Компания Яндекс ищет разработчика на Go для команды, работающей над LLM-проектами для B2B. Вакансия предполагает работу в Москве или Санкт-Петербурге с полным рабочим днем.
Компания создает B2B-продукты на стыке GPT-технологий и экспертных систем, включая проекты Нейросаппорт (автоматизация поддержки клиентов), Нейроэксперт (поиск информации в файлах и ссылках) и Нейроюрист (помощь в ответах на правовые вопросы). Сейчас происходит масштабирование продуктов от бета-версии к промышленной эксплуатации, создание новых сервисов на рынке AI и внедрение LLM-решений для корпоративных клиентов.
Разработка ведется бэкендов нейропродуктов с использованием AI-моделей: большие языковые модели (LLM), OCR, ASR, визуально-языковые модели (VLM). Цель — построить платформу для создания ML-пайплайнов по работе с документами и автоматизации рутинных задач. Технологии: Go (основной язык), Python, RAG с векторным поиском на YDB.
Задачи:
— Участие в продуктовых проектах: написание кода, общение с заказчиками, уточнение требований, предложение и защита технических решений, подготовка инфраструктуры, разработка и сопровождение запуска.
— Технические проекты: построение и развитие инфраструктуры для ML-моделей, оптимизация времени ответов бэкендов, сокращение времени инференса и нагрузки на видеокарты.
Требования:
— Опыт работы с Go и веб-сервисами.
— Знание реляционных баз данных.
Будет плюсом:
— Знакомство с ML.
Процесс отбора:
— Интервью с HR.
— Интервью на знание языка программирования.
— Интервью на знание базовых алгоритмов.
— Финальное интервью с командой, включая обсуждение архитектуры.
О компании и команде
MIND Software — отечественный разработчик программного обеспечения, коллектив инженеров и экспертов с большим опытом работы в крупнейших российских и международных проектах. Мы развиваем семейство технологий кроссплатформенной миграции и отказоустойчивости IT-сервисов.
Мы расширяем команду и ищем Инженер внедрения и сопровождения в uStor — программно-определяемую систему хранения данных (SDS), которая позволяет строить отказоустойчивые хранилища на стандартных серверах, снижая совокупную стоимость владения на 30-60% по сравнению с классическими СХД.
Задачи:
— Внедрение решений в области SDS.
— Анализ технических проблем и сбоев, возникающих при внедрении SDS решений, сбор и анализ диагностической информации, самостоятельное решение проблем или передача в Техническую поддержку или разработку.
— Верификация и определение корневых причин сложных ошибок на стыке ПО SDS и ОС семейства Linux, а также поиск путей их устранения с выдачей рекомендаций разработчикам ПО.
— Работа с заказчиком по выявлению требований к решению SDS собственной разработки компании, подготовка дизайна и плана внедрения SDS решения совместно с архитектором решений компании.
— Консультирование заказчика по оптимальному использованию SDS решений, помощь в настройке и адаптации под решаемые задачи.
— Пополнение Базы Знаний по решениям SDS – подготовка материала и написание статей.
— Участие в сертификации на совместимость SDS решений MIND Software с другими производителями программных продуктов (преимущественно ОС и платформ виртуализации).
— Непрерывное влияние на качество и функционал программных продуктов MIND Software, совершенствование их эксплуатационных характеристик.
— Участие в обучающих программах и семинарах компании MIND Software в качестве технического эксперта или тренера.
Требования:
— Практический опыт внедрения и диагностики SDS.
— Практический опыт работы\администрирования Linux-платформ.
— Опыт работы с Ethernet коммутаторами и DCB протоколами передачи данных.
— Развертывание, настройка и администрирование системам мониторинга, сборка метрик, статистики ОС.
— Знание основных систем виртуализации (ESXi/HyperV/XEN/KVM) на продвинутом уровне.
Условия:
— ДМС со стоматологией.
— Компенсация спорта.
— Компенсация изучения иностранного языка.
— Корпоративное обучение.
Задачи:
— Глубоко изучить продукт, его возможности, целевую аудиторию, клиентские сценарии и ключевые метрики.
— Продумывать и запускать триггерные коммуникации: email-рассылки, push-уведомления, попапы и сообщения внутри продукта, другие CRM-коммуникации.
— Самостоятельно настраивать коммуникации в используемых инструментах и контролировать их запуск.
— Формировать клиентские сценарии.
— Планировать и проводить A/B-тесты коммуникаций и продуктовых маркетинговых гипотез.
— Анализировать результаты запусков и формировать выводы по эффективности.
— Вести регулярную отчётность по ключевым маркетинговым и продуктовым метрикам.
— Взаимодействовать с продакт-менеджерами, аналитиками, CRM-командой, дизайнерами.
— Формировать и поддерживать маркетинговый календарь продукта.
Будет преимуществом:
— Опыт работы с рекламными платформами, B2B-продуктами.
