Вакансии

Задачи: — Настройка эффективного и отказоустойчивого вычитывания операций из блокчейна; — Реализация транзакций в смарт-контракты и оперативная публикация цен в блокчейн; — Разработка внутренней бизнес-логики микросервисов (обработка event-ов, настройка шедулеров, создание надежных API); — Импорт, процессинг и экспорт данных в DownStream системы, плотная интеграция с UI, подготовка гибких схем валидации. Требования: — Высшее техническое образование и коммерческий опыт разработки от 5 лет; — Опыт работы в роли разработчика в крупных Enterprise-компаниях (топ-банки, финтех, брокеры, биржи); — Четкое понимание корпоративных стандартов разработки, CI/CD процессов, требований ИБ и прохождения архитектурных ревью; — Уверенное знание Java 8, ООП, REST, XML, JSON, HTTP и шаблонов проектирования; — Опыт разработки с использованием Spring, Spring Boot и микросервисной архитектуры; — Отличные знания SQL и практический опыт работы с БД (PostgreSQL); — Уверенный опыт работы с интеграционными протоколами и брокерами (REST, Kafka, RPC, FIX); — Опыт написания качественных модульных и интеграционных тестов (JUnit, Mockito); — Внимание к деталям и умение грамотно вести деловую переписку. Условия: — 100% удаленный формат работы с территории РФ и полностью гибкий график; — Стабильный и конкурентный доход до 315k на руки с прозрачной оплатой по ИП; — Профессиональное развитие через решение сложных реальных задач, а не формальные курсы; — Реальная возможность предлагать свои архитектурные идеи и сразу видеть, как они внедряются на проде.

Задачи: — Сотрудничать в планировании, проектировании, разработке, развертывании и улучшении продуктов интеграции данных и хранилища данных (DWH). — Разрабатывать, создавать и поддерживать тестовые наборы для проверки корректности и точности процессов интеграции данных и ETL. — Внедрять AI-интеграцию (агенты, большие языковые модели) в процессы QA, включая мониторинг, тестирование, обеспечение качества данных и автоматизированный код-ревью. — Совместно с командой определять и описывать политики, стандарты и руководства по данным для других команд. — Участвовать в проектировании и реализации процессов сверки, мониторинга, оповещений и других процессов обеспечения качества данных. — Исследовать проблемы качества данных и работать над их улучшением. — Обеспечивать качество решений с данными, поддерживающих бизнес-требования. — Помогать в определении и внедрении лучших практик в команде для обеспечения качества решений с данными. — Совместно с командой устранять и решать возникающие проблемы. — Анализировать и тестировать новые функции перед их запуском. — Участвовать в приёмочном тестировании пользователями. Требования: — Опыт работы Quality Assurance Engineer не менее 4 лет. — Опыт использования AI-инструментов и агентов (Cursor, Claude Code, Codex) для повышения эффективности QA и оркестрации процессов. — Экспертные знания SQL, особенно ClickHouse. — Опыт автоматизации тестирования на Python с использованием pytest. — Опыт работы с продуктами потоковой обработки данных (Kafka Connect, Flink). — Опыт тестирования потоковых систем будет плюсом. — Опыт работы с Docker и Kubernetes будет плюсом. — Знания Grafana, PagerDuty, Terraform будут плюсом. — Понимание моделирования данных, хранилищ данных, ETL и техник интеграции данных. — Опыт влияния на разработчиков в вопросах лучших практик. — Отличные аналитические и проблемно-решающие навыки. — Ориентация на результат, инициативность и ответственность. — Отличные устные и письменные навыки английского языка (уровень не ниже upper-intermediate). — Русский язык на уровне upper-intermediate или выше — опционально. Условия: — Конкурентная зарплата и ежегодный бонус по результатам работы. — Полная поддержка релокации для кандидата и семьи (перелёты, жильё, визы, юридическая помощь). — Медицинская страховка топ-уровня с покрытием для всей семьи (медицинская, стоматология, зрение, психическое здоровье), а также страхование жизни. — Неограниченные возможности для обучения: внешние курсы, уроки английского, развитие карьеры и лидерских навыков. — Оплата образования (школа, детский сад). — 21 рабочий день отпуска, плюс официальные праздники, оплачиваемые больничные, декретные и отпуск по уходу за ребёнком. — Программа признания сотрудников: брендированные подарки, выходные на день рождения, бюджеты на празднования свадеб, рождений и важных событий. — Командные поездки и корпоративные мероприятия. — Программа акций компании. — Корпоративный автомобиль MINI Cooper Countryman и личная парковка. — Бесплатные спортивные клубы, доступ в спортзал Sanctum Club, водные мотоциклы. — Доступ к корпоративному врачу. — Эксклюзивные скидки в кафе, спортзалах и местных сервисах. — Налоговые льготы для экспатов: до 50% освобождения от подоходного налога. — Поддержка в процессе натурализации для релокантов. Дополнительно: — Работа в международной команде с английским как основным языком. — Вакансия в офисе в Лимассоле, Кипр. — Процесс найма: вводный звонок с рекрутером, проверка английского (если нужно), техническое интервью с живым кодированием, поведенческое интервью.

