Загружаем вакансии…
Ищем таргетолога для проекта в нише психологии. Планируем запуск таргетированной рекламы на страны СНГ. Желательно, чтобы специалист находился не в России. Если у вас есть опыт продвижения психологических услуг, будем рады сотрудничеству. Пишите сразу в личные сообщения с условиями работы, стоимостью услуг и примерами кейсов.
Зарплата не указана
Компания МТС Банк ищет Ведущего Web-разработчика в Центр компетенций портальных решений для продуктовой разработки внутренних сервисов банка (личные кабинеты, командировки, отпуска, расчетные листы, коворкинг и т.д.). Задачи: — Разрабатывать и поддерживать веб-приложения на React.js и Next.js — Применять стейт-менеджеры Redux и Saga/Thunk для управления состоянием приложения — Писать юнит-тесты с использованием Jest — Работать с библиотекой styled-components для стилизации компонентов — Взаимодействовать с командой и другими отделами для решения технических задач и улучшения продукта — Участвовать в двухнедельных спринтах и стандартных SCRUM-церемониях Требования: — Глубокие знания React.js — Опыт работы с Next.js — Знание рендеринга: Static Site Generation (SSG), Server-Side Rendering (SSR), Incremental Static Regeneration (ISR), Client-Side Rendering (CSR) и выбор стратегии — Опыт работы с роутингом (App Router - новее, Pages Router), динамическими роутами, API Routes — Опыт работы с Data Fetching (getStaticProps, getStaticPaths, getServerSideProps, App Router fetch + cache) — Навыки написания тестов (Unit, Jest, Cypress или аналоги) — Опыт работы с gitlab CI — Умение проектировать масштабируемые, поддерживаемые приложения и выбирать оптимальные технологии — Умение анализировать и устранять неочевидные проблемы
Зарплата не указана
Задачи: — Развитие личного кабинета AI-тренеров: сбор данных из разных источников, настройка систем контроля качества, расчет качества и производительности, отображение данных на дашбордах, настройка пайплайнов поставки данных, написание YQL-скриптов и кода на Python, построение дашбордов в DataLens. — Инфраструктурные задачи: создание сред для обучения агентов, написание кода, развёртывание серверов и докер-образов с открытым кодом. — Контроль ресурсов аналитиков: выдача вычислительных ресурсов, мониторинг использования и оптимизация распределения. — Разработка инфраструктуры бенчмарков: помощь аналитикам в ускорении и упрощении создания бенчмарков для различных сценариев, работа на Python. Требования: — Умение писать на Python и SQL. — Любовь к работе с данными. Будет плюсом: — Опыт построения ETL-процессов, в том числе с Airflow. — Опыт работы с BI-системами (DataLens, Tableau, Power BI и др.). — Опыт работы с YTsaurus или аналогами. — Настройка CI/CD. Условия: — Бесплатное участие сотрудников Яндекса в профильных конференциях. — Школа подготовки спикеров для выступающих на конференциях. — Другие бонусы, полный список доступен на сайте компании.
Зарплата не указана
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Обязанности: — Ведение бухгалтерского и налогового учета в 1С (удаленно через выделенный компьютер компании); — Отражение импорта товаров (ГТД, распределение пошлин и расходов на себестоимость); — Учет и сверка оборотов по Uzum Market (еженедельные выплаты и ежемесячный отчет комиссионера); — Контроль Didox по четкому регламенту (проверка входящих ЭСФ по пятницам и 10-го числа, создание черновиков ТТН, без права подписи); — Своевременный расчет налогов и подготовка месячной отчетности (до 15-го числа); — При необходимости — редкие выезды в ГНИ или органы для продления документов. Требования и условия: — Английский язык для регулярной рабочей переписки и отчетности руководству (обязательно); — Оформление строго по ТК РУз (официально через ЕНСТ); — Нагрузка: до 10 часов в неделю, свободный график; — Оплата: 5 000 000 сум/мес при наличии торговой выручки (в период отсутствия оборота — 1 800 000 сум/мес); выплаты 25-го и 10-го числа; — Доступа к клиент-банку нет, платежи осуществляет лично директор компании.
