Менеджер продукта Корзина

Location: Москва Workplace: Гибрид, Удаленно Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Обязанности Развивать опыт создания заказа для B2B покупателей. Оптимизировать текущий флоу и предлагать идеи для улучшения с фокусом на B2B. Проектировать и внедрять фичи вместе с командой финтеха. Запускать AB-тесты по фичам. Не просто «запустили и посмотрели», а полноценно: гипотеза, выбор метрик, расчет размера, интерпретация результатов, выводы, согласование раскатов и включение. Управлять командой разработки по своим фичам: постановка задач, продуктовые требования, груминг, сопровождение до тестирования и релиза. Обязательная проверка на проде. Отдельное внимание уделяем качеству продуктового описания. Строить метрики при генерации идей. Понимать, как от бизнес-целей (GMV, удержание, средний чек) спуститься к продуктовым и операционным метрикам конкретной фичи. Стратегическое видение. У нас квартальное планирование и мы смотрим на кварталы вперед: важно уметь строить вижн и стратегию развития оформления заказа и финтеха как направлений в стриме b2b. Требования Опыт на стыке маркетплейса и финтеха. Практический AB опыт. Насмотренность в финтехе. Знать, как выглядят лучшие финтех продукты (банки, B2B-платежи, эквайринг, кошельки). Понимать, как работают API, интеграции, протоколы, ручки. Умение выстраивать метрики и целеполагание. Готовность вести проект без проджекта. Держать фокус не только на продукте, , уметь в деливери и дискавери. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.