Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Описание вакансии
В московском офисе требуется HR-специалист с опытом массового подбора сотрудников для международных контакт-центров. В обязанности входит поиск и привлечение кандидатов, проведение первичных интервью, отбор операторов и других работников контакт-центра, а также создание и развитие команды и организация полного процесса найма. Кандидат должен иметь опыт работы в сфере call-центров, разбираться в особенностях массового рекрутинга, уметь формировать команды с нуля и владеть навыками оценки претендентов и проведения собеседований.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
Мэтч и сопроводительное
Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Автоотклики