Вакансии

Location: Москва Workplace: Гибрид, Офис Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Обязанности Управлять ассортиментной матрицей: анализировать спрос, расширять категории, балансировать спрос и предложение; Следить за легальностью продажи товаров с учетом изменений в законодательстве РФ (ограничения, таможенные правила); Формировать тематические подборки, персональные рекомендации, сезонные предложения и акции; Анализировать тренды рынка и вносить изменения в товарную линейку для повышения общей конверсии площадки; Контролировать качество представленных товаров и оптимизировать витрину под целевые запросы селлеров. Требования Имеете опыт работы от в управлении категорией, привлечении селлеров, развитии ассортимента на рынке КНР; Имеете опыт ведения переговоров с фабриками/поставщиками КНР; Обладаете навыками переговоров с поставщиками, брендами, дистрибьюторами на английском языке; Умеете управлять ассортиментом, матрицей, ценами и условиями в категории; Умеете работать с аналитикой: анализ экономики категории, GMV, оборачиваемости, доступности, вклада продавцов; Владеете английским языком не ниже уровня B2. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Location: Москва Workplace: Гибрид, Удаленно Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Обязанности Развивать опыт создания заказа для B2B покупателей. Оптимизировать текущий флоу и предлагать идеи для улучшения с фокусом на B2B. Проектировать и внедрять фичи вместе с командой финтеха. Запускать AB-тесты по фичам. Не просто «запустили и посмотрели», а полноценно: гипотеза, выбор метрик, расчет размера, интерпретация результатов, выводы, согласование раскатов и включение. Управлять командой разработки по своим фичам: постановка задач, продуктовые требования, груминг, сопровождение до тестирования и релиза. Обязательная проверка на проде. Отдельное внимание уделяем качеству продуктового описания. Строить метрики при генерации идей. Понимать, как от бизнес-целей (GMV, удержание, средний чек) спуститься к продуктовым и операционным метрикам конкретной фичи. Стратегическое видение. У нас квартальное планирование и мы смотрим на кварталы вперед: важно уметь строить вижн и стратегию развития оформления заказа и финтеха как направлений в стриме b2b. Требования Опыт на стыке маркетплейса и финтеха. Практический AB опыт. Насмотренность в финтехе. Знать, как выглядят лучшие финтех продукты (банки, B2B-платежи, эквайринг, кошельки). Понимать, как работают API, интеграции, протоколы, ручки. Умение выстраивать метрики и целеполагание. Готовность вести проект без проджекта. Держать фокус не только на продукте, , уметь в деливери и дискавери. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Location: Москва Workplace: Гибрид, Офис Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. В Wildberries есть большая продуктовая редакция. Помимо новостных пушей и текстов в интерфейсе мы пишем скрипты для ботов, базы знаний для операторов поддержки и справку для продавцов и покупателей из России и других стран. Чтобы наши зарубежные пользователи получали полезную и актуальную информацию, справочный контент для них мы сначала создаём на русском языке, валидируем с продуктовыми командами и центрами экспертизы, и только затем переводим на локальные языки. Мы ищем сразу трёх опытных редакторов-менеджеров, которые будут сопровождать этот процесс. Вы сможете сфокусироваться на одном из трёх сегментов контента — вот они: - база знаний для операторов и бот поддержки покупателей, FAQ для покупателей, - база знаний для операторов и бот поддержки продавцов, - публичный справочный центр селлера. Формат работы - офисный или гибридный. Обязанности Тесно общаться с командами запуска других стран, продуктовыми командами и командой поддержки пользователей; Выстраивать отношения с командой разработки систем хранения контента для улучшения инструментов редактора; Поддерживать бесперебойный процесс подготовки контента на русском языке, используя ресурсы смежных команд редакции; Контролировать качество текста на русском языке — полноту, структуру, соответствие редстандартам; Ставить задачи на переводы штатным переводчикам и подрядчикам, вести документооборот по таким задачам; Предлагать и согласовывать приоритеты с командами поддержки и развития бизнеса; Согласовывать сроки подготовки контента и управлять ими; Анализировать метрики и обратную связь от пользователей для улучшения и доработки