Задачи:
— проектирование интеграций (включая интеграции с блокчейн-сетями);
— разработка API (для интеграции между сервисами и для интеграции с фронтом);
— описание бизнес-логики;
— подготовка схем валидации;
— проектирование ролевых моделей.
Требования:
— оконченное высшее техническое или экономическое образование;
— опыт работы системным аналитиком от 3-х лет;
— опыт работы в роли системного аналитика в крупных Enterprise-компаниях (банки, финтех, брокеры, биржи);
— понимание корпоративных стандартов разработки, процессов согласования и требований безопасности;
— уверенный опыт проектирования интеграционных взаимодействий (rest,kafka, rpc, fix);
— опыт работы с SQL (все базовые команды, join-ы, вложенные запросы);
— умение писать документацию в doc as code;
— базовое понимание принципов интеграции с блокчейн-сетями;
— структурное и системное мышление;
— умение говорить на одном языке с разработчиками, тестировщиками и бизнес-заказчиками;
— опыт работы с Jira, Swagger, PlantUML.
Условия:
— оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии;
— удаленный формат работы;
— ДМС после испытательного срока;
— страхование жизни сотрудника;
— для работы предоставляем ноутбук, наушники, мышь, при необходимости – и другую технику;
— доступ к библиотеке IBS, к открытым бесплатным курсам от "Среды развития", к вебинарам "Биржи знаний";
— бонусы и бенефиты для наших сотрудников: подарки для детей ко Дню знаний, на Новый Год, скидки у корпоративных партнёров;
— подарки для сотрудников, вступающих в брак;
— материальная помощь на рождение и усыновление детей;
— награда за лояльность к компании и премия за выслугу лет.
Задачи:
— Поддержание текущей аналитической отчетности отдела закупок;
— Подготовка аналитических отчетов для руководства по требованию: сбор информации, анализ данных и их интерпретация, необходимая визуализация, практические рекомендации;
— Автоматизация процесса импорта и обработки данных из разных источников;
— Разработка автоматизированных аналитических отчетов;
Требования:
— Высшее образование;
— Релевантный опыт работы от 3 года;
— Высокие аналитические способности;
— Навыки работы с большими объемами данных;
— Уровень владения Excel: Power Query, Power Pivot & Data Model;
— Навык написания SQL-запросов прямо в Excel (через Power Query или подключение к БД);
— Работа с OLAP-кубами;
— Опыт разработки макросов на VBA для автоматизации рутинных операций как плюс;
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
— Современный офис в шаговой доступности от м. Динамо и м. Петровский Парк (БЦ Монарх);
— График работы 5/2 с 09:30 до 18:00, офисный формат;
— Полис ДМС после прохождения испытательного срока;
— Конкурентная заработная плата;
— Профессиональный и карьерный рост внутри компании;
— Корпоративные мероприятия и программы поддержки здорового образа жизни;
— Корпоративные скидки у партнеров компании;
Задачи:
— Ведение документооборота, архива проекта, контроль актуальности обмениваемой документации, сопровождение договорного, финансового и частично технического контура проекта;
— Координация работы администратора проекта. Контроль сроков, оплат, согласований и правильности оформления документации;
— Подготовка и ведение отчетности по проекту, накопительных таблиц и реестров, актуализация графика финансирования и помощь в формирование бюджета проекта;
— Подготовка официальных писем, аналитических справок, презентаций и других рабочих материалов. Сопровождение деловой переписки, согласований с участниками проекта и предоставление запрашиваемой информации;
— Участие в сопровождении проектирования и строительства: взаимодействие с проектировщиками и подрядчиками, проработка отдельных технических задач, сбор и анализ информации по статусу конкретной вехой;
— Ведение проектирования (в т.ч. дизайн концепции) по благоустройству и отделки проекта. Согласование ее со всеми участниками проекта;
— Подготовка квартальных отчетов и взаимодействие с надзорной компанией Заказчика;
— Выполнение текущих поручений руководителя проекта и заместителя руководителя проекта. Контроль исполнения поставленных задач внутри команды.
