с MSK working hours. Будет плюсом: — опыт в Customer Support или Customer Success; — опыт работы с SaaS, e-commerce или техническими продуктами; — понимание процессов QA и взаимодействия с разработчиками. Условия: — полный рабочий день; — удалённая работа; — оплата от 800 до 1120 долларов в месяц. На интервью проверят опыт работы с проектами и продуктами, базовые технические знания, портфолио и сертификаты.

Ищем Data Engineer в крупную технологическую компанию, которая разрабатывает высоконагруженные платформенные продукты для международных рынков в entertainment-индустрии. Внутри — развитое data-направление и задачи, связанные с построением и развитием современной платформы данных. Чем предстоит заниматься: — проектировать, разрабатывать и развивать data pipelines; — работать с DWH: моделями данных, слоями, витринами и ETL/ELT-процессами; — писать и оптимизировать сложные SQL-запросы; — разрабатывать на Python инструменты и сервисы для работы с данными; — поддерживать и развивать production-пайплайны; — работать с большими объемами данных и распределенной обработкой; — следить за качеством и надежностью данных; — участвовать в выборе технических решений и развитии data-платформы; — взаимодействовать с аналитиками, разработчиками и другими продуктовыми командами. Для Senior-уровня также важен опыт самостоятельного проектирования архитектурных решений и способность брать ответственность за технический подход к задаче. Требования: — очень хорошее знание SQL и опыт работы со сложными запросами и большими объемами данных; — уверенный Python: не только небольшие скрипты, но и production-код, библиотеки или внутренние инструменты; — хорошее понимание принципов построения DWH; — опыт проектирования и разработки ETL/ELT-процессов; — понимание моделирования данных, построения витрин и контроля качества данных; — умение самостоятельно разбираться в задаче и предлагать техническое решение. Желательно: — практический опыт с Airflow: разработка и поддержка DAG, scheduling, retries, backfill, monitoring; — опыт с dbt или похожими инструментами трансформации данных; — опыт со Spark и понимание распределенной обработки данных; — работа с аналитическими СУБД: ClickHouse, Greenplum, Vertica или другими MPP/OLAP-системами. Будет плюсом: — Kafka; — Iceberg; — Trino; — Docker / Kubernetes; — CI/CD; — понимание подходов Data Mesh; — участие в open-source или собственные технические проекты. Условия: — full-time; — удаленный формат работы; — гибкое начало рабочего дня; — корпоративная техника; — испытательный срок 3 месяца; — расширенный пакет бенефитов после испытательного срока: медицинская страховка, бюджет на спорт / языки / дополнительное медицинское покрытие, дополнительные оплачиваемые дни отдыха; — внутренние технические встречи, тренинги и возможность участия в профессиональных конференциях и обучении. Процесс: Знакомство с рекрутером → короткий технический скрининг → технические секции по SQL, DWH и Python → для кандидатов Senior-уровня дополнительная секция по архитектуре и проектированию → встреча с командой.

Задачи: — писать и готовить материалы разных жанров — от новостного до развлекательного контента; — проводить интервью и встречи с коллегами; — проверять материалы; — редактировать и вычитывать тексты. Требования: — опыт работы копирайтером от 5 месяцев; — высокий уровень владения русским языком. Опыт работы копирайтером в IT-направлении приветствуется. Условия: — офис; — Москва; — насыщенная корпоративная культура: праздники, подарки, тимбилдинги, клуб экспертов и митапы.

Задачи: — Преподавать дисциплину «Основы искусственного интеллекта» для направлений ИАГ и ИПГС: 2 курс, 6 групп, 6 пар в неделю, КОП, 226 часов. — Вести дисциплину «Базы данных» для ИЦТМС: 10 и 11 группы, 2 курс, 2 пары в неделю, КОП, 55 часов. — Преподавать «Информационное моделирование объектов капитального строительства» для ИПГС (38.03.02): 2 группы, 0.5 лекции + 2 пары КОП, всего 2.5 пары в неделю, 110 часов. — Вести «Основы моделирования социально-экономических процессов» для ИПГС (38.03.04): 4 группы, 0.5 лекции + 4 практических пары, всего 4.5 пары в неделю, 198 часов. — Преподавать «Компьютерную графику» для ИЦТМС / 09.03.02 / ИСТАС: 3 группы, 4.5 пары в неделю, 235 часов. — Преподавать «Компьютерную графику» для ИЦТМС / 09.03.02 / ИПМ: 2 группы, 3 пары в неделю, 156 часов.

О компании: Компания в сфере телемаркетинга (nutra). Развиваем проекты на нескольких европейских рынках и ищем сильного руководителя, который возьмёт на себя управление международным сектором. Задачи: — Управлять европейскими направлениями: Испания, Италия, Германия, Португалия, Литва и Чехия. — Разрабатывать стратегию развития. — Управлять руководителями GEO и многоуровневыми командами. — Контролировать KPI, продажи и эффективность контакт-центров. — Участвовать в масштабировании проекта. Требования: — Опыт работы на аналогичной руководящей позиции в колл-центре, телемаркетинге или продажах. — Опыт управления крупными командами через руководителей подразделений. — Навыки стратегического планирования и управления несколькими направлениями.