1 800 000 – 5 000 000 UZS
Задачи: – вести Telegram и Instagram проекта, обеспечивать регулярность публикаций и системный рост площадок; – разрабатывать SMM-стратегию и составлять рубрикаторы/контент-планы; – генерировать идеи, писать посты и придумывать сценарии/концепции для Reels и вертикального видео; – анализировать тренды, бенчмарки конкурентов и метрики аккаунтов (охваты, ER, конверсии) с последующей корректировкой гипотез; – ставить понятные ТЗ дизайнеру, монтажеру и редактору, контролировать качество и сроки выпусков; – взаимодействовать с YouTube-командой: участвовать в дистрибуции подкастов, готовить анонсы и прогревы; – включаться руками в создание контента (от смыслов до текстов). Требования: – уверенный опыт ведения Telegram и Instagram; – подтвержденные результаты работы с вертикальным контентом (Reels, Shorts); – навык связывать контент с бизнес-показателями, охватами и притоком целевой аудитории; – умение ставить задачи творческой команде и организовывать процесс продакшна; – готовность писать тексты и генерировать креативные идеи самостоятельно; – наличие портфолио с реальными кейсами и описанием личного вклада; – опыт работы в «мягких» нишах (психология, саморазвитие, велнес) будет большим преимуществом. Условия: – доход: от 80 000 до 100 000 руб.; – полностью удаленный формат работы; – гибкий график, основная занятость с 10:00 до 18:00 (иногда может потребоваться точечная помощь в выходные дни); – прямое взаимодействие с основателем и продюсером проекта (Орхан Мустафаев); – слаженная команда: редактор, дизайнер, монтажер, отдельный продакшн YouTube; – осмысленный продукт, бережная атмосфера и свобода для тестирования гипотез.
80 000 – 100 000 ₽
Что предстоит делать: - Доработать и отрисовать трёх шефов: внешность, позы, эмоции, инструменты и реквизит.
Зарплата не указана
Требования: — 5+ лет в продажах, предпочтительно в FX/CFD, криптовалютах, OTC, финтехе или платежах — Подтверждённый опыт руководства продажами и ответственности за доходы — Опыт работы с VIP-клиентами и партнёрствами — Сильные аналитические, коммерческие и переговорные навыки — Свободное владение английским языком — Наличие отраслевых связей является преимуществом Задачи: — Управление командой из 10–30+ продавцов — Личное ведение прямых/розничных продаж — Ответственность за доходы, депозиты и торговый объём — Опыт работы с колл-центром — Создание каналов IB/партнёрств/аффилиатов — Управление воронками продаж, CRM, KPI и управление производительностью на основе данных — Способность лично закрывать крупные сделки Условия: — Локация: Кипр, ОАЭ, Индия — Фиксированная зарплата + бонусы за результат
Зарплата не указана
Задачи: — Отвечать за SEO-стратегию и рост поискового трафика: формировать и приоритизировать бэклог, оценивать эффект внедрений. — Управлять командой: выстраивать процессы, распределять задачи, контролировать качество, развивать сотрудников, участвовать в найме. — Лично вести часть задач по техническому SEO: аудит и доработка шаблонов, микроразметка, индексация, дубли, sitemap, Core Web Vitals. Формировать SEO-требования к ТЗ и макетам и участвовать в приемке релизов. — Курировать запуск новых проектов внутри продукта, проектировать структуру сайта и перелинковку, в том числе для автоматически генерируемых страниц. — Выстраивать взаимодействие с разработкой, продуктом, редакцией, маркетингом и коммерцией – находить компромиссы между их интересами и SEO. — Анализировать конкурентов, искать точки роста, проверять гипотезы. Требования: — Релевантный опыт в SEO и подтвержденные кейсы роста трафика и технических внедрений на крупных проектах – медиа, контентных сайтах, агрегаторах. — Опыт управления SEO-командой: постановка задач, выстраивание процессов, найм, развитие и мотивация сотрудников. — Сильная техническая база в SEO: знание работы Google и Яндекс с JS-сайтами (SSR/CSR, исходный HTML), каноникализация, редиректы, schema.org / JSON-LD, Core Web Vitals. — Понимание микросервисной архитектуры и HTTP (заголовки, кеширование, условные запросы), опыт написания ТЗ для разработчиков, вебмастеров и копирайтеров. — Знание специфики новостных проектов: Google News и Discover, свежесть контента, live-страницы, монетизация. — Умение работать с данными: прогнозировать эффект, оценивать результаты и обосновывать приоритеты перед продуктом и бизнесом. — Будет плюсом знание спорта. Условия: — Гибкое начало и окончание рабочего дня. — Гибридный график работы: офис в Москве (недалеко от м. Проспект Мира/Рижская) и возможность удаленной работы. — ДМС со стоматологией по всей РФ с первого рабочего дня. — Персональный годовой бюджет на занятия спортом. — Отпуск и больничный без потери в деньгах. — Программа лояльности для сотрудников с сотнями скидок. — Обучение и развитие: доступы к конференциям, компенсация профильных курсов, регулярная обратная связь и performance review. — Сообщества по интересам внутри компании (футбольная команда, клуб любителей FIFA, киноклуб, настолки, random-coffee). Процесс найма: — Короткое HR-интервью на 20 минут. — Собеседование с потенциальным руководителем. — Тестовое задание для оценки практических навыков. — Финальное интервью с операционным директором и HRD.
