Вакансии

поддержка и развитие конфигураций на платформе 8.3 (ERP/БП/КА); доработка этих конфигураций, разработка нового функционала;

Преподавание информатики в соответствии с образовательными стандартами и программами. Высшее педагогическое образование в области информатики или смежных дисциплин.

Задачи: — Разработка и поддержка проекта ядрового функционала банка — Исправление дефектов программного обеспечения — Техническое проектирование и кодирование программного обеспечения — Согласование требований заказчика и технических заданий, участие в их проработке — Консультация смежных подразделений — Подготовка технической документации Требования: — Стаж работы в области информационных технологий от 3-х лет — Опыт промышленной разработки минимум на одном языке программирования высокого уровня — Бэкэнд — Приоритет знаниям RPG, C/C++ — Опыт работы с СУБД — Опыт работы с системами контроля версий Желательно: — Знание платформы IBMi — Знание IBM RPG — Знание С/С++ — Опыт работы с IBM DB2 — Понимание Continuous Integration и Delivery — Опыт работы с Gradle — Опыт работы с Jira, Confluence — Знание специфики банковский процессов Условия: — Удаленный формат работы (РФ, +\- 2 часа от Мск) — Белая заработная плата, оформление согласно Трудовому кодексу РФ — Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR — Поддержка: IT-отсрочку и консультации HR/юристов — Прозрачные процессы и открытую коммуникацию — Работу без логирования времени, с фокусом на доверии и результате — ДМС: медицинское страхование за счет компании — Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры — Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей — Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок — Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.

Задачи: — Доработка и развитие нетиповой конфигурации 1С: реализация сложной бизнес-логики, не покрытой типовым функционалом. — Проектирование бизнес-процессов: разработка архитектуры новых бизнес-процессов «с нуля» (AS-IS / TO-BE) и реинжиниринг текущих процессов в системе. — Участие в полном цикле внедрения новых модулей и подсистем, от прототипирования до промышленной эксплуатации. — Рефакторинг кодовой базы: оптимизация существующего кода, повышение читаемости, производительности и соответствия стандартам разработки 1С. — Разработка интеграционных решений: настройка и поддержка обмена данными с внешними системами (HTTP-сервисы, REST/SOAP, внешние источники). — Работа с шиной данных (Kafka): реализация асинхронного взаимодействия и стриминга данных через Apache Kafka, включая интеграцию с внешними системами. — Участие в архитектурных решениях: обсуждение и выбор архитектурных паттернов, применение лучших практик разработки совместно с командой. — Работа в среде разработки 1C:EDT. — Версионный контроль с использованием Git (ветвление, код-ревью, разрешение конфликтов). — Проведение и участие в Software Design Review для поддержания высокого качества кода. Требования: — Глубокое понимание платформы 1С:Предприятие, принципов работы механизмов и типовых паттернов проектирования. — Опыт разработки сложных интеграций: уверенные навыки реализации обмена данными (HTTP-сервисы, REST/SOAP, работа с внешними источниками данных, очереди сообщений). — Будет преимуществом опыт работы в среде 1C:EDT и активное использование Git. — Опыт работы с шиной данных Apache Kafka и понимание принципов event-driven архитектуры. — Навыки участия в Software Design Review. — Понимание принципов SOLID, DRY, KISS и умение применять лучшие практики в разработке на 1С. — Высокий уровень владения встроенным языком 1С: способность писать оптимальный, производительный и чистый код, знание стандартов разработки 1С. — Навыки работы с legacy-кодом: умение быстро разбираться в чужом коде, выявлять узкие места и проводить рефакторинг с целью оптимизации производительности и улучшения архитектуры. Условия: — Официальное трудоустройство по ТК РФ. — Гибкий формат работы: возможность удалённой работы и офис в Москве рядом с метро Технопарк. — Расширенная программа ДМС со стоматологией с первого дня работы. — Доплата по больничному листу до оклада до 5 рабочих дней в год. — Линия психологической поддержки. — Врач в офисе и массажные кресла для сотрудников в Москве. — Бесплатные посещения фитнес-клуба А-sport на ст. м. Технопарк. — Корпоративная программа профессионального обучения совместно с Альфа Групп. — Возможность участия в профильных конференциях. — Онлайн-библиотека. — Карьерное развитие, программа наставничества, профессиональные коммьюнити. — Кафетерий льгот через 6 месяцев с возможностью выбора различных опций. — Корпоративные мероприятия и тимбилдинги в онлайн и офлайн формате. — Подарки к праздникам и материальная помощь по особым случаям. — 3 дня 100% оплачиваемых day off в году.

