Вакансии

Задачи: — Определять видение продукта и дорожную карту для Agentic IDEs и CLI с целью перехода команд на AI-управляемую генерацию функций. — Проводить глубокие исследования пользователей по всему миру для выявления проблем в опыте разработчиков. — Определять и отслеживать метрики успеха, включая скорость PR, время выхода на рынок и соотношение кода, написанного человеком и AI. — Сотрудничать с инженерной командой для приоритизации интеграций внутренних источников данных в агентскую экосистему. — Руководить стратегиями выхода на рынок и внутреннего внедрения, включая программы повышения квалификации и обратную связь. — Согласовывать с техническим руководством соответствие агентского стека стандартам безопасности, надежности и масштабируемости. Требования: — Опыт в управлении продуктом, желательно в области инструментов для разработчиков, внутренних платформ или B2B SaaS. — Глубокое понимание современных рабочих процессов разработки, включая Git, CI/CD и среды IDE. — Базовое понимание больших языковых моделей и агентских рабочих процессов. — Умение принимать решения на основе данных для приоритизации задач и стимулирования внедрения. — Способность понятно и убедительно доносить технические концепции до различных заинтересованных сторон. — Обязательное проживание или готовность к переезду в Берлин для гибридной работы. Условия: — Гибридный формат работы: 2 дня в неделю в офисе в Берлине. — 27 дней ежегодного отпуска с увеличением в зависимости от стажа. — Годовой образовательный бюджет 1000 € и доступ к Udemy Business. — Комплексные медицинские льготы, включая обследования, субсидии на спортзал/велосипед и поддержку медитации. — Финансовые бонусы: программа покупки акций сотрудниками, корпоративная пенсия, скидки на общественный транспорт. — Цифровые обеды и корпоративные скидки на питание.

О компании: Мы — продуктовая fintech IT-компания, победитель Finnext 2026 и «Стартап года» по версии Forbes. Наш продукт — «Плати по миру»: моментальный выпуск виртуальных карт для оплаты зарубежных сервисов, подписок и трансграничных платежей. Мы строим AI-first компанию без бюрократии, где инженеры напрямую влияют на архитектуру и продукт. Задачи: • Проектировать и развивать backend-платформу; • Принимать архитектурные решения; • Оптимизировать производительность систем и работу с базами данных; • Участвовать в развитии продукта вместе с core-командой. Требования к кандидату: • Обязателен опыт работы в сфере финтех / payments и понимание специфики платежной инфраструктуры; • Опыт коммерческой разработки на PHP от 4 лет; • Уверенное владение Laravel как основным стеком последние 3 года; • Опыт работы с высоконагруженными системами (Highload); • Глубокие знания PostgreSQL: проектирование, оптимизация, сложные запросы; • Понимание архитектуры API и принципов построения масштабируемых систем; • Написание чистого кода и покрытие его тестами. Условия: • Комфортный офис в центре Москвы или Санкт-Петербурга; • Предоставление техники Apple + доступ к современным AI-инструментам; • Расширенный полис ДМС со стоматологией; • Выделенный бюджет на профессиональное обучение и профильные конференции; • Корпоративный английский язык; • Высокий уровень самостоятельности и отсутствие бюрократии. Компания всегда открыта к диалогу по условиям: финальный размер компенсации обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.