— Знание специфики контекстной, медийной или performance-рекламы.
— Опыт работы с Яндекс Директом или Яндекс Бизнесом.
— Знание SQL, BI-инструментов или систем аналитики.
Программы:
— Excel/Google Sheets, SQL, BI-система.
— DataLens или аналог, CRM/CDP-платформы, сервисы email- и push-рассылок, инструменты in-product-коммуникаций, Tracker/Jira, Figma на базовом уровне, системы A/B-тестирования.
Условия:
— Конкурентоспособная заработная плата.
— Возможности для профессионального и карьерного роста.
— Работа в динамичной и инновационной команде.
— Участие в интересных и масштабных проектах.
— График 5\2 с 9 до 18.
Санкт-Петербург
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Разработка стратегии продвижения всего ОТС респираторного направления и каждого бренда внутри портфеля
— Планирование продаж и промо-бюджета продуктов с оценкой эффективности каналов и определение промо-микса. Контроль P&L
— Постоянный мониторинг и владение аналитической информацией (отгрузки, аптечные продажи, заполнение каналов, тренды рынков и доли продуктов, конкурентный анализ) с оперативным реагированием на изменения – адаптация промо-микса и кампаний
— Планирование медийной кампании (ТВ, диджитал, др) в сотрудничестве с медийным агентством и диджитал-менеджером. Работа над креативами
— Построение стратегии омниканального продвижения по направлению в рамках общей омниканальной стратегии компании совместно с диджитал-менеджером
— Подготовка промоционных инструментов для сотрудников отдела продвижения и коммерческого (Цикловая книга, промоматериалы, слайд-сеты и т.д.)
— Тесное постоянное кросс-функциональное взаимодействие с вовлеченными в бренды отделами: продвижение (включая совместные визиты, бренд-тимы), SFE, коммерческий, медицинский (в том числе работа с КОЛ) и т.д. Построение продуктивных отношений с бизнес-партнерами в этих функциях
— Регулярное общение с представителями штаб-квартиры (обмен информацией, презентации бренд-планов и апдейтов ситуации и т.д.)
— Участие в BD-проектах для расширения портфеля направления – проактивное предложение новых вариантов и рассмотрение внешних предложений, совместно с BD-менеджером
— Управление и развитие сотрудника в подчинении (младший менеджер по продукту)
Требования:
— Опыт ведения крупных ОТС-брендов с массивной медиа-кампанией, включая ТВ и Диджитал с положительными результатами перформанса брендов
— Высокий уровень понимания медийного продвижения в разных инструментах, способность направлять и контролировать работу медийного агентства
— Хорошее понимание и следование требованиям комплаенса
— Опыт врачебного продвижения (мероприятия и визиты), регулярного взаимодействия с сотрудниками отдела продвижения
— Хорошие коммуникационные возможности (высокий объем кросс-функциональности)
— Понимание конъюнктуры рынка – как фармацевтического в целом, так и медийного - в плане новых путей коммуникации с клиентами и потребителями. Постоянное совершенствование профессионального уровня
— Ответственное отношение к принятым целям и срокам, высокий уровень вовлеченности в работу над брендами
— Английский язык достаточный для свободного регулярного общения со ШК – презентации, разговорное общение
Задачи:
— Создание новых и развитие существующих карточек товаров, баннеров, бренд-зон и других рекламных инструментов на e-commerce площадках: Детский мир, Ozon, Wildberries, Яндекс Маркет и других.
— Подготовка структуры карточки: название, описание, характеристики, преимущества продукта, инфографика, фото, видео, rich-контент.
— Регулярный аудит существующих карточек и их улучшение.
— Разработка брифов и технических заданий для фотостудий (в том числе в Китае), дизайнеров, видеопродакшена и других подрядчиков, контроль результата.
— Оценка контента с эстетической точки зрения и с позиции раскрытия RTB продукта.
— Заполнение шаблонов с наполнением контента для e-commerce клиентов.
— SEO-оптимизация названий, описаний, характеристик и других текстовых элементов карточек, анализ поисковых запросов конкурентов и внедрение идей для улучшения контента.
— Мониторинг рейтинга товаров и отзывов покупателей, работа с негативными отзывами и снижение их влияния.
— A/B-тестирование главных фотографий, инфографики, заголовков и баннеров/креативов.
— Планирование и управление внутренней рекламой маркетплейсов, контроль эффективности рекламного бюджета.
— Участие в запуске новых брендов и продуктов на маркетплейсах, ведение большого количества SKU и соблюдение сроков.
— Запуск и ведение рекламных кампаний в VK Рекламе и Яндекс Директе, контроль и оптимизация по показателям CTR, CPC, CPM, CPA/CPO.
— Настройка таргетированной и контекстной рекламы для продвижения брендов и продуктов.
Требования:
— Высшее образование.
