Вакансии

Формирование и реализация HR-стратегии в связке с бизнес-целями. Консультирование руководства по управлению командами, мотивации, развитию и кадровым решениям.

Location: Москва Workplace: В офисе О компании МТС Банк развивает цифровые финансовые сервисы и делает их доступными для всех. Мы работаем с современным технологическим стеком, высоконагруженными системами и облачной инфраструктурой. Такой подход позволяет создавать надёжные решения для бизнеса и клиентов. Обязанности Решать пользовательские инциденты Обеспечивать бесперебойную работу внутренних порталов банка Взаимодействовать с профессиональными пользователями по вопросам возникающих проблем Коммуницировать с подрядчиками Координировать работу со смежными подразделениями и командами поддержки Разрабатывать пользовательские инструкции Выполнять поручения руководства: аналитика, поиск и сбор информации. Участвовать в тестировании нового функционала Требования Грамотная устная и письменная коммуникация Логическое мышление Быть опытным пользователем ПК Базовые навыки работы в MS Office Инициативность и проактивность Желание изучать новое и развиваться Будет плюсом: Навыки работы c ITSM услугами или ServiceDesk Навыки эникейщика Навыки администрирования Microsoft SharePoint 2019 Навыки работы в ActiveDirectory Навыки работы в 1С Навыки работы в каком-либо ЭДО Навыки работы в системах Atlassian (Jira, Confluence и т.д.) Знание сетевых ошибок, кодов ответа Условия Стажерский трек рассчитан на 6 месяцев по срочному трудовому договору под руководством опытного наставника Формат работы: офис/гибрид (м.Технопарк)

-Разработка и внедрение AI-агентов для автоматизации внутренних процессов (чат-боты, интеллектуальная обработка документов, автономные системы). -Проектирование, внедрение и оптимизация RAG-систем (поиск по базам знаний, корпоративным данным, векторные хранилища).

-Развивать REST API и бизнес-логику корзины, чекаута, доставки, заказов и оплаты. -Проектировать интеграции с внутренними сервисами: синхронные вызовы и обмен событиями через Kafka с использованием Protobuf и Avro.

Что предстоит делать: Активно искать и привлекать новых клиентов для заказа упаковки и ложементов; Вести переговоры, выявлять потребности и предлагать оптимальные решения;

— Полный цикл подбора персонала: от формирования профиля кандидата до выхода сотрудника на работу. — Эксклюзивный подбор персонала с использованием различных каналов поиска и привлечения кандидатов, не ограничиваясь размещением вакансий на HeadHunter: прямой поиск, профессиональные сообщества, рекомендации, социальные сети и другие инструменты рекрутинга.

• Поддерживать существующее приложение и связанные с ним автоматизации. • Разбираться в текущем коде и устранять возникающие проблемы.

Ищут ведущего специалиста по компенсациям и льготам. Будете планировать и контролировать фонд оплаты труда, считать переменную часть вознаграждения, сопровождать KPI и льготные программы и изменения оргструктуры.

Задачи: — Обеспечение бесперебойной работы системы резервного копирования (80-90% рабочего времени) и систем хранения данных — Подготовка планов работ по запросам на изменение — Выполнение запросов на изменение по ранее подготовленным планам работ (в том числе в технологическое окно) — Решение инцидентов — Создание профилей на монтаж, коммутацию физических компонентов для инсталляции оборудования — Мониторинг и анализ производительности систем резервного копирования и систем хранения данных — Анализ корректности показаний мониторинга в своей зоне ответственности, формулировка задач на корректировку мониторинга — Написание сценариев автоматизированного управления — Решение инцидентов совместно с коллегами Банка, разработчиками ПО и интеграторами предоставляющими поддержку в рамках сложных задач и инцидентов — Инвентаризация компонентов в зоне своей ответственности, контроль актуальности инвентаризационной информации — Ведение и поддержание в актуальном состоянии рабочей документации в зоне своей ответственности Требования: — Стаж не менее 5-ти лет в качестве администратора систем резервного копирования в крупной организации — Экспертные знания и опыт администрирования СРК Veritas Netbackup — Опыт администрирования ленточных библиотек Oracle, IBM, Dell — Знания и опыт администрирования систем хранения данных (СХД) от производителей Huawei, Hitachi — Знания и опыт администрирования SAN сетей и SAN коммутаторов (Brocade) — Опыт администрирования серверов на уровне ниже уровня операционной системы (производителей Huawei, Cisco, Dell, Yadro и т.п.) Условия: — Участие в создании перспективных и масштабных продуктов/проектов, нацеленных на улучшение информационных систем с использованием современных практик и технологий — Гибкий формат работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате — Программа добровольного медицинского страхования — Возможности внутреннего и внешнего обучения, корпоративные онлайн библиотеки — Сервис привилегий от 100+ партнёров на покупку техники, занятия спортом и иностранными языками, концерты, отели, SPA и др. — Программа компенсации и маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой — Необходимая техника и софт для работы — Конкурентная зарплата по итогам интервью и оформление по ТК — Быстрый процесс собеседования: интервью с HR, техническое интервью, оффер