О ПРОЕКТЕ И РОЛИ Компания Usetech находится в поиске QA Fullstack-инженера на крупный финтех-проект (кредитный продукт для бизнеса). Позиция предполагает равное распределение задач между ручным и автоматизированным тестированием (50/50). ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ • Ручное и автоматизированное тестирование функционала (50 на 50); • Разработка, поддержка и актуализация автотестов на C#; • Тестирование REST API, интеграционных слоев и бизнес-процессов; • Работа с базами данных SQL и брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ); • Активное участие в развитии QA-практик внутри команды. ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ • Опыт работы в сфере QA от 3 лет; • Опыт коммерческой автоматизации на C# от 1,5 лет (основной стек); • Опыт тестирования web-приложений; • Уверенные знания принципов работы REST API и SQL (написание запросов с join, работа с view и т.д.); • Практический опыт интеграционного тестирования; • Опыт работы с CI/CD (Jenkins, GitLab CI); • Опыт работы с брокерами сообщений Kafka, RabbitMQ или аналогами; • Владение инструментами Git, Jira, Confluence. БУДЕТ ПЛЮСОМ • Опыт работы с Redis, Hazelcast; • Опыт тестирования в условиях микросервисной архитектуры; • Опыт работы в финтех-домене. УСЛОВИЯ И КОРПОРАТИВНЫЕ БЕНЕФИТЫ • Карьерные и профессиональные возможности в аккредитованной ИТ-компании; • Расширенный пакет ДМС со стоматологией, доступ к услугам корпоративного психолога; • Профильное обучение, сертификация за счет компании и корпоративный английский язык; • Доступ к корпоративной библиотеке и внутреннему университету; • Профильные коммьюнити и развитая корпоративная культура; • Социальные программы для сотрудников и их детей.

Photoroom is a leading AI-powered image editing technology company serving e-commerce businesses worldwide, with over 300 million downloads and 5+ billion images processed annually. The company is Series B funded, profitable, and growing at 40%+ year-over-year with a team of 130+ people. They are scaling their Enterprise function and looking for an Account Executive to join their team. Задачи: — Вести полный цикл продаж от начала до конца: выявление потребностей, предложение, переговоры, закрытие сделок, преимущественно по лидам, переданным от BDR или маркетинга — Постоянно строить собственную воронку продаж для дополнения входящих запросов — Применять структурированную методологию MEDDPICC для квалификации и продвижения возможностей, включая сегменты с развивающейся стратегией продаж — Тесно сотрудничать с BDR, маркетингом, продуктовой и ML-командами для выявления потребностей клиентов и передачи инсайтов в бизнес — Вносить вклад в методологию и процессы команды, помогать строить их при необходимости — Путешествовать для встреч с ключевыми клиентами (обычно сделки свыше $500k ARR) — Точно отслеживать и управлять всей активностью в HubSpot Требования: — Опыт в enterprise B2B продажах не менее 3 лет с ответственностью за квоту $700k+ и стабильным выполнением или превышением целей — Опыт продаж в условиях, когда стратегия продаж еще не полностью сформирована, и успешное закрытие сделок в таких условиях — Опыт работы с исходящими лидами — Уверенное владение структурированной методологией продаж MEDDPICC или эквивалентной — Навыки построения собственной воронки продаж, а не только работа с входящими запросами — Консультативный подход, умение задавать правильные вопросы, понимание технических продуктов и способность объяснять сложные вещи простым языком — Готовность к командировкам для встреч с клиентами и заинтересованными сторонами — Проживание в Париже или Нью-Йорке с возможностью работать в офисе 3 дня в неделю Желательно: — Опыт продаж API или продуктов для разработчиков — Знакомство с AI/ML или ландшафтом GenAI — Знание дополнительных языков, кроме английского Условия: — Офисы в Париже и Нью-Йорке с обязательным присутствием 3 дня в неделю — Регулярные командные встречи, включая очное введение в должность, ежегодные корпоративные выезды и командные ретриты — Конкурентный пакет акций с опционами/BSPCE — Годовой бюджет на обучение €1,000 — Частная медицинская страховка — Доступ к персонализированной поддержке психического здоровья через MokaCare — Возмещение расходов на спортивные и культурные мероприятия — Поддержка при релокации до €10,000 для ролей во Франции Процесс найма: — Скрининговый звонок с рекрутером (30 мин) — Техническое интервью с менеджером по найму и одним из сотрудников (45 мин) — Домашнее задание с последующим живым разбором с командой (45 мин) — Интервью на соответствие культуре компании, включая встречу с одним из основателей (около 3 часов) — Проверка рекомендаций и предложение о работе

