Задачи:
— Разработка и поддержка микросервисов на Python с использованием FastAPI
— Проектирование архитектуры с нуля
— Обеспечение взаимодействия между сервисами
— Участие в создании масштабируемой и надежной системы
— Работа с Codex/Claude Code
Требования:
— Опыт разработки на Python и FastAPI
— Знание принципов микросервисной архитектуры
— Умение строить архитектуру и взаимодействие между сервисами с нуля
— Ответственность и умение работать в команде
— Опыт работы с RabbitMQ/Kaffka
— Будет плюсом: знание GO, опыт Kubernetes
Условия:
— Работа в стабильной компании
— Возможность профессионального роста
— Интересные и сложные задачи
— Комфортный офисный график
Задачи:
— Запускать и развивать сервисы, основанные на ML-моделях и LLM
— Работать над проектами от идеи до продакшена: анализировать потребности, проектировать архитектуру, разрабатывать и внедрять проекты
— Интегрировать модели в удобные для сотрудников интерфейсы
— Влиять на технические решения и стандарты, внедрять лучшие практики
Требования:
— Опыт работы с Python 3
— Опыт с FastAPI и базами данных (PostgreSQL)
— Умение работать с контейнерами в Docker и кластерами Kubernetes
— Навыки написания тестов на Pytest
— Интерес к ML и доменной области, самостоятельность и ответственность
Задачи:
— Руководство командой Algorithmic Pricing и поддержка личного и карьерного роста инженеров.
— Обеспечение высокой надежности и низкой задержки системы, управляющей стоимостью доставки в более чем 60 странах.
— Сотрудничество с продуктовыми командами для технического направления и проектирования итеративных решений.
— Ответственность за технические метрики, KPI, мониторинг и оповещения команды.
— Контроль выполнения функционала в небольших, ориентированных на ценность итерациях.
Требования:
— Подтвержденный опыт технического руководства и управления, согласованного с бизнес-целями.
— Глубокое понимание JVM-технологий (Java/Kotlin).
— Опыт работы с микросервисами, API-ориентированными и событийно-ориентированными коммуникациями.
— Знание инфраструктуры как кода (IaaC), в частности Kubernetes и AWS.
— Опыт управления кросс-функциональными командами и зависимостями.
Будет плюсом:
— Знакомство с A/B тестированием.
— Опыт в области ценообразования.
— Способность активно поддерживать младших разработчиков.
Условия:
— Гибридный формат работы с обязательным присутствием 2 дня в неделю в офисе в Берлине.
— 27 дней отпуска с дополнительными днями в зависимости от стажа.
— Бюджет на образование €1,000 и доступ к Udemy Business.
— Медицинские обследования, медитация, абонементы в спортзал и субсидии на велосипед.
— Программа покупки акций сотрудниками, корпоративный пенсионный план, страхование жизни и от несчастных случаев.
— Полная поддержка при переезде в Берлин.
ГибридseniorBerlin
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Погружаться в опыт реальных игроков, наблюдать за использованием продуктов Chess.com реальными пользователями и теми, кто ещё не игроки.
— Лично проводить исследования и вовлекать лидеров и команды в наблюдение за игроками.
— Закрывать цикл: находить проблемы, передавать их ответственным, наблюдать за улучшениями и подтверждать их эффективность.
— Обеспечивать представительство всех типов игроков на всех этапах их пути: от осведомлённости о шахматах до активного участия в сообществе.
— Поддерживать актуальный список реальных игроков для использования командами продукта и маркетинга.
— Синтезировать наблюдения в конкретные, неоспоримые выводы и доводить их до ответственных лиц.
— Использовать данные из разных каналов (поддержка, отзывы, форумы, соцсети) для выявления новых тем для улучшения.
— Распространять культуру эмпатии к игрокам по всей компании, вовлекая лидеров и команды в наблюдение за игроками.
— Быть защитником интересов реальных игроков, сотрудничать с PM и инженерами для реализации улучшений.
— Руководить и развивать функцию пользовательских исследований, управлять небольшой командой, оставаясь при этом практикующим исследователем.
