Вакансии

Задачи: — приводить AI-тексты к нужному виду по чек-листу; — при необходимости дописывать небольшие фрагменты; — проводить фактчекинг; — переводить материалы на нужный язык с помощью промптов и AI; — выполнять глубокий рерайт; — реже писать тексты самостоятельно. Требования: — от 1 года опыта копирайтинга; — высокая работоспособность; — готовность к большим объёмам; — умение соблюдать баланс скорости и качества. Условия: — full-time; — график 5/2, 8 часов; — выходные — суббота и воскресенье; — официальные праздники по календарю РФ; — плавающее время начала работы обсуждается индивидуально; — оплачиваемые больничные; — отпуск 28 дней в год; — $600–800 в зависимости от опыта.

Задачи: — автоматизация платёжных процессов и отчётности с помощью n8n и других инструментов; — контроль денежных потоков компании: отслеживание движения средств, включая все payouts, трансферы и деньги в пути; — проведение сверок балансов, комиссий и финансовых операций; — осуществление полного цикла платежей: проверка заявок, подготовка платежей, контроль исполнения и соблюдения платёжного календаря; — работа в Airtable, Nocodb, Metabase и других системах: контроль заявок на оплату, корректность статусов, автоматизация учёта; — контроль уровня ликвидности; — контроль корректности и полноты финансовых данных в учётных системах; — мониторинг клиентских пополнений, комиссий и сервисных списаний; — анализ отклонений и динамики финансовых показателей; — контроль закрытия периодов управленческого учёта. Требования: — опыт работы в сфере финансов от 3 лет; — понимание движения денежных средств: платежей, переводов и остатков на счетах; — понимание структуры P&L и движений денежных средств; — уровень английского Intermediate и выше; — высокий уровень внимательности к числам и педантичности; — инициативность в улучшении процессов. Будет круто, если есть: — опыт работы с Airtable, Make, n8n или аналогичными инструментами; — опыт построения и автоматизации процессов казначейства; — навыки финансового моделирования и прогнозирования cash flow. Условия: — рабочий день с удобным графиком 5/2, с 10 до 19 (GMT+3); — полностью удаленная работа; — оплачиваемый отпуск и больничный; — обязательное проживание вне РФ.

Требования: — опыт работы с Ads; — аналитическое мышление; — готовность работать full-time и вдолгую. Условия: — постоянная удалённая работа; — $2 000–5 000 в месяц; — проекты с бюджетами $100k+; — оплачиваемые отпуска и выходные; — сильная команда и поддержка; — возможности профессионального и финансового роста.

Задачи: — manual QA с умением читать, писать и понимать код Требования: — опыт взаимодействия с кодом (можно без опыта в автоматизации или с небольшим, но важно понимание кода) — желателен опыт работы в геймдеве, веб3, финтехе, гемблинге или беттинге (рассматривают и другие сферы) Условия: — гибкий график работы — удалённый или офисный формат работы из любого гео — оплачиваемые отпуска, больничные, sick days и day offs — зарплата в криптовалюте, выплачивается в криптовалюте — бонусы после закрытия испытательного срока

Задачи: — ежедневно просматривать назначенные фильмы и сериалы по плану и графику; — классифицировать контент, присваивать возрастные рейтинги, отмечать потенциально чувствительные сцены и категории риска; — проверять сценарии и отснятый материал на соответствие возрастной категории и наличие юридических рисков; — составлять редакторские замечания и формулировать корректировки по монтажу, звуку, субтитрам, хронометражу и отдельным сценам; — выносить спорные вопросы на рассмотрение руководителя и юридического департамента; — проверять отснятый материал на чистоту прав кадра и признаки скрытой рекламы; — составлять краткие описания художественного и документального видеоконтента и вносить их в базу данных; — предлагать допустимые варианты изменения или перемонтажа сценариев и отснятого материала. Требования: — высшее образование, преимущественно гуманитарное; — безупречная устная и письменная русская речь; — навыки литературного редактирования; — глубокая киноэрудиция: от классики и авторского кино до современных сериалов; — умение работать со справочно-информационными материалами, крупными базами данных и медиаплатформами; — навыки составления анонсов, синопсисов и коротких рецензий без спойлеров; — умение писать короткие ёмкие тексты, аннотации и пресс-релизы; — внимательность, системность и умение анализировать контекст и творческий замысел; — готовность при необходимости к вечерним просмотрам премьер. Опыт написания анонсов фильмов и материалов для СМИ будет преимуществом. Условия: — оформление по ТК РФ; — оплачиваемый отпуск и социальные гарантии; — офис в современном бизнес-центре; — гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем; — обучение и тренинги; — возможность карьерного роста; — корпоративные мероприятия; — специальное предложение по подписке Иви; — уровень оплаты в объявлении не указан.