контента для других стран; Составлять отчёты и регулярно проводить демо для команд, вовлечённых в процесс. Требования Готовность как координировать работу других редакторов, так и самостоятельно писать тексты на русском языке в случае необходимости; Хорошее знание как минимум одного иностранного языка — не важно, какого; Опыт в локализации или переводе текстов; Умение слушать и слышать других людей, синхронизировать потребности и цели нескольких команд, чтобы все пришли к общему результату, который приносит пользу бизнесу; Умение планировать, расставлять приоритеты и защищать их перед заказчиками в условиях ограниченных ресурсов; Использование в работе системного подхода: строите и документируете процессы, приучаете к ним заказчиков, а затем при необходимости улучшаете или меняете их; Не боитесь слова «нет» и не опускаете руки, когда слышите его, а ищете альтернативные способы решения своей задачи; Легко находите общий язык с людьми, бережно даёте обратную связь и готовы проявлять гибкость в рабочих отношениях; Опыт работы в сфере клиентского сервиса и опыта — если в вашем портфолио только примеры из области маркетинга и SMM, к сожалению, мы не сможем поработать вместе. Будет плюсом, если вы: Знаете любой из перечисленных языков: китайский, грузинский, армянский, узбекский, казахский, таджикский, арабский, турецкий; Работали в роли менеджера проектов и можете подтвердить этот опыт; Работали в корпорациях, а лучше — с контентом для поддержки и справочными центрами маркетплейсов; Участвовали в разработке инструментов для менеджмента контента; Знаете Smartcat, Weblate или другие CAT-инструменты. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Location: Москва Workplace: Гибрид Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Обязанности Планировать и развивать рекламные кампании на международных рынках: выбирать источники, готовить медиапланы, прогнозировать результаты и распределять бюджеты между странами; Управлять продвижением приложений в Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads и других мобильных источниках. Тестировать новые площадки с учетом специфики каждого рынка; Работать с агентствами: ставить задачи и KPI, проверять настройки кампаний, контролировать сроки, качество закупки и выполнение планов; Оптимизировать кампании по стоимости и качеству привлеченных пользователей: CPI, CPA, удержанию, выручке и ДРР; Масштабировать эффективные кампании с сохранением целевых показателей; Анализировать мобильную атрибуцию и поведение пользователей после установки.; Проверять корректность событий и постбеков, разбирать расхождения между рекламными кабинетами, мобильной и внутренней аналитикой; Контролировать качество трафика: выявлять признаки фрода, проверять подозрительные источники и площадки, совместно с агентствами и партнерами устранять причины некачественного трафика; Вести веб-направление: контролировать запуск и оптимизацию кампаний, анализировать воронку в GA4, проверять передачу конверсий и корректность разметки; Формировать гипотезы и задания на креативы, адаптировать офферы под локальные рынки, оценивать результаты тестов; Готовить отчетность и рекомендации по развитию продвижения; Ставить задачи аналитикам и продуктовым командам для улучшения измерения результатов. Требования Опыт в performance-маркетинге от 3 лет с основным фокусом на мобильные приложения; Уверенный практический опыт продвижения на международных рынках: запуск и масштабирование кампаний в нескольких странах, понимание локальной специфики, работы с разными языками и валютами; Подтвержденные кейсы по привлечению пользователей в приложения и оптимизации под целевые действия после установки; Опыт самостоятельной настройки и ведения мобильных кампаний в Google Ads и Meta Ads, практическое знание TikTok Ads; Умение проверять работу агентства на уровне настроек, стратегий закупки и результатов.; Понимание мобильных источников трафика, включая рекламные сети, DSP и OEM: особенности закупки, возможности масштабирования и риски качества; Уверенная работа с AppsFlyer или Adjust; Знание событий, постбеков, когортных отчетов и принципов интеграции через SDK и S2S; Глубокое понимание мобильной атрибуции: окна атрибуции, атрибуция по кликам и показам, повторное привлечение пользователей, диплинки, причины расхождений между системами; Понимание ограничений измерения на iOS и принципов SKAdNetwork; Практический опыт выявления мобильного фрода: click flooding, click injection, перехват атрибуции, фиктивные установки и события; Умение работать с антифрод-инструментами, анализировать аномалии и оценивать качество пользователей после установки; Умение оценивать эффективность по всей воронке: от показа и установки до покупки, повторных действий и выручки; Знание CPI, CPA, Retention, LTV, ROAS и ДРР. