Задачи:
— Отвечать за архитектуру сайта и лендингов, технический стек, качество кода и стабильность работы.
— Технически лидировать команду разработки: проводить дейлики, помогать с декомпозицией задач, проводить code review и развивать младших разработчиков.
— Управлять релизами и стабильностью продакшена: контролировать CI/CD, мониторинг ошибок, оперативно устранять инциденты и при необходимости выполнять откаты.
— Развивать архитектуру и модернизировать сайт: планировать миграцию на современный стек, работать с техническим долгом и легаси PHP/Pug.
— Оптимизировать производительность сайта: улучшать Core Web Vitals, скорость загрузки и пользовательский опыт.
— Развивать техническое SEO: совместно с SEO Lead улучшать индексацию, поисковую доступность и оптимизацию сайта для AI-поиска.
— Работать с продуктовыми метриками: понимать влияние задач на бизнес-показатели и помогать команде принимать технические решения с учетом продуктовых целей.
— Взаимодействовать со смежными командами: согласовывать общие технические решения, интеграции с личным кабинетом и развитие сайта.
Требования:
— Опыт во фронтенд-разработке от 5 лет, уверенное владение React, сильная техническая экспертиза и способность принимать архитектурные решения.
— Опыт работы со статическими генераторами сайтов (Gatsby, Astro или аналоги), headless CMS.
— Преимущество — опыт миграции действующего сайта на новый стек.
— Знание принципов производительности и технического SEO: Core Web Vitals, Lighthouse, SSR/SSG, индексация, оптимизация скорости загрузки.
— Опыт разработки международных многоязычных сайтов, включая RTL-языки.
— Навыки работы с CI/CD, мониторингом ошибок (Sentry или аналоги), релизами и откатами, способность оперативно решать проблемы в продакшене.
— Готовность работать с легаси-кодом (PHP, Pug), понимание принципов тестирования и code review.
— Опыт технического лидерства: организация работы небольшой команды, декомпозиция задач, развитие менее опытных разработчиков.
— Продуктовая ориентация: понимание влияния технических решений на бизнес-метрики, взаимодействие с продуктом, дизайном и смежными командами.
— Самостоятельность, ответственность, проактивность, ориентация на результат и готовность брать ownership за техническое состояние продукта.
Условия:
— Возможность влиять на результат и процессы.
— Высокая скорость и гибкость в принятии решений.
— Использование современных технологий и лучших мировых практик.
— Работа в мультикультурной команде экспертов.
— Постоянные вызовы и возможность выбора инструментов и путей решения проблем.
— Возможность работы и трудоустройства в любой точке мира.
— Комфортные условия: медицинская компенсация, конкурентная зарплата, уютные офисы, гибридный режим работы или полностью remote.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
Автоотклики