Загружаем вакансии…
В компании OSIPOV Business Development School, EdTech-продукте, практической школе для тех, кто хочет работать с реальными бизнес- и IT-задачами, открыта вакансия Head of Growth & Performance Marketing. Удалённая работа.
Зарплата не указана
Head of Architecture - развитие Enterprise Architecture, архитектурный governance, технологические стандарты, управление техническим долгом и развитие команды архитекторов. IT Operations Director - надежность и доступность IT-сервисов, IT Operations и ITSM, SLA/SLO, DevOps, observability, автоматизация и развитие эксплуатации.
Зарплата не указана
Что предстоит делать Финансы Отвечать за P&L, Cash Flow, бюджетирование и план-факт. Контролировать маржинальность по клиентам, поставщикам и продуктам.
300 000 – 400 000 ₽
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
- Организация работы команды и распределение задач; - Контроль сроков, качества и полноты регистрационных действий;
Зарплата не указана
🔸Формировать с партнёром квартальную цель по маржинальному доходу, отвечать за P&L направления. 🔸Управлять бюджетом, контролировать прибыль по проектам, план/факт, бонусы продюсеров.
250 000 – 400 000 ₽
В роли руководителя команды креаторов в агентстве Scroll, специализирующемся на быстром развитии мобильных приложений через эффективные креативные решения, вы будете отвечать за управление процессом создания контента с высоким уровнем исполнения и стандартами качества. Работа предполагает удалённый формат с возможностью базирования в Париже и осуществляется на условиях фриланса. Основные задачи включают координацию творческой команды, обеспечение своевременного выполнения проектов и поддержание высокого уровня креативности в материалах для рынков США.
Зарплата не указана
Lead and develop a high-performing team Directly manage a team of Campaign Managers, each owning a distinct stage of the customer lifecycle.
170 000 – 190 000 $
🎯 Твои главные задачи: Залететь с готовым арсеналом: Прийти с уже работающими связками и запустить их на наши анлим-бюджеты.
Зарплата не указана
Формировать совместно с управляющим партнёром квартальную цель по маржинальному доходу направления, нести полную ответственность за её достижение (владелец квартального P&L). Управлять бюджетом направления, контролировать прибыль по проектам, план/факт, выстраивать бонусную систему продюсеров.
250 000 – 400 000 ₽
We're building AI agents for performance marketing. Plurio, the AI agent for media buying teams running $300K–$15M/month on Google, Meta, and TikTok. It connects to your internal backend data and your ad accounts, automates analysis and optimization, saves 50% of time, and boosts ROAS by 10–30%. Our agents already run $500M+/year in ad spend. Since our public release in March, our customer base has grown 4× in 10–12 weeks. Our goal is the autonomous user acquisition factory that runs 10× better than anything before, growing budgets under management to $30B/year. Задачи: — Вы будете руководить командой и агентом, отвечать за рост клиентских метрик. — Улучшать и обучать агента, формировать методологию его работы: как он читает данные, анализирует сигналы, автоматизирует решения и действия, взвешивает параметры. — Встраивать логику медиабаинга в рабочие процессы и правила агента. — Собирать лучшие практики из собственного опыта, клиентского портфеля и рынка, адаптировать их для агента и клиентов разных вертикалей. — Совершенствовать агента совместно с продуктовой командой и AI маркетинговыми инженерами. — Работать с клиентским портфелем: обучать команды клиентов работе с агентом, улучшать и контролировать рабочие процессы, правила и процессы внутри агента для роста метрик клиентов. — Общаться с руководителями по привлечению пользователей, CMO и лидерами перформанс-маркетинга клиентов, обучать их, разбирать кейсы, находить новые задачи для агента. — В случае, если агент управляет рекламой клиента, вы вместе с агентом и AI маркетинговыми инженерами становитесь командой клиента по Meta Ads, определяете логику и механику работы. Требования: — Опыт управления рекламным бюджетом в Meta от $1M в месяц. — Опыт разработки стратегии, структуры, подходов к тестированию, автоматизации и найму команды, как лично, так и через команду. — Глубокое понимание работы Meta: сигналы, аукционы, структура аккаунтов, логика оптимизации. — Опыт управления командой из минимум 3-4 человек: медиабаеры, аналитики, креативные продюсеры. — Умение объяснять логику и механику работы команде и отстаивать решения на уровне CMO. — Опыт работы с автоматизацией: создание собственной или интеграция внешних сервисов, понимание CPA, правил масштабирования и остановки, логики принятия решений. — Знание потребительских воронок: мобильные, веб, web-to-app, app-to-app, особенности окон конверсии, задержек атрибуции и отслеживания доходов. — Опыт создания или соучастия в создании креативной фабрики для Meta: анализ, механика тестирования и генерация. — Свободное владение английским языком, уверенное общение и письменная коммуникация с англоязычными клиентами. Условия: — Работа в команде, использующей AI-агентов во всех функциях: инженерия, продажи, операции, клиентские проекты. — Обучение использованию и созданию агентов, интеграция вашего опыта в них. — Прямая работа с основателями и руководством компании. — Компенсация до $15K в месяц, включая базовую часть и бонусы за результат.