— Релевантный опыт работы, знание инструментов маркетинга в eComm.
— Высокая внимательность к деталям.
— Эффективность при удаленном формате работы.
Условия:
— Работа в штате крупного маркетингового агентства.
— Интересные проекты.
— Полностью удаленный формат работы.
— Команда профессионалов.
Задачи:
— Организация ИТ-поддержки на основе сервисной модели ITIL;
— Разработка и сопровождение ITSM-систем и их компонентов (каталог услуг, каналы взаимодействия, ИТ-активы);
— Наполнение баз данных в ITSM-системе с целью снижения количества поступающих заявок;
— Управление жизненным циклом и учёт пользовательских ИТ-активов;
— Координация и контроль проектов по развитию офисной инфраструктуры, модернизации пользовательского оборудования и обновлению пакетов программного обеспечения;
— Руководство командой ИТ-поддержки: оценка эффективности сотрудников, регулярное предоставление обратной связи, участие в подборе персонала на открытые позиции, разработка и внедрение ключевых показателей эффективности (KPI) для команды поддержки;
— Участие в ИТ-аудитах и устранение замечаний, выявленных в ходе проверок;
— Взаимодействие с внешними партнёрами, предоставляющими ИТ-услуги
Требования:
— Высшее образование в сфере информационных технологий;
— Опыт управления командой ИТ-поддержки от 3-х лет и от 1-2 человек в подчинении;
— Английский язык — уровень не ниже Intermediate;
— Развитые аналитические способности;
— Отличные коммуникативные навыки;
— Уверенный пользователь ПК (Excel, PowerPoint);
— Высокая мотивация и нацеленность на результат.
Условия:
— Стабильную работу в международной компании;
— Трудоустройство по ТК РФ, стабильные выплаты заработной платы;
— ДМС, страхование жизни с первого дня работы;
— Пакет гибких льгот (оплата фитнеса/ обучения/ оплата путешествия/ расширенный пакет ДМС или др.);
— Поддерживающую, вдохновляющую корпоративную культуру компании с фокусом на инновационный подход к ведению бизнеса;
— Доступ к корпоративному порталу обучения Eduson;
— Доступ к программе скидок и привилегий PrimeZone;
— Возможности для реализации своих идей;
— Годовой бонус;
— Компенсацию питания;
— Локация: комфортный офис в 3 минутах ходьбы от станции метро "Улица 1905 года".
Задачи:
— Глубоко изучить продукт, его возможности, целевую аудиторию, клиентские сценарии и ключевые метрики.
— Продумывать и запускать триггерные коммуникации: email-рассылки, push-уведомления, попапы и сообщения внутри продукта, другие CRM-коммуникации.
— Самостоятельно настраивать коммуникации в используемых инструментах и контролировать их запуск.
— Формировать клиентские сценарии.
— Планировать и проводить A/B-тесты коммуникаций и продуктовых маркетинговых гипотез.
— Анализировать результаты запусков и формировать выводы по эффективности.
— Вести регулярную отчётность по ключевым маркетинговым и продуктовым метрикам.
— Взаимодействовать с продакт-менеджерами, аналитиками, CRM-командой, дизайнерами.
— Формировать и поддерживать маркетинговый календарь продукта.
Будет преимуществом:
— Опыт работы с рекламными платформами, B2B-продуктами.
— Знание специфики контекстной, медийной или performance-рекламы.
— Опыт работы с Яндекс Директом или Яндекс Бизнесом.
— Знание SQL, BI-инструментов или систем аналитики.
Программы:
— Excel/Google Sheets, SQL, BI-система.
— DataLens или аналог, CRM/CDP-платформы, сервисы email- и push-рассылок, инструменты in-product-коммуникаций, Tracker/Jira, Figma на базовом уровне, системы A/B-тестирования.
Условия:
— Конкурентоспособная заработная плата.
— Возможности для профессионального и карьерного роста.
— Работа в динамичной и инновационной команде.
— Участие в интересных и масштабных проектах.
— График 5\2 с 9 до 18.
Задачи:
— Оказывать техническую поддержку сотрудникам по вопросам работы оборудования, программного обеспечения и корпоративных систем.
— Выполнять подготовку, настройку, замену и передачу пользователям компьютерной техники и мобильных устройств.
— Устанавливать, обновлять и сопровождать пользовательское программное обеспечение.
— Вести учёт ИТ-оборудования и контролировать его актуальное состояние.
— Разрабатывать и поддерживать в актуальном состоянии пользовательские инструкции и внутреннюю техническую документацию.
— Управлять учётными записями и правами доступа пользователей в корпоративных информационных системах.
— Проводить консультации и обучение сотрудников по вопросам использования оборудования и корпоративных сервисов.
— Выполнять первичное администрирование систем электронного документооборота, с перспективой участия в сопровождении EDI.
— Администрировать корпоративную телефонию.
