Вакансии

Обязанности: • Проведение занятий по робототехнике и программированию для детей разных возрастных групп (5-16 лет). • Разработка интересных и увлекательных проектов для учеников. • Создание позитивной и вдохновляющей атмосферы на занятиях. Требования: • Опыт работы в сфере образования или по специальности (программирование, инженерия, STEM-направления). • Знание основ робототехники и программирования (например, на языках Python, Scratch или аналогичных). • Понимание принципов работы с образовательными платформами и конструктами (Arduino, LEGO Mindstorms и т.д.). • Желание работать с детьми, хороший уровень коммуникации и терпение. • Креативность и умение находить индивидуальный подход к каждому ученику. Условия: • Работа в дружелюбной и динамичной команде, с возможностью профессионального роста и развития. • Гибкий график работы. • Конкурентная заработная плата: Робототехника: при группе 1-3 человек выход 500 руб. при группе 4-7 человек выход 1000 руб. при выходе 8-10 человек выход 1500 руб. при выходе 11-15 человек 2000 руб. Программирование: Выход 1000 руб + 150 руб за каждого ребенка свыше 5 • Готовые учебные материалы (робототехника: платформы MRT и Трекдуино; программирование: Scratch Jr, Scratch, Python). • Свобода в подаче: что давать — расскажем, а как — решать вам, приветствуем свой стиль. • Мини-группы: до 12 человек в робототехнике и до 8 (максимум 10) в программировании. • Занятия по 60–90 минут в зависимости от возраста. • Полностью оплачиваемое обучение и стажировки — всему научим на старте.

Задачи: — Обучить студенток колледжей мобильной разработке с нуля в рамках 9-месячного проекта. — Возглавить казахскую и русскую группы обучения. — Проверять домашние задания и поддерживать студентов в Telegram. Требования: — 3+ года коммерческого опыта во Flutter/Dart. — Опыт в менторстве/обучении джунов или проведении курсов/воркшопов. — Опыт работы с ИИ-помощниками (Cursor, Claude Code, Copilot). — Готовность делиться опытом и поддерживать студентов. — Свободное владение русским и/или казахским языками. Условия: — Общий объем работы около 240 часов за период с октября 2026 по июнь 2027. — Формат работы офлайн в Алматы, 2-3 раза в неделю по 4 часа в день, утренние и дневные группы. — Бюджет проекта до 3 000 000 тенге, оформление по ИП, ТОО или как самозанятый.

Location: Оренбург Организация внутреннего и внешнего обучения сотрудников и партнеров компании. Обязанности **Основные функции:** ·      взаимодействие с бизнес-подразделениями по вопросам обучения, контроль уровня обученности ·      организация внутреннего и внешнего обучения сотрудников и партнеров компании * проведение учебных мероприятий (воркшопы, фасилитации, мастер-классы, мозговые штурмы, деловые игры) согласно утвержденным планам обучения * организация наполнения групп для обучения ·      участие в разработке и актуализации централизованных учебно-методических материалов ·      предтренинговое и посттренинговое сопровождение сотрудников по утверждённым централизованным инструментам и формам ·      взаимодействие с руководителями и/или ключевыми сотрудниками по программам обучения и развития персонала ·      выполнение установленных КПЭ ·      участие во внедрении новых форматов и форм обучения ·      работа в проектных командах ·      коммуникации с внешними клиентами по продаже продуктов образования Требования **Знания и навыки:** ·      знания ключевых процессов HR; ·      опыт работы тренером, бизнес-тренером не менее 2 лет; ·      знание методологии обучения взрослых ·      умение работать с онлайн-инструментами и платформами ·      навыки разработки учебных материалов и программ ·      опыт проведения тренингов и обучающих мероприятий, фасилитаций, воркшопов ·      навыки анализа данных и формирования предложений и отчетов по результатам анализа ·      владение ПК на уровне продвинутого пользователя (MS Office, Word, Excel, Power Point); ·      знание методологии и навык разработки и проведения фасилитаций ·      опыт работы в проектных командах Соответствие личностным характеристикам: активная жизненная позиция, готовность брать на себя ответственность за выполнение результата, способность работать в условиях многозадачности, коммуникабельность. **Доп.информация:** ·      Дополнительное образование Тренинг для тренеров, наличие сертификации ICBT и др является преимуществом ·      Коучинговое образование (как преимущество) ·      Сертификация фасилитатора как преимущество Условия ·      работа в профессиональной команде единомышленников ·      командировки ·      обучение в Сберуниверситете ·      возможность участия в профессиональных комьюнити ·      стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников ·      официальное оформление с первого дня ·      ДМС с первого дня и льготное страхование для близких ·      корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера ·      бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров ·      корпоративная пенсионная программа ·      выгодные условия по ипотеке для сотрудников