Зарплата не указана
Задачи: — Руководить командой Social Media: Influence Manager + Content Manager. — Формировать и реализовывать стратегию Instagram и Telegram. — Отвечать за выполнение плана продаж сайта, поскольку основной поток трафика на сайт формируется через social media. — Планировать необходимый объём трафика, интеграций и контента для выполнения плана продаж. — Управлять всем контентом: планирование, производство, качество и регулярность. — Руководить influence-направлением: подбор блогеров, интеграции, спецпроекты и долгосрочные сотрудничества. — Формировать и распределять бюджет на influence и контент, контролировать расходы и эффективность. — Анализировать воронку контент → трафик → сайт → продажа и на основании данных управлять каналами и бюджетом. — Контролировать ключевые показатели Social Media и выполнение коммерческих целей. — Управлять внешними подрядчиками и продакшеном. Главная задача роли: Обеспечить рост Social Media и выполнение плана продаж сайта через Instagram и Telegram. То есть отвечать за весь путь: стратегия → контент → influence → трафик → сайт → продажи. Требования: — Опыт работы в Influence Marketing от 3 лет. — Опыт управления бюджетами от 5 млн ₽ в месяц. — Опыт построения и управления influence-направлением: от стратегии и подбора креаторов до анализа результатов. — Опыт руководства командой. — Понимание связки Social Media → трафик → сайт → продажи. — Сильное понимание и насмотренность Instagram, Telegram и современного контент-маркетинга. — Москва — обязательно: работа удалённая, но необходимо регулярно присутствовать на съёмках и организовывать продакшен. Условия: — Полностью удалённый формат работы с базой в Москве. — Заработная плата обсуждается индивидуально. — Работа в одном из самых быстрорастущих брендов российского fashion. — ANUKA сейчас находится в активной фазе роста и масштабирования: строим сильный бренд и большую social media-систему. — Большая зона ответственности и возможность напрямую влиять на бренд, трафик и продажи. — Сильная команда и возможность выстроить направление Social Media под себя.
от 150 000 ₽
Компания Drivee — российский онлайн-сервис городской мобильности, который позволяет пассажирам и водителям напрямую договариваться о стоимости поездок.
