Главный инженер

Задачи: — Организация работы инженерной службы предприятий группы предприятий (ООО) направления растениеводство, ХПП; — Организация, планирование и контроль ремонтов и обслуживания сельскохозяйственной техники и оборудования, развитие восстановительных ремонтов деталей техники и узлов; — Оперативный контроль текущего состояния техники, сроков ремонтов техники и условий ее эксплуатации, минимизация простоев и поломок; — Формирование, согласование и реализация инвестиционных проектов по модернизации техники и оборудования, организация и участие в тендерах, переговорах с поставщиками и производителями; — Контроль обменного фонда материалов, запасных частей; разработка и контроль выполнения мероприятий по снижению неликвида на складах; — Контроль состояния ремонтных мастерских, поддержание их в работоспособном состоянии, перспективное развитие; — Анализ эффективности эксплуатации техники, поломок и простоев, сбоев в ремонтах; разработка мер, направленных на минимизацию проблем; — Стандартизация процессов технического обслуживания и обеспечения через внедрение единой информационно-аналитической системы управления агропроизводством; — Организация разработки нормативной документации предприятий группы компаний по промышленной безопасности, охране труда, экологии, организация соблюдения на предприятиях норм и требований законодательства РФ. Требования: — Опыт управления инженерно-техническими службами в сельскохозяйственных Холдингах от 3-х лет; — Отличное знание специфики сельскохозяйственной техники, ее устройства, принципов и организации ремонтных процессов; — Опыт личного участия в переговорах, тендерах, организации закупок техники и узлов; — Опыт управления бюджетом (CAPEX, OPEX), планирование затрат, анализ причин отклонения; — Владение ПК на уровне уверенного пользователя, опыт работы с информационно-аналитическими системами управления агропроизводством АсистАгро, Агросигнал, Cropwise. Условия: — Официальное трудоустройство по ТК РФ; — График работы 5/2; — Стабильная заработная плата и премии (КПЭ) по результатам работы; — Компенсация дорожных расходов до места работы при условии трудоустройства; — Служебный автомобиль; — Компенсация аренды жилья.