Project Manager в WB Такси

Location: Москва Workplace: Гибрид RWB (Wildberries & Russ) — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. WB Такси — это новое направление в экосистеме RWB. Здесь есть возможность разрабатывать сервис с нуля и напрямую влиять на его развитие. Мы создаем продукт, который будет востребован со стороны клиентов и водителей СНГ. Обязанности Вести стратегические проекты: искать ресурсы, планировать работу с учётом загрузки смежных команд; Разрабатывать регламенты и документацию для бэк‑офиса; Оптимизировать процессы: находить «узкие места», предлагать и внедрять улучшения, анализировать результат; Мониторить проекты и управлять рисками: следить за выполнением планов, замечать риски, оперативно их предотвращать или минимизировать. Для этого понадобится работать в тесной связке с юристами и продуктовой командой; Руководить рабочими группами: координировать подразделения, вести переговоры; Запускать новые направления: анализировать текущие процессы (as‑is), формировать целевое состояние (to‑be) и воплощать идеи: от оценки рыночных перспектив до организации командной работы при запуске и экспериментах. Требования Имеете опыт управления проектами от 3 лет: вы уже запускали продукты или сервисы и знаете, как довести их до результата; Быстро оцениваете ситуацию и принимаете решения, ставите конкретные цели и задачи; Достигаете целей и выполняете планы в срок, умеете расставлять приоритеты; Умеете собирать, анализировать и интерпретировать цифровые показатели; Знаете, как аргументировать решение и вовлечь команду; Готовы работать в офисе, чтобы лично взаимодействовать с командами и стейкхолдерами. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.