Зарплата не указана
Задачи: — сделать из существующего канала интересный журнал с ТВ рынка и рекламы, который будет интересно читать — собирать информацию от команды и собственника, составлять из этого классный и интересный контент Требования: — хороший искрометный слог, умение писать так, чтобы чтение затягивало — креативность, вовлеченность, амбициозность — наличие журналистического образования приветствуется — зависть от конкурентов
от 50 000 ₽
Задачи: — Управлять influence-командой и отвечать за результат направления. — Проводить регулярные синки, контролировать загрузку, качество работы и выполнение планов. — Обучать менеджеров, развивать их экспертизу и помогать расти внутри команды. — Выстраивать работу с инфлюенсерами на глобальных рынках Tier 1 и 2. — Искать и оценивать креаторов через YouTube, TikTok, Reels и другие площадки. — Вести переговоры, аниматься прайсингом и работать с CPA, Fixed, RevShare. — Планировать размещения, распределять бюджеты и контролировать эффективность кампаний. — Готовить брифы, контролировать креативы, интеграции и качество размещений. — Анализировать результаты, атрибуцию и ключевые performance-метрики. — Развивать базу инфлюенсеров, агентств и партнеров на глобальных рынках. — Улучшать процессы команды и масштабировать рабочие подходы. Требования: — Опыт работы Team Lead / Lead в influence-маркетинге high-risk продуктов. — Практический опыт управления и развития команды influence-менеджеров. — Сильные people-management навыки: регулярный контроль, обратная связь, обучение и развитие сотрудников. — Hands-on подход: готовность самостоятельно искать креаторов, вести переговоры и подключаться к операционной работе. — Реальный опыт работы с глобальными рынками, желательно Tier 1 и 2. — Опыт международного outreach: поиск базы, коммуникация через email и прямые контакты. — Управление influence-бюджетом от $50k в месяц / объемом от 300 интеграций в месяц. — Практический опыт работы с YouTube, Reels, TikTok и Twitch. — Понимание ключевых метрик: FTD, CAC, ROAS, LTV и attribution windows. — Английский язык от B2 для самостоятельной коммуникации с международными партнерами. Будет плюсом: — Любовь к киберспорту, личный игровой опыт в CS2 / Dota 2. — Опыт автоматизации командной рутины через no-code / low-code / AI. — Опыт работы как на стороне агентства, так и на стороне продукта. Условия: — Работа напрямую с CMO и возможность влиять на развитие направления. — Фокус на международные рынки и масштабирование глобального influence-маркетинга. — Большой объем тестов через YouTube, TikTok, Reels, агентства и direct creators. — ЗП: фиксированный оклад + квартальный бонус. — График фултайм, удаленный формат работы. — 28 дней отпуска + оплачиваемые sick days.
Зарплата не указана
Задачи: — Реализовать отображение актуальных остатков товаров из МоегоСклада на страницах сайта на Tilda, где карточки товаров собраны на отдельных Blank page с использованием Zero Block. — Обеспечить динамический вывод статуса наличия товара («много», «мало» или точное количество). — Реализовать возможность оформления заказа прямо с кастомной страницы, включая добавление товара в корзину Tilda или передачу заказа напрямую в МойСклад/CRM. Предполагаемое решение: — Возможно использование HTML-кода или скрипта на странице с привязкой ID/артикула товара к МоемуСкладу. — Готовы рассмотреть предложения по реализации задачи. Требуется: — Опыт работы с Tilda и интеграциями с МоимСкладом. — Умение решать нестандартные задачи с использованием no-code/low-code решений. Просьба присылать в личные сообщения описание подхода к реализации, оценку стоимости и сроков, а также опыт работы с похожими задачами.