— Участвовать в подготовке и актуализации внутренних регламентов, инструкций и процедур в области ИТ.
— Взаимодействовать с поставщиками оборудования и ИТ-услуг.
— Анализировать повторяющиеся обращения пользователей и участвовать в совершенствовании процессов технической поддержки.
Требования:
— Техническое образование (ИТ-образование будет преимуществом).
— Уверенное владение ОС Windows.
— Уверенное владение Microsoft Office.
— Опыт настройки устройств на iOS.
— Понимание принципов работы IP-адресации, DNS, доменной инфраструктуры и VPN.
— Английский язык на уровне не ниже B1.
— Способность самостоятельно разбираться в новых инструментах и технологиях.
— Аналитический подход к решению задач.
— Умение структурировать информацию и понятно описывать проблему.
— Ответственность и организованность, готовность уточнять детали, если информации недостаточно для решения задачи.
— Грамотная устная и письменная речь, доброжелательность и корректность при взаимодействии с пользователями.
— Желание систематизировать знания и поддерживать техническую документацию в актуальном состоянии.
Будет преимуществом:
— Опыт работы в технической поддержке.
— Опыт работы с SAP, системами ЭДО или другими корпоративными информационными системами.
— Опыт подготовки инструкций, регламентов или ведения базы знаний.
— Опыт автоматизации рутинных операций или оптимизации рабочих процессов.
Условия:
— Оформление согласно ТК РФ.
— ДМС после испытательного срока.
— Компенсация питания.
— Комфортный офис в пешей доступности от метро.
О проекте
Работа над платформой по автоматизации управления кадровой рекламой: организации, трекинга и контроля размещения как онлайн, так и оффлайн рекламы — от подачи заявки до финального закрытия кампании.
Задачи:
— Проектирование и реализация backend-логики платформы.
— Разработка и документирование REST API для фронтенда.
— Разработка интерфейса веб-приложения, взаимодействие с REST API бэкенда.
— Автоматизация бизнес-процессов и авторизация пользователей.
— Организация централизованного хранения артефактов (файлы, документы).
— Интеграция с Яндекс.Метрикой.
— Поддержка многопользовательских сценариев (гибкое управление ролями, кампаниями).
— Участие в проектировании архитектуры платформы и UI/UX, коммуникация с дизайнерами (Figma).
— Кроссбраузерная верстка, адаптация под различные устройства.
— Разработка системы отчётности и визуализации метрик.
— Тестирование и отладка фронта.
— Опыт работы с CI/CD (GitLab CI / GitHub Actions).
Требования:
— Опыт коммерческой разработки от 3 лет, уверенный опыт full-stack разработки.
— Опыт backend-разработки на Python.
— Знания SQL, опыт работы с PostgreSQL.
— Навыки проектирования REST API.
— Знание современного Vue.
— Опыт интеграции с backend через REST API.
— Опыт адаптивной и кроссбраузерной верстки.
— Навыки работы с системами контроля версий Git.
— Умение работать с Figma.
— Опыт ревью кода и написания тестов (включая unit-тесты).
— Ответственность, самостоятельность, внимание к безопасности и качеству кода.
— Аккуратность, умение работать как самостоятельно, так и в команде.
Условия:
— Формат: возможен как удаленный формат, так и в офисе.
— Загрузка: полноценный рабочий день, оформление по ТК РФ.
— Современный инструментальный стек.
— Работа в команде профессионалов, участие в проектировании продукта.
Задачи:
— Разрабатывать программное обеспечение для встраиваемых систем, микроконтроллеров, электронных устройств и аппаратно-программных комплексов;
— Участвовать в полном цикле разработки продукта: от анализа требований, формирования технического задания и выбора архитектуры до прототипирования, тестирования (при помощи коллег), отладки и запуска в производство;
— Принимать ключевые технические решения по архитектуре embedded-систем, выбору микроконтроллеров, компонентов, интерфейсов, протоколов связи и схемотехнических решений;
— Проектировать, анализировать и оптимизировать схемотехнические решения, участвовать в разработке и проверке электрических схем, печатных плат и аппаратной архитектуры устройства;
— Разрабатывать и отлаживать прошивки, драйверы, низкоуровневое ПО, интерфейсы взаимодействия с периферией, датчиками, исполнительными устройствами и коммуникационными модулями;
— Обеспечивать интеграцию аппаратной и программной частей устройства, проводить комплексную отладку, диагностику;
— Контролировать техническое качество разработки, проводить ревью архитектурных, программных и схемотехнических решений;
— Участвовать в планировании этапов разработки, оценке трудозатрат, постановке задач и контроле сроков выполнения;
— Координировать работу электротехнического отдела;
— Выстраивать процессы разработки, тестирования, документирования и передачи решений в производство;
— Анализировать технические риски, предлагать решения по их снижению, повышению надежности, технологичности и масштабируемости продукта;
— Взаимодействовать с производством, конструкторами, отделом качества и другими подразделениями компании для успешной реализации проектов;
— Поддерживать коммуникацию с заказчиком или внутренними стейкхолдерами, представлять статус разработки, технические ограничения, риски и варианты решений;
— Участвовать в развитии embedded-направления внутри компании, внедрять современные подходы, инструменты и технологии;
— Наставлять менее опытных специалистов, помогать в развитии команды, участвовать в найме, обучении и технической оценке сотрудников.
