Вакансии

Круглосуточный мониторинг технического состояния оборудования (серверов, автоматизированных рабочих мест, медиаэкранов). Настройка, калибровка серверного оборудования.

Ищем HR-специалиста с опытом массового подбора персонала для международных контакт-центров. — Поиск и привлечение кандидатов.

Location: Москва Workplace: Гибрид RWB — международная технологическая группа компаний, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Обязанности Работа с действующими клиентами (селлерами) / нехолодными лидами; Проведение телефонных переговоров; Продажа и сопровождение продуктов Джем и конструктора тарифов; Консультирование клиентов по работе с сервисом, оперативное решение возникающих у селлеров вопросов, связанных с использованием продукта; Обработка горячих заявок на продукты; Ведение документации и отчётности. Требования Имеете опыт работы от 1 года в клиентском сервисе, продажах, технической поддержке или account management; Специализируетесь на работе с SaaS-продуктами, VAS-сервисами, банковскими услугами или подписочными сервисами (это будет вашим преимуществом); Умеете эффективно общаться — чётко и структурированно излагаете мысли как в устной, так и в письменной форме; Ориентированы на клиента — обладаете высоким уровнем клиентоориентированности и навыками работы с возражениями; Готовы к развитию в динамичной среде стартапа. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Задачи: — Формирование и реализация стратегии развития электронного документооборота (ЭДО). — Анализ потребностей клиентов и внутренних пользователей. — Выявление и приоритизация процессов для автоматизации, сокращения ручного труда и снижения стоимости обработки документов. — Формирование и развитие продуктовых метрик, включая проникновение ЭДО, степень автоматизации и объём ручного труда. — Оценка экономического эффекта продуктовых инициатив. — Формирование и управление бэклогом развития продукта. — Взаимодействие с центрами экспертизы, ИТ-командами и внешними поставщиками. — Постановка задач на развитие продукта и приёмка результатов. — Анализ лучших практик и технологий в области ЭДО. — Планирование бюджета в рамках продукта. Требования: — Знание процессов юридически значимого ЭДО. — Понимание работы с УПД, УКД, КЭП, МЧД и операторами ЭДО. — Понимание принципов интеграции ЭДО с 1С и другими информационными системами. — Навыки формирования продуктовой стратегии и дорожной карты. — Навыки анализа и оптимизации сквозных бизнес-процессов. — Опыт работы с продуктовыми и экономическими метриками, оценка экономического эффекта инициатив. — Навыки приоритизации и управления бэклогом. — Умение управлять кросс-функциональными командами. — Системное и аналитическое мышление. — Умение слышать коллег и клиентов, желание оказывать помощь и поддержку. — Самостоятельность и способность находить возможности для улучшения своей работы. — Готовность брать на себя ответственность и добиваться поставленных целей. Условия: — Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемые больничные и отпуска. — График работы 5/2 с 08:00/09:00 до 17:00/18:00 (гибридный формат работы). — Стабильный доход: оклад + система премирования. — Полис ДМС со стоматологией и телемедициной, психологические консультации, страхование для путешествий, офисный врач. — Все необходимое для комфортной работы: ноутбук, телефон с корпоративной связью. — Поддержка наставника, помощь опытных коллег, обратная связь от руководителя и открытый диалог с экспертами компании. — Современный бизнес-центр класса А на берегу Финского залива с зонами отдыха, столовой, музыкальной комнатой и собственной террасой в шаговой доступности от метро. — Трансфер до офиса от метро Лесная, Черная речка. — Корпоративный университет, доступ к образовательным ресурсам и гранты на обучение в вузах страны. — Семейные фестивали, спортивные марафоны, интеллектуальные игры и творческие мастер-классы. — Социальные проекты и благотворительные акции. — Возможность получить бонусы за участие в акции «Приведи друга», количество друзей не ограничено. — Скидки для сотрудников на товары компании.

