Задачи:
— Ведение коммуникации с платежными провайдерами (PSP)
— Переговоры и получение наиболее выгодных коммерческих условий
— Сопровождение процессов KYC / KYB и других compliance-процедур с платежными провайдерами
— Участие в подключении и запуске новых платежных методов
— Управление операционной деятельностью по платежным методам (поддержка и оптимизация уже запущенных решений)
— Взаимодействие с внутренними командами: финансы, разработка, аналитика и др.
— Мониторинг ключевых платежных метрик (approval rate, decline rate и др.)
— Запрос и анализ информации по отклоненным и зависшим транзакциям совместно с внутренними командами с последующей проработкой причин отказов с платежными провайдерами
Требования:
— Опыт в аналитике / финансах / операционной деятельности / support (от 1–2 лет)
— Аналитическое мышление и внимательность к деталям
— Английский язык на среднем уровне и выше (для переписки и базового общения с провайдерами)
— Готовность быстро обучаться
Будет плюсом:
— Любой опыт с платежами, банками или fintech
— Понимание базовых принципов онлайн-платежей
— Опыт работы с данными или BI-инструментами
Условия:
— Обучение и менторство в сфере платежей
— Быстрый рост до самостоятельного Payment Manager
— Работа в международной среде
- Практический коммерческий опыт работы с Compass Payment/TranzAxis/TranzWaret от 3+ лет. - Участие в разработке или доработке платежных процессов на платформе.
Продвижение в партнерском канале продаж продуктов и услуг Группы Астра; Постановка и контроль исполнения задач смежным подразделениям (тестирование ПО с аппаратной частью, адаптация под смежное ПО и информационные системы, пилотирование готовых совместных с партнёрами решений в заказчиках);
Продвижение в партнерском канале продаж продуктов и услуг Группы Астра; Постановка и контроль исполнения задач смежным подразделениям (тестирование ПО с аппартной частью, адаптация под смежное ПО и информационные системы, пилотирование готовых совместных с партнёрами решений в заказчиках);
Чем предстоит заниматься Развивать Incident & Problem Management внедрять и развивать единый процесс управления инцидентами; формировать культуру postmortem-разборов без поиска виноватых;
Компания Adyen ищет опытного Senior CDD Risk Analyst для работы в гибридном формате в Сингапуре. В обязанности входит руководство процессом сложного онбординга торговцев и усиление контроля качества в области комплаенса. Кандидат должен обладать навыками оптимизации рабочих процессов, управления рисками, обеспечения качества и проведения комплексной проверки клиентов (CDD, EDD, KYC). Важным аспектом работы является соблюдение требований по борьбе с финансированием терроризма (CFT), санкционным ограничениям и антимонопольному контролю (AML). Также требуется опыт работы с негативной информацией о клиентах (adverse media) и автоматизацией процессов due diligence. Роль предполагает активное участие в обеспечении соответствия нормативным требованиям и поддержании высокого уровня комплаенса при онбординге новых торговцев.
What you’ll be doing: Define and evolve the product vision and roadmap for our AI experiences, including Agentic AI, driving app growth. Drive rapid iterations based on customer feedback and product data.
Location: Москва
Команда отвечает за развитие и оптимизацию поиска в Сбербанк Онлайн на мобильных телефонах и веб-платформах. Наш поиск помогает пользователям быстро находить любые сервисы, продукты, бонусы и контакты прямо в приложении. Чтобы он был идеальным, нам необходимо тесно сотрудничать как внутри команды, так и с другими отделами.
Обязанности
Чем предстоит заниматься:
• анализировать требования,
• поддерживать и развивать тестовую модель,
• проводить ручное тестирование фронтэнда и бэкенда приложения,
• работать с ошибками: диагностировать проблему, заносить её в баг-трекер, проверять исправления,
• участвовать в ПСИ новых функций,
• делиться опытом и знаниями с коллегами через базы данных Confluence,
• постоянно улучшать процессы разработки.
Требования
Ждём от кандидата:
• ведение тестовой документации,
• понимание работы клиент-серверных приложений (протоколы, технологии),
• уверенное владение теорией тестирования и способность использовать её на практике.
Будет плюсом:
• опыт работы инженером по тестированию больше одного года,
• знание Java или другого языка программирования,
• навыки тестирования API,
• опыт работы с инструментами вроде Fiddler или Charles,
• знакомство с баг-трекерами типа Jira,
• опыт работы в Agile-командах.
Условия
Что мы предлагаем:
• гибридный график работы (офис рядом с метро Кутузовская),
• годовую премию,
• занятия спортом в корпоративном зале и зоны отдыха,
• более 400 курсов СберУниверситета для личного и карьерного роста,
• регулярные встречи профессионалов и активное сообщество специалистов DS,
• расширенную медицинскую страховку, льготы на страхование семьи и участие в корпоративной пенсии,
• сниженную ставку по ипотеке до трети ключевого показателя Центробанка,
• подписку СберПрайм с совместным использованием на троих членов семьи,
• вознаграждения за рекомендации своих знакомых.
Задачи:
— Организация и сопровождение процессов KYC, онбординга и открытия счетов юридических лиц в российских и иностранных банках, брокерских компаниях и регистраторах;
— Актуализация корпоративных данных и документов в финансовых организациях, где обслуживаются компании;
— Подготовка и предоставление информации по запросам подразделений Compliance банков, брокеров и регистраторов;
— Проведение комплексной проверки контрагентов и участников деловых отношений, включая зарубежные компании, банки, брокеров и агентов;
— Ведение и систематизация информации о контрагентах, агентах, финансовых организациях и открытых корпоративных счетах в CRM-системе;
— Участие в разработке и совершенствовании внутренних процедур KYC, онбординга и открытия счетов для новых продуктов и категорий контрагентов;
— Контроль полноты и актуальности данных в CRM, а также документации, используемой в рамках KYC, онбординга и открытия счетов.