Компания SoftMall — системный интегратор в сфере ИТ и информационной безопасности, разработчик программного обеспечения. Больше 8 лет на рынке, реализовано свыше 2000 проектов по всей России. Представительства в 10 регионах, больше 60 профильных инженеров в штате. Клиенты компании - региональные минцифры, промышленные предприятия сегмента enterprise, госкорпорации, крупные энергетические компании, банки из ТОП 100, добывающие компании. Кого мы ищем? Мы ищем менеджера по продажам ИТ-решений. Это должен быть опытный сотрудник, проработавший в аналогичной позиции не менее 3 - 5 лет. Ожидаем, что человек на данной позиции будет разбираться в потребностях компаний обозначенного направления, иметь выстроенные отношения с людьми, принимающими решения в заказчике. Что мы предлагаем? Конкурентную, полностью "белую" зарплату; Ежеквартальную премию за результаты (% от “маржи”); Официальное трудоустройство по ТК РФ и социальные гарантии; Удаленный график работы; Оплачиваемая сотовая связь; ДМС после прохождения испытательного срока; Обучение и повышение квалификации за счет компании; Перспектива карьерного роста до руководителя филиала. Требования к кандидату: Профессиональный опыт Подтвержденный опыт активных продаж ИТ/ИБ-решений от 3 лет; Портфолио проектов с успешными кейсами внедрения ИТ/ИБ-решений; Опыт работы с закупочными процедурами и тендерными процессами ; Знание специфики регуляторных требований в области ИТ и информационной безопасности. Клиентская база Актуализированная база из 15+ контактов; История успешных партнерств с ключевыми игроками рынка; Понимание структуры принятия решений в крупных заказчиках. Продажи и переговоры Владение методиками проведения презентаций для топ-менеджмента; Навыки ведения сложных многоступенчатых переговоров; Умение работать с возражениями; Понимание ценообразования ИТ-решений. Аналитические способности Умение анализировать потребности клиентов; Навыки работы с большими данными; Способность оценивать экономическую эффективность решений. Образование и сертификации Высшее образование в сфере ИТ, экономики или финансов; Сертификаты в области информационной безопасности (будет Вашим преимуществом).

