О компании и команде
MIND Software — отечественный разработчик программного обеспечения, коллектив инженеров и экспертов с большим опытом работы в крупнейших российских и международных проектах. Мы развиваем семейство технологий кроссплатформенной миграции и отказоустойчивости IT-сервисов.
MIND uStor — программно-определяемая система хранения данных (SDS), которая позволяет строить отказоустойчивые хранилища на стандартных серверах, снижая совокупную стоимость владения на 30-60% по сравнению с классическими СХД.
Задачи:
— Техническое сопровождение проектов: выступать главным центром экспертизы, проводить технические демонстрации, защищать архитектуру решения и успешно завершать пилотные внедрения.
— Работа с сообществом и партнёрами: участвовать в конференциях, вебинарах; обучать партнёров тонкостям продукта; собирать и структурировать обратную связь для продуктовой команды.
— Экспертиза и развитие: постоянно углублять знания предметной области – инфраструктурные решения на базе SDS и платформ виртуализации; участвовать в формировании конкурентных преимуществ продукта.
Требования:
— Экспертиза в СХД и инфраструктуре: глубокий практический опыт работы с системами хранения данных и понимание архитектурных принципов построения отказоустойчивой ИТ-инфраструктуры.
— Уверенные навыки коммуникации, ориентация на результат: развитые навыки переговоров, умение просто объяснять сложные архитектурные концепции как инженерам, так и руководителям (C-level). Опыт аргументированной работы с возражениями и способность уверенно приводить технические инициативы к успешному контрактованию и коммерческому внедрению.
— Опыт работы с Linux и виртуализацией: уверенные навыки администрирования Linux-систем (свободная работа в консоли), технический бэкграунд в отечественных платформах виртуализации.
— Профессиональный бэкграунд: опыт работы на позициях пресейл-инженера, ИТ-архитектора, продакт-менеджера или системного инженера.
— Будет плюсом: опыт работы с СХД известных производителей или решениями класса SDS; опыт работы в области профессионального сервиса и построения инфраструктуры хранения; опыт публичных выступлений, проведения технических сессий и вебинаров.
Условия:
— ДМС со стоматологией.
— Компенсация спорта.
— Компенсация изучения иностранного языка.
— Корпоративное обучение.
Задачи:
— Установление новых отношений для Beamery через целевые продажи по аккаунтам и взаимодействие с ключевыми старшими лицами, принимающими решения в ведущих компаниях
— Проведение глубоких переговоров с лицами, принимающими решения, по вопросам стратегии трансформации труда и талантов
— Инициирование, ведение переговоров и заключение сделок с крупными корпоративными и средними клиентами
— Тесное сотрудничество с командами Demand Generation, Solutions Consulting, Services, Success и старшим руководством для создания индивидуальных предложений и планов успеха для клиентов
— Представление интересов крупнейших клиентов и регулярное предоставление обратной связи командам продукта, успеха и маркетинга
Требования:
— Обширный опыт продаж SaaS/B2B Enterprise программного обеспечения и решений для данных и/или развития нового бизнеса
— Хорошее понимание влияния ИИ на рабочие процессы, использование ИИ-инструментов для профилирования аккаунтов, картирования возможностей и организаций, а также создания индивидуальных сообщений ценности
— Опыт продаж инновационного программного обеспечения для работы и знание рынка корпоративных HR-технологий (например, ATS, HCM, CRM)
— Опыт работы с партнерами, такими как поставщики корпоративных систем (Beamery интегрируется с SAP и Workday), системные интеграторы, консультанты по трансформациям и облачные провайдеры
— Умение ориентироваться в сложных организационных структурах, длительных циклах продаж и работе с несколькими лицами, принимающими решения
— Успешный опыт привлечения новых клиентов с контрактами на сумму от $500 тыс. до $3 млн (TCV)
— Уверенность, инициативность и способность работать в условиях неопределенности с высокой автономией
— Отличные коммуникативные навыки и умение рассказывать истории
— Лидерские качества и готовность брать на себя ответственность
— Способность вести несколько переговоров одновременно на разных этапах и обеспечивать ценность для клиента
— Желание обучать и развивать младших сотрудников
Условия:
— Удаленная работа из США (штаты: Мэриленд, Нью-Джерси, Северная Каролина, Огайо, Пенсильвания, Вирджиния, а также район Остина, Техас)
— Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка (включая HSA/FSA и EAP)
— Пенсионный план 401(k) с соответствием взносов
— Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком для сотрудников США после года работы
— Возможность заработка комиссионных по результатам работы
— Оплачиваемый отпуск, страхование жизни, LTD/STD
— Оценочный диапазон зарплаты от $110,000 до $145,000 в год, фактическая зарплата зависит от навыков и опыта
Компания поддерживает разнообразие и инклюзивность, создает условия для всех независимо от этнической принадлежности, религии, цвета кожи, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, возраста, инвалидности и других факторов. При необходимости возможны разумные корректировки в процессе найма.