Требования:
— Высшее техническое образование в области электроники, радиотехники, приборостроения, вычислительной техники или смежных направлений;
— Опыт коммерческой разработки embedded-систем от 5 лет;
— Опыт технического лидерства, управления инженерной командой или координации разработки будет преимуществом;
— Отличные знания цифровой и аналоговой схемотехники, понимание принципов проектирования электронных устройств;
— Практический опыт разработки встроенного программного обеспечения на C/C++, знание современных подходов к разработке embedded software;
— Опыт работы с микроконтроллерами (STM32, ESP32, NXP, Nordic, Microchip, Renesas или аналогичными);
— Понимание архитектуры ARM Cortex-M/A и принципов работы микроконтроллеров;
— Опыт разработки драйверов устройств и работы с периферией (GPIO, UART, SPI, I2C, CAN, USB, Ethernet, RS-485, BLE, Wi-Fi и др.);
— Опыт разработки многозадачных приложений с использованием RTOS (FreeRTOS, Zephyr или аналогичных);
— Навыки проектирования, чтения и анализа принципиальных электрических схем;
— Опыт работы с CAD-системами для разработки электроники (Altium Designer, KiCad, OrCAD, Eagle или аналогичными);
— Понимание процессов разработки печатных плат, подготовки изделий к производству и серийному выпуску;
— Опыт работы с Git и современными инструментами управления разработкой;
— Понимание жизненного цикла разработки электронных устройств;
— Навыки оценки трудозатрат, декомпозиции задач и планирования разработки;
— Умение принимать архитектурные решения и нести ответственность за техническое качество продукта;
— Опыт взаимодействия с производством, конструкторами и другими инженерными командами;
— Развитые коммуникативные навыки, умение аргументированно защищать технические решения и эффективно взаимодействовать с заказчиками и внутренними стейкхолдерами;
— Английский язык на уровне чтения технической документации (Intermediate и выше будет преимуществом).
Условия:
— Конкурентоспособная зарплата и система бонусов.
— Возможность профессионального и карьерного роста.
— Работа в динамичной и инновационной команде.
— Участие в интересных и масштабных проектах.
— Место работы: г. Москва, ул. Орджоникидзе, 11с13.
Задачи:
— Разработка, защита и реализация годового плана маркетинговых активностей направления рулонных материалов КМС;
— Организация и запуск эффективных рекламных кампаний (онлайн и офлайн) в поддержку продуктового портфеля зоны ответственности, направленных на увеличение знания;
— Поддержка торговых партнеров, проведение трейд-маркетинговых активностей;
— Сотрудничество с DIY подразделением компании, поддержка продаж в канале;
— Поддержка репутации бренда – отработка отзывов маркетплейсов и DIY;
— Контент-маркетинг. Разработка контента в поддержку продуктов зоны ответственности: инфографика, видео;
— Наружная реклама и оформление мест продаж: поддержка представленности в местах скопления целевой аудитории и местах продаж, в том числе в каналах DIY, в партнерском канале и в розничной торговой сети;
— Взаимодействие со Строительной Академией. Подготовка обучающего контента;
— Работа с блогерами;
— Актуализация рекламных материалов: упаковка, POSM. Интеграция информации про продукты зоны ответственности в общекорпоративные рекламные материалы;
— Выстраивание работы с Корпоративным центром в части интернет-коммуникаций, SMM;
— Организация мероприятий для целевой аудитории. Участие в совместных строительных форумах с коллегами других продуктовых направлений;
— Организация экскурсий на заводы направления;
— Участие в выставках;
— Оценка эффективности проведенных мероприятий и оперативное внедрение корректирующих мер;
— Заказ полиграфии, изготовление брендированной сувенирной продукции, разработка и изготовление POSM;
— Формирование годового маркетингового бюджета, распределение средств по каналам продвижения, контроль исполнения и оптимизация расходов;
— Работа с подрядчиками: постановка ТЗ для рекламных агентств, дизайнеров, копирайтеров, контроль сроков и качества исполнения;
— Мотивация, наставничество и профессиональное развитие сотрудников отдела.