Требования: — Уверенный английский язык (B2–C1) для коммуникации и работы с инструментами. — Хорошее владение Excel / Google Таблицами, понимание базовых формул и структуры данных. — Высокая самостоятельность, автономность и мотивация. Задачи: — Работа с передовыми GTM-инструментами и сервисами автоматизации маркетинга и продаж. — Сбор и анализ информации о потенциальных клиентах и трендах на рынке США. — Помощь команде в поиске новых точек роста для AI-продуктов. Условия: — Гибридный формат работы. — Офис в Алматы. — Бесплатные обеды. — Оплата тренажерного зала. — Корпоративная жизнь.

Задачи: — Полное сопровождение сделок от начала до конца, включая поиск, оценку и приобретение мобильных приложений и сопутствующих SaaS-бизнесов. — Построение финансовых моделей с нуля, включая модели подписок, доходы от рекламы, ROAS-прогнозы, SaaS-метрики и смешанные модели приобретения. — Анализ целевых компаний, запрос данных, оценка ключевых показателей (LTV, CAC, удержание, отток, ARPU), выявление рисков и формирование независимой оценки стоимости. — Подготовка материалов для Инвестиционного Комитета совместно с CIO, участие в презентациях и возможность самостоятельного выступления. — Ведение встреч с основателями приложений, проведение вводных и глубоких сессий с эмпатией и любопытством. — Управление процессами сделок, координация работы по дью-дилидженс, контроль сроков и выполнение задач. — Взаимодействие с командами инвестиций, поиска, продукта, роста и монетизации для оценки потенциала оптимизации после приобретения. Требования: — 2–4 года опыта в инвестиционном банкинге, корпоративных финансах или на стороне покупателя с практическим опытом сделок. — Понимание экосистемы мобильных приложений и ключевых метрик (MAU, DAU, удержание, ARPU, LTV, CAC). — Исключительные навыки финансового моделирования с опытом построения моделей с нуля, включая DCF, LBO и модели подписок. — Сильные знания бухгалтерии и финансов, понимание взаимосвязи трех финансовых отчетов, корректировок оборотного капитала, мостов EV-to-equity и механики цены покупки. — Умение быстро выстраивать доверие с основателями, задавать точные вопросы и вести беседы с уверенностью. — Уверенность без высокомерия, способность менять мнение при появлении новой информации и поддерживать продуктивный диалог. — Склонность к действию с хорошим суждением, умение балансировать между скоростью и тщательностью. — Высокая аналитичность, умение работать с данными, выявлять закономерности и проверять гипотезы. — Отличные коммуникативные навыки, способность упрощать сложное, ясно писать и уверенно презентовать. — Комфорт с неопределенностью и постоянным изменением процессов. Преимущества: — Опыт построения финансовых моделей для мобильных приложений, моделей подписок, прогнозов доходов от рекламы или ROAS. — Опыт работы с долговыми структурами и понимание влияния кредитного плеча на доходность. — Знание SaaS-метрик (MRR, ARR, удержание, отток, расширение доходов) и оценка SaaS-бизнесов. — Опыт ведения или поддержки полного цикла M&A от LOI до закрытия. — Опыт работы на стороне покупателя: PE, growth equity, венчурные инвестиции или корпоративные M&A. Условия: — Удаленная работа. О компании: BlueThrone — компания с удаленной организацией, управляющая портфелем мобильных приложений на разных рынках и категориях. Компания приобретает приложения с доказанным продуктово-рыночным соответствием и выводит их в лидеры категорий. Портфель включает более 80 млн органических загрузок, 22,5 млн активных пользователей в месяц и растущий ARR, достигнутый через шесть стратегических приобретений.