Требования:
— Высшее образование (строительное, инженерно-техническое);
— Опыт работы в строительстве или девелопменте от 1 года (желателен опыт работы у застройщика, технического заказчика, генерального подрядчика);
— Понимание основных этапов реализации инвестиционно-строительного проекта;
— Базовые знания процессов проектирования и строительства;
— Понимание договорной работы и строительного документооборота тех. документации;
— Уверенное владение Microsoft Excel (Сложные формулы (ВПР и т.п.), работа с большими массивами данных);
— Опыт работы в системах электронного документооборота (1С, Tessa, Диадок или аналогичных) будет преимуществом;
— Навыки подготовки аналитических материалов, отчетов, презентаций и официальной деловой переписки;
— Умение работать с большим объемом информации и одновременно сопровождать несколько задач;
— Умение искать информацию в различных источниках, находить нужные контакты.
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ, «белая» заработная плата;
— Современный, стильный офис и вся необходимая техника для эффективной работы;
— Расширенная программа добровольного медицинского страхования (ДМС);
— Специальные условия и скидки от партнеров в сферах спорта, образования (включая Skyeng и Яндекс.Практикум), сервисов и путешествий.
Задачи:
— Развитие портфеля сервисов JSOC и связанных сервисов;
— Формирование стратегии развития сервисов;
— Разработка совместно с маркетингом стратегии продвижения SOC/MDR сервисов Блока противодействия киберугрозам;
— Разработка и обновление тарифов на сервисы;
— Организация запуска новых/обновленных продуктов Блока противодействия киберугрозам;
— Взаимодействие с техническими командами для формирования и приоритезации дорожных карт продуктов/сервисов;
— Формирование гипотез развития портфеля и сервисов, организация и проведение экспериментов;
— Адаптация позиционирования сервисов с учётом клиентских сегментов;
— Разработка стратегии конкуренции и дифференциации;
— Анализ рынка, конкурентный анализ, анализ макросреды;
— Формирование бизнес модели и схемы монетизации;
— Взаимодействие со смежными подразделениями, в т.ч. отделами продаж, pre-sale, продуктового маркетинга;
— Взаимодействие с внутренними и внешними заказчиками для сбора потребностей и обратной связи;
— Взаимодействие с партнерами и клиентами в процессе тестирования и внедрения продуктов.
Требования:
— Более 2 лет реального опыта в управлении развитием продуктов;
— Умение говорить на одном языке с SA, UX, Dev, QA, DevOps;
— Разбирается в современных технологиях и архитектурных подходах;
— Опыт выстраивания и улучшения процессов управления продуктом на разных этапах жизненного цикла;
— Ориентация на клиентов и пользователей продуктов.
Будет плюсом:
— Опыт запуска продуктов на российском рынке;
— Опыт работы с AI/ML-продуктами.
Условия:
— Официальное оформление в аккредитованную ИТ-компанию;
— Конкурентный оклад, премии по результатам работы;
— Возможность работать над передовыми продуктами в сфере кибербезопасности;
— Перспективы профессионального и карьерного продвижения;
— Корпоративные мероприятия, путешествия, спортивные активности онлайн и оффлайн;
— Социальный пакет: ДМС со стоматологией, доплата больничных до 100%, 10 оплачиваемых day-off, бесплатное обучение, скидки от партнеров, материальная помощь;
— Гибридный формат работы, офисы рядом с м.Охотный ряд/Савёловская;
— График работы: 5/2 с 10:00 до 18:30.
Задачи:
— Выступать партнёром для бизнеса: глубоко погружаться в потребности команд, консультировать нанимающих менеджеров и помогать принимать эффективные решения по найму
— Вести полный цикл подбора ИТ-специалистов: от снятия профиля вакансии и формирования стратегии поиска до сопровождения кандидата на этапе оффера
— Искать и привлекать кандидатов через различные каналы и инструменты
— Проводить HR-интервью, оценивать soft skills, мотивацию и соответствие кандидатов корпоративной культуре
— Работать с мотивацией кандидатов и помогать находить оптимальные решения для обеих сторон
— Вести и систематизировать базу кандидатов в Potok.io, формировать и развивать кадровый резерв
Требования:
— Опыт работы ИТ-рекрутером от 5 лет
— Понимание ИТ-рынка, основных технологий и специализаций
— Умение выстраивать партнёрские отношения с нанимающими менеджерами
— Умение оценивать soft skills, мотивацию и потенциал кандидатов
— Самостоятельность, ответственность и высокий уровень организованности
— Нацеленность на результат и умение работать в динамичной среде
— Отличные коммуникативные навыки и умение находить подход к людям
— Опыт работы в банковской сфере будет преимуществом
Задачи:
— помогать клиентам, предоставляя индивидуальный подход в выборе продуктов и услуг Банка, предлагая лучшие финансовые решения;
— оказывать качественную консультативную помощь клиентам;
— оперативно находить решения и ответы по возникающим вопросам клиента в отделении Банка.
