Требования:
— Опыт работы от 2–3 лет в эксплуатации высоконагруженных (Highload) распределенных ИТ-систем.
— Отличные знания Kubernetes.
— Практический опыт настройки сетевых фабрик и Service Mesh (например, Istio, Linkerd).
— Опыт развертывания, оптимизации и масштабирования open-source компонентов Observability.
— Опыт работы с сборщиками и CDC: Vector, Debezium, OpenTelemetry Collector.
— Опыт настройки кластеров Apache Kafka, тюнинг партиций, управление квотами, обеспечение отказоустойчивости.
— Навыки администрирования, горизонтального масштабирования и резервного копирования баз данных VictoriaMetrics, ClickHouse, Elasticsearch.
— Уверенное владение инструментами Infrastructure as Code (Terraform / OpenTofu, Ansible).
— Опыт построения CI/CD пайплайнов (GitLab CI, ArgoCD).
— Уверенное владение Bash/Shell.
— Хорошие навыки автоматизации рутинных задач на Python или Go.
Обязанности:
— Обеспечение отказоустойчивости (High Availability) сквозных потоков данных (Data Flow) от распределенных систем банка до целевых хранилищ платформы мониторинга.
— Написание манифестов, чартов (Helm) и IaC-скриптов для автоматического развертывания компонентов Observability во всех контурах банка.
— Настройка квотирования, троттлинга и балансировки входящих потоков телеметрии, оптимизация использования дискового пространства и оперативной памяти в кластерах Kafka и СУБД.
— Совместное с системным аналитиком проектирование и развертывание пайплайнов для автоматического переноса конфигураций, правил алертинга и исторических данных.
— Разработка дашбордов (в Grafana) и правил алертинга для контроля «здоровья» и производительности самой Enterprise Observability платформы.
— Участие в разборе инфраструктурных инцидентов, поиске узких мест (bottlenecks) в инфраструктуре доставки метрик, логов и трейсов.
Условия:
— Карьерная и профессиональная возможность в стабильной, аккредитованной ИТ-компании.
— Расширенный полис ДМС со стоматологией, корпоративный психолог.
— Удаленная работа и гибкий график.
— Необходимая техника для комфортной работы.
— Обучение, сертификацию, Usetech English Club – онлайн изучение английского.
— Доступ к Корпоративной библиотеке и к Корпоративному университету.
— Внутрикорпоративные профильные коммьюнити.
— Забота о детях сотрудников: корпоративные скидки, подарки, детские дни.
— Геймифицированную программу лояльности.
— Корпоративную жизнь.
Задачи:
— сегментировать базу всех четырёх брендов по ценности пациента, давности визита, возрасту ребёнка, направлениям и причинам ухода
— проактивно предлагать новые воронки и сценарии коммуникаций для роста возвращаемости, самостоятельно находить, где теряются пациенты, и приходить с готовым решением
— строить и запускать программы возврата пациентов: сценарии, каналы, офферы, частота касаний
— выстраивать сценарии сопровождения пациента по жизненному циклу: от первого визита до годового обслуживания и перехода между направлениями
— вести каналы: email (Sendsay), WhatsApp Business, push-уведомления в мобильном приложении, триггерные сценарии в CRM
— ставить задачи на развитие собственной системы триггерных и каскадных отправок и проверять результат
— измерять результат честно: контрольные группы, когорты, вклад в повторные визиты и выручку
— сформулировать требования к CDP и участвовать в её выборе и внедрении
— работать в связке с отделом продаж, контакт-центром, клиентским сервисом и командой бренда
Требования:
— опыт в CRM-маркетинге от 3 лет, из них работа с базой от 100 000 контактов
— ответственность за результат в удержании или возврате клиентов, а не только за отправку рассылок
— уверенный Excel: сводные таблицы, когортный анализ, расчёт эффекта по контрольной группе
— понимание работы триггеров в CRM (amoCRM, Битрикс24), умение строить триггерные и каскадные сценарии в нескольких каналах
— знание требований к согласиям на коммуникации и персональным данным (152-ФЗ), умение беречь базу от выгорания
— проактивность: поиск точек роста и предложение сценариев без ожидания задачи
— умение пройти путь от гипотезы до запуска и отчёта
— интерес к ИИ и применение его в работе: анализ данных, поиск гипотез, проектирование сценариев, формирование шаблонов коммуникаций
— проверка результата и не передача персональных данных во внешние сервисы
Будет плюсом:
— опыт в медицине, фарме, детских сервисах или подписочных моделях
— опыт внедрения CDP или платформы автоматизации (Mindbox и аналоги)
— знание SQL
Условия:
— официальное трудоустройство и полностью белые выплаты
— доход: оклад 140 000 рублей на руки + 40 000 рублей переменная часть по понятным показателям
— масштабная задача: сотни тысяч пациентов и прямое влияние на стратегию сети
— самостоятельность и короткий путь до решений: подчинение руководителю маркетинга, на старте коммерческому директору
— возможность выбрать и построить CRM-инфраструктуру, а не обслуживать чужую
— полная занятость, офис м. Автозаводская
— продукт без навязывания услуг
— открытые и партнерские отношения внутри команды и прозрачное взаимодействие с руководством
— скидки до 40% на услуги клиник для сотрудников и членов их семей
— специальные предложения и скидки от компаний-партнеров
Daily Responsibilities Creating the storyline on a detailed level. Designing quests and implementing them using Unreal Engine 5.