Location: Москва Workplace: Офис Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Обязанности Управлять ассортиментом; Развивать категории; Контролировать GMV и gross margin; Заниматься поиском брендов и SKU для B2B; Коммуницировать с коммерческими командами; Формировать ассортиментную матрицу; Готовить промо-гипотезы и коммерческие инициативы; Анализировать продажи, GMV, gross margin, top/anti-top SKU; Инициировать расширение ассортимента и промо; Взаимодействовать с менеджером Marketplace по проверке выгрузки, цен, статусов и заявок; Собирать потребности категорий WB для B2B; Развивать международные направления через бренды и категории. Требования Имеете опыт от 5 лет в сфере коммерции, категорийного менеджмента; Умеете управлять GMV, gross margin, ассортиментной матрицей; Имеете практический опыт роста продаж, успешности промо; Владеете английским языком. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Location: Екатеринбург Workplace: Офис Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Обязанности Контролировать противопожарный режим на объекте; Проводить ежесменные обходы объекта по чек листу; Проводить вводные и повторные инструктажи, тренировки на объекте; Организовывать тренировки по отработке алгоритма действий при пожаре и ЧС; Участвовать в обеспечении безопасности сотрудников при возникновении внештатных ситуаций Требования Имеете подтвержденный опыт управления нештатными ситуациями и быстрого реагирования на угрозы (борьба с интенсивными тепловыми воздействиями в прошлом — приветствуется); Есть профессиональное образование (или ДПО по программе профессиональной переподготовки) в области пожарной безопасности. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Location: Другой Workplace: Гибрид, Офис Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Обязанности Контролировать противопожарный режим на объекте; Проводить ежесменные обходы объекта по чек листу; Проводить вводные и повторные инструктажи, тренировки на объекте; Организовывать тренировки по отработке алгоритма действий при пожаре и ЧС; Участвовать в обеспечении безопасности сотрудников при возникновении внештатных ситуаций. Требования Имеете подтвержденный опыт управления нештатными ситуациями и быстрого реагирования на угрозы (борьба с интенсивными тепловыми воздействиями в прошлом — приветствуется); Есть профессиональное образование (или ДПО по программе профессиональной переподготовки) в области пожарной безопасности. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Location: Санкт-Петербург Workplace: Офис Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Обязанности Контролировать противопожарный режим на объекте; Проводить ежесменные обходы объекта по чек листу; Проводить вводные и повторные инструктажи, тренировки на объекте; Организовывать тренировки по отработке алгоритма действий при пожаре и ЧС; Участвовать в обеспечении безопасности сотрудников при возникновении внештатных ситуаций. Требования Имеете подтвержденный опыт управления нештатными ситуациями и быстрого реагирования на угрозы (борьба с интенсивными тепловыми воздействиями в прошлом — приветствуется); Есть профессиональное образование (или ДПО по программе профессиональной переподготовки) в области пожарной безопасности. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Workplace: Удаленно RWB — международная технологическая группа компаний, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Портал Продавцов — это личный кабинет продавца, где он отслеживает свои товары, изучает аналитику и руководит процессами продаж. Мы развиваем отказоустойчивость и поддерживаем бесперебойную работу сервисов и инфраструктуры в режиме 24/7. Обязанности Обеспечивать эксплуатацию и доступность критически важных информационных систем компании. Осуществлять постоянный мониторинг состояния инфраструктуры, серверов, сетей, приложений и облачных сервисов. Оперативно реагировать на поступающие алерты и инциденты в соответствии с установленными SLA и матрицей эскалации; Принимать и сдавать дежурство с помощью корпоративных инструментов компании. Вести журнал дежурства и фиксировать все инциденты и выполненные действия. Выполнять регламентные работы в ночное и вечернее время (бэкапы, обновления, перезагрузки и т.