Что делать:
— Осуществлять отбор кандидатов на всех этапах - от отклика до выхода на первый рабочий день;
— Работать с ресурсами HH.RU по готовым откликам;
— Проводить собеседования в офисе с профессиональным заключением согласно заявке на подбор;
— Закрывать план по точечным вакансиям;
— Принимать участие в разработке должностных инструкций и системы мотивации сотрудников;
— Разрабатывать стратегию ведения найма.
Чего ждём от тебя:
— Опыт в подборе персонала от 6 месяцев;
— Уверенный навык проведения интервью;
— Грамотную устную и письменную речь;
— Внимание к деталям, способность работать с большим количеством информации;
— Знание ПК: HH.RU, MS Office, MS Excel, MS Outlook;
— Готовность расти и развиваться вместе с амбициозной командой!
Что предлагаем:
— Возможность расти c лидером российского рынка страхования;
— Заработную плату: фиксированный оклад + KPI;
— График работы: 5/2 c 09:00 до 18:00 (обед - 1 час);
— Комфортное рабочее место в современном бизнес-центре (2 минуты пешком от м. Перово);
— Быстрый процесc приёма на работу (1-3 рабочих дня);
— Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
— Страхование от критических заболеваний для сотрудников компании;
— Лёгкую адаптацию с опытным руководителем и поддержкой команды на каждом этапе;
— Понятный карьерный трек: с первого дня работы даём полное понимание что делать для дальнейшего роста;
— Корпоративное обучение: регулярные курсы по профильному направлению, вебинары, тренинги для специалистов компании;
— Реферальную программу: денежный бонус за приведённых друзей в компанию;
— Корпоративную культуру: конкурсы с денежными призами от компании и от партнеров, регулярные корпоративные мероприятия и участие в благотворительных акциях;
— Скидки и льготы на все виды страхования!
Задачи:
— Выявление и анализ требований к системе;
— Формализация и документирование требований к системе;
— Разработка технического задания на систему, описание бизнес-моделей, потоков данных;
— Ручное или автоматизированное тестирование, тестирование функциональности, интеграций, регрессивное тестирование;
— Обработка запросов на изменение требований к системе;
— Разработка регламентов эксплуатации системы;
— Сопровождение приемочных испытаний и ввода в эксплуатацию системы;
— Обучение пользователей работе с системой.
Требования:
— Опыт работы от 3х лет в роли системного или бизнес аналитика 1С;
— Участие в не менее двух проектах полного цикла внедрения 1С для производственных предприятий;
— Знание систем 1С, чтение кода, навык работы с конфигуратором;
— Опыт анализа и отражения бизнес-процессов в любой нотации;
— Умение последовательно излагать мысли, грамотная устная и письменная речь, уверенное владение офисными программами;
— Аналитическое мышление, нацеленность на результат, умение работать в команде;
— Участие в проектах 1С - ERP И УХА, численность пользователей от 1000;
— Работа в крупных консалтинговых компаниях;
— Профильное высшее образование (экономика, математика, ИТ).
Условия:
— Аккредитованная в Минцифры IT-Компания;
— Удаленный график работы с возможностью выезжать на встречу к заказчику Москва и Московская обл. (при желании работа в офисе на м. Нагатинская, БЦ "Сириус Парк");
— Официальное трудоустройство по ТК РФ;
— Конкурентная заработная плата, обсуждается индивидуально по итогам собеседования;
— Помощь в внедрении и реализации новых ресурсов или методологий на проектах;
— Прозрачная обратная связь и коммуникация с высшим руководством, отсутствие микроменеджмента.
Задачи:
— Отвечать за рост ключевых метрик пользовательского пути до создания проекта в конструкторе.
— Находить точки роста в продукте: анализировать данные, поведение пользователей, обратную связь, конкурентов и текущие сценарии.
— Формулировать гипотезы по улучшению пользовательского опыта и конверсии, приоритизировать их и вести backlog своей зоны ответственности.
— Проверять гипотезы через исследования, UX-прототипы, A/B-тесты, MVP и другие подходящие форматы.
— Совместно с дизайном прорабатывать новые сценарии и улучшения существующих интерфейсов.
— Готовить задачи для разработки: описывать проблему, ожидаемый результат, логику решения и критерии успеха.
— Вести инициативы от идеи до запуска и анализа результатов.
— Синхронизироваться с маркетингом, поддержкой, операционным отделом и другими командами, чтобы учитывать их экспертизу и находить продуктовые возможности.