Требования:
— От 3 лет опыта в направлениях KYC, Client Onboarding и Compliance в банках, брокерских компаниях или финансовых организациях;
— Практический опыт проведения KYC-проверок российских и иностранных юридических лиц;
— Понимание принципов функционирования инфраструктуры российского фондового рынка;
— Английский язык на свободном уровне — устная и письменная коммуникация;
— Развитые коммуникативные навыки, доброжелательность и способность эффективно взаимодействовать в распределенной команде;
— Умение работать в условиях высокой нагрузки, соблюдать сроки и самостоятельно определять приоритеты.
Условия:
— ДМС после прохождения испытательного срока;
— Гибридный график 4 дня в офисе, один - удаленно;
— Интересные и разнообразные проекты;
— Возможность карьерного роста.
The eLearning Developer plays a key role in bringing this vision to life by designing and delivering innovative, effective, and visually compelling training solutions. This position collaborates closely with Subject Matter Experts (SMEs) to create technical and functional eLearning courses that meet learner needs and business objectives.
Operate and maintain BeyondTrust's on-premises and cloud network infrastructure, including routing/switching changes, datacenter resource changes, and routine firewall/security group changes end-to-end across on-prem and cloud environments; Demonstrated proficiency in Administrator/Engineer-level on-premises networking fundamentals.
Задачи:
— Управление расписаниями клиницистов, их профилями, доступностью и зонами обслуживания в системе CareLink.
— Координация расписания и логистики по штату Нью-Джерси.
— Оптимизация маршрутов клиницистов с учётом географии, доступности и операционных приоритетов.
— Выявление и устранение ошибок в расписании, перегрузок, неиспользованной ёмкости и пробелов в покрытии.
— Управление изменениями в расписании в последний момент из-за отсутствия сотрудников, срочных запросов и потребностей на местах.
— Координация ежедневных заданий для медсестёр и медицинских ассистентов.
— Поддержка процесса утверждения отпусков и обновления расписания в сотрудничестве с клиническими менеджерами.
— Ответы на вопросы по расписанию в реальном времени и решение связанных с ним проблем.
— Обучение новых членов клинической команды и операционных партнёров работе с CareLink.
— Использование одобренных AI и автоматизированных инструментов для оптимизации повторяющихся процессов, повышения точности и снижения ручной работы.
— Документирование процессов и поддержание перекрёстного обучения для обеспечения стабильного операционного покрытия.
Требования:
— Опыт в планировании, координации персонала, полевой логистике или операциях в здравоохранении.
— Проживание в Нью-Джерси, предыдущий опыт жизни там или глубокие знания географии, транспортных маршрутов и региональных особенностей штата.
— Опыт использования AI или автоматизации для улучшения бизнес-процессов.
— Высокая организованность и умение управлять конкурирующими приоритетами в быстром темпе.
— Внимание к деталям и способность быстро выявлять и решать операционные проблемы.
— Эффективное общение с клиническими, административными и руководящими командами.
— Готовность осваивать новые системы и работать в меняющейся среде.
— Приветствуется опыт работы с CareLink, планированием в здравоохранении, Google Workspace или Excel.
Условия:
— Удалённая работа с приоритетом кандидатов из Нью-Джерси.
— Конкурентная базовая зарплата и возможности участия в акционерном капитале.
— Программа бонусов по результатам работы, 401k с софинансированием и регулярные пересмотры компенсаций.
— Медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование.
— Инициативы поддержки психического здоровья, включая "No-Meeting Fridays", ежемесячные корпоративные выходные, доступ к ресурсам по психическому здоровью и гибкий график отпусков.
— Культура remote-first, поддерживающая сотрудничество и гибкость.
— Программы обучения, наставничества, финансирование профессионального развития и регулярная обратная связь по результатам работы.
— Дополнительные бонусы: программа покупки акций сотрудников (ESPP), компенсация расходов на обустройство рабочего места, ежемесячные выплаты на мобильную связь и интернет, оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком и другие преимущества.
О компании:
Clover Health занимается реформированием страхования здоровья, сочетая данные и человеческую эмпатию для улучшения здоровья своих клиентов. Компания создала собственное программное обеспечение и аналитику для поддержки клинического персонала в предоставлении персонализированной помощи. В компании ценят разнообразие и инклюзивность, являясь работодателем равных возможностей.
Консультирование пользователей по работе с продуктами на платформе 1С: типовые конфигурации 1С:ЗКГУ (ЗУП), 1С:БГУ, а также самописные системы. Сбор и анализ требований пользователей.
Мы создаём внутренний AI-стартап в ИТ-департаменте и ищем специалиста «играющего тренера» на роль AI-разработчика, который будет не только разрабатывать решения с помощью AI-агентов, но и формировать условия, инструменты для развития агентской AI-разработки (AI-harness) внутри всего ДИТ.
Анализ существующего PL/SQL-кода в Oracle: пакетов, процедур, функций и триггеров; Адаптация и переписывание существующей бизнес-логики Oracle под PostgreSQL с реализацией на PL/pgSQL;
Автоотклики