Вакансии

Мы приглашаем в нашу команду опытного ML инженера для работы над проектом по созданию системы анализа данных.

Задачи: — создание и редактирование низкополигональных моделей — настройка хорошей UV сетки и создание текстурных атласов Требования: — опыт работы в сфере 3D или игровых компаниях — хорошее знание Blender — уверенное моделирование техники — грамотное и аккуратное построение сетки объекта — соблюдение дедлайнов и таймингов Условия: — Удаленный формат работы — Стабильный поток задач, командная работа — Оформление по договорам с самозанятыми/ИП

Задачи: — Исследовать потребности пользователей, искать возможности для улучшения продукта. — Проектировать и тестировать интерфейсы. — Развивать дизайн-систему, работать с продуктовыми и бизнес-командами. — Создавать решения, балансируя потребности пользователей и бизнес-цели. — Проводить глубокие пользовательские исследования для информирования дизайн-решений. — Генерировать и валидировать дизайн-решения через wireframes, прототипы и высококачественные интерфейсы. — Тестировать, быстро итеративно улучшать дизайн, опираясь на данные. — Вносить вклад в дизайн-систему и использовать библиотеку компонентов для создания масштабируемых и последовательных интерфейсов. — Создавать продукты с вниманием к деталям и пиксель-перфект исполнением. — Экспериментировать с новыми инструментами и технологиями в дизайне. — Тесно сотрудничать с кросс-функциональными командами на протяжении всего жизненного цикла продукта. — Постоянно развиваться и совершенствовать дизайн-процессы. — Эффективно коммуницировать дизайн-концепции заинтересованным сторонам на всех уровнях. — Анализировать сложные продуктовые проблемы, выявленные пользователями. Требования: — Высшее образование в дизайне, искусстве или смежной области либо эквивалентный практический опыт. — От 3 лет опыта в UX/UI или продуктовом дизайне в продуктовых компаниях. — Портфолио с продуктами, которые были разработаны и запущены с реальной рыночной и бизнес-ценностью. — Опыт редизайна или улучшения живых продуктов. — Владение английским языком на уровне B2 и выше (письменно и устно). — Уверенное владение Figma. — Внимание к деталям и способность к пиксель-перфект исполнению. Желательно: — Опыт работы с системами управления обучением или EdTech продуктами. — Интеллектуальное любопытство в области онлайн-образования. — Комфорт с vibe coding или другими экспериментальными подходами к дизайну и коду. Условия: — Выбор рабочего оборудования (ноутбук, монитор и др.). — Занятия английским языком (iTalki – $130 в месяц). — Гибкий график работы (обычно с 09:00/10:00 до 18:00/19:00). — Бонус за новорожденного (€500 на ребенка). — Патентное вознаграждение. — Оплачиваемый отпуск. — Удаленная работа в местах без офисов компании. — Гибридный формат работы в местах с офисами (2 дня в офисе, 3 дня удаленно). — Компания поддерживает равные возможности и разнообразие, не дискриминирует по различным признакам. — Поощряется подача заявок от представителей недопредставленных групп.

Ищу опытного Team Lead UBT, который умеет привлекать и масштабировать трафик из TikTok, YouTube и Instagram, работать как с платной рекламой (Ads), так и с условно-бесплатными источниками трафика (УБТ). — Развитие и масштабирование трафика из TikTok, YouTube Shorts, Instagram Reels.

В игровой проект требуется Level 3D Artist и Environment 3D Artist для работы с игровыми локациями и окружением. Кандидат должен иметь опыт работы с Unreal Engine или аналогичными системами, понимать основы построения игровых уровней, уметь работать с масштабами, пропорциями и метриками игрового пространства. Важен опыт блокинга и создания геометрии уровней, а также знание принципов композиции и организации пространства. Необходимо наличие портфолио с примерами выполненных работ. В задачи входит создание блокинга локаций, моделирование и размещение пропсов, проработка структуры и масштабов уровней, работа с окружением и доработка локаций согласно требованиям проекта. Предлагается удалённая работа на полный рабочий день с конкурентной оплатой, условия обсуждаются индивидуально.