— Использовать AI для ускорения работы: запись и анализ интервью, выявление паттернов, создание прототипов.
Требования:
— Опыт изменения продуктов на основе глубокого понимания пользователей, включая user research, product discovery или дизайн.
— Предпочтение наблюдению за пользователями, умение проводить интервью в непринуждённой атмосфере.
— Владение AI-инструментами для анализа исследований и прототипирования.
— Мышление от первых принципов и высокая эмпатия, умение получать искренние откровения от пользователей.
— Эффективная коммуникация в письменной форме, способность быстро переключаться между деталями и стратегией.
— Умение работать с качественными и количественными данными, понимание воронок и метрик.
— Способность влиять на всю компанию, создавать согласованность вокруг опыта игроков.
— Опыт управления или наставничества небольшой команды, лидерство через личный пример.
— Глубокая заинтересованность в шахматах и миссии компании, готовность тщательно изучить продукт перед началом работы.
Условия:
— Полностью удалённая работа с возможностью работать из любой точки мира.
— Требуется значительное пересечение рабочего времени с часовыми поясами Восточного и Тихоокеанского побережья США.
Задачи:
— Архитектура AI-усиленного Growth Engine: создание автоматизированных, масштабируемых циклов роста по всему технологическому стеку для повышения эффективности, скорости и ROI.
— Полная ответственность за предсказуемую генерацию Sales Accepted Opportunities (SAOs) и квалифицированного пула потенциальных клиентов.
— Руководство движком спроса, поддерживающим глобальную команду продаж.
— Разработка рыночных стратегий выхода на рынок (GTM), ориентированных на сегменты SMB и Mid-Market, для повышения узнаваемости бренда и дохода.
— Управление полным циклом покупателя: от привлечения до расширения клиентской базы с помощью lifecycle-программ, стимулирующих допродажи и долгосрочное использование платформы.
— Сотрудничество с отделами продаж, продукта и клиентского успеха для согласования маркетинговых инициатив с приоритетами дорожной карты.
— Руководство и развитие высокоэффективной команды экспертов по росту, формирование культуры производительности, ответственности и постоянного улучшения.
Требования:
— Значительный опыт руководства в области growth marketing, demand generation или lifecycle в быстрорастущих B2B SaaS компаниях.
— Подтвержденный опыт ответственности за результаты по pipeline или доходам, а не только генерацию лидов.
— Опыт масштабирования full-funnel growth программ через платные, органические каналы, веб-сайт/CRO и lifecycle маркетинг.
— Практические знания AI и опыт интеграции AI-инструментов и агентов в маркетинговые процессы.
— Глубокое понимание современных метрик роста, моделей атрибуции и экспериментальных фреймворков.
— Опыт управления маркетинговыми бюджетами в несколько миллионов.
— Сильное партнерство с отделами продаж, RevOps, Product Marketing, Brand & Community, Partnerships & Field, Customer Success и руководством.
— Опыт построения и масштабирования высокоэффективных команд роста.
— Активная позиция, высокая исполнительность и стремление к результату.
— Интерес к поведению покупателей и интуиция в улучшении конверсии.
Условия:
— Работа в быстрорастущем scale-up с целью охвата 2 миллионов пользователей к 2025 году.
— Международная и разнообразная команда.
— Регулярная обратная связь и признание успехов.
— Гибридный режим работы: 2 дня в неделю в офисе в Берлине (вторник и четверг, с оплачиваемыми обедами).
— Гибкий график и возможность работать удаленно до 2 месяцев в году.
— Бюджет на обучение и развитие €2,000 в год и доступ к платформе Good Habitz.
— 30 дней отпуска в год плюс праздники (40 дней с опцией скорректированной оплаты) и саббатикал после 5 лет.
— Бесплатное членство в Urban Sports Club и подписка Oliva.
— Индивидуальные сессии терапии и соответствующие воркшопы.
— Корпоративные скидки от партнеров.
— Единовременный stipend на работу из дома €1,000.
— Ежемесячные командные мероприятия.
— Конкурентная зарплата и опционы до IPO.