Требования:
— коммуникабельность и целеустремленность;
— готовность учиться и узнавать новое;
— можно без опыта работы, обучение банковским продуктам и услугам, поддержка наставника.
Условия:
— всесторонняя поддержка в период адаптации;
— возможность карьерного роста уже после полугода работы, понятный карьерный трек;
— доход: фиксированный оклад + ежемесячная премия без потолка;
— возможность приглашать друзей на работу и получать вознаграждение;
— работа рядом с домом с удобным графиком;
— предоставление ДМС со стоматологией;
— специальные предложения от партнеров Банка, Best Benefit.
Задачи:
— Разрабатывать стратегии продаж и продвижение продукции компании на рынке.
— Анализировать рыночные тенденции, выявлять потребности клиентов и оценивать конкурентные предложения.
— Готовить коммерческие предложения, вести переговоры и заключать контракты.
— Привлекать новых клиентов, строить отношения с партнерами и поддерживать клиентскую базу.
— Презентовать продукты и услуги потенциальным покупателям.
— Участвовать в формировании ценовой политики, вести ценовые переговоры и внедрять системы скидок.
— Контролировать выполнение договоренностей, включая оплату, поставку и передачу товаров и услуг.
— Оценивать объемы продаж, систематизировать аналитику и составлять отчеты для руководства.
— Представлять компанию на отраслевых мероприятиях, конференциях и выставках.
— Посещать торговых партнеров и организовывать встречи в офисе.
— Формировать ассортимент портфеля продуктов и вносить изменения в развитие товарных предложений.
Требования:
— Высшее образование является преимуществом.
— Рассматриваются кандидаты без опыта работы.
— Квалификация Key Account Manager (КАМ) будет плюсом.
— Глубокое понимание процесса организации продаж.
— Опыт ведения сделок в сегментах B2C, B2B и B2G.
— Уверенное владение Microsoft Office, CRM системой Bitrix24 и программой 1С.
— Высокая ответственность, амбициозность и стремление к профессиональному росту.
Условия:
— Оклад 100 тыс. руб. на руки + % от продаж без потолка.
— Рабочий день в офисе, 5/2, с 9:00 до 18:00.
— Внутреннее обучение и тренинги.
— ДМС после испытательного срока.
— Обеды от компании (бизнес-ланчи).
— Оформление по ТК РФ, "белая" заработная плата.
Задачи:
— Управление всеми соц. сетями с учётом разных аудиторий и позиционирования двух брендов Gulliver и GLVR;
— Координация агентства-подрядчика по стратегии: брифинг, постановка задач, контроль и приёмка, превращение стратегии в исполнимый контент-план;
— Разработка и ведение контент-плана. Написание и адаптация текстов под каждую площадку и tone of voice бренда;
— Развитие UGC и работа с контентом от клиентов, блогеров, партнёров;
— Вовлечение аудитории: конкурсы, опросы, кросс-промо, интерактив;
— Связка с продажами: внедрение UTM-разметки, контроль целей в аналитике, сквозная отчётность «охват → переходы → заказы → выручка», координация с перформанс-командой по платному продвижению и посевам;
— Аналитика эффективности: охваты, вовлечённость, трафик, конверсии, продажи — с регулярными отчётами и выводами;
— Мониторинг конкурентов и трендов, адаптация лучших практик в контент;
— Участие в создании контента (фото, видео, Reels, сторис), работа с подрядчиками по продакшену.
Требования:
— Опыт от 2 лет на аналогичной позиции;
— Наличие портфолио — обязательно;
— Опыт в fashion (женская и/или детская одежда категории средний+/премиум — приветствуется);
— Опыт ведения нескольких брендов или аккаунтов одновременно;
— Понимание связки SMM с продажами: UTM, воронка, работа с бизнес-метриками, а не только с охватными; базовые навыки в Яндекс Метрике;
— Опыт постановки задач подрядчикам/агентствам и контроля их работы;
— Знание закона о рекламе (включая маркировку);
— Наработанная база инфлюенсеров (fashion, lifestyle, beauty, селебрити);
— Уверенный пользователь CapCut, InShot, Photoshop, Figma, Canva и др.;
— Насмотренность, чувство вкуса и стиля, умение ловить тренды и внедрять их в визуал.