Обязанности: • проведение углубленного анализа данных розничного кредитования • разработка, совершенствование и поддержка дашбордов и регулярной отчетности по ключевым метрикам риска • автоматизация рутинных процессов и аналитических задач • интерпретация результатов анализа для руководства и смежных подразделений, формулирование рекомендаций для управленческих решений Требования: • глубокие практические знания в области управления розничными кредитными рисками. Обязателен успешный опыт работы на всех этапах жизненного цикла кредита: от скоринга заявок до управления проблемной задолженностью и работой с дефолтами. • продвинутое владение SQL (написание и оптимизация сложных запросов, построение и поддержка структур данных для аналитики). • опыт применения Python для анализа данных (Pandas, NumPy, SciPy и т.д.). • навыки визуализации данных и презентации аналитических выводов. Способность ясно и структурированно доносить сложную информацию до различной аудитории, включая технических специалистов и топ-менеджмент • навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимущество • опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов • инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации Условия: • комфортный современный офис • офисный формат работы • ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия • корпоративный спортзал и зоны отдыха • более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития • расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Задачи: - Проектировать и согласовывать архитектуру AI-агента, приложений и интеграций. - Развивать и разрабатывать backend-компоненты AI-агента, общие библиотеки и интеграционные взаимодействия. - Реализовывать решения на базе LLM, ReAct и RAG, включая поиск и подбор релевантных «шагов» из существующей библиотеки. - Интегрировать систему с внутренними сервисами, репозиториями, базами знаний и корпоративной инфраструктурой. - Формировать требования для построения CI/CD, мониторинга, логирования, трассировки и контроля качества для AI-агента. - Проводить ревью кода, поддерживать код-стандарт и участвовать в командных коммуникациях. - Взаимодействовать с специалистами по автоматизированному тестированию, QA-инженерами и разработчиками для уточнения требований и сценариев использования. - Участвовать в разработке пользовательской поверхности решения, в формате IDE plugin. Требования: - Опыт работы от 3-4 лет в разработке. - Высшее образование. - Практический опыт построения RAG-систем и работы с векторными хранилищами, желательно PostgreSQL + pgvector. - Опыт работы с LangChain, Python. - Опыт разработки ReAct агентов. - Понимание принципов ООП, SOLID и паттернов проектирования. - Понимание базовых принципов многопоточного и асинхронного программирования, включая GIL и asyncio. - Практические знания и навыки работы с LLM. - Опыт работы с инструментами контейнеризации приложений, включая Docker. - Лидерские качества: умение принимать решения и брать на себя ответственность. Условия: - Возможность участия в интересных проектах. - Возможность профессионального и карьерного роста в компании. - Опыт работы в команде профессионалов. - Специальные тарифы для сотрудников в спортивные клубы и языковые курсы и пр. - Удаленный и гибридные форматы работы.

О компании: русскоязычный интернет-ресурс, посвящённый компьютерным играм, игровой индустрии и IT-сфере. На рынке с 2001 г. Стек проекта: -PHP (8.2) -MySQL, PostgreSQL, Docker -RabbitMQ, Redis, MariaDB -Монолитная архитектура с элементами микросервиса Мы ожидаем: -Опыт коммерческой разработки от 2х лет -Уверенное владение PHP Symphony Что предлагаем? -Удаленно -Ежегодная индексация зп -Корпоративная культура с отсутствием бюрократии, строгих дедлайнов и микроменеджмента (классный лид) -Влияние на продукт, место, где ценят аргументированное мнение

Требования: - Очное обучение в ВУЗе или ССУЗе по ИТ-специальности - Уверенное знание Python - Понимание ООП и базовых принципов написания чистого кода - Базовый опыт работы с FastAPI или другим backend-фреймворком - Понимание REST API - Базовое знание SQL и PostgreSQL - Понимание Git - Базовое умение работать в Linux / terminal - Знания про асинхронность / многопоточность - Интерес к работе с LLM, AI Agents, RAG и AI-native разработке - Готовность писать тесты, документацию и разбираться в чужом коде - Умение задавать вопросы, быстро и самостоятельно учиться и работать с обратной связью Условия: - Официальное трудоустройство согласно ТК РФ - Оформление по срочному трудовому договору - Современный офис в центре города: ул. Костина, 6 - Возможность выбрать гибкий график работы - Возможность профессионального роста и развития внутри Компании - Обучение в одном из лучших Корпоративных университетов и в Виртуальной школе Сбера - Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ - ДМС для сотрудников/родственников (с первого дня трудоустройства) - Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа - Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.