— Участвовать в запуске новых цифровых и физических продуктов компании.
— Регулярно анализировать результаты своей зоны ответственности и предлагать следующие шаги.
Требования:
— Опыт работы Product Manager от 2 лет.
— Опыт развития цифрового продукта с измеримыми продуктовыми метриками.
— Понимание, как устроены пользовательские воронки, конверсия и работа с точками роста.
— Умение принимать решения на основе данных, исследований и обратной связи от пользователей.
— Опыт формулирования и проверки продуктовых гипотез.
— Умение самостоятельно вести инициативы от постановки проблемы до запуска и анализа результата.
— Понимание UX и умение вместе с дизайнером прорабатывать пользовательские сценарии.
— Навык понятной письменной и устной коммуникации: формулировать проблему, решение, аргументацию и ожидаемый результат.
— Опыт работы с кросс-функциональной командой: разработкой, дизайном, маркетингом, аналитикой или другими смежными командами.
Будет плюсом:
— Опыт работы с Growth / Acquisition / Activation-направлениями.
— Опыт в e-commerce, marketplace или мобильных продуктах.
— Опыт работы с SEO, контентными продуктами или лендингами.
— Опыт проведения A/B-тестов и оценки их результатов.
— Опыт работы с физическим продуктом или продуктом, где цифровой путь связан с дальнейшим производством.
Условия:
— Работа в компании с сильным брендом, человечными ценностями и понятной миссией.
— Возможность влиять на развитие продукта, которым люди пользуются для сохранения важных личных историй и воспоминаний.
— Работа с физическим продуктом, где цифровой пользовательский путь напрямую связан с печатью, производством и доставкой.
— График 5/2 (офис, гибрид, удаленно).
— Комфортный офис в центре Москвы — на Кузнецком Мосту.
— Зарплата обсуждается по результатам собеседования.
— Возможность бесплатно печатать фотокниги несколько раз в месяц.
Задачи:
— Пролонгация и апсейлинг действующих клиентов;
— Поддержка клиентов: выстраивание доверительных отношений, консультирование клиентов по использованию сервиса, ведение деловой переписки, проведение встреч;
— Помощь клиенту по первичным техническим вопросам, распределение технических задач для support;
— Обработка платежей;
— Выдача доступов к сервису, контроль использования лимитов;
— Формирование договорных документов с финансовыми и юридическими службами компании;
— Ежедневное тесное сотрудничество со специалистами по продукту, маркетологами, менеджерами по продажам, юридической службой и бухгалтерией.
Требования:
— Грамотная устная и письменная речь;
— Проактивность, вовлеченность в рабочий процесс;
— Отсутствие страха обсуждать финансовые вопросы с клиентами;
— Продуктовый подход в решении задач;
— Многозадачность, умение работать с большим количеством информации;
— Внимательность;
— Понимание процесса документооборота (счета, акты выполненных работ, счет-фактуры и т.д.);
— Опыт работы в 1С Бухгалтерия, Microsoft Outlook, Office;
— Опыт работы в должности аккаунт-менеджера от года.
Условия:
— Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
— График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00;
— Удаленный формат работы с предоставлением современной техники (возможность пользоваться современным коворкингом в Москве или Санкт-Петербурге при необходимости);
— ДМС;
— Бесплатная подписка РБК;
— Готовы рассмотреть кандидатов из любых регионов.
О компании:
Готовая система продаж с входящими заявками, утверждённым регламентом, скриптами и шаблонами для каждого этапа, настроенной amoCRM. Работа с международной компанией из Дубая, специалисты по юрисдикциям, визам и банкам в офисе в Дубае. Задача — довести клиента до оплаты, поддержка экспертов.