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Location: Москва Workplace: Гибрид, Удаленно, Офис Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Сейчас мы ищем руководителя группы анализа защищенности приложений для обеспечения непрерывного тестирования безопасности наших продуктов. В нашей команде безопасности вы будете не просто искать уязвимости, а участвовать в создании масштабных решений, защищающих экосистему Wildberries и Russ. Это позиция, где ваши навыки будут напрямую влиять на безопасность миллионов пользователей и устойчивость бизнес-процессов. Обязанности Организовывать и контролировать проведение аудитов и архитектурных ревью; Планировать задачи и управлять приоритетами; Участвовать в улучшении процессов продуктовой безопасности; Внедрять новые практики безопасности и переиспользования опыта отдельных бизнес-линий. Требования Обладаете лидерскими качествами, умеете растить команду, расставлять приоритеты, формировать стратегию; Обладаете глубокими знаниями в AppSec, имеете широкий кругозор в ИБ и умеете гибко адаптировать решения под текущие проблемы; Способны эффективно работать в условиях многозадачности, умеете управлять приоритетами и прогнозируете сроки. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Location: Москва Workplace: Гибрид, Офис Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Обязанности Управлять командой и направлением: постановка задач, приоритизация, развитие людей, найм, метрики команды; Отвечать за обучающие продукты для китайских продавцов: справочный центр для продавцов, новости, коммуникации, реализация коротких роликов и ведение образовательного wechat канала; Выстраивать и развивать путь онбординга продавца — от регистрации до первой продажи, привлекать новых продавцов через образовательный контент; Измерять влияние направления на метрики продавца (активация, первая продажа, GMV), вести аналитику и отчётность; Поддерживать качество и актуальность контента, выстраивать процессы производства и обновления материалов; Кросс-командное взаимодействие: категорийная команда, привлечение, продукт, поддержка, редакция. Требования Владеете китайским языком — HSK 5 (обязательно); Английский – B2/C1; Опыт работы от 3 лет в контенте/обучении (L&D, методология, edtech, контент-продакшн); Опыт работы от 1 года в управленческой роли (руководство командой); Используете аналитический подход: работа с метриками, умение считать эффект и принимать решения на данных; Умеете системно и самостоятельно работать, одновременно ведя несколько направлений. Будет плюсом: Опыт в e-commerce / на маркетплейсах; Опыт работы с китайскими продавцами или в cross-border; Запуск обучающих платформ / справочных центров с нуля. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Location: Москва Workplace: Гибрид, Удаленно Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Сейчас мы ищем Product Manager в Wibes. Wibes — это социальная платформа с возможностью покупки товаров из видео. Мы молодой стартап на стадии активного роста, и это ваш шанс влиять на развитие продукта с самого начала. Здесь вы не просто выполняете задачи — вы создаёте стратегию, генерите и проверяете гипотезы, строите продукт вместе с командой и видите реальный результат своей работы. Обязанности Отвечать за развитие одного из направлений Wibes и рост ключевых метрик продукта (GMV, RR, ER, time spent, CR); Генерировать и проверять гипотезы: придумывать новые фичи и улучшения, проводить A/B-тесты, анализировать результаты и принимать решения на основе данных; Выявлять потребности пользователей: проводить глубинные интервью, пользовательские исследования, собирать и анализировать обратную связь; Исследовать рынок и конкурентов: изучать тренды в social commerce, анализировать похожие платформы; Выстраивать стратегию и roadmap: определять приоритеты разработки совместно с командой, управлять бэклогом и скоупом задач; Работать с командой и стейкхолдерами: тесно взаимодействовать с разработкой, дизайном, аналитикой и маркетингом; коммуницировать с партнёрами (Wildberries) и другими