Задачи: — тестировать систему банка по направлению “Розничный бизнес”, “Накопления”; — проводить функциональное тестирование доработок пользовательской фронтенд системы; — подготавливать документы по тестированию на основе технических заданий; — регистрировать, анализировать, локализовывать ошибки; — взаимодействовать с командой и смежниками; — поддерживать регрессионную модель в актуальном состоянии и передавать тест-кейсы на автоматизацию. Требования: — опыт работы в роли QA Engineer от 2-х лет; — наличие высшего образования; — знание теории и методологии тестирования; — опыт работы с технической документацией; — опыт работы с БД, Postman, Swagger, OpenSearch; — знание бизнес-процесса разработки банковских продуктов для физических лиц; — понимание процесса жизненного цикла ПО; — навыки работы в TMS TestIT или аналогами; — навыки работы в баг-трекинговых системах; — знание PostgreSQL на уровне составления запросов с операторами соединения, подзапросами, оконными функциями; — навыки тестирования API, Мобильных приложений, WEB; — знание принципов работы систем контроля изменениями, опыт работы на уровне просмотра изменений. Будет плюсом: — опыт участия в командных активностях (планирование, дейли, и пр.); — опыт коммуникации с членами команды по уточнению требований, особенностей разработки и пр; — опыт исполнения требований информационной безопасности. Условия: — хорошая зарплата, уровень обсуждается индивидуально, есть доплаты за менторство и профактивности; — долгосрочные проекты от российских заказчиков, возможность менять направления, прозрачная система Performance Review; — релокейт между офисами, выбор формата работы (удалённо, офис, гибрид), адаптация для новых сотрудников; — доступ к корпоративному порталу, митапам, конференциям (и как гость, и как спикер); — ДМС со стоматологией, частичная компенсация спорта, бесплатный английский, оплачиваемый отпуск и больничные; — тимбилдинги, детские праздники, внутренние мероприятия. Офисы: Москва, Санкт-Петербург, Казань, Нижний Новгород, Самара.

Задачи: — Юридическая стратегия, корпоративное управление, взаимодействие с инвесторами и Советом директоров. — Лицензирование (MGA, Curacao, Anjouan, ЕС, Канада) и регуляторный комплаенс (AML/KYC, GDPR/CCPA). — Договорная работа (B2B/B2C, аффилиаты, платежки), сопровождение M&A, интеллектуальная собственность и защита от клонов/фрода. — Судебные споры, международные суды, координация внешних юридических фирм. — Формирование и руководство юридическим департаментом, обучение команды. Требования: — Обязательный опыт работы в iGaming. — Практический опыт работы с лицензиями и регуляторами различных юрисдикций. — Опыт сопровождения международных корпоративных структур. — Опыт прохождения банковского комплаенса, KYC/KYB и Due Diligence процедур. — Уверенные навыки подготовки и согласования договоров. — Свободное владение английским языком. Будет преимуществом: — Проживание на Кипре или готовность к релокации. — Наличие собственной профессиональной сети контактов в индустрии. — Успешные кейсы получения лицензий в различных юрисдикциях. — Знание требований MGA, Curaçao, UKGC и других регуляторов. Условия: — Полная занятость с гибким графиком. — Удаленный / гибридный формат работы (Кипр). — Фиксированная оплата по результатам собеседования. — Качественный онбординг, выстроенные внутренние процессы. — Перспектива роста и создания полноценной юридической команды.

О ПРОГРАММЕ Exness — международный финтех-лидер и крупный по величине торговый брокер — запускает Engineering Bootcamp для Middle Python Backend инженеров. Программа предоставляет возможность поработать с несколькими продуктовыми командами, получить опыт в различных инженерных доменах и затем выбрать команду для долгосрочной работы. ДОСТУПНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ В РАМКАХ BOOTCAMP • Anti-Fraud — сервисы предотвращения мошенничества; • Introducing Brokers — платформа для партнерской сети; • Payments Management Platform — развитие платежной инфраструктуры; • Payments KYC — внутренние сервисы KYC и верификации клиентов. ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ • От 3 лет опыта коммерческой разработки на Python; • Опыт проектирования и разработки микросервисов и высоконагруженных систем; • Владение английским языком на уровне B2 и выше. ТЕХНИЧЕСКИЙ СТЕК Python, FastAPI, asyncio, Kafka, PostgreSQL, Docker, Kubernetes. УСЛОВИЯ И КОРПОРАТИВНЫЕ БЕНЕФИТЫ • Работа в аккредитованной компании (Best Place to Work); • Выплата годового бонуса; • Предоставление автомобиля MINI Cooper в корпоративное пользование; • Медицинское страхование для сотрудника и членов семьи; • Компенсация расходов на обучение детей (школы и детские сады); • Курсы английского языка, оплата профильного обучения и конференций; • Доступ к спортивным клубам и собственному тренажерному залу.