• консультировать клиентов по покупке, продаже и аренде недвижимости;

звонить по тёплой и холодной базе клиентов; информировать клиентов о новых услугах и акциях, доступных на площадке;

Location: Москва Workplace: Офис, Гибридный Наша служба занимается внедрением AI в бизнес Яндекс Лавки. Ищем руководителя команды. Приходите, если запускали направления с нуля, обладаете ML-бэкграундом и умеете разговаривать с бизнесом. Наша служба занимается внедрением AI в бизнес Яндекс Лавки — сейчас это один из главных приоритетов компании. Год назад мы запустили первых агентов, которые автоматизируют отдельные процессы. К лету мы создали для Лавки более 100 виртуальных сотрудников. После десятков циклов e2e‑разработки мы пришли к выводу, что эффект от точечных агентов имеет верхний предел. Поэтому мы сменили подход — перешли к «космолётам». Теперь мы берём целую бизнес‑функцию (операции, коммерция, маркетинг, финансы и так далее), описываем все процессы в текущем виде (as‑is), а потом проектируем, как эта функция выглядела бы, если бы её создавали с нуля в мире, где в основе всего — AI. Затем поэтапно движемся к этой картине. С технической точки зрения мы работаем с агентскими системами. У них есть общий контекст и знания. Часть систем — мультиагентные, в некоторых используются ReAct‑агенты на мощных моделях, а в других — детерминированные StateGraph‑агенты. Все системы работают на нашей собственной платформе агентов (в основе — Python и lang*). Сейчас на платформе уже более 50 агентов. В нашей службе нет разделения на разработчиков, тестировщиков и аналитиков — все работают фуллстеком. Команды сформированы по доменам: есть несколько «космолётных» команд, команды сквозных AI‑инструментов и команда платформы. Мы ищем лидов в новые направления: * «Космолёты» маркетинга * «Космолёты» финансов * «Космолёты» учётного центра * Команду сквозных AI‑инструментов (проджект‑менеджмент, документооборот) Это позиции играющего тренера: в команде будет 3–4 разработчика, и 30–50% времени вам нужно будет писать код самостоятельно. Команды пока формируются — вам предстоит вместе с нами достроить их. Обязанности Проектирование космолёта Вы будете вместе с продакт‑менеджером описывать текущие бизнес‑функции, представлять, как они могут измениться с использованием ИИ, и разбивать план работы на этапы и кварталы — так, чтобы каждый шаг сразу давал бизнесу результат. Техлидство Вам предстоит принимать архитектурные решения для агентской системы направления, распределять задачи и спринты, следить за тем, чтобы команда двигалась в правильном техническом направлении. Разработка Вы станете выступать в роли играющего тренера: 30–50% времени посвятите написанию собственного кода, в том числе работе с самыми сложными и неопределёнными частями системы. Развитие команды Вы будете добирать команду, ставить цели и способствовать росту сотрудников — заниматься классическим people management в компактной команде. Бизнес-эффект Вы будете отвечать за прирост FTE в своём направлении перед бизнесом и вместе с представителем бизнес‑функции решать, какие процессы и в какой очерёдности автоматизировать с помощью AI. По мере достижения результатов зона ответственности может расширяться — к направлению будут добавляться смежные домены. Больше о бэкенде в Яндексе — в канале Yandex for Backend Требования * Руководили инженерной командой или были техлидом: умеете декомпозировать большие неопределённые цели в план, который команда способна поставлять итерациями * Работали с LLM и агентами: имеете собственное мнение о том, как строить такие системы в проде * Остаётесь сильным инженером: роль предполагает регулярную разработку, а не только менеджмент, поэтому на собеседовании будет секция с кодом * Умеете разговаривать с бизнесом: погружаетесь в чужой домен, выстраиваете доверие с нетехническими стейкхолдерами и защищаете перед ними картину будущего * Ищете динамичное направление: вас скорее заряжает, чем пугает работа в условиях high risk, high reward, когда курс корректируется по мере развития индустрии * Следите за AI‑индустрией: не ограничиваетесь новостями, пробуете новое руками и можете отличить хайп от применимого Будет плюсом * Запускали направление или команду с нуля: нанимали, выстраивали процессы, доводили до первых результатов * Внедряли изменения в живые бизнес‑процессы и знаете, как переводить людей на новые инструменты * Имеете ML‑бэкграунд и опыт построения метрик качества для недетерминированных систем