Требования:
— Высшее образование (техническое, строительное, желательно также менеджмент);
— Приветствуется наличие дополнительного образования в сфере коммуникаций (семинары, тренинги);
— Опыт работы в сфере маркетинга от 3-х лет;
— Опыт бюджетирования (планирование на год, контроль исполнения);
— Опыт работы по запуску рекламных кампаний в интернете, разработке креативных материалов, лендингов, баннеров и съемке роликов;
— Умение работать в условиях многозадачности;
— Опыт ведения проектов;
— Опыт организации мероприятий;
— Креативность, желание придумывать и умение реализовывать до конца собственные идеи;
— Развитые коммуникативные навыки;
— Навыки эффективной презентации и публичных выступлений;
— Опыт ведения документооборота;
— Опыт работы заказчиком, умение выстраивать эффективную коммуникацию с подрядчиками, агентствами, фрилансерами.
Условия:
— официальное оформление по ТК РФ;
— конкурентоспособный уровень заработнй опдаты (оклад + квартальная премия);
— ДМС;
— компенсация мобильной связи;
— компенсация питания;
— возможности карьерного развития.
Задачи:
— управление и развитие продуктового портфеля бренда;
— операционная ответственность за рост продаж и рентабельность портфеля;
— обеспечение полного цикла вывода продуктов: от формирования концепции и постановки ТЗ на разработку до запуска в дистрибуцию;
— проведение регулярного анализа рынка, категорий, потребительского поведения и конкурентного окружения;
— пост-лонч аналитика продаж и оценка эффективности запусков;
— построение оптимальной ассортиментной матрицы портфеля, включая запуск новинок и оптимизацию неэффективных наименований;
— подготовка ТЗ на разработку новых продуктов, участие в разработке рецептур и концепций, обеспечение баланса «качество — себестоимость — срок вывода — потенциал объема продаж»;
— разработка и согласование бренд- и коммуникационных стратегий с руководством и HQ;
— организация и реализация онлайн- и офлайн-активностей, работа с упаковкой, POS-материалами и промо;
— постановка задач агентствам, контроль сроков, бюджета и приемка выполненных работ;
— планирование маркетинговой деятельности (Marketing Plan / Brand Plan / Category Plan), подготовка отчетности и ведение бюджета;
— контроль продуктов private label с целью сохранения собственных УТП, соблюдения лицензионных обязательств и др.
Требования:
— опыт работы маркетинг-/бренд-/продукт-менеджером в food/FMCG выпечка, кулинария, ингредиенты, кондитерка, wellness, бакалея или смежные категории;
— подтвержденный опыт управления продуктовым портфелем и успешного вывода новых продуктов на рынок;
— опыт проведения маркетинговых исследований и анализа рынка, продаж, конкурентов и потребителей;
— опыт работы с собственным производством/контрактными площадками и маркетинговыми агентствами;
— развитые аналитические навыки, умение принимать решения и находить эффективные решения в условиях ограниченных ресурсов;
— опыт реализации онлайн- и офлайн-активностей;
— свободный английский язык;
— владение Excel, PowerPoint, базовые знания Power BI и 1С ERP;
— опыт ребрендинга и знание требований к упаковке и маркировке будет преимуществом;
— практический подход, ответственность и готовность работать в матричной структуре с HQ.
Условия:
— оклад + годовой бонус;
— ДМС;
— гибридный формат работы;
— подчинение коммерческому директору.
О компании и команде
Т1 — стабильный и надёжный работодатель, предоставляющий возможности для профессионального роста и решения интересных задач в гибридном формате. В состав Т1 входят: Т1 Иннотех, Т1 ИИ, Т1 Интеграция, Т1 Облако, Т1 Сервионика, Т1 Цифровая Академия, НОТА от Т1. Компания обслуживает более 700 контрактов в государственных, финансовых, ритейл, телеком, производственных компаниях, транспорте и логистике.
Задачи:
— Сопровождение высоконагруженного сервиса разрешения имен (создание, настройка, траблшутинг, администрирование);
— Развитие сервиса разрешения имен;
— Участие в архитектурных задачах;
— Написание технической документации;
— Участие в развитии команды, наставничество.
Требования:
— Опыт администрирования Linux систем от 1 года;
— Понимание принципов работы DNS, опыт администрирования DNS серверов (BIND, PowerDNS или аналогичные решения);
— Знание сетевых технологий уровня L2, L3, принципы сетевой маршрутизации;
— Понимание работы систем балансировки запросов уровня L2, L3, L7 (lacp, ecmp, haproxy и другие решения);
— Умение писать и поддерживать ansible playbook для автоматизации задач.
Будет плюсом:
— Опыт работы с высоконагруженными системами;
— Навыки работы с инструментами мониторинга и логирования;
— Знание скриптовых языков (bash, python).
О компании и команде
Страховая Группа «СОГАЗ», один из крупнейших в России страховщиков федерального уровня, предлагает присоединиться к высокопрофессиональной команде специалистов, обладающей уникальным для рынка опытом, знаниями и технологиями. Блок ИБ в СОГАЗ активно развивается. Мы создаем новые решения, которые делают нашу работу более технологичной и эффективной. В настоящее время мы находимся в поиске опытного специалиста по безопасности кода.