д.) по утвержденному регламенту. При сложных инцидентах оперативно инициировать bridge (аварийный звонок-конференцию) и привлекать специалистов команды. Соблюдать порядок эскалации инцидентов и информировать руководство. Поддерживать в актуальном состоянии документацию по системам и процессам эксплуатации. Соблюдать требования информационной безопасности и политику Компании. Требования Имеете опыт работы с production-системами с высокими требованиями к доступности и надежности; Обладаете глубокими знаниями Linux, сетей, контейнеризации (Docker, Kubernetes); Имеете опыт работы с системами мониторинга и алертинга (Zabbix, Prometheus + Grafana, Loki и др.); Знаете основные принципы DevOps: IaC, CI/CD, автоматизация процессов, управление конфигурациями; Понимаете принципы работы СУБД и опыт эксплуатации баз данных; Обладаете хорошими знаниями стека TCP/IP, понимание принципов работы HTTP, DNS, TLS; Имеете опыт работы с инцидентами: умение быстро диагностировать и устранять неисправности с использованием доступных инструментов компании; Имеете опыт написания технической документации: runbook, инструкции по эксплуатации, postmortem по итогам инцидентов; Обладаете ответственностью, самостоятельность, способность работать в условиях высокой нагрузки и критичных ситуаций; Готовы работать по сменному графику, включая дневные и ночные смены в выходные и праздничные дни. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Location: Москва Workplace: Офис RWB — международная технологическая группа компаний, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Мы развиваем одну из крупнейших цифровых экосистем, объединяя электронную коммерцию, финтех, логистику, рекламу, путешествия, здоровье и другие направления. Наши технологии помогают людям решать повседневные задачи, а предпринимателям — находить новые возможности для роста. Обязанности Разрабатывать комплексные PR-кампании для продвижения продуктов и товарных категорий в классических и цифровых каналах для разных аудиторий; Создавать инфоповоды, поддерживающие интерес к продуктам и технологиям вне запусков; Работать с текстами различных форматов: пресс-релизы, фичеры, интервью, комментарии и т. д.; Формировать и продвигать экспертизу спикеров, ньюсмейкеров компании; Поддерживать участие экспертов департамента коммерции в профильных мероприятиях; Управлять спец-проектами: от плана и бюджета до реализации и оценки эффективности; Консультировать в направлении своей компетенции; Оценивать репутационные риски и готовить антикризисные коммуникации. Требования Релевантный опыт в продуктовых или корпоративных коммуникациях, электронной коммерции, ритейле или технологическом секторе -не менее 5 лет; Подтверждённый опыт самостоятельного управления масштабными PR-направлениями и сложными межфункциональными проектами; Умение взаимодействовать с руководителями крупных коммерческих направлений и отстаивать коммуникационную позицию на уровне senior-стейкхолдеров; Глубокое понимание рынка e-commerce и специфики B2B/B2C-коммуникаций; Опыт проведения крупных PR-кампаний, спецпроектов с деловыми СМИ, отраслевых исследований и партнёрских интеграций; Навыки работы с коммерческой аналитикой и преобразования продуктовых и бизнес-показателей в коммуникационные; Способность выявлять репутационные риски, проводить коммуникационную экспертизу до запусков новых продуктов и работать с чувствительной коммерческой информацией; Владение навыками антикризисных коммуникаций; Обладание сильными аналитическими и редакторскими компетенциями. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников

Location: Москва Workplace: Офис RWB — международная технологическая группа компаний, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Мы развиваем одну из крупнейших цифровых экосистем, объединяя электронную коммерцию, финтех, логистику, рекламу, путешествия, здоровье и другие направления. Наши технологии помогают людям решать повседневные задачи, а предпринимателям — находить новые возможности для роста. Обязанности Контролировать работу клининговых компаний на территории Складского комплекса (Сортировочного центра): проверять соблюдение графиков уборки и Технического задания, оценивать качество уборки и используемых моющих средств, участвовать в составлении актов (с фото- и видеофиксацией) и применении штрафных санкций, вести отчётность по результатам контроля. Контролировать работу Группы операторов поломоечных машин: проверять качество