Тестовое задание оплачивается Локация работы: #Удаленка Квалификации сотрудника: #Senior Занятость: Проектная Работодатель: Tempyr Games Описание вакансии: Делаю мобильную 3D-игру: Tower Defense Ищу в команду сильного 3D-художника, который может вести визуал игры целиком: от персонажей до готовой картинки в Unity.

-Определение готовности игры к выпуску; -Создание с нуля строгих, но эффективных стандартов;

-Определение готовности игры к выпуску; -Создание с нуля строгих, но эффективных стандартов;

👌разработка дизайн-концепций и внутреннего оформления книг; 👌создание обложек для художественной, научно-популярной, подарочной и иллюстрированной литературы;

Высшее техническое образование. Наличие опыта аналитической работы в сфере ИТ от 4 лет.

- Creating main product images, infographics, A+ Content, and PPC creatives. - Designing e-commerce and retail marketing materials.

Location: Москва Сбер начинает работу над квантовым компьютером и аналоговыми вычислителями. Мы предлагаем вам присоединиться к команде Центра Квантовых Технологий Сбера, чтобы решать самые интересные задачи на переднем крае науки и технологий. Сейчас мы ищем в свою команду главного системного архитектора. Его основной целью станет проектирование вычислительных устройств на основе аналоговых сопроцессоров, разработанных в Центре. Его задачи будут состоять в анализе сильных и слабых сторон устройств ЦКТ и проектирование архитектуры вычислительных систем для ИИ, способных решать задачи пользователей. Обязанности * Разработка вычислительной архитектуры аналоговых процессоров на основе фотоники * Формулировка и обоснование требований к основным технологическим слоям ИИускорителя - оптике, аналоговой и цифровой электронике * Анализ существующих подходов к решению задач вычислений для ИИ Выработка и внедрение системы метрик для оценки вычислительных архитектур ИИускорителей Центра * Проведение исследований в области вычислительной эффективности аналоговых ИИ-ускорителей * Участие в разработке системы команд и вычислительных примитивов утсройств Центра * Разработка планов по созданию и внедрению ИИ-ускорителей Центра в продукт наших заказчиков внутри Банка и за его пределами Требования * Обладаете опытом разработки системной архитектуры устройств, внедренных в промышленное применение * Обладаете глубокими знаниями об основных современных архитектурах ИИускорителей, а так же основных инженерных и технических барьерах в отрасли и способах их обхода обладаете знанием процессов разработки и тестирования новых вычислительных систем * Работали в такой же, или максимально похожей должности не менее 3 лет Дополнительный плюс: * Работали в компании, чьи вычислительные устройства вышли в массовое производство * Самостоятельно проходили путь по запуску ИИ-моделей или иного ПО на новых вычислительных архитектурах * Хорошо разбираетесь в программном слое вычислительных систем, начиная от системы команд и заканчивая архитектурами моделей ИИ Условия * Возможность выбрать удобный график – офис или гибрид (локация: м. Тульская) * Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * Корпоративный спортзал и зоны отдыха * Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.

Задачи: — Построение HR-функции с нуля или глубокая перезагрузка текущих процессов: создание единых стандартов подбора, адаптации, обучения и оценки. — Разработка стратегии быстрого и качественного найма (Recruitment Strategy) для различных уровней - от линейного персонала до топ-менеджмента. — Разработка системы C&B (Comp & Ben), создание прозрачных систем грейдирования, разработки схем материальной и нематериальной мотивации, управления ФОТ. — Формирование корпоративной культуры, трансляция ценностей компании, внедрение инструментов вовлеченности и поддержание здорового микроклимата в быстро меняющейся среде. — Employer Branding: развитие бренда работодателя, чтобы компания стала магнитом для лучших специалистов рынка. — Внедрение метрик эффективности (Time to Hire, Cost per Hire, Turnover Rate, eNPS) и принятие решений на основе данных. — Подбор и внедрение оптимальной HR-системы (ATS, HRM) для автоматизации рутинных задач.