Задачи: — Проектирование, разработка и поддержка RESTful API для фронтенд-приложений и интеграций с корпоративными системами. — Оптимизация схем DynamoDB, индексов и паттернов доступа к данным для масштабируемых приложений. — Разработка и поддержка AWS Lambda функций на Python для бизнес-логики и автоматизации. — Модификация и улучшение контактных потоков и логики маршрутизации Amazon Connect. — Проектирование событийно-ориентированных архитектур с использованием Lambda, EventBridge, SQS, SNS и API Gateway. — Сотрудничество с Amazon Professional Services по вопросам внедрения и улучшения решений. Требования: — Опыт работы с AWS не менее 8 лет. — Опыт работы с Amazon Connect (контактные потоки, маршрутизация, очереди, интеграции) не менее 4 лет. — Уверенное владение Python и разработка AWS Lambda функций. — Обширный опыт проектирования RESTful API и интеграций бэкенда. — Глубокие знания в проектировании схем DynamoDB и оптимизации производительности. — Опыт работы в Agile среде. Плюсы: — Опыт работы с Infrastructure as Code с использованием Terraform. — Опыт конвертации AWS CDK или CloudFormation шаблонов в Terraform. — Опыт работы с IBM ODM. Условия: — Гибкая удалённая работа "Work From Anywhere". — Комплексный компенсационный пакет, включая медицинскую страховку и курсы языков. — Программа релокации. — Возможности профессионального развития через сертификационные программы и наставничество. — Инклюзивная мультикультурная среда с регулярными тимбилдингами.

О КОМПАНИИ Мы в EMCD развиваем глобальную crypto / fintech экосистему и сейчас усиливаем сразу два ключевых технологических направления: • EMCD Mining Pool — инфраструктурный продукт для криптомайнинга (high-load real-time системы, хешрейт, выплаты). • Coinhold / Wallet — кастодиальный кошелек для хранения и управления активами, объединяющий крипту, фиат, Web3-активы и AI-native финансовые сервисы. Ищем двух сильных технических лидеров на роли: 1. CTO — CRYPTO MINING Фокус роли: • Техническая стратегия и архитектура Mining Pool; • Развитие систем учета хешрейта, rewards, payouts и monitoring; • Обеспечение надежности 24/7, высокой доступности и безопасности инфраструктуры; • Управление инженерными командами и развитие инженерной культуры; • Внедрение CI/CD, observability, incident management и RCA; • Взаимодействие с product, security и platform командами. Будет важно: • Опыт CTO / Head of Engineering / Lead Architect от 3 лет; • Опыт с high-load, distributed или real-time systems; • Понимание mining pool mechanics или blockchain-систем; • Сильная экспертиза в system design, reliability и observability; • Опыт в crypto / Web3 / fintech будет плюсом. 2. CTO — CRYPTO WALLET PLATFORM Фокус роли: • End-to-end техническое видение и архитектура crypto-fiat wallet платформы; • Масштабирование onboarding, payments, custody, swaps и Web3 assets; • Внедрение AI в продукт: personalization, fraud detection, financial insights, support automation; • Управление кросс-функциональными командами: backend, mobile, DevOps, data, security; • Развитие интеграций с банками, PSP, blockchain networks и custodians; • Обеспечение соответствия требованиям security, compliance, AML/KYC, PCI DSS, GDPR. Будет важно: • Опыт CTO / VP Engineering / Head of Engineering от 7 лет; • Опыт создания и масштабирования fintech- или crypto-продуктов для большого количества пользователей; • Сильный бэкграунд в distributed systems, payments или wallet infrastructure; • Опыт с crypto custody, multi-chain systems и transaction flows; • Опыт масштабирования engineering-команд от 20+ человек; • Опыт вывода AI/ML-функций в production будет большим плюсом. ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ • Высокий уровень автономии и прямое влияние на продукт и технологическую стратегию; • Работа в быстрорастущей global crypto / fintech среде; • 20 оплачиваемых отпускных дней + 12 дополнительных дней в год; • 100% оплачиваемый больничный; • Корпоративные преимущества: скидки на продукты EMCD, доступ к mining infrastructure.