уборки, соблюдение технических требований к эксплуатации поломоечных машин и оборудования, участвовать в составлении актов и применении штрафных санкций (дисциплинарной ответственности), вести отчётность. Контролировать работу Группы дератизации: проверять исполнение сотрудниками должностных обязанностей, участвовать в составлении актов и применении штрафных санкций, вести отчётность. Контролировать работу сотрудников на прессах: следить за соблюдением внутренних Регламентов оборота вторсырья, контролировать сортировку вторсырья и не допускать попадания в пресс годной к повторному использованию тары (картонных коробок с логотипом Компании) и посторонних предметов. Контролировать отгрузку вторичного сырья: следить за соблюдением Регламентов оборота вторичного сырья, проверять соответствие фактического количества отгружаемого сырья товарно-сопроводительным документам, периодически контролировать вес отгружаемого сырья. Контролировать соблюдение регламентов Компании при использовании оборотной тары (картонных коробок, паллетов, полибоксов, металлических перемычек и т.п.). Контролировать сбор и вывоз отходов: следить за соблюдением законодательства и внутренних Регламентов, контролировать сортировку ТКО и не допускать попадания во отходы вторичного сырья, контролировать заполнение контейнеров и своевременность их вывоза. Контролировать уборку и вывоз снежных масс: проверять выполнение контрагентом заявок, контролировать объёмы вывозимых снежных масс, участвовать в составлении актов и применении штрафных санкций, вести отчётность. Контролировать обслуживание биотуалетов на территории локального объекта: проверять соблюдение контрагентом графика и качества обслуживания, участвовать в составлении актов и применении штрафных санкций, вести отчётность. Формировать промежуточные (еженедельные, по понедельникам за прошедшую неделю) и итоговые (ежемесячные, квартальные, годовые, в первый рабочий день после окончания периода) отчёты для Руководителя Отдела по контролю Складских комплексов и Сортировочных центров, а также вести учёт вывоза ТКО и снежных масс. Требования У Вас есть среднее специальное или высшее образование; У Вас имеется соответствующая подготовка; Ваш общий трудовой стаж работы не менее 5 (пяти) лет. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Location: Москва Workplace: не определен, Удаленно Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Команда Магазина занимается разработкой backend сервисов для основного приложения WB. Сейчас в планах очень крутые и амбициозные задачи в направлении core, финтеха и контента. Тут высокая нагрузка до 150К RPS и большая ответственность! Обязанности Участвовать в разработке новых микросервисов бэкенда мобильных приложений и доработке их фукционала; Разрабатывать архитектуру новых сервисов; Профилировать и оптимизировать высоконагруженные микросервисы; Покрывать разрабатываемый код unit-тестами, обеспечивая его надежность и упрощение рефакторинга. Требования Имеете опыт разработки на Golang не менее двух лет, применяете лучшие практики языка для создания эффективного и поддерживаемого кода; Имеете опыт разработки микросервисов и многопоточных приложений; Разрабатываете и понимаете принципы разработки высоконагруженных систем; Имеете опыт разработки Web-сервисов (REST, gRPC), знаете HTTP; Проектируете и оптимизируете реляционные базы данных (PostgreSQL), имеете опыт работы c NoSQL и брокерами сообщений. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Location: Москва Workplace: Офис Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Обязанности Развивать категории Fashion, Sport и Kids в кросс-бордер модели и формировать стратегию их роста; Отвечать за ключевые показатели направления: GMV, unit-экономику и развитие ассортимента; Формировать и развивать ассортимент, подбирать и развивать продавцов и партнёров; Управлять ценообразованием, промоактивностями и коммерческими условиями; Анализировать продажи, спрос, поведение покупателей, эффективность ассортимента и промо; Выстраивать системную работу команды и понятные процессы внутри направления; Взаимодействовать с логистикой, финансами, маркетингом и коммерческими подразделениями; Принимать решения на основе данных и обеспечивать устойчивый, прибыльный рост категории. Требования Понимание общих принципов и динамики e-commerce рынка; Знание основных