Задачи:
— развивать цикл и процессы безопасной разработки (S-SDLC) в части статического анализа Web приложений (процессы, автоматизация);
— обеспечивать защиту разрабатываемых и используемых приложений компании;
— проводить аудиты безопасности разрабатываемых сервисов (ручной анализ, статический анализ кода, поиск секретов);
— принимать участие в проектировании безопасной архитектуры разрабатываемых продуктов;
— формировать и формализовывать требования безопасности для продуктов;
— консультировать разработчиков и контролировать устранение выявленных уязвимостей;
— разрабатывать, внедрять и сопровождать системы и процессы информационной безопасности в части статического анализа кода и поиска уязвимостей;
— проводить обучение сотрудников требованиям информационной безопасности в части разработки
Требования:
— умение самостоятельно выявлять уязвимости в Web приложениях;
— понимание циклов CI/CD (Gitlab-CI) и DevOps;
— понимание принципа работы и настройки правил и инструментов статического анализа Web приложений;
— экспертное знание Client-Side и Server-Side уязвимостей (OWASP TOP-10 и немного больше);
— понимание хотя бы одного языка программирования (в приоритете Java и Python);
— понимание принципов работы систем аутентификации и авторизации (PKI, LDAP, OAuth, SAML, 2FA);
— знание Bash, Docker, Python или Go;
— умение читать код и выявлять ошибки;
— опыт работы со сканерами уязвимостей (Burp Suite, OWASP ZAP).
Будет плюсом:
— наличие репортов о найденных уязвимостях в программах Bug Bounty;
— наличие профильных сертификатов (OSCP, OSWE, CDP и т.д.);
— наличие зарегистрированных CVE;
— опыт выступления на профильных конференциях и написания профильных статей
Условия:
— оформление полностью в соответствии с ТК РФ;
— ДМС со стоматологией в лучших клиниках страны;
— премиальные условия на все виды страхования в «СОГАЗе» для вас и близких родственников;
— собственный фитнес-центр в офисе в центре Москвы (оборудование Milon для «умных» тренировок);
— возможность проходить внешнее обучение после успешного прохождения испытательного срока, а также обучаться на курсах корпоративного портала;
— скидки в детские лагеря и подарки на Новый год для детей сотрудников;
— реальные возможности профессионального и карьерного роста;
— настрой на долгосрочное сотрудничество;
— возможность работать гибридно (офис в пешей доступности от м. Чистые пруды).
О компании и команде:
Компания не раскрывает подробности, но предлагает ознакомиться со страничкой «О компании» для понимания миссии и стратегии.
Какой человек нам нужен:
— Самостоятельный, убедительный, амбициозный специалист с лидерскими качествами или умением управлять без прямого руководства
— Стремящийся к построению качественных процессов и качественной разработки
Что мы предлагаем:
— Командная разработка новых продуктов на C# + .NET Core, .net 6 и развитие существующих на C# + ASP.NET MVC
— Влияние на технические решения и повышение качества разработки и процессов
— Работа с амбициозной командой, умеющей принимать решения
— Разработка востребованного продукта с обратной связью от пользователей
— Решение амбициозных задач
— Профессиональный рост через тренинги, конференции и обмен знаниями в команде
Задачи:
— Разработка бэкенда веб-сайтов и веб-приложений
— Участие в разработке и внедрении новых сервисов и технологий
— Разработка и дополнение общего style guide компании
— Написание понятного и поддерживаемого кода
Требования:
— Опыт разработки веб-приложений на платформе .NET
— Знание и применение паттернов проектирования, понимание принципов SOLID
— Опыт работы с базами данных: оптимизация запросов, создание индексов и понимание их назначения
— Умение писать unit тесты
— Умение оценивать и декомпозировать задачи, попадать в сроки, оптимизировать производительность и быстро локализовывать ошибки
Желательно:
— Опыт разработки высоконагруженных и масштабируемых систем
Условия:
— Белая, своевременная и конкурентоспособная заработная плата
— ДМС, включая стоматологию
— Удобное место для работы и современное оборудование
— Гибкий график с началом работы с 8 до 11
— Возможность самостоятельно определять посещение офиса внутри команды
— Возможность полностью удалённой работы
— Внутреннее обучение, посещение конференций и митапов, спонсорство участия
Задачи:
— Поддержка и доработка существующего функционала продукта.
— Реализация поддержки дополнительных СУБД.
— Разработка REST API.
— Работа с драйвер-менеджером на unix ODBC.
— Оптимизация и улучшение производительности.
— Реализация поддержки в продукте новых вендоров.
Требования:
— Опыт разработки на C++ от 4 лет.
— Опыт работы с реляционными базами данных.
— Хорошее знание SQL: написание запросов.
— Работа с различными типами данных.