Location: Москва; Санкт-Петербург Workplace: Офис, Гибридный Мы создаём единую аналитику поддержки Городских сервисов Яндекса. Ищем руководителя группы, которому интересно быть «играющим тренером»: развивать команду, запускать LLM-оценку качества и строить мост между поддержкой и продуктом. Поддержка каждый день слышит о проблемах пользователей Яндекс Еды, Такси, Доставки, Маркета, Лавки и других сервисов — и помогает их решать. За этим стоят тысячи операторов, множество ML-моделей и логик ответов. Мы строим единую суперфункцию аналитики поддержки, чтобы понимать, насколько хорошо работает вся эта система и что в ней нужно менять. Мы договариваемся об общих метриках, собираем единую отчётность, учимся оценивать качество клиентского сервиса с помощью LLM и строим инфраструктуру для работы с данными поддержки. При этом продолжаем решать ежедневные аналитические задачи бизнесов. Ищем «играющего тренера», который возглавит одну из групп внутри суперфункции. Вам предстоит развивать команду, отвечать за аналитику своих направлений и вместе с другими аналитиками создавать общие инструменты, в том числе помогать коллегам самостоятельно работать с данными поддержки с помощью LLM. Обязанности Аналитика своих направлений Нужно будет глубоко разбираться в том, как работает поддержка, какие вопросы стоят перед бизнесом и где аналитика может помочь. Вам предстоит определять приоритеты команды, отвечать за качество её работы и включаться в сложные задачи. Запуск метрики оценки качества клиентского сервиса Мы создаём единый подход к оценке качества поддержки с помощью языковых моделей. Нужно будет зафиксировать, что именно оцениваем, как проверяем качество оценок и как используем их в работе. Запуск и масштабирование этого подхода — один из ключевых фокусов на ближайшее время. Создание метрик и инструментов, общих для разных бизнесов Мы хотим, чтобы операционные команды всех бизнес-юнитов работали в одинаковых метриках и дашбордах. Для этого предстоит договариваться об определениях и подходах, вести единую отчётность. Параллельно мы ищем способы упростить для коллег вход в работу с данными поддержки, и вы и ваша команда будете участвовать и в этом. Требования * Руководили аналитической командой: умеете помогать сотрудникам развиваться, делегируете задачи и расставляете приоритеты * Обладаете сильной математической культурой: понимаете, почему работает выбранный метод, какие у него ограничения и можно ли доверять результату * Умеете проектировать и анализировать A/B-тесты * Владеете SQL и Python и готовы сами работать с данными * Умеете договариваться с заказчиками и смежными командами, в том числе когда запросов много, а приоритеты у всех разные * Можете разобраться в неоднозначном вопросе, предложить подход к решению и объяснить, что выводы означают для бизнеса