процессов ритейла: логистики, финансов, маркетинга и коммерции; Экспертное знание одного или нескольких сегментов Fashion, Sport или Kids; Умение выстраивать структуру работы, процессы и понятные правила внутри команды; Опыт управления командой и развития людей; Глубокое понимание ключевых показателей: товары, продавцы, промо, ценообразование и логистика; Полная ответственность за результат в показателях GMV, UE и Assortment; Сильная мотивация на результат и желание строить масштабные проекты; Умение работать с данными, видеть закономерности, делать выводы и принимать решения; Глубокое понимание модели 3P и умение применять её в работе с категорией; Желательно владение английским и китайским языками. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Задачи: — Проводить аудиты безопасности ML/LLM-систем, включая инференс-сервисы, RAG-пайплайны, агентов с доступом к инструментам, MCP-серверы, ML-платформу и её артефакты (модели, датасеты, фичестор). — Проводить атаки на системы на базе ИИ, включая прямой и косвенный prompt injection, джейлбрейки, эксфильтрацию системных промптов и данных, злоупотребление tool calling, выход агента за границы разрешённого, отравление данных и моделей, атаки на цепочку поставки (веса, pickle, кастомные операторы, сторонние модели). — Развивать DAST под AI-эндпоинты: создавать харнесс и сканер для LLM-интерфейсов, автоматизированные наборы атак, регрессионное тестирование моделей и защитных механизмов, встраивать проверки в CI/CD. — Проверять эффективность защитных механизмов (гарды входа и выхода, фильтры, лимиты, изоляция инструментов и данных) и формировать обоснованные требования к ним. — Формировать стандарты безопасной разработки AI-сервисов: модели угроз, чек-листы ревью, требования к правам агентов, работе с секретами и изоляции окружений. — Разрабатывать автоматизацию и инструментарий на Python или Go, интегрировать его с существующими системами (ASOC, Jira, CI/CD, SIEM). — Участвовать около 20% времени в проектах команды по безопасности приложений. — Работать в тесном контакте с командами ML-платформы, разработки и инфраструктурной безопасности. Требования: — Знание основных уязвимостей веб-приложений и API (OWASP Top 10) на уровне, достаточном для их обнаружения и объяснения. — Понимание ML-процессов: обучение моделей, валидация, вывод в продакшен, состав ML-пайплайна (данные, обучение, хранение и сериализация весов, реестр моделей, инференс). — Практическое понимание LLM: инференс, RAG, агентные архитектуры, tool calling, опыт работы с API моделей и промпт-инжиниринг. — Знание специфических рисков AI-систем: prompt injection, отравление данных, атаки на цепочку поставки моделей. — Базовое понимание операционных систем, сетей, контейнеров и Kubernetes. — Самостоятельность и готовность работать в области без устоявшихся методологий и создавать их. Будет плюсом: — Опыт в ML-разработке или MLOps. — Опыт с инференс-стеком (Triton, vLLM, TGI), MLflow или Kubeflow, реестрами моделей. — Коммерческий опыт пентестов или аудитов безопасности приложений. — Знакомство с MCP и фреймворками агентных систем (LangGraph, LangChain, CrewAI и аналоги). — Опыт разработки гардов и фильтров для LLM-трафика. — Публичные исследования, CVE, доклады, участие в AI red teaming или в программах bug bounty по LLM. Условия: — Возможность выбора формата работы: гибрид, удалёнка, офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Иннополисе, Новосибирске и других городах России, а также в Казахстане и Беларуси. — Участие в конференциях, митапах, техтоках, хакатонах и конкурсах. — Оплата билетов, дороги и проживания для участия в мероприятиях. — Завтраки в офисе и кофе-поинты для перекуса. — ДМС со стоматологией и льготная медицинская страховка для близких, страхование от несчастных случаев, полис выезжающего за рубеж, онлайн-поддержка психолога. — Курсы по запросу и поддержка в карьерном развитии. — Бесплатные курсы программирования, математики и английского языка для детей сотрудников. — Партнёрские скидочные программы, спортивные клубы, скидки на клубные карты фитнес-сетей, йога в офисе. — Бесплатные курсы Route 256 по Go, QA, C#. — Оплачиваемая стажировка Route Start для начинающих специалистов. — Зарплатные проекты от Ozon Банка и других банков. — Льготная жилищная программа для сотрудников. — Реферальный бонус за рекомендацию друга.