Задачи:
— Разрабатывать надежные backend-системы и проектировать масштабируемые data pipelines и решения для хранения данных, поддерживающие сложный сбор, обработку и анализ данных.
— Владеть полным жизненным циклом продуктов: от бизнес-требований, выбора технологий, стандартов кодирования, agile-разработки, юнит- и интеграционного тестирования, CI/CD до мониторинга.
— Повышать производительность систем, создавая стабильные, масштабируемые и высокопроизводительные решения для финансовой сферы.
— Писать качественный код и помогать другим писать качественный код, наставлять команду и более широкий круг.
— Сотрудничать с другими командами и отделами.
— Вдохновлять инновации и реализовывать видение компании.
— Способствовать межфункциональному сотрудничеству для достижения целей продукта и технологий.
— Участвовать в подборе и адаптации талантливых сотрудников.
Требования:
— Опыт 8+ лет с сильными навыками в Java, Kotlin, Scala или C# и доказанным опытом разработки высокопроизводительных приложений в продакшене.
— Опыт работы с big data технологиями, такими как Hadoop, фреймворками для обработки в реальном времени (например, Apache Spark), продвинутые знания SQL и архитектуры данных.
— Системное мышление: понимание крайних случаев, режимов отказа и жизненных циклов.
— Метрики и принятие решений на основе данных.
— Страсть к разработке ПО и постоянное совершенствование навыков.
— Опыт работы по Scrum/Agile.
— Отличные навыки устного и письменного английского.
— Опыт операционного совершенства, понимание метрик, алармов и дашбордов.
— Приветствуется опыт работы в современной FinTech или платежной организации.
— Знания в области финансовой сверки, отчетности, налогов, методов выплат, таких как виртуальные кредитные карты или клиентские платежи.
— Практический опыт с технологиями Spark для обработки данных, ETL для data pipelines и системами очередей (Kafka, RabbitMQ).
— Опыт работы с инфраструктурными инструментами, такими как GitLab для контроля версий и CI, Kubernetes.
— Опыт разработки, поддержки и отладки крупномасштабных распределенных систем.
— Опыт руководства проектами, инициативами и/или командами с полной ответственностью за системы.
Условия:
— Работа в офисе в Бангкоке, Таиланд.
— Предоставляется релокация.
Задачи:
— написание и поддержка Api и Web автотестов на Python (в том числе smoke, интеграционные, e2e)
— анализ allure отчетов прогона автотестов в CI, локализация и заведение дефектов
— рефакторинг легаси автотестов
— работа с Jira (управление задачами, багами, релизами), анализ и ревью документации в Confluence
— взаимодействие с командой разработки для уточнения логики работы сервисов
Требования:
1. Обязательные требования:
— понимание теории тестирования (опыт работы ручным тестировщиком от 1 года)
— опыт разработки автотестов от 2 лет (Python 3 + Pytest)
— опыт работы с requests, pytest, Selenium или Playwright, SQLAlchemy, pydantic
— обязателен опыт работы с LLM
— опыт работы с Jenkins или с любым другим инструментом CI/CD
— опыт работы с GIT на уровне выше среднего, понимание gitflow
— понимание как устроены REST запросы, заголовки, параметры, тела запросов, виды аутентификации
— знание принципов ООП, паттернов разработки, умение писать масштабируемый код для дальнейшей разработки
— знание клиент-серверной архитектуры
— опыт работы с базами данных Postgres, Mongo
— опыт работы с kafka
— опыт работы с ELK / Grafana
— знание SQL (SELECT, JOIN)
— опыт проведения code review
— умение читать allure отчет
— опыт работы с postman/insomnia, devtools
2. Soft Skills:
— самостоятельность
— ответственность за качество продукта / своей зоны
— умение задавать вопросы и уточнять требования
— коммуникабельность
— умение работать в команде
— умение работать в условиях быстро меняющихся требований
— умение соблюдать договорённости и сроки
Условия:
— удобный офис AgileHome около станции метро Кутузовская с комфортными условиями (столовые, кафе, бесплатные кухня, спортзал, парковка, зоны отдыха)
— конкурентоспособная зарплата (оклад плюс бонусы)
— возможность использовать современные технологии
— полный соцпакет (включая добровольное медицинское страхование)
— обширный выбор образовательных программ и сертификаций за счёт компании
— программу льготного кредитования в Сбере
— скидки у партнёров компании
— шанс поучаствовать в масштабных инновационных проектах.