Условия:
— Конкурентный уровень заработной платы;
— Полностью официальное оформление;
— ДМС со стоматологией;
— Комфортный офис в шаговой доступности от м. Электрозаводская;
— График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или 10:00 до 19:00;
— Работа в компании – лидере сегмента рынка;
— Скидки 50% на продукцию компании;
— Возможности для профессионального роста и самореализации;
— Высокая степень самостоятельности в работе, поддержка и ресурсы для реализации проектов и инициатив.
Задачи:
— разрабатывать и поддерживать backend-сервисы в микросервисной архитектуре;
— проектировать и реализовывать REST API;
— осуществлять интеграцию сервисов между собой и с внешними системами;
— работать с брокерами сообщений: публикация, обработка и потребление событий;
— проектировать и оптимизировать работу с базами данных (PostgreSQL, Cassandra);
— участвовать в проектировании архитектуры сервисов и технических решений;
— обеспечивать надёжность и отказоустойчивость сервисов;
— разрабатывать unit и integration тесты, поддерживать тестовое покрытие;
— анализировать инциденты на основе логов и метрик;
— взаимодействовать с DevOps, QA и инженерами при разборе проблем и внедрении изменений;
— участвовать в CI/CD процессах и улучшении delivery pipeline;
— оптимизировать производительность сервисов;
— проводить интеграцию с устройствами и внешними системами по TCP и другим сетевым протоколам.
Требования:
— опыт коммерческой разработки на Java от 3 лет;
— уверенное владение Java 8+ / 17+ (Streams, Concurrency, Collections, базовое понимание JVM);
— опыт разработки backend-сервисов в микросервисной архитектуре;
— хорошее понимание принципов REST, HTTP, WebSocket;
— опыт работы со SpringFramework (Spring Boot, Spring Data, Spring Cloud);
— опыт и знания распределенных транзакций;
— опыт использования ORM Hibernate;
— опыт работы с git и CI/CD инструментами (Jenkins, GitLab CI), Apache Kafka и понимание принципов работы с очередями сообщений;
— опыт работы с PostgreSQL и Cassandra;
— опыт написания unit и integration тестов (JUnit, Mockito);
— умение разбираться в логах, метриках и причинах инцидентов (Grafana / Prometheus / ELK);
— умение анализировать большие объемы информации, сравнивать данные и строить на них свои решения;
— умение держать в фокусе поставленные цели и задачи;
— умение легко устанавливать контакт с новыми людьми;
— способность быстро переключаться между проектами, не теряя фокуса на целях.
Будет плюсом:
— опыт интеграции с устройствами и внешними системами через протоколы MQTT, Modbus, OPC UA и аналогичные;
— понимание работы протоколов TCP/IP и базовых сетевых протоколов;
— базовое понимание Linux.
Условия:
— гибридный формат работы (регионы – удалённый);
— отсутствие жесткого дресс-кода и гибкое начало рабочего дня 8:00-10:00, восьмичасовой рабочий день;
— участие в профессиональных встречах клуба AI;
— работа в современной надёжной цифровой компании;
— Agile-культуру: продуктовые команды, Scrum и Kanban, демо-дни, внутренние митапы;
— полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки, программы развития;
— медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой;
— спортзал и массажный кабинет в офисе;
— единую подписку МТС Premium — онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Music;
— скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее.