Компания Qualitica ищет специалистов 1С уровня Middle+ и Senior для работы на проектах клиентов в различных отраслях, включая ритейл, телеком, финтех, логистику и производство. Вакансия охватывает разные роли: разработчики, аналитики, функциональные консультанты, эксперты по конфигурациям, архитекторы и ведущие специалисты 1С. Задачи зависят от специализации и включают анализ бизнес-процессов, обследование существующих решений, описание AS-IS/TO-BE процессов, формирование требований, подготовку технической документации, настройку и развитие решений на платформе 1С:Предприятие 8.3, разработку функционала, работу с управляемыми формами, запросами, регистрами, СКД, БСП, расширениями, создание отчетов и интеграций с внешними системами через HTTP, REST, SOAP, XML, JSON и файловые обмены. Также требуется анализ и оптимизация запросов и производительности, работа с транзакциями и высоконагруженными базами, тестирование, анализ ошибок, миграция данных, сопровождение пользователей и взаимодействие с бизнес-заказчиками и командами. Для архитекторов и ведущих специалистов возможны задачи по проектированию архитектуры, определению стандартов, code review и техническому лидерству. Используемые решения включают различные конфигурации 1С, такие как Управление предприятием, Управление холдингом, Бухгалтерия предприятия, Зарплата и управление персоналом, Управление торговлей, Документооборот, УНФ, БИТ.Финанс, а также отраслевые и доработанные конфигурации. Требования: опыт работы с 1С от 3 лет, знание одной или нескольких конфигураций, понимание архитектуры платформы 1С:Предприятие 8.3, умение самостоятельно решать задачи, разбираться в бизнес-процессах и взаимодействовать с заказчиками и командами. Для разработчиков важны навыки работы с встроенным языком 1С, запросами, регистрами, управляемыми формами, СКД, БСП, расширениями, интеграциями и диагностикой кода. Аналитикам и консультантам необходим опыт сбора и формализации требований, понимание структуры данных 1С, описание бизнес-процессов, подготовка функциональных требований и тестирование изменений. Приветствуется опыт внедрения 1С с нуля, миграций, работы с высоконагруженными системами, оптимизации производительности, знание SQL и СУБД, интеграций через REST/SOAP/HTTP, опыт работы с электронным документооборотом и государственными системами, опыт автоматизации складской, транспортной, финансовой или производственной деятельности, владение Git, проведение code review, наличие профильных сертификатов и использование AI-инструментов. Предлагается удаленная работа на крупных проектах с возможностью выбора специализации и конфигураций, участие в долгосрочных проектах, гибкий переход между проектами и оплата по результатам собеседования и опыту.

Задачи: — Рефакторинг и оптимизация существующей кодовой базы — Разработка и интеграция со сторонними API — Проектирование и разработка собственных API — Оптимизация запросов к БД и производительности кода — Работа с очередями и кешами для высоконагруженных сценариев — Поддержка и развитие шаблонной системы — Участие в код-ревью и поддержка Git-процессов Требования: — Опыт работы с LAMP/LEMP/LEPP-стэком — PHP 8.x (обязательно опыт миграции с 7.4) — PostgreSQL 16+ — Docker — Redis, Memcache — Опыт использования ИИ-инструментов (Copilot, ChatGPT и аналоги) в ежедневной разработке — Обязательно: работа с legacy-кодом, рефакторинг чужого кода, интеграция со сторонними API — Желательно: разработка своего API, опыт с высоконагруженными сервисами, оптимизация кода и запросов — Git (ветки, PR, ревью) — Плюс: опыт с CMS/CMF — Военный билет (для военнообязанных) — Высшее образование Условия: — Участие в проекте государственного масштаба — Работа по Kanban/Scrum в Битрикс24 — Профессиональный рост под руководством опытного техлида — Стабильность, белая зарплата, удаленка/гибрид Особенности: — Требуется умение работать с legacy-кодом: рефакторить, улучшать, постепенно заменять, и одновременно строить новое — Понимание фронтенд-процессов для эффективной работы в команде — Использование ИИ для написания кода с обязательной проверкой результата — Для отклика необходимо начать сопроводительное письмо со слов: «Я готов выполнить тестовое задание при помощи ИИ и пройти ревью от команды РЦНИ»