Задачи: — формировать и реализовывать SMM-стратегию Super.ru, развивать бренд в digital; — отвечать за ведение и развитие социальных сетей и мессенджеров проекта; — управлять SMM-командой: ставить задачи, выстраивать процессы, контролировать сроки и качество; — искать и тестировать новые форматы, механики и идеи, которые помогают увеличивать охваты и вовлечённость аудитории; — следить за трендами и адаптировать их под Super.ru; — анализировать показатели площадок и контента, находить точки роста; — формировать регулярную отчётность и на основе данных корректировать стратегию. Требования: — опыт работы в SMM от 3 лет, из них от 1 года на руководящей позиции; — понимание специфики, функционала и алгоритмов разных социальных сетей и мессенджеров; — умение писать и редактировать тексты в соответствии с Tone of Voice бренда; — уверенная работа с фото- и видеоредакторами; — опыт работы с инструментами аналитики (желательно Jaga Jam и аналогичными сервисами); — умение работать с данными и превращать аналитику в конкретные решения; — сильная насмотренность, креативность и способность находить свежие подходы к подаче контента; — системность и умение выстраивать работу сразу по нескольким направлениям; — лидерские качества и опыт управления командой. Условия: — график работы: 5/2, в соответствии с ТК РФ; — заработная плата обсуждается индивидуально на собеседовании; — годовой бонус по результатам работы; — доплата за больничные и отпуска; — зоны отдыха; — гастрономический вайб по пятницам и фруктовые дни по понедельникам; — вкусный кофе и перекусы на кухне (печенья, сухие завтраки); — развитая корпоративная культура.

Задачи: — Настраивать, развёртывать и сопровождать решения KSC, KESL, KSMG, Dozor в production-среде — Разрабатывать и актуализировать политики защиты, исключения, профили сканирования, карантин — Работать с интеграциями с почтовыми системами, каталогами (LDAP), системами управления инцидентами — Настраивать централизованные системы уведомлений по событиям ИБ с маршрутизацией по ответственным за направления защиты: почтовая безопасность, защита конечных устройств, сетевые атаки, инциденты DLP — Контролировать соблюдения требований Приказа №117, ФЗ-152 и иных НПА в части технической защиты информации — Подготавливать отчётность, участвовать в аудитах и проверках — Вести реестр инцидентов ИБ, проводить анализ причин, внедрять превентивные меры Требования: — Опыт развёртывания, настройки и сопровождения решений «Лаборатории Касперского»: KSC, KESL и др. — Знание архитектуры и компонентов перечисленных решений: умение настраивать политики защиты, обновления, сканирования, карантин, отчётность, интеграции с внешними системами — Знание требований нормативно-правовых актов в сфере ИБ: Приказ ФСТЭК №117, ФЗ-152, методические рекомендации ФСТЭК — Навыки настройки централизованного мониторинга и оповещения: формирование и автоматическая маршрутизация уведомлений по инцидентам и событиям ИБ ответственным лицам в разрезе направлений защиты (почта, конечные устройства, сетевой периметр, DLP, EDR и др.) — Опыт взаимодействия с командами инфраструктуры, сетей и прикладных систем для согласования политик, диагностики инцидентов и реализации сквозных мер защиты — Опыт работы с Linux Условия: — Офисный формат работы, м. Римская/Площадь Ильича — Техника для комфортной работы — ДМС, частичная компенсация фитнеса, доступ к сервису корпоративных скидок — Внутренние обучения и многое другое — Работа в профессиональной среде с высококлассными экспертами — Ежегодные сессии профессионального развития с планом индивидуального развития и обратной связью — Сообщества по интересам: Лига Спорта, Лига Творчества, Лига Интеллекта и др., возможность организовать свое сообщество и получить поддержку от компании

Задачи: — Осуществление редактуры (в частности, литературное, стилистическое, техническое редактирование). — Непосредственное участие в процессе издания книг в печатном и электронном виде. — Взаимодействие с авторами, снятие с ними вопросов по тексту. — Взаимодействие с корректорами, верстальщиками и другими сотрудниками издательства. Требования: — Профильное образование. — Навыки вычитки текстов согласно различным инструкциям. — Свободное владение ПК, отличное знание пакетов офисных программ. — Способность запоминать большой объём новой информации, грамотная речь. — Способность самостоятельно планировать распорядок дня и расставлять приоритеты выполнения поставленных задач. — Приветствуется опыт работы в издательской сфере. — Приветствуются навыки работы с правовыми системами (Гарант, Консультант), а также вычитки текстов различной направленности (гуманитарных, экономических, юридических, технических и др.) на предмет соответствия требованиям издательства. Условия: — Офис, Саратов.