JКомпания не указана
64
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Задачи:
— Выполнение и поддержка торговых операций на цифровых рынках.
— Отслеживание динамики активов и рыночных трендов.
— Ведение внутренних записей по сделкам и статистике.
— Анализ рыночных данных, новостей и графиков для принятия решений.
— Работа с аналитическими инструментами и участие в обсуждениях с командой трейдеров.
— Постепенное формирование и улучшение собственной торговой стратегии.
Условия:
— Работа в молодой и развивающейся международной компании.
— Удалённый формат работы — можно работать из любой точки мира.
— Гибкий график — до 20 часов в неделю, удобно совмещать с учёбой или основной деятельностью.
— Обучение с нуля — все процессы и торговые инструменты осваиваются под руководством наставника.
— Возможность профессионального роста и перехода на более продвинутые уровни.
Требования:
— Искренний интерес к крипторынкам, блокчейн-технологиям или финансовой торговле — важнее любопытство, чем опыт.
— Готовность быстро учиться, адаптироваться и развивать новые навыки с нуля.
— Внимательность, аккуратность и тщательность, особенно при работе с реальными рыночными операциями.
— Умение работать самостоятельно, эффективно управлять временем и быть организованным в удалённой работе.
— Ответственность, надёжность и обязательность в выполнении задач.
— Мотивация к развитию и росту внутри компании.
— Уровень английского B2 и выше — необходим для понимания аналитики, обучающих материалов, инструментов и международных новостей.
Задачи:
— Разработка электронных курсов совместно с экспертами;
— Внесение правок в материалы по комментариям экспертов;
— Разработка программ курсов по шаблонам;
— Администрирование LMS GetСourse;
— Курирование обучающихся в телеграм-чатах и в LMS.
Требования:
— Опыт разработки курсов на технические темы (ИИ, разработка и т.п.);
— Навыки работы с ИИ-инструментами для разработки учебных материалов.
Условия:
— Полная удалёнка, гибкое начало рабочего дня;
— Возможна частичная занятость;
— Работа с технологиями в сфере ИИ и биометрии.
УдалённоГеография найма не уточнена
JКомпания не указана
62
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
— писать посты для Telegram: лайфстайл, информационные и обучающие материалы, индустриальную экспертизу, дайджесты и обзоры мероприятий; — готовить тексты для карточек и подписи в Instagram*;
As a Manager, Customer Success, you will lead a team of approximately 7-8 Customer Success Managers responsible for a combined portfolio of Upmarket customers with annual contract values ranging from $100K to $500K and representing approximately $15M-$20M in ARR. Proven track record of building, developing, and retaining high-performing teams.
УдалённоГеография найма не уточнена
JКомпания не указана
72
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
— писать посты для Telegram: лайфстайл, информационные и обучающие материалы, индустриальную экспертизу, дайджесты и обзоры мероприятий; — готовить тексты для карточек и подписи в Instagram*;
Задачи:
— индивидуально работать с клиентами с потенциалом активов от 1 млн ₽;
— развивать действующую клиентскую базу;
— подбирать финансовые и инвестиционные решения;
— работать с продуктами фондового рынка и кросс-продажами.
Требования:
— интерес к финансовым рынкам и инвестиционным инструментам;
— опыт продаж финансовых продуктов будет преимуществом (компания готова обучать и закрепляет за новым сотрудником куратора).
Условия:
— график 5/2 с 09:30 до 18:00;
— оформление по ТК РФ;
— расширенный ДМС с первой недели;
— корпоративное обучение и льготные программы.
Вакансия активна до 28 октября 2026 года.
Развивать продуктовую линейку IaaS/PaaS и GPU-сервисов для B2B и Enterprise-клиентов. Формировать продуктовую стратегию, roadmap и backlog, определять приоритеты.
Задачи:
— Эфирное планирование: участие в разработке календаря эфирных событий и концепций кампаний, формирование программных сеток с учётом сезонности и предпочтений аудитории, перспективное планирование контента в системе BroadView.
— Работа с контентом: отсмотр видеоматериалов на соответствие законодательству РФ и требованиям канала, ежедневная обработка и правка закупного контента, контроль качества, работа с браком, инициирование перепоставки.
— Учёт и отчётность: ведение базы BroadView (архивирование, внесение программ, присвоение ID), расчёт лимитов показов для контента с ограниченным количеством эфиров, подготовка отчётной документации для РАО.
Требования:
— Опыт работы на аналогичной должности приветствуется.