Зарплата не указана
Задачи: — искать и отбирать Telegram-каналы и блогеров для размещения рекламы; — анализировать площадки, аудиторию и статистику; — договариваться об условиях и стоимости размещений; — вести рекламные закупки от подбора площадки до выхода рекламы; — отслеживать результаты: стоимость подписчика/лида, конверсии, окупаемость; — тестировать новые площадки и рекламные связки; — искать возможности для взаимных интеграций и коллабораций. Требования: — реальный опыт рекламных закупок; — особенно интересен опыт продвижения экспертов, онлайн-школ, образовательных проектов, психологов и личных брендов; — умение понимать, куда вкладывать рекламный бюджет и что приносит результат; — начинающих специалистов без самостоятельного опыта закупок не рассматривают. Условия: — удалённая работа; — частичная/проектная занятость; — долгосрочное сотрудничество; — заработная плата до 50 000 ₽; — рассматривается работа с самозанятым или ИП; — оплата обсуждается в зависимости от опыта и объёма работы. При отклике нужно прислать: — кратко о своём опыте; — 2–3 кейса рекламных закупок с цифрами и результатами; — с какими бюджетами работали; — какие инструменты используете для проверки Telegram-каналов и блогеров.
до 50 000 ₽
Задачи: — Строить и развивать AI Dev Harness: единый доступ к моделям (gateway), изолированные среды для агентов (sandbox), оркестрацию задач, реестр агентов и скилов. — Анализировать потери в производственном процессе разработки — узкие места, дорогие рутинные операции — и лично реализовывать AI-решения для их устранения. — Определять, какие задачи агенты делают самостоятельно, какие — с подтверждением плана, а какие для них закрыты (production, ПДн, платежи), совместно с ИБ. — Обучать команды создавать и настраивать своих агентов, писать скилы и спецификации по SDD/OpenSpec-подходу. — Работать с возражениями разработчиков, архитекторов и менеджеров — аргументированно, с демонстрацией результата на конкретных проектах, а не декларациями. — Писать код, проводить code-review, обучать личным примером — оставаться практиком, а не только методологом. — Вести метрики пилота: скорость (lead time, time to first artifact), качество (rework rate, defect escape rate), стоимость на принятый результат, время людей на ревью. — Быть амбассадором AI внутри компании: делиться результатами, снимать сопротивление, формировать доверие к направлению. — Корректировать методологию и ролевую модель — зоны ответственности людей и агентов в процессе разработки. Требования: — Опыт разработки/архитектуры ПО от 5 лет, из них опыт руководства командой или направлением (тимлид/архитектор). — Практический опыт внедрения AI-инструментов в рабочих процессах, а не только личное использование — готовность быть проводником подхода. — Понимание современных инструментов agentic-разработки: MCP, оркестрация агентов, LLM gateway, spec-driven development. — Понимание рынка AI-технологий: актуальных трендов, моделей, кейсов применения. — Сильная лидерская позиция и аналитический склад мышления — умение доказывать эффект метриками, а не мнением. — Навыки командной работы и опыт взаимодействия с кросс-функциональными командами (ИБ, DevOps, архитектура). Преимуществом будет: — Опыт работы в регулируемой среде (финтех, банки) и понимание требований к защите данных при работе с внешними AI-моделями. — Опыт создания нового направления или продукта внутри компании. — Опыт с Kubernetes, CI/CD, SAST/SCA-инструментами. Условия: — Возможность работать в составе крупной компании, лидере страхового рынка; — Полное соблюдение норм Трудового Кодекса РФ; — Полностью "белая" заработная плата, своевременные выплаты; — График работы 5/2 (удаленный формат работы); — Подключение к ДМС после успешного прохождения испытательного срока; — Корпоративные скидки на страховые продукты (авто страхование, ВЗР и т.д.); — Корпоративные скидки на фитнес, магазины-партнёры, книги и др.; — Электронная библиотека с более чем 3000 книг на самые актуальные темы современного бизнеса, науки и личностного развития, включая мировые бестселлеры и доступом в оффлайн режиме с любого мобильного устройства.
Задачи: — Разрабатывать платформу для создания внутренних ассистентов с использованием современных подходов. — Обеспечивать сотрудникам доступ к актуальным возможностям LLM — интеграция новых моделей, MCP и API. — Анализировать качество генеративных моделей, выявлять слабые места и предлагать способы их улучшения. — Постоянно держать руку на пульсе: следить за best practices и open source-проектами в области LLM и интеграций. — Разворачивать и поддерживать сервисы в Kubernetes: деплой, конфигурация, настройка мониторинга и алёртов. — Проводить Code Review и архитектурные ревью существующих решений, вносить предложения по оптимизации и развитию. Требования: — Опыт разработки от 5 лет. — Активный пользователь LLM, применяешь их в работе и личной жизни, понимаешь возможности и ограничения. — Опыт деплоя сервисов в продакшн и обеспечение их стабильной работы. Будет преимуществом: — Понимание архитектуры AI-агентов (оркестрация, memory, tools). — Опыт работы с одним из фреймворков для написания LLM пайплайнов: LangChain, LlamaIndex, Haystack. Условия: — Работа удалённо по РФ, возможен гибридный формат в офисах Москвы, Санкт-Петербурга и Новосибирска. — Нет дресс-кода и строгого графика. — Современные технологии, участие в конференциях. — ДМС и забота о здоровье сотрудников.