Задачи: — Вести портфель ИТ-инициатив логистики в Jira (IT-Portfolio): принимать запросы бизнеса, описывать их, оценивать экономический эффект, приоритизировать, контролировать статусы и сроки; — Проводить бизнес-анализ и ставить задачи по логистическим процессам: планирование поставок и производства, бронирование и резервирование, транспортная и складская логистика, доставка последней мили, клиентский сервис и обеспечение заказа; — Отслеживать задачи и проекты: вести протоколы встреч, готовить статус-отчёты и рассылки заказчикам, поддерживать порядок в проектах Jira; — Взаимодействовать с бизнес-заказчиками, разработчиками и подрядчиками, сопровождать задачи до внедрения и приёмки; — Прототипировать автоматизацию на стороне бизнеса (расчёты, калькуляторы, отчёты, витрины данных) и передавать решения в ИТ на развитие и поддержку; — Контролировать качество поддержки: SLA, разбор ошибок и обращений пользователей, работа с Service Desk. Требования: — Высшее образование (техническое, экономическое или ИТ); — Опыт от 2–3 лет в роли бизнес-/системного аналитика или менеджера ИТ-проектов; — Уверенное владение Jira и Confluence: ведение задач и портфеля, отчётность; — Умение описывать бизнес-процессы (BPMN), готовить требования и ТЗ; — Продвинутый уровень Excel; — Системность и аналитический склад ума; — Самоорганизация, ответственность за результат и сроки; — Коммуникабельность, умение договариваться с бизнесом и разработкой; — Проактивность, готовность доводить задачи до внедрения. Будет преимуществом: — Опыт в логистике, цепях поставок или производстве; — Понимание ERP/WMS/TMS-систем и интеграций (REST API, Kafka); — Опыт использования ИИ-инструментов и no-code автоматизации (n8n) в работе. Условия: — Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; — Белая заработная плата, выплаты два раза в месяц; — Удаленный формат работы, график 5/2; — Оплачиваемые отпуска и больничные; — Полис ДМС; — Скидки на продукцию компании; — Бонусы от партнёров; — Подарки сотрудникам и детям; — Программы признания и поощрения стажа; — Обучение и развитие внутри компании; — Возможности карьерного роста в федеральной компании. Если вам важны стабильность, официальный доход и понятная зона ответственности — откликайтесь!

Задачи: — Разработка сезонной продуктовой стратегии, архитектуры ассортимента, ценообразования и структуры SKU на основе финансовых целей, стратегии бренда и коммерческих потребностей компании. — Анализ рыночных тенденций, конкурентов, потребностей потребителей и отзывов о продукте. — Проведение ретроспективного анализа продаж (Sell-Through, валовая маржа, выручка, эффективность SKU) для выявления пробелов в ассортименте, коммерческих рисков и возможностей роста. — Мониторинг и интерпретация показателей продаж бренда и конкурентов по ключевым KPI. — Подготовка четких продуктовых брифов, охватывающих направление дизайна, функциональность, материалы, целевую цену и себестоимость. — Руководство процессом создания продукта от концепции и обзора образцов до утверждения финального образца и поддержки запуска на рынок. — Управление стоимостью продукта, качеством и маржой совместно с командами разработки и дизайна. — Проверка и утверждение прототипов и образцов перед производством. — Обеспечение своевременной реализации всех продуктовых этапов. — Презентация сезонных коллекций и продуктовых стратегий ключевым заинтересованным сторонам. — Поддержание точной информации о продукте в системах PLM, ERP и внутренних системах. — Поддержка маркетинговых коммуникаций продукта, обучение и подготовка материалов для запуска. Требования: — 4-5+ лет опыта в управлении продуктовыми линейками (PLM), управлении категориями, коммерческом мерчендайзинге или закупках. — Опыт работы с спортивной, повседневной или модной обувью является большим преимуществом. — Понимание конструкции обуви, материалов и производственных процессов приветствуется. — Сильные аналитические и коммерческие навыки, включая розничную математику и управление маржой. — Опыт работы с брендами уровня A является преимуществом. — Продвинутые навыки Microsoft Excel и уверенное владение PowerPoint. — Опыт работы с системами PLM, PDM или ERP; знание FlexPLM или 1С будет плюсом. — Английский язык на уровне Upper-Intermediate или выше. — Высшее образование в области бизнеса, маркетинга, экономики, управления продуктом, моды или смежных областях. — Личные качества: страсть к спортивной обуви и потребительским трендам, высокая ответственность и коммерческое мышление, отличные коммуникативные и презентационные навыки, проактивность, умение работать в команде, ориентация на результат, способность управлять несколькими приоритетами и устойчивость к работе в динамичной среде. Условия: — Конкурентная "белая" заработная плата. — Гибридный график работы: 2 дня в офисе, 3 дня удаленно. — Молодая, международная команда. — Возможности профессионального роста и развития карьеры. — Широкий пакет социальных льгот: скидки на продукцию компании и партнеров, медицинская страховка после испытательного срока, скидки на мобильные услуги и др. — Полное соблюдение Трудового кодекса РФ. — Гибкий график начала рабочего дня (с 8, 9 или 10 утра). — Работа в основном офисе компании рядом со станцией метро Аэропорт. — Парковка для сотрудников и гостей.