— Знание основ эфирного программирования, принципов формирования программных сеток и учёта сезонных факторов.
— Знание законодательства РФ о средствах массовой информации, рекламе и авторском праве; понимание требований РАО.
— Навыки работы с видеоконтентом: отсмотр, базовый монтаж, контроль технического и содержательного качества.
— Высокий уровень внимательности, системности и ответственности.
— Способность работать с большими объёмами структурированной информации.
Условия:
— Работа в крупнейшем медиахолдинге России.
— Оформление в соответствии с ТК РФ, срочный трудовой договор.
— График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00.
— Заработная плата: оклад + годовой бонус (финансовые условия обсуждаются на собеседовании).
— Расширенная программа ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока.
— Удобный офис в пешей доступности от метро Бауманская.
— Скидки на страхование для членов семьи.
— Скидки в компаниях-партнерах (фитнес-центры, обучающие курсы, английский язык, рестораны, магазины и многое другое).
— Корпоративная библиотека.
— Возможности для карьерного и профессионального развития: тренинги, бизнес-завтраки.
Вместе с командой вы будете создавать рекламные коммуникации для разных сегментов целевой аудитории, работать над повышением метрик баннеров и рассылок, разбираться в тонкостях продукта и писать пуши, которые захочется заскринить. Готовит маркетинговые тексты разных форматов по брифу от заказчиков.
Facilitate blameless Post-Incident Reviews (PIRs) for major incidents — leading root cause identification, assigning corrective actions with clear owners and deadlines, and tracking them to closure.
Обязанности: Функциональное тестирование веб-интерфейсов и Telegram-бота: проверка регистрации, отправки сообщений, кнопок и инлайн-клавиатур. Составление и поддержка чек-листов для ключевых функций продукта.
УдалённоjuniorГеография найма не уточнена
JКомпания не указана
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Задачи:
— проверять изображения;
— подготавливать материалы по шаблону;
— работать с готовыми файлами;
— выполнять простые задачи по обработке контента.
Условия:
— удалённый формат/аутсорс;
— свободный график;
— обучение на старте;
— поддержку в процессе работы;
— работа на платформе работодателя.
Требования:
— внимательность и желание обучаться.
Заработная плата зависит от занятости: полная от 64 000 рублей, частичная от 35 000 рублей.
Recruit, hire, and ramp a growing Enterprise AE team, building a repeatable onboarding and coaching program. Coach reps through complex, multi stakeholder enterprise deals, from new pipeline generation to existing account growth, running deal reviews and call coaching that improve win rate and velocity.
Задачи:
— Управлять операциями с контрактами от начала до конца: администрирование CLM, оптимизация рабочих процессов, поддержка шаблонов и руководств, обучение и поддержка команды продаж, первичный обзор и редактирование стандартных соглашений.
— Создавать структурированный прием для всех юридических рабочих потоков в компании.
— Вести учет юридического управления: реестры конфиденциальности, инвентарь ИИ, календари соответствия.
— Управлять отношениями с внешними юристами и юридическим технологическим стеком.
— Разрабатывать и внедрять рабочие процессы, агенты и автоматизации на базе ИИ для замены ручных процессов.
— Обучать кросс-функциональные команды использованию инструментов самообслуживания и путей эскалации.
Требования:
— 3-5+ лет опыта в юридических операциях, паралегал или управлении контрактами, из них 1-2 года в технологической или SaaS-компании.
— Опыт внедрения или перестройки CLM (предпочтительно Ironclad), проектирования рабочих потоков приема и создания отчетности.
— Опыт обзора и редактирования коммерческих соглашений с обеих сторон сделки.
— Умение работать с ИИ и автоматизацией как с естественной частью работы.
— Комфортное использование ИИ-инструментов, LLM и платформ автоматизации, готовность экспериментировать с новыми.
— Способность работать автономно в условиях неопределенности.
— Хорошее суждение о том, что можно решить самостоятельно, а что требует юриста.
— Забота о том, чтобы созданные решения действительно использовались.
Желательно:
— Опыт работы в компании с экспоненциальным ростом.
— Опыт корпоративного управления (управление юридическими лицами, материалы для совета директоров, годовые отчеты).
— Опыт использования Hex.
— Мнение о лучшем способе организации рабочего пространства в Notion.
Условия:
— Конкурентный пакет вознаграждения, включая рыночную зарплату и акции.
— Комплексное медицинское страхование.
— Гибкий оплачиваемый отпуск.
— Зарплатный диапазон: $124,125 - $165,500 в год, зависит от местоположения, навыков и опыта.
Контактные данные для отклика не указаны.
УдалённоNew York
УдалённоmiddleUSA
Все вакансии в одном месте - страница 20 · Job Hunters