Задачи: — Владение портфелем стратегически важных и сложных клиентских партнерств. — Работа в роли старшего индивидуального участника, подчиняющегося вице-президенту по клиентскому успеху. — Выступление в роли доверенного советника для руководителей уровня VP Benefits. — Управление глобальной стратегией аккаунтов и достижение измеримых бизнес- и клинических результатов по портфелю крупных работодателей и страховых компаний. — Возможное развитие роли в игрока-тренера с прямыми подчиненными. — Ответственность за удержание чистой выручки, здоровье продления и готовность к расширению. — Перевод результатов для участников в количественную бизнес-ценность для клиентов. — Координация межфункциональных действий с отделами продаж, продления, продукта и аналитики. — Создание стратегических планов аккаунтов для защиты и роста доходов Maven. — Активное развитие отношений с новыми заинтересованными сторонами в сложных организациях клиентов. — Представление Maven на внешних встречах с клиентами, конференциях и форумах. Требования: — Опыт работы в клиентских ролях не менее 8 лет, из них 5+ лет в управлении корпоративными или глобальными аккаунтами. — Подтвержденные коммерческие результаты: достижение показателей вовлеченности, расширения и удержания. — Глубокое понимание бизнес-целей клиентов и умение согласовывать решения с финансовыми и стратегическими результатами. — Успешный опыт картирования заинтересованных сторон и расширения отношений с новыми руководителями. — Исключительное исполнительное присутствие и умение консультировать и влиять на руководителей уровня VP Benefits. — Опыт работы в матричных глобальных организациях и построения коалиций. — Дисциплина в работе с системами и данными, умение поддерживать CRM в актуальном состоянии. — Аналитическое и стратегическое мышление, эмоциональный интеллект и навыки сторителлинга. — Страсть к здравоохранению, инновациям и организационным изменениям. — Готовность к командировкам и периодической работе в офисе в Нью-Йорке. Преимущества: — Опыт коучинга, наставничества или управления клиентскими командами. — Опыт создания процессов и стандартов. — Опыт в цифровом здравоохранении, программах по женскому и семейному здоровью. — Знание Salesforce и Looker для поддержки сторителлинга данными. Условия: — Полная занятость, удаленная работа с гибридной моделью в США (Нью-Йорк, Сан-Франциско, Сиэтл). — Требуется разрешение на работу в США. — Годовая зарплата от 150,000 до 175,000 долларов США. — Акции и социальные гарантии. — Гибкий гибридный график с обязательным присутствием в офисе 3 дня в неделю для Нью-Йорка и Work Together Days для других хабов. — Пакет льгот, включая медицинское страхование, оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, профессиональное развитие, 401K с матчингом. Контакты для связи: careers@mavenclinic.com

Задачи: — Анализировать и реагировать на споры по картам и ACH, поданные против Sezzle. — Работать в тесном сотрудничестве с командами по борьбе с мошенничеством и спорам для определения наилучших действий в каждом конкретном случае. — Делать рекомендации руководству по улучшению и масштабированию процессов. — Расследовать спорные транзакции по кредитным и дебетовым картам, а также ACH, и принимать меры для их разрешения в установленные сроки. — Работать кросс-функционально с соответствующими отделами (мошенничество, споры) для определения дальнейших шагов. — Анализировать отдельные транзакции с использованием внутренних политик и методологий для выявления закономерностей и трендов. — Понимать системы и инструменты компании, исследовать паттерны аккаунтов через анализ данных. — Сотрудничать с аналитиками, специалистами по операциям, дата-сайентистами и инженерами для улучшения механизмов предотвращения потерь, процессов и инструментов. — Изучать и поддерживать глубокие знания в области мошенничества, включая методы и технологии предотвращения. — Соблюдать или превышать установленные соглашения об уровне обслуживания (SLA) для своевременного разрешения дел. — Профессионально и эффективно обрабатывать эскалации от внутренних и внешних заинтересованных сторон. — Использовать опыт работы с Claude или аналогичными инструментами больших языковых моделей для повышения продуктивности, исследований и коммуникаций. Требования: — Опыт анализа данных и уверенность в принятии значимых решений в быстро меняющейся и иногда неоднозначной среде. — Внимание к деталям и способность выполнять несколько задач одновременно. — Отличные навыки решения проблем и аналитические способности. — Сильное деловое чутье и коммуникативные навыки. — Способность самостоятельно начинать работу и работать с минимальным контролем после обучения. Условия: — Полная занятость с понедельника по пятницу с 9:00 до 17:30 по центральному времени. — Оплачиваемая стажировка с зарплатой $800 в месяц в статусе независимого подрядчика. О компании: Sezzle стремится финансово поддержать новое поколение, предлагая инновационные решения в сфере платежей и улучшая опыт покупок через беспроцентные рассрочки и современные технологии.

