Вакансии

Location: Химки Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * развитие партнерской сети, анализ рынка и привлечение новых партнеров * сопровождение и поддержка, оперативное решение вопросов, * предоставление актуальных материалов по продуктам, контроль взаиморасчетов * участие в проведении совместных акций и информирование о федеральных программах для привлечения клиентов * реализация рекламных и маркетинговых инициатив совместно с партнерами. Требования * среднее профессиональное образование и выше * опыт успешных продаж от 1 года * готовность к работе в офисе застройщика. Условия * ежемесячная, годовая премии и ежегодный пересмотр зарплаты * график работы 5/2 с 9:00 - 18:00 * регулярное корпоративное обучение * уникальная система онлайн-обучения Сбера для карьерного развития и роста * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Задачи: — Определять и вести стратегическое направление продукта SIFA от MVP до ключевого продукта портфеля, включая стратегию инвестиционных этапов, подготовку доказательной базы для внешнего рандомизированного контролируемого исследования (RCT) и проверку модели CPY с учётом стоимости на 100,000 молодых пользователей. — Обеспечивать, чтобы каждое решение на этапах развития продукта основывалось на доказательствах, а не на инерции, и чтобы AI-слой коучинга SIFA был разработан с достаточной строгостью для поддержки общей стратегии портфеля. — Вести стратегию продукта SIFA в рамках направления, проблем и приоритетов, установленных руководителем бизнес-единицы, включая стратегию инвестиционных этапов, решения на следующих этапах и инвестиционные меморандумы, неся полную ответственность за качество представленных доказательств, анализа и рекомендаций. — Поддерживать активное согласование с руководителем бизнес-единицы по направлению продукта, стратегии плательщиков и организационным приоритетам; проактивно выявлять стратегические последствия и компромиссы. — Руководить ретритами и квартальными планированиями в рамках OKR подразделения и организационной стратегии; устанавливать OKR, отражающие как продуктовые доказательства, так и организационные приоритеты. — Вести и развивать ключевые стратегические документы SIFA: ценностное предложение, теория изменений, lean canvas, пользовательские персоны (включая "Monica"), карту навыков, критерии выпуска, реестр рисков продукта и дорожную карту продукта. — Отвечать за стратегию обучения (LX) SIFA, обеспечивать, чтобы ежедневный ритм коучинга был основан на стратегических целях и приводил к измеримым изменениям поведения. — Отвечать за стратегии гендерного равенства и защиты в соответствии с организационными стандартами. — Управлять бюджетом стратегии продукта и инвестиционным кейсом, проводить обзоры BvA, принимать решения по эффективности затрат с учётом модели продукта. — Обеспечивать актуальность и использование продуктовой панели с ключевыми метриками для стратегических решений. — Определять и вести учебную повестку SIFA, устанавливая стандарты доказательств для каждого этапа, включая внешние исследования и качественные методы. — Сотрудничать с командой оценки для разработки и контроля плана оценки, включая пилоты, эксперименты и мониторинг вовлечённости. — Отвечать за целостность и полезность данных продукта, интегрируя внешние исследования, результаты оценок, обратную связь пользователей и операционные сигналы. — Управлять полным набором продуктов SIFA: LX-потоки, WhatsApp и Webapp, систему баллов, микро-действия, дизайн онбординга и активации, сценарии коучинга, инструментарий бизнес-консультанта и печатные материалы. — Определять стратегию контроля качества, оценивать качество и обеспечивать обратную связь для дизайна и учебной повестки. — Валидировать решения дизайна с учётом ограничений CPY и модели доставки, эскалировать компромиссы, превышающие ограничения. — Поддерживать структурированную обратную связь с руководителем внедрения для мониторинга соответствия коучингового опыта проекту. — Управлять отношениями с технологическими и оценочными партнёрами, сетями бизнес-консультантов и каналами набора, а также потенциальными плательщиками. — Решать межпродуктовые и межфункциональные компромиссы, обеспечивать понимание и согласование роли продукта в портфеле. — Вовлекать ключевых заинтересованных лиц, включая молодежь, бизнес-консультантов, лидеров подразделений и функциональных партнёров, в установку и валидацию направления продукта. — Поддерживать активное согласование с руководителем бизнес-единицы и управлять коммуникациями вверх, вниз и по горизонтали. — Представлять продукт на организационных и лидерских форумах, обеспечивать ответственность за продукт при изменении приоритетов. Требования: — Опыт более 10 лет в управлении продуктами, лидерстве в продукте или смежных ролях с доказанным опытом формирования стратегического направления в сложных или мультипродуктовых портфелях. — Опыт ведения продуктов от определения стратегических гипотез и моделей воздействия до построения бизнес-кейсов, финансовых прогнозов, получения одобрения руководства и корректировки стратегии на основе результатов. — Уверенность в принятии решений в условиях неопределённости и ответственность за результаты и обучение. — Глубокие знания lean startup, design thinking и agile-разработки продуктов, умение устанавливать высокие стандарты и обучать команды их соблюдению. — Опыт управления и развития старших продуктовых специалистов, создание культуры ответственности, непрерывного обучения и экспериментов. — Высокие аналитические способности, умение синтезировать качественные и количественные данные, финансовый анализ и результаты оценок для принятия стратегических решений. — Навыки выстраивания согласованности между продуктами, командами и старшими заинтересованными сторонами, включая взаимодействие с управляющими директорами, руководящими командами, инвесторами и внешними партнёрами. — Отличные коммуникативные навыки для объяснения сложной продуктовой стратегии и результатов как технической, так и нетехнической аудитории. — Эмпатия и любознательность, понимание реалий и вызовов уязвимых и маргинализованных сообществ. — Страсть к созданию трансформационных возможностей для молодежи, интерес к средам с фокусом на непрерывное улучшение, инновации и обучение. — Интерес к созданию и масштабированию цифровых продуктов для молодежи с низким доходом или неучащейся в странах Африки к югу от Сахары, особенно через мобильные каналы WhatsApp, SMS и веб-приложения. — Опыт или интерес к AI-коучингу, дизайну изменения поведения, программам по средствам к существованию, разработке продуктов на основе доказательств, включая RCT, измерение воздействия и отчётность перед инвесторами. — Понимание или желание изучать микро-предпринимательство и реалии неформального сектора Восточной Африки, ориентированность на пользователя. Условия: — Работа в миссионерской среде с поддерживающей командой. — Гибкость: полностью удалённая или гибридная работа (в зависимости от локации). — Конкурентная зарплата и социальные гарантии в зависимости от локации. — Возможности обучения и развития. — Контракт с фиксированным сроком с возможностью продления по результатам работы. — Предпочтительное расположение: удалённо, предпочтительно Восточная Африка.