Location: Москва Workplace: Офис Наша команда разрабатывает системное ПО микроконтроллеров для блоков управления автономными автомобилями. Мы создаём общие программные компоненты для разных устройств и развиваем инфраструктуру, которая помогает командам собирать, тестировать и сопровождать Embedded ПО. Наша цель — разрабатывать надёжное ПО с учётом требований ISO 26262 и правил MISRA. Для этого мы: * Внедряем процессы разработки ПО из автоиндустрии * Развиваем общую архитектуру ПО, драйверы и сервисы RTOS * Пишем unit-тесты и развиваем инфраструктуру HIL-стендов для функционального тестирования * Автоматизируем сборку и тестирование проектов в CI Вы будете «играющим тренером»: предстоит руководить командой и лично участвовать в разработке и отладке ПО. Нужно будет помогать разработчикам решать сложные технические задачи и осваивать новые навыки. Обязанности Управление командой и её развитие Вам предстоит планировать работу команды, оценивать сроки и делегировать задачи с учётом опыта и нагрузки разработчиков. Вы будете помогать им расти через менторство и разбор технических решений, а также разрешать технические споры, принимать архитектурные решения и улучшать процессы разработки. Технические задачи Вы будете развивать общую архитектуру Embedded ПО: определять границы между системными и прикладными компонентами и проектировать их интерфейсы. Необходимо создавать общие компоненты, которые команды используют в разных устройствах. Мы работаем с многоядерными микроконтроллерами — это возможность углубить экспертизу в архитектуре Embedded ПО. Вам предстоит решать задачи распределения работы между ядрами, межъядерного взаимодействия и синхронизации с учётом требований реального времени. Вместе с командой вы будете разрабатывать драйверы, сервисы RTOS и загрузчики. Понадобится выполнять bring-up новых плат — запускать и отлаживать на них базовое ПО и периферию. Вам предстоит развивать системы сборки и контур CI, автоматизировать сборку и тестирование проектов, создавать и сопровождать инфраструктуру HIL-стендов. Вы будете согласовывать изменения общих компонентов с командами прикладной разработки, проверять системное ПО в тестах и проводить код-ревью. Больше о разработке в Яндексе — в канале Yandex for Developers Требования * Руководили командой разработки от трёх человек, умеете делегировать задачи, распределять нагрузку и помогать разработчикам расти * Планировали работу команды и оценивали сроки, умеете разрешать конфликты и обсуждать разногласия * Разрабатывали ПО для современных микроконтроллеров и применяли RTOS в проектах * Работали с интерфейсами обмена данными, например с UART, SPI, I2C, CAN или Ethernet * Настраивали и использовали CI/CD * Уверенно пишете на C и C++ * Знаете алгоритмы и структуры данных, применяете SOLID и паттерны проектирования * Уверенно владеете системами контроля версий * Принимаете технические решения самостоятельно или с помощью экспертов * Читаете техническую документацию на английском языке Будет плюсом * Работали в Unix-подобном окружении и с консольными инструментами * Разрабатывали скрипты автоматизации на Bash или Python, работали с Docker * Работали в автомобильной индустрии * Читаете принципиальные схемы * Владеете разговорным английским языком