стейкхолдерами; аргументированно отстаивать продуктовые решения; Анализировать метрики и данные: отслеживать поведение пользователей, работать с аналитическими системами; Внедрять продуктовые процессы: выстраивать эффективные процессы работы внутри команды, управлять полным циклом разработки от идеи до релиза. Требования Опыт в роли Product Manager в B2C продуктах от 3-х лет; Понимание продуктовых метрик и умение делать выводы из данных; Умение самостоятельно выстраивать эффективную коммуникацию со стейкхолдерами, аргументированно отстаивать свою позицию; Самостоятельность, инициативность и способность работать в условиях высокой неопределённости; Умение общаться на одном языке со всеми членами команды: разработка, дизайн, аналитики и тд; Умение выделить MVP фичи и затащить в короткие сроки. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Location: Москва Workplace: Гибрид Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Мы в поиске Project manager в команду, которая занимается выплатами, тарификацией и бонусами для сотрудников складов и сортировочных центров. Обязанности Управлять задачами по развитию продукта, требованиями, приоритетами, беклогом; Выстраивать коммуникацию с заказчиками внутри департамента (другие команды) и с командами других департаментов, настраивать взаимодействие на всех этапах управления задачами; Формулировать, прорабатывать и фиксировать требования по реализуемым задачам; Управлять рисками проектов. Требования Имеете опыт работы проджект-менеджером от 3 лет; Знаете методологию управления проектами (Agile, Scrum, Waterfall); Имеете опыт работы с инструментами управления проектами (Jira, Trello, YouTrack и др.). Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Location: Москва Workplace: Гибрид Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Обязанности Формировать стратегию и дорожные карты развития технологий роботизированной манипуляции, согласовывать с руководством; Выявлять перспективные складские процессы для роботизации, оценивать техническую реализуемость и экономический эффект; Мониторить мировые технологические тренды, анализировать решения ведущих производителей робототехники и выявлять возможности их применения; Организовать полный цикл разработки: от исследования и проверки гипотез до создания прототипа, пилотирования и подготовки к промышленной эксплуатации; Принимать ключевые архитектурные и технологические решения совместно с техническими специалистами; Обеспечивать достижение целевых показателей качества и надёжности роботизированных решений; Организовать процессы интеграции со смежными технологическими решениями и командами; Обеспечить соблюдение требований безопасности робототехнических систем и нормативных требований; Управлять командой отдела – подбор, развитие, удержание, постановка задач и контроль исполнения; Поиск потенциальных поставщиков и ведение переговоров с ними. Требования Высшее техническое образование в области робототехники, автоматизации, информатики, прикладной математики или смежных дисциплин; Опыт работы в робототехнике, промышленной автоматизации, компьютерном зрении или машинном обучении от 3 лет; Опыт руководства инженерной или технологической командой от 2 лет; Понимание полного цикла создания робототехнических решений: от постановки задачи и прототипирования до испытаний и промышленной эксплуатации; Понимание технологий компьютерного зрения и ML, понимание подходов к подготовке данных, обучению моделей и оценке качества; Понимание алгоритмов планирования захвата, траекторий и движений манипулятора, а также принципов взаимодействия программных алгоритмов с робототехническим оборудованием; Преимущество – практический опыт работы хотя бы с одним из направлений: bin picking, pick-and-place, роботизированная сортировка, укладка или комплектация товаров; Опыт реализации технических проектов – планирование этапов, оценка ресурсов, бюджета; Опыт формирования технических требований к роботизированным решениям, критериям оценки эффективности решений; Понимание принципов управления продуктами; Системное мышление, ориентация на результат, способность принимать технические и организационные решения в условиях неопределённости. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Location: Москва Workplace: Офис Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Обязанности Контролировать и распределять квоты по направлениям; Вести документооборот с авиакомпаниями и ЖД перевозчиками; Вести реестры авианакладных/ЖД; Согласовывать графики вывоза ТС со склада и сдачи на терминалы МО; Управлять процессом работы с грузом РВБ на авиатерминалах МО; Курировать возвраты и вывозы с терминалов МО; Осуществлять диспетчеризацию ТС; Проводить сверку реестров на оплату. Требования Имеете опыт работы в транспортной логистике от 2-х лет; Являетесь уверенным пользователем ПК, знаете MS Excel (формулы, сводные таблицы, ВПР, ИНДЕКС); Обладаете такими качествами, как системность, пунктуальность, стрессоустойчивость. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Location: Москва Workplace: Гибрид, Удаленно Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Сейчас мы одновременно развиваем два направления: поддерживаем и совершенствуем существующее хранилище данных на Greenplum и строим новое хранилище на базе современного Data Lakehouse-подхода. Обязанности Проектировать и развивать Data Lakehouse платформу; Разрабатывать ETL/ELT пайплайны на базе Spark, DBT и Trino; Работать с объектным хранилищем S3 и организовывать эффективную работу с данными в Data Lake; Строить наблюдаемость платформы: метрики, дашборды и алертинг на базе Prometheus, VictoriaMetrics и Grafana; Управлять инфраструктурой и конфигурацией платформы через GitOps (ArgoCD, Helm); Взаимодействовать с продуктовой командой, понимать потребности пользователей платформы и развивать DLH как внутренний продукт. Требования Имеете практический опыт построения Data Lakehouse платформ или крупных Data Platform решений; Обладаете опытом проектирования DLH с нуля; Имеете глубокое понимание архитектуры Spark: execution model, partitioning, memory management, shuffle, оптимизация запросов; Хорошо понимаете принципы работы форматов данных и таблиц в Data Lake (Iceberg/Parquet и аналогичных технологий); У вас есть опыт работы с Trino и понимание принципов распределенного выполнения запросов; Обладаете опытом работы с Airflow и построения сложных data workflows, разработки кастомных операторов, сенсоров, хуков и плагинов. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Location: Москва Workplace: Офис Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Обязанности Управлять сквозными операционными процессами — координировать работу логистики, склада, доставки и сервиса, обеспечивать бесперебойность операций; Выстраивать и контролировать кросс‑функциональное взаимодействие между подразделениями для достижения общих целей; Разрабатывать и внедрять стандартные операционные процедуры (SOP), регламенты и инструкции для типовых процессов; Внедрять и отслеживать ключевые показатели эффективности (KPI) и уровни обслуживания (SLA), анализировать отклонения и корректировать процессы; Проводить картирование процессов, выявлять узкие места и предлагать решения по оптимизации; Руководить командой из 5–20 человек: ставить задачи, контролировать исполнение, развивать сотрудников, работать с мотивацией и вовлечённостью; Реализовывать операционные проекты — запускать новые процессы, масштабировать решения, управлять изменениями; Фиксировать результаты проектов и готовить отчётность по ключевым метрикам (объёмы, сроки, качество исполнения). Требования От 3 лет в операционном управлении, из них не менее 1,5 лет на руководящей позиции (руководитель направления/блока); Опыт управления командой от 5 до 20 человек; Отраслевой опыт в одной из сфер: e‑commerce, ритейл, дистрибуция, производство или транспорт; Навыки построения и оптимизации процессов: картирование, разработка SOP, внедрение KPI/SLA, контроль исполнения; Системное мышление и ориентация на результат, способность видеть процесс целиком и расставлять приоритеты; Умение договариваться со смежными функциями, выстраивать рабочие процессы между разными подразделениями; Стрессоустойчивость и готовность к работе в режиме многозадачности, умение сохранять эффективность в условиях высоких нагрузок и сжатых сроков. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Location: Москва Workplace: Гибрид, Удаленно Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. WB Taxi — новый сервис такси на рынках СНГ. Мы строим бизнес с нуля: продукт, маркетплейс, юнит-экономику и команду. Мы ищем аналитика для решения задач в отдел аналитики роста пользовательской базы. Обязанности Строить сегментацию активной пользовательской базы, понимать динамику оттока и возврата; Оценивать воронку активной базы: от захода в приложение до завершенной поездки, выявлять узкие места и точки роста; Проводить А/Б-тесты по механикам удержания и монетизации: персонализация промокодов, скидочная эластичность по сегментам, пороги триггерных пушей; Оценивать эффективность каналов привлечения (performance, органика и тд), считать LTV / CAC / payback period по когортам и когортам каналов привлечения; Строить и совершенствовать модели атрибуции; Управлять субсидийной экономикой: анализировать эффективность пассажирских промо, находить точки перетрат и масштабирования; Связывать продуктовые метрики с маркетинговыми затратами: понимать, какой канал приносит не только дешёвый установ, но и качественную активную базу с высоким LTV. Требования Глубокое понимание теории вероятностей и математической статистики, методов А/Б тестирования; Опыт работы в аналитике от 2 лет (плюсом будет: e-comm сегмент, такси, каршеринг, foodtech); Знание Python и SQL на уверенном уровне; Опыт работы с BI системами Redash/Superset/Tableau и др.; Опыт работы с маркетинговой аналитикой (атрибуция каналов привлечения, работали с эффектом каннибализации в маркетинге) - будет плюсом. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Workplace: Удаленно Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Мы - команда графовой платформы в отделе Trust & Safety RWB. Наша платформа - инструмент антифрода: на графе строятся графовые признаки для ML-моделей фрода, репутационная система и визуализатор связей. Масштаб: основной граф - 100 млрд рёбер, 15 млрд вершин, 3.4 ТБ; нагрузка - 6 000 RPS на чтение, 200 WPS на запись; инфраструктура — K8s, кластеры Cassandra и Spark + Hadoop. Стек: JanusGraph, Gremlin, Cassandra, Elasticsearch, Golang, Spark, Hadoop, Airflow, Kafka/Redpanda, K8s, React. Обязанности Управлять командой Go/Java-разработчиков; Развивать OLTP-точечные поиски и OLAP-обходы графа (JanusGraph + Spark + Hadoop + GraphFrame); Решать инженерные вызовы платформы: стабильность Cassandra под нагрузкой (GC-паузы, деградация чтения), ускорение точечных поисков; Запускать новые графы под задачи антифрода: граф переводов, проверка гипотез о применимости графовых подходов; Отвечать за надёжность конвейеров данных из ClickHouse и Kafka через Go-воркеры. Требования Имеете опыт руководства инженерной командой; Имеете коммерческий опыт разработки на Golang и/или Java; Имеете продовый опыт с распределёнными NoSQL (Cassandra или аналог), Spark и K8s; Знаете графовые БД (JanusGraph, Neo4j) и язык запросов Gremlin. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Location: Москва Workplace: Гибрид, Офис Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Обязанности Проводить глубокую аналитику рынка: исследование ниш на WB и Ozon; Разрабатывать гипотезы: анализ конкурентов, трендов (сезонность, новые паттерны поведения), поиск новых товарных категорий для запуска; Отвечать за финансовое обоснование: расчёт юнит-экономики (себестоимость, маржинальность, логистика, комиссии); Формировать ТЗ: подготовка детального технического задания для отдела закупки (характеристики, ценообразование, требования к упаковке, артикулы) и контроль соблюдения этих параметров на этапе тестовых закупок; Управлять товарной матрицей: анализировать текущий портфель товаров, составлять рекомендации по выводу убыточных позиций и масштабированию успешных; Проводить еженедельный анализ позиций конкурентов, отслеживать изменения в рейтингах и спросе. Требования Имеете от 1 года опыта в аналитике, развитии бизнеса или управлении продуктом; Обладаете сильными аналитическими навыками и понимаете специфику e-commerce бизнеса; Уверенно применяете методы математической статистики в анализе данных.; Владеете Excel на продвинутом уровне (включая Query и Solver); Пишете SQL-запросы; Владеете английским языком; Готовы работать в условиях большого количества ad-hoc запросов и быстро переключаться между задачами. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Location: Москва Workplace: Гибрид, Офис Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Обязанности Управлять партнерским портфелем: согласовывать коммерческие условия и отвечать за подключение новых китайских производителей; Проводить аудит и проверку поставщиков на благонадежность, блокировать сомнительных партнеров и исключать их товары из интеграции; Контролировать операционную стабильность партнеров на ежедневной основе: отслеживать процент отмен заказов, ошибки загрузки прайс-листов и отзывы покупателей; Организовывать коммуникацию с производителями при выводе новых категорий товаров, выступая ключевым связующим звеном между платформой и рынком КНР. Требования Имеете опыт B2B-продаж от трех лет; Имеете опыт ведения переговоров с фабриками/поставщиками КНР; Владеете английским языком не ниже уровня B2; Умеете балансировать интересы клиента и компании; Умеете анализировать компании и оценивать потенциал клиентов; Обладаете навыками деловой коммуникации, настойчивостью и аргументацией. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Location: Москва Workplace: Гибрид Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Обязанности Развитие международного товарного потока через Middle Service. Уже сформирован план доработок, направленных на максимальную автоматизацию процесса. Команда коммерции активно развивает направление, что приводит к постоянному росту числа запросов. Необходим ресурс для сбора и проработки требований, постановки технических задач, управления бэклогом и контроля исполнения, а также координации взаимодействия между командами (контент, бренды, отзывы и др.). Дополнительно в планах открытие новых международных потоков на базе Middle Service, что существенно увеличит объем координационной работы и потребует выделенного сопровождения для успешного запуска и дальнейшего развития. Сопровождение сервиса tr-data-import. Сервис является источником данных для внутренних команд (склад, поставки и др.), однако в настоящее время не имеет выделенного Product Manager. Требуется специалист, который будет поддерживать взаимодействие по товарному потоку, координировать развитие сервиса, управлять задачами по его улучшению и обеспечивать стабильность работ Требования Опыт управления продуктом или продуктовым направлением от 5 лет. Опыт развития маркетплейсов, e-commerce, fintech, логистических или международных digital-продуктов. Умение работать не только с пользовательскими метриками, но и с P&L, unit-экономикой и бизнес-результатом. Опыт запуска сложных кросс-функциональных продуктов с большим количеством зависимостей. Сильные аналитические навыки: умение работать с данными, строить воронки, определять драйверы роста и оценивать эффект запусков. Способность формировать стратегию и одновременно глубоко погружаться в процессы и детали продукта. Опыт управления командой и развития продуктовых менеджеров. Умение договариваться со стейкхолдерами разного уровня и проводить решения через сложную организационную структуру. Английский язык не ниже Upper-Intermediate — для работы с международными партнерами и командами. Готовность работать в условиях высокой неопределенности, быстро принимать решения и брать ответственность за результат. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Location: Москва Workplace: Гибрид RWB (Wildberries & Russ) — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. WB Такси — это новое направление в экосистеме RWB. Здесь есть возможность разрабатывать сервис с нуля и напрямую влиять на его развитие. Мы создаем продукт, который будет востребован со стороны клиентов и водителей СНГ. Обязанности Вести стратегические проекты: искать ресурсы, планировать работу с учётом загрузки смежных команд; Разрабатывать регламенты и документацию для бэк‑офиса; Оптимизировать процессы: находить «узкие места», предлагать и внедрять улучшения, анализировать результат; Мониторить проекты и управлять рисками: следить за выполнением планов, замечать риски, оперативно их предотвращать или минимизировать. Для этого понадобится работать в тесной связке с юристами и продуктовой командой; Руководить рабочими группами: координировать подразделения, вести переговоры; Запускать новые направления: анализировать текущие процессы (as‑is), формировать целевое состояние (to‑be) и воплощать идеи: от оценки рыночных перспектив до организации командной работы при запуске и экспериментах. Требования Имеете опыт управления проектами от 3 лет: вы уже запускали продукты или сервисы и знаете, как довести их до результата; Быстро оцениваете ситуацию и принимаете решения, ставите конкретные цели и задачи; Достигаете целей и выполняете планы в срок, умеете расставлять приоритеты; Умеете собирать, анализировать и интерпретировать цифровые показатели; Знаете, как аргументировать решение и вовлечь команду; Готовы работать в офисе, чтобы лично взаимодействовать с командами и стейкхолдерами. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.