Зарплата не указана
Требуется опытный рилсмейкер для постоянного сотрудничества с двумя проектами: личным lifestyle-блогом и Telegram-каналом кофейни Drinkit. Объем работы включает создание не менее 7 Reels в неделю и каруселей. Важны навыки понимания трендов и визуального оформления, способность придумывать привлекательные хуки и сценарии, а также динамично монтировать видео. Ожидается активное участие в генерации идей, выходящих за рамки стандартного технического задания, чтобы контент был интересным и вызывал желание делиться им. Кандидат должен хорошо разбираться в современном Instagram-контенте, особенно в темах lifestyle и food, и уметь превращать повседневные события в увлекательные истории. Для отклика необходимо предоставить портфолио или ссылки на Reels, указать стоимость работы в месяц и кратко рассказать о себе. Ищут специалиста для долгосрочной работы с целью совместного роста охватов и создания качественного контента.
Зарплата не указана
Задачи: — Планировать потребность в персонале, организационную структуру и бюджет совместно с руководителями. — Вести подбор производственных, офисных и руководящих сотрудников. — Выстроить адаптацию, наставничество, оценку и контроль испытательного срока. — Разработать систему мотивации, работать с текучестью и удержанием. — Организовать обучение, развитие руководителей и кадровый резерв. — Наладить внутренние коммуникации, кадровый учёт и HR-аналитику. Главный результат — компания обеспечена нужными людьми, сотрудники успешно адаптируются и достигают ожидаемых результатов. Требования: — Вы уже руководили HR-функцией и лично внедряли процессы с измеримым результатом. — Понимаете специфику производственного или линейного персонала, умеете организовать массовый и точечный подбор. — Умеете договариваться с руководителями, расставлять приоритеты, работать с данными и самостоятельно доводить задачи до результата. Условия: — Гибрид, Екатеринбург. — Прямая работа с собственником. — Возможность выстроить HR-функцию в действующем производственном бизнесе. — Обучение применению ИИ за счёт компании и предоставление AI-ассистент для рабочих задач.
150 000 – 150 000 ₽
Задачи: — Глубоко разбираться в продукте Garmin, становиться профессионалом и доверенным лицом для клиентов. — Консультировать клиентов офлайн (20%) в розничном магазине. — Обрабатывать онлайн обращения (70%), консультировать теплых клиентов по телефону, подбирать гаджеты под задачи клиента. — Поддерживать высокий уровень сервиса, за который компанию рекомендуют. — Проводить инвентаризацию и выполнять небольшие рутинные задачи (например, расставлять товар, наклеивать этикетки, протирать полки) (10%). — Вести небольшую отчетность. Требования: — Готовность качественно работать, чтобы после иметь возможность хорошо отдохнуть. — Интерес к помощи клиентам, обсуждению деталей и подбору вариантов. — Отсутствие страха перед телефонными переговорами, умение много общаться. — Смекалка, доброжелательность и порядочность. — Высокий уровень самоорганизованности, ответственности и адаптивности. — Самодостаточность, умение работать в онлайн-команде через чаты и созвоны. — Готовность работать в условиях физической изоляции, без постоянного офиса и коллективных обедов. Условия: — График работы 2/2, около 15 рабочих дней в месяц. — Рабочий день с 10:00 до 20:00, 9 часов. — Полностью белая заработная плата 100 000 рублей на руки. — Удобное расположение магазина в центре города, на площади Таганской. — Отсутствие микроменеджмента, наличие плана и доверия. — Поддержка и обучение в первые две недели, погружение в продукт и команду. — Работа с продукцией Garmin, сильный личный бренд и постоянный поток клиентов. — Небольшая команда, отсутствие бюрократии, прямой контакт с руководителем. — Возможности для развития и постановки новых целей.
100 000 – 100 000 ₽
Компания Klivvr, специализирующаяся на финансовых технологиях в Египте, ищет старшего менеджера по продукту для работы в офисе в Каире. Кандидат должен иметь разрешение на работу в Египте. В обязанности входит управление мобильным приложением для личных и семейных финансов, разработанным компанией. Требуется опыт в управлении продуктами, понимание финансовых технологий и способность работать в команде для развития и улучшения продукта.
Зарплата не указана
Зарплата не указана