Задачи:
— Разработка и реализация маркетинговой стратегии
— Понимание целей и особенностей строительного бизнеса, а также потребностей и предпочтений целевой аудитории
— Привлечение клиентов через различные каналы
— Разработка комплексного плана маркетинговых действий: выбор каналов коммуникации, определение бюджета, формирование уникального торгового предложения
— Анализ и мониторинг рынка и конкурентов
— Адаптация маркетинговых решений под текущую ситуацию и поиск новых возможностей для развития бизнеса
— Брендинг, позиционирование. Создание уникального бренда компании, работа с фирменным стилем, имиджем
— Установление отношений с клиентами. Выявление и удовлетворение потребностей клиентов на всех этапах: от первого контакта до постпродажного обслуживания
Требования:
— Последнее место работы — строительная компания
— Общие маркетинговые навыки и специализированные знания отрасли
— SEO и оптимизация контента для строительной тематики
— Управление контекстной рекламой (Google Ads, Яндекс.Директ)
— Аналитика (Google Analytics, Яндекс.Метрика)
— Работа с CRM-системами
— Коммуникативные навыки для успешной работы с клиентами, партнёрами, медиа, коллегами
Условия:
— Полная занятость в офисе
— Оплата: фикс 100 000–150 000 ₽ (по уровню) + KPI 20 000–60 000 ₽
— Бонус: за каждого клиента, по которому после подписания договора поступил первый платёж (аванс) по сделке из маркетинговых лидов (по данным CRM), окно атрибуции — 90 дней
Задачи:
— Проведение переговоров с партнёрами, включая CPA-сети, согласование коммерческих условий, форматов размещений и совместных маркетинговых активностей.
— Планирование, запуск и оптимизация performance-кампаний для привлечения целевых заявок на займы.
— Регулярный анализ конверсий на всех этапах, выявление точек потерь, формирование и тестирование гипотез для роста объёма качественных заявок и снижения стоимости привлечения клиента.
— Формулирование задач продуктовой, технической, аналитической и продажной командам для улучшения пользовательского пути и воронки.
— Настройка и контроль корректности трекеров, postback-интеграций, UTM-разметки и передачи данных между системами.
— Мониторинг ключевых показателей (лиды, CPL, CPA, конверсия), подготовка регулярной отчётности по эффективности каналов, партнёров и кампаний.
— Участие в разработке и реализации стратегии работы с повторными клиентами.
Требования:
— Опыт работы в performance-маркетинге, fintech, МФО, банках или смежных финансовых продуктах от 2 лет.
— Практический опыт взаимодействия с банками-партнёрами: ведение совместных маркетинговых кампаний, согласование условий, запуск и анализ результатов.
— Сильные навыки переговоров, умение отстаивать интересы компании, договариваться о выгодных условиях и выстраивать долгосрочные партнёрские отношения.
— Опыт работы с воронкой продаж: анализ конверсий, выявление узких мест, формирование и проверка гипотез.
— Опыт постановки задач продуктовой, аналитической и технической командам для улучшения воронки и роста ключевых метрик.
— Опыт работы с CPA-сетями и партнёрскими программами: подключение, сопровождение, контроль качества и эффективности трафика.
— Уверенное понимание трекинговых систем, настройка трекеров, postback-интеграций, UTM-разметки и атрибуции.
— Навыки оценки эффективности рекламных каналов: CPL, CPA, LTV.
— Опыт работы с аналитическими системами и подготовка понятных отчётов по результатам кампаний.
— Высокая самостоятельность, инициативность, внимательность к деталям и ориентация на измеримый бизнес-результат.
Будет плюсом:
— Опыт работы с кредитными продуктами.
— Наличие действующих контактов в банках, CPA-сетях и партнёрских площадках.
— Опыт запуска интеграций с партнёрами и участия в доработке CRM или внутренних систем аналитики.
Условия:
— Официальное оформление с первого дня, стабильная работа в федеральной компании.
— Гибкий формат работы: офис, гибрид.
— Конкурентный доход: оклад + премия.
— Расширенный ДМС: стоматология, телемедицина, страхование от НС.
— Обучение, наставничество и реальный карьерный рост.
— Консультации коуча, юриста, психолога и оплачиваемые дополнительные выходные.
— Корпоративные мероприятия, спортивные активности и участие в волонтёрских проектах.
Требования:
— Высшее техническое образование в архитектуре или строительстве.
— Практический опыт BIM-проектирования и выпуска документации; понимание междисциплинарной координации.
— Опыт создания стандартов, шаблонов и инструкций, применяемых проектными командами.
— Уверенное владение Revit и Navisworks; работа с параметрами, семействами и структурой моделей.
— Русский — свободно. Английский для технической документации — преимущество.
— Знание принципов управления BIM-данными, EIR, BEP и среды общих данных; ACC — преимущество.
— Умение выявлять причины дефектов, готовить эталоны и проверять результат на моделях.
— Dynamo, Python и IFC — преимущество; способность создавать и проверять прототипы автоматизации.
— Опыт практического обучения, подготовки инструкций и передачи знаний местным экспертам.