Обязанности:
— Обработка входящих заявок с сайта, WhatsApp, email, соцсетей и по рекомендациям; первый ответ в течение 30 минут
— Квалификация клиента по чек-листу: вид деятельности, учредители, юрисдикция, количество виз, банк, сроки, бюджет
— Подбор решения с экспертами: свободная зона или Mainland, визовый пакет, банковский маршрут
— Подготовка предварительного предложения, короткие созвоны (10–15 минут), финальное коммерческое предложение и выставление счёта
— Ведение клиента по воронке до оплаты и передача сделки в операционный отдел
— Работа с отложенными заявками: follow-up по регламенту и возврат клиентов в работу
— Ведение всех сделок в CRM: источник, статус, следующий шаг
— Соблюдение требований комплаенса: распознавание рискованных запросов и их передача руководителю
Требования:
— Опыт продаж от 6 месяцев в B2B или услугах с длинным циклом сделки: консалтинг, юридические и бухгалтерские услуги, релокация
— Уверенная работа в amoCRM: воронка, статусы, задачи, отчётность
— Умение работать по скриптам и регламенту продаж и доводить клиента от заявки до оплаты
— Грамотная устная и письменная речь: деловая переписка в мессенджерах и по email, переговоры по телефону и видеосвязи
— Навыки выявления потребностей и работы с возражениями, в том числе по цене
— Самоорганизация и дисциплина в удалённом формате
Условия:
— Доход: фиксированная часть 35 000 ₽ + процент с оплаченных сделок; ожидаемый доход 75 000–125 000 ₽ в месяц до вычета налогов
— Оформление по ТК РФ или договор ГПХ с самозанятым / ИП — по договорённости
— Удалённая работа, пн–пт, 9:00–18:00 по московскому времени
— Поток входящих заявок — без холодного поиска клиентов
— Утверждённый регламент продаж, скрипты и шаблоны
— Обучение продукту: юрисдикции ОАЭ, визы, банки; поддержка экспертов офиса в Дубае
— Прозрачная система KPI и мотивации
Задачи:
— Консультировать клиентов по телефону и в переписке, помогая выбрать идеальные растения и товары для их пространства;
— Оформлять заказы и сопровождать клиентов на всех этапах покупки;
— Готовить и отправлять коммерческие предложения;
— Вести учёт заказов и взаимодействовать с базой клиентов;
— Работать с 1С (если умеешь — отлично, если нет — научим!).
Требования:
— Грамотная устная и письменная речь, умение находить подход к разным людям;
— Желание учиться и развиваться в сфере продаж и озеленения;
— Ответственность, внимательность к деталям, организованность;
— Опыт работы с 1С будет плюсом, но не обязателен;
— Образование в сфере озеленения и дизайна — дополнительное преимущество, но главное — твой интерес к растениям и желание помогать клиентам.
Условия:
— График 5/2, в период с 15 ноября по 31 декабря выходные скользящие на неделе, рабочие часы по договорённости от 9 до 12 в смену;
— Зарплата за отработанное время и премии от объема продаж;
— Работа в уютном офисе;
— Занятость проектная - до 31 декабря, но при обоюдном желании возможно дальнейшее сотрудничество.
Задачи:
— Привлечение новых клиентов, развитие продаж;
— Ведение клиентской базы, консультация клиентов;
— Заключение договоров и оформление сделок;
— Документооборот.
Требования:
— Навыки работы с клиентами, коммуникативность;
— Умение налаживать контакт с людьми, способность справляться со стрессом;
— Образование не важно;
— Грамотная устная и письменная речь;
— Уверенный пользователь ПК;
— Желание совершенствовать рабочие навыки, обучение в процессе работы.
Условия:
— Оклад 80 000 руб + KPI после прохождения испытательного срока;
— Комфортный офис в районе метро Римская, Площадь Ильича, Нижегородская, МЦД-2 Калитники, open space;
— Корпоративный транспорт от м. Римская (10 мин. от метро), пешком 15 мин. от метро Нижегородская;
— График работы: офис 5/2 с 10:00 до 19:00 или 9:00 до 18:00;
— Трудоустройство по ТК РФ;
— Офис с зоной отдыха, кухней-столовой, спортзалом на территории.
Задачи:
— Наполнять карточки товаров на сайте: текстовые описания, характеристики, габариты, цены, фотографии.
— Проводить предметную и интерьерную фотосъёмку образцов мебели и аксессуаров в шоуруме.
— Обрабатывать фотографии (ретушь, цветокоррекция) и использовать инструменты ИИ для улучшения визуала.
— Работать в административной панели сайта (загрузка и актуализация данных, исправление ошибок).
— Поддерживать визуальный стандарт и эстетику премиального бренда.
— Взаимодействовать с руководством и дизайнерами интерьера.
Требования:
— Опыт работы контент-менеджером, копирайтером или фотографом от 1 года.
— Навыки предметной или интерьерной фотосъёмки (наличие портфолио будет преимуществом).
— Уверенное владение графическими редакторами (Photoshop, Lightroom и др.).
— Умение применять ИИ-инструменты в обработке контента и генерации визуала.
— Грамотный письменный русский язык, навык создания привлекательных описаний.