Задачи: - Развивать функциональность вокруг учётной системы (OEBS) для финансовых процессов Яндекс Вертикалей, участвовать в доработке учётной логики, проектировании новых сценариев и интеграций, а также в развитии сервисов вокруг OEBS. - Реализовывать мультивалютные расчёты: разрабатывать механику учёта обязательств в валюте, проведения платежей в разных валютах, расчёта курсовых разниц и поддержки рублёвых. - Создавать решения для работы с виртуальными картами: проектировать и реализовывать логику работы с депозитами в платёжных системах, списаниями, контролем балансов, а также архитектуру учёта и хранения этих средств. - Автоматизировать процессинг входящих документов и ЭДО, развивать документооборот с партнёрами, в том числе для международных направлений, возможны интеграции с существующими решениями для парсинга документов. - Проектировать надёжные и масштабируемые интеграции: работать с синхронным и асинхронным взаимодействием между сервисами, снижать риски отказов и дублирования финансовых операций, контролировать нагрузку на интеграции и помогать подключать новые финансовые сценарии к существующей архитектуре. Требования: - Программирование на Java 21+ в стеке Spring, Spring Boot. - Знание Hibernate, JDBC. - Опыт работы с базами данных PostgreSQL. - Понимание принципов микросервисной архитектуры. - Тестирование кода и написание юнит-тестов. - Аккуратность и внимательность к деталям. - Готовность самостоятельно прорабатывать технические и архитектурные решения.