Задачи: - Участие в корпоративных проектах в части разработки; - Разработка и доработка модулей различных сервисов для нужд; - Работа с базами данных; - Тестирование реализованных модулей; - Создание проектной документации по своей части; - Следить за работоспособностью реализованных сервисов. Требования: - Образование: неполное высшее/высшее; - Уверенное знание Python; - Базовые навыки работы с SQL (SELECT, INSERT, UPDATE, DELETE, JOIN); - Базовые навыки работы с Git (init, Add, Commit, Push, Pull, Merge, Работа с ветками); - Умение настраивать виртуальное окружение (venv, poetry); - Фреймворки: Представление о Django (модели, views, urls) или Flask/FastAPI; - Базы данных: Опыт работы с PostgreSQL + asyncpg или SQLite + SQLAlchemy; - Асинхронность: Понимание async/await (asyncio, aiohttp); - Тестирование: Написание простых юнит-тестов с unittest или pytest; - Контейнеризация: Базовое знание Docker (написать простой Dockerfile); - Аналитический склад ума, умение работать в команде, внимательность и ответственность. Условия: - Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования); - Полное соблюдение ТК РФ; - График работы: в офисе, пн-чт с 9.00 до 18.00, пятница сокращенная до 16.45; - Отпуск 31 календарный день; - ДМС (включая стоматологию), программы материальной помощи; - Получение опыта в проекте полного цикла по развитию рынка ветроэнергетики в России; - Насыщенная корпоративная жизнь; - Комфортный офис в шаговой доступности от ст. м. Серпуховская/Павелецкая

Задачи: — Управление и оптимизация платных рекламных кампаний на платформах Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads и других. — Создание полнофункциональных воронок кампаний (Brand Awareness, Consideration, Conversion, Retargeting). — Написание, тестирование и оптимизация рекламных текстов для постоянного улучшения эффективности. — Управление бюджетами платных медиа, прогнозирование и планирование расходов. — Анализ данных с помощью Google Analytics и перевод их в инсайты. — Тесное сотрудничество с командами Growth, Product Marketing и Design для разработки эффективных кампаний. — Ведение креативной стратегии, включая разработку и управление творческими материалами. — Написание креативных брифов для UGC-креаторов и внутренних дизайнеров. — Управление проектами и коммуникация при работе с видео и статическими материалами, внимание к деталям (переходы, текст, хуки). — Внедрение инноваций на основе анализа креативных показателей, трендов и клиентских инсайтов. — Проведение исследований креативов через Ads Library и глубокий анализ аудитории. — Исследование и применение AI-инструментов для генерации креативов, рекламных текстов и улучшения рабочих процессов. Требования: — Опыт работы в performance marketing не менее 3 лет в бренде или агентстве с практическим опытом управления платным поиском, социальными каналами и креативной разработкой. — Владение немецким языком на уровне не ниже B2 с подтверждённой способностью писать эффективные рекламные тексты на немецком и адаптировать кампании для немецкоязычной аудитории. — Умение сочетать сторителлинг с данными для создания высококонверсионных рекламных материалов. — Опыт руководства креативными командами, агентствами и UGC-креаторами. — Знание технологий цифрового маркетинга, стратегий медиа-байинга и влияния оптимизаций кампаний на ключевые метрики (CPA, CVR, CTR). — Отличные организационные навыки и опыт работы с системами управления проектами. — Опыт работы с Google Analytics или аналогичными аналитическими платформами. — Экспериментальный подход и интерес к применению AI-инструментов в маркетинге. — Приветствуется опыт работы с платформами креативной аналитики, например Motion. Условия: — Работа в быстрорастущем стартапе с целью охвата более двух миллионов пользователей к 2025 году. — Международная и разнообразная команда. — Гибридный формат работы: 2 дня в неделю в офисе в Берлине (вторник и четверг, обед за счёт компании). — Гибкий график и возможность работать удалённо до 2 месяцев в году. — Годовой бюджет на обучение €2,000 и доступ к платформе Good Habitz. — 30 дней отпуска в год + официальные праздники (или 40 дней с корректировкой оплаты); месячный саббатикал после 5 лет работы. — Абонемент Urban Sports Club и подписка Oliva. — Индивидуальные терапевтические сессии и воркшопы по осознанности и цифровому благополучию. — Корпоративные скидки от партнёров. — Единовременный бонус на организацию рабочего места дома €1,000. — Ежемесячные командные мероприятия (каякинг, лазертаг, игровые вечера). — Конкурентная зарплата, бонусы и акции до IPO. Компания помогает с релокацией в Германию.