Задачи: — Собирать и согласовывать требования заказчиков к разработке новых функциональностей, прорабатывать и согласовывать методологию расчётов. — Писать сложные SQL-запросы для анализа и валидации данных: использовать CTE, оконные функции, сложные JOIN, создавать и изменять объекты базы данных. — Разрабатывать хранимые процедуры и настраивать их регулярное выполнение. — Контролировать результаты расчётов, отслеживать отклонения и оперативно реагировать на возникающие проблемы. — Анализировать результаты, проверять корректность показателей и формировать предварительные выводы. — Использовать LLM и AI-ассистентов в ежедневной работе: генерировать и отлаживать код, анализировать данные, готовить документацию и оптимизировать рабочие процессы. Требования: — Опыт работы аналитиком данных, DWH-аналитиком или системным аналитиком от 2 лет. — Продвинутое знание SQL: уверенная работа с CTE, оконными функциями, сложными JOIN, оптимизация запросов, создание и изменение объектов БД. — Практический опыт разработки хранимых процедур в СУБД. — Опыт подготовки понятных и детализированных технических заданий. — Умение переводить бизнес-требования в технические спецификации и эффективно взаимодействовать с заказчиками и разработчиками. — Навыки анализа данных: умение находить закономерности, проверять гипотезы и формулировать обоснованные выводы. — Практический опыт применения AI-инструментов и LLM в аналитических задачах. — Внимательность к деталям, системное мышление, проактивность и ориентация на результат. Будет преимуществом: — Опыт работы с Greenplum и другими распределёнными СУБД. — Знание Jira, Confluence, Git и оркестраторов процессов, например Airflow. — Понимание продуктов корпоративного банковского бизнеса. Условия: — Работа в аккредитованной ИТ-компании. — Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы. — Возможность работать в офисном формате. — ДМС с первого дня работы (включая стоматологию). — Корпоративный спорт: скидки на посещение фитнес-клубов, футбольная и волейбольная секции, собственный йога класс. — Работа в команде, использующей гибкий подход к разработке. — Работа в развивающемся IT-проекте с командой специалистов высокого уровня, возможность развития и обмена опытом.

проектировать и улучшать релизные процессы: строить высоконагруженные пайплайны сборки и развертывания проектов в средах Kubernetes/OpenShift с использованием Jenkins и ArgoCD. разрабатывать и поддерживать внутренние DevOps-инструменты и автоматизации на базе Java/Groovy, интегрируя их с экосистемой платформы.

Принять инфраструктуру от подрядчика: инвентаризация сред и компонентов, документирование, наведение порядка в доступах и секретах. Развернуть наблюдаемость: метрики, логи, трассировка, осмысленные оповещения вместо шума.

разработка тестовых сценариев, подготовка данных и проведение тестирования (функционального, интеграционного, регрессионного). создание и поддержка тестовой документации (чек-листы, тест-кейсы, отчеты).

Опыт работы в разработке по стэку Python не менее 5-ти лет. Опыт работы с СУБД хотя бы через ORM или SQLAlchemy (уверенное владение SQL, индексы, оптимизация запросов – для старших позиций).