Про продукт: Разработка игр и программного обеспечения для онлайн-казино — работа на стороне провайдера, крупные партнёры и возможность влиять на стратегию направления. В поиске специалиста: — С опытом работы в iGaming на стороне провайдера — С опытом управления командой от 8 человек (на позиции Team Lead / Head of AM) — С навыком постановки и контроля KPI (revenue, P&L) — С умением развивать клиентский портфель и работать с эскалациями — С английским от B2 Локация и формат: — Полная удаленка по всему миру (кроме РФ) или помощь с релокацией в Черногорию — Конкурентная зарплата

Обязанности: • тестирование большого количества микросервисов платформы • подготовка критериев для AI-тестирования и разработка автоматизированных тестов на Python • разбор инцидентов и поиск причин ошибок • работа с большими массивами данных и создание тестовых документов. Требования: • имеешь опыт автоматизации тестирования на Python минимум два года • знаком с инструментами командной строки и AI-ассистентами типа GigaCode, ClaudeCode, QwenCode, OpenClaw • понимаешь теорию тестирования и хочешь осваивать передовые методы и технологии • имел опыт тестирования веб-сервисов, backend-систем, микросервисов и REST API • хорошо взаимодействуешь с коллегами-аналитиками и разработчиками. Условия: • комфортный офис рядом с метро Кутузовская • гибкий график работы • занятия спортом в корпоративном зале и зоны отдыха • обучение и развитие по многочисленным направлениям СберУниверситета • расширенное медицинское страхование возможностью страхования семьи и участия в пенсионной программе; • льготы по ипотеке вплоть до снижения ставки на треть ключевой ставки ЦБ РФ • бесплатные сервисы и скидки на покупки товаров партнёров Сбера.

Location: Москва, гибрид, RU; Россия О команде Команда привлекает новых пользователей и возвращает старых, занимается платным и бесплатным продвижением, формирует рекламу внутри других продуктов Авито и активно работает с аудиторией. Какие задачи вас ждут: разрабатывать стратегию перформанс-привлечения для вертикали Авито Товары: каналы, аудитории, креативы, лендинги, механики удержания через перформанс-инструменты; управлять перформанс-бюджетом вертикали, защищать бюджет на квартальных и годовых циклах; отвечать за P&L по перформансу вертикали: CAC, ROMI, Incrementality, Payback, влияние на DAU и DTB; взаимодействовать с MVL Авито Товаров по сквозным метрикам и приоритизации, совместно защищать роадмап продукта в части перформанс-механик; развивать методологию измерений, в том числе: проводить Incrementality-тесты; работать с GCG, атрибуцией и A/B-тестами на канальном уровне; взаимодействовать с центром экспертизы измерений на уровне функции; управлять командой из 10 перформанс-менеджеров и специалистов по каналам вертикали; взаимодействовать с подрядчиками по медиазакупкам, продакшену креативов и аналитике; развивать команду: участвовать в подборе, оценивать результаты и помогать сотрудникам расти. Мы ждём, что вы: работали в перформанс-маркетинге от 5 лет, из них от 2 лет — на руководящей позиции с командой от 3 человек; работали в продуктовых компаниях и напрямую влияли на ключевые продуктовые метрики: DAU, MAU, Retention, Conversion; имеете опыт не только в агентской модели; работали в крупной электронной коммерции, классифайде или сервисах с большим объёмом органического и платного трафика; глубоко понимаете перформанс-каналы: программатик, рекламу в соцсетях, поиск, Mobile Install, ретаргетинг; разбираетесь в методологии измерений: Incrementality; геоэкспериментах; GCG на базовом уровне; атрибуционных моделях; можете защитить выбор метода перед бизнесом; работали с большими бюджетами; умеете самостоятельно строить SQL-запросы, работать с данными и понимаете BI-инструменты; строили и развивали команды, нанимали senior-специалистов; защищали стратегию и бюджет перед топ-менеджментом; работали в кросс-функциональной структуре и взаимодействовали с продуктом, аналитикой и бренд-маркетингом; умеете работать в условиях неопределённости и быстро меняющегося контекста; готовы самостоятельно принимать решения на уровне вертикали и отвечать за результат. Работа у нас — это: расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания.