Задачи: — Управлять полным жизненным циклом проекта: от инициации до передачи в эксплуатацию; — Планировать и контролировать сроки, бюджет и ресурсы проекта; — Координировать работы команды разработки, заниматься постановкой задач и контролем их исполнения; — Управлять ожиданиями заказчиков, предоставлять регулярную отчетность о статусе проекта; — Выявлять, оценивать и управлять рисками проекта; — Организовывать и проводить встречи с командой и заказчиками (демо, ретро, планирование); — Подготавливать и согласовывать проектную документацию (ТЗ, ЧТЗ, отчёты). Требования: — Опыт управления IT-проектами от 5 лет; — Глубокое понимание методологий управления проектами (Agile, Scrum, Kanban, Waterfall); — Опыт ведения проектов по различным методологиям и умение выбирать подходящую под задачу; — Уверенное владение инструментами: Jira, Confluence, MS Project, Excel; — Опыт управления распределёнными или кросс-функциональными командами; — Навыки управления бюджетом проекта (внутренние и внешние расходы); — Высокий уровень самостоятельности, ответственности и стрессоустойчивости; — Отличные коммуникативные навыки, умение договариваться со стейкхолдерами любого уровня; — Опыт работы по контрактам с внешними заказчиками будет плюсом. Условия: — Гибкий график: 5/2 с 10:00 до 19:00, с возможностью подстроить часы работы; — Тёплая атмосфера: клубы по интересам, летний выезд на природу AGIMA Camp и корпоративные вечеринки с приглашением семьи; — Сильная команда: открытость к решению любых вопросов и поддержка в создании личного бренда для профессионального роста; — Особые бонусы: бесплатные билеты на забег для IT-специалистов RUNIT; — Профессиональное развитие: участие в профильных конференциях с оплатой дороги и участия при выступлении в роли спикера; — Обучение: доступ к курсам по UX-дизайну, проджект-менеджменту, тимлидингу и другим направлениям.

Задачи: — Участие в проектировании технических решений в рамках проектов внедрения на базе платформы ELMA365; — Разработка нового функционала платформы, оптимизация и поддержка существующей кодовой базы; — Анализ бизнес-требований от внутренних заказчиков и проектирование бизнес-процессов модулей ELMA365; — Анализ возможности разработки новых модулей и исправления ошибок существующих; — Оптимизация производительности, совершенствование функционала систем, отладка, профилирование и рефакторинг кода; — Участие в разработке ТЗ, оценка трудоемкости и планирование задач; — Разработка технической документации на создаваемые программные решения; — Разработка unit, функциональных и интеграционных тестов; — Работа в единой команде с тимлидом, продакт-лидом, бизнес-аналитиками и разработчиками (включая синхронизацию с внешними разработчиками по запросам на изменение, передаваемым подрядчикам); — Участие в Code Review, планировании, ретроспективе и других командных мероприятиях; — Координация действий с другими разработчиками при проведении совместных разработок. Требования: — Высшее техническое образование; — Понимание архитектуры и принципов работы современных веб-приложений; — Уверенные знания TypeScript и JavaScript, опыт работы со стейт-менеджерами, понимание современной верстки; — Будет плюсом опыт работы с СУБД такими, так: PostgreSQL, MySQL, MsSQL; — Опыт работы в разработке backend части веб-приложений; — Понимание основных методов интеграций и способов обмена между системами такими, как REST API, SOAP, а так же брокерами сообщений RabbitMQ и Kafka; — Опыт работы с гибкими методологиями разработки Agile и SCRUM; — Понимание принципов ООП и современных паттернов проектирования; — Навыки работы с техническим заданием и командой (предложение вариантов решения и обоснование способов выполнения различных задач); — Опыт внедрения, расширения и написания модулей для больших BPM, CRM систем. Условия: — Работа в компании с мировыми стандартами и легендарной историей; — Интересные задачи и профессиональное развитие; — Конкурентоспособный социальный пакет; — Гибридный формат работы.