— Чувство стиля, эстетический вкус, внимание к деталям и аккуратность.
— Преимуществом будет опыт работы в сфере мебели/декора/дизайна интерьера и знание CMS (1С-Битрикс, WordPress и др.).
Условия:
— Заработная плата: на время испытательного срока — сдельная оплата (за каждую качественно оформленную карточку товара, ставка обсуждается). После испытательного срока — оклад от 75 000 до 100 000 рублей на руки (по результатам работы).
— График: 5/2 с 10:00 до 19:00.
— Формат: офис на время испытательного срока (3 месяца). После успешного прохождения возможен гибридный график (2 дня в офисе / 3 дня удаленно).
— Локация: г. Москва, м. Шелепиха (10 минут пешком от метро).
— Официальное оформление по ТК РФ.
Задачи:
— Создание и обновление различных типов контента (описания продуктов, изображения и другие) для повышения релевантности платформы
— Выделение особенностей продуктов и повышение информативности платформы для пользователей
— Поддержание коммуникации с кросс-функциональными командами внутри сервиса
Требования:
— Свободное владение французским и английским языками (письменно и устно)
— Интерес к созданию и редактированию контента
— Способность быстро учиться и адаптироваться к новым вызовам
— Умение работать в команде и давать конструктивную обратную связь
Условия:
— Баланс жизни с работой в Yango
— Психологическая поддержка
— Медицинское и частное страхование здоровья
Кто вы:
— Проактивный создатель контента с сильными коммуникативными навыками на французском и английском языках
— Командный игрок, быстро обучающийся и адаптирующийся к новым задачам
Описание команды:
— Кросс-функциональное сотрудничество внутри сервиса с акцентом на командную работу и соответствие ценностям компании «go tech» и «grow together»
Требуется переводчик испанского языка для выполнения письменных переводов в области медицины и фармацевтики. Обязателен опыт работы в данных тематиках. Работа удалённая.
Задачи:
— участие в разработке SMM- и контент-стратегии
— ведение социальных сетей бренда (Telegram и др.)
— подготовка контент-планов и создание контента (посты, сторис, статьи, видеоролики)
— постановка ТЗ дизайнеру, фотографу и видеографу
— копирайтинг, включая подводки и тексты постов и сторис, сценарии для видеороликов, описания профилей (био/шапки профилей)
— аналитика ключевых показателей (LiveDune, Popsters, TGStat)
— модерация (публикация готового контента, ответы на комментарии, комьюнити-менеджмент)
— выезды на съёмки при необходимости
— другие задачи от руководителя
Требования:
— опыт работы в SMM от 2 лет
— портфолио с кейсами
— грамотная письменная речь и понимание специфики текстов под разные площадки
— умение работать с аналитикой и интерпретировать метрики
— самостоятельность и ответственность
— опыт работы с программами для создания контента (Figma, CapCut)
Будет плюсом:
— интерес к конструкторам, коллекционированию фигурок и комьюнити
Условия:
— гибридный формат работы (выезды в офис и на съемки в Москве)
— оформление по СЗ/ИП
— заработная плата обсуждается с успешным кандидатом
— работа в связке с SMM Lead, дизайнерами и командой продакшна
Задачи:
— находить компании, которым требуется ведение социальных сетей;
— выходить на собственников, руководителей и других лиц, принимающих решение;
— проводить первичный контакт и кратко рассказывать о сервисе;
— выявлять потребность клиента;
— договариваться о демонстрации продукта;
— передавать квалифицированного клиента основателю сервиса либо сопровождать переговоры до оплаты;
— фиксировать контакты и статусы в общей таблице.
Целевые клиенты:
Малый и средний бизнес: клиники, салоны красоты, агентства недвижимости, автосервисы, образовательные проекты, рестораны, интернет-магазины и другие компании, которым нужно регулярно вести социальные сети.
Что предоставим:
— описание продукта и целевой аудитории;
— сайт и демонстрацию сервиса;
— примеры контента;
— материалы для презентации;
— помощь на встречах с потенциальными клиентами;
— прозрачное закрепление привлечённых клиентов.
Оплата:
Сдельная. Вознаграждение выплачивается за компанию, которая пришла по вашему контакту, заключила договор и внесла первую оплату.
Размер комиссии согласуем до начала работы. Готовы дополнительно обсудить оплату за квалифицированную встречу, если она соответствует заранее установленным критериям.
Фиксированного оклада нет.