Задачи: — Создавать и развивать AI-ассистентов для разработки и аналитики: кодовые AI ассистенты для автоматизации разработки, помощник аналитика для ускорения экспериментов с использованием LLM. — Проектировать архитектуру агентских решений и их интеграцию с платформой: определять, что остаётся доменной логикой, а что становится переиспользуемым компонентом платформы. — Совместно с командой MLOps формировать требования к платформенным примитивам (Embedding Service, Vector Store, Retrieval/Search API) и внедрять их в пайплайны ассистентов. — Проектировать и развивать систему оценки агентов: разрабатывать метрики, строить симуляции, изолированные и верифицируемые среды оценки. — Вести полный цикл разработки: от ресёрча и MVP до поддержки и развития решения – с анализом ошибок и фидбека пользователей. — Исследовать новые подходы в разработке AI-агентов: harness-среда агента, память, компактизация контекста. Требования: — Опыт промышленной ML-разработки от 5 лет, опыт с LLM от 3 лет. — Опыт разработки AI-агентов и понимание современных паттернов проектирования: память, планирование, циклы агента, tool use, structured output. — Владение Python, способность системно писать код и доводить решения до продакшена. — Ежедневное использование кодинг AI-ассистентов (Codex / Claude Code): понимание их внутреннего устройства, границ применимости, настроенный цикл разработки. — Опыт разработки RAG-систем: retrieval, чанкование, sparse / dense / hybrid поиск, reranking, agentic retrieval. — Понимание основ ML/DL и NLP: метрики качества, embeddings, устройство трансформеров, инференс LLM. — Знание алгоритмов и структур данных, опыт работы со стеком (FastAPI, Docker, Redis, Postgres, Airflow, vLLM). Условия: — ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья. — Страхование жизни. — Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%. — Программа привилегий и скидок от BestBenefits. — До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада. — Бесплатные юридические консультации. — Дополнительные выходные в случае важных событий. — Яркие мероприятия и много неформального общения. Развитие для каждого: — Опытный наставник для каждого новичка. — Обучение и участие во внешних конференциях. — Помогаем развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи. — Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно. — Проводим митапы и demo-дни для обмена знаниями. — Погружаем в fashion и каждый сезон знакомим с модными трендами.

Задачи: — Улучшать и поддерживать основной сервис управления списками в электронной платформе для торговли корпоративными облигациями, отвечая за полный жизненный цикл переговоров и исполнения сделок по растущему набору торговых протоколов — Создавать и расширять интеграционные сервисы, связывающие платформу с внутренними и внешними торговыми системами — Работать с C++ на Linux в микросервисной архитектуре на базе общего фреймворка с генерацией кода по схемам (FlatBuffers и Protobuf) — Участвовать на всех этапах жизненного цикла проекта — Взаимодействовать с бизнес-партнерами для предоставления технических решений под нужды клиентов — Работать с командами QA и поддержки для решения возникающих проблем в процессе разработки, тестирования и эксплуатации Требования: — Опыт коммерческой разработки на C++ не менее 8 лет — Предпочтительно C++20, приемлем C++17 — Глубокие знания современного C++: STL, шаблоны и обобщённое программирование, RAII, жизненный цикл объектов, паттерны проектирования, основные концепции конкурентности — Умение работать с шаблонным C++ кодом — Опыт создания, отладки и профилирования Linux-сервисов в продакшене — Способность выбирать подходящие структуры данных и алгоритмы для корректной и эффективной бизнес-логики — Опыт работы с микросервисами или интеграциями сервисов в распределённых системах — Знание реляционных баз данных и SQL Желательно: — Опыт работы с электронными торговыми системами, рабочими процессами управления заказами или рынками фиксированного дохода — Опыт работы с системами с низкой задержкой или высокой пропускной способностью, сетевыми протоколами или архитектурами pub/sub — Знакомство с Protobuf, FlatBuffers, Redis или аналогичными инфраструктурными технологиями — Опыт с Python, shell-скриптами, CMake/Conan или инструментами разработки с поддержкой ИИ Условия: — Гибкий режим работы: удалённо или гибридный формат — Медицинская страховка для сотрудников в Польше и на Кипре — 50% покрытие медицинской страховки для супругов и детей в Польше и на Кипре — 24 дня оплачиваемого отпуска — 10 дней оплачиваемого больничного — 50% компенсация профессионального обучения, образования, конференций — Помощь с релокацией в Польшу или на Кипр при необходимости — В случае релокации: оплата авиабилетов, аренды жилья на первый месяц для сотрудника и официальной семьи — Визовая поддержка, включая помощь с подачей заявлений на визу, разрешения на въезд и вид на жительство