О компании: Nexters — международная компания по разработке игр, входящая в холдинг GDEV, с офисами на Кипре, в Армении и Казахстане, а также с возможностью удалённой работы. Роль: Ищем Senior Frontend Developer в команду проекта Hero Wars, которая занимается запуском ивентов и внутриигровых активностей, влияющих на монетизацию. Задачи: — Техническое проектирование, декомпозиция задач, оценка и реализация функций согласно игровому дизайну и серверной документации в соответствии с дорожной картой продукта. — Проведение код-ревью и тесное сотрудничество с командой разработки. — Взаимодействие с арт-командой по UI/UX, включая проверку макетов дизайна и финальную реализацию. Требования: — Опыт клиентской разработки от 3 лет на любом языке программирования (TypeScript, C#, Haxe). — Опыт работы с игровыми движками, такими как Cocos, Phaser, Babylon, Pixi или другими. — Знание Spine SDK. — Успешный опыт работы с большими кодовыми базами. — Будет плюсом опыт с Flash и Adobe Animate. — Искренний интерес к играм. Условия: — Медицинская программа (включая стоматологию) или компенсация медицинских расходов, доступная в любом месте работы. — Медицинская программа для членов семьи при работе в офисах на Кипре, в Армении или Казахстане. — Оплачиваемый отпуск и больничные. — Возможность работать в комфортных офисах или удалённо. — Спортивные активности (йога, футбол, волейбол) в офисах. — Пакет поддержки при релокации в официальные локации. — Курсы английского языка онлайн, а также греческого и армянского для сотрудников в соответствующих офисах. — Участие в гейм-джемах, хакатонах, конференциях и митапах. — Разнообразные корпоративные мероприятия. — Поддержка социальных инициатив и участие в благотворительных проектах. Формат работы: В офисах компании на Кипре, в Армении, Казахстане или удалённо.

Задачи: — Руководство командой Algorithmic Pricing и поддержка личного и карьерного роста инженеров. — Обеспечение высокой надежности и низкой задержки системы, управляющей стоимостью доставки в более чем 60 странах. — Сотрудничество с продуктовыми командами для технического направления и проектирования итеративных решений. — Ответственность за технические метрики, KPI, мониторинг и оповещения команды. — Контроль выполнения функционала в небольших, ориентированных на ценность итерациях. Требования: — Подтвержденный опыт технического руководства и управления, согласованного с бизнес-целями. — Глубокое понимание JVM-технологий (Java/Kotlin). — Опыт работы с микросервисами, API-ориентированными и событийно-ориентированными коммуникациями. — Знание инфраструктуры как кода (IaaC), в частности Kubernetes и AWS. — Опыт управления кросс-функциональными командами и зависимостями. Будет плюсом: — Знакомство с A/B тестированием. — Опыт в области ценообразования. — Способность активно поддерживать младших разработчиков. Условия: — Гибридный формат работы с обязательным присутствием 2 дня в неделю в офисе в Берлине. — 27 дней отпуска с дополнительными днями в зависимости от стажа. — Бюджет на образование €1,000 и доступ к Udemy Business. — Медицинские обследования, медитация, абонементы в спортзал и субсидии на велосипед. — Программа покупки акций сотрудниками, корпоративный пенсионный план, страхование жизни и от несчастных случаев. — Полная поддержка при переезде в Берлин.