Задачи: — Создание приложений и разработка API на Python с использованием веб-фреймворков (FastAPI / Aiohttp или другой асинхронный фреймворк). — Работа с СУБД через ORM или SQLAlchemy, уверенное владение SQL, индексы, оптимизация запросов (для старших позиций). — Участие в проектировании архитектуры, выдвижение предложений по улучшению решений и процессов. Требования: — Опыт создания приложений и разработки API на Python с использованием веб-фреймворков. — Опыт работы с СУБД через ORM или SQLAlchemy, уверенное владение SQL, индексы, оптимизация запросов (для старших позиций). — Желание работать в команде, участвовать в проектировании архитектуры, выдвигать предложения по улучшению решений и процессов. Условия: — Оклад + полугодовая премия 20%. — Гибридный формат работы, возможность работать удаленно, гибкий график. — Возможность профессионального и карьерного роста, регулярная обратная связь, индивидуальные планы развития, 2 раза в год оценка персонала. — Корпоративная жизнь с мероприятиями, конкурсами, внутренними митапами, демо-днями, обменом опытом, программами корпоративного волонтерства и предпринимательства. — Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья. — Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги, специальные предложения от компаний-партнёров). — Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию.

Задачи: — Проектировать и разрабатывать backend-сервисы для флагманского продукта в области квантовых вычислений. — Создавать и поддерживать высоконагруженные, высококонкурентные облачные микросервисы. — Реализовывать паттерны реактивного программирования для обеспечения масштабируемости системы. — Сотрудничать с международной командой разработчиков. — Участвовать во всем жизненном цикле разработки программного обеспечения для корпоративных систем. Требования: — Опыт работы с Java и Kotlin не менее 8 лет. — Глубокие знания многопоточности и работы в Linux-средах. — Опыт работы с архитектурой микросервисов и высоконагруженными системами. — Владение английским языком на уровне B2+ для участия в собраниях и интервью. — Для удаленной работы необходимо проживание вне России. Будет преимуществом: — Опыт работы с сетевыми или накопительными устройствами. — Знание Python и gRPC. — Опыт работы с системами мониторинга и управления. Условия: — Гибкий график и культура удаленной работы. — Возможности командировок в Израиль. — Доступ к передовым технологиям и сложным проектам. — Работа в команде с наставничеством.

Задачи: — Разработка backend-систем для мониторинга и управления инфраструктурой и кластерами хранения данных. — Оптимизация серверной логики на Python с акцентом на многопоточность и протоколы коммуникации. — Работа в международной команде над масштабируемыми облачными системами. Требования: — Опыт серверной разработки на Python не менее 6 лет. — Знания и опыт работы с многопоточностью, мультипроцессингом и протоколами коммуникации. — Владение Linux и облачными технологиями. — Опыт разработки систем управления или других масштабных корпоративных/облачных систем. — Английский язык на уровне B2 для интервью и участия в митингах. Будет плюсом: — Опыт с Django или FastAPI. — Опыт работы с облачными SaaS-решениями на базе ИИ. Условия: — Полностью удалённая работа с гибким графиком. — Возможность работать с передовыми технологиями на значимых проектах. — Конкурентная зарплата и бонусы. — Командировки в Израиль с оплатой отеля и аренды автомобиля. — Работа в команде с опытными наставниками.

Задачи: — Активное участие на всех этапах жизненного цикла проекта — Осуществление технического лидирования команды разработки — Выполнение PoC и R&D работ — Сопровождение системы в зоне ответственности команды — Обеспечение качества кода и полноты реализации требований — Поиск решений сложных задач, ошибок выявленных при нагрузочном тестировании и работе в промышленной среде — Участие в ведении технической документации по проекту — Технические консультации и наставничество разработчиков — Коммуникация с командой и коллегами из смежных подразделений Требования: — Нацеленность на результат — Внимательность, ответственность, стремление развиваться и осваивать новое — Перевод legacy систем на современный стек, импортозамещение — Опыт в роли техлида/руководителя группы разработки от 2х лет, до этого опыт разработчиком от 6х лет — Опыт разработки и сопровождения высоконагруженных систем — Опыт работы с большими данными с использованием современного opensource стека и не только — Опыт потоковой обработки данных — Знание и опыт применения принципов проектирования и архитектурных паттернов — Опыт работы с реляционными и нереляционными БД — Уверенные навыки работы с Git — Опыт работы с инструментами контейнеризации — Опыт работы с Restful Api/SOAP/gRPC — Готовность обеспечения качества кода в том числе с помощью unit и интеграционных тестов Условия: — Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI — Гибкий график работы: возможность планировать время по удобству — Возможность влиять на крупные проекты, важные миллионам пользователей — Полная удалёнка или гибрид на выбор, а также ИТ-хабы в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи — Современный стек технологий и сложные задачи — Программа ДМС с первых дней работы, включая стоматологию, обслуживание в лучших клиниках, страхование и компенсацию 10 дней больничного — Возможность карьерного роста: тренинги, вебинары, митапы, демо-дни — Оплата посещения профильных конференций и курсов, помощь с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей — Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданиям — Спортзалы и скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, рестораны, бары, магазины — Работа в признанном работодателе РФ — Программа развития AI-грамотности: треки по работе с нейросетями от базового до продвинутого уровня