Задачи: — Разработка новых пользовательских интерфейсов и доработка существующего функционала на React — Участие в проектировании архитектуры фронтенда, интеграция с бэкенд-сервисами — Оптимизация производительности веб-приложения и работа с состоянием (Redux Toolkit, Redux Saga, TanStack Query) — Написание тестов и документации к собственным разработкам — Кросс-командное взаимодействие для уточнения требований Требования: — Высшее техническое образование (также приглашают студентов старших курсов) — Технический английский язык (чтение документации, желательно) — Опыт программирования на JavaScript/TypeScript — Базовое понимание React, работы с состоянием и асинхронными запросами — Готовность к обучению и самообучению, стремление повышать свой профессиональный уровень и расти по карьерной лестнице Условия: — Оплачиваемая стажировка с дальнейшим трудоустройством в штат компании, пересмотр оклада и грейда дважды в год — Удобный офис в историческом районе с развитой инфраструктурой, в шаговой доступности от метро: Добрынинская / Серпуховская / Павелецкая — Технологичное рабочее место: 2+ монитора, многофункциональный портал собственной разработки, собственная система обслуживания баз данных, сильная ИТ-инфраструктура, intel 10+, nvme ssd, 32gb ram — Внутренние и внешние тренинги, компенсация обучения, участие в конференциях, корпоративная база знаний, скидки на изучение английского языка — Социальный пакет: мобильная связь, корпоративное такси, дополнительные дни отпуска, доплата по больничным листам до 100% зарплаты, компенсация покупки абонемента в спортзал, софинансирование ДМС — Корпоративная жизнь: кейс-чемпионаты, волейбол, тематические вечера, выезды на природу и многое другое О компании: — ООО «БЕЛЛЕРАЖ АУТСОРСИНГ И КОНСАЛТИНГ» работает под брендом Bellerage — Провайдер финансового аутсорсинга в России в 1С для международного бизнеса по оптимизации и автоматизации бизнес-процессов — Поддержка международного и российского бизнеса в области ИТ, финансов, налогов, аудита, юридической поддержки и HR-процессов — Партнёр «1С» с 2022 года Адрес офиса: Москва, улица Щипок, 9/26с1, в шаговой доступности от метро Добрынинская, Серпуховская, Павелецкая.

Квантастика - онлайн-школа программирования для детей и подростков от 7 лет с более чем 13 000 учениками. Цель на 2026 год - вырасти в 6 раз и войти в топ-5 крупнейших компаний России с международной выручкой от 10%, работающей в разных образовательных вертикалях. Задачи: — Работа с базой школ в звонках, выход на ЛПР: директора, завучи, ответственные за дополнительное образование. — Проведение грамотной консультации ЛПР по преимуществам образовательной программы. — Заключение соглашений об информировании родителей через школьные чаты. — Поддержка долгосрочных взаимоотношений со школами. Требования: — Уверенность в переговорах и умение располагать к себе с первых секунд. — Опыт работы в удалённом формате с ЛПР (B2B, B2C) в звонках от 6 месяцев. — Умение грамотно вести диалог и работать с возражениями. — Желание влиять на результат и видеть масштаб своей работы. Условия: — Удалённый формат работы (работа в звонках). — График 5/2, с 7:00 до 16:00 или с 8:00 до 17:00 по МСК. — Доход от 90 000 рублей с первого месяца (фикс 60 000 + KPI), без "потолка". — Обучение и наставничество. — Долговременное сотрудничество. — Карьерный рост. — Подготовленные материалы для успешной работы. — Оплачиваемый отпуск. Компания является резидентом Сколково, имеет образовательную лицензию, что гарантирует высокое качество услуг по стандартам законодательства РФ. Прозрачная система мотивации и быстрый карьерный рост. Вакансия подходит для операторов колл-центра, операторов контакт-центра, менеджеров по продажам B2B и B2C, специалистов по лидогенерации, телемаркетологов, специалистов первичного контакта.

