Маркетинг менеджер

Задачи: — управление и развитие продуктового портфеля бренда; — операционная ответственность за рост продаж и рентабельность портфеля; — обеспечение полного цикла вывода продуктов: от формирования концепции и постановки ТЗ на разработку до запуска в дистрибуцию; — проведение регулярного анализа рынка, категорий, потребительского поведения и конкурентного окружения; — пост-лонч аналитика продаж и оценка эффективности запусков; — построение оптимальной ассортиментной матрицы портфеля, включая запуск новинок и оптимизацию неэффективных наименований; — подготовка ТЗ на разработку новых продуктов, участие в разработке рецептур и концепций, обеспечение баланса «качество — себестоимость — срок вывода — потенциал объема продаж»; — разработка и согласование бренд- и коммуникационных стратегий с руководством и HQ; — организация и реализация онлайн- и офлайн-активностей, работа с упаковкой, POS-материалами и промо; — постановка задач агентствам, контроль сроков, бюджета и приемка выполненных работ; — планирование маркетинговой деятельности (Marketing Plan / Brand Plan / Category Plan), подготовка отчетности и ведение бюджета; — контроль продуктов private label с целью сохранения собственных УТП, соблюдения лицензионных обязательств и др. Требования: — опыт работы маркетинг-/бренд-/продукт-менеджером в food/FMCG выпечка, кулинария, ингредиенты, кондитерка, wellness, бакалея или смежные категории; — подтвержденный опыт управления продуктовым портфелем и успешного вывода новых продуктов на рынок; — опыт проведения маркетинговых исследований и анализа рынка, продаж, конкурентов и потребителей; — опыт работы с собственным производством/контрактными площадками и маркетинговыми агентствами; — развитые аналитические навыки, умение принимать решения и находить эффективные решения в условиях ограниченных ресурсов; — опыт реализации онлайн- и офлайн-активностей; — свободный английский язык; — владение Excel, PowerPoint, базовые знания Power BI и 1С ERP; — опыт ребрендинга и знание требований к упаковке и маркировке будет преимуществом; — практический подход, ответственность и готовность работать в матричной структуре с HQ. Условия: — оклад + годовой бонус; — ДМС; — гибридный формат работы; — подчинение коммерческому директору.