ГибридseniorПомогают с релокацией (Польша); Remote-First: Possibility of remote work from within +/- 3 hours of the Warsaw time zone; Relocation Support Relocation package: flight ticket, company apartment for your first month, relocating your pet and family, shipping your belongings; Relocation assistance: legalization operations and tax settlements handled for you
Чем предстоит заниматься Искать и оценивать потенциальных партнёров среди детских и семейных брендов, образовательных и игровых проектов, издательств, сервисов, медиа и сообществ. Придумывать совместные проекты и форматы сотрудничества с понятной ценностью для обеих сторон и их аудиторий.
Провести аудит ниши и составить продающие смысловые офферы под горячие боли ЦА. Настроить и оптимизировать кампании в Яндекс.Директ с жестким контролем стоимости заполненной анкеты.
Providing valuable insights and recommendations to shape game features, economies and future roadmaps. Proposing AB Test and benchmarking the good practices in competitors games Overseeing the tracking design and QA processes to ensure accurate data collection.
seniorПариж; Помогают с релокацией🔥; We can support your relocation if needed
• Работать с детьми в детском саду и поддерживать для них спокойную, безопасную и развивающую среду. • Организовывать ежедневные занятия, игры и режимные моменты с учётом возраста детей.
работа в продуктовой команде - разработка новых страховых продуктов и модернизации существующих в системах Страховой Компании: от формирования требований до контроля реализации. собирать, анализировать, согласовывать и формализовывать бизнес-требования.
Создавать визуальный и видеоконтент полного цикла: регулярно проводить мобильные съёмки в обоих клубах, снимать эстетичные фото, динамичные и вдохновляющие Reels / клипы / Shorts, монтировать видео, подбирать музыку и выстраивать единый визуальный код бренда.
Задачи:
— написание кода в команде, работающей по методологии гибкой разработки;
— проектирование и реализация клиентских приложений, включая архитектурные решения;
— соблюдение правил по стилю, архитектуре и стеку;
— повышение качества ПО всеми возможными практиками и инструментами;
— документирование в рамках приличий и потребности;
— развитие компетенций команды и участие в интервью.
Требования:
— глубокое понимание работы React и Next.js;
— умение настраивать и запускать приложение с нуля;
— знание базовых алгоритмов;
— опыт в адаптивной верстке (responsive layout);
— знание CSS, постпроцессоров SASS или LESS;
— глубокое понимание state management (Redux Toolkit / Zustand / MobX);
— уверенная работа с Webpack / Vite;
— опыт выявления и устранения проблем с производительностью, умение работать с DevTools;
— хорошая организованность, инициативность и умение работать без постоянного контроля;
— инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации;
— опыт работы с headless cms (payload, strapi, directus).
Условия:
— гибридный формат работы;
— льготные ипотечные условия кредитования;
— бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие;
— ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;
— корпоративная пенсионная программа;
— детский отдых и подарки за счет Компании;
— обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.
Delivering features end to end, from data models and service architecture through React-based user interfaces. Making pragmatic architectural decisions and improving the reliability, security, maintainability, and performance of our systems.
Чем предстоит заниматься Управление ассортиментом: Формировать и развивать ассортиментную матрицу товарной категории. Разрабатывать товарный классификатор, определять структуру и наполнение ассортимента.
Daily Responsibilities Creating high quality illustrations in collaboration with the Illustration Team Lead and other artists on the team. Being responsible for original ideas and composition of illustrations.
Организация и координация работы всех участков бухгалтерии, обеспечение эффективного взаимодействия сотрудников; Организация, ведение и контроль бухгалтерского, налогового и статистического учёта в полном объеме в строгом соответствии с действующим законодательством РФ.