— Умение сопровождать версии материалов и внедрять изменения в действующих проектах.
— Техническая точность, ясное изложение и способность согласовывать решения с экспертами разных разделов.
Обязанности:
— По приоритетам лида по BIM проектированию разрабатывать и внедрять методические материалы для стабильного качества проектной продукции.
— Анализировать действующие стандарты, процессы и результаты аудита партнёров, выявлять пробелы и противоречия, предлагать изменения и согласовывать приоритеты с лидом.
— Разрабатывать регламенты, инструкции и технологические карты по ролям и этапам проектирования, описывать последовательность работ, входные данные и ожидаемые результаты.
— Согласовывать материалы с экспертами АР, КР и инженерных разделов, ОРС и QA/QC; инженерные решения и предметные требования утверждают профильные владельцы.
— Запрашивать примеры и исходные данные, организовывать технические разборы, готовить материалы к утверждению; сроки и объём методических работ согласовывать с лидом по BIM проектированию.
— Разрабатывать и актуализировать шаблоны моделей, параметры, семейства и типовые настройки.
— Обеспечивать единообразие структуры и пригодность данных для согласованных сценариев.
— Вести версии, историю изменений и правила применения материалов, проверять совместимость обновлений с действующими проектами, готовить инструкции по переходу.
— С BIM-отделами и экспертами разбирать дефекты и причины RFC, обновлять технологию, контрольные списки и учебные примеры.
— С ОРС и QA/QC готовить эталоны и практические примеры требований к моделям, проверять корректность извлечения объёмов и данных на согласованных примерах.
— Создавать прототипы автоматизации, оценивать инструменты, включая ИИ, проверять качество результата и ограничения применения.
— Передавать владельцу продуктов и аналитику потребности и примеры для автоматизации; промышленную разработку и интеграции выполняет BI Innovations.
— Сопровождать внедрение правил и методик проверки; регулярный контроль моделей выполняют операционные BIM-отделы и профильные подразделения.
— Проверять материалы на пилотных проектах вместе с местными BIM-лидами, фиксировать замечания, дорабатывать решения и подтверждать пригодность к тиражированию.
— Консультировать команды по применению технологии и сложным случаям, передавать повторяющиеся вопросы в базу знаний и выносить нерешённые противоречия на профильных экспертов.
— Готовить практические задания, инструкции и материалы онбординга, обучать местных экспертов и тренеров, проверять освоение навыков на рабочих задачах.
— Передавать материалы и порядок обновления местным владельцам, поддерживать базу знаний, собирать обратную связь и отслеживать снижение повторных дефектов после изменений.
Условия:
— Достойная оплата труда;
— Дружный коллектив;
— Обучение и развитие;
Требования:
— Высшее техническое образование в архитектуре или строительстве.
— От 8 лет в отрасли; понимание процессов выпуска и проверки проектной документации.
— От 4 лет управления BIM-командой или внедрением; опыт тиражирования технологии в нескольких командах.
— Знание BIM-стандартов, EIR, BEP и принципов ISO 19650; опыт разработки регламентов, требований к моделям и критериев качества.
— Русский - свободно. Рабочий английский, B2 желателен. Казахский - преимущество.
— Практическое владение Revit и Navisworks, понимание междисциплинарной координации, структуры данных моделей и извлечения объёмов.
— Опыт аудита процессов и навыков, организации обучения, подготовки внутренних экспертов и управления сопротивлением изменениям.
— Управление планом, бюджетом, рисками и показателями. Excel; Power BI - преимущество.
— Понимание Autodesk Construction Cloud и среды общих данных: роли, согласования, версии, права доступа и передача результатов проектирования.
— Умение ставить задачи на автоматизацию проверок и интеграции и оценивать результат; понимание возможностей API и ИИ.
— Навыки переговоров с руководителями компаний, координации без прямого подчинения и управления внешними консультантами.
Задачи:
— Реализует утверждённую BIM-стратегию в проектировании с приоритетом на жилищный девелопмент.
— Ведёт программу развития BIM-проектирования: план работ, этапы, ресурсы, бюджет, риски и зависимости.
— Координирует исполнение поручений BIM директора и выносит отклонения на его решение.
— Согласует с генеральными директорами партнёров планы внедрения, ответственных, выделение ресурсов и критерии готовности.