Для нас важно: — широкий кругозор, инициативность, любознательность; — готовность много общаться и грамотно излагать свои мысли; — уже полученное профильное IT-образование; — или непрофильное образование, дополненное курсами по тестированию (не более 1,5 лет назад) или небольшим релевантным опытом работы. Мы Ренью — команда с большим опытом разработки комплексных, высоконагруженных решений для крупных российских заказчиков и государства. У нас в активной фазе разработки несколько крупных проектов федерального уровня с долгосрочной перспективой сотрудничества. Зачем вам к нам? — развитие технических компетенций; — работа с крупными российскими заказчиками; — неформальное и близкое общение, прямые короткие коммуникации; — открытое обсуждение проблем и совместный поиск решений; — благоприятная обстановка и поддержка внутри команды. Зачем вам эта стажировка? — освоение профессии QA-инженера на реальном проекте с первого дня; — программа обучения с практической частью; — обучение повышению качества продукта, техникам тест-дизайна, локализации багов; — тестирование различных типов информационных взаимодействий (REST и SOAP API, MQ и др.); — написание SQL-запросов для извлечения информации из баз данных; — и многое другое. Ваша команда: — опытный наставник для поддержки и ответов на вопросы; — возможность взаимодействовать с разработчиками, системными аналитиками, DevOps-инженерами, менеджерами проекта и другими участниками команды. Этапы отбора: — прием заявок; — заполнение анкеты; — технический тест; — тестовое задание; — техническое собеседование; — soft-skills интервью с HR; — отбор участников. После стажировки: — при успешном прохождении стажировки и финального интервью — переход в штат на позицию junior с достойной зарплатой; — перспектива дальнейшей постоянной работы; — обучение с опытными наставниками; — реальные интересные задачи; — современные средства командной разработки; — оплачиваемая стажировка на 3 месяца с ежемесячной выплатой стипендии; — занятость 40 часов в неделю с гибким графиком; — формат стажировки на выбор: удаленно или в офисе в центре Екатеринбурга (ул. Московская, 4).

Задачи: — монтировать Reels / Shorts / TikTok; — работать с большим архивом исходников; — быстро находить подходящие кадры и не повторяться; — собирать ролики в едином стиле проекта; — удерживать внимание зрителя с первых секунд. Требования: — опыт монтажа коротких вертикальных видео; — портфолио; — чувство ритма; — скорость и аккуратность; — готовность работать по стандарту и ТЗ. Опыт с travel-контентом и знание Таиланда будут преимуществом. Условия: — удалённая работа; — 500 ₽ за ролик; — предусмотрено небольшое оплачиваемое тестовое задание.

Задачи: — спецпроекты под бизнес-задачи брендов на площадках партнёров; — big idea и механики рекламных кампаний в онлайне и офлайне; — digital-механики: игры, квизы, боты, интерактивные лендинги; — HR-спецпроекты и проекты о бренде работодателя; — партизанские интеграции в офлайн и городскую среду; — виральные инфоповоды и нативную рекламу. Требования: — сильная насмотренность, особенно в digital; — знание свежих российских и зарубежных рекламных кейсов и механик; — умение придумывать интересные решения с учётом ограничений — среди клиентов есть фарма, медицина, финансы и премиум-сегмент; — желание отходить от привычных форматов; — спокойное отношение к нескольким раундам доработки и пересборке идей; — от креатора ждут идею, механику и референсы. Условия: — полностью удалённая работа; — гибкий график; — в рабочие часы необходимо быть на связи по московскому времени; — ставка зависит от опыта и портфолио; — проекты оплачиваются своевременно.