Компания ggsel, являющаяся маркетплейсом цифровых товаров и одной из ведущих площадок СНГ с 2017 года, ищет старшего модератора в свою команду. Основные обязанности включают экспертизу игровых ценностей, валюты, предметов и RMT, контроль качества решений модераторов и пересмотр сложных случаев, поддержку продавцов в нестандартных ситуациях, анализ данных и метрик для выявления причин проблем, развитие правил и процессов, управление командой с постановкой задач, проведением 1:1 и предоставлением обратной связи, наставничество и адаптацию новых сотрудников, координацию задач с другими отделами, а также автоматизацию процессов с использованием Google Sheets и Excel. Требуется опыт в модерации или контроле качества контента, понимание игровых экономик и RMT, способность принимать решения в сложных ситуациях, инициативность и системное мышление, умение работать с большими объемами данных и формулировать гипотезы, опыт управления командой, продвинутые навыки работы с Excel и Google Sheets, а также наличие ПК и стабильного интернета. Дополнительным преимуществом будет опыт разработки инструкций и регламентов, знание авторского права и товарных знаков, опыт работы с жалобами правообладателей и chargeback, а также широкий кругозор в игровой индустрии. Предлагается удаленная работа из любой точки мира, конкурентоспособная зарплата с перфоманс-ревью дважды в год, график 5/2 с плавающими выходными и рабочим временем с 10:00 до 18:00 по МСК, возможности для профессионального развития и оплаты обучения, а также влияние на процессы и возможность стать экспертом в направлении.

Задачи: — Помогать коллегам с наймом: от начала работы над вакансией до вывода сотрудника в штат. — Взаимодействовать с кандидатами: давать обратную связь, отвечать на вопросы, быть душой и сердцем корпоративного аккаунта. — Работать с шаблонами в базе кандидатов. — Выполнять поручения наставника и проявлять инициативу. Требования: — Легко находить общий язык с людьми и уметь работать в команде. — Грамотно писать и говорить. — Подхватывать Tone of Voice компании: общение на «ты» и без канцелярских оборотов. — Не бояться рутинной работы. Плюсом будет: — Обучение на HR-направлении (колледж или вуз). — Опыт работы в поддержке, общепите и других сферах, связанных с людьми. Условия: — Оплачиваемая стажировка на 2 месяца с зарплатой 15 000 рублей на руки в месяц. — При успешных результатах возможен переход в штат. — Оформление по самозанятости. — График работы: понедельник–пятница с 10:00 до 19:00, час на обед. — Корпоративные лектории и компенсация до 50% стоимости обучения по направлению. — Удалённая работа или гибкий график присутствия в офисе в дизайн-пространстве Artplay (м. Курская).

Задачи: — Развивать визуальный язык Автономного транспорта: развивать существующую айдентику и дизайн-систему, придумывать новые визуальные принципы и следить за их работой на разных продуктах и носителях. — Руководить проектами: задавать визуальное направление проектов, ставить задачи дизайнерам, давать обратную связь и помогать команде находить нестандартные решения. — Работать с внутренними дизайнерами, продакшенами и внешними командами. — Формулировать концепции: работать над ключевыми коммуникационными задачами от идеи до реализации, искать визуальное направление, собирать мудборды, делать эскизы и key visual, контролировать масштабирование ключевой идеи в различных каналах и носителях. — Работать с разными форматами: запуск нового поколения роботакси, оформление автономного грузовика, сайт, выставочный стенд, презентация технологии, мерч, фильм или графика для городской среды. — Проецировать одну и ту же коммуникационную идею на диджитал, физические объекты, пространство и движение. — Искать новые способы рассказывать о технологии: экспериментировать с 3D, motion, генеративной графикой, фотографией и нейросетевыми инструментами для определения оптимального пайплайна. Требования: — Сильный коммуникационный дизайнер с опытом арт-дирекшена и интересным портфолио. — Умение самостоятельно проходить путь от идеи и визуального поиска до готового дизайна. — Уверенная работа с типографикой, композицией, графикой и драматургией. — Умение строить айдентику и развивать визуальную систему на разных носителях. — Способность формулировать визуальное направление проекта и объяснять свои решения другим дизайнерам. — Готовность работать одновременно с несколькими проектами и сохранять визуальную целостность. — Умение ставить задачи дизайнерам и внешним командам, давать содержательную обратную связь. — Следить за современным графическим дизайном и обладать визуальной культурой. — Самостоятельно разрабатывать дизайн, искать форму и пробовать новые инструменты. — Будет плюсом опыт работы с motion, 3D, генеративной графикой и AI-инструментами. — Приветствуется опыт работы с технологическими продуктами, в том числе в сфере транспорта, промышленным дизайном или пространством, а также создание больших айдентик и визуальных систем. — Интерес к технологиям, робототехнике, архитектуре, промышленному дизайну, фотографии, кино и другим видам искусств. Условия: — Расширенная медицинская страховка с первого месяца работы, включая стоматологию, ежегодные чекапы, неотложную помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, страхование от несчастных случаев. — Психотерапия в офисе или онлайн, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20. — Внутренняя образовательная платформа, менторство, программы для руководителей, оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. — Спортзалы в крупных офисах, возможность заниматься с корпоративным тренером, бесплатные онлайн-тренировки, скидки в фитнес-клубах и спортивных студиях, спортивный клуб и команды. — Гибкий график без фиксированного времени начала и конца рабочего дня. — Льготные жилищные займы для сотрудников, работающих в российских офисах. — Программы для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей, чекапы при планировании беременности.