— Управляет пилотами и тиражированием технологии.
— Определяет исходный уровень и отслеживает качество данных, приёмку с первого предъявления, повторные дефекты и RFC по причинам проектирования.
— Оценивает эффект совместно с бизнесом и ОРС.
— Запрашивает данные, организует экспертные группы и принимает результаты работ.
— По поручению замещает BIM директора в текущей координации офиса.
— Организует аудит стандартов, процессов и навыков.
— Формирует единую технологию проектирования: требования к моделям, этапы и роли, шаблоны, правила координации и критерии приёмки.
— Обеспечивает актуальность стандартов, библиотек и инструкций.
— Согласует их с Центром инжиниринга.
— Совместно с ОРС, QA/QC и BIM-отделами заказчика определяет требования к данным, эталонные модели и правила проверки.
— Организует экспертную валидацию правил и результатов.
— Передаёт владельцу продуктов и аналитику требования к модулям на базе ACC и интеграциям.
— Участвует в приоритизации и приёмке разработанных модулей.
— Согласует с руководителями BIM-отделов заказчика ресурсы, владельцев правил и порядок регулярного контроля.
— Обеспечивает передачу проверок в операционную работу.
— Организует разбор причин RFC и дефектов, обновление технологии и обучения по результатам обратной связи со стройки.
— Отбирает мировые практики и инструменты, включая ИИ, для пилотов с измеримым эффектом и проверкой качества результата.
— Управляет работой по развитию партнеров: объёмом, сроками, качеством результатов и их применением на реальных проектах партнёров.
— Организует обучение по ролям, подготовку внутренних тренеров, оценку навыков, базу знаний и онбординг.
— Закрепляет поддержку знаний за ответственными в компаниях.
— Обеспечивает внедрение через генеральных директоров и BIM-лидов партнёров.
— Подтверждает освоение технологии качеством проектной продукции и устойчивостью процессов после обучения.
— Развивает практики проектного BIM-менеджмента заказчика.
— По поручению BIM директора участвует в согласовании общей стратегии с EPC-бизнесом и адаптации технологии для международных рынков.
Условия:
— Достойная оплата труда;
— Дружный коллектив;
— Обучение и развитие;
Ищем стажёра, который хочет развиваться в сфере ERP-систем и Odoo-разработки. AppStream — официальный партнёр Odoo, занимаемся внедрением, доработкой и сопровождением ERP-решений для крупных производственных и нефтегазовых компаний Казахстана. Опыт работы не требуется — важны базовые технические знания, желание учиться и внимательность к деталям.
Требования к кандидату:
Стажировка не оплачиваемая!
КГ ЕРМАК – российская IT-компания, аккредитованная в Минцифре, с более чем 20-летним опытом. Специализируется на разработке и поддержке IT-продуктов для бизнеса, таких как справочно-правовые системы «Система Главбух», «Система Юрист», «Система Кадры», «1С» и другие. Компания является платиновым партнером компании «Актион».
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ.
— Прозрачная заработная плата: оклад 65000 рублей (гросс) + % от продаж.
— Комфортный график: 5/2, с 09:00-18:00 или 08:00-17:00.
— Выходные — суббота, воскресенье и праздничные дни.
— Полное обучение и поддержка: тренинги, доступ к «Базе знаний», помощь наставника на старте.
— Социальные гарантии: оплачиваемые отпуска и больничные.
— Дополнительные возможности для заработка: бонус 10 000 руб. за каждого приведённого друга; премии за победы в сбытовых акциях и конкурсах.
Обязанности:
— Консультировать клиентов по продуктам компании, помогать выбирать оптимальные решения.
— Осуществлять продажи по телефону с "теплыми" клиентами.
— Оформлять сделки в CRM-системе Битрикс24, контролировать оплату счетов.
— Соблюдать стандарты качества обслуживания и работать по утверждённым скриптам.
Требования:
— Уверенное пользование ПК и программами MS Office.
— Активность, нацеленность на результат и умение доводить дела до конца.
— Грамотная устная речь и навыки вежливого, эффективного общения.
— Опыт продаж СПС (Справочно-правовые системы).
Компания ценит инициативность и поддерживает стремления к росту, предоставляя возможности для увеличения дохода и профессионального развития.