Задачи: — Декомпозировать задачи и планировать спринты вместе с PO. — Развивать архитектуру монорепо и общих библиотек. — Задавать стандарты кода и тестирования. — Проводить код-ревью и менторить разработчиков. — Нанимать и растить людей. — Писать код в ключевых и сложных частях. — Держать руку на пульсе производительности и технического долга. — Выстраивать процессы CI/релизов и взаимодействие с backend- и продуктовыми командами. Требования: — Сильный коммерческий опыт с Angular и TypeScript/RxJS (от 4–5 лет). — Опыт лидирования frontend-команды или роли ведущего разработчика. — Глубокое понимание современной архитектуры Angular (signals, standalone, OnPush), монорепо и подходов к тестированию и производительности. — Умение принимать архитектурные решения, отвечать за сроки и качество, выстраивать процессы и развивать людей. — Лидерские качества, ответственность за продукт, инициативность в улучшениях. Условия: — Удалённая работа из России. — Полная занятость. Описание компании: Tantor Labs — технологическая компания, разрабатывающая системы хранения, анализа и обработки корпоративных данных. Развивает Tantor Platform — enterprise-платформу для мониторинга, конфигурирования и администрирования экземпляров PostgreSQL. Фронтенд платформы — сложный продукт с живыми графиками, таблицами, редактором запросов и AI-ассистентом, используемый DevOps, DBA и DBD профессионалами для работы с базами данных в реальном времени.

Требования: - законченное высшее или среднее специальное образование - готовность пройти стажировку в компании ASTON Обязанности: - обучение 4 месяца 5 дней в неделю - практика на учебных проектах - подготовка к собеседованию и самопрезентации Условия: - стипендия и официальное трудоустройство - первая заработная плата от 80 000 ₽ - доступ к корпоративной программе обучения

Задачи: — Руководить и развивать команду из более чем 5 продуктовых дизайнеров в 7 командах в Берлине и Сингапуре, формируя стратегию и видение дизайна в сотрудничестве с кросс-функциональными лидерами. — Продвигать пользовательский дизайн для инструментов агентов, контролируя этапы исследования, прототипирования, валидации и доставки для обеспечения качества и удобства. — Руководить адаптацией к AI-ландшафту, определяя лучшие практики интеграции AI-функций в рабочие процессы агентов. — Сотрудничать с топ-менеджерами для согласования KPI продукта, OKR и бизнес-целей. — Вдохновлять инновации в сложных корпоративных инструментах, выступая за простоту, доступность и долгосрочную ценность. Требования: — Опыт руководства в продуктовом дизайне не менее 5 лет, управление мультидисциплинарными командами и наставничество старших специалистов и лидов. — Опыт адаптации дизайна под AI, включая автоматизацию, интерфейсы машинного обучения или большие языковые модели. — Глубокие знания UX-принципов, пользовательских исследований, контент-стратегии и дизайн-систем. — Опыт работы в Agile-средах, умение рассказывать истории и влиять на заинтересованных лиц на высоком уровне, отличное владение английским. — Экспертиза в обслуживании клиентов, внутренних операционных инструментах, корпоративном ПО; эмпатия к агентам, клиентам, курьерам и поставщикам. Условия: — Гибридный формат работы с 2 днями в неделю в офисе в Берлине. — Более 27 дней отпуска, образовательный бюджет 1000 евро, языковые курсы, доступ к Udemy. — Медицинские обследования, субсидии на спортзал и велосипед, медитация. — Программа акционерного участия сотрудников, банк саббатикала, транспортные скидки, страхование, пенсионное обеспечение. — Ваучеры на питание, скидки на еду, корпоративные льготы. — Поддержка релокации в Берлин.