Задачи:
— Разработка визуально привлекательных цифровых маркетинговых материалов, включая email-кампании, баннеры, графику для соцсетей, промо-материалы.
— Создание и производство моушн-графики для поддержки цифровых кампаний, новых функций продукта и сторителлинга.
— Иногда создание дизайнов для мероприятий: печатные материалы, мерч, дизайн сцены/стенда.
— Понимание потребностей и поведения целевой аудитории, перевод инсайтов в привлекательные и удобные дизайн-решения.
— Совместная работа с кросс-функциональными командами для интеграции дизайна в маркетинговые кампании и инициативы.
— Создание дизайнов, адаптирующихся под разные платформы, обеспечение оптимального пользовательского опыта на различных маркетинговых каналах.
— Поддержание бренд-консистентности во всех маркетинговых материалах согласно установленным гайдлайнам.
— Отслеживание трендов дизайна и внедрение инновационных идей для повышения визуальной привлекательности.
Требования:
— 3-5 лет опыта в графическом дизайне.
— Владение инструментами дизайна: Figma, Adobe After Effects, Adobe Illustrator, Blender или аналогичными.
— Навыки работы с AI-инструментами: Midjourney, Stable diffusion и др.
— Опыт создания моушн-графики.
— Наличие сильного портфолио с реализованными проектами.
— Гибкость и способность работать с меняющимися требованиями и сроками.
— Свободное владение английским языком на уровне B2 и выше.
Плюсы:
— Многоязычность, особенно русский язык.
— Опыт работы с VR-проектами.
Условия:
— Полностью удалённая контрактная работа.
— B2B сотрудничество: работа как независимый подрядчик через собственное юридическое лицо (ИП, ООО и т.п.).
— Возможность быть частью инновационной команды в быстро развивающейся индустрии.
— Прямое влияние на будущее медиа и технологий.
— Гибкий график работы.
— Работа из любой точки мира.
— Культура, ценящая инновации, ответственность и сотрудничество.
— Доступ к необходимым технологиям с первого дня.
— Динамичная и инновационная рабочая среда в передовой индустрии.
Задачи:
— Разрабатывать и поддерживать код для ботов и скриптов на Python.
— Анализировать технические задачи и выполнять их в срок.
— Проводить тестирование и отладку созданного ПО.
— Регулярно отчитываться о проделанной работе и результатах.
Требования к кандидату:
— Уверенное знание Python на уровне middle и выше.
— Опыт в создании чат-ботов или работе с API — большое преимущество.
— Высокая исполнительность, ответственность и соблюдение сроков.
— Обязательное условие: проживание в г. Казань или готовность к переезду.
Условия:
— Формат работы: Основная работа удаленная, но необходимо постоянное присутствие в Казани для оперативного решения вопросов и личного согласования.
— Потенциал: Для ключевого сотрудника, который станет движущей силой проекта, общий доход может быть значительно выше.
— График: Гибкий, но с обязательной доступностью для решения срочных задач.
— Перспектива: Для проявивших себя — возможность роста до руководящей позиции в проекте с пропорциональным увеличением дохода.
Наша команда разрабатывает AI-продукты для управления талантами — от внешнего найма до внутренней мобильности. Мы автоматизируем ключевые этапы рекрутмента, чтобы сделать процесс быстрее и удобнее. Среди наших решений — ГигаРекрутер, AI-помощник для первичных интервью с кандидатами, и предиктивная система подбора внутренних сотрудников на роли и проекты. Это позволяет HR-партнерам и руководителям формировать кадровые резервы без участия рекрутера, усиливая команды и развивая бизнес.
