Вакансии

Чем предстоит заниматься Выполнение функционального, интеграционного и регрессионного тестирования ПО. Первичное тестирование на моковых сборках и последующая проверка сценариев на полноценном тестовом стенде.

Ищут лидера, который способен эффективно управлять департаментом продаж, развивать команду, клиентов и сотрудничать с другими отделами компании.

Location: Москва Сбер – технологичная компания и крупнейший банк в России, Центральной и Восточной Европе. Команда центра развития индийского направления в поисках руководителя проекта, который будет отвечать за полное стратегическое, оперативное и финансовое управление проектом строительства в Индии (работа в дочерней компании Сбера в Нью-Дели). Обязанности · Мониторинг проведения строительных работ в Зданиях · Проверка документов, подтверждающих выполнение государственной компанией NBCC (India) Limited (далее – Застройщик) каждого из этапов СМР, на соответствие фактически выполненным работам. Уведомление SPV в случае выявления несоответствий и участие в переговорах с Застройщиком для их устранения · Осуществление функции строительного контроля на соответствие внутренним нормативным документам ПАО Сбербанк (при необходимости) · Контроль технических решений в части соответствия ТЭП, заявленным в аукционной документации · Участие в промежуточной приемке ответственных конструкций Зданий по мере их готовности (при необходимости) · Организация контроля за соблюдением показателей качества выполняемых технологических операций и материалов · Своевременное информирование Заказчика (SPV) о выявленных недостатках в РД и контроль их устранения (при необходимости) · Участие в работе комиссии по приемке законченного строительством Зданиях (при необходимости) · Контроль и сопровождение устранений Застройщиком замечаний, выявленных комиссией в рамках приемки строительных работ · Участие в приемке Заказчиком всей технической документации по Зданиям, необходимой для его дальнейшей эксплуатации (при необходимости) · Согласование изменений проектных решений, которые могут повлечь изменение параметров зданий, предусмотренных в аукционной документации (при необходимости) · Формирование запросов к Застройщику и анализ документации по внутренней отделке и планировке общих зон, включая спецификации на применяемые материалы. Подтверждение соответствия отделки и планировочных решений корпоративным стандартам ПАО Сбербанк, а в случае необходимости — контроль и сопровождение внесения соответствующих корректировок в техническую документацию Требования · Высшее образование. · Дополнительное образование в области управления проектами будет преимуществом. · Успешный полный цикл управления крупными строительными проектами — от начальных этапов до сдачи объекта в эксплуатацию. Опыт работы с уникальными проектами в промышленном строительстве будет преимуществом · Опыт от 1 года в рамках одного конкретного проекта · Опыт управления всеми функциями в проекте (не только строительная часть, но бюджет, сроки, ресурсы, подрядчики, риски, документация). · Предпочтителен опыт в службе генподрядчика или субподрядчика. · Знание функции календарно-сетевого планирования (MS Project, Primavera или аналоги) будет преимуществом · Опыт управления проектной командой от 20 человек, включая представителей подрядных организаций (навыки формирования команды, мотивации, управления эффективностью) · Структурированность и системность при управлении проектами – умение выстроить процессы, планировать, контролировать, отчитываться. · Аналитический склад ума. Навыки подготовки аналитических отчетов и презентаций – структурирование информации, работа с большими массивами данных · Ведение переговоров и взаимодействие с органами государственной власти (получение разрешений, согласования, экспертизы) · Стрессоустойчивость, умение воспринимать критику конструктивно · Инициативность, адаптивность · Командность и умеренное лидерство · Умение использовать нейросети в повседневной работе Условия * Комфортный офис в Нью-Дели * Релокация в Индию

Answer user questions over chat, email, and phone. Handle user account requests, including application processing, card disputes, missing payments, card shipments, and a whole lot more.

Location: Томск Ищешь работу без опыта? Мы всему научим и поможем построить карьеру в Сбере! Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * выезжать на консультации клиентов в удобные для них локации * предлагать клиентам банковские продукты и подключать сервисы экосистемы Сбера * доставлять банковские карты и документы клиентам. Требования * готов перемещаться по городу * готов общаться с клиентами и предоставлять сервис * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Будет плюсом образование и опыт в продажах. Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * оплата транспортных расходов, корпоративная мобильная связь и ipad * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Присоединяйся к команде Сбера! #менеджер\_по\_продажам #торговый\_представитель #начинающий\_специалист #банковский\_сотрудник #персональный\_менеджер #финансовый\_консультант #продавец\_консультант #менеджер\_по\_работе\_с\_партнерами

Location: Каменка Команда Центра комплексной поддержки г. Каменка в поисках сервис-менеджера. Обязанности * контроль процессов эксплуатации объектов банка * контроль исполнения договорных обязательств аусорсинговых компаний * сбор и консолидации информации об объектах своего кластера * организация и контроль работы сервис-менеджеров * планирование бюджетов приобретения оборудования и проведения ремонтов * приемка выполненных работ * работа с обращениями внутренних клиентов, контроль исполнения заявок в срок * выстраивание коммуникаций с представителями администрации, арендодателями, арендаторами * проектная деятельность. Требования * готовность к разъездному характеру работы * опыт работы в области эксплуатации объектов недвижимости и систем жизнеобеспечения здания (инженерные системы) * организация сервиса, умение анализировать и находить оптимальные решения * высшее образование (техническое, строительное, инженерное) * опытный пользователь MS Office * ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, вежливость, пунктуальность, внимательность при работе с информацией * опыт работы с ИИ-инструментами. Условия * стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников * официальное оформление с первого дня * график работы 5\\2 с 9:00 до 18:00 * корпоративная пенсионная программа * расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.