О команде и направлении Мы развиваем образовательные продукты для школьников и платформу, на которой проходит обучение. С нами работают более 200 партнёров, а продуктами пользуются около 30 000 учеников. Сейчас мы переводим партнёров на единую платформу. Часть существующего функционала предстоит адаптировать, а часть пользовательских сценариев — спроектировать заново с учётом задач партнёров. В этой роли ты будешь управлять кросс-функциональной командой из 3 разработчиков, тестировщика и дизайнера и много взаимодействовать с бизнес-командой и партнёрами. Зачем нам Product Manager Мы ищем Product Manager, который возьмёт на себя продуктовую часть перехода на новую платформу и поможет сделать его максимально понятным и комфортным для партнёров. Тебе предстоит разобраться в пользовательском пути партнёра, собрать бизнес- и пользовательские требования, определить ключевые сценарии и вместе с бизнесом и командой разработки решить, как они должны работать на новой платформе. При этом задача не сводится к переносу существующего функционала: часть решений нужно будет переосмыслить и спроектировать с нуля. Что предстоит делать — управлять планом перехода: приоритетами, этапами, сроками и зависимостями; — исследовать путь партнёра и определять ключевые пользовательские сценарии; — формировать и приоритизировать бэклог доработок; — проектировать сложные пользовательские сценарии и готовить требования к функциональности; — координировать работу команды разработки, тестирования и дизайна; — организовывать пилотный переход партнёров, собирать обратную связь и корректировать решения; — после основного этапа перехода — развивать платформу и участвовать в новых продуктовых проектах. Что мы ищем в кандидате — опыт работы Product Manager в IT от 3 лет; — опыт управления сложными продуктами и проектами; — опыт проектирования и запуска сложной функциональности; — понимание бизнес-процессов и основ разработки ПО; — умение переводить бизнес- и пользовательские потребности в продуктовые требования; — понимание продуктовых метрик и умение оценивать влияние изменений на бизнес и пользовательский опыт; — опыт интеграции платформ, миграции пользователей или внедрения IT-систем будет преимуществом; — опыт в EdTech будет плюсом. Условия — удалённая работа на территории РФ (есть офис в Москве для тех, кто предпочитает очный формат); — график 5/2 с гибким началом и концом рабочего дня; — ежегодный пересмотр оклада по результатам перформанс ревью; — ежегодные корпоративы и тимбилдинги; — выдача Macbook Pro; — ДМС со стоматологией и психологом, компенсация больничного, витаминный бокс при болезни; — развитие: оплата обучения, участие в конференциях, корпоративные курсы иностранных языков, скидки на продукты компании, доступ к онлайн-библиотеке, компенсация внешнего обучения, внутренние программы развития и митапы; — зарплатный проект в Сбере с финансовыми бонусами и льготами; — аккредитация как IT-компания с возможностью предоставления льгот, включая отсрочку. Процесс найма Интервью с рекрутером (30 минут) → тестовое задание (2 часа) → интервью с руководителем (50 минут) → знакомство с CPO (50 минут) → оффер.

Location: Шарыпово Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Наша команда помогает урегулировать задолженность по кредитным обязательствам добросовестным клиентам Сбера, попавшим в сложную финансовую ситуацию, и, совместно с ФССП, занимается принудительным взысканием задолженности недобросовестных заемщиков. Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех! Обязанности * помогать клиентам, попавшим в тяжелую жизненную ситуацию * выезжать на встречи к клиентам по месту жительства или работы * вести переговоры с клиентами банка с целью возврата просроченной задолженности лично и по телефону * собирать информацию о клиентах и участниках кредитной сделки: адреса, которые нужно посетить, контактные телефоны * осуществлять продажи продуктов урегулирования задолженности * консультировать и собирать документы для сделок урегулирования проблемной задолженности, проверять состояние предмета залога * представлять интересы банка в государственных органах для получения информации о должниках и их имуществе, организации и проведения сделок урегулирования задолженности * участвовать в исполнительных действиях судебных приставов, в том числе при арестах и изъятии имущества должников * работать с документами строгой отчетности * реализовывать имущество Банка, принятое в процессе урегулирования задолженности. Требования * специалист со средним специальным образованием и выше * готов к разъездному характеру работы * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы) Будет плюсом опыт успешного ведения переговоров, активных продаж или желание этому научиться. Присоединяйся к команде Сбера! Условия * ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты * гибкий график работы (по согласованию с руководителем) * возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * компенсацию ГСМ при использовании личного транспорта.

Develop and execute Tailscale's global communications strategy, strengthening brand awareness, reputation, and market leadership. Lead product and technology communications, translating complex innovations, product launches, and customer stories into compelling narratives that earn meaningful media coverage.

• самостоятельно запускать и оптимизировать Meta Ads и Google Ads. • работать с крупными рекламными бюджетами.

Что нужно делать • Согласовывать с клиентом цели, ожидания, план работ и результаты. • Координировать специалистов по рекламе, SEO, SMM, контенту, дизайну и разработке.