Задачи: — Администрировать ЭДО и ЭТРН, включая предоставление прав пользователям и настройку профилей в системе 1С — Работать в личных кабинетах операторов и консультировать пользователей по вопросам ЭДО и ЭТРН — Взаимодействовать с технической поддержкой провайдера ЭДО и ЭТРН — Контролировать соблюдение сроков подписания и обработки ЭТРН, выявлять и устранять задержки в процессах — Анализировать и устранять ошибки валидации электронных документов, настраивать правила проверки для предотвращения типовых ошибок — Обучать пользователей системы ЭДО — Делать мониторинг и контролировать процесс обработки электронных документов — Отслеживать наличие ошибок в обменах электронных документов и устранять их — Контролировать своевременную отправку электронных документов и завершение документооборота в сроки, установленные законодательством РФ — Участвовать в разработке и внедрении бизнес-процессов по улучшению качества ЭДО — Участвовать в подготовке рабочих инструкций и обеспечивать прозрачность бизнес-процессов в части ЭДО — Подготавливать отчетность Требования: — Знание законодательства и нормативных актов, регулирующих электронный документооборот — Понимание процессов маршрутизации и валидации документов — Навыки работы с базами данных и программами для электронного документооборота — Знание Microsoft Office — Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года — Системное и аналитическое мышление — Умение анализировать и обрабатывать информацию — Коммуникабельность и желание помогать коллегам и клиентам — Способность находить возможности для улучшения работы и процессов — Готовность брать ответственность и достигать целей Условия: — Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемые больничные и отпуска — График работы 5/2 с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00, гибридный формат работы — Место работы: Приморский проспект, 70, Санкт-Петербург — Стабильный доход: оклад и система премирования — Обеспечение необходимым оборудованием: ноутбук, телефон с корпоративной связью — Поддержка наставника, помощь опытных коллег, обратная связь от руководителя — Корпоративный университет, доступ к образовательным ресурсам и гранты на обучение в вузах — Участие в корпоративных мероприятиях и социальных проектах — Возможность получать бонусы за участие в акции «Приведи друга» — Скидки на товары компании для сотрудников

Харденинг Kubernetes, управление доступом на основе ролей (RBAC), контроллеры допуска (admission controllers OPA/Gatekeeper, Kyverno), стандарты безопасности подов (Pod Security Standards), сетевые политики (Network Policies). Безопасность контейнеров (Container Security).

Location: Москва Мы ищем уникального специалиста, который объединит в себе роли Владельца продукта (Product Owner) и Технического лидера (Tech Lead) для нашей команды BI. Вам предстоит не просто управлять бэклогом, а взять на себя полную ответственность за развитие аналитической платформы компании. Ваша миссия — превратить сырые данные в понятные бизнес-инсайты и удобные инструменты для принятия решений. Вы будете работать на стыке бизнеса, аналитики и разработки, определяя стратегию развития отчетности на базе Power BI, управляя сложной архитектурой потоков данных (Apache Airflow) и глубоко погружаясь в специфику нашей внутренней платформы BI. Мы ищем лидера, который сможет выстроить процессы с нуля, задать высокие стандарты качества кода и визуализации, а также сплотить команду вокруг общей цели. Обязанности **В роли Владельца продукта:** * Формирование и приоритизация продуктового бэклога команды BI в тесном взаимодействии с бизнес-заказчиками. * Сбор и формализация требований от стейкхолдеров, их декомпозиция на понятные задачи для команды. * Определение метрик успеха (OKR/KPI) для аналитических отчетов и инструментов, отслеживание их влияния на бизнес-показатели. * Управление ожиданиями заказчиков, планирование релизов и коммуникация о статусе разработки. * Проведение CustDev и интервью с пользователями для выявления реальных потребностей в данных. * Оценка бизнес-ценности задач и защита бюджета на развитие аналитических инструментов. **В роли Технического лида:** * Проектирование архитектуры потоков данных: от источников до витрин и конечных дашбордов. * Разработка и ревью ETL/ELT-процессов на Apache Airflow, оптимизация производительности пайплайнов. * Технический надзор за разработкой дашбордов в Power BI, Navigator BI: контроль соблюдения best practices, оптимизация DAX-запросов и моделей данных, обеспечение читаемости и производительности отчетов. * Настройка и контроль качества данных (Data Quality), управление доступами и ролевой моделью (RBAC). * Внедрение процессов CI/CD для аналитических решений, настройка автоматизированного тестирования данных и отчетов. * Менторинг команды (аналитиков данных и BI-разработчиков), проведение код-ревью, развитие экспертизы сотрудников. * Обеспечение отказоустойчивости и стабильности аналитической платформы, управление техническим долгом. Требования * Опыт работы на стыке Product Owner и Tech Lead (или Lead Data Engineer / Analytics Team Lead) от 3 лет. * Уверенное владение **Power BI** (Desktop и Service): построение сложных моделей данных, оптимизация DAX, разработка сложных мер и расчетных столбцов, настройка Row-level security (RLS). * Глубокое знание **Apache Airflow**: написание кастомных операторов, управление зависимостями (SLA, датчики), работа с XComs, масштабирование исполнителей (Celery/Kubernetes). * Уверенное владение SQL (оконные функции, оптимизация сложных запросов) и Python (Pandas, PyAirflow). * Опыт проектирования хранилищ данных и витрин (DWH/OLAP), понимание подходов Data Vault, Kimball или Inmon. * Понимание принципов работы реляционных и колоночных СУБД (например, Greenplum, ClickHouse, PostgreSQL). * Опыт выстраивания процессов CI/CD для BI (использование Git, dbt или аналогов, автоматизация деплоя отчетов). * Опыт работы с инструментами каталогизации данных и профилирования (например, DataHub, Amundsen или аналоги). **Будет плюсом:** * Опыт работы с Databricks, Spark или другими инструментами Big Data. * Опыт внедрения практик Data Governance и Data Lineage на уровне всей компании. * Знание инструментов продуктовой аналитики (Amplitude, Mixpanel) для обогащения BI-отчетов. * Опыт работы в финтехе, телекоме или крупных e-commerce проектах с высокой нагрузкой на данные. * Опыт работы с **Platform V Navigator BI** (или аналогичным корпоративным BI-конструктором от СберТеха). Понимание принципов работы встроенного оркестратора, каталога данных и механизмов мониторинга платформы. Условия * Гибридный формат работы (современный офис в Москве, м. Кутузовская); * Льготные ипотечные условия кредитования; * Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких; * ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких; * Корпоративная пенсионная программа; * Детский отдых и подарки за счет Компании; * Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.

Location: Минск Workplace: Гибрид Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Обязанности Сформировать стратегию развития вашей страны и продуктовый roadmap. Помогать бизнес команде в достижении ключевых бизнес-метрик: GMV, количество активных продавцов, ассортимент, конверсия подключения, сроки выхода на площадку и unit-экономику, через совершенствование продукта и глубокую локализацию сервисов. Оптимизировать путь продавца и покупателя, находить блокеры развития продавцов и покупателей, связанные с продуктом. Формировать и проверять продуктовые гипотезы, проводить исследования и анализировать данные. Координировать работу нескольких продуктовых и функциональных команд. Участвовать в выборе приоритетных стран и формировании модели выхода на новые рынки. Отвечать за результат направления end-to-end: от идеи и бизнес-кейса до запуска и масштабирования. Требования Опыт управления продуктом или продуктовым направлением от 5 лет. Опыт работы на позиции Senior Product Manager или аналогичной. Опыт развития маркетплейсов в вашей стране, локальных и зарубежных, e-commerce, fintech, логистических или международных digital-продуктов. Умение работать не только с пользовательскими метриками, но и с P&L, unit-экономикой и бизнес-результатом. Опыт запуска сложных кросс-функциональных продуктов с большим количеством зависимостей. Сильные аналитические навыки: умение работать с данными, строить воронки, определять драйверы роста и оценивать эффект запусков. Способность формировать стратегию и одновременно глубоко погружаться в процессы и детали продукта. Опыт управления командой, развития продуктовых и проектных менеджеров, опыт end-to-end запуска масштабных продуктов. Умение договариваться со стейкхолдерами разного уровня и проводить решения через сложную организационную структуру. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.