Требования:
— опыт B2B-продаж, лидогенерации или привлечения клиентов;
— умение самостоятельно находить компании и выходить на руководителей;
— грамотная устная и письменная речь;
— понимание digital-услуг, SMM или SaaS будет преимуществом;
— никаких массовых спам-рассылок и покупки сомнительных баз.
Что написать в отклике:
— С какими B2B-продуктами вы работали.
— Какими каналами планируете искать клиентов.
— Передаёте ли вы заинтересованный контакт или сопровождаете сделку до оплаты.
— Какую модель вознаграждения рассматриваете.
Начать можно с тестового периода и одного привлечённого клиента.
Задачи:
— Генерировать квалифицированные возможности через холодные звонки, email-рассылки, взаимодействие в LinkedIn и другие каналы.
— Проводить высокообъемные исходящие звонки и уверенно общаться с потенциальными клиентами.
— Определять приоритетные целевые аккаунты и разрабатывать стратегии взаимодействия с ключевыми лицами.
— Проводить первичные беседы для понимания бизнес-проблем, оценки соответствия и квалификации возможностей для команды продаж.
— Создавать и поддерживать возможности, способствующие достижению целей по продажам и доходам.
— Использовать AI-инструменты и новые технологии для повышения эффективности поиска клиентов, исследований, персонализации и продуктивности.
— Представлять компанию на отраслевых мероприятиях, конференциях, ужинах и сетевых встречах для установления новых деловых связей.
— Вести точный учет взаимодействий с потенциальными клиентами, активности и прогресса в CRM.
— Тесно сотрудничать с менеджерами по работе с клиентами и руководством продаж для реализации стратегий и максимизации создания возможностей.
Требования:
— Опыт не менее 3 лет в роли BDR, SDR или в исходящих продажах.
— Успешный опыт генерации воронки продаж через исходящий поиск клиентов и холодные звонки.
— Сильные устные и письменные коммуникативные навыки, уверенное общение по телефону.
— Опыт работы с CRM и платформами для взаимодействия с продажами (Salesforce, HubSpot, Outreach, Salesloft, LinkedIn Sales Navigator).
— Знакомство с AI-инструментами и готовность использовать их в ежедневной работе.
— Готовность участвовать в отраслевых мероприятиях, конференциях и сетевых встречах для генерации воронки продаж.
— Предпочтителен опыт в B2B SaaS, финтех, идентификации, кибербезопасности или смежных технологических отраслях.
Задачи:
Проведение обучения пользователей по сценариям в УХ и УПП, поддержка пользователей при прохождение сценариев
Требования:
Опыт работы Аналитиком 1С от 5 лет
Опыт внедрения 1С УХ/ЕРПУХ в части РСБУ в качестве Аналитика 1С
Обязательные навыки:
Знание стека : 1С УХ (ЕРПУХ/БУХ КОРП)
1. Знание по РСБУ вплоть до формирования отчетности по ERP/КА;
2. Знание УПП на уровне разобраться в функциональности по формированию хоз операций.
3 Знание УХ (ЕРПУХ/БУХ КОРП) по РСБУ
Понимание структуры конфигураций 1С, назначения объектов метаданных.
Умение последовательно излагать мысли, грамотная устная и письменная речь.
Желательные навыки:
1. Знание УХ (ЕРПУХ/БУХ КОРП) по РСБУ по всем разделам вплоть до формирования отчетности;
2. Знание УПП (в прошлом был проект) - является преимуществом
Задачи:
— Совершать исходящие звонки по готовой клиентской базе.
— Выявлять потребности клиентов и проводить персонализированные презентации продуктов компании.
— Продавать закрытые мероприятия и обучение.
— Развивать текущих клиентов и привлекать новых.
— Вести активность в CRM-системе, фиксируя ключевые этапы работы.
— Участвовать в оффлайн-мероприятиях с первыми лицами ведущих компаний России и СНГ.
Требования:
— Дисциплинированность и готовность к холодным звонкам.
— Способность работать самостоятельно и контролировать свои результаты.
— Грамотная устная и письменная речь.
— Обязателен опыт активных продаж образовательных услуг.
Условия:
— График работы 5/2: с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (возможен гибрид после прохождения испытательного срока, рассматривается удаленный формат).
— Стабильная и своевременная зарплата (80 000 оклад + % с продаж).
— Возможности карьерного роста и развития.
— Участие в лучших отраслевых конференциях.
— Постоянное обучение и повышение квалификации за счет компании.