Location: Шуя Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности ·      консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку ·      продавать банковские продукты и услуги ·      обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера ·    проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег Требования ·      имеешь образование среднее и выше ·      доброжелателен и готов помогать клиентам ·      активно используешь гаджеты и программы MS Office ·      готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия ·      ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты ·      возможность влиять на свой доход ·      быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта ·      работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы ·      корпоративный планшет для комфортной работы ·      уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  ·      расширенный ДМС и льготное страхование для семьи ·      бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров ·      вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера ·      гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей

Location: Боровск Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности ·      консультировать клиентов в отделении банка ·      продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением ·      обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера ·      проводить платежи и переводы Требования ·      имеешь образование среднее и выше ·      активно используешь гаджеты ·      доброжелателен и готов помогать клиентам ·      готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия ·      ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты ·      возможность влиять на свой доход ·      быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта ·      работа недалеко от дома ·      корпоративный планшет для комфортной работы ·      уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  ·      расширенный ДМС и льготное страхование для семьи ·      бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров ·      вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера ·      гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #клиентский\_менеджер #менеджер\_по\_продажам #администратор #консультант #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #страхование #вклады #ипотека #кредиты #Сбербанк #специалист #начинающий\_специалист #Сбер

Задачи: — Формировать платежную стратегию в вверенных странах Латинской Америки; — Вести полный цикл работы с провайдерами: искать новых партнеров, проводить онбординг, выстраивать долгосрочные отношения и открывать платежные методы под запрос бизнеса; — Умело управлять конверсией платежей и систематически ее повышать; — Составлять платежные гипотезы и их тестировать; — Вести отчётность и координировать взаимодействие с коллегами из разных департаментов для достижения общих целей компании; — Мониторинг новых популярных методов оплаты в регионе и поиск провайдеров; — Посещение профильных выставок и конференций в Латинской Америке. Требования: — Опыт работы на позиции PSP Manager/Country Manager/Bizdev не менее 2х лет (работа на рынках Латинской Америки - преимущество); — Владение английским языком на уровне В1 и выше (уровень должен быть достаточным для ведения переговоров); — Ответственный подход к работе, внимательность, инициативность: PSP Manager — это платежный эксперт в регионе; — Умение анализировать информацию и принимать взвешенные решения; — Навык ведения деловой переписки в чатах, по почте на русском и английском языках (испанский язык — преимущество); — Базовые навыки проверки юр документации (контракты, доп соглашения); — Понимание процессов комплайенса и онбординга новых юридических лиц; — Понимание, что такое платежный UX и как на него влиять; — Умение выстраивать эффективную коммуникацию с ПС и добиваться бизнес целей; — Умение анализировать различные метрики для дальнейшего улучшения работы провайдера на платформе. Условия: — Офисный формат работы в Белграде, Сербия; — Комфортный график 5/2, 8-часовой рабочий день с гибким началом рабочего дня в диапазоне с 9:00 до 12:00; — Официальное оформление по ТК Сербии; — Командировки для участия в профильных выставках; — Оплачиваемый отпуск 20 рабочих дней и больничный лист; — Дополнительные 4 days off в год за счет компании; — Испытательный срок 3 месяца; — Новый офис в центре Белграда с зоной отдыха, фруктами, снеками и кофемашиной, а также корпоративное питание; — Юридическая поддержка при релокации, чтобы все было просто и комфортно; — Дополнительные бонусы за выгодные сделки и успешное развитие проектов;

Задачи: — Участвовать в разработке клиентских приложений; — Помогать тестировщикам в локализации ошибок; — Проводить code-review; — Разрабатывать unit-тесты. Требования: — Разрабатывал на Kotlin или на Java приложения для Android больше двух лет; — Работал с Kotlin Multiplatfrom; — Разрабатывал BDUI; — Умеешь проектировать клиент-серверное взаимодействие; — Знаешь классические алгоритмы и структуры данных; — Умеешь разбираться в чужом коде и не боишься его. Условия: — Официальное оформление с белой ЗП, ежеквартальные премии по результатам работы; — Возможность работать удалённо или в гибридном формате; — Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья; — Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое; — Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов; — Обмен опытом через cообщества: 12 технических комьюнити от java до devops; — Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge; — Забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья; — Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок»); — Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров); — Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию.