Задачи: — Полное владение дизайном Telegram Mini App — основного продукта. — Проектирование AI Content Studio и пользовательских сценариев: создание изображений, видео и текстового контента. — Разработка лендингов и визуального оформления продукта. — Визуализация возможностей Mira — превращение абстрактных AI-функций в понятные и привлекательные кейсы внутри продукта. — Помощь в формировании механики чата: как Mira отвечает, задаёт вопросы и действует. — Превращение сложных AI-механик (память, персонализация, приватный режим) в простые и интуитивные взаимодействия. — Быстрое исследование, прототипирование и итерации. — Использование продуктовой аналитики, качественных исследований и собственного суждения для принятия решений. — Поддержка и развитие дизайн-системы и стандартов качества продукта. Требования: — Опыт работы с потребительскими продуктами не менее 2 лет. — Реализация значимых функций в мобильных или мессенджер-продуктах. — Сильное продуктовое мышление: понимание логики, метрик и крайних состояний за макетом. — Умение работать в условиях неопределённости и быстро выпускать продукт. — Хорошие коммуникативные навыки и опыт кросс-функционального взаимодействия с продуктом и инженерией. — Портфолио, демонстрирующее как мышление, так и исполнение. Преимущества: — Опыт работы с AI/агент-продуктами, разговорными интерфейсами или чат-приложениями. — Опыт проектирования Telegram Mini Apps или понимание ограничений дизайна в мессенджерах (боты, нативные чат-паттерны). — Понимание дизайна для доверия и приватности как части UX. — Владение современными инструментами дизайна и прототипирования. Условия: — Удалённая работа с доступом к хабам в Дубае, Ереване, Лондоне и Белграде. — Компенсация медицинских расходов. — Обеспечение необходимым оборудованием. — Доступ к передовым AI-моделям через mira.tg. — 20 рабочих дней оплачиваемого отпуска в год. — 11 выходных дней в году. — 14 дней оплачиваемого больничного. — Доступ к внутренним конференциям, курсам английского и корпоративным мероприятиям.

Задачи: — Найти и подключить новых партнёров, вести переговоры и помогать с интеграцией — Запускать и оптимизировать новые офферы — Управлять существующими аффилиатами, обеспечивать поддержку на всех этапах, от подключения до долгосрочного успеха — Анализировать эффективность и искать способы увеличения трафика и прибыльности партнёров — Обрабатывать сверки и платежи — Контролировать технические операции аффилиатной программы — Работать с другими командами (разработка, аналитика, маркетинг) для продвижения процессов — Отслеживать активность конкурентов и анализировать тренды для оптимизации роста доходов — Готовить отчёты и делиться инсайтами с командой и руководством Требования: — Опыт работы в аффилиат-маркетинге от 5 лет — Опыт работы в white-hat вертикалях и на рынках Tier 1 — Подтверждённый опыт привлечения аффилиатов и управления партнёрами — Свободное владение английским языком (C1) Условия: — Официальное трудоустройство с первого дня — Удалённая работа из любой точки мира или в офисе — Гибкий график работы — Корпоративные мероприятия и тимбилдинги — Индивидуальный подход к профессиональному росту и развитию в компании — Команда профессионалов, готовых наставлять и делиться опытом

Задачи: — Архитектура AI-усиленного Growth Engine: создание автоматизированных, масштабируемых циклов роста по всему технологическому стеку для повышения эффективности, скорости и ROI. — Полная ответственность за предсказуемую генерацию Sales Accepted Opportunities (SAOs) и квалифицированного пула потенциальных клиентов. — Руководство движком спроса, поддерживающим глобальную команду продаж. — Разработка рыночных стратегий выхода на рынок (GTM), ориентированных на сегменты SMB и Mid-Market, для повышения узнаваемости бренда и дохода. — Управление полным циклом покупателя: от привлечения до расширения клиентской базы с помощью lifecycle-программ, стимулирующих допродажи и долгосрочное использование платформы. — Сотрудничество с отделами продаж, продукта и клиентского успеха для согласования маркетинговых инициатив с приоритетами дорожной карты. — Руководство и развитие высокоэффективной команды экспертов по росту, формирование культуры производительности, ответственности и постоянного улучшения. Требования: — Значительный опыт руководства в области growth marketing, demand generation или lifecycle в быстрорастущих B2B SaaS компаниях. — Подтвержденный опыт ответственности за результаты по pipeline или доходам, а не только генерацию лидов. — Опыт масштабирования full-funnel growth программ через платные, органические каналы, веб-сайт/CRO и lifecycle маркетинг. — Практические знания AI и опыт интеграции AI-инструментов и агентов в маркетинговые процессы. — Глубокое понимание современных метрик роста, моделей атрибуции и экспериментальных фреймворков. — Опыт управления маркетинговыми бюджетами в несколько миллионов. — Сильное партнерство с отделами продаж, RevOps, Product Marketing, Brand & Community, Partnerships & Field, Customer Success и руководством. — Опыт построения и масштабирования высокоэффективных команд роста. — Активная позиция, высокая исполнительность и стремление к результату. — Интерес к поведению покупателей и интуиция в улучшении конверсии. Условия: — Работа в быстрорастущем scale-up с целью охвата 2 миллионов пользователей к 2025 году. — Международная и разнообразная команда. — Регулярная обратная связь и признание успехов. — Гибридный режим работы: 2 дня в неделю в офисе в Берлине (вторник и четверг, с оплачиваемыми обедами). — Гибкий график и возможность работать удаленно до 2 месяцев в году. — Бюджет на обучение и развитие €2,000 в год и доступ к платформе Good Habitz. — 30 дней отпуска в год плюс праздники (40 дней с опцией скорректированной оплаты) и саббатикал после 5 лет. — Бесплатное членство в Urban Sports Club и подписка Oliva. — Индивидуальные сессии терапии и соответствующие воркшопы. — Корпоративные скидки от партнеров. — Единовременный stipend на работу из дома €1,000. — Ежемесячные командные мероприятия. — Конкурентная зарплата и опционы до IPO.