Задачи:
— написание и поддержка Api и Web автотестов на Python (в т.ч. smoke, интеграционные, e2e)
— анализ allure отчетов прогона автотестов в CI, локализация и заведение дефектов
— рефакторинг легаси автотестов
— работа с Jira (управление задачами, багами, релизами), анализ и ревью документации в Confluence
— взаимодействие с командой разработки для уточнения логики работы сервисов
Требования:
1. Обязательные требования
— понимание теории тестирования (опыт работы ручным тестировщиком от 1 года)
— опыт разработки автотестов от 2 лет (Python 3 + Pytest)
— опыт работы: requests, pytest, Selenium или Playwright, SQLAlchemy, pydantic
— обязателен опыт работы с LLM
— опыт работы с Jenkins или с любым другим иструментом CI/CD
— опыт работы с GIT на уровне выше среднего, понимание gitflow
— понимание как устроены REST запросы, заголовки, параметры, тела запросов, виды аутентификации
— знание принципов ООП, паттернов разработки, умение писать масштабируемый код для дальнейшей разработки
— знание клиент-серверной архитектуры
— опыт работы с базами данных Postgres, Mongo
— опыт работы с kafka
— опыт работы с ELK / Grafana
— знание SQL (SELECT, JOIN)
— опыт проведения code review
— умение читать allure отчет
— опыт работы с postman/insomnia, devtools
2. Soft Skills:
— Самостоятельность
— Ответственность за качество продукта / своей зоны
— Умение задавать вопросы и уточнять требования
— Коммуникабельность
— Умение работать в команде
— Умение работать в условиях быстро меняющихся требований
— Умение соблюдать договорённости и сроки
Условия:
— удобный офис AgileHome около станции метро Кутузовская с комфортными условиями (столовые, кафе, бесплатные кухня, спортзал, парковка, зоны отдыха)
— конкурентоспособная зарплата (оклад плюс бонусы)
— возможность использовать современные технологии
— полный соцпакет (включая добровольное медицинское страхование)
— обширный выбор образовательных программ и сертификаций за счёт компании
— программу льготного кредитования в Сбере
— скидки у партнёров компании
— шанс поучаствовать в масштабных инновационных проектах.
О компании Nexters: международная компания по разработке игр, входящая в холдинг GDEV, с офисами на Кипре, в Армении и Казахстане, а также возможностью удалённой работы.
Обязанности:
— Проектирование, создание и поддержка масштабируемых конвейеров данных (batch и streaming)
— Поддержка и рефакторинг существующих решений
— Основная зона ответственности — Bronze и Silver слои платформы данных
— Разработка и поддержка моделей data lake / data warehouse
— Оптимизация производительности Spark-джобов
— Разработка и поддержка dbt моделей и контрактов данных
— Внедрение и поддержка мониторинга, наблюдаемости и проверок качества данных
— Работа с Kafka-стриминговыми конвейерами
— Взаимодействие с командами аналитики, маркетинга, платформы и бэкенда
Требования:
— Уверенные навыки SQL и Python
— Опыт создания ETL/ELT конвейеров в продакшене
— Практический опыт работы со Spark/PySpark, особенно в стриминговых сценариях
— Понимание распределённых систем обработки и хранения данных
— Опыт работы с архитектурами data lake / data warehouse
— Практический опыт с Delta таблицами, Parquet и S3
— Опыт работы с оркестраторами, такими как Airflow или аналогичными
— Опыт работы с Kafka и стриминговыми конвейерами
— Опыт поддержки и улучшения конвейеров данных в продакшене
— Опыт с практиками наблюдаемости, мониторинга и качества данных
Условия:
— Медицинская программа (включая стоматологию) или компенсация, доступная в любом месте работы
— Медицинская программа для членов семьи при работе в офисах на Кипре, в Армении и Казахстане
— Оплачиваемый отпуск и больничные
— Возможность работать в офисах или удалённо
— Спортивные активности в офисах (йога, футбол, волейбол)
— Пакет поддержки релокации при переезде в официальные локации
— Курсы английского языка онлайн, уроки греческого и армянского для сотрудников в соответствующих офисах
— Участие в гейм-джемах, хакатонах, конференциях и митапах
— Поддержка социальных инициатив и участие в благотворительных проектах
Формат работы: в офисах компании на Кипре, в Армении и Казахстане или удалённо.