Зарплата не указана
Зарплата не указана
Задачи: — Полное управление функцией технической поддержки, включая SLA, время ответа и решения, CSAT и бэклог. — Оптимизация очередей, смен и распределения ресурсов по нескольким странам и часовым поясам. — Использование BI и данных для улучшения операционной деятельности. — Руководство инициативами по внедрению AI и автоматизации в рабочих процессах поддержки. — Разработка базы знаний, увеличение самообслуживания и снижение нагрузки на поддержку. — Автоматизация триажа, тегирования, эскалации и отчетности. — Улучшение рабочих процессов между первой линией, второй линией и инженерной командой. — Руководство, коучинг и развитие распределенной команды поддержки. — Создание карьерных путей и стандартов качества для команды. — Взаимодействие с продуктовой и инженерной командами для улучшения продукта на основе обратной связи клиентов. Требования: — Опыт руководства техническими или клиентскими командами поддержки не менее 3 лет, предпочтительно в SaaS. — Подтвержденный опыт работы с SLA, CSAT, очередями поддержки и операционными KPI. — Опыт управления распределенными командами в разных странах и часовых поясах. — Глубокие знания платформ для поддержки и автоматизации поддержки. — Практический опыт или четкое видение внедрения AI/LLM-автоматизации поддержки. — Уверенное использование BI и принятие решений на основе данных; знание SQL будет плюсом. — Понимание процессов триажа багов и передачи задач в инженерную команду. — Владение английским языком на уровне C1 и выше; знание русского языка будет плюсом. Условия: — Конкурентная зарплата и бонусы, зависящие от KPI. — Официальное трудоустройство на Кипре в быстрорастущей международной SaaS-компании. — Реальная ответственность и автономия в стратегии поддержки, управлении командой и дорожной карте автоматизации. — Работа в AI-ориентированной среде с возможностью создавать AI-решения для поддержки. — Международная команда и глобальный продукт с коллегами в 5 странах и клиентами в 81 стране. — Возможность развивать функцию и команду по мере роста бизнеса. — Современный офис и международная коллаборативная среда. — Отпуск в день рождения, скидки для партнеров, бесплатный кофе и чай.
Зарплата не указана
В роли вице-президента и руководителя программы кредитования в RAKBANK, одной из старейших и прогрессивных коммерческих банков ОАЭ, вы будете отвечать за управление и развитие кредитных программ банка. Ваша задача — координировать процессы кредитования, обеспечивать соответствие программ стратегическим целям банка и контролировать риски. Требуется опыт в банковской сфере, глубокое понимание кредитных продуктов и способность вести команду к достижению поставленных целей.
Зарплата не указана
Задачи: — управління командою SMM-спеціалістів, розподіл проєктів та контроль навантаження; — побудова та вдосконалення внутрішніх процесів роботи SMM-відділу; — розробка та контроль реалізації SMM-стратегій для клієнтів; — участь у розробці креативних концепцій та комунікаційних стратегій; — контроль якості контенту, дотримання tone of voice та позиціонування брендів; — аналіз ефективності проєктів, формування рекомендацій щодо покращення результатів; — участь у презентаціях стратегій та комунікація з ключовими клієнтами; — наставництво, розвиток і мотивація команди; — участь у підборі та адаптації нових співробітників. Требования: — від 3 років досвіду у SMM та від 1 року досвіду управління командою; — успішні кейси розробки та реалізації SMM-стратегій; — досвід ведення декількох проєктів одночасно; — розуміння сучасних трендів соціальних мереж та digital-маркетингу; — сильні навички планування, організації та пріоритизації; — досвід роботи з аналітикою (Meta Insights, Google Analytics, Looker Studio або аналогами); — високий рівень комунікації та навички роботи з клієнтами; — відповідальність, проактивність та лідерські якості. Буде перевагою: — досвід роботи в маркетинговій або digital-агенції; — знання performance-маркетингу; — досвід побудови внутрішніх процесів і масштабування команди; — англійська мова рівня Intermediate+. Умови: — конкурентна заробітна плата; — гібридний формат роботи у Львові; — можливість впливати на розвиток SMM-напряму компанії; — сильна команда професіоналів та цікаві проєкти з українськими й міжнародними брендами; — професійний розвиток, навчання та підтримку; — комфортний офіс, дружня атмосфера та відсутність зайвої бюрократії.
Зарплата не указана
Задачи: • Формировать QA-стратегию и процессы на всех этапах SDLC. • Управлять и масштабировать QA-команду (Manual, Automation, QA Leads). • Развивать автоматизацию и QA-инфраструктуру. • Внедрять метрики, повышать качество релизов и снижать production-риски. • Взаимодействовать с Engineering, Product, DevOps и бизнесом. Условия: • Офис в Лимасоле • Конкурентная зарплата • Оформление по ТК Кипра • Русскоязычная команда Ожидаем опыт управления QA-функцией в продуктовой компании и сильный технический бэкграунд.
Зарплата не указана
до 15 000 $