Задачи: — Реализовывать алгоритмы обработки распределенных данных в соответствии с требованиями технического задания — Покрывать код тестами, оптимизировать по результатам нагрузочного тестирования — Анализировать логи, проводить отладку — Проводить рефакторинг существующих разработок и code review Требования: — Уверенное знание Java 8+ и Spring Framework — Опыт работы с Apache Spark — Уверенное знание SQL, включая join, cte, оконные функции и оптимизацию запросов — Базовые знания Hadoop — Понимание принципов работы многопоточных приложений — Знание основных алгоритмов и структур данных, паттернов проектирования и принципов чистого кода — Опыт командной разработки и умение пользоваться git — Опыт написания качественных юнит и интеграционных тестов с использованием JUnit 5 и Mockito Условия: — Внутренние семинары и митапы для обучения и развития — ДМС со стоматологией для сотрудников и скидки на ДМС для ближайших членов семьи — Предоставление техники для комфортной работы — Сессии профессионального развития с индивидуальным планом развития каждого сотрудника Работа возможна удалённо.

– Проверять типографику, стилистику, орфографию и технические параметры в инструкциях, даташитах, этикетках, упаковке, внутренней документации и всех материалах для печати. Сверять данные с базой.

📄 Условия: Полная занятость, оформление по ТК РФ 🛠 Что нужно будет делать: — Возглавить кросс-функциональную команду: мотивировать, развивать и вести за собой людей. — Отвечать за «движуху»: планировать спринты/задачи, координировать работу и держать руку на пульсе проектов.

Задачи: — Управление ИТ-продуктами в финансовом направлении с взаимодействием с бизнес-функцией (департамент Финансов); — Формирование стратегии и дорожных карт развития продуктов совместно с командой ИТ и бизнесом; — Формирование и защита бюджета ИТ-продуктов; — Взаимодействие с другими продуктовыми командами; — Работа с командой продукта и внутренними разработчиками; — Развитие продуктов на основе аналитических показателей и метрик; — Участие в презентациях и защите проектов перед топ-менеджментом. Требования: — Опыт работы менеджером продукта или ключевым пользователем в направлениях финансов, бухгалтерии, контроллинга; — Опыт создания и развития ИТ-продуктов; — Опыт продуктовой разработки: генерация, анализ, расстановка приоритетов и реализация идей; — Знание продуктовой аналитики и опыт расчета экономики продукта; — Умение анализировать данные, прогнозировать результаты и принимать решения на основе аналитики; — Умение общаться с разработчиками и бизнесом на одном языке; — Опыт сбора и проработки бизнес-требований, подготовки и защиты бизнес-кейсов. Условия: — Работа в компании с мировыми стандартами и легендарной историей; — Официальное трудоустройство в ИТ аккредитованную компанию; — ДМС со стоматологией, компенсация фитнеса, возможности внутреннего и внешнего повышения уровня компетенций, карьерное развитие; — Гибридный формат работы.

Мы расширяем команду и ищем менеджера по поиску клиентов (B2B и частные проекты), который будет генерировать поток лидов и передавать их в работу команде продаж.

Задачи: — Администрирование контуров DEV/PRE-PROM/PROM на базе Linux (RedHat), Nginx и PostgreSQL — Создание и поддержка CI/CD пайплайнов в Jenkins с интеграцией Bitbucket и Nexus3 — Разработка Helm чартов для развертывания приложений — Настройка мониторинга и алертинга — Управление секретами и политиками доступа — Обеспечение работоспособности серверов приложений — Работа с инцидентами в HP SM и ведение документации в Atlassian (Jira/Confluence) Требования: — Опыт написания пайплайнов в Jenkins — Опыт работы с Nexus3 — Умение работать со стеком Atlassian - Confluence/Jira/Bitbucket — Опыт работы с системами мониторинга Zabbix/Prometheus/Grafana приветствуется — Опыт написания Helm чартов — Опыт сопровождения стендов DEV\PRE-PROM\PROM — Знание Linux RedHat, Nginx на уровне администратора — Знания и компетенции сопровождения СУБД PostgreSQL — Опыт работы с OpenShift/k8s приветствуется — Опыт работы в HP SM и подобных системах — Опыт работы с серверами приложений Enterprise уровня — Опыт использования/настройки HashiCorpVault — Понимание работы web приложений Будет плюсом: — Участие в реализации web-проектов с нуля — Поверхностное знание прочих языков программирования (Java, Node.js, Python) Условия: — Внутренние семинары, митапы, обучение новому — ДМС со стоматологией для сотрудников и скидка на покупку ДМС для ближайших членов семьи — Техника для комфортной работы — Сессии профессионального развития персонала с планом индивидуального развития каждого сотрудника

Предстоит создавать библиотеку аналитических навыков для агентов, автоматизировать бизнес-процессы, исследовать LLM-архитектуры и проверять идеи в PoC.