Задачи: — Выстраивать стратегию бренда на 3–5 лет, разрабатывать годовой бизнес-план. — Управлять P&L бренда: продажи, валовая прибыль, маржинальность, маркетинговые инвестиции, эффективность затрат. — Достигать планов по выручке, доле рынка, прибыльности и ключевым бренд-KPI. — Работа с позиционированием, целевой аудиторией, архитектурой бренда и его долгосрочной конкурентоспособностью. — Управлять ассортиментом: роль каждого SKU/линейки, ввод новинок, реновации, вывод слабых продуктов, снижение каннибализации. — Формировать innovation pipeline исходя из потребительских инсайтов и будущих источников роста. — Определять 2–3 ключевых приоритета бренда на год и недопущение распыления ресурсов. — Выстраивать стратегии коммуникаций и выбор основных направлений поддержки. — Работать с рекламным и маркетинговым бюджетом: планирование, распределение, контроль и оценка эффективности. — Ставить задачи креативным, digital-, PR-, e-commerce-, trade- и другим командам. — Взаимодействовать с продажами, R&D, consumer insights, финансами, производством, закупками и другими подразделениями. — Управлять и развивать собственную команду. Требования: — Не менее 3 лет в роли лидера бренда / категории / business unit. — Общий опыт в маркетинге ориентировочно от 8–10 лет. — Релевантный опыт работы в beauty / personal care / cosmetics. — Опыт FMCG, управления крупными потребительскими брендами. — Работа с крупными брендами федерального масштаба. — Доказанный опыт роста бренда: доля рынка, продажи, penetration, profitability или существенное улучшение позиции бренда. — Самостоятельное управление P&L или значимой его частью. — Ответственность за крупные маркетинговые бюджеты. — Опыт разработки и реализации полноценной brand strategy. — Опыт управления большим ассортиментом и портфельными решениями. — Опыт успешных запусков новых продуктов. — Опыт работы одновременно с маркетингом, продажами, финансами, разработкой и supply. — Опыт управления командой, включая развитие сильных сотрудников и работу с недостаточной эффективностью. — Большой плюс — опыт трансформации бренда: репозиционирование, омоложение аудитории, premiumisation, сокращение портфеля, выход в новые категории или каналы. Условия: — Официальное трудоустройство по ТК РФ. — Белая заработная плата (обсуждается индивидуально). — Премии по результатам работы. — Полностью оплачиваемый ДМС, включая стоматологию. — Скидки до 50% на продукцию компании. — Комфортный график: с 10:00 до 19:00 или с 09:00 до 18:00, по пятницам сокращённый день на 1 час 15 минут. — Гибридный формат работы после испытательного срока. — Офис в шаговой доступности от метро Тропарёво (Ленинский проспект, 119А). — Карьерный и профессиональный рост внутри компании. — Обучение на внутренних и внешних курсах. — Участие в корпоративных и волонтёрских проектах.