Задачи:
— Формирование стратегии продукта и дорожной карты для продуктов кредитования и карт
— Рост продуктов: кредитные карты, кредитные линии и BNPL
— Управление клиентским опытом от привлечения до погашения и удержания
— Принятие продуктовых решений с балансом между ростом, ценностью для клиента, прибыльностью и кредитным риском
— Кросс-функциональное взаимодействие с командами инженерии, риска, маркетинга, операций, комплаенса и руководства
— Аналитика продукта, проведение экспериментов и оценка эффективности портфеля
Требования:
— Опыт работы в продукт-менеджменте от 5 лет
— Опыт работы в финтехе, кредитовании, картах, платежах, потребительском финансировании или цифровом банкинге от 3 лет
— Опыт с кредитными картами, потребительским кредитованием, кредитными линиями, BNPL или другими кредитными продуктами
— Глубокое понимание продуктовых воронок, активации, удержания, монетизации и метрик портфеля
— Ориентация на данные с опытом приоритизации продуктовых инициатив на основе бизнес-эффекта
— Опыт тесного взаимодействия с инженерными командами для масштабируемой доставки продуктов
— Владение английским или испанским языком
Будет плюсом:
— Опыт работы с продуктами Mastercard / Visa
— Опыт с револьверными кредитными продуктами
— Опыт работы в необанках или финтех-стартапах
— Знания в области риск-ориентированного ценообразования, NPL, анализа просрочек и когорт
— Опыт интеграции с кредитными бюро и моделями скоринга
— Опыт работы в Латинской Америке или на других развивающихся рынках
Условия:
— Релокация в Панаму
— Работа в быстрорастущей финтех-компании с реальной ответственностью за продукт
— Возможность влиять на продукты, используемые сотнями тысяч клиентов
— Участие в построении одной из ведущих финтех-платформ Латинской Америки
Задачи:
— разработка backend для внутренних финтех-процессов: payments, reporting, reconciliations
— интеграции с банками и платежными провайдерами
— работа с сырыми финансовыми данными и API
— оптимизация внутренних процессов и инструментов
Требования:
— от 3+ лет коммерческого опыта с Go (основной язык)
— опыт в payments / crypto / fintech (обязательно)
— опыт работы с public API или data ingestion
— опыт с ОТС деск и/или опыт с трежерис
— опыт работы в малых/средних командах, где разработчик решает задачи end-to-end
— активное использование AI в разработке
— ownership mindset: самостоятельность, внимание к деталям, ответственность
Условия:
— работа по CET timezone из любой точки мира
— B2B контракт с отпускными и больничными
— конкурентная зарплата и годовой бонус
— small senior team, без бюрократии
— активно развивающийся продукт без легаси
О КОМПАНИИ
Мы — международная fintech-компания, развивающая криптоплатежную экосистему. Создаем продукты на стыке crypto, banking и digital payments для пользователей по всему миру. У нас есть живой продукт, активная база пользователей и стабильная выручка. Сейчас мы активно масштабируем продукт и усиливаем инженерную команду.
ЗАДАЧИ
• Разрабатывать и развивать ключевые backend- (Python) и frontend-сервисы (React Native) экосистемы;
• Работать над ядром системы: сложные интеграции, кастомные криптокошельки, подключение бирж и фиатных платежек;
• Развивать архитектуру White Label, корпоративные API и личные кабинеты партнеров;
• Участвовать в проектировании и улучшении архитектуры существующей системы под задачи масштабирования;
• Писать чистый, поддерживаемый код и активно участвовать в code review;
• Разбирать, диагностировать и устранять причины инцидентов, улучшать безопасность системы.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ
• Коммерческий опыт разработки от 4 лет;
• Уверенный и глубокий опыт backend-разработки на Python (FastAPI / Django / Flask);
• Опыт работы с React Native (или готовность оперативно подхватить мобильное направление, имея сильную базу в React);
• Хорошие знания SQL/NoSQL БД, понимание основ работы распределённых систем;
• Умение и желание разбираться в комплексном существующем коде;
• Английский язык на уровне чтения технической документации.