Чем предстоит заниматься:
— Активный поиск (холодный и теплый) потенциальных клиентов и выход на ЛПР, проведение переговоров на уровне первых лиц.
— Создание и отправка коммерческих предложений, формирование медиапланов для клиентов (в помощь аккаунт-менеджер и корпоративные нейросети).
— Заключение договоров на размещение рекламы и контента, в том числе его создание.
— Передача информации в продакшн группу, контроль исполнения проектов и договорных обязательств перед заказчиками и партнёрами.
— Полная ответственность за коммуникацию с клиентом от первого контакта до повторных продаж.
— Посещение и активное участие в профессиональных мероприятиях, выставках, форумах.
— Ведение клиентской базы и процесса продаж в корпоративной СРМ-системе (Битрикс24).
Что мы предлагаем:
— ЗП: оклад 80 000 ₽ + бонус: 20 000 на руки при качественной работе с СРМ-системой (Битрикс24) и документами + 3 - 7% с продаж.
— Формат работы: полная занятость 5/2 (в офисе с 10:00 до 18:00, с 9:00 на связи), офисный формат работы («Москва-Сити», башня «Империя»). После успешного прохождения испытательного срока возможен переход на гибрид.
— Полностью оплачиваемые командировки.
— Оплачиваемые обучения и профессиональное развитие.
— Регулярные корпоративные мероприятия.
— Корпоративный психолог и поддержка наставника на протяжении всего времени работы в компании.
Каким мы видим нашего будущего коллегу:
— Опыт продаж в маркетинге, медиа и рекламе от 3 (трёх) лет как преимущество.
— Желательно оконченное высшее образование (маркетинг, менеджмент, управление проектами).
— Навык работы с нейросетями будет преимуществом.
— Навыки переговоров, выявления потребностей и отработки возражений клиента.
— Знание MS Office, CRM (желательно), работа в Битрикс.
— Грамотная устная и письменная речь.
— Активность, ответственность, желание работать и получать большие чеки.
— Деятельное стремление зарабатывать и развиваться.
Задачи:
— Мониторить Telegram-каналы и чаты по маркетплейсам с помощью TGStat, ПоискTelegram и других инструментов.
— Оценивать активность и качество аудитории: анализировать комментарии, обсуждения, выявлять живых участников.
— Находить посты и обсуждения, связанные со складами, логистикой, фулфилментом, доставкой, тарифами и проблемами селлеров.
— Нативно подключаться к обсуждениям от имени представителя компании или согласованных ролей.
— Фиксировать и передавать полученные лиды.
— Вести отчётность по проделанной работе.
Требования:
— Опыт работы в SMM или контент-менеджменте от 1 года.
— Отличное знание Telegram и инструментов для поиска и анализа каналов/чатов.
— Навыки коммуникации: умеешь поддержать разговор, не навязываясь, и вызывать доверие.
— Аналитический склад ума: умеешь отличить живую аудиторию от ботов, оценить вовлечённость.
— Грамотная письменная речь и умение быстро реагировать на новые темы.
— Самостоятельность, ответственность и умение работать в удалённом формате.
Условия:
— Гибкий график: 4 или 8 часов в день, подработка.
— Работа полностью удалённая — можно совмещать с другими проектами.
— Оформление по договорённости.
Задачи:
— Вести и развивать социальные сети компании;
— Разрабатывать контент-планы, вносить в них корректировки с учётом трендов;
— Создавать креативы для разных площадок и самостоятельно писать тексты;
— Выстраивать работу с исполнителями, формировать технические задания;
— Организовывать съемки контента как в офисе, так и на мероприятиях;
— Монтировать видео.
Требования:
— Релевантный опыт в SMM в ивент или диджитал индустриях от 3-х лет, готовность предоставить портфолио;
— Умение самостоятельно выстраивать свою работу;
— Грамотную письменную и устную речь;
— Навыки съёмки и создания короткого контента (Reels, Shorts, сторис);
— Развитые коммуникативные навыки, насмотренность и отличное чувство юмора.
Условия:
— Гибкий график, который вы выстраиваете самостоятельно. Необходимо приезжать в офис, а также на наши ивенты в Москве;
— Отсутствие микроменеджмента;
— Крутые проекты от лидеров IT-рынка;
— Возможность реализовывать свои идеи в современной и дружной команде;
— Классный офис в шаговой доступности от м. Белорусская.
ГибридМосква
Зарплата не указана
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.