— Знание алгоритмов, структур данных.
— Опыт работы с Unix ODBC.
— Опыт работы с CMake.
— Опыт работы с REST API.
— Опыт работы с многопоточностью.
— Linux: оперирование командной строкой, знание основных команд.
Будет плюсом:
— Знание аналитических (оконных) SQL функций.
— Опыт участия в разработке продуктов "с нуля".
Условия:
— Работа в компании, аккредитованной в российском реестре ИТ-компаний.
— Работа в команде с международным опытом и высоким уровнем экспертизы.
— Участие в разработке и развитии мощного продукта в области управления данными.
— Оформление в соответствии с ТК РФ.
— Локация: можно работать из любого города.
— Формат работы: удаленный.
— Желаемый уровень дохода обсуждаем на собеседовании.
— Этапы отбора: краткое собеседование с IT-рекрутером и техническое собеседование с экспертом и Тим лидом команды.
Задачи:
— найм, онбординг, постановка целей, регулярные 1:1, мотивация и развитие сотрудников;
— выстраивание процессов в команде;
— формирование и поддержание командной культуры: обучение, менторство, решение конфликтов, повышение вовлечённости и удержание ключевых специалистов;
— общение с бизнес-заказчиком и командами разработки на одном языке, обеспечение прозрачности целей и ожиданий;
— планирование и контроль сроков, рисков и качества для выполнения договорённостей с бизнесом;
— описание и декомпозиция задач в Jira, приоритизация в соответствии с бизнес-целями;
— подготовка проектной отчётности, метрик и статусов для стейкхолдеров;
— участие во внутренних встречах и инициативное улучшение процессов команды.
Требования:
— опыт управления проектами в области web-разработки и опыт управления командой разработки;
— готовность глубоко разбираться в бизнес‑задачах, выстраивании процессов и метриках;
— постоянный контроль текущей ситуации по проекту;
— умение и любовь к общению с людьми: наставничество, конструктивный фидбек, разрешение конфликтов, мотивация;
— опыт проведения 1:1, оценки результатов и разработки планов развития сотрудников;
— понимание Agile‑подходов и гибких методологий разработки;
— умение грамотно писать и структурировать мысли, ведение понятной документации;
— внимательность к деталям и умение видеть причины проблем в мелочах;
— опыт PM в web-разработке;
— знание Rest, API, фронтенда, бэкенда, PHP;
— опыт работы с Kanban.
Условия:
— официальное трудоустройство по ТК РФ;
— гибкий формат работы: возможность удалённо из любой точки страны, офис в Москве рядом с м. Технопарк;
— расширенная программа ДМС со стоматологией с первого дня;
— линия психологической поддержки;
— врач в офисе и массажные кресла (для сотрудников в Москве);
— бесплатные посещения фитнес-клуба А-sport на ст. м. Технопарк;
— корпоративная программа профессионального обучения совместно с Альфа Групп;
— возможность участия в профильных конференциях;
— онлайн-библиотека;
— карьерное развитие и программа наставничества;
— кафетерий льгот через 6 месяцев (спорт, организация рабочего места, здоровье, дети, питомцы, благотворительность и др.);
— корпоративные мероприятия и тимбилдинги онлайн и оффлайн;
— подарки к праздникам и материальная помощь по особым случаям;
— 3 дня 100% оплачиваемых day off в году.
Задачи:
— разработка бренд-платформы
— знание и применение ABC-анализа, инжиниринг меню
— подготовка маркетингового календаря с дизайнером и шефами сезонных предложений по всем сетям
— контроль цен и обновление информации на сайтах компании
— разработка единых стилистических решений в ресторанах управляющей компании
— подготовка компании к участию в мероприятиях: выставки, конференции и пр.
— контроль размещения ресторанов в листингах и актуальной информации (Restoplace)
— взаимодействие с партнерами франчайзи в части открытия: вывеска, меню, брендированные пакеты, наклейки и т.д.
— написание текстов новостей для сайта
— работа с блоггерами (коммуникация, организация дегустаций)
— изучение рынка, поиск новых решений для развития, поиск локальных интересных ресторанов для коллабораций
— управление SMM: согласование и контроль контента, организация и создание нестандартных резонансных проектов для повышения активности аудитории
— кросс-промо и подбор маркетинговых партнеров для совместных акций
Требования:
— аналогичный опыт работы в ресторанной сфере будет преимуществом
— отличное знание офисных программ, в том числе Excel
— опыт работы с полиграфическими и производственными компаниями
Условия:
— оклад 200 000 рублей на руки
— график работы 5/2 с 10 до 19 часов
— офис рядом с метро Курская/Чкаловская
— официальное трудоустройство в крупной компании
География найма не уточнена
ОфисleadМосква
ОфисМосква
ГибридseniorМосква
Все вакансии в одном месте - страница 177 · Job Hunters