Location: Екатеринбург Ищешь работу без опыта? Мы всему научим и поможем построить карьеру в Сбере! Обязанности * выезжать на консультации клиентов в удобные для них локации * предлагать клиентам банковские продукты и подключать сервисы экосистемы Сбера * доставлять банковские карты и документы клиентам. Требования * готов перемещаться по городу * готов общаться с клиентами и предоставлять сервис * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * оплата транспортных расходов, корпоративная мобильная связь и ipad * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. #менеджер\_по\_продажам #торговый\_представитель #начинающий\_специалист #банковский\_сотрудник #персональный\_менеджер #финансовый\_консультант #продавец\_консультант #менеджер\_по\_работе\_с\_партнерами

Задачи: — Развивать и реализовывать комплексные стратегии успеха клиентов для стимулирования роста бизнеса и удержания. — Анализировать отраслевые тенденции и отзывы клиентов для принятия стратегических решений. — Устанавливать и поддерживать отношения с ключевыми клиентами и заинтересованными сторонами в крупных организациях. — Понимать бизнес-проблемы и желаемые результаты клиентов, рекомендовать решения на основе лучших практик Fenix24. — Наставлять менеджеров по успеху клиентов (CSM) для поддержки их развития. — Выявлять возможности роста в клиентской базе и помогать отделу продаж формировать предложения по дополнительным продажам. — Устанавливать глубокое доверие клиентов для укрепления стратегических партнерств через регулярные контакты и квартальные обзоры бизнеса. — Обеспечивать лидерство в области успеха клиентов и стратегическое планирование расширения аккаунтов. — Строить прочные отношения с клиентами на разных уровнях. — Глубоко понимать услуги Fenix24 и их соответствие программам клиентов для достижения положительных бизнес-результатов. — Помогать руководству по успеху клиентов в разработке планов коммуникаций с клиентами, адаптированных к различным потребностям и вертикалям. — Сотрудничать с внутренними заинтересованными сторонами (инженерный отдел, продукт, продажи, поддержка, руководство) для достижения целей клиентов, быть голосом клиента и обеспечивать видимость и/или эскалации. — Предоставлять отчеты клиентам на уровне руководства, способные переводить технические данные в бизнес-кейсы. Требования: — Опыт работы в управлении успехом клиентов не менее 5 лет. — Успешный опыт сотрудничества с различными подразделениями компании для увеличения внедрения и успеха клиентов. — Понимание бюджетных циклов клиентов и их влияния на модели ежегодного повторяющегося дохода. — Сильные навыки письменного и устного общения, включая умение строить отношения и лидерские качества. — Навыки межфункционального управления для работы с несколькими отделами внутри и вне компании. — Продвинутые аналитические навыки и способность преобразовывать сырые отчеты в документы для клиентов с использованием BI-софта и/или MS Office. — Опыт работы с технологическими партнерами, продающими продукты в MSP-сфере. — Управление контрактами в среде предоставления услуг. — Понимание информационных технологий и лучших практик управляемых услуг. — Опыт работы с соглашениями об уровне обслуживания и управлением контрактами. — Опыт предоставления услуг в организации управляемых услуг. — Опыт поддержки серверов, сетей, хранения данных и/или безопасности. — Практическое применение принципов информационной безопасности. Условия: — Возможность удаленной работы.

Location: Москва Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности ·      консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку ·      продавать банковские продукты и услуги ·      обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера ·    проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег Требования ·      имеешь образование среднее и выше ·      доброжелателен и готов помогать клиентам ·      активно используешь гаджеты и программы MS Office ·      готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия ·      ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты ·      возможность влиять на свой доход ·      быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта ·      работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы ·      корпоративный планшет для комфортной работы ·      уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  ·      расширенный ДМС и льготное страхование для семьи ·      бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров ·      вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера ·      гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей

Location: Барыш Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов в отделении банка * продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить платежи и переводы * принимать и выдавать посылки. Требования * специалист со средним образованием и выше * активно используешь гаджеты * доброжелателен и готов помогать клиентам. Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов. Условия * ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работу недалеко от дома * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. Присоединяйся к команде Сбера!

