Вакансии

- Анализ корректности клиентских отчетов, расчет формул доходности MWR/TWR, дюрации, подготовка управленческих отчетов на базе 1С и с использованием прикладных инструментов; Опыт работы по требуемому функционалу, сопровождение/поддержка бизнеса (middle-office) в УК, Брокере, Инвестиционном банке;

- Handle internal security requests, onboarding/offboarding, and least-privilege access management. - Oversee MDM, triage alerts, and investigate infrastructure incidents.

Компания: MNU Формат: office Уровень ЗП: 300 000 - 700 000 Занятость: full-time 🖥 Формат Астана 🕹 Работодатель MNU — университет 🕹 Список обязанностей: — Разработка, доработка и сопровождение информационных систем университета. — Разработка и поддержка решений на базе 1С.

Runpod ищет вице-президента по контролю, который возьмет на себя руководство бухгалтерским учетом, финансовой отчетностью, внутренним контролем, аудитами и внедрением масштабируемых систем учета. Кандидат должен обладать глубокими знаниями в области налогообложения, учета долевого участия, признания выручки, соответствовать стандартам US GAAP, иметь опыт работы с SOX и ASC 606, а также разбираться в техническом учете и автоматизации процессов. Важным является наличие квалификации CPA и умение обеспечивать надежный внутренний контроль и подготовку финансовой отчетности. Зарплата варьируется от 260 000 до 330 000 долларов.

Задачи: — Приемка товара и проверка соответствия сопроводительным документам — Размещение товара по складу с учетом адресного хранения — Участие в разгрузке и погрузке товаров — Сборка поставок, комплектация коробов и паллет для отгрузки — Работа с ручным и электрическим штабелером — Поддержание порядка и чистоты на складе Требования: — Опыт работы кладовщиком или приемщиком товаров от 1 года — Умение пользоваться штабелером (ручным и/или электрическим) — Ответственность, внимательность, аккуратность — Готовность к физической работе и командному взаимодействию Условия: — Стабильная заработная плата, выплата два раза в месяц — Размер дохода обсуждается индивидуально по итогам собеседования и зависит от вашего опыта и вклада — Оплата производится за полностью отработанный месяц по графику — График: 5/2, рабочий день — 11 часов — Полный рабочий день — Работа на территории работодателя, без ночных смен

Ищем системного администратора уровня Middle+/Senior для сопровождения и развития IT-инфраструктуры нескольких организаций в сфере здравоохранения и IT. Опыт системного администрирования от 3 лет.

Сбор и управление требованиями; Аналитическое сопровождение требования до момента его выпуска в продуктивную эксплуатацию;

Внедрение современных IT-решений для оптимизации рабочих процессов клиентов• Обучение, сопровождение и поддержка пользователей системы• Анализ потребностей компаний и подбор оптимальных решений по автоматизации• Сбор, обработка и анализ данных• Участие в развитии продукта и улучшении функционала на основе обратной связи.

Управление командой разработчиков и участие в разработке продуктов. Проектирование архитектуры решений и ключевых модулей.

Взять на себя полный цикл B2B-продаж: от обработки входящего звонка монтажника до подтверждения получения товара. Ваша цель- выйти на стабильную операционную загрузку, при которой ваш портфель заказов полностью закрывает месячный план коммерческого отдела.

— Создание контента для наших социальных сетей. — Написание текстов для постов, каруселей и сторис.

Участие в разработке и реализация CRM-стратегии в direct-каналах. Ведение календаря коммуникаций.

Тестирование пользовательского и бизнес функционала во внутренних системах 1С и web-приложениях (CRM, сайт, мобильное приложение). Участие в оценке качества разработки и приемке продукта в эксплуатацию.

Задачи, которые предстоит решать: Сбор требований: проведение интервью и выявление потребностей.

-Уровень midlle (опыт работы в роли бизнес-аналитика от 3 лет).

- Обследование текущих бизнес-процессов формирования и передачи кредитной информации в БКИ, определение границ проекта и ожидаемых результатов. - Сбор, анализ и согласование функциональных и бизнес-требований на основе нормативных документов, договоров и спецификаций БКИ.

Вёл проект миграции на новую инсталляцию AmoCRM: собирал требования, проектировал структуру данных, сопоставлял поля и воронки, планировал и контролировал перенос. Общался с бизнесом и подрядчиком, проводил интервью с продажами и руководителями, описывал процессы AS IS / TO BE в BPMN и приоритизировал требования.

— Поиск специалистов для всех отделов агентства: креаторов, дизайнеров, аккаунт-менеджеров, видеопродюсеров, SMM-менеджеров, influence-менеджеров, специалистов back-office; — Работа с разными каналами поиска: HeadHunter, рекомендации, профессиональные сообщества, собственная база и прямой поиск;