Ищем SMM-стратега / маркетолога, который выведет проект на рынок Проект ВКОРОБКЕ — каталог готовых дизайн-проектов для клиентов, которые мы полностью комплектуем и реализуем для наших клиентов. Клиент не ждет 3-4 месяца, пока ему разработают проект, он выбирает готовый дизайн-проект и может менять в нем мебель, свет и предметы интерьера.
Что предстоит делать:
— выстроить стратегию вывода проекта на рынок: кто наш клиент, через какие каналы и контент его вести к заявке;
— самостоятельно вести соцсети: Telegram, рилз-грам, Max;
— писать сценарии для видеомейкера для Reels и кросспостить видео в Rutube, VK Видео;
— прописывать воронки в боте и доводить заявки до звонка менеджера;
— отвечать за результат (заявки), а не за охваты «в вакуум»;
— закупка рекламы у блогеров/UGC и локальных площадок;
— продумывать взаимопиары в соцсетях с подрядчиками, поставщиками, партнерами.
Что для нас важно:
— понимание причинно-следственной связи: какой контент и какой шаг на какой результат работает, и умение это объяснить;
— креативность, отсутствие шаблонных сценариев, свежие идеи;
— готовность предоставить ссылки на проекты с описанием внедренных решений и результатами в цифрах (заявки, продажи, стоимость лида).
Будет плюсом: опыт в нишах интерьера / мебели / премиального продукта.
При отклике обязательно приложить:
— 2–3 ссылки на проекты, которые вели;
— что конкретно сделали и какой получили результат;
— какие метрики отслеживали, с примерами.
Отклики без кейсов и цифр не рассматриваются.
Задачи:
— Техническое лидерство и развитие системы 1С ЗУП;
— Формирование и сопровождение технического видения развития системы;
— Контроль архитектурной целостности системы и интеграционного ландшафта;
— Проработка и согласование технических решений совместно с командами разработки и смежными системами;
— Участие в анализе и декомпозиции бизнес-требований;
— Сопровождение полного цикла поставки изменений: от проработки до вывода в продуктив;
— Выявление и управление техническим долгом;
— Организация и развитие инженерных практик в командах 1С (code review, процессы разработки, качество поставки, релизный процесс);
— Координация разработки между несколькими командами и участниками процесса;
— Взаимодействие с бизнес-заказчиками, архитекторами и смежными ИТ-командами;
— Экспертная оценка вариантов развития системы и интеграций;
— Контроль актуальности технической документации по системе и интеграциям.
Требования:
— Уверенный опыт работы с 1С ЗУП;
— Опыт проектирования и развития сложных корпоративных систем;
— Понимание архитектуры интеграций и взаимодействия распределенных систем;
— Опыт технического лидерства команды, системы или направления;
— Умение принимать технические решения и аргументировать их;
— Понимание процессов разработки и сопровождения;
— Опыт выстраивания инженерных практик;
— Способность работать не только “в код”, но и в координацию людей и процессов;
— Навык общения с бизнесом и перевода бизнес-задач в технические решения;
— Хорошо развитые коммуникативные навыки.
Условия:
— Профессиональное развитие в команде экспертов, нетривиальные задачи, новый интересный опыт;
— Возможность работать в составе крупной компании, лидере страхового рынка;
— Полное соблюдение норм Трудового Кодекса РФ;
— Полностью "белая" конкурентная зарплата, премии;
— График работы 5/2, удаленный формат или гибридный график с офисом на ст. м. Киевская ;
— Корпоративные скидки на страховые продукты (автострахование, ВЗР и т.д.);
— Корпоративные скидки на фитнес, магазины-партнёры, книги и др.;
— Подключение к ДМС после успешного прохождения испытательного срока;
— Электронная библиотека с более чем 3000 книг на самые актуальные темы.
Задачи:
— Использовать автомобиль или мотоцикл для заработка через платформу Transporting.
Условия:
— Доход до 10,8 млн сум для автомобилей и до 6 млн сум для мотоциклов.
— Приоритетный доступ к заказам, что снижает время простоя.
— Дополнительные выплаты за сложные и срочные заказы.
— Страхование маршрута и компенсация при травмах.
— Скидки на топливо и ремонт от партнеров.
— Гибкий график: утро, вечер или в течение дня.
— Старт в течение 24 часов без инвестиций и проверок.
Для отклика необходимо заполнить анкету по ссылке и начать работу на следующий день.
УдалённоГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