Задачи: — разрабатывать и поддерживать DAG в Apache Airflow — работать со скорингом (рассчитывать стратегии взыскания клиентов) — программировать на Python (основном языке) — оптимизировать запросы и работать с Oracle (SQL, хранимыми процедурами) — поддерживать и сопровождать выгруженные DAG — участвовать в разработке и применении моделей (машинном обучении, сегментации клиентов) — проводить код-ревью — самостоятельно проводить аналитику (в команде нет системных аналитиков) Требования: — коммерческий опыт с Python — опыт создания DAG и работы с Airflow — опыт работы с Oracle на уровне оптимизации запросов и хранимых процедур — базовые навыки Linux (сборка образов, решение задач без DevOps) — опыт работы с Kubernetes — опыт именно оптимизации запросов в Oracle, а не просто написания простых запросов Условия: — достойная заработная плата — ДМС со стоматологией с первого месяца работы — доступ к корпоративной библиотеке — регулярные образовательные курсы и тренинги от корпоративного университета — внешнее обучение — цифровое пространство (безбумажный прием на работу, коворкинг, электронный документооборот) — специальный тариф на мобильную связь — скидки и бонусы на продукты и услуги от МТС, МТС Банка и партнёров — программу Best Benefits — отсутствие дресс-кода — современный и уютный офис в 2-х минутах от м. Технопарк — кафе «Мечта» с полезными завтраками и вкусными обедами — корпоративный спорт: йога, беговой клуб, вело-сообщество и другие — тренажерный зал в офисе — детские дни и подарки — программу материальной помощи в различных жизненных ситуациях — социальные проекты (раздельный сбор мусора, фандоматы, благотворительные ярмарки и волонтерские акции)

Задачи: — Служить стратегическим партнёром и советником для продуктовых менеджеров и бизнес-лидеров, предоставляя рекомендации на основе данных по оптимизации клиентского опыта. — Совместно с продуктовыми менеджерами, дизайнерами и инженерами разрабатывать и проводить эксперименты для поддержки продуктовых разработок. — Определять стратегию измерения состояния программ и операционной эффективности, включая разработку метрик, отчетности и мониторинга. — Проводить глубокий анализ ключевых метрик клиентского опыта для выявления трендов и возможностей, что будет основой для дальнейших исследований. — Разрабатывать и представлять аналитические отчёты и выводы старшим операционным руководителям, фокусируясь на проблемах и решениях. — Поддерживать создание и обслуживание основных отчетных абстракций (созданных в dbt), BI-отчетности и AI семантических слоёв. Требования: — Минимум 4 года опыта работы с комплексными наборами данных для поддержки принятия решений в организации. — Практический опыт проведения A/B тестов и проектирования экспериментов. — Отличные устные и письменные коммуникативные навыки, умение ясно и кратко излагать результаты анализа. — Способность самостоятельно переводить вопросы заинтересованных сторон в чёткие аналитические задачи. — Опыт создания данных абстракций с использованием DBT или Airflow и работы с инструментами визуализации данных (Mode, Looker, Periscope, Tableau). — Уверенное владение SQL, способность проверять код других аналитиков и дата-сайентистов. Желательно: — Магистерская степень в количественной области или опыт прикладной статистики. — Навыки программирования на Python или R. — Опыт использования AI инструментов для аналитики. — Опыт работы с данными инструментов клиентской поддержки (например, Zendesk). — Опыт прогнозирования рабочей силы. Условия: — Работа в гибридном формате: два дня в неделю в офисе в районе Побленоу, Барселона. — Зарплата в первом году от €47,124 до €57,120 в зависимости от опыта и квалификации. — Долгосрочный план стимулирования с выплатами на основе результатов компании. — Пенсионный план, частная медицинская страховка, 25 дней отпуска, компенсация питания и транспортных расходов, абонемент в спортзал, компенсация расходов на усыновление питомца, ежегодное возмещение расходов на здоровье €150. — Гибкий график работы с некоторыми обязательными временными рамками. — Дружелюбный к животным офис и регулярные командные мероприятия.