УСЛОВИЯ
• Полностью удалённый формат работы из любой точки мира;
• Гибкий график и отсутствие бюрократии;
• Реальный работающий продукт и сложные, нестандартные задачи на стыке фиата и крипты;
• Сильная техническая команда с опытными лидами;
• Возможность напрямую влиять на технические решения в своей зоне ответственности;
• Конкурентный доход, защищенный от инфляции.
Задачи:
— Вести проектирование и реализацию сложных программных систем и интеграций с перевозчиками с минимальным контролем.
— Разрабатывать масштабируемые, поддерживаемые и безопасные backend-сервисы с акцентом на производительность и надежность.
— Наставлять и обучать инженеров младшего и среднего уровней через код-ревью, обсуждения дизайна и совместную работу.
— Сотрудничать с менеджерами продуктов и заинтересованными сторонами для преобразования бизнес-требований в технические спецификации.
— Управлять операционной ответственностью, участвуя в дежурствах и ведя анализ корневых причин проблем в продакшене.
— Улучшать мониторинг, оповещения и общую наблюдаемость системы.
Требования:
— Опыт профессиональной разработки ПО не менее 6 лет.
— Экспертный уровень разработки на Python в продуктивных средах.
— Опыт проектирования и создания REST API и распределенных систем.
— Владение реляционными базами данных и SQL.
— Опыт написания автоматизированных unit, интеграционных и end-to-end тестов.
— Степень бакалавра в области компьютерных наук, инженерии или эквивалентный практический опыт.
Желательно:
— Опыт в сферах перевозок, логистики, доставки, платежей или финтеха.
— Знакомство с AWS и облачными платформами.
— Опыт работы с сервис-ориентированной или микросервисной архитектурой.
— Опыт работы с высоконагруженными, высокодоступными продакшен-системами.
Условия:
— Удалённая работа с возможностью гибридного формата.
— Культура команды, основанная на ответственности, аутентичности, настойчивости и скромности.
— Возможность влиять на лучшие инженерные практики и технические решения.
— Быстрая среда, где продукт ориентирован на потребности клиентов.
Задачи:
— Партнёрство с Managing Director (GTM) и региональными VPs Revenue для разработки и внедрения масштабируемой глобальной GTM-стратегии, определение сквозных процессов продаж и операционного ритма.
— Активная поддержка команд продаж по стратегическим ключевым клиентам на всех этапах (сделка, онбординг, масштабирование).
— Поддержка Growth-команд в развитии стратегических аккаунтов, включая стратегию upsell новых продуктов.
— Выступать связующим звеном между Product Marketing и глобальной командой продаж, разрабатывая программу постоянного обучения и обеспечения знаниями и ресурсами.
— Создание глобальной системы отчетности по продажам для единого источника данных о состоянии воронки, прогнозировании и ключевых показателях эффективности.
— Проектирование, моделирование и управление глобальной системой мотивации продаж, включая создание и стратегический надзор.
— Обеспечение операционного взаимодействия между командами продаж, продукта и технологий для ясности, согласованности и ответственности на рынках.
— Создание и руководство основой функции Revenue Operations, формирование процессов и структуры для роста компании.
Требования:
— 2–3 года опыта в Strategy Consulting (MBB), быстрорастущих стартапах или масштабируемых компаниях, VC/PE с успешным опытом разработки и реализации стратегий, предпочтительно GTM.
— Опыт в формулировании и желательно реализации коммерческой стратегии и GTM-механизмов.
— Понимание или сильный интерес к AdTech, включая ключевые метрики и циклы продаж.
— Способность сочетать структурный и прагматичный подход, комфортно разрабатывать многолетние планы GTM и участвовать в их реализации.
— Умение работать с высшим руководством и внешними партнерами, влиять через инсайты, строить доверие и превращать стратегию в исполнение.
— Структурированный и адаптивный подход к решению задач, ведение инициатив от идеи до результата с предпринимательским духом.