Наша команда разрабатывает ПО микроконтроллеров для блоков управления автономными автомобилями. Мы работаем с несколькими автомобильными платформами и создаём ПО для устройств, которые напрямую подключаются к CAN-сетям автомобиля. Наша цель — разрабатывать надёжное ПО с учётом требований ISO 26262 и правил MISRA. Для этого мы: * Внедряем процессы разработки ПО из автоиндустрии * Пишем unit-тесты для кода и функциональные тесты для HIL-стендов * Автоматизируем сборку и тестирование проектов в CI * Проверяем работу ПО на реальных автомобилях, участвуем в испытаниях и разбираем проблемы Вы будете «играющим тренером»: предстоит руководить командой и лично участвовать в разработке и отладке ПО. Нужно будет помогать разработчикам решать сложные технические задачи и осваивать новые навыки. Обязанности Управление командой и её развитие Вам предстоит планировать работу команды, оценивать сроки и делегировать задачи с учётом опыта и нагрузки разработчиков. Вы будете помогать им расти через менторство и разбор технических решений, а также разрешать технические споры, принимать архитектурные решения и улучшать процессы разработки. Технические задачи Нужно будет согласовывать требования, которые поступают от системных инженеров, проектировать архитектуру прикладного ПО и разрабатывать его с применением RTOS. Необходимо адаптировать ПО устройств под протоколы обмена конкретных автомобильных платформ. Вам предстоит проектировать обработку отказов и поведение устройств в аварийных ситуациях, проверять эти сценарии в тестах и проводить код-ревью. Вы будете вместе с командой интегрировать и отлаживать ПО на реальных автомобилях, участвовать в испытаниях, находить причины проблем при взаимодействии с автомобильными системами и устранять их. Больше о бэкенде в Яндексе — в канале Yandex for Backend Требования * Руководили командой разработки от трёх человек, умеете делегировать задачи, распределять нагрузку и помогать разработчикам расти * Планировали работу команды и оценивали сроки, умеете разрешать конфликты и обсуждать разногласия * Разрабатывали ПО для современных микроконтроллеров и применяли RTOS в проектах * Работали с CAN * Уверенно пишете на C и C++ * Знаете алгоритмы и структуры данных, применяете принципы SOLID и паттерны проектирования * Уверенно владеете системами контроля версий * Принимаете технические решения самостоятельно или с помощью экспертов * Читаете техническую документацию на английском языке Будет плюсом * Работали в автомобильной индустрии, интегрировали ПО с автомобильными платформами и их CAN-сетями * Настраивали и использовали CI/CD * Работали в Unix-подобном окружении и с консольными инструментами * Разрабатывали скрипты автоматизации на Bash или Python, работали с Docker * Знакомы с системами сборки, например с Make * Читаете принципиальные схемы * Владеете разговорным английским языком

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании Вам предстоит участвовать в развитии программного обеспечения базовой станции для сетей мобильной связи LTE, включающее: * разработку высокопроизводительного планировщика для БС * ускорение и оптимизацию работы стека (в том числе под современные инструкции CPU) * масштабирование решения (увеличение количество одновременно поддерживаемых сот) * интеграцию с другими компонентами * динамическое конфигурирование системы * развитие системы unit и mock-тестов Обязанности лидирование команды; проведение scrum-мероприятий (планирование, ретроспектива, втречи one-to-one и пр.); найм и onboarding новых разработчиков; развитие и передача компетенций внутри команды; управление ресурсами команды; ответственность за качество выполнения задач; ответственность за срок выполнения задач; “Играющий тренер”; погружение в существующий код; декомпозиция задач; брать на себя часть задач; активное взаимодействие с ProductOwner, отделами QA и аналитиками. Требования опыт работы на позициии тимлида/техлида от 3х лет; опыт разработки на C++ от 5 лет; чтение C кода; уверенный пользователь Linux; опыт профилирования, поиска утечек памяти и отладки под gdb; система хранения версий git. Условия профессиональные гильдии инженеров по направлениям, чтобы поддерживать друг друга и обмениваться опытом; Участие во внешних IT-мероприятиях. Наши эксперты выступают на ведущих профильных конференциях, таких как HighLoad++, DevOps Conf, Joker, AHA!, Матемаркетинг и другие. А еще мы организуем собственную масштабную конференцию True Tech Day и регулярно проводим митапы для разработчиков и инженеров полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки. А еще: медицинскую страховку после испытательного срока со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж.А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой; единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium; скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее.