О проекте: Сервис обучения и сопровождения для трейдеров и инвесторов Южный Капитал. Проект работает более пяти лет, у него живые пользователи и приём оплат. Система состоит из шести связанных проектов: три PHP-портала с админкой (сделки, подписки, архив доходности, отчёты), боты в Telegram, MAX и VK, парсеры постов и цен. Порталы обмениваются данными по API. Задачи: — Дорабатывать порталы и админку: новые разделы, отчёты, синхронизация данных между порталами. — Развивать ботов на Python (Telegram и MAX, несколько клиентов на одной кодовой базе). — Поддерживать интеграции: Salebot, Tilda, Unisender, Tinkoff (оплаты), TradingView, VseGPT. — Сопровождать парсеры и фоновые задачи (cron, systemd, Docker). — Постепенно разбирать технический долг: убирать дублированный код, переносить изменения БД в миграции, писать тесты, переходить на PHP 8.x. Требования: — Уверенный PHP 7.4–8.x, опыт с legacy-кодом без фреймворка, умение быстро разобраться в чужом коде. — MySQL/MariaDB: сложные запросы, индексы, миграции. — Python на уровне доработки асинхронных ботов. — Linux-сервер: Apache, cron, systemd, логи, аккуратная выкатка без простоя. — Вебхуки и внешние API. Понимание, как не допустить дублей при повторных запросах (особенно при оплатах). — Git. Будет плюсом: — JS/TypeScript, TelegramBot API, MAX/VK API, Salebot, Docker, знание биржевых терминов (тикер, сделка, доходность). Условия: — Проектная работа по договору с ИП или самозанятым, удалённо. — Ожидаемая загрузка 30–40 часов в неделю, долгосрочно. — Гарантированный минимум от 60 часов в месяц, объём выше минимума зависит от задач. — Почасовая оплата: обсуждается, выплаты раз в две недели по отчёту о часах. — Скорость реакции на экстренные задачи / внештатные ситуации не более 120 минут. — На старте дела передаются от текущего разработчика, можно задавать вопросы. — NDA и передача прав на код. Как проходит отбор: 1. Отклик с ответами на вопросы. 2. Созвон на 30 минут. 3. 3–5 кандидатов делают оплачиваемое тестовое задание на реальном коде, срок 1-2 календарных дней. По ходу можно задавать вопросы текущему разработчику. 4. По итогам выбирают одного исполнителя и начинают работу. В отклике нужно ответить на вопросы о самом запутанном legacy-проекте на PHP, приёме вебхуков об оплате, примерах ботов или интеграций, ставке в час и готовом времени в неделю. Начать отклик со слова «Тикер».

Задачи: — Управление портфелем корпоративных клиентов в регионе EMEA. — Понимание бизнес-стратегий клиентов и ведение их к желаемым результатам. — Обеспечение максимальной ценности от использования платформы Wrike для клиентов. — Построение крепких отношений с клиентами и выступление в роли адвоката Wrike. — Совместная работа с клиентами для установления бизнес-целей, сроков, приоритетов и метрик успеха. — Создание, выполнение и управление стратегиями вовлечения и коммуникации для обеспечения ROI и роста NET MRR. — Выступление экспертом Wrike по вопросам управления работой и решению проблем клиентов. — Сотрудничество с командами продаж, профессиональных услуг, поддержки, продукта и другими. — Мониторинг портфеля клиентов, работа над достижением целей, выявление возможностей и управление удержанием клиентов. — Ведение детальных планов действий и коммуникаций с клиентами в системе управления успехом клиентов. Требования: — Свободное владение английским языком, знание немецкого или французского будет плюсом. — Опыт работы 5+ лет в Customer Success Management или в клиентских ролях с корпоративными клиентами. — Опыт взаимодействия с маркетинговыми, профессиональными, IT и PMO командами. — Умение строить и поддерживать крепкие отношения с разнообразными клиентами, включая руководство высокого уровня. — Знания и практический опыт в управлении проектами, редизайне бизнес-процессов и управлении изменениями. — Отличные коммуникативные навыки, умение работать с людьми, терпение и выдержка в сложных ситуациях. — Готовность глубоко изучать технические детали продукта. — Критическое мышление, любознательность, стремление к постоянному обучению и развитию. — Открытость к обратной связи, способность к обучению, командный дух, инициативность и креативность. Условия: — 28 календарных дней оплачиваемого отпуска. — Оплата больничных (5 оплачиваемых неоплаченных дней). — Родительский отпуск: 18 недель по беременности и родам / 4 недели по уходу за ребенком. — 2 дня волонтерства. — Медицинская страховка для сотрудников и их иждивенцев. — Страхование жизни. — Компенсация коммунальных услуг (30 евро в месяц, облагается налогом). — Фитнес-план (800 евро в год). — Полностью удаленная работа с возможностью доступа к коворкингу по запросу.