Задачи: — Присоединиться к команде, отвечающей за облачное подключение, безопасность и управление парком устройств Hue Bridge. — Участвовать в разработке новой инфраструктуры IoT совместно с облачными инженерами. — Разрабатывать, тестировать и интегрировать программные компоненты Hue Bridge для встроенного Linux. — Улучшать пользовательский опыт и операционные расходы на основе данных с устройств. — Изучать и внедрять инновации в практики и процессы разработки. — Исследовать возможности полного стека разработки IoT программного обеспечения, от устройств до облака. — Разрабатывать с использованием различных языков программирования: C, C++, Bash, Python, C#, Go. Требования: — Сильные навыки проектирования программного обеспечения и способность создавать простые, надежные и элегантные системы. — Опыт работы с подключением, сетями и IoT. — Знания и опыт в области сетевой безопасности. — Знания и опыт в разработке продуктов, основанных на данных. — Глубокие знания и опыт работы с C и/или C++ и Linux (OpenWRT и/или Yocto); Rust и/или Python приветствуются. — Готовность изучать новые среды разработки, языки и платформы. — Хорошее знание английского языка. — Умение работать в команде, проактивность. Условия: — Зарплата в долларах США. — Медицинская страховка и покрытие спортивных активностей. — 26 дней отпуска. — 100% оплата больничных. — 3 дня больничного в год. — Тренинги и практика обмена знаниями. — Корпоративная культура с ориентиром на людей.

Задачи: — Анализ маркетинговой эффективности по каналам, включая платное привлечение, мероприятия, продуктовый маркетинг и производительность сайта. — Создание, поддержка и улучшение дашбордов для различных маркетинговых команд (performance, продуктовый маркетинг, мероприятия, сайт). — Поддержка маркетинговых заинтересованных сторон с ад-хок анализами, расследованием метрик и отчетностью (например, объяснение падения лидов или эффективности кампаний). — Работа с воронками привлечения, маркетинговыми расходами и моделями атрибуции (включая мульти-тач атрибуцию, где применимо). — Тесное сотрудничество с аналитикой продаж и экономикой единицы для обеспечения согласованных определений, метрик и моделей данных. — Помощь в улучшении качества данных, согласовании определений метрик и снижении несоответствий в дашбордах и отчетах. — Поддержка ежедневных аналитических потребностей маркетинговых команд и вклад в долгосрочные улучшения маркетинговой аналитики. Требования: — Опыт 3–6+ лет в области аналитики данных с практическим опытом в маркетинговой аналитике. — Сильные навыки SQL обязательны. — Практические знания маркетинговых метрик, анализа эффективности кампаний, моделей атрибуции или KPI маркетинга. — Опыт создания понятных и действенных дашбордов для нетехнических заинтересованных сторон. — Сильные коммуникативные навыки и способность тесно работать с маркетинговыми заинтересованными сторонами. — Аналитический склад ума, умение исследовать проблемы, объяснять изменения метрик и превращать данные в действенные инсайты. — Приветствуется опыт работы с веб-аналитикой, моделированием атрибуции и DBT. Условия: — Удалённая работа с гибким графиком без обязательных офисных дней и трекеров посещаемости. — Дополнительные выходные: день рождения, 10 личных дней в году, 7 больничных без справок, дополнительные выходные на Рождество и Новый год. — Работа с миссией создания безопасного, доступного и инклюзивного цифрового мира. — Конкурентная и прозрачная оплата, ориентированная на рынок. — Международная команда и проекты, работающие по всему миру. — Поддержка профессионального роста, обучение и участие в профильных мероприятиях. — Командные оффсайты несколько раз в год с покрытием расходов. — Обеспечение необходимыми инструментами и оборудованием для работы. — Дружелюбная и открытая корпоративная культура. Этапы найма: скрининг рекрутера, интервью с менеджером по найму, интервью с заинтересованными сторонами, финальное интервью.