Location: Москва Workplace: Гибридный Обязанности Ты тот, кого мы ищем, если ты: умеешь формировать видение технического развития и управлять техническим бэклогом; отстаиваешь варианты прохождения технологических (и не только) развилок с помощью понятной аргументации, не прибегая к помощи колюще-режущих предметов; не можешь спать спокойно, если видишь, что пользователь грустит, а показатели продукта (CSI, tNPS, SLA, LT, CFR, и еще много страшных слов) падают; знаешь о мониторинге все, а неисправности в продуктах можешь обнаруживать еще до того момента, как они были реализованы знаешь, как работать с PaaS, и почему это важно для управления требованиями продукта нашел свое призвание в том, чтобы создавать комфортную среду и культивировать общекомандные ценности, построенные на принципах полной открытости; заботишься об индивидуальной траектории развития для каждого члена команды, умеешь менторить, учить, и учиться; играющий тренер на поле информационных технологий, а не повесил бутсы на гвоздь; хочешь стать частью большой команды и быть причастным к титульному продукту МТС (чтобы это не значило) Требования Мы уверены, что ты разбираешься в: способах построения интеграционного взаимодействия с применением BFF/API Gateway (GraphQL/ Gravitee.io ), дуплексных протоколов (gRPC), и чего-нибудь доисторического (например, WCF); принципах SOLID, DRY, KISS, YAGNI, DDD, Onion, Clean, CQRS, MSA, REST, SSDLC, Highload, Fault tolerance, CMMI (нет, это лишнее). React Redux, Redux Saga, Axios SSG/SSR конфигурации Webpack 5+ и сборке сложных приложений Use case/Sequence/ER/Activity diagrams PlantUML/BPMN (но это не точно) OAuth 2.0 React.js 18+ Java 21+ Spring 6+ (Core, MVC, Security Data), Spring Boot 3+, Hibernate, Liquibase Kafka и иные брокеры сообщений PostgreSQL, Redis, ElasticSearch построении CI/CD под GitLab создании CloudReady/CloudNative решения, и их эксплуатации в k8s разнице между GitLabFlow/GitHubFlow/GitFlow и умеешь выбрать оптимальный вариант для конкретной задачи BCP/DRP; Grafana/Zabbix/ELK/Sentry; GitOps/IaaC/Ansible/Terraform; Jaeger/Zipkin/VictoriaMetrics (зачеркни лишнее); Администрировании РСУБД (PostgreSQL), time-oriented хранилищах (ClickHouse) и способах организации кэша; RTO/RPO/SLA/SLO/SLI. Условия Собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability — не будут для тебя проблемой, ты сможешь сосредоточиться на фичах; Профессиональные гильдии инженеров, где мы поддерживаем друг друга и помогаем стать лучше; Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации; Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронную библиотеку;​​​​​ ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию; Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях; Отпуск 28 календарных дней (+3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день); Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети.

Задачи: — Руководство отделом по Интеллектуальной собственности или по Корпоративному праву в юридическом департаменте. — Представление интересов компании в судах, включая командировки. Требования: — Готовность быть «играющим тренером», самостоятельно включаться в работу. — Готовность к командировкам. Условия: — Работа в офисе в Санкт-Петербурге, гибридный формат отсутствует.

— Обеспечение точного двустороннего синхронного и последовательного перевода между тренером и стажёрами в процессе тренинга в тренинг-лаборатории.

Responsibilities 2D & 3D Motion Design: End-to-end creation of high-quality 2D and 3D animations tailored to specific project goals. Qualifications 8+ years of experience in the motion design field.