Проект: Мы в поиске менеджера по партнерскому B2B маркетингу, который вместе с командой будет работать над усилением присутствия бренда Домклик в B2B-инфополе, развитием коммуникаций на профи рынка и созданием масштабных событий для индустрии недвижимости. От идеального кандидата мы ожидаем: опыт работы в B2B-маркетинге от 3-х лет;

Location: Сочи Мы команда направления Disrupt внутри СверхТеха. Занимаемся разработкой AI-продуктов и MVP. Мы ищем технического лидера, который будет помогать запускать новые продукты и MVP внутри СверхТех: от идеи и прототипа до первых тестов с пользователями. Это роль для человека, который умеет не только писать код или собирать демо, но и организовывать команду вокруг гипотезы, быстро проверять продуктовые решения и доводить инициативы до понятного результата. В фокусе задачи - работа со студентами, молодыми предпринимателями и проектными командами на территории Сириуса в Сочи. Нужно будет помогать им формулировать идеи, собирать MVP, использовать современные agentic systems вроде Codex, Claude, Cursor и других AI-инструментов, а также сопровождать техническую сторону разработки. Обязанности ### Обязанности * создание и тестирование новых продуктов и MVP внутри СверхТех для команды Disrupt * помощь командам в прохождении пути от идеи до рабочего прототипа: постановка гипотез, выбор технологий, сборка MVP, первые тесты * организация работы студентов и молодых предпринимателей: распределять задачи, помогать с приоритизацией, поддерживать темп команды * проведение и организация хакатонов, проектных интенсивов и продуктовых спринтов на территории Сириуса в Сочи * техническая поддержка по вопросам разработки продуктов: архитектура, backend/frontend, AI-инструменты, интеграции, прототипирование * помощь при внедрении agentic development-подхода в работу команд: Codex, Claude, AI-IDE, автоматизация разработки, быстрые эксперименты * участие в оценке идей, MVP и команд: техническая реализуемость, скорость проверки, качество результата, потенциал развития. Требования ### Требования * опыт разработки с использованием agentic systems: Codex, Claude, Cursor, ChatGPT, AI-агенты от 5 лет * опыт создания собственных продуктов, pet-проектов, стартапов, внутренних MVP или R&D-прототипов от 5 лет * опыт организации и управления небольшой командой: ставить задачи, держать фокус, помогать менее опытным участникам двигаться быстрее * понимание современной разработки, API, веб-продуктов, баз данных, AI-инструментов и быстрого прототипирования * способность объяснять сложные технические вещи простым языком студентам и начинающим предпринимателям. ### Будет плюсом * опыт работы в DS/ML, LLM, RAG, AI agents или прикладных AI-продуктах * опыт запуска собственных продуктов или участия в стартапах * опыт организации хакатонов, акселераторов, образовательных программ или проектных школ * опыт наставничества студентов, junior-разработчиков или молодых предпринимателей * понимание продуктовой разработки: пользовательские интервью, MVP, метрики, тестирование. Условия ### Условия * гибридный формат работы из офиса в г. Сочи (Сириус) * годовой бонус и ежегодный пересмотр * ДМС с первого дня + стоматологию и льготное страхование для семьи * корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях * льготная ипотека в Сбере, корпоративная пенсионная программа, подписка СберПрайм с возможностью совместного использования на трёх близких, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.

✔️ 5+ лет опыта разработки на Python. ✔️ Опыт создания AI-агентов и LLM-приложений.

🌸Assist the Data Analytics team in delivering cutting-edge analytics, structured reporting, and modern AI/automation solutions for global business stakeholders; 🌸Perform comprehensive data quality checks, troubleshoot data anomalies across ERP and reporting systems, and coordinate with senior team members for escalations;

— Придумывать темы, рубрики и форматы для социальных сетей крупного фэшн-бренда. — Составлять контент-планы для нескольких площадок.