Задачи: - Ведение продуктовых и технических инициатив на уровне департамента: сбор требований, взаимодействие с внутренними стейкхолдерами и кросс-функциональными командами, разработка решений, декомпозиция и оценка задач, доведение инициатив до результата. - Проектирование архитектуры сервисов в соответствии с продуктовыми требованиями. - Управление техническим качеством продукта: определение стратегии и видения, приоритизация задач, планирование. - Управление инструментами и технологиями внутри команды. Требования: - 6+ лет в бэкенд-разработке, из них 3+ года с Go (проектирование и разработка сервисов с нуля). - 1+ год опыта в аналогичной роли: Tech Lead / Team Lead / Engineering Manager. - Опыт разработки высоконагруженных проектов (средняя нагрузка на наши сервисы 100+k RPS). - Опыт проектирования архитектуры: создание сервисов, описание схем баз данных. - Обеспечение высокого качества кода с помощью юнит- и интеграционного тестирования. Условия: - Гибкость в работе: гибкий график и удалённый формат работы. - Забота о здоровье и well-being: ДМС для сотрудников и их детей, компенсация онлайн-сессий с психологом, сохранение 100% зарплаты во время отпуска или больничного без лишних справок. - Развитие и обучение: оплата участия в профильных конференциях и курсах, внутренние конференции, компенсация изучения иностранного языка. - Ивенты и мерч: регулярные офлайн-мероприятия, встречи команд, корпоративные вечеринки и пати в офисах.

Обязанности: • Работать с системами информационной безопасности (SIEM, SOAR/IRP, NTA) • Заниматься мониторингом и анализом событий ИБ • Регистрировать инциденты ИБ и доводить их до закрытия • Взаимодействовать с коллегами. Требования: • Знание современных тактик и техник атакующих, основных векторов атак на корпоративные инфраструктуры, способов их обнаружения и противодействия; • Опыт работы с KSC, IRP/SOAR системами; • Понимание работы SOC (Security Operation Center) • Понимание работы средств защиты информации (FW, IDS/IPS, АВЗ, SIEM и пр.); • Ответственный подход к решению задач, способность работать в режиме многозадачности; • Высшее техническое образование (ИБ или ИТ); • Опыт работы не менее года. Условия: • Работу в федеральной компании стратегического масштаба; • Сменный график работы (сутки/трое) в комфортных условиях • Широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек; • Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации; • Поддержку профессионального развития - курсы и тренинги внутри департамента; • Расширенный пакет ДМС со стоматологией; • Корпоративная профсоюзная программа; • Комфортный офис рядом с м. ВДНХ; • Материальную помощь к отпуску, конкурентоспособную систему премирования.

Задачи: — Ведение миграции устаревших сервисов на современную архитектуру с использованием Node.js. — Владение backend-компонентами в кросс-функциональной команде для реализации end-to-end функционала. — Проектирование и реализация REST API на инфраструктуре AWS. — Мониторинг производственных сервисов для обеспечения высокой производительности, масштабируемости и надежности. — Сотрудничество с продакт-менеджерами и frontend-инженерами для выпуска качественных функций. — Использование AI-инструментов и агентных рабочих процессов для максимизации продуктивности разработки. Требования: — Свободное владение английским языком (устным и письменным). — Опыт работы с Node.js и/или Java 21+ (Spring Boot). — Практический опыт работы с AWS, Docker и Kubernetes. — Владение PostgreSQL и Elasticsearch. — Опыт работы с распределенными системами, микросервисами и межсервисным взаимодействием. — Готовность работать в офисе в Берлине не менее 80% времени. Плюсы: — Опыт работы с CI/CD пайплайнами. — Знакомство с AI-копилотами и агентами LLM. — Степень бакалавра или магистра в области компьютерных наук или смежных областях. Условия: — Визовая поддержка для международных кандидатов. — 28 дней отпуска плюс дополнительные дни за выслугу и особые случаи. — Бесплатный обед в офисе и доступ к полностью оборудованному спортзалу. — Корпоративная пенсионная программа и поддержка психического здоровья через nilo.health. — Поддержка профессионального развития и культура обратной связи. — Инициативы по устойчивому развитию через внутреннюю Green команду.