— Отличные коммуникативные навыки на английском и немецком языках.
— Высшее образование в области бизнеса, финансов, экономики или STEM из топового университета; MBA приветствуется, но не обязателен.
Условия:
— Работа в быстрорастущей глобальной компании с возможностью влиять на развитие и участвовать в успехе.
— Поддержка профессионального роста через обратную связь, наставничество и программы развития.
— Помощь с релокацией в Гамбург, включая бонус и личную поддержку для комфортного переезда.
— Гибкий график, удалённая работа по пятницам, 30 дней отпуска, три недели удалёнки в году.
— Доступ к круглосуточному спортзалу с занятиями и поддержка психического здоровья через программу Employee Assistance Program (EAP).
— Современный офис в Гамбурге с видом на озеро Альстер, оборудованием, зонами для совместной работы и бесплатными напитками и закусками.
Требования:
— Хорошее владение английским языком
— Опыт ручного тестирования в программных проектах
— Умение создавать и поддерживать тест-кейсы, тест-планы и отчёты об ошибках
— Внимательность к деталям при выявлении, документировании и отслеживании дефектов
— Опыт тестирования API с использованием Postman или аналогичных инструментов
— Опыт тестирования продуктов на базе AI/LLM и оценки результатов моделей
— Знание Git и рабочих процессов CI/CD
— Опыт автоматизации тестирования
Требования к личным качествам:
— Высокий уровень ответственности, инициативности и доведения задач до конца
— Быстрая реакция и высокая доступность (очень важно)
Задачи:
— Поддержка и усиление AWS инфраструктуры (EC2, ALB/NLB, WAF, IAM, CloudWatch)
— Управление и развитие EKS кластеров, обслуживающих Python AI сервисы
— Миграция существующих сервисов в Kubernetes с использованием Terraform и Helm
— Кодирование инфраструктуры с Terraform и автоматизация на уровне хостов с Ansible
— Создание и улучшение CI/CD пайплайнов с GitHub Actions
— Ответственность за наблюдаемость: Prometheus, Grafana, алертинг и готовность к дежурствам
— Поддержка патчей ОС, сертификатов, правил WAF и общей гигиены инфраструктуры
— Взаимодействие с инженерами для внедрения лучших практик и повышения надежности платформы
— Создание чистой и поддерживаемой документации и плейбуков по инфраструктуре
— Редкая поддержка внерабочих инцидентов
Требования:
— Опыт управления Linux в продакшене (Ubuntu, Amazon Linux) от 5 лет
— Глубокие знания Kubernetes (желательно EKS), Helm и Terraform
— Уверенность в запуске и отладке Python приложений в контейнерах
— Понимание сетевых технологий, IAM и лучших практик облачной безопасности
— Практический опыт работы с Nginx (Ingress и обратный прокси)
— Отличные коммуникативные навыки для объяснения сложной инфраструктуры разработчикам
Плюсы:
— Продвинутые навыки Ansible
— Опыт настройки и эксплуатации PostgreSQL или Amazon RDS
— Глубокое понимание инструментов наблюдаемости (Prometheus, Grafana, Loki и др.)
— Знакомство с PHP в продакшене
— Опыт TDD, CI/CD и agile разработки
— Опыт SRE-подобной деятельности: построение устойчивости, автоматизация, инструменты инцидентов
Условия:
— Гибридный онбординг с возможностью удаленной работы и поддержка релокации для кандидата и семьи
— Медицинская страховка для кандидата и семьи
— Бюджет на профессиональное развитие: конференции, онлайн-курсы и др.
— Гибкий пакет льгот
— Гибридный формат работы и щедрые отпуска
— Привилегии в офисе: бесплатные обеды и перекусы
— Спортивные активности, ежегодные выездные мероприятия и тимбилдинги, финансируемые компанией
ГибридseniorNetherlands
Зарплата не указана
ГибридheadBerlin
100 000 – 150 000 €
ГибридseniorHamburg
Зарплата не указана
Все вакансии в одном месте — страница 137 · Job Hunters