Обязанности: - Покрытие кейсами новой функциональности; - Тестирование доработок и новых версий продукта; - Фиксирование и сопровождение багов в таск-трекере; - Формирование отчетности о качестве версии; - Проработка архитектурных решений задач и их реализация; - Анализ производительности и узких мест; - Написание документации на архитектуру и код; - Автоматизация сценариев тестирования; - Взаимодействие с разработчиками, техническими писателями и аналитиками. Требования: - Опыт работы в тестировании от 5 лет; - Опыт автоматизации тестирования с использованием Playwright / Selenium на ЯП Python не менее 2 лет; - Знание теории и методологии тестирования ПО; - Опыт разработки тестовой документации (тест-план, тест-кейс, чек-лист, ПМИ, ПСИ); - Опыт проведения функционального и регрессионного тестирования Web/Mobile клиент-серверных систем; - Опыт работы с REST API, Swagger, HTTP/HTTPS, JSON; - Опыт развертывания и минимального конфигурирования баз данных: PostgreSQL, Oracle, MS SQL, MySQL; - Знание основ SQL (CRUD + joins); - Знания и опыт работы c Git (Pull, Push, PR, Merge, ведение веток); - Понимание процессов CI/CD, опыт работы с CI продуктами, настройки сервисов через bash. Дополнительные требования (будет плюсом): - Навык работы с Linux на уровне уверенного пользователя (в т.ч. без GUI); - Опыт работы с технологиями контейнеризации (Docker, Kubernetes и т.д.); - Опыт работы с высоконагруженными системами; - Опыт проведения нагрузочного тестирования; - Опыт Devops и системного администратора. Условия: - Работа в стабильной ИТ-аккредитованной компании - Конкурентная заработная плата, премии по результатам работы, ежегодная индексация - Комфортный офис с оборудованными кухнями и кофе-поинтами, корпоративный паркинг - Формат работы: офис, гибрид или полная удаленка - Полис ДМС с широким покрытием, включая стоматологию, помощь на дому и психологическую поддержку. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях - Обучение и развитие: митапы, курсы, профильные конференции, сертификация, уникальная корпоративная база знаний, английский язык, внутренние программы развития. - Возможности: передовой стек технологий, интересные задачи, масштабные проекты, причастность к внедрению топовых решений федерального значения - Партнерские программы и скидки для сотрудников в магазинах-партнерах - Яркая корпоративная жизнь с праздниками и командными играми, онлайн активностями, живым общением. Уютный корпоративный мерч - Спорт: корпоративные занятия в фитнес-центре, футбольная команда, компенсация спорта для дистанционных сотрудников - Реферальный бонус за рекомендацию друга - Корпоративная валюта, с помощью которой можно приобрести ценные подарки.

Обязанности: • ручное функциональное, регрессионное и интеграционное тестирование web, backend-сервисов и AI-агентов • разработка и поддержка тестовой модели (тест-кейсы по новому функционалу и регрессионной модели, чек-листы) • написание и поддержка Api и Web автотестов на Python (в т.ч. smoke, интеграционные, e2e) • анализ allure отчетов прогона автотестов в CI, локализация и заведение дефектов • взаимодействие с командой разработки для уточнения логики работы сервисов Требования: • коммерческий стаж в тестировании — от 3 лет • из них написание автотестов — от 2 года • тестирование backend-сервисов через REST API, работа со Swagger/OpenAPI • понимание HTTP: методы, коды ответов, структура запроса/ответа • локализация дефектов: frontend vs backend vs интеграция • уверенный PostgreSQL: SELECT, JOIN • анализ данных в БД для проверки бизнес-логики и расследования дефектов • понимание синхронного (REST/gRPC) и асинхронного (Kafka/RabbitMQ) взаимодействия сервисов • опыт интеграционного тестирования нескольких сервисов • умение анализировать цепочки прохождения данных между системами • принципы: продюсеры, консьюмеры, топики, партиции • тестирование событийных интеграций, локализация проблем в очередях • поиск и анализ логов в Kibana (ELK) / Grafana • первичное расследование дефекта, сбор диагностики для разработчика • написание и актуализация тест-кейсов (разумный уровень детализации) • ведение тестовой модели в актуальном состоянии • твёрдое знание: типы данных, условия, циклы, функции, работа с файлами, ООП, регулярные выражения • понимание поддерживаемого кода (DRY, читаемость, модульность) • стек: pytest + requests + Selenium/Playwright + SQLAlchemy + pydantic (или jsonschema) • Git, Bitbucket/GitLab, Code Review • Allure-отчёты • Jenkins • DevTools, Postman / Insomnia, PgAdmin / DBeaver • Jira, Confluence • TM4J / TestRail / Zephyr (одна из систем) Условия: • удобный офис AgileHome около станции метро Кутузовская с комфортными условиями (столовые, кафе, бесплатные кухня, спортзал, парковка, зоны отдыха) • конкурентоспособная зарплата (оклад плюс бонусы) • возможность использовать современные технологии • полный соцпакет (включая добровольное медицинское страхование) • обширный выбор образовательных программ и сертификаций за счёт компании • программу льготного кредитования в Сбере • скидки у партнёров компании • шанс поучаствовать в масштабных инновационных проектах.