Управление полным жизненным циклом продуктов: от позиционирования до ценообразования и вывода на рынок; Формирование продуктовой дорожной карты на основе потребностей пользователей и рыночных данных, запуск новых продуктов и оптимизация существующих;

✔️Управление командой: Руководство отделом маркетинга, включая направления performance, SMM, PR, дизайна и контента.

This role would be responsible for leading and developing a team of client support representatives, ensuring their success from their first day at Talkspace through their entire journey. This includes assessing their work, providing feedback, and driving performance and quality to achieve outlined success metrics.

Задачи: — Участвовать в разработке и реализации коммуникационной стратегии Фонда, стратегии работы в социальных сетях, а также в других коммуникационных стратегических документах. — Замещать руководителя службы коммуникации в его отсутствие (отпуск, болезнь, командировки), принимая оперативные решения в рамках своей компетенции. — Осуществлять общее планирование и контроль работы, распределять задачи внутри службы коммуникации или между привлечёнными подрядчиками, контролировать сроки и качество исполнения, оптимизировать ресурсы для наиболее эффективного выполнения задач. — Создавать/участвовать в создании регламентирующих документов (регламентов работы службы, брифов для подрядчиков по профильным задачам/продуктам СК, критерии отбора подрядчиков). — Анализировать эффективность мероприятий и инструментов, формировать КРІ и критерии эффективности как отдельных продуктов/инструментов, так и кампаний в целом). — Умение формировать анализировать, формировать сметы, сравнивать условия подрядных организаций, проводить конкурсы и тендеры. — Умение формировать/отслеживать бюджет службы коммуникаций на год и периоды внутри года Информационные кампании для программ и конкурсов: — Разрабатывать, реализовывать, анализировать информационные кампании для конкурсов Фонда (все этапы конкурсов: от приемной кампании до завершения реализации). — Разрабатывать, реализовывать, анализировать информационные кампании для всех программ и проектов Фонда. — Готовить специализированные материалы для участников конкурсов и грантополучателей: памятки, инструкции, шаблоны, презентации для самостоятельного освещения их проектов. — Участвовать в производстве контента для реализации кампаний. — Разрабатывать концепции коллабораций, осуществлять их реализацию. Медиа и внешние коммуникации: — Выстраивать и поддерживать отношения с представителями СМИ, партнёрами и контрагентами Фонда. — Организовывать подготовку ответов на официальные запросы и распространение информационных материалов о деятельности Фонда. — Готовить и распространять пресс-релизы, а также размещать информацию в СМИ и сети Интернет. Пресс-мероприятия: — Организовывать и проводить пресс-туры для журналистов на проекты Фонда (в регионы присутствия, к грантополучателям, на социальные и культурные объекты, поддерживаемые Фондом): разрабатывать программу пресс-тура, логистику, потенциальных участников, собирать фактуру. — Организовывать и проводить все виды мероприятий с участием прессы: от разработки концепции до подготовки итоговой аналитической презентации. Социальные медиа (курирование): — Курировать присутствие Фонда в социальных сетях: утверждать контент-план, контролировать качество публикаций и соблюдение единого визуального и текстового СтИлЯ. — Организовывать мониторинг комментариев, обращений и упоминаний Фонда в соцсетях, а также обратную связь с подписчиками. — Анализировать эффективность соцсетей и давать рекомендации по улучшению. — Координировать оперативное реагирование на негативные комментарии и нештатные ситуации в соцсетях. — Организовывать информационное сопровождение и проведение мероприятий Фонда: круглых столов, конференций, форумов. — Руководить подготовкой и выпуском годового отчёта Фонда. — Организовывать подготовку презентационных материалов: проспектов, брошюр, буклетов. — Обеспечивать поддержку работы и наполнение контентом официального сайта Фонда. — Писать и редактировать текстовые материалы. Разное: — Брендбук и разработка креативных решений — Управлять творческими командами, участвующими в производстве различного рода контента. — Понимать особенности работы фонда, его стратегию, специфику, продукты, целевые аудитории, позиционирование, ключевые сообщения, t-o-v Условия: • График работы: 5/2 с 10 до 19 в офисе в центре Москвы; • ДМС

- Не менее 7 лет опыта работы с SAP BW, включая от 2 лет в позиции архитектора; - Практический опыт внедрения и развития решений SAP BW в розничной торговле;

Разрабатывать и реализовывать стратегию развития партнёрского канала; Привлекать крупных партнёров и вести переговоры с представителями высшего руководства;

Основное направление работы — ведение и наполнение товарных каталогов, создание и актуализация карточек товаров, работа с характеристиками, изображениями, категориями и другими данными, которые отображаются пользователям в приложениях и на сайтах. Ведение товарного каталога.

Получать и прорабатывать заявки на подбор персонала; Участвовать в брифинге по вакансиям, уточнять профиль кандидата и особенности позиции;

• Управлять тремя отделами: Digital & Media, Классический PR, Продажи и партнёрства; • Контролировать бюджеты, медиапланы, KPI и сроки;

— выходить на блогеров, их представителей, креаторов и команды монтажёров; — договариваться о рекламных интеграциях, коллаборациях и партнёрстве по CPA — за оплаты привлечённых пользователей;

• Связь с завучами и классными руководителями школ; • Сбор контактных номеров учеников 5–6 классов;

Задачи: — Разноска отчетов экспедиторов и торговых представителей — Работа с первичной документацией — Проведение сверок с покупателями — Формирование внутренних отчетов Требования: — Ответственность — Коммуникабельность — Знание 1С