Основная цель работы менеджера по продажам — помочь клиенту стать более узнаваемым в его городе и привлечь внимание к его бренду. Совершать исходящие звонки и проводить встречи с клиентами в оффлайн и онлайн-формате;

Location: Рязань Мы ищем редактора (AI-тренера), который станет наставником для GigaChat. Если ты любишь работать с текстами, видишь красоту в деталях и мечтаешь влиять на технологии будущего — это твой шанс. Обязанности ### Что предстоит делать: * создавать и редактировать тексты на самые разные темы * анализировать ответы GigaChat, находить ошибки и улучшать логику его мышления * разрабатывать сценарии диалогов и тестовые задания * искать оригинальные источники, проверять факты и доводить текст до совершенства * тестировать новые версии модели и давать фидбэк разработчикам. Требования ### Мы ищем тебя, если ты: * получил высшее лингвистическое, журналистское или переводоведческое образование * имеешь опыт работы с текстами - копирайтер, технический писатель или любые подобные должности * обожаешь детали: твоя сверхспособность — находить нюансы даже в идеальных предложениях * легко ориентируешься в больших объёмах информации и быстро погружаешься в новые темы. ### Будет круто, если у тебя есть: * опыт работы с LLM (ChatGPT, GigaChat, DeepSeek и пр.) * навыки написания промтов * понимание технической терминологии (JSON, Markdown). Условия ### Что мы предлагаем: * работа в удалённом формате из городов без районного коэффициента * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнероввознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Location: Ставрополь Мы ищем редактора (AI-тренера), который станет наставником для GigaChat. Если ты любишь работать с текстами, видишь красоту в деталях и мечтаешь влиять на технологии будущего — это твой шанс. Обязанности ### Что предстоит делать: * создавать и редактировать тексты на самые разные темы * анализировать ответы GigaChat, находить ошибки и улучшать логику его мышления * разрабатывать сценарии диалогов и тестовые задания * искать оригинальные источники, проверять факты и доводить текст до совершенства * тестировать новые версии модели и давать фидбэк разработчикам. Требования ### Мы ищем тебя, если ты: * получил высшее лингвистическое, журналистское или переводоведческое образование * имеешь опыт работы с текстами - копирайтер, технический писатель или любые подобные должности * обожаешь детали: твоя сверхспособность — находить нюансы даже в идеальных предложениях * легко ориентируешься в больших объёмах информации и быстро погружаешься в новые темы. ### Будет круто, если у тебя есть: * опыт работы с LLM (ChatGPT, GigaChat, DeepSeek и пр.) * навыки написания промтов * понимание технической терминологии (JSON, Markdown). Условия ### Что мы предлагаем: * работа в удалённом формате из городов без районного коэффициента * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнероввознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Location: Тамбов Мы ищем редактора (AI-тренера), который станет наставником для GigaChat. Если ты любишь работать с текстами, видишь красоту в деталях и мечтаешь влиять на технологии будущего — это твой шанс. Обязанности ### Что предстоит делать: * создавать и редактировать тексты на самые разные темы * анализировать ответы GigaChat, находить ошибки и улучшать логику его мышления * разрабатывать сценарии диалогов и тестовые задания * искать оригинальные источники, проверять факты и доводить текст до совершенства * тестировать новые версии модели и давать фидбэк разработчикам. Требования ### Мы ищем тебя, если ты: * получил высшее лингвистическое, журналистское или переводоведческое образование * имеешь опыт работы с текстами - копирайтер, технический писатель или любые подобные должности * обожаешь детали: твоя сверхспособность — находить нюансы даже в идеальных предложениях * легко ориентируешься в больших объёмах информации и быстро погружаешься в новые темы. ### Будет круто, если у тебя есть: * опыт работы с LLM (ChatGPT, GigaChat, DeepSeek и пр.) * навыки написания промтов * понимание технической терминологии (JSON, Markdown). Условия ### Что мы предлагаем: * работа в удалённом